最热自驱力的读后感大全(16篇)

时间:2024-09-29 作者:碧墨

通过写读后感,我们可以加深对书中人物的了解,认识他们的心理变化以及他们在故事中的作用。下面是小编为大家搜集的一些读后感范文,希望对大家有所帮助。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇一

美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》,已经被绝大部分人熟知。而我却认为有一本书更值得一看,那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。

对于一个学生来说,看着本书这是很有必要的,因为他告诉你如何高效率的学习。

同样对于每一个身在职场的员工来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要,《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。

《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。第一,唤醒心中的巨人;第二,共用一张图,同乘一条船;第三,让自己跑起来;第四,方法一改变,价值就出现。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。

刘力嘉老师把自驱力分为以上四步,各位不妨对号如座:一种是心中无想法,无目的的人;一种是没有发自己融入到公司的集体中来,个人主义严重;还有一种是工作懒散,态度傲慢;最后一种是工作找不到方法的人。

通过这四种人的比较,刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作”。

该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。

工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。

在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

作为一名新员工,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。要从工作中获得乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而要把自己变成工作的主人。许多人视自己的工作为奴役,是获取食物,水,住房,车的一种“讨厌”的需要。一个人假使不能尊重他的工作,那他绝不会得到最高的自我赞许。

只有为工作付出的人,才有可能别赋予更多的使命,才有资格获取更大的荣誉,才会得到社会的认可和尊重,才会获得更多的自尊心和自信心。

工作不是生存,要把个人生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩!对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。

没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。一切以工作为要,用心工作,真正让自己“乐”在其中。

刘力嘉老师有个例子举的非常形象、幽默:“许多人在生活的火炉前不知廉耻地说,“火炉啊,给我一些热量吧,我会给你增加木柴的。”不要再工作不努力,努力找工作了!不要再满足于混日子,敷衍了事,混水摸鱼,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春,生命,大好前程了!不要为吃饭而吃饭,为劳动而劳动,为工作而工作,为报酬而报酬了!不要从一个地方到一个地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝,浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了!“他不知道自己所做的蹩脚的工作,对老板的损害不及对自身损害的一半”呀!这句话时刻在提醒我,我工作、我学习是为自己的,不为别人,所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。

最后我想说,虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,坚守爱岗是自我鼓舞着自己就是做好本职工作的尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,要求性来对待自己的职业,即使事业繁芜积极渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己任何做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出的有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。致我拥有现在这种平静快乐的归属感,那些零乱的话语,刺心挖苦的岁月里不再让我漂泊,更不会随便放弃初进后勤时对自己许下的若言,我更不会因那些掉过的眼泪而轻易放弃曾经工作的快乐、领导对我的关心和栽培。二年里我与公司在成长,成长的阶段总会受到挫折,意境到多于少的困难,深与浅的桑仓,二年后现在的我终于不再迷茫,经历了这么多的挫折和失败我并没有磨灭放弃奋斗的欲望,反而让我生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,后勤的崇高精神动力,领导优业的榜样,一直指引着我信心向前迈进。我会以:“质量、安全、进度、成本、微笑的服务、”等,以是作为自己工作中心,用心融入团体与公司共度往后的风风雨雨。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇二

在我院领导班子的有序组织下,我学习《自驱力》这本书,感觉受益匪浅,感想颇多,以全新的视角。重新审视自己的工作和生活,认识到工作态度,决定自己的生活方式。工作的目的不是为了工作而工作。是为了实现自身的人生价值。

自驱力我的理解是:自我驱动的力量,让自己跑起来。世上没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你愿不愿意付出的态度。

因此,我下定决心,在今后的工作中保持积极的工作状态,我进入医院工作已有十余年了,我为能进入这个大家庭而感到荣幸,能成为精神科一名护士。而感到自豪。作为一名护士,岗位虽然平凡,难得的是要把平凡的事做得不平凡。自动、自发、自觉、自愿的把简单的事坚持,每天都做好,就是不简单。在平凡的岗位上创造业绩,做到卓越,做不平凡的人,这样的人就是有着强大精神动力的人,就是有自驱力的人。

