2023年赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电(模板5篇)

时间:2024-11-20 作者:温柔雨

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电篇一

这是4月16日下午,姜堰燃机热电公司首期通讯员培训班上的一幕。该公司为加强通讯员队伍建设,提高广大通讯员新闻写作能力,不断提升宣传工作水平,计划每季度举办一期通讯员培训班,由综合管理部副主任,曾担任集团公司《大唐报》编辑的胡亮同志担任主讲。经过政工人员的精心准备,首期培训班今天正式开课。

培训课上,胡亮同志并没有急着讲解专业知识,而是先组织参加培训的人员从基层通讯员的角度出发,围绕“我是谁”“依靠谁”“为了谁”展开大讨论。通过讨论,引导广大通讯员切切实实找准定位,明确自身责任,提高对宣传工作的认识,增强做好宣传工作的责任感、使命感和自豪感。

在随后的3个小时里,胡亮结合一篇篇典型稿件、一幅幅特点鲜明的照片,用简单生动、通俗易懂的语言逐一讲解了消息、通讯等新闻采写基本技巧,图片拍摄具体要求,内、外宣稿件采编、投稿注意事项,重点阐述了动态、综合性、经验性、评述性、人物等5种消息的写作技巧,介绍了发掘新闻线索的4种能力,收集新闻线索的18种来源,人物通讯的常用写法和写作要求,各类场景会议图片、人物图片拍摄技巧。胡亮还结合自己的工作经历,告诉参培人员写作对一个人的成长是非常有帮助的,可以拓宽思维、增长才干、提高综合素质,大家只要热爱宣传工作,坚持不懈干下去,一定会大有作为。他要求大家勤写、勤读,不断提升写作水平,积极宣传公司的好人好事、好经验、好成果,提升企业形象,为企业的发展凝聚力量,在企业的发展中实现自己的人生价值。

参加培训的人员纷纷表示受益匪浅,回去后一定学以致用,提升稿件质量,为企业文化建设尽一份绵薄之力,并期待下一期培训班早日开课。

赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电篇二

与会的各位老师、校长同志们:

大家上午好!

今天我们在xx小学举办课改博览会,县教育局刘局长、教育股远股长、韩股长百忙之中来看望我们,指导我们的课改工作,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢。

刘局长首先肯定了xx教育几年来的发展成绩,中考质量最能说明问题,由于在座各位以及全镇教师所付出的努力,因此奠定了xx教育位居全县教育强镇的地位,大家功不可没,希望能够再接再励、再创辉煌。并对xx教育“特岗教师”这一道靓丽的风景给予了高度赞誉,肯定了中心校、各学校对特岗教师这一年轻群体的培养和关怀,由于特岗教师队伍的表现不凡、成绩突出,因此受到了社会各界的广泛关注,并代表河南省接受了教育部的调研。刘局长以“教育情结”阐释了做好教育的真谛,以特岗教师为例,称赞了他们献身教育、扎根革命老区的无私奉献精神,并对他们追求进步寄予了深切厚望。谈到课改工作,刘局长先是肯定了我们举办课改博览会的作为,开展这样的活动能加快学校课改工作的整体推进进程,大课间活动丰富多彩,效果也很喜人。并以“教师带教材走向学生-教师带学生走向教材-学生带教材走向教师”这一过程形象的阐释了课改课堂的归宿,课堂中学生既要学会学习、获取知识,更要获得方法、多方面的能力得到锻炼和提升。

教育股远股长曾经担任xx中心校校长,他深情地缅怀了在xx工作时度过的日子,对广大教师群体的敬业奉献精神给予了肯定,也对xx教育近年来的飞速发展给予了高度评价,希望我们能够继往开来、多创佳绩,牢固确立xx教育位列xx教育强乡的地位。

