最热培训签字协议书(汇总16篇)

时间:2024-11-19 作者:温柔雨

合同协议是一种重要的合作准则,它为交易双方提供了法律保护。以下是从法律角度出发为大家提供的合同协议模板,希望对大家起到一定的帮助。

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇一

培训协议书范本:

甲方:

乙方:河南远景光学科技有限公司

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派 (先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为: ,由甲方指定 (部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从 年 月 日至 年 月 日 ,培训总时数为 小时,具体上课时间和上课地点由甲方安排,乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:

1、培训费用内容为培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时/天)人民币 元的标准计算;

3、培训费用的支付:在培训协议签定后甲方预付乙方总培训费用的55%,剩余总培训费的45%在培训结束后三天内一次性付给乙方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在乙方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:

年 月 日

乙方: 河南远景光学科技有限公司

年 月 日

培训合同范本

甲方:培训学员

乙方:培训机构

一、总则

1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加-------项目(课程)的培训;

二、甲方权利及义务

2.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;

3.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假;

4.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

三、乙方权利及义务

经考核合格,颁发何种证书),并提供具体教学计划作为合同附件;

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

5.未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

三、违约责任

2.乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

四、附则

2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至-----年-----月-----日培训结束时合同终止。

甲方:学员(签字) 乙:培训机构(盖章)

年 月 日 年 月 日

2

员工培训协议书范本

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、 公司同意该员工赴(地点)学习 (内容),学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 (天/月) 。

二、 受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、 受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、 受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、 受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

《人事工具光盘》-培训管理

八、 受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元。

九、 受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、 在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、 培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、 为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、 受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

××公司(签章): 受训员工签字:

《人事工具光盘》-培训管理

企业培训合同

乙方: __ ___[以下简称“乙方”]

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条 培训内容、时间、地点以及方式

1、课程题目:《》

2、课程时间: 年月日共天

3、授课讲师:)

3、课程形式:

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条 报酬、费用及支付方式

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务

1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供

给甲方。

4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

乙方户名:有限公司

乙方账号:

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条 关于后续合作

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方

的权益。

第六条 违约责任

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

第七条 保密条款

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条 争议处理

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 关于本协议

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方: (盖章) 乙方:(盖章)

甲方代表人签字: 乙方代表人签字:

电话: 电话:

传真: 传真:

甲方盖章: 乙方盖章:

签署时间: 年 月 日 签署时间: 年 月 日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇二

甲方(用人单位)名称:

住所:

乙方(劳动者)姓名:

性别:

家庭住址:

居民身份证号码:

为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。

四、培训费用:合计元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除200元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满年月日至年月日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。

七、甲方的权利和义务:

1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。

2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。

4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。

5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。

6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

八、乙方的权利和义务:

1、乙方培训期工资待遇:/月。

2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。

5、培训期间,乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以任何形式或载于任何载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

九、附则:

1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。

3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;自签订日期开始此协议即刻生效。

5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

甲方:南通富达电梯安装有限公司乙方:

代表:身份证:签约时间:签约时间:

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇三

甲方:宁波利达气动成套有限公司 乙方:身份证号码:

地址: 地址:

e-mail: e-mail:

联系电话:联系电话:

乙方在甲方工作期间因岗位业务需要,甲方同意乙方参加 培训(活动)。

为明确双方的权利与义务,本着公平、公正的原则,双方自愿签定如下协议:

一、:

1、甲方支付乙方培训费用人民币(大写) 元。包括学费元,住宿

费元,交通费元,其他元。

2、受训期间,乙方因生病或其他原因而不能继续受训,甲方有权终止其培训,并根据实际情况处理:

(2)乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的,甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划,本协议继续履行。

3、培训期间乙方享有带薪培训的权利,乙方同意培训期间的培训时间安排,此期间不计算任何加班费;培训时间按以下日期进行,若发生调整的,以实际日期为准:

起始日:年月 日,结束日:年 月 日,共日。 培训地点: 。

4、评定职称的取证培训,乙方未通过考核,培训费用乙方自行负责;如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用,均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。

5、服务期限:

根据以下规定标准,乙方从培训结束之日起,乙方应为公司服务 5年(服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的,该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日)。

1 / 3

1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训(活动)任务。无故缺席3次以上的,终止培训,由乙方自行承担培训费用,并承担为培训所实际支付的其他费用。

2、乙方必须遵守甲方或培训(活动)地所制订的规章制度及法律法规。

3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息,未经甲方授权,不得私自外传或外泄,培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的,甲方将根据相关制度处理,必要时将诉诸法律,乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的,甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。