我觉得精神科护士应当做先知先觉的人,有自驱力的人。在护理工作中,先知先觉,有预见性责任心,防患于未然,把病人的安全放到第一位,加班巡视,不偷懒,不倦怠。多走一步,多转一圈,安全的系数就多了一份保障。加强巡视,严密观察,不漫不经心,不敷衍了事,不断的自我驱动学习,积极学习专业知识,做到多走多学多观察,结合实际运用到日常工作中,逐步提高护理业务素质,做到有爱心、责任心、同情心,端正服务态度热情服务,让患者感到家人般的呵护。通过自己的努力,让护患关系从此变得更加和谐,并把帮助患者,使其能早日回归社会做为己任。

通过学习自驱力,我认识到我工作,我快乐。把个人成长与医院发展紧密相连,与院荣辱与共,自觉自愿为医院奉献一切,即使没有直接回报,也无怨无悔。为实现同一个目标,自我驱动工作,乐于工作,实现自身价值,给生活赋予意义,为生命赋予光彩。

单位就像一列动车,那么我们员工就是每一节有自驱力的车厢。让我们共同努力,发动自驱力,在医院领导班子的领导下,动力十足,使这列动车驶向更远,走向更辉煌。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇三

“很多时候,我们无从选择,像出生,像工作,像死亡——很多时候,我们又有许多选择,比如笑或者哭,比如快乐或者忧伤,比如乐观还是悲观——因为无从选择,我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择,我们便与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹。”

这是我在《自驱力》这本书中所看到的一番话,印象很深,所以把它当作我读书随感的前言吧!

这是一本优秀的企业文化读本,弘扬的是一种员工精神。

刚拿到书时,我就在想,什么是自驱?可是通读全文作者也没有向我们解释自驱力的概念,而是运用了很多的理念和事例来说明了这个观念。通过查找资料,我知道其实自驱力是一个心理学名词。又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。它一般具有三种功能:一是激活功能,即内驱力会促使人产生某种活动。二是指向功能,即在内驱力的作用下,人的行为将指向某一目标。三是强化功能,即当活动产生以后,内驱力可以维持和调整活动。内驱力也是一种需要,但它是动态的,从需要的作用来看凯普所说的自驱力,当属于工作驱力。指个体由自己的工作成就而获得相应的地位或威望的需要,它不直接指向工作任务本身,而是把工作成就看做是赢得地位和自尊的一种的根源,是赋予青年期的人的一种行为,因为这一时期人的工作目的是在于满足自己的需要,并从中获得相应的地位和威望。

所以说,文中的自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己,是为了内心的满足,把工作当作一种乐趣,再也不是一种谋生的手段。自驱力魅力在于作为一名员工,工作时就不会想我必须为老板做什么,而是在想我难道只在这种职位上做一辈子吗?我难道就只能当士兵而不能当主帅吗?他就会除了做好本职工作外,还会去做一些分外的不同寻常的事情,这样自己的水平才会超过一般人,养成自己在高层工作的能力。自驱力魅力在于在工作中就会得到重任和高薪。这是因为有了自驱力,我们就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。自驱力的魅力在于你就不会认为现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道,因为你怀着强烈的进取心,渴望能有一日成为万众瞩目的人物,并愿意为此付出切实有效的努力,任何障碍都阻碍不了你的步伐,这样你就最终会拥有辉煌而壮丽的人生。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看作自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。