中心校范校长对教育局领导前来xx指导工作表示衷心的感谢和欢迎,当场表态要带领全镇师生发扬革命老区的优良传统,大家同舟共济、形成合力、再创佳绩。

xx小学王凯伦校长总结了一年来学校发展的多项举措,他工作有思路、善开拓、重规范,管理更具魄力,带出了一支朝气蓬勃、深具活力的教师队伍,学校各方面的工作度呈现出了良好的发展势头。学校课改工作有序推进,制定了完善的课改工作方案;加强教师理论学习和研讨,注重课改理论的引领作用;坚持教师轮流上好课改过关课、公开课、示范课,教师们的课改意识逐步得到加强,形成了浓厚的课改工作氛围。

xx小学教师郭良燕、杨海鸽、李元元分别谈了自己的课堂思路、设计方法以及个人的课改工作情况,使与会教师深受启发。温瑞芳、赵红建、牛社伟、范贤会等教师领导交流了学习收获,并针对本校课改工作如何有效开展做了表态发言。

中心校班校长做了总结发言,肯定了本次xx小学课改博览会的成功举办,就学校活动、教师课堂分别进行了点评,提出xx小学有很多做法值得大家推广学习,希望大家要认真琢磨、仔细研究,做好自己学校的展示准备工作,争取把自己学校最精彩的一面全方位地展示出来。并以“小组学习”论课改课堂成败为题,阐释了课改课堂的有效做法和成功捷径。

思想上搞课改的决心是否坚定、能否坚守住这份信念,是关系课改成败的关键因素。往往有很多老师在刚进行课改时激情澎湃,然而在尝试一番之后,大多会打退堂鼓。原因是课堂效果并不像想象中的那样称心如意,课堂上学生杂乱无序、难以掌控,一节课下来老师忙得焦头烂额,也很难在规定时间内完成预设的教学任务。或者一经考试,学生成绩提升得不明显,更是顾虑重重,课改真的能提升教学效果吗?于是难以再继续投入便是徒劳之结果了,还不如老师直接“灌输”来得轻松、自然。回忆我们在上学的时候,传统课堂上,有照本宣科的老师,根本不顾学生接受的效果,自然成绩好不到哪里去;也有抛开课本、教案,带学生遨游于知识海洋的,虽少但颇受学生喜爱,效果会好上很多。原因是这些老师往往善于掌控课堂,特别是能抓牢学生的内心感受,能做到与学生的心灵交互,学生自然心向往之。所以,教育教学的高效便是能让学生的心动起来,极大地参与到课堂中来,课改的课堂正是着力解决这个问题的。

两年来,做课改工作,我指导过很多老师,从课改成功的学校看,他们往往是从方法上抓住了奋斗努力的`关键环节,所以少走了很多的弯路,而且效果也非常的好。那就是“小组合作学习”,看似简单,其实奥妙无穷啊!如果小组学习做得有形无神、浮于表象,只是为了应付领导的检查,老师反受其累便是最直接的效果,怀疑课改能否行得通也往往应在了这些人的身上。小组是否建的好、管得住、用得好,是小组学习成功的关键,这个问题很有意思的,老师们要多用心去思考、去实践、去找窍门。你们在听课的时候,要多观察课堂上老师都在干什么,学生都在干什么、怎么干的,看老师是如何在管理小组、运用小组的;看课堂上以小组为单位是如何组织、开展活动的,每个学生是否真的积极主动去学习了;看课堂中小组展示是否真实,能否引发全班其他小组的竞争、参与,使简单的小问题成为一种教育的神奇力量。

所以说,搞课改的老师们,请你扎扎实实地从“把学习小组建的好、管得住、用得好”做起,那便是抓住了课改课堂的关键所在,课堂成功便真的是就在眼前了。

赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电篇三

随着社会和经济的发展,人们想拥有更高水平的生活质量和更好的生活环境,希望通过运动锻炼提高自身的身体素质,丰富业余生活。下文是举办赛事请示范文,欢迎阅读!

