工作心得体会的写作可以让我们对工作中遇到的问题进行深入思考，并找到解决问题的方法和途径。接下来是一些写工作心得体会的范文，希望能够在写作过程中给大家一些启发和指导。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇一
社会工作是一项关乎社会和人民福祉的重要事业，社会工作队伍的建设直接影响着社会治理和社会公平正义的实现。在我多年的社会工作实践中，我深刻认识到社会工作队伍建设的重要性，并积累了一些心得体会。在这里，我将以五段式的文章，分享我对社会工作队伍建设的一些思考和经验。
社会工作队伍建设是中国社会发展进步的必然要求，然而目前我国社会工作队伍的建设面临着一系列的问题和挑战。首先，由于社会工作领域的专业性，相关的教育和培训机构不够健全，从业人员的专业素养较低。其次，社会工作队伍人员结构不合理，大部分从业人员缺乏实践经验和专业技能，无法满足日益复杂多样化的社会工作需求。此外，社会工作队伍的工作环境不尽人意，缺乏较好的工作保障和发展机会。
第二段：加强社会工作人员的职业培训和持续学习。
为了提高社会工作人员的素质和专业能力，我认为加强职业培训和持续学习是非常重要的。首先，要建立健全的职业培训体系，为社会工作人员提供系统化、专业化的培训课程，包括理论知识和实践技能。其次，要鼓励社会工作人员积极参与学术研究和学习交流活动，不断更新自己的知识和技能，提高自身综合素质和能力水平。
第三段：建立健全的职业道德规范。
社会工作是一项高度责任和敏感性的工作，因此建立健全的职业道德规范对于社会工作队伍建设至关重要。应该制定明确的职业道德准则和行为规范，要求社会工作人员秉持人民利益至上、尊重个体尊严、保护个人隐私等基本原则，确保社会工作的专业性和道德可靠性。同时，要加强对违反职业道德规范的惩戒力度，对背离职业伦理的行为进行严肃处理，营造良好的职业文化和工作环境。
社会工作队伍建设不仅需要个体的专业能力提升，还需要加强团队协作和建设。在社会工作领域，工作人员往往需要协同合作，共同面对各种复杂困难和挑战。因此，要加强团队的内部沟通和协作，建立相互信任和理解的关系。通过定期的团队建设活动和交流分享，激发员工的工作热情和创造力，提高整个团队的工作效率和质量。
为了提高社会工作队伍的工作积极性和稳定性，社会必须加强对社会工作队伍的社会支援和政策保障。一方面，要建立健全的工作激励和保障制度，提高社会工作人员的收入水平和工作待遇，增强他们的工作动力。另一方面，要加大对社会工作的政策支持力度，制定相关政策和法规，为社会工作队伍的发展提供合理的制度保障。
总结：
社会工作队伍建设是一项长期而复杂的工程，需要全社会的共同努力和关注。在加强职业培训和持续学习、建立职业道德规范、加强团队建设和加强社会支援和政策保障等方面取得进展，才能够进一步提升社会工作队伍的整体素质和能力水平，为社会和人民的福祉做出更大的贡献。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇二
第一段：引言（200字）。
社会工作队伍是推动社会进步和和谐发展的重要力量。通过多年的实践，我深刻领悟到社会工作队伍建设的重要性。在这个充满挑战的领域，需要一支充满责任感和使命感的工作队伍。本文将从加强理论学习、提升实践能力、建立行业规范、加强团队协作和培养社会责任感等五个方面分享我的心得体会。
第二段：加强理论学习（200字）。
社会工作需要有扎实的理论基础作为指导。在理论学习方面，我深感必须不断提高自己的专业素养。首先，要加强对社会工作专业知识的学习，了解社会工作的基本理论和方法。其次，要读懂相关的法律法规，明确自己在社会工作中的责任和职责。同时，还应该学习心理学、社会学等相关学科知识，提高自己的综合素质。
第三段：提升实践能力（200字）。
社会工作是一门实践性很强的工作，只有在实践中才能不断提升自己的能力。我在实践中认识到，提升实践能力需要不断摸索和总结经验。首先，要多参与实际工作，亲身体验不同情况下的处理方式，积累经验。其次，要不断反思自己的工作，总结成功和失败的经验教训，不断修正和改进自己的工作方法。此外，还要与同行交流经验，互相借鉴，共同提高。
第四段：建立行业规范（200字）。
社会工作是一个非常复杂的领域，没有一套完整的行业规范会导致工作的混乱和不顺利。为了建立行业规范，需要对社会工作的各项工作进行规范和标准化。首先，要制定明确的工作流程和操作规范，确保每一个环节都能有条不紊地进行。其次，要加强对社会工作机构和从业人员的监管和管理，建立健全的考核和评价机制。通过建立行业规范，可以提高社会工作的效率和质量。
第五段：加强团队协作和培养社会责任感（200字）。
社会工作是一个需要团队合作的工作，没有良好的团队协作，就很难取得好的成果。为了加强团队协作，需要建立良好的团队合作氛围，增加团队成员的沟通交流，建立互信互助的关系。同时，要培养团队成员的社会责任感，增强他们对社会工作的使命感和责任感。只有形成密切的团队合作，才能更好地为社会工作做出贡献。
结语（100字）。
通过加强理论学习、提升实践能力、建立行业规范、加强团队协作和培养社会责任感等方面的努力，我深感社会工作队伍的建设离不开每个从业人员的共同努力。只有不断提高自身能力，才能更好地推动社会进步和和谐发展。希望社会工作队伍的建设能越来越完善，为社会的发展做出更大的贡献。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇三
队伍建设是党和国家事业的重要一环，对于政法部门来说更是至关重要。我在工作中深感队伍建设的重要性，也积累了一些心得体会。在本文中，我将从队伍建设的意义、队伍建设的原则、队伍建设的方法、队伍建设的困境以及解决困境的途径这五个方面谈一谈我的体会。
首先，队伍建设的意义非常深远。一个优秀的政法队伍对于政法事业的发展起着关键作用。良好的队伍建设可以提高工作效率，减少工作失误，增强团队合作意识，提高政法工作者的综合素质。政法队伍直接面对的是社会矛盾，对维护社会稳定和公平正义起到了重要作用。只有队伍建设到位，才能更好地为人民服务，实现保卫社会稳定与司法公正的使命。
其次，队伍建设要遵循一些原则。首先，要注重选人用人，加强选拔机制，确保能够选拔到优秀的人才。其次，要关注培养机制，注重培养人才，提高政法工作者的专业素养。再次，要完善激励机制，准确把握激励的导向作用，激发队伍的斗志和创造力。最后，要加强监管机制，严禁队伍中出现的不良行为，保持队伍的纯洁性。
然后，队伍建设需要采取一些方法。首先，要加强思想政治建设，坚持正确的政治方向，强化政治纪律和政治规矩，确保队伍的政治性。其次，要加强业务学习，提高政法工作者的法律素养和业务能力，确保工作的规范性和专业性。再次，要注重培养团队合作意识，加强党性教育和纪律教育，使队伍紧密团结在一起。最后，要倡导开展正面公关，树立良好形象，增强队伍的凝聚力和吸引力。
然而，队伍建设也面临一些困境。首先，政法队伍中存在部分队员对工作的责任感不强、团队合作能力差等问题，阻碍了队伍建设的进程。其次，一些政法工作者对纪律要求和职业道德缺乏认识，出现不端行为，影响了整个队伍的形象和凝聚力。在队伍建设中，还存在一些团队协作不默契等问题，导致工作效率不高，影响了政法工作的推进。
面对这些困境，解决的途径是多方面的。首先，要加强教育培养，提高政法工作者的责任感和团队协作能力，强化纪律意识和职业道德。其次，要健全监督机制，严格执行纪律，对于违反纪律的行为进行查处，形成一种强大的震慑力。再次，要关注队伍建设的长远规划，制定合理的选拔和晋升机制，激发政法工作者的工作热情和积极性。最后，要加强队伍建设的宣传力度，树立正面形象，引导队伍的工作方向和行为准则。
总之，队伍建设对于政法部门来说具有重要意义。我们在加强思想政治建设、加强业务学习、注重团队合作、开展正面公关等方面做了一些努力。虽然面临困境，但通过加强教育培养、健全监督机制、制定长远规划、加强宣传等途径，我们相信政法队伍的建设会更加健康、有活力，为维护社会稳定和公平正义发挥更大的作用。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇四
xx年以来，我县财贸部门认真贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措，扎实推动机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设，为实现我县“全力保增长，全面达小康”的奋斗目标带给了坚强有力的思想和组织保障。
一、紧贴中心砺队伍，走潜力提升之路。
比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，透过建立“礼貌单位”、“礼貌诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路。
加大硬件投入，带给物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动带给了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。然后发挥阵地作用，引领价值导向。县中行在内网上开辟了“党建之窗”、“企业文化”专栏，将每一位党员的服务格言公之于众，理解社会群众的监督。在北京奥运会期间，中行全力打造“奥运绿色通道”，不断提高服务质量。县人行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的警句格言，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行公示，倾力营造了“做一名合格党员，当一名优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到了服务对象的广泛好评。延伸行为触角，提升文化内涵。县地税局召开摄影创作会，邀请摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品，在省内外产生了必须的影响。县地税局还透过面向全社会征集，经过层层筛选确定《收获精彩》为“如东地税之歌”，透过组织党员干部职工学唱和传唱，然后使得“忠诚、职责、创优”的如东地税核心价值理念更加深入人心。
三、立足实际建制度，走规范创新之路。
度工作目标管理百分考核办法》，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合，加强了考核的过程性控制。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇五
2015年，我局认真贯彻党的十八届四中全会和中央政法会议精神，紧紧围绕司法行政中心工作，以科学发展观为指导，以队伍建设为重点，以争第一、争先进为目标，创新干部管理机制，狠抓队伍素质提升，努力打造一支有抱负、有智慧、有担当、有品位、有胸怀的司法行政高效团队。