4、乙方获得的相关证书在培训结束后,甲方有权要求乙方交由公司保管。

5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者,必须重新签订协议,并按照新的服务期限执行,服务期限累计计算。

1、 由于甲方原因,造成乙方无法履行劳动合同,从而无法完成培训协议所约定的服务期限,乙方将不负赔偿责任。

2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同(关系)、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限:

(1)乙方应向甲方支付违约金,违约金的计算方法为:

应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)*30%。

上一款的“服务期限”以月为单位计算,不足15日的不计,超过15日(含)的,按一个月计算。

(2)乙方除支付违约金外,还应当按比例返还培训费:

返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)。

(以下无正文)

甲方(盖章):

代 表 签 字:乙方签字:

年 月日 年 月日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇四

甲方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

乙方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

1、课程名称:____________。

2、培训地点:____________。

3、培训对象:____________。

1、甲方责任:

(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

2、乙方责任:

(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

(5)根据授课需要,提供培训环境布置。

(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

(7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

1、培训费用

按上课人数收费____元/人,预算合计rmb____元(大写:____)。

2、付款方式:____。

3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

甲方:

项目代表人:

签订时间:____年____月____日

乙方:

项目代表人:

开户银行:

账户:

签订时间:____年____月____日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇五

甲方(转让方):xx,身份证号:

乙方(受让方):xx,身份证号:

1、天津xx公司(以下简称“目标公司”)是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,其合法拥有xx部门颁发的《民办学校办学许可证》。

2、xx是目标公司在天津市xx区工商局登记注册的合法股东,持有目标公司x%的股权。

3、乙方是中华人民共和国公民,具有完全民事行为能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就目标公司股权转让事宜达成如下协议,以资共同遵守:

本协议中除文意明示另有所指外,下列用语具有如下含义:

1.1本协议:指本《天津市xx公司股权转让协议》。

1.2股权交割日:指本协议约定之股权转让事宜办理完毕工商变更登记手续,并取得工商部门核准变更登记之日。

1.3债务:指目标公司因履行合同、实施侵权或其它依法律规定所应当承担的给付金钱的责任。

1.4或有债务:指股权交割日之前产生的、并且甲乙双方未能知晓或未曾向乙方披露的应当由目标公司承担的债务。

1.5税费:指税务机关或其它机构征收的各种形式的税项及各种性质的收费,包括但不限于各种税收、费用、相关罚款、滞纳金、附加费用和利息。

2.1目标公司的注册资本为元,实缴元。

2.2目标公司合法拥有:

2.2.1公司办公用房位于天津市xx区xx号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金元/月,押金元,出租方为xx,承租人为xx,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

2.2.2xx校区,位于天津市xx区xx号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金元/月,押金元,出租方为xx,承租人为xx,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

2.2.3办公、教学设备合计人民币xx元。(详见《资产明细表》)。

2.2.4天津市xx区教委于年月日颁发的《民办学校办学许可证》。

2.2.5截至本协议签订之日,目标公司账户上有资金xx元,目标公司未清偿债务xx元。

3.1甲方将其持有的目标公司100%的股权转让给乙方。

3.2本协议项下的股权转让价款共计人民币xx元。

3.3本协议所约定的股权交割日为年月日,甲乙双方可在该日期前完成股权交割,则实际交割日为股权交割日。

4.1本次股权转让价款采取分期支付的方式。

4.2具体支付期限和数额为:

4.2.1本协议签订后7个工作日内,乙方向甲方支付首期转让款人民币xx元。

4.2.2自股权交割日后5个工作日内,乙方向甲方支付人民币xx元。

4.2.3甲方以其剩余的股权转让款xx元向乙方提供履约的担保。自股权交割日起一年内,若乙方未发现目标公司存在未清偿债务及或有负债的,期满后五个工作日内向甲方支付剩余款项。

4.3甲方接收股权转让价款的账户为:

自本协议签订之日起至股权交割日止为甲乙双方履行本协议的过渡期,过渡期内乙方可派人参加目标公司的管理,熟悉目标公司的业务、人员。乙方人员的工资由乙方承担。

股权交割日之前的房屋租金、物业费、水电费等费用由甲方及目标公司承担;股权交割日之后的房屋租金、物业费、水电费等费用由乙方及目标公司承担。

7.1截至本协议签订之日,目标公司拥有学员xx名,未消耗学费xx元。

7.2甲乙双方一致同意,甲方可将未消耗学费的x%提走,剩余的x%未消耗学费留存于目标公司账户。

7.3股权交割日前发生的退费(包括学员已提出退费申请但尚未实际退还的)由甲方负责,股权交割日后发生的退费由乙方负责。

7.4甲方未承担本协议约定的退费或超出本协议约定的比例多侵占未消耗学费的,乙方有权根据甲方未承担的退费数额、多侵占的学费数额减少股权转让价款的数额。

8.1目标公司现有员工xx人,乙方保证目标公司现有员工的工资、福利待遇不降低,甲方同时做好员工的安抚工作,确保员工队伍不因目标公司股权变动而产生波动。

乙方和目标公司支付员工工资、社会保险截止到年月日,此日期之后的员工工资、社会保险由乙方承担。

8.2若股权交割日起6个月内,目标公司现有员工发生x人以上(包括x人)离职或分校校长离职的,视为甲方未尽到安抚员工的义务,乙方有权扣减本协议4.2.3条约定的剩余股权转让价款。

8.3截至股权交割日之前已经确定由目标公司承担的债务由目标公司和甲方承担。但甲方未在本协议中向乙方披露相关债务的,该债务属于或有负债,按照或有负债的约定履行。

甲方未依本协议之约定承担债务的,致使目标公司或乙方遭受经济损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

8.4截至股权交割日之前的或有负债由甲方按照下列方式承担:

8.4.1甲方应当自乙方或目标公司实际承担、确实应由乙方或目标公司承担的或有负债之日起5个工作日内以货币形式一次性向乙方或目标公司清偿,并承担由此给乙方或目标公司造成的经济损失。

8.4.2若甲方未依本协议第6.4.1条约定清偿债务及承担相应损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

8.5(如果甲方有多个股东的)本协议约定之甲方应当承担的责任、义务以及甲方应当向乙方给付的债务,由甲方承担连带责任。

本协议项下所涉税费由甲乙双方依据我国相关法律之规定各自承担。

10.1有权依据本协议的`约定要求乙方支付股权转让价款。

10.2对本协议约定的或有负债向乙方承担清偿责任。

10.3协助并督促目标公司办理与本次股权转让有关分各项工商变更与备案手续,包括但不限于:股权结构、公司章程、法定代表人等。

10.4股权交割当日,甲方应当向乙方提交所有的信息资料、证照、各种印章、房屋租赁合同、财务资料、教育培训合同、劳动合同、相关许可文件等。

11.1根据协议的约定支付价款。

11.2要求甲方配合将股权过户至乙方名下。

11.3有权要求甲方移交所有资料信息。

12.1甲方的保证与承诺。

12.1.1本协议的签署和履行不会与目标公司的公司章程的规定或甲方及目标公司根据有关法律、法规、规章、协议、承诺等所承担的权利、义务相冲突。

12.1.2与乙方就本次股权转让事宜所签署的和即将签署的所有具有约束力的法律文件以及所拟订之交易,不会导致甲方和目标公司对其已签署的任何合同的违反、取消或终止,或者构成任何协议、承诺或其他正式文件下的违约责任或法律责任的承担;如果违约责任或法律责任实际发生,由甲方按本协议8.4条的约定承担责任。

12.1.3向乙方提供的所有证照、文件;财务资料、财务记录、财务报表、账簿或凭证;与业务经营有关的政府批文、协议或类似的其他文件;资产清单及权属证明文件、债权债务清单都是真实、准确、完整的,不存在任何虚假、严重误导性及重大遗漏事项。

12.1.4目标公司的资产完全由目标公司合法拥有、管理、控制和经营,没有任何未经披露的抵押、质押或其他担保权益;不存在未披露的其他任何形式的共有所有权或其他第三方的权利,不附带任何或有负债或其他潜在责任;亦不存在任何针对上述资产的诉讼、仲裁或争议;上述资产的批准文件、注册、登记和其他手续已全部取得或完成,并仍然有效。

12.1.5甲方转让的股权是其合法取得,不存在任何质押等担保权益和第三人权益。股权转让完成后,乙方对其所受让的股权的持有、使用、收益、处分的权利不存在任何法律风险和限制。

12.1.6截至股权交割日,目标公司不存在正在审理的诉讼、仲裁案件,以及正在执行的涉诉案件;不存在因违规经营而被相关机关立案调查,并可能被给予的行政处罚;无担保或其他任何形式的担保;无欠缴的税款、费用、罚款等;亦不存在因违反合同需要承担违约责任或赔偿合同相对方经济损失的情形。否则,甲方应按本协议8.4条的约定承担责任。