内驱力是一种自我需要,这种需要可以使每个员工的自主意识得到提高。把自我的发展和企业的发展紧密联系在一起。这是一种高境界精神的需要。这让我想到了马斯洛的需要层次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现的需要。针对需要的层次,我想内驱力应该是一种自我实现的需要。它应该是建立在其它需要的基础之上的,否则就是一句空话,或者是唱高调。员工的自我认识,自我要求很重要。但这和管理者的管理方式是相辅相成的?我想,一个让员工有安全感,有保障的企业,一个让人感受到尊重的企业,一个能让人找到自我价值的企业,它的魅力会是无穷的,会大大激发,驱动员工的自驱力的。它也永远是员工赖以生存守望的精神家园。

这是一本优秀的读本,它不光弘扬了一种员工精神,更重要的是倡导了一种不断追求,积极向上的人生态度。

很感激学校会选择这一本书给我们阅读,它的到来很是时候。至少对我来说就是这样的。上班十年了,工作似乎到了一种十年之痒的地步。同样也很认真,也很努力。但是却少了初上班的豪情与锐气,还有理想。有时也在不停担心:工作到退休,总是重复的内容,一样的过程,好累呀。我不渴望成为万种瞩目的人(或好或坏)那么,工作的意义也不过如此了吧!而《内驱力》却触动,感染了我。触动的原因并不是它倡导成功定义中的地位和威望,是而“与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹”的人生态度。如果把这本书单纯的看做是员工文化那就太肤浅了,我更愿意它是人生感悟。

我还是想用这段话去作为我的文章结尾:

很多时候,我们无从选择,像出生,像工作,像死亡——很多时候,我们又有许多选择,比如笑或者哭,比如快乐或者忧伤,比如乐观还是悲观——因为无从选择,我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择,我们便与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹。

我想,只要我们积极面对身边的一切,不论是生活还是工作,我们的人生轨迹一定是丰富多彩的。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇四

我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发,我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。

在工作面前,心态决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的心态,成就不同的人生,有什么样的心态就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征,它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。

在成功面前,心态决定一切。

“走得慢的人,只要他不丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有时并不公正,然而,希望的大门对每个人总是永远敞开的。

当一个人把生命和精力集中到一点上时,就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。

在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

不是非要每一个人都要喝马桶里的水,完美是工作和生活的态度,也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的,关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇五

世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态。任何工作本身都没有未来,未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景,但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。

不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩,虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段,落入工作的痛苦里面,为工作而工作,每天为工作所累。

但先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是他生命成长的一个契机,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具。

有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。”这是你的房子,“他说,”我送给你的礼物。“他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢。

现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地”建造“自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己当成那个老木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的创造,它不是一场彩排,走错了还可以重来。

在非洲大草原上,每天都上演着奔跑比赛。清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,大草原上的动物们,已经开始了新一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗,找到水源,在短暂的休息之后又开始新的奔跑。也许就在它们不远的地方,狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。

当狼群开始奔跑的时候,狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐,否则,今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。

这是每天发生在大草原上的一幕,没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存,要么死亡。

对于我们来说,不存在动物界残酷的厮杀,但是慵懒的生活会吞噬我们生命存在的意义。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇六

以前总认为能把自己本职工作做好的人,都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后,思想上有了很大的转变,这本书精辟阐述了工作精神即工作态度的问题。他告诉我们应该怎么面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要一种什么样的工作态度。

我们总认为是为医院工作,漫不经心的“建造”自己的生活,不是积极行动,而是积极应付。等我们觉醒自己的处境,早已深固在自己营造的小环境里了。我们不能做老木匠,而是要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足,因为满足而为愿望全力以赴,愿望是为了工作与医院一同成长,这本身不是一种目标,而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些家长是多么的难缠,而是应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅是分内之事为己任,对于上级安排的工作不是抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样,事情一到自己手里要把他做的完美无缺,时刻保持斗志,在工作中锻炼自己,充实自己,做一名不应该抱怨“我为医院做什么”的想法!而是多想“我能为医院做什么”的思想。

一件事情不能做好,并不取决于我们的能力,而是取决于我们的信念,应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“改变态度,从行动开始”的故事告诉我们。工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们不就是打个针吗?而不是尊重我们,误解我们的工作的人太多了!熟悉本职工作,各种疫苗的接种操作,处理预防接种反应,准确的填写门诊接种日志,接种证,电脑入入,保养冷链设备和冷链温度检测!疫苗的管理监测与使用。门诊的卫生和保洁工作。这些工作太简单了,可是做好了也不简单。再简单的工作也要做的不简单才是硬道理!