一、开展“三严三实”专题教育，提升队伍思想政治和作风建设。
我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。2015年，我局认真落实中共xx市委员会办公室印发《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》，在局党组成员的带领下开展“三严三实”专题教育党课，并在党组中心组和各党支部中开展专题学习研讨，使“三严三实”的观念深入人心，干部职工的整体素质水平得到了很大提高，专题教育取得了显著成效，扎实推进了“三严三实”专题教育工作的开展。
二、开展干部教育培训，提高队伍素质能力。
2015年，我局在干部教育工作上，一是大力加强干部教育培训工作，始终把提高领导班子和干部队伍素质作为第一要务，对于干部队伍的思想教育，按照中央、自治区和xx市关于“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，通过健全完善党组中心组理论学习、举办专题培训班、组织调训、专题轮训、公务员网络在线学习等方式，不断创新培训工作新思路、新途径、新举措。今年以来我局相继开展“农村普法维稳骨干培训班”、“社区矫正业务培训班”，受到了基层干部一致好评。我局相继开展了“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动、“强信念、转作风、树形象”专项活动，极大的筑牢了干部队伍的理想信念、宗旨意识和服务意识，大大提高了局机关领导干部的综合管理能力。二是深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，积极推进干部人事制度改革。三是加强干部综合素质能力建设，加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。四是加强党风廉政建设，筑牢干部队伍拒腐防变能力。
三、抓宣传、树形象，始终培养司法行政干部争先创优的良好意识。
今年，全市司法行政系统通过抓宣传、树形象，做好有关影响力的工作。积极利用各类新闻媒体、宣传平台，对司法行政不同阶段的重点工作进行深度宣传和集中报道，大力宣传我市司法行政队伍的工作内容、成绩成就、工作中的先进典型人物事迹，不断扩大司法行政工作的影响力。今年以来，我局编印司法行政简报8期，在自治区政府信息公开统一平台和贵港政府门户网站发布信息365条；积极参与贵港日报、贵港新闻“平安贵港”专栏投稿，共制作宣传片5期；与贵港电信合作发送法治宣传信息5万多条；租用10辆公交车车载电子屏积极开展法治宣传。
四、加强领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力。
积极加强领导班子思想作风建设，落实党风廉政主体责任和监督责任，提高领导班子的教育管理监督能力，完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，把领导班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。
五、加强干部队伍管理，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。
我局选拔任用干部注重“五看”：一看党性、二看作风、三看实绩、四看情操、五看民意。一是坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，把一批想干事、能干事、干成事的年轻干部选拔到领导岗位上来。目前我局正在制定科级领导干部选拔任用工作方案，切实做到选拔任用工作公平、公正、公开。二是加强干部综合素质能力建设。今年来，我局共选派12名年轻干部参与全市基层维稳、信访调解、征地拆迁、精准扶贫、新农村建设等工作，促进年轻干部树立立足本职、艰苦磨练、勇挑重担的意志和本领。三是加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。近年来，我局积极与各县(市、区)党委组织部门协调沟通，增强干部协管工作的主动性，认真对各县（市、区）司法局领导班子的人事调整人员进行组织考察，把协管工作提高到一个新的水平，尽到了协管干部、监督管理的工作职责。
六、抓好司法行政系统基层党组织建设，提高基层党建科学化水平。
一是加强城乡党建一体化建设。今年以来，我局通过不断深化与扶贫挂点村——xx县平南镇官城村的党建工作联系，深入开展基层困难党员慰问、孤寡老人和留守儿童扶住、支持基层生态乡村建设等活动，共发放慰问金5000元，支持挂点村生态乡村建设经费8000元，有力推进了城乡党建一体化建设。二是大力加强律师行业党建工作。按照全市非公企业和新社会党组织的统一安排部署，全市律师行业党建工作机制将以行业分类管理和主管部门指导相结合的方式，不断提升律师党组织服务全市经济社会发展的能力，努力使律师行业党建工作再上一个新台阶。
七、加强政工部门自身建设。
认真落实党的群众路线教育实践活动和“强信念转作风树形象”专项活动要求，以打造“学习政工”、树立“务实政工”、塑造“形象政工”为目标，深入推进“三个组工”建设，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动。按照“打铁还需自身硬”的理念，建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门”的要求，着力加强政工部门自身建设，坚持做践行公道正派核心价值理念的表率。
八、本部门特色经验和做法。
1.全市司法行政队伍尤其是基层司法所，是实施“维稳基石工程”的主力军，是构建基层维稳“第一道防线”的重要力量。今年以来，我局以解决基层司法行政人手不足的实际问题为着力点，及时通过干部选调交流、公务员招录等形式对政法专项编制人员进行补充，确保司法行政工作程序合法合规。一是通过干部选调交流，及时为xx区大岭司法所、xx区港城司法所配备所长，解决有人履责问题。二是通过地方公务员招录方式，于今年10月20日前补充22名政法专项编制人员，其中为基层司法所补充19名新生力量，消除1人所9个，较好地解决基层力量不足问题。三是研究解决基层司法所人少事多问题。今年以来，我局新领导班子结合“三严三实”专题教育活动，紧抓问题导向，深入基层调查研究，就基层司法行政队伍人员编制、队伍保障等问题上，我局提出“司法行政编制+地方事业编制+政府购买服务+乡镇司法助理”4种途径为切入口，用足用好中央政法专项编制，及时填补空缺；贯彻落实自治区《关于做好全区控编减编工作的`通知》（厅发〔2014〕17号）精神，学用政策落实事业编制人员充实基层一线；通过政府购买服务和乡镇政府任命司法助理员的办法，解决基层人少事多问题，进一步促进司法行政工作的快速发展。新构想得到了自治区司法厅、市人大、市人民政府领导的关心和支持。5月19日，自治区司法厅卢万兵副厅长到贵港调研时指出，要切实按照大化会议精神学用政策解决基层人手问题；9月14日—18日，市人大对全市司法行政系统队伍人员不足、业务经费保障不到位、业务用房建设项目推进难等问题进行调研；9月14日，在市人大调研组主持召开的座谈会上，朱永辉副市长代表市人民政府对2011年换届以来全市司法行政工作开展情况进行全面总结汇报，并就我局的工作构想提出了下一步全市司法行政工作思路。
2.我局虽然在队伍建设中做了大量工作，取得了较好的成绩，但由于多方面的原因，也使得干部队伍中仍然存在着这样或那样的问题。主要集中在少数司法行政机关干部由于人少事多，工作压力大，仍存在着工作责任心不强、积极性不高、对本职工作缺乏应有的热情、有得过且过、应付了事思想的情况；少数基层法律工作者素质不高、能力不强，在办案中不注意自身形象，缺乏应有的道德修养；个别律师价值取向发生偏离。这些情况，都影响和制约了司法行政工作职能的发挥。
3.2016年，我局将在以下几个方面加强干部队伍建设工作：一是抓好学习教育，不断提高司法行政队伍的各项素质。继续在全体队伍成员中开展宗旨教育、法制教育、廉政教育、风纪教育以及世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，提高队伍成员的政治思想素质、理论文化素质和道德修养素质。二是加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力。完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。三是坚持两个原则，促进队伍建设取得实效。第一要坚持“严抓严管”的原则，加强对队伍的监督管理，认真做好队伍的执法检查和信访查处工作，及时解决队伍中出现的各种不良倾向和问题。对已经暴露出来的问题，要采取切实有效的措施加以解决，决不能姑息迁就，养成后患。第二要坚持“关怀关爱”的原则，认真关心和爱护司法行政队伍中的每一名成员，思他们所思，想他们所想，积极为他们排忧解难，让他们能够安心投入到工作当中，干无所忧、干有所为。
4.司法行政机关担负着法制宣传、人民调解、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务，其队伍建设问题是关系到法律服务行业发展的关键性问题，直接影响到社会稳定和和谐社会主义的建设。司法行政的职能与公安、检察、法院等其他政法机关相比相对较弱，开展工作的难度也更大。2014年，xx县司法局针对全县司法行政队伍的实际状况以及队伍建设中存在的突出问题，坚持以培养、提高司法行政干警自身综合素质为主线，以教育、管理、监督为着力点，以抓班子带队伍、树形象、创业绩、争一流为主题，着眼于干警队伍素质的全面提高，以建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正和热情为民服务的高素质的司法行政队伍为目标，积极探索新形势下加强司法行政队伍建设的新思路、新方法，从而有力的推动了各项司法行政工作的发展。
(一)抓班子，强化核心作用。近年来，我局着力强化班子成员的大局意识和组织观念。在处理、解决问题上求大同，存小异，自觉围绕中心工作抓好分管工作，同时认真贯彻执行民主集中制原则，遇事重商量、重沟通。重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，杜绝“一言堂”，个人说了算。始终坚持大事讲原则，小事讲风格，主动自觉的维护好班子集体形象，班子的凝聚力、号召力得到了进一步增强。
(二)抓队伍，凝聚整体力量。在抓队伍建设中，始终注重发挥局领导和中层骨干的表率作用，身体力行，率先垂范，凡是要求干警做到的，局领导和中层骨干首先做到，凡是要求干警不做的，局领导和中层骨干坚决不做。同时要求中层骨干以上的领导坚持带头讲政治、树正气；带头搞团结、守纪律；带头强素质、创一流。时时处处为干警做出表率，在工作上，事业至上，恪尽职守；在言行上，光明磊落，不贪不占；在作风上，向我看齐，雷厉风行。从而提高了队伍的凝聚力和战斗力。