12.1.7目标公司员工均依法签订了劳动合同,且目标公司依法足额为员工缴纳社会保险,不存在拖欠员工工资,侵犯员工合法权益的情形。

12.1.8未经乙方书面同意,甲方不再就本协议项下所涉股权转让事宜与其他任何第三方谈判、协商、做出承诺或签订合同。

12.2乙方的承诺和保证。

乙方按照合同约定向甲方支付股权转让价款。

13.1甲乙双方任何一方出现下列情形即设为违约,违约方应当以股权转让价款的10%向守约方支付违约金:

13.1.3违反本协议项下承诺和保证事项的;

13.1.4无故提出终止本协议的;

13.1.5其他不履行本协议约定之义务或障碍本协议履行的。

13.2迟延履行责任。

13.2.1乙方迟延给付股权转让价款的,每迟延一天按迟延给付价款的万分之三支付违约金。

13.2.2甲方在股权交割日不能完成交割或移交全部资料信息的,每迟延一天按股权转让价款的万分之三支付违约金。

13.2.3违约方支付迟延履行违约金后,守约方有权要求违约方继续履行相应的义务。

13.3任何一方的违约责任不因本协议的解除或终止而免除。

14.1甲乙双方经协商一致可以变更本协议。

14.2本协议因以下原因而解除:

14.2.1甲乙双方协商一致;

14.2.2因一方违约,经守约方催告,在催告期限届满后,违约方仍不履行的;

14.2.3任何一方的违约行为导致本协议无法履行的;

14.2.5股权交割日前,其他导致本协议目的无法实现的意外事件出现的;

14.3因甲方原因或在股权交割日之前出现意外事件致使合同目的无法实现而解除本协议的,甲方应在本协议解除之日起三个工作日将乙方已经支付的股权转让价款退还给乙方。

15.1本协议所称之不可抗力是指不能预见,且不能避免、不能克服的影响本协议履行的事件。

15.2任何一方因不可抗力而不能履行本协议全部或部分义务的,根据不可抗力的影响,免除全部或部分违约责任,但应采取一切必要措施减少因不可抗力造成的损失。任何一方在违约行为之后发生不可抗力的,不免除其应当承担的违约责任。

15.3遇有不可抗力的一方,应在不可抗力发生后15日内将不可抗力事件以书面形式通知另一方,同时提交相关证明文件。

15.4本协议在不可抗力消除后仍然具备履行条件的,遭遇不可抗力的一方应当继续履行合同。

15.5发生不可抗力致使本协议目的无法实现、合同无法继续履行的,甲乙双方任何一方均有权解除本协议。对于已经履行的部分,双方应谋求合理公正的解决。

16.1协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密,包括但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方,也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。

16.2本协议解除或终止后保密条款仍然适用,不受时间限制。

16.3任何一方违反本条款的约定,应当赔偿对方因此所受的损失。

因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

18.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

18.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,办理工商变更登记一份,具有同等法律效力。

18.3甲乙双方就本协议达成的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签约时间:

签约地点:

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇六

为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定,在公平、自愿的基础上,双方就机动车驾驶培训达成如下协议:

一、培训内容

乙方申报培训准驾车型为:____________,甲方在乙方完成报名、缴费手续后,按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

二、甲方义务

1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。

3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

4.甲方

三、乙方义务

4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的, 应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

四、甲乙双方的权利

1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

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五、特别约定

1.本合同签订后,甲方一次性收取费用_____元,包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

2.除本条第一款外,甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外,甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量,甲方不得降低对乙方的培训标准,如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核,甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考,并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商,按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致,任何一方可向人民法院提出讼诉。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。 附件:

1.收费项目清单:

此项注明在发票上。 2.学时计划及时间安排:

理论培训:____________学时 路面培训:____________学时 场地培训:____________学时 其 他:____________学时 合计:____________学时(1小时/学时)

甲方法定人代表人签字:_______

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

为提高员工的'基本素质及专业的服务技能,甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。

基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

(一)培训时间:____年____月____日至____年____月____日;

(二)培训方式:

1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日

乙方(签字):

______年_____月____日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇八

乙方:____________________。

身份证号:____________________。

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日,培训主要内容包括:______。培训学习(专业进修、沟通交流、实地参观学习等)。

三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

四、工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的____________培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

七、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

八、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

____年____月____日。

乙方(签字):____________________。

____年____月____日。

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇九

经本人申请,_________(甲方)根据《_________》规定,同意交流人员_________(乙方)自主创业,期限自_________年_________月_________日止。在此期间,甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下:

一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。

二、自主创业期间,甲方保留乙方人事关系,停止所有薪酬待遇,保留职工基础福利并限定为:_________。

三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。

四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令,并对自己的行为负完全责任。

五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核,其履行协议的情况作为考核的主要指标。

六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金,补偿金标准按以每年度70%工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商,计算参数为。补偿金按年度计算和缴纳。