其实我们都是平凡的人,做着很平凡的事,只要我们下定决心,全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成绩。“卓越很昂贵,你必须付全价,卓越很昂贵,卓越是真理,真理是不会被否定的,你可以把卓越推到,掩盖卓越,忽略卓越,但是无论你在做什么,他总是脱颖而出上升到顶部,这就是精华法则,最优秀的将上升到金字塔的顶部”这段话对我意义深刻,我应该时刻寻找自我改进的方法,不断改善自己的行为,态度,举止和自己的人格。

去工作就是跑起来,这是一个优秀员工之所在,“去跑起来”使人自信,充分发挥主动性。“成功者都有一个共同特点—勤奋。在这个世界上投机取巧是永远都不会到达成功之路的,偷懒更是永远没有出头之路的”。总有一天理想的种子会长成参天大树,我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。

工作不是为了生存,而是把个人的生活赋予意义,把自己的生活赋予光彩,接种工作多数人认为琐碎乏味,但是孩子的健康成长是我们最大的心愿,也是最终目的“乐于工作”最简单的四个字,但能由衷的领悟他且能在工作上心有喜悦滴“享受”他却不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣经”或者“佛经”两个字,但能悟出圣经或者佛经的道理而且能从善如流的人就非常的难能可贵了。如果要从工作中得到乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而是把工作变成自己的主人。

总之,“自驱力”的魅力在于他让人们的工作是为了自己,为了内心的满足,是把工作当成一种乐趣,再也不是一种谋生的手段,我们的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇七

医院的医护人员有一个最美的称谓——白衣天使。我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有10余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲!同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”!近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的”!

“自驱力”——我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。

作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇八

人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。其中,内驱力是指建立在员工自信心基础上的一种自我达成的成功精神。自驱力立足于员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。在这个过程中,员工热情主动地投入任务的完成中,甚至不计报酬地寻求创造性的解决方案。驱动员工积极主动地工作,以争取最大的成功。

因此,满足这种需要将有助于保持员工对企业、对工作的高度忠诚。驱动人格的动力很多企业在潜意识中将员工放在被动的位置上,企图用一种外在驱动力(如强制、督促或物质奖励等)来挖掘其才智。一是出众意识。它使人自信,追求卓越,充分发挥潜力和能量,处于持续不断的`发展过程中。二是批判意识。它使人经常向现实挑战,同时欢迎来自现实和他人的挑战,主动发现和改进工作中的问题,欢迎挑战性强的工作或任务。三是超前意识。这是一种向前看的品质,它使人追求高远的目标,逐步向未来和理想靠近,表现为看重培训机会或提升自我价值。

首先,确定员工需求的基本假设和自驱力的最佳着力点。每个企业对员工的要求都不一样,每个企业员工的表现也不一样。因此,激励员工自驱力的制度要保持有机平衡。激励制度一旦建立起来就不适宜过多更改,而应成为企业文化的一部分。此外,也要设计相应的退出机制。对于那些难以实现自我驱动的员工,一旦激励无效就应该淘汰。归根到底,内驱力是员工内在的动机或情感、心理。只有这种动机或情感、心理内化为一种内在意识,才能时时驱动员工的行为与抉择。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇九

医院的医护人员有一个最美的称谓————白衣天使。我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有10余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲!同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”!近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的`工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的”!

“自驱力”————我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。

箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十

似乎很久没有读到如此励志,如此令人振奋,促使人类进步的书籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦让我在后知后觉中恍然大悟!