（三）抓教育，增强全局观念。一是注重加强干警的理论学习，把思想政治建设的出发点放在全体干警的思想政治素质上，把理论学习作为提高全体干警思想政治水平的关键环节，作为干警队伍建设的头等大事来抓。三是注重开展职业道德和执业纪律教育以及纪律作风整顿，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强整体意识和全局观念。四是注重开展以党纪政纪和廉洁从政为主要内容的党纪法规教育，以“立党为公，执政为民”为主题的权力观教育，以正面事迹和反面案例为主要内容的典型教育，把示范教育和警示教育结合起来，使全体干警经得住各种诱惑和考验，筑牢拒腐防变的思想防线。近年来，全系统干警无违法违纪现象发生。
(四)抓团结，调动工作积极性。众人拾柴火焰高，齐心划浆开大船，团结就是力量。我局积极营造团结、友爱、和睦、互相关心的良好人际关系，树立正气，压制歪风，干警感到工作在xx县司法行政系统，尽管经济待遇低下，但是心情上有一种轻松、愉快感，在思想上有一种亲密感和依赖感。在日常工作中，相互关心、相互爱护、相互支持，及时了解干警思想，尽力争取和落实从优待警政策，经常沟通干警感情，研究业务难题，拉近距离，增进友谊。当干警工作受挫时，领导及时做好谈心疏导工作，理顺情绪，化解思想疙瘩，使干警感到有人关爱，有人体贴，从而，全体干警把司法行政系统当成自己的家，心往一处想，劲往一处使，全局形成一盘棋。
（五）抓建制，提高工作效能。按照“依法建制、以制治警”的指导思想，把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节，先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《党风廉政建设责任制度》、《首问责任制》、《限时办结制》等等。通过建章立制，规范了司法行政队伍的行为，使队伍的纪律和作风都有了较大改善。
5.通过采取以上措施和做法，2014年xx县司法行政队伍建设方面取得了一定成效。一是理想信念更加坚定。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值理念，深深地扎根于广大司法行政干部职工和法律服务工作者心中。二是宗旨意识明显增强。积极发挥司法行政职能作用，深入推进“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，人民群众的期盼和需求在哪里，司法行政就及时服务到哪里。三是行业形象持续提升。近年来行风评议县司法局的名次逐年提升，人民群众满意度越来越高。四是服务能力明显提高。公证、律师、基层法律服务工作者不断拓展服务领域，丰富服务内容服务群众、服务基层、服务发展的能力逐年提高。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇六
昨天，本市召开政法队伍建设工作会议，研究部署工作，传达市委关于开展领导干部作风建设年活动的精神。市委副书记、政法委书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、市公安局局长马振川主持会议。
是首都政法队伍经受重大考验的一年。全市政法干警在党中央和市委、市政府的坚强领导下，为实现“两个奥运同样精彩、同样安全”的目标做出了积极贡献。首都政法队伍建设成果丰硕，一大批先进典型彰显本色，一大批高层次人才脱颖而出，一大批优秀干部锻炼成长，一大批机制制度日臻规范。
20，首都政法队伍建设将进一步健全完善思想政治建设工作机制、领导干部选拔任用和考核评价机制、大规模教育培训和人才培养工作机制、保持共产党员先进性长效机制、内外监督制约机制、政法宣传和文化建设机制，在树立政法队伍良好形象上取得新突破。
王安顺指出，要进一步增强做好首都政法队伍建设工作的责任感、紧迫感，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，使之转化为推进队伍建设的强大动力和具体成效。要认真落实从严治警、从优待警措施，树立政法队伍良好形象。要加强党风廉政建设和反腐败工作，认真查找可能发生违纪违法问题的风险点，逐步建立健全风险防范管理机制。
王安顺要求，在全市政法单位各级领导干部中开展弘扬北京奥运精神、加强作风建设年活动，教育引导领导干部牢记维护首都安全稳定的职责使命，牢固树立服务首都科学发展的大局意识，努力为建设平安北京、促进首都经济社会平稳较快发展、确保新中国成立60周年大庆活动安全顺利进行提供坚强的思想、政治和组织保障。
市高级人民法院院长池强、市人民检察院检察长慕平参加会议。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇七
**年，××信息中心在市政府办公厅的关怀指导下，在县委、县政府领导的关心支持下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息上报工作，收到良好的效果，全县政务信息工作呈现出良好的发展局面，上报信息的采用数量和领导的重视程度均有较大提高，被省政府确定为省信息直报县。回顾一年的工作，主要抓了三个方面：
一、抓住亮点，在增强信息特色上下功夫。
我们在采编、报送信息时，始终注重打好特色牌，唱好地方戏，开发、挖掘出精品信息。一是突出县域特点。我县素有中国鸭梨之乡、河北食用菌之乡，全县人口居全市第二，是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色，坚持周期性、阶段性报送，唱好冬春务工、夏秋收种四季歌，每年收集、编报涉农信息占上报信息总量的60%以上，如《※※梨花观赏周活动呈现品牌效应》、《※※巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《※※积极探索土地流转机制》等信息，为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市提供了重要参考，对解决新形势下的三农问题起到了积极的启发作用。二是把握发展特色。我县虽然经济总量相对较小，但县域经济增量迅速，特色产业发展较快，亮点不断涌现。围绕这些亮点，我们积极研究和探索，转化为信息优势，取得了明显成效。如《※※奥乐公司aole连续发泡机填补国内空白》、《河北最大的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户※※》、《※※建设亿元糖果城打造糖果业发展旗舰》等信息报送后，都得到省、市的采用，取得良好反响。三是挖掘工作经验。围绕全县各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成信息上报，予以推介。如报送的《※※实施五个十工程统筹城乡发展》、《※※突出重点项目建设力促县域经济发展》、《※※采取多项措施盘活企业存量资产3亿元》等信息，受到了省、市政府领导的充分肯定和关注。
二、切中需求，在体现信息服务上下功夫。
一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的.信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况，或基层对此的反映、呼声、建议等，以利于上级进一步优化决策。二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作，为我们创造宽松条件，我们信息中心在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时，加大换位思考力度，主动进入领导角色，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们根据县政府主要领导提出的农业发展思路，整理上报了《※※政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》，市《政务信息》予以刊发。三是紧贴基层实际。文变染乎世情。我们在实际工作中，随时关注群众在想什么、盼什么，需要什么、反对什么，及时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我们对县天仙果菜市场大白菜销售情况进行了调查，发现价格较低，严重挫伤菜农种菜积极性，群众热切期望能得到市场引导和及时处理，于是我们采写了《※※反映今年大白菜价格跌落四年最低价》的信息，引起了省政府的重视。此外，根据国家年初宏观调控政策的实施，我们深入调查，缜密分析县域经济所受到的影响，撰写了《国家宏观调控对我县经济发展的影响》调研文章，得到了县委、政府有关领导的高度重视，并研究完善了相应的措施。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇八
作为一名公安干警，我深知公安队伍建设工作的重要性。在长期的实践中，我不断总结经验、查找不足，不断优化和改进自己的工作方法和思路。本文将从个人经验出发，结合团队实践，谈谈我的一些体会和建议。
第二段：加强思想建设，提升素质。
具有高尚的思想道德品质是一名公安干警的基础和必备条件。加强思想建设，提高专业素质，是队伍建设工作的重中之重。在实际工作中，我总结出了几个方法：一是提高学习水平，把握党和国家的最新要求；二是严格执行纪律，明确规范干警行为；三是不断积累经验，注重吸取他人优点和经验；四是加强心理建设，提高心理素质，增强应变能力。这些方法有效提升了部队思想道德素质，并获得了良好的成效。
第三段：建立与群众的密切联系，提高民警服务水平。
无论是打击犯罪还是处理纠纷，建立良好的与群众的联系都是非常重要的。在工作中，我坚持“三到制度”，即“走进群众、了解民情、解答民忧”的工作方式，积极协调各方资源，亲近基层群众，妥善处理每一起案件和纠纷。同时，加强各项服务，提高服务水平，进一步增强了民众对公安部门的信任和支持。
第四段：推动制度建设，提高队伍效能。
队伍建设还需要在制度建设上持续努力，建立一套适合公安部门的管理体制和工作流程。这方面，我认为，需要在以下几个方面下功夫：一是不断完善制度，强化制度实施；二是建立长效考核机制，加强干警工作量化管理；三是运用现代科技手段提高构建警务信息化体系；四是加强队伍的学习和培训，提高全员业务素质。通过推动制度建设，提高部门效能，提高警局政治执行力，实现警察队伍的高质量发展。
第五段：结语。
公安队伍建设工作非常重要，是公安工作不可或缺的一部分。加强思想建设，建立与群众的密切联系，推动制度建设都是非常关键的措施。我相信，在全体公安干警齐心协力的努力下，我们一定可以为维护国家安全和社会稳定做出我们应有的贡献。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇九