济宁市体育局领导:

随着济宁市申办省运会的成功,我市全民健身运动正如火如荼地开展起来,近期济宁菲宇健身中心体育运动爱好者纷至沓来,为推动我市全民健身活动的深入开展、为省运会提前造势,增进体育运动爱好者的交流与友谊,拟由济宁菲宇健身中心诚邀济宁市体育局联合举办济宁市健身运动爱好者友谊交流赛,拟邀请国内知名球星来济宁进行技术指导,进一步推动济宁群众体育健身运动水平提高,打造济宁市全民健身品牌活动,如果取得成功经验,可作为今后一项传统赛事年年举办。

活动目的:推动我市全民健身的深入开展、为省运会提前造势,增进健身运动爱好者的交流与友谊。

活动项目:乒乓球、羽毛球、篮球比赛。

活动时间:拟定10月底至12月底。

主办单位与参赛人员:

1、主办单位:济宁市体育局、济宁菲宇健身中心。

2、参赛人员主要以菲宇中心会员为主,兼顾社会上的健身爱好者。如有需要可邀请国内知名球星来济宁进行技术指导。

媒体合作及赞助商:济宁日报社、北京英能杰广告有限公司(国家体育总局下属体育经纪公司,拥有国内顶尖运动员资源)、拟邀请有意向的企事业单位参与。

以上请示当否请局领导批示。

济宁菲宇健身中心

20xx年10月

镇党委、政府:

为了丰富机关工作人员的文体生活,活跃机关气氛,增强凝聚力,我们拟举办机关迎“五一”比赛活动,活动以赞助冠名形式举行。由机关支部、文化站主办,工会、团委、妇联协办,活动名称为迎“五一”大豫镇“万得杯”比赛。

一、参赛对象:

机关全体人员、万得公司员工。

二、比赛项目:

炒地皮、乒乓球、象棋

三、比赛规则:

炒地皮:不分男女自由组合,两人一组合。采取抽签形式,分四组比赛,取每组第一名决前三名。比赛十分一级,出错牌一张扣十分,先过a方为胜,三局二胜为赢。

乒乓球:分男女组,参照国家比赛规则,采用抽签形式,五局三胜制每局11球,分四组比赛,取每组第一名决前三名。

象棋:参照国家比赛规则,采取抽签形式,三局两胜制,分四组比赛,采取小组循环,取每组第一名决前三名。象棋比赛摸子走子、落子无悔。

四、组织机构

由刘同春任活动领导组组长,王爱民任副组长,莫亚任裁判长。王爱民为乒乓球赛责任人,周爱华任乒乓球赛主裁判兼记分员,吴明玉为炒地皮赛责任人兼主裁判,何恒国、秦建新任裁判兼记分员,莫亚为象棋比赛责任人,陈永兵任象棋比赛主裁判,邱李兵、陈星任裁判兼记分员。管宏图任工作组组长,祁丛林、穆亚波、王云如为工作人员。

五、奖项设置

每项比赛均设第一、二、三名,发放证书及奖品,凡参赛人员均发纪念奖。

六、报名时间

4月20日至24日

七、报名地点

党政办公室

八、比赛场地

乒乓球:派出所三楼;炒地皮、象棋:政府三楼会议室。

九、比赛时间

4月29日-30日下午

十、经费预算

整个比赛以80人参加,第一名5人,奖品以60元/人,计300元;第二名5人,奖品以40元/人,计200元;第三名5人,奖品以20元/人,计100元;纪念奖以10元/人,计800元;证书15本,计50元;比赛器具300元,整个比赛所需经费约1750元。

当否,请批示。

大豫镇文化服务站

二〇xx年四月十二日

国家体育总局:

一、赛事目的:

获取自行车高原拉力赛数据,落实比赛保障措施,为20xx年拉力赛作准备。

二、赛事组织:

主办单位为中国自行车运动协会、北京九源实业发展有限公司、青海省体委、西藏自治区体委。

三、科研测试方案:

(一)基本做法:

1、从西宁开始,运动员到达后,进行身体基础常规测试。

2、比赛到达不同海拔地点再进行身体状况的常规监测。

3、每天对运动员进行机能评定监测。

4、整个拉力赛进行心率遥测测试。

(二)测试内容:

常规:体重、体温、心率、血压、体成分等。

专项:心脏功能、肝脏功能、血氧饱和度、血球计球、尿生化等。

(三)测试仪器:

1、tp-cbs心脏功能血管流速监控仪

2、cosmed呼吸功能仪

3、puisatmouitor1470血氧饱和度

4、cell-dyn400血球计数仪

5、ma-4210尿生化仪

6、biodnamics310体成份仪

7、pe3000心率遥测系统

中国自协8月12日

赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电篇四

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的举办招聘会工作总结,欢迎阅读!

学院领导一向高度重视就业工作,坚持以“一切为了学生就业”为办学指导思想,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。自招聘会筹备工作开展以来,该项工作得到学院领导的高度重视,一方面,院领导召开了多次协调会,强调举办招聘会的意义和重要性,并对这次招聘会进行了研究和部署,要求发挥各方面的作用,通过各种渠道,多方联系用人单位前来学校招聘学生,群策群力,共同为开展好这次招聘会而努力;另一方面,就业处与各系(部)之间还进行了多次协商会议,就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等招聘会相关事宜进行了研讨,明确了各自的责任,确保了招聘会的顺利、成功举办。

就业处精心准备、制订了切实可行的活动方案,并积极联系用人单位,各系(部)密切配合,组织学生参加招聘活动,确保了招聘会各项工作有条不紊的展开。

首先,建立了招聘会工作机构,通过协商,确定了具体的招聘会事务分工,明确了各自所负责的相关事宜,制定了“招聘会策划方案”、 “招聘会日程表”,各部门进行协调,确保各项工作有条不紊地开展。其次,学生处召开了09 级学生代表的工作布置及动员大会,采用了学生代表与用人单位“一对一” 的服务方式,一方面提高了学生的使命感和责任心,另一方面让整个工作更加规范、严谨,保证了工作开展的实效性。

本次招聘会从5 月初开始筹备,包括材料准备,宣传准备,学生培训等,5 月中旬开始向企业发送邀请函,共邀请五十多家企业,实际到场参会有四十多家,企业来自广州、深圳及粤东城市,提供1000 多个职位,招聘专业主要涉及物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、旅游管理、艺术设计专业等众多领域。

招聘会前期准备工作历时一个月,于6 月5 日上午9 :30 在综合楼前广场正式拉开帷幕,院领导,企业代表,学生代表先后在开幕式上作了发言。学院副院长黄良君在讲话中就我院的办学理念、人才培养目标及教学等方面内容,对我院的基本情况作了介绍,并向企业正式推荐学院的学生,他说:“我们相信,经过两年的专业基础课和专业课的系统学习,我院学生将以其所掌握的充实的专业知识,精湛的专业技能,以其独特的创新能力和高素质品德修养,为其将来所服务的公司、企业带来新的活力,做出新的贡献。”最后,他祝愿参加此次招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才,祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。作为企业代表,顺丰(集团)有限公司华南区高级经理李东在发言中表示,他参加过那么多场校园招聘会,像潮汕学院这种组织方式的还是头一次见到,由此可见学院领导对此次招聘会的高度重视,全院师生对此次招聘会的精心准备,现场布置井然有序,场面感人,接待热情,服务周到,师生的精神面貌值得称赞。这一次的招聘会很新颖,有特色。学院的毕业生学习、动手能力强,务实上进,具备良好的敬业精神,值得向在场的企业推荐聘用。他也希望学生能抓住这个好机会,寻找到适合自己的工作。最后,他说:“感谢学院师生对我们的热情接待,感谢学院一直以来为我们企业培养人才,为企业与学生沟通提供平台,我预祝,此次招聘会取得圆满成功。”学生代表安超则在发言中对学院多年的培育和企业为学生提供机会表示感谢,并介绍了学生在校的学习实践情况,最后他表示面对社会的挑战,将以信心满怀的状态,利用自身的优势,融入社会这所大学,调整好自己的心态,以最短的时间适应工作环境。