美国著名作家凯普告诉我们:一个人想要成功,就必须要有一个坚定不移的信念,一个勇于追逐不畏艰辛的梦想!就像饥饿的狮子看见羚羊一般不顾一切奋力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受伤,亦不会放弃追逐。

人的斗志和惰性是此消彼长的,追梦的路途必然坎坎坷坷。我们不能像跳蚤一样,被偶尔的失败限制跳高的勇气和能力,不能因为一时的碰壁而失去信念一厥不起!

工作不仅仅只是为了生存,更应该体现自身的价值,为生活赋予意义,增添光彩!

作为护士,也许我们会觉得拿着并不算高的工资日复一日的打针,换药,量血压是一件极其枯燥乏味的事。但是如果我们能每天把这些简单的事做好,那样才真的“不简单”。既然我们是白衣天使,就应该像白衣天使一样帮助别人,在帮助别人的同时我们也提升了自己。作为一个护士,我们的护理技能,扎实的专业知识,善于沟通的能力,足够的耐心和乐于奉献的精神都直接影响患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

不要因为薪水的多少,领导的批评,患者的投诉而消极工作,这样损失的不只是办事能力上的差评,更是对这神圣职业的亵渎,对自己心灵的谴责!

不要因为工作辛苦而辞职,如果你讨厌或者厌倦现在的工作,换工作不是解决的根本办法,不会游泳的人换泳池也没用,根本方法是改变自己的心态,这个世界没有一个平台能提供“钱多,事少,离家近”。你对工作付出几分,工作就会回报你几分,如果暂时没有收获,就说明付出还不够!

”命“是失败者的借口,”运“是成功者的谦辞,每一个成功者的背后都有着心酸苦楚,每一个完美的故事后面都有无数的彩排!

很喜欢成龙的那句歌词“站起来,终点没了起点也还会在”!为了明天,为了梦想,及时的发挥我们自身的自驱力,再次扬帆起航,即使遇见大风大浪,即使前面黑暗,也要不畏艰辛勇往直前!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十一

以前总认为能把自己本职工作做好的人,都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后,思想上有了很大的转变,这本书精辟阐述了工作精神即工作态度的问题。他告诉我们应该怎么面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要一种什么样的工作态度。

我们总认为是为医院工作,漫不经心的“建造”自己的生活,不是积极行动,而是积极应付。等我们觉醒自己的处境,早已深固在自己营造的小环境里了。我们不能做老木匠,而是要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足,因为满足而为愿望全力以赴,愿望是为了工作与医院一同成长,这本身不是一种目标,而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些家长是多么的难缠,而是应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅是分内之事为己任,对于上级安排的工作不是抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样,事情一到自己手里要把他做的完美无缺,时刻保持斗志,在工作中锻炼自己,充实自己,做一名不应该抱怨“我为医院做什么”的想法!而是多想“我能为医院做什么”的思想。

一件事情不能做好,并不取决于我们的能力,而是取决于我们的信念,应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“改变态度,从行动开始”的故事告诉我们。工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们不就是打个针吗?而不是尊重我们,误解我们的工作的人太多了!熟悉本职工作,各种疫苗的接种操作,处理预防接种反应,准确的填写门诊接种日志,接种证,电脑入入,保养冷链设备和冷链温度检测!疫苗的管理监测与使用。门诊的卫生和保洁工作。这些工作太简单了,可是做好了也不简单。再简单的工作也要做的不简单才是硬道理!