规范化道路运输执法队伍建设是提高运政管理水平，强化行业优质服务的关键环节，也是内强素质，外树形象，创建行业文明诚信的迫切需要，更是全面推进依法治运、依法行政，努力实现道路运输业跨越式发展的客观要求。因此**县运管站的新一届领导班子自组建以来始终把规范化道路运输执法队伍建设、队伍教育整顿和行风建设作为首要任务来抓。在抓学习、更新干部职工思想观念，抓纪律、转变工作作风，抓队伍、增强干部职工素质，抓制度、提高办事效率等方面取得了一定成效，并通过学习教育，提高认识，建章立制，明确责任，考勤评议，标本兼治等一系列措施，有力地促进了规范化道路运输执法队伍建设，树立了行业新风尚，推动了全县道路运输业健康有序的快速发展。
一、不断完善制度，强化管理措施。
健全管理机制，规范管理办法，严格制定一系列制度措施，才能确保各项工作的'全面落实，只有加强制度建设，健全监督机制，才能有效地遏制不良行为的发生。我站先后出台了以规范程序、强化职责为主要内容的《道路运输行政执法人员资格管理制度》、《道路运输行政执法人员培训制度》、《道路运输行政执法证件管理制度》、《行政执法评议考核办法》等一系列规范行政执法行为的制度，在内部形成了一套较为全面系统的制度体系，真正形成用制度规范执法行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。
二、严格执行行政执法程序规定。
一是表明身份。我站要求全体执法人员必须取得执法资格，在执法过程中必须向当事人出示执法证件，以取得被调查人的理解和配合，主动接受社会监督；()二是说明理由。以检查客车为例，规定了“三必说、三必查”的基本原则，即：说明打击非法经营，营运资格必查；说明维护市场秩序，线路标志牌必查；说明保证营运安全，从业资格必查等。执法人员向被调查人讲清检查事项和检查事由，以此获得对方的理解、信任和支持，体现了对行政相对人知情权和参与权的保护和尊重，防止调查人员滥用职权；三是告知调查结果。调查完毕后，据调查情况告知当时人调查结果，涉嫌违法经营的，制作《案件处理意见书》，告知当事人违法行为、违法地点、违法时间和拟处罚意见等，听取并记录当事人的陈述、申辩或要求组织听证。
三、客观提取证据。
一是准确体现法条内涵。只有深刻理解了违法要素，才能有针对性的提取证据。二是运用科技手段。我站先后投入专项资金四万余元，购入激光打印机**、数码相机十部、摄像机两部、数码录音笔六只，为所有执法队配备了全套取证设备，要求执法人员将调查全过程摄录，做到客观、真实、全面；对所有长途客车安装gps行车记录仪，全面记录车辆行驶情况，作为判断违规经营的辅助证据之一。
四、坚持不懈学习，注重提高素质。
我站在一贯坚持例会业务学习、每年两次全员军训的同时，借接受全国交通行政执法大检查之机，组织了多次业务、法规学习活动，共印制学习资料八十余份，全体执法人员人手一份；组织业务、法规考试四次。使我站执法人员的业务素质得到了进一步提高，有力的促进了促进了规范化运政执法队伍建设。
通过近几年的实践，我站在规范执法行为，提高执法水平，落实文明执法等方面都有了一定程度的提高，没有发生一起因调查不清、审核不当、处罚过重或错误而导致的行政复议或行政诉讼案件，进一步提升了运管部门形象。对有效遏制违法违章行为的发生、化解执法者与经营者之间的矛盾、净化道路运输市场起到了良好的促进作用，为推动道路运输市场又快又好的发展营造了良好的法制环境。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十
通过学习《中国共产党政法工作条例》我认为做好新时代政法工作，关键在于要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军。
政治过硬立旗帜。政法队伍是捍卫党的领导、捍卫社会主义政权、捍卫国家安全和维护社会稳定的重要力量，肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的神圣使命。政法机关首先是政治机关，这一性质决定了政法队伍必须旗帜鲜明讲政治，不断增强政治定力，确保政治上绝对忠诚可靠。政治上的坚定源于理论上的清醒，要抓好科学理论武装，认真学习党史国史，学习革命先辈和先进典型，多吸“理念之氧”，常补“精神之钙”，教育引导广大政法干警学思践悟行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
业务过硬树标杆。业务过硬是政法队伍的安身立命之本，政法干警应带头树立业务标杆。习近平总书记强调，政法系统要把专业化建设摆到更加重要的位置，要突出实战、实用、实效导向，全面提升政法干警业务水平。要提高运用法治思维和法治方式能力，政法干警要带头学法、守法、用法、护法，养成依法履职、依规办事的习惯。善于做群众工作，注重发挥调解作用，将群众诉求和各类矛盾纠纷的解决引导到法治轨道上来，努力让人民群众在每一个司法案件和矛盾纠纷调处中感受到公平正义。要加强互联网、金融、知识产权等新领域新知识的学习，强化对大数据等现代科技手段应用的意识和能力的培训，推动科技兴警、科技强警，提高防控风险能力和舆论引导能力。
责任过硬保民生。政法机关承担着大量公共服务职能，政法机关工作到不到位，直接反映在每名政法干警的身上。要牢固树立责任意识，培养“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，忠诚履职、不辱使命，把群众事当自己事，多动嘴、勤跑腿，让群众开心至、满意归。要强化使命担当，扛起责任大旗，做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对重大政治考验，必须挺身而出，绝不袖手旁观;面对不良社会风气，必须坚决斗争，绝不听之任之;面对急难险重任务，必须豁出来、顶上去，绝不畏缩不前。要敢于到斗争冲突最前沿、维护稳定第一线去迎接挑战，到条件最艰苦、情况最复杂、矛盾最集中的地方去破解难题，赢得人民群众的信任和支持。
纪律过硬铸底线。要坚持从严治警不动摇，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以强大的纪律约束力保证政法队伍的纯洁性和战斗力。按照全面从严治党的要求，坚持“严”字把关，严格落实“两个责任”，深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，真正把规矩挺在前面，让“六大纪律”成为带电的“高压线”。坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，严厉打击司法腐败，维护社会公平正义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化警务公开、检务公开、审判公开，自觉接受社会监督，让政法工作在阳光下运行，让“人情案、金钱案、关系案”无处遁形，让司法腐败无处藏身。
作风过硬暖民心。作风建设直接关乎党的生死存亡和人民事业的兴旺发达，少数政法干警的一些不正之风和“微腐败”，看似“小毛病”，实则“大危害”，影响的是社会整体对政法队伍甚至党和政府的评价。一次不文明的执法，一场不公正的审判甚至一件不规范的着装，都有可能伤害民心，导致巨大损失，因此作风建设必须常抓不懈。要持之以恒与“四风”作斗争，求真务实反对形式主义，心系群众反对官僚主义，艰苦奋斗反对享乐主义，勤俭节约反对奢靡之风。广大政法干警要坚持走群众路线，善于倾听群众心声，打好作风建设仗，练好为民服务功，雷厉风行、真抓实干，以解决群众实际困难为切入点，做群众的贴心人和勤务员。
自开展政法队伍教育整顿以来，我深入深刻认识到，作为一名法官，要把坚持党对依法治国的领导摆在首位。
习近平总书记讲：“心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度”。我将牢记心间要做到执法严明，公开公正，判好每一起案件，干好每一件事情。我将根据良田镇劳务输出的特殊情况、土地经营权出租的现状、妇女儿童权利保护现状，将学习整理涉及劳务、土地、妇女权益保护的法律规定，对老百姓以长期课堂的形式进行法律宣讲服务。我将根据良田镇的案件情况做好诉源治理，对于已诉的案件，加强调解工作，真正做到案结事了，百姓不会因为打一场官司而反目成仇。
公安交警是公安机关的一支重要力量，是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来，按照上级部署要求，xx省xx市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，对解决公安交警队伍中存在的突出问题，打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。xx市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。
（一）坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织民警反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。
（二）坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。
（三）坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升xx交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。
（四）坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。
（一）要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的具体任务，要立足交通管理工作实际，认真深入研究推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务，也要明确推进路径和工作办法，分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。
（二）要严格责任落实。特别是“一把手”，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要按照分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞教育整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。
（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果，积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心，让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣传什么、何时宣传、怎么宣传，都要事先精心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。