七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。

八、自主创业期满,乙方可选择办理向校外流动手续,或回学校正常交流。

九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续,甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。

十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,乙方签字、甲方代表签章后生效,在本协议各项条款完全履行结束前,本协议持续有效。

十一、其他约定:_________。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十

根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定,以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方)

经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的.培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天,交船前在陆上训练_________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

4.培训费由乙方承担,每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_________元(大写_________元)。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

5.本协议书用_________文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十一

为了确保学生外出培训期间的人身安全,结合我校实际,特签订本安全协议书:

1、高三2班学生在自愿基础上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培训中心(非学校指定或联系)学习。培训时间为:

2、学生在外出学习期间,其学习及管理,由家长和培训中心负责,与学校无关。

3、学生在外出学习期间,由于意外发生的安全事件,或者造成的人身伤害与学校无关。

4、在外学习期间,高考报名等相关事宜由通知,若出现未报名等其他意外情况,与学校无关。

5、本责任书从签字之日起生效。本协议一式三份。一份学生保管,一份班主任保管,一份学校存档。

学校盖章:

西峰北辰实验中学

20xx年x月x日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十二

为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的`需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:

一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。

2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。

3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。

三乙方需承担的责任:

1、认真参加学习,提高自己。

2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。

五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

六本协议自双方签字,盖章后生效。

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十三

甲方(师傅):

乙方(徒弟):

经双方协商同意,达成以下协议:

一、甲、乙双方结对,进行“师带徒”培训。

二、培训时间(一年): 年 月 日至 年 月 日,如延长培训时间,需经甲、乙双方协商,征得所在单位领导同意后,修订培训时间。

三、培训方式:言传身教,理论联系实际,以实际操作为主。

四、甲方职责:

1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。

2、甲方向乙方传授本专业(岗位)技能的理论知识,每周不少于二次。

3、在实际工作当中,甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。

4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。

5、甲方每月对乙方进行考核,按周填写师带徒考核表,并将考核结果存档,每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。

五、乙方职责:

1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。

2、乙方必须接受甲方管理,服从甲方的指导。

3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中,并在实际工作当中努力拓展知识面。

4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核,服从考核结果。

5、培训后,如乙方考核不合格,将予以调离原岗位或辞退;如乙方离厂,在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。

六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内,培训期结束后,仍保留师徒关系,在实际工作中双方互相学习、提高。

七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报公司人事处存档一份。

八、本协议经双方签字(加盖所在单位公章)后生效。

甲方签字: 乙方签字:

年 月 日 年 月 日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十四

4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

三、乙方权利及义务

2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

三、违约责任

2、乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

四、附则

2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至―――――年―――――月―――――日培训结束时合同终止。

日期:___________

日期:___________

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十五

乙方:

乙方工作单位:

乙方固定电话及手机:

乙方通讯地址及邮编:

经甲、乙双方平等协商,甲方聘请乙方为甲方的兼职教师,并共同遵守如下条款:

一、甲方聘用乙方担任 系(部) 课程教学工作;协议期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、乙方在聘期内,应独立承担甲方安排的课程教学任务,遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求,确保人才培养质量。

三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价,并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。

四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划,或委托乙方在规定时间内制定授课计划(无统一授课计划的课程)。

五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案,并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后,按照《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》及学院有关规定,及时向乙方核发酬金,发放时间为学期末。

七、乙方在聘期内,甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金,但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师,乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。

八、协议的解除与终止

1.如甲方不按时发放相应酬金,乙方有权终止本协议。

2.乙方在聘期内,因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作,甲方有权终止合同。

3.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动,对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失,则甲方有权终止合同,且甲方将依法追究乙方责任。

4.乙方教学质量评价较差,教学水平较低,经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的,则本协议自动终止。

九、聘任期满后,如需续聘,应按《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》重新履行聘任程序,并办理相关手续。

十、签订本协议时,乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。

十一、甲方向乙方提供《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》、外聘教师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。

十二、甲乙双方因履行协议发生争议,双方协商处理。

十三、本协议一式三份,甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份),乙方执一份,双方签字(盖章)后生效。

甲方委托人: 乙方:

(人力资源部代章)

年 月 日 年 月 日

最热培训签字协议书(汇总16篇)篇十六

为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:

一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。

2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。

3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。

三乙方需承担的责任:

1、认真参加学习,提高自己。

2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。

五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

六本协议自双方签字,盖章后生效。

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