其实我们都是平凡的人,做着很平凡的事,只要我们下定决心,全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成绩。“卓越很昂贵,你必须付全价,卓越很昂贵,卓越是真理,真理是不会被否定的,你可以把卓越推到,掩盖卓越,忽略卓越,但是无论你在做什么,他总是脱颖而出上升到顶部,这就是精华法则,最优秀的将上升到金字塔的顶部”这段话对我意义深刻,我应该时刻寻找自我改进的方法,不断改善自己的行为,态度,举止和自己的人格。

去工作就是跑起来,这是一个优秀员工之所在,“去跑起来”使人自信,充分发挥主动性。“成功者都有一个共同特点—勤奋。在这个世界上投机取巧是永远都不会到达成功之路的,偷懒更是永远没有出头之路的”。总有一天理想的种子会长成参天大树,我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。

工作不是为了生存,而是把个人的生活赋予意义,把自己的生活赋予光彩,接种工作多数人认为琐碎乏味,但是孩子的健康成长是我们最大的心愿,也是最终目的“乐于工作”最简单的四个字,但能由衷的领悟他且能在工作上心有喜悦滴“享受”他却不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣经”或者“佛经”两个字,但能悟出圣经或者佛经的道理而且能从善如流的人就非常的难能可贵了。如果要从工作中得到乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而是把工作变成自己的主人。

总之,“自驱力”的魅力在于他让人们的工作是为了自己,为了内心的满足,是把工作当成一种乐趣,再也不是一种谋生的手段,我们的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十二

以前总认为能把自己本职工作做好的人,都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后,思想上有了很大的转变,这本书精辟阐述了工作精神即工作态度的`问题。他告诉我们应该怎么面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要一种什么样的工作态度。

我们总认为是为医院工作,漫不经心的“建造”自己的生活,不是积极行动,而是积极应付。等我们觉醒自己的处境,早已深固在自己营造的小环境里了。我们不能做老木匠,而是要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足,因为满足而为愿望全力以赴,愿望是为了工作与医院一同成长,这本身不是一种目标,而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些家长是多么的难缠,而是应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅是分内之事为己任,对于上级安排的工作不是抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样,事情一到自己手里要把他做的完美无缺,时刻保持斗志,在工作中锻炼自己,充实自己,做一名不应该抱怨“我为医院做什么”的想法!而是多想“我能为医院做什么”的思想。

一件事情不能做好,并不取决于我们的能力,而是取决于我们的信念,应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“改变态度,从行动开始”的故事告诉我们。工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们不就是打个针吗?而不是尊重我们,误解我们的工作的人太多了!熟悉本职工作,各种疫苗的接种操作,处理预防接种反应,准确的填写门诊接种日志,接种证,电脑入入,保养冷链设备和冷链温度检测!疫苗的管理监测与使用。门诊的卫生和保洁工作。这些工作太简单了,可是做好了也不简单。再简单的工作也要做的不简单才是硬道理!

其实我们都是平凡的人,做着很平凡的事,只要我们下定决心,全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成绩。“卓越很昂贵,你必须付全价,卓越很昂贵,卓越是真理,真理是不会被否定的,你可以把卓越推到,掩盖卓越,忽略卓越,但是无论你在做什么,他总是脱颖而出上升到顶部,这就是精华法则,最优秀的将上升到金字塔的顶部”这段话对我意义深刻,我应该时刻寻找自我改进的方法,不断改善自己的行为,态度,举止和自己的人格。

去工作就是跑起来,这是一个优秀员工之所在,“去跑起来”使人自信,充分发挥主动性。“成功者都有一个共同特点—勤奋。在这个世界上投机取巧是永远都不会到达成功之路的,偷懒更是永远没有出头之路的”。总有一天理想的种子会长成参天大树,我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。

工作不是为了生存,而是把个人的生活赋予意义,把自己的生活赋予光彩,接种工作多数人认为琐碎乏味,但是孩子的健康成长是我们最大的心愿,也是最终目的“乐于工作”最简单的四个字,但能由衷的领悟他且能在工作上心有喜悦滴“享受”他却不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣经”或者“佛经”两个字,但能悟出圣经或者佛经的道理而且能从善如流的人就非常的难能可贵了。如果要从工作中得到乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而是把工作变成自己的主人。