3月13日上午，银川中院路院长走进我院，为全市基层法院干警讲授《培铸“四铁”价值筑牢银川法院高质量发展基石》专题党课。路华要求银川法院要培铸“四铁”价值，努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省，行之指路明灯，我也对“铁”的特性有了新的体会。
一、法治信仰如铁。习近平总书记指出，“我们党要团结带领各族人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁的铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”人民法官的信仰，就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰，这是共产党人的政治灵魂。我决心以铁一般的信仰，身体力行地反对西方“司法独立”的错误思想，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到平时工作中。
二、理想信念如铁。“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为共产党员，我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命，坚定自己的理想信念，做政治合格的共产党员和人民法官。
三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿，我要以铁的纪律培育自己好的工作作风，坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。
四、担当作为如铁。作为庭长，我要担负起主体责任，带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作；作为法官，我要心系人民、认真履职、依法裁判。
通过前一阶段的学习教育，我定会以满腔热情积极投身于政法队伍教育整顿，结合党史学习教育进一步增强对党的党的感情、对党的忠诚，切实落实路华院长专题党课要求，以实际行动捍卫“金凤铁军”的光荣称号。
通过聆听领导动员宣讲、专家辅导讲座，参加本院集中学习讨论，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受，谈几点粗浅体会：
一、忠诚纯洁可靠不是与生俱来的，需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为检察机关的共产党员，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提高依法履职的政治担当和能力素质。法院工作的特殊性质，使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承认自己落伍、蜕变的原因虽然很多，但更深层次原因，还是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠诚纯洁可靠本色，理想信念是基础。必须时刻告诫自己，任何时候都不能放松对学习改造，自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫，断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中，都要围绕需要解决的问题，进行认真的思想清理和对照检查，做到参加一次教育，思想受一次触动，心灵得到一次净化，理想信念得到一次升华。给我心灵上的震撼永远无法忘怀，无法抹去，使我在精神上再一次得到洗礼，在信念上进一步得到升华！在工作中要做到“三个始终”。
二、始终旗帜鲜明讲政治。法院是人民的法院，是党领导下的人民法院，作为基层法院的一名法官，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导。坚定理想信念，弘扬苏区精神，不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好，确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的人民法官。
三、始终坚定不移强素质。作为一名基层员额法官，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作全过程。一方面要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决守住党纪国法、伦理道德的底线，遵守法院的各项规章制度，确保院各项措施落实到位。另一方面就是作为法院的一个员额法官，为使自己处理的每一件案件公平公正，经得起历史的检验，必须加强法律业务的学习和庭审驾驭能力的提高，加强对法律知识的学习，尤其是新出台的法律、司法解释的学习和理解，要向书本学，向同事学，努力提高自己的审判业务水平，同时有效把握好党的方针政策和国情、民情，做到有机结合，妥善处理每一件案件，让案件的处理即符合法律规定，又能从社会大局出发，维护社会稳定，促进社会的安定团结，让每一件案件都体现出公平正义的社会主义核心价值观。
四、始终坚持操守保廉洁。一名称职的人民法官，除了需要具备法律基本素质，还要有高度的职业道德和职业情操。“公正、廉洁、为民”是政法干警的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。作为一名员额法官，应当牢固树立起社会主义法治理念，热爱审判事业，珍惜法官荣誉，坚持法官职业操守，恪守法官良知，以维护社会公平正义为己任，认真履行法官职责。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法正确行使审判权。严格遵守中央八项规定、“五个严禁”和廉洁司法规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”。始终绷紧廉洁自律这根弦，始终对法律和权力抱有敬畏之心。坚决守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使。坚持做到一心为民、司法为民，让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。
随着习近平总书记的关于加强政法队伍建设的重要指示精神层层落实，全国上下掀起一阵政法队伍“大教育，大学习，大整顿”的浪潮。我所也顺势而发，于3月15日召开全所队伍教育整顿动员部署会，虽然至今半个月的时间不长，但是充实的活动安排，饱满的教学内容，深刻的思想剖析，久久地激荡着我内心的思潮，让我感触颇深、受益匪浅，作为一大队的代表，我很高兴能在这里和大家分享一下自己对于此次教育整顿活动的所思所想，今天的内容是探讨学习与方法、工作、品格的辩证统一关系，如有不到之处希望大家多多指正。
一，学习与方法，动之以情，晓之以理。学习党史要用心用情，如果你能设身处地得想象革命路上的荆棘密布、险象环生、生死抉择，你就会对先烈们铮铮傲骨、舍身取义、至死不渝的家国情怀敬佩不已。当我们的思绪飘摇到那个动荡的年代，党史里的一幕幕悲壮画面，会让你情不自禁想要了解到底是怎样的一种主义，一种信仰让人如此坚定追求，带着问题去党史中探索答案。当我们带着满腔的爱国热血和笃定的信仰传承去读党史，你才能真切的感受到党史传承的经久不衰的生命力，带着饱满的情感去学习党史，不仅能事半功倍，更能入脑入心。学习政法专项教育要深究其理，如果我们能入木三分地认识到国家公器主持公正、维护公序、彰显正义的职责本质，就不会抱怨严格的法律法规、复杂的执法流程、诸多的业务知识让工作束手束脚、疲于应付。知其然不够，更要知其所以然，学习法律法规、规章制度之前，做好制度起源和政令出发点的预习功课是非常必要的，理解了制度的本意才能让制度跃然纸上走进我们的内心。作为一名司法行政戒毒人民警察，当你真正意识到神圣的执法权是人民赋予我们的，带着这种对权力的敬畏感、对形势的危机感去学习政法理论，你会唯恐学的不够、学的不深、学的不精。
二，学习与工作，学习源于工作，学习提升工作。学习的动力源于工作的压力，学习的重点源于工作的弱点，此次的教育整顿针对性极强，在全所动员大会上提出的执法业务方面存在的“六大顽瘴痼疾”，可以说是掷地有声、一针见血、直指病根，把基层执法久治不愈的疑难杂症摆到了桌面上，让执法民警对照制度红红脸，出出汗，也让各位领导和专家把把脉，会会诊。正是所党委这种敢于揭伤疤的决心，也预示了这次教育整顿必将从重、从严、从实，任何想滥竽充数、浑水摸鱼的思想都要就此打住，要在此次教育整顿活动中直面问题、解决问题。学习中，要善于将学习成果转化为我们工作中的法宝利器，通过学习，增强思想转化，要更善于跟顽劣的戒毒人员摆事实、讲道理，摆实实在在的事实，讲逻辑缜密的道理，春风化雨，以柔克刚，这非但不是示弱的表现，反而是内心强大的外在表现;通过学习，增强法制思维，能善于利用法制思维管理戒毒人员，揭露他们违法乱纪的本质，引导他们正确的认识戒毒，让他们感受到法治在推动社会发展发挥的巨大能量;通过学习，增强制度执行，发挥制度的作用管理戒毒人员，有奖有惩，有理有据，有章可循，让管教不再是空口无凭，善于利用制度支撑我们的执法行为，让制度为执法保驾护航。
三，学习与品格，学风即作风，学品即人品。学风要严，学习党史要严肃，要本着尊重历史事实的原则，不可妄自揣测，不可拨弄是非，不可偏激反动，要正义凌然，要;学习法规要严谨，法律内在逻辑严密，法律关系条理清楚，容不得半点马虎，要细心地学，耐心地学，梳理着学，关联着学;学习标准要严格，这是一场全民思想大洗礼，这是一场政法队伍大检验，学习内容不打折，学习效果不放松，学习考核不防水，先要严于律己，还要互相监督，一级学给一级看，一级带着一级学。学品要正，学习态度要端正，主动地学，认真地学，尽力地学，学习也是考验一个干部的试金石。在工作中，基层管教一直是个错综复杂的变量，一旦我们的执法能力停滞不前，工作就容易出现漏洞，无疑就给了一些居心叵测的戒毒人员以可乘之机;生活中，一旦我们开始不思进取，这种消极的态度必然对家庭带来不小的负能量冲击，作为父母的希望、妻子的依靠、孩子的榜样，对于家庭来说相比于结果我们的态度往往更重要，因此，加强自身学习，营造良好家风也是我们义不容辞的责任。
总而言之，作为一名共产党员，我将不忘党史，铭记党章，遵守党纪;作为一名公务员，我更要知法、懂法、守法;作为一名司法行政戒毒人民警察，特别是已经走上中队指导员的重要岗位，我更应该率先垂范，践行规范文明执法理念，守住公正廉明执法底线，全力保障场所执法安全。我在这里代表大队民警向所党委郑重表态：坚决拥护所党委，紧跟教育整顿的步伐，努力钻研，强化本领，净化思想，为新时代政法建设而奋勇当先、砥砺前行!谢谢大家!
