实用降薪通知函范文(20篇)

时间:2024-11-03 作者:琴心月

作为一种公开的信息传递方式,通知能够达到广泛传播的效果。在学校管理中,给家长发送通知是一种重要的方式,以下是一份学校家长会通知的范文。

实用降薪通知函范文(20篇)篇一

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位

薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:xx

总经理:xx

任职人:xx

xx部门

实用降薪通知函范文(20篇)篇二

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:

部门二级上司:

年月日年月日人力资源部负责人:

年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

会议通知合集九篇。

电价调整通知合集六篇。

放假安排通知合集六篇。

搬迁通知模板合集九篇。

防汛通知模板合集九篇。

实用降薪通知函范文(20篇)篇三

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

执行部门:

通知下达时间。

学校安全通知汇总九篇。

停课通知汇总七篇。

精选防汛通知汇总五篇。

公司聚餐通知汇总六篇。

实用降薪通知函范文(20篇)篇四

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的.负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位

薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:xx

总经理:xx

任职人:xx

xx部门

实用降薪通知函范文(20篇)篇五

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的.标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:xxx。

执行部门:xxx。

20xx年xx月xx日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇六

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的.业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:***职位。

薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

直接上级:总经理:

任职人:

***部门。

20xx年11月19日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇七

亲爱的__________同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:__________职位

薪资调整为:__________元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的'发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:_____

总经理:_____

任职人:_____

_____部门

_____年_____月_____日

实用降薪通知函范文(20篇)篇八

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:

部门二级上司:

年月日年月日人力资源部负责人:

年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

通知面试的通知书。

通知讣告范文。

关于年假通知。

实用降薪通知函范文(20篇)篇九

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:

部门二级上司:

年月日年月日人力资源部负责人:

年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

实用降薪通知函范文(20篇)篇十

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:***职位。

薪资调整为:***元/月(或根据本公司的.薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

直接上级:总经理:

任职人:

***部门。

20xx年11月19日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十一

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

执行部门:

通知下达时间。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十二

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的'业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:***职位。

薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

直接上级:总经理:

任职人:

***部门。

20xx年11月19日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十三

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的'经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

实用降薪通知函范文(20篇)篇十四

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的.经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

实用降薪通知函范文(20篇)篇十五

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准:。

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

执行部门:

通知下达时间。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十六

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:

部门二级上司:

人力资源部负责人:

本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

xx年x月x日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十七

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

实用降薪通知函范文(20篇)篇十八

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的.业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:***职位。

薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

直接上级:总经理:

任职人:

***部门。

20xx年11月19日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇十九

同事:

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准。

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

通知下达时间:20xx年x月x日。

实用降薪通知函范文(20篇)篇二十

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的.职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:***职位。

薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

直接上级:总经理:

任职人:

***部门。

20xx年11月19日。

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