总之,“自驱力”的魅力在于他让人们的工作是为了自己,为了内心的满足,是把工作当成一种乐趣,再也不是一种谋生的手段,我们的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十三

做到最好或者完美是人生的一种态度。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师,这本身不仅是一种目标,而更是一种态度。也许我们尽力了却未必完美,也许要遇到困境无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。

竭尽所能做好自己的工作,让别人无可挑剔,这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。如果你做到了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,如果你是金子,总会闪光。也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水,但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。

在教育中,为追求工作上的完美,他们时刻在反思自己:

当学生成绩不理想时,会想自己是不是对知识把握不到位、不全面?

当学生课堂不集中,有学生厌学的时,想到的是教学方法是不是要改进?如何改进?

当学生取得了优异成绩的时候,他们想到的是今后如何做会更好……。

他们总是在寻找自我如何改进的方法,以及学生学不好的原因,他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是寻找学生为什么要学,为什么不学的原因,他们总是希望学生更有活力。日积月累,他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。

他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。人家要他们走一里路,那么他们肯定自觉自愿多走一里路;他们独辟蹊径,义无反顾,比常人做的更纯粹,更无畏。他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎,他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。

他们拒绝接受中庸之道,他们追求卓越,追求完美。

对于追求完美的人来说,任何东西都不是他前进的障碍;不管他所处的环境是多么的恶劣,也不管他面临艰难险阻,他总是能通过内心的力量驱动自己,脱颖而出,勇往直前。

你或许认为自己太差劲,能成就一番事业的机会和概率微乎其微,但是,问题的关键不在于你现在的地位是多么的卑微,或者从事的工作是多么地微不足道,只要你有追求完美的品质与意志,那么任何障碍都有阻挡不了你成功的步伐。

现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读,早起一小时来工作,到教室走一走,到宿舍逛一逛,找几个学生座谈……当别人放弃的时候,你多坚持一会;当别人走累了,你多走一步路,既使你现在是一名普通的教师,但是你工作十年、二十年之后一切将不可估量。

追求完美,享受过程,在成长中让我们坚强、强大!我们会自觉不自觉地离拥有辉煌而壮丽的人生更近了一步。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十四

近期我院来了十几位各个岗位上的新同事,大家通过认知培训和学习《自驱力》一书,写下了自己的读后感,现摘抄部分与大家分享。

儿科谷婷婷:《自驱力》是一本非常值得看的书,对于每一个人来讲,搞清楚以何种工作态度对待工作非常重要。我认为只有调整好心态,才能更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待,才能得到好的结果,反之,就是失败。

药房李晨晨:读了《自驱力》这本书后,对我的启发很大,他不仅告诉我们应该怎样面对工作,也告诉我们应该怎样心态面对工作。虽然我来到交通医院的时间很短,但是我看到的却是医护工作者的耐心和执着,领导们无微不至的关心和爱护。就像我们主任说,来到这里我们就是一个大家庭,我们要尊重每一位患者,遇到问题我们要想办法解决,如果没有问题,那么面临的就是失业。

影像科李克娜:通过学习《自驱力》这本书,使我有更深的领悟。书中人分为三种,一种是先知先觉的人,这种人不知为何工作,得过且过;一种是后知后觉的人,这种人把工作当做谋生的手段,每天奔波劳碌;最后一种是不知不觉的人,为自己工作,享受工作带来的乐趣,工作中寻求更多东西,对此企业回报他的将是殊荣。

手术室张琦:来到咱们这个大家庭已经有一个月的时间了,感谢院领导和护士长及同事们对我的悉心指导、关心和帮助。读了这本书,我感触很深,给我的启发非常深刻。什么是态度,态度其实就是责任心,责任心才是做好工作的前提。在成功面前,心态决定一切。没有不完美的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情的付出,才能有丰硕的收成。

产科巴洋:读了《自驱力》这本书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理,世界上没有卑微的工作,只有卑微的态度,态度决定高度。对工作的不负责,就是对自己人生的不负责,敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会做不好工作;而只有忠诚敬业的人才能达到工作的顶点。让我们点燃工作的激情,让心中的自驱力燃烧起来,以饱满的热情投入到创建业界精品医院中去!院衰我耻!院兴我荣!