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十一
随着社会的进步和发展，政法队伍的建设已成为一个国家安全和稳定的重要组成部分。作为一名政法干部，我有幸参与了多年的政法队伍建设工作，积累了一些心得体会。在这里，我将结合自身的经验，简要地总结出五个方面的建议，以期能够进一步推动我们的政法队伍的发展。
首先，加强理论学习和思想教育。政法队伍的建设首先需要有一支高素质的干部队伍，而高素质的干部则需要通过充实自己的理论知识来提高自身水平。因此，我们要加强对政府法制建设、公安管理，以及国内外政治、经济、文化等方面的学习，增强自己的综合素质。同时，在思想教育上，我们要牢固树立正确的政治观念，强化党的领导意识，坚守法律底线，遵守职业道德，在实践中保持清醒的头脑和正确的判断。
其次，强化实践锻炼和岗位训练。政法队伍的建设需要经过实践的检验，只有在实际岗位上不断磨炼，才能逐渐成长为一个真正有能力、有经验的干部。因此，在政法队伍建设过程中，我们要注重培养干部们的实践能力，通过参与案件侦破、治安维稳等实际工作，提高他们的应变能力和解决问题的能力。同时，我们要加强对干部的规范化培训，提高他们的专业素养和职业技能，确保他们能够胜任各自的岗位职责。
第三，加强队伍建设和业务交流。政法队伍是一个紧密联系的集体，只有队伍的团结一致，才能更好地发挥整体效应。因此，我们要加强队伍建设，增进同志之间的友谊和信任，形成良好的团队精神和合作意识。同时，我们要加强业务交流，通过开展讲座、座谈会等形式，分享工作心得和经验，互相学习，共同进步。只有不断增强各级政法干部之间的工作协调性和配合性，才能提高整个队伍的工作效率和质量。
第四，加强监督管理和激励机制。政法队伍建设过程中，监督管理是不可或缺的一项工作。我们要建立起健全的监督管理体制，加强对干部的考核评估，及时发现和纠正问题，确保治安工作的科学化、规范化和制度化。同时，我们要建立起一种合理的激励机制，通过提供更好的待遇和晋升渠道，激励干部们不断提升自我，为政法队伍的发展贡献自己的力量。
最后，加强与社会的沟通和联系。政法队伍是服务于人民的，必须始终保持与社会的紧密联系和沟通。我们要主动倾听民意、了解社情，及时掌握社会矛盾和问题，积极回应社会关切，为人民群众提供更好的政法服务。同时，我们要加强与社会各界的合作，形成共同推动政法队伍建设的合力。
总的来说，政法队伍的建设是一项关系到国家安全和社会稳定的重要任务。只有不断加强理论学习和思想教育，强化实践锻炼和岗位训练，加强队伍建设和业务交流，加强监督管理和激励机制，加强与社会的沟通和联系，才能使我们的政法队伍更加壮大，更能履行好自己的职责，为社会的和谐稳定做出更大贡献。同时，个人的努力和进取精神也是政法队伍建设的重要推动力量，每一名政法干部都要时刻以正确的政治觉悟和一往无前的奋斗精神，成为一名优秀的政法工作者。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十二
通过政法队伍教育整顿学习，我深刻的认识到开展政法队伍教育整顿工作的重要意义。
教育整顿的根本目的是强化政法队伍整体素质，提高政法队伍的凝聚力、向心力、战斗力，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。这次政法队伍教育整顿活动，紧盯清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，坚持刀刃向内、突出问题导向，既是一次刮骨疗毒式的自我革命，也是一次激浊扬清式的“延安政风”。
开展政法队伍教育整顿活动是践行“两个维护”、永葆忠诚本色的需要，是解决突出问题、纯洁政法队伍的需要，我们要切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委部署上来，从政治的、全局的、战略的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，强化政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的组织保障。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事，任何时候都不能放松。教育是提高人的综合素质的实践，通过教育的方式，强化素质，增强本领，转变作风，提升现实中存在的不足，使自己快速成长，当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。几天来，通过授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。
另一方面，要继续深入学习，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉的加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做好自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气和决心完成党和人民交给的各项任务。
这次政法队伍教育整顿，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举。监狱教育整顿会议的召开部署，使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识，也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。通过这次教育整顿，我主要有以下三点感受：
一是认清了重要意义。这次教育整顿，对于我们来讲，是一次时代的大考，考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象，必须以刀口向内的高度自觉，真心投入、真正融入，向党和人民交出合格答卷；也是一次党性的锤炼，必须时刻牢记政法姓党的根本要求，紧紧围绕政治建设的首要任务，努力在教育整顿中学出对党忠诚的政治坚定，永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，坚持问题导向、突出查纠整改，着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题，对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。
二是看到了紧迫形势。从我们自身看，监狱队伍整体是好的，在疫情防控、扫黑除恶、维护稳定等攻坚战中发挥了重要作用，但从近年来查处的政法系统违法违纪案件中可以看出，个别干警还存在理念信念丧失、规矩意识淡薄、素质形象不佳的突出问题，廉洁自律，拒腐防变的能力和水平有待提高，这反映出加强政法队伍建设的紧迫性，必须来一个彻底的大清除，进一步纯洁队伍、净化生态，使政法系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命，为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。
三是认清了自身差距。通过这次教育整顿，对照需要解决的重点问题，反思自身还存在着的问题，充分认识了教育整顿的重要意义开展政法队伍教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，是锻造政法铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。监区全体干警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。
经过学习教育阶段的学习，我认为对我们每名政法干警来说，应该从习近平总书记对政法队伍建设提出的总要求，即“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”四个方面对自身进行认真检视。
具体包括检视入党动机是否正确；对党的基本理论、路线、方针、政策学习是否到位；对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的理解是否全面；能否在大是大非、关键时刻做到“两个维护”；能否坚持“四个自信”，始终同错误的思想和言论做斗争等。
具体包括检视对党全心全意为人民服务的根本宗旨是否理解全面；对人民法院坚持司法为民的相关要求和举措的理解是否充分；对如何丰富和改进为民服务的方法和举措是否有明确的思考和谋划等。
具体包括检视对于习近平总书记对政法队伍建设的指示和要求是否清楚；对自身的岗位职责和岗位要求是否清晰；对自身能力与岗位要求之间的差距是否清晰；对自身与政法英模、先进典型之间的差距是否清晰；对提升自身能力素质的方法和举措是否有清晰的思考和谋划等。
具体包括检视对党规党纪的学习、掌握、运用是否扎实；对政法队伍教育整顿要重点整治的顽瘴痼疾是否有清晰认识；对如何改进工作作风，筑牢廉政防线是否有明确的思考和举措；对通过教育整顿，自身要实现什么样的提升、转变或突破是否有合理的预期等。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十三
近日，河池市政法队伍建设工作会议召开。会议学习贯彻落实全国、全区政法队伍建设工作会议精神，研究部署今后工作任务。市委常委、政法委书记黄光华要求，高度重视，狠抓落实，切实加强河池市政法队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为河池市顺利实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的法制保障。
黄光华指出，中央、自治区高度重视政法队伍建设，先后召开了全国、全区政法队伍建设工作会议。河池市政法系统要深刻学习领会会议精神实质，努力把思想和行动统一到中央、自治区决策部署上来，切实增强做好政法队伍建设的责任感和紧迫感。
黄光华要求，要深入推进正规化、专业化、职业化“三化”建设，着力提升政法干警的整体素质。具体要按照总书记“五个过硬”要求，以思想政治建设为基础，深入推进“正规化”建设；以业务能力为核心，深入推进“专业化”建设；以纪律作风建设为保障，深入推进“职业化”建设。要深化组织领导，为建设过硬政法队伍提供强有力保障。要加强党对政法工作的领导，狠抓班子队伍建设，努力推动河池市政法工作再上新台阶，为建设平安河池、法治河池作出新的贡献。
河池市中级人民法院院长杨晓春主持会议，河池市人民检察院检察长舒金生出席会议。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十四
11月10日，全省政法队伍建设工作会议在长春召开。此前，省委书记巴音朝鲁对全省政法队伍建设作出重要批示指出：近年来，全省政法机关认真落实中央和省委决策部署，在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中作出了重要贡献。当前，我省正处在新一轮全面振兴的攻坚期和全面建成小康社会的决胜期。全省政法机关要按照总书记提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，坚定理想信念，提升能力素质，依法履行职责，严明铁的纪律，持续改进作风，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的队伍，为推进全面依法治省和加快新一轮全面振兴提供强有力的法治保障。
省委常委、政法委书记金振吉出席会议并讲话。副省长、省公安厅厅长胡家福作全省政法队伍建设工作总结报告，省法院党组书记寇昉宣读了全省模范政法单位和模范政法干警的表彰决定，省检察院检察长杨克勤主持会议。长春市委政法委等6家政法单位作经验介绍，省直政法各部门有关负责同志作表态发言。
会议强调，全省政法机关要以总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习领会党的xx届六中全会精神，坚决落实全面从严治党要求，深入贯彻落实中央和省委关于政法队伍建设的决策部署。要按照“五个过硬”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化的总方向，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，努力建设过硬政法队伍。