院党委书记韩淑芳宣布本场招聘会开始后,在“把握实习机遇,实现就业梦想”、“共筑实习平台,双赢美好未来”两个标语的映衬下,学生们分散到各自感兴趣的企业摊位前,开始双向选择。我院1700 多名学生参加了与用人单位的洽谈,学生带着个人简历,来往于各个招聘摊位,自信地回答用人单位提出的问题,并当场完成部分单位准备的试题。

多数用人单位十分看重学生的专业知识及语言表达能力、应变能力、人际沟通协调能力等综合素质。学生则比较关心自己的工资、食宿、福利待遇、晋升空间等问题。为招揽人才,不少企业实习期间月薪就有1500——20xx 元。

现场气氛热烈,企业与学生面对面洽谈,学院领导到现场指导、察视,各部门紧密配合,保证了本场招聘会顺利进行。下午,应部分企业的要求,在我院工作人员的安排下,启用了4 间多媒体教室,供企业进行宣讲、复试等活动,因个别企业的面试时间延长,招聘会比原计划推迟了两个小时,最后获得圆满结束。

会后,在与部分企业负责人的交流中了解到,企业对本场招聘会给予了高度的评价,对我院学生在面试中的表现予以了充分的肯定。而学生们也表示将珍惜机会,抓住机遇,迎难而上,合理定位,在就业大潮中勇敢拼搏,实现自身价值。

在这次招聘会中,我院的学生凭着充实的专业知识、精湛的专业技能、独特的创新能力和优良的道德修养,受到了用人单位的青睐,有500 多人达成意向,400 多人签约,用人单位代表深信,潮汕学院的学生一定能为他们企业带去新的活力,为企业做出新的贡献。

当天,揭阳日报,普宁电视台等多家媒体进行了全方位的报道,扩大了我院的社会影响,受到了学生和家长的好评,社会各界给予了充分的肯定和高度评价。

就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务,学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉,我们将以这次招聘会为契机,在稳定原有的合作单位基础上,进一步加强与企业的多方合作,建立长期的合作关系;帮助学生解疑释惑,稳定学生心态;尽力帮助毕业生充分就业,在关键时期以最大努力,切切实实做好我院毕业生就业工作。

赛事举办工作总结 培训工作总结公司举办新闻摄影培训班为基层通讯员充电篇五

一、 毕业生就业工作座谈会

为深入了解我系毕业生就业、择业观念,摸清毕业生在就业过程中遇到的问题和困难,收集毕业生对我系毕业生就业工作的意见和建议,着力破解毕业生就业工作难题,进一步做好2015届毕业生就业指导工作,我系于11月8日上午在一教210教室召开了毕业生就业工作座谈会。

座谈会上,20名代表畅所欲言,与在场老师进行了深入交流,反应了当前同学们的就业心态及存在的普遍问题。主要问题有:1、目前近百名考研、考公的同学全力备考、暂不考虑就业。其他同学尚未做好就业思想准备、目前还处于坐等、观望状态。3、同学们在制作简历、参加面试方面希望得到更多指导。4、如何协调考研和就业的关系。5、认为目前课程和论文任务重,没有更多的时间投入就业应聘。

解。9、个别学生依赖父母,毕业后为其安排工作。10、同学们希望系里可以为其安排几场就业指导讲座,更多的了解企业需要什么样的人才。

宗主任指出,报考研究生的同学目前要积极备考,把考研作为重点工作,同时兼顾就业,参加在校园里举办的招聘会,既缓解了学习紧张的情绪,也为就业做了两手准备。王书记强调,同学们要认清当前就业形势,明确就业方向,转变就业观念,积极行动起来,不等不靠、从基层做起,脚踏实地走向社会。申老师说,对同学们提出的问题,系就业工作领导小组会高度重视,认真分析总结,在11月15日的毕业生就业工作动员一一给予回复和解答。