看到同事们热情洋溢的发言,仿佛看到了一轮冉冉升起的太阳,那么的灿烂,那么的温暖,那么的勃勃生机。我相信,只要我们携起手来,为了共同的目标,努力奋斗,我们的明天会更加灿烂辉煌。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十五

美国人凯普的《没有任何借口》,可能更为大家熟知,。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。

《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益匪浅。

凯普把世界上的人分为三种,各位不妨对号如座:一种人每天工作的很辛苦,但却不知为何工作,得过且过;一种人认为工作就是为了谋生,活得很痛苦;一种人则享受工作,认为工作是他生命成长的契机、机遇,会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格,因而孜孜不倦,乐辞不疲。

通过这三种人的比较,凯普很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作”。

该书提出工作不是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。

在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾,读后感《》。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

作为一名医护人员,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。每一个医护人员都应积极的投入到医院的.工作中,为的不是能被所有同事认同并选为领导,而是为自己也是医院的一份子。这样,怀着那种积极的态度,在工作中,我们也可以乐于其中。另外,对于个人的工作,我们也应该抱有正确态度,从而向我们的目标步步迈进。

对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。一切以工作为要,用心工作,真正让自己“乐”在其中。

不要工作不努力,再努力找工作了!不要再满足于混日子,敷衍了事,混水摸鱼,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春,生命,大好前程了!不要为吃饭而吃饭,为劳动而劳动,为工作而工作,为报酬而报酬了!不要从一个地方到一个地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝,浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成!

"他不知道自己所做的蹩脚的工作,对老板的损害不及对自身损害的一半"呀!这句话时刻在提醒我,我工作、我学习是为自己的,不为别人,所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。

要做先知先觉的人,我们就要从工作中得到乐趣,要把自己变成工作的主人,是在享受工作,不是被工作所支配,是我们支配工作,工作就是我们的业余爱好,工作带来的乐趣不是最后的目的,而是工作的历程。工作不是为了生存,而是要把个人的生活赋予意义,把自己的生命赋予光彩。

最热自驱力的读后感大全(16篇)篇十六

自驱力我的个人理解是自我驱动,自我鞭策,使得自已不管在生活中还是在工作中,都充满能量,驱动力十足。其实在这方面大家都有感触,当你在不高兴的时候,不管是在工作中还是在生活中,你做事情都感觉无精打彩,效率慢、身体感觉累而且还很容易出错。而当你在高兴的时候呢?做事情也做的多,也不觉得累,心里也舒服。而这一切的一切,都归结于你的内心不够强大,没有充足的动力。这个就像是汽车,大家都喜欢好车,而好车全部都是配有一颗大功率的发动机。而我们的内心其实和汽车的发动机是一个道理,打个比方说,如果在你面前一个陡坡,拥有强大动力的汽车会轻而易举的爬上去,如果动力不足,有可能当你爬到一半的时候就熄火,让你不得不打退堂鼓。而我们人也是一样,在而对困难的时候有的人会轻而易举的克服,而有的人有可能会一觉不振。所以说,拥有一个好的心态,好的态度,是很重要的。

好的心态和好的态度也并不是说我们仅是嘴上说说,或是在面对困难的时候提醒自已要有好的心态。好的心态和好的态度我觉的是一种积累,是你在工作中和生活中慢慢的学习,慢慢的.培养出来的。好的心态是下意识的,而不是刻意的提醒。在而对困难的时候刻意的提醒自已我觉的倒是有点像是掩耳盗铃的意思,那样不仅不会使自已走出困境,反而会再添悲伤。

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