会议要求，全省政法机关要突出政法机关政治属性，进一步加强思想政治建设。加强理想信念教育，培育政法职业精神，增强思想政治工作的时代性和感召力，确保政法队伍绝对忠诚可靠。要突出政法工作专业性要求，进一步加强履职能力建设。强化能力和业绩导向，提高执法司法、群众工作、科技应用、社会沟通能力，加强政法专门人才队伍建设，提升政法队伍的整体战斗力。要突出纪律部队内在要求，进一步加强纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续整改作风突出问题，完善权力约束监督机制，坚决惩治执法司法腐败，树立政法队伍的良好形象。要突出政法职业特点，进一步加强职业保障建设。完善工资待遇制度，健全依法履职保护机制，落实抚恤优待政策，加大基层保障力度，提高政法队伍职业化水平。要突出党的领导，进一步加强党的建设。强化党对政法队伍领导，发挥党委政法委职能作用，加强政法领导班子建设，落实政法机关党组织主体责任，努力为建设过硬政法队伍提供有力保障。
最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十五
(一)深入开展保持共产党员先进性教育活动，增强广大干警执法为民的自觉性。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导和指导下，我们根据政法各部门的工作实际和特点，指导督促政法各部门认真开展了保持共产党员先进性教育活动，相继制定了活动方案。在活动过程中，组织督促各部门严格按照方案要求，采取多种形式和措施，认真进行了集中学习，开展了民主评议，并对群众反映的问题进行了积极深入的整改。特别是在征求意见阶段，各部门根据工作的范围和对象，采取发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求了社会各界的意见和建议，并扎扎实实进行了整改。7月份以来，政法各部门分别组织开展了“回头看”工作，对活动中征求到的意见建议采取得力措施进行落实整改，目前绝大部分已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案，正在分步落实。各部门还结合单位实际，制定了经常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度，建立了党组织、党员长效管理机制。通过先进性教育活动，促进了各项工作，使广大政法干部素质明显提高。
(二)扎实开展“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动，认真解决执法中存在的问题。
为解决政法各部门在执法中存在的问题，进一步规范执法地为，我们把“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动有机地结合起来，县委政法委进行了专题研究，组织政法各部门召开了动员会，成立了活动领导小组，制定了实施方案，以文件下发到各单位和政法各部门，定期召开专门会议听取政法各部门汇报，深入政法各部门督促检查活动开展情况，结合各自实际，采取切实有效的措施，把活动进一步具体化，不断把活动引向深入。县公安局根据活动中和“大接访”中发现的问题，确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进行了责任追究，同时对活动中筛选出的5起错案，正在调查对涉案人员进行追究。县检察院创新工作思路，采劝三查三审三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条，均逐一进行了整改。县法院广泛征求意见，建立健全了政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建设规章制度，形成了“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。县司法局在法律服务部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律服务者”等活动，激励工作热情，做到严格执法、热情执法、公正执法。
(三)切实搞好政治业务培训，全面提高政法队伍素质。
为了全面提高政法干部的整体素质，建立提高政法干部素质的长效机制，我们以多种形式，在政法各部门中营造浓厚的学习氛围，造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校，长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课，保证每月授课12学时以上，利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动，推进文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度，每季度制定一次学习计划，邀请资深法官和法学专家讲课，丰富业务知识，帮助干警牢固树立执法为民意识，增强干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范，抓好岗位业务培训长效机制建设，推动岗位业务培训的制度化、经常化和规范化。县公安局认真落实“一岗双责”制度，开展“从严治警，执法为民”教育整顿活动，开展业务知识擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施，全县政法队伍建设进一步得到加强，干警素质进一步得到提高。
(四)完善管理机制，进一步激发政法干部队伍活力。
1、落实领导干部基层联系点制度。
今年以来，我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实，政法委领导率先垂范，每月到联系点调研至少在一次一上;政法各部门领导也按照制度要求，经常深入基层联系点，检查工作，了解困难，查找问题，把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭，每月到法庭调研、听取情况汇报在5次以上，帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所，每月下基层调研一次，帮助基层协调解决实际问题。
近年来，我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教育整顿活动、保持共产党员先进性教育活动、公正执法树形象活动以及“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，加强了政法队伍建设，使全县政法干警的整体素质明显提高，精神面貌大为改观，工作总结《政法队伍建设工作总结》今年8月，县委政法委以新政法[20xx]12号文件形式下发了《关于进一步加强政法队伍作风建设的实施意见》，要求政法各部门认真组织好干警的政治思想学习教育，强化宗旨观念，牢固树立执法为民理念，建立和完善监督机制，把严肃公正执法责任落实到执法人员身上，保持艰苦奋斗的良好作风，牢固树立廉洁自律意识。县委政法委机关率先垂范，带头讲政治，强化服务意识。在工作中，坚持实事求是和言行一致的工作作风，表里如一;坚持雷厉风行，对安排的工作按时完成;坚持谦虚谨慎的作风，与人为善;坚持吃苦耐劳的作风，耐得住清贫;坚持清正廉洁的作风，杜绝吃拿卡要现象，时时处处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题，采取了有效措施，加强队伍作风建设。县法院在工作中自觉接受群众监督，认真听取群众意见和建议，把群众的呼声作为改进工作的第一信号。设立征求意见箱，不定期召开座谈会，广泛征求在队伍建设方面的意见和建议，并制定了具体的整改措施，认真进行整改。县司法局在系统内进行业务培训考核，提高司法干警素质，牢固树立执法为民的观念，切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题，使工作作风有了明显转变。
3、建立健全监督管理机制，促进队伍规范化建设。
县委政法委机关从制度建设入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、财务管理制度等一整套工作制度，用以规范机关干部言行，使干部职工转变思想观念，转变工作作风，提高办事效率。为进一步加强政法工作，制定下发了《关于进一步加强政法工作的若干规定》，规范了县政法委员会会议程序，制定了重大案事件请示报告制度，加大对重大疑难案件研究协调和督办力度。要求政法各部门在提拔副科级以上干部及对内设机构或直属单位负责人调整前或干警调入前，必须报县委政法委审核同意。县检察院、公安局在对副科级以上干部及政法干警涉嫌违法犯罪进行初查和调查前，必须向县委政法委报告。
县公安局按民警等级化管理办法，根据考核将民警分为三个等级，奖优罚劣;在全局实行中层领导竞争上岗，民警上岗实行双向选择;实行思想政治工作责任区制度，推行领导干部责任追究，有5名中层领导因队伍建设问题受到全局通报批评;实行与人大代表、政协委员联系制度，加强内部监督，完善监督制约机制;实行民警等级化绩效考核制度，对民警德、能、勤、绩实行动态管理，结果与政治、经济利益挂钩。
检察院严把“进口关”，认真落实省级统一考录制度，试行分类管理体制，作为洛阳市院分类管理试点单位之一，目前，分类管理体制正在探索中;深化干部人事制度改革，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的要求，实行竞争上岗，轮岗交流制度;制定一岗双责制度，推行领导干部责任追究;充分发挥纪检监察部门的作用，加强检察机关内度监督制约;积极探索队伍管理机制，如“三三制”、“三位一体”、“61”办案机制应用转化，走在了全市检察机关的前列。
县法院严格落实省级统一考录制度，加强了“进口”管理;对现有干警，分别制定了岗位职责，进行量化考核。拓宽“出口”，对于不合格干警，实行待岗培训制度，视其表现确定去留，从而确保了干警素质。对审判员、书记员、司法警察及工勤人员进行分类管理，出台相应的管理办法和优秀法官标准、优秀书记员标准等;表彰干事创业者，培养并选拔一批干事创业者作为后备干部，充实到领导岗位。实行竞争上岗、双向选择、“一岗双责”，实行领导干部责任追究制、引咎辞职和责令辞职制度。制订了《审委会研究案件制度》、《发还、改判案件责任追究制度》、《关于严格规范审判人员庭审纪律》等制度，扎实开展了清理违规收费，拒礼拒贿活动，实行错案追究制度。发还、全改案件的责任人予以通报批评。建立长效机制，促进规范化建设，制定了《规章制度汇编》，使各项工作能够有章可循，促进了专业化、规范化建设。
(五)加强基层基础工作，积极解决部门在保障等方面存在的问题。
我们坚持每季度统计一次政法各部门办案经费保障情况，并及时县委、县政府汇报。为确保县、乡两级专职治安巡防队的工作经费和队员工资等，经县委常委会和县长办公会研究，我县为县治安巡防大队和13个乡镇专职治安巡防队各配备巡防用面包车1台，共14台，财政拨款42.9万元;县、乡两级财政共同解决巡防队员的工资和工作经费，其中县财政解决县治安巡防大队队员工资和工作经费20万元，为13个乡镇治安巡防队补贴工资和解决工作经费40万元，同时每个乡镇每年要自筹6万元用于巡防队的工作经费和队员工资。
公安局全面落实了技防措施，全县投资200余万元建成了以固定目标报警、图像监控系统、红外线报警器为主的技防体系，有效减少了盗抢案件;加强派出所规范化建设，目前，全县11个乡镇派出所均有办公楼房，平均每个派出所有办案及巡逻车各一辆;全县有一级派出所一个，二级派出所二个，二级以上派出所绝对数居全市第一。县检察院建立了检察官学校，建立了图书室、电子阅览室、检察信息网站、文化作品展室、学习园地、摄影长廊等，为提高干警的文化修养搭建了平台。县法院加强法庭建设，不断改善交通工具，目前有4个人民法庭，其中3个法庭为单门独院，有一个法庭正在筹建。每个法庭一辆工作用车，4名工作人员。
今年以来我县的队伍建设工作虽然取得了一定成绩，但与党和人民的期望及上级的要求相比，仍有较大的差距，主要表现在以下几个方面:。