二、 毕业生就业动员大会

11月22日晚7点,食品系毕业生就业动员大会在一教104教室如期举行。动员大会由团总支书记申海滨老师主持,王少辉老师做主要动员发言,两位班主任老师及全体2015届毕业生参加了会议。

机会,可以先就业再择业,稳步完成从学校到社会的过渡。

申海滨老师就西部计划、当兵、自主创业、网上签约等就业方向的相关政策进行了解读,有利于毕业生同学们进一步明确自己的就业方向。

动员会的召开,使毕业生同学们倍受鼓舞,正以积极的心态和行动准备参加本月30日的校园冬季招聘会。

三、 一对一简历制作指导

通过一对一简历制作指导,使同学们更清楚简历的制作,从而能在简历制作中更好的把握重点,为敲开企业大门,更好的招聘面试提供了必要的帮。

四、 就业指导讲座

五、 成立大学生就业促进会

为鼓励我系毕业生积极参与校园招聘会,就业促进会成员采取了走访大四宿舍进行宣传的方式,告知每位毕业生与食品系相关的企业名称及摊号,积极做好投放简历、积极应聘的准备,让每个毕业生都能积极参与并抓紧此次机会,积极实践,应聘到理想的岗位。

就业促进会成员当天也随毕业生一同进入会场,将与食品系相关的企业进行了个人分配,每位成员在固定的几个摊位现场服务毕业生应聘,帮助毕业生投放简历,向企业了解信息,及时统计毕业生的应聘情况,为接下来的工作做好铺垫,作好沟通的桥梁。

拒不完全统计,食品系171名毕业生共投放简历61份。在现场

工作人员的耐心指导以及每位毕业生的积极配合下,本次校园大型招聘会安全进行,虽然在此过程中参与人数一直增加,但每位毕业生都能配合工作人员,有秩序的进行,此次招聘会取得圆满结束。

一、高度重视,明确责任

学院领导一向高度重视就业工作,坚持以“一切为了学生就业”为办学指导思想,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。自招聘会筹备工作开展以来,该项工作得到学院领导的高度重视,一方面,院领导召开了多次协调会,强调举办招聘会的意义和重要性,并对这次招聘会进行了研究和部署,要求发挥各方面的作用,通过各种渠道,多方联系用人单位前来学校招聘学生,群策群力,共同为开展好这次招聘会而努力;另一方面,就业处与各系(部)之间还进行了多次协商会议,就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等招聘会相关事宜进行了研讨,明确了各自的责任,确保了招聘会的顺利、成功举办。

二、紧密配合,认真准备

就业处精心准备、制订了切实可行的活动方案,并积极联系用人单位,各系(部)密切配合,组织学生参加招聘活动,确保了招聘会各项工作有条不紊的展开。

首先,建立了招聘会工作机构,通过协商,确定了具体的招聘会事务分工,明确了各自所负责的相关事宜,制定了“招聘会策划方案”、 “招聘会日程表”,各部门进行协调,确保各项工作有条不紊地开展。其次,学生处召开了09 级学生代表的工作布置及动员大会,采用了学生代表与用人单位“一对一” 的服务方式,一方面提高了学生的使命感和责任心,另一方面让整个工作更加规范、严谨,保证了工作开展的实效性。

三、周密安排,有条不紊

本次招聘会从5 月初开始筹备,包括材料准备,宣传准备,学生培训等,5 月中旬开始向企业发送邀请函,共邀请五十多家企业,实际到场参会有四十多家,企业来自广州、深圳及粤东城市,提供1000 多个职位,招聘专业主要涉及物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、旅游管理、艺术设计专业等众多领域。