1、少数政法干警的执法理念和思想观念与新时期政法工作的要求不相适应，政治理论水平、文明素质水平和职业道德水平有待进一步提高。
2、对队伍建设工作不够重视、抓队伍时紧时松、工作作风不深入、一些民警政治敏感性差、执法随意性大、工作不负责任等问题屡有发生。
3、干部人事制度缺乏必要的激励机制，政法干警待遇相对偏低，不利于政法队伍的稳定和发展。
4、政法干部队伍建设的规章制度，还需要进一步的深化和改善，以促进队伍建设的科学化、规范化管理。
5、政法部门人员编制短缺，人员少，业务重，检察官、法官断档现象严重，办公办案经费困难等现象仍然影响着政法各部门业务工作的正常开展。
三、
20xx年，我们将认真贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神，按照创建平安新安和构建和谐社会的要求，提高维护社会稳定的能力，继续深化和拓展“公正执法树形象”活动，巩固专项整改活动成果，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，为维护社会政治稳定，全面建设小康社会做出新的贡献。重点将做好以下几项工作:。
(一)巩固专项整改活动成果，深入和拓展“公正执法树形象”活动。坚持政法干警的长效学习机制，落实规范执法程序和干部队伍管理的各项规章制度。积极推行司法公开，完善公开制度，畅通征求意见的各种渠道，接受社会各界的监督。结合执法检查和集中处理涉法上访案件中发现的问题，认真整改，促进严格公正执法。进一步加强执法监督，确保政法干警严格依法行使权力。严格执行执法过错追究制，对不依法办案、严重失职渎职造成错案，依法追究过错责任。针对政法队伍中存在的突出问题，适时开展专项治理活动，对干警违法违纪行为，坚决进行严肃查处。
(二)大力加强基层政法队伍建设。努力实现工作重心向基层倾斜，保障向基层倾斜，警力向基层倾斜，增加基层实力，激发基层活力，提高基层效率。进一步落实政法部门领导干部基层联系点制度，帮助基层解决好在人员经费保障等方面存在的实际困难。进一步加强公安派出所、人民法庭、司法所建设，充分发挥基层稳定的堡垒作用。
(三)切实加强政法干警的教育培训。着眼于加强党的执政能力建设，加强政治理论和业务知识培训，突出能力培养。特别是抓好短期培训，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的要求，增强培训内容的针对性和实用性。积极拓宽培训渠道，不断改进培训方式，坚持脱产培训与在职自学相结合，努力提高培训效果。抓好对基层和一线办案干警的培训，确保参训人员、时间、经费落实。广泛深入地开展各种形式的岗位练兵和业务知识竞赛活动，不断提高干警的业务素质和实际工作能力。
(四)进一步完善政法队伍监督管理机制。依法从严管理好政法队伍，坚持凡进必考，严把政法队伍进人关;依法、积极、稳妥的原则，继续开展对不合格人员的清理工作。继续深化干部人事制度改革，加大公开选拨、竞争上岗等工作力度，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制。
（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动，增强广大干警执法为民的自觉性。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导和指导下，我们根据政法各部门的工作实际和特点，指导督促政法各部门认真开展了保持共产党员先进性教育活动，相继制定了活动方案。在活动过程中，组织督促各部门严格按照方案要求，采取多种形式和措施，认真进行了集中学习，开展了民主评议，并对群众反映的问题进行了积极深入的整改。特别是在征求意见阶段，各部门根据工作的范围和对象，采取发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求了社会各界的意见和建议，并扎扎实实进行了整改。7月份以来，政法各部门分别组织开展了“回头看”工作，对活动中征求到的意见建议采取得力措施进行落实整改，目前绝大部分已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案，正在分步落实。各部门还结合单位实际，制定了经常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度，建立了党组织、党员长效管理机制。通过先进性教育活动，促进了各项工作，使广大政法干部素质明显提高。
（二）扎实开展“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动，认真解决执法中存在的问题。
为解决政法各部门在执法中存在的问题，进一步规范执法地为，我们把“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动有机地结合起来，县委政法委进行了专题研究，组织政法各部门召开了动员会，成立了活动领导小组，制定了实施方案，以文件下发到各单位和政法各部门，定期召开专门会议听取政法各部门汇报，深入政法各部门督促检查活动开展情况，结合各自实际，采取切实有效的措施，把活动进一步具体化，不断把活动引向深入。县公安局根据活动中和“大接访”中发现的问题，确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进行了责任追究，同时对活动中筛选出的5起错案，正在调查对涉案人员进行追究。县检察院创新工作思路，采劝三查三审三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条，均逐一进行了整改。县法院广泛征求意见，建立健全了政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建设规章制度，形成了“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。县司法局在法律服务部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律服务者”等活动，激励工作热情，做到严格执法、热情执法、公正执法。
（三）切实搞好政治业务培训，全面提高政法队伍素质。
为了全面提高政法干部的整体素质，建立提高政法干部素质的长效机制，我们以多种形式，在政法各部门中营造浓厚的学习氛围，造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校，长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课，保证每月授课12学时以上，利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动，推进文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度，每季度制定一次学习计划，邀请资深法官和法学专家讲课，丰富业务知识，帮助干警牢固树立执法为民意识，增强干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范，抓好岗位业务培训长效机制建设，推动岗位业务培训的制度化、经常化和规范化。县公安局认真落实“一岗双责”制度，开展“从严治警，执法为民”教育整顿活动，开展业务知识擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施，全县政法队伍建设进一步得到加强，干警素质进一步得到提高。
（四）完善管理机制，进一步激发政法干部队伍活力。
1、落实领导干部基层联系点制度。
政法各部门领导也按照制度要求，经常深入基层联系点，检查工作，了解困难，查找问题，把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭，每月到法庭调研、听取情况汇报在5次以上，帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所，每月下基层调研一次，帮助基层协调解决实际问题。
风建设。
坚持雷厉风行，对安排的工作按时完成；
坚持谦虚谨慎的作风，与人为善；
坚持吃苦耐劳的作风，耐得住清贫；
坚持清正廉洁的作风，杜绝吃拿卡要现象，时时处处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题，采取了有效措施，加强队伍作风建设。县法院在工作中自觉接受群众监督，认真听取群众意见和建议，把群众的呼声作为改进工作的第一信号。设立征求意见箱，不定期召开座谈会，广泛征求在队伍建设方面的意见和建议，并制定了具体的整改措施，认真进行整改。县司法局在系统内进行业务培训考核，提高司法干警素质，牢固树立执法为民的观念，切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题，使工作作风有了明显转变。
3、建立健全监督管理机制，促进队伍规范化建设。
县委政法委机关从制度建设入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、财务管理制度等一整套工作制度，用以规范机关干部言行，使干部职工转变思想观念，转变工作作风，提高办事效率。为进一步加强政法工作，制定下发了《关于进一步加强政法工作的若干规定》，规范了县政法委员会会议程序，制定了重大案事件请示报告制度，加大对重大疑难案件研究协调和督办力度。要求政法各部门在提拔副科级以上干部及对内设机构或直属单位负责人调整前或干警调入前，必须报县委政法委审核同意。县检察院、公安局在对副科级以上干部及政法干警涉嫌违法犯罪进行初查和调查前，必须向县委政法委报告。
县公安局按民警等级化管理办法，根据考核将民警分为三个等级，奖优罚劣；
在全局实行中层领导竞争上岗，民警上岗实行双向选择；
实行与人大代表、政协委员联系制度，加强内部监督，完善监督制约机制；
实行民警等级化绩效考核制度，对民警德、能、勤、绩实行动态管理，结果与政治、经济利益挂钩。
制定一岗双责制度，推行领导干部责任追究；
充分发挥纪检监察部门的作用，加强检察机关内度监督制约；
积极探索队伍管理机制，如“三三制”、“三位一体”、“6+1”办案机制应用转化，走在了全市检察机关的前列。
县法院严格落实省级统一考录制度，加强了“进口”管理；
表彰干事创业者，培养并选拔一批干事创业者作为后备干部，充实到领导岗位。实行竞争上岗、双向选择、“一岗双责”，实行领导干部责任追究制、引咎辞职和责令辞职制度。制订了《审委会研究案件制度》、《发还、改判案件责任追究制度》、《关于严格规范审判人员庭审纪律》等制度，扎实开展了清理违规收费，拒礼拒贿活动，实行错案追究制度。发还、全改案件的责任人予以通报批评。建立长效机制，促进规范化建设，制定了《规章制度汇编》，使各项工作能够有章可循，促进了专业化、规范化建设。
（五）加强基层基础工作，积极解决部门在保障等方面存在的问题。
县、乡两级财政共同解决巡防队员的工资和工作经费，其中县财政解决县治安巡防大队队员工资和工作经费20万元，为13个乡镇治安巡防队补贴工资和解决工作经费40万元，同时每个乡镇每年要自筹6万元用于巡防队的工作经费和队员工资。
全县有一级派出所一个，二级派出所二个，二级以上派出所绝对数居全市第一。县检察院建立了检察官学校，建立了图书室、电子阅览室、检察信息网站、文化作品展室、学习园地、摄影长廊等，为提高干警的文化修养搭建了平台。县法院加强法庭建设，不断改善交通工具，目前有4个人民法庭，其中3个法庭为单门独院，有一个法庭正在筹建。每个法庭一辆工作用车，4名工作人员。
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最新政法工作和政法队伍建设心得体会（模板16篇）篇十六
今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。
陈冬说，党的xx大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质；深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平；加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。