招聘会前期准备工作历时一个月,于6 月5 日上午9 :30 在综合楼前广场正式拉开帷幕,院领导,企业代表,学生代表先后在开幕式上作了发言。学院副院长黄良君在讲话中就我院的办学理念、人才培养目标及教学等方面内容,对我院的基本情况作了介绍,并向企业正式推荐学院的学生,他说:“我们相信,经过两年的专业基础课和专业课的系统学习,我院学生将以其所掌握的充实的专业知识,精湛的专业技能,以其独特的创新能力和高素质品德修养,为其将来所服务的公司、企业带来新的活力,做出新的贡献。”最后,他祝愿参加此次招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的.有用人才,祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。作为企业代表,顺丰(集团)有限公司华南区高级经理李东在发言中表示,他参加过那么多场校园招聘会,像潮汕学院这种组织方式的还是头一次见到,由此可见学院领导对此次招聘会的高度重视,全院师生对此次招聘会的精心准备,现场布置井然有序,场面感人,接待热情,服务周到,师生的精神面貌值得称赞。这一次的招聘会很新颖,有特色。学院的毕业生学习、动手能力强,务实上进,具备良好的敬业精神,值得向在场的企业推荐聘用。他也希望学生能抓住这个好机会,寻找到适合自己的工作。最后,他说:“感谢学院师生对我们的热情接待,感谢学院一直以来为我们企业培养人才,为企业与学生沟通提供平台,我预祝,此次招聘会取得圆满成功。”学生代表安超则在发言中对学院多年的培育和企业为学生提供机会表示感谢,并介绍了学生在校的学习实践情况,最后他表示面对社会的挑战,将以信心满怀的状态,利用自身的优势,融入社会这所大学,调整好自己的心态,以最短的时间适应工作环境。

院党委书记韩淑芳宣布本场招聘会开始后,在“把握实习机遇,实现就业梦想”、“共筑实习平台,双赢美好未来”两个标语的映衬下,学生们分散到各自感兴趣的企业摊位前,开始双向选择。我院1700 多名学生参加了与用人单位的洽谈,学生带着个人简历,来往于各个招聘摊位,自信地回答用人单位提出的问题,并当场完成部分单位准备的试题。

多数用人单位十分看重学生的专业知识及语言表达能力、应变能力、人际沟通协调能力等综合素质。学生则比较关心自己的工资、食宿、福利待遇、晋升空间等问题。为招揽人才,不少企业实习期间月薪就有1500——2000 元。

现场气氛热烈,企业与学生面对面洽谈,学院领导到现场指导、察视,各部门紧密配合,保证了本场招聘会顺利进行。下午,应部分企业的要求,在我院工作人员的安排下,启用了4 间多媒体教室,供企业进行宣讲、复试等活动,因个别企业的面试时间延长,招聘会比原计划推迟了两个小时,最后获得圆满结束。

会后,在与部分企业负责人的交流中了解到,企业对本场招聘会给予了高度的评价,对我院学生在面试中的表现予以了充分的肯定。而学生们也表示将珍惜机会,抓住机遇,迎难而上,合理定位,在就业大潮中勇敢拼搏,实现自身价值。

在这次招聘会中,我院的学生凭着充实的专业知识、精湛的专业技能、独特的创新能力和优良的道德修养,受到了用人单位的青睐,有500 多人达成意向,400 多人签约,用人单位代表深信,潮汕学院的学生一定能为他们企业带去新的活力,为企业做出新的贡献。

当天,揭阳日报,普宁电视台等多家媒体进行了全方位的报道,扩大了我院的社会影响,受到了学生和家长的好评,社会各界给予了充分的肯定和高度评价。

四、推进校企合作,提高服务质量

就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务,学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉,我们将以这次招聘会为契机,在稳定原有的合作单位基础上,进一步加强与企业的多方合作,建立长期的合作关系;帮助学生解疑释惑,稳定学生心态;尽力帮助毕业生充分就业,在关键时期以最大努力,切切实实做好我院毕业生就业工作。

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