培训心得体会是一个反思和反馈的机会，可以帮助我们更好地吸收和运用所学知识，提高自己的综合素质。小编为大家整理了一些值得一读的培训心得体会，希望能给大家的写作带来灵感。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇一
在药业这个行业，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要不断提升自己的能力。为了更好地适应行业发展的变化，我参加了一次药业培训，通过这次培训，我受益匪浅。以下是我个人的心得体会。
第一段：培训前的准备。
在参加培训之前，我提前了解了培训的内容、时间和地点，并将学习的资料进行了预习。我还和一些从业多年的老师和行业内的同行进行了交流，了解了他们在工作中遇到的问题和解决办法。这些准备让我对培训有了更加清晰的认识，并为我在培训中的学习打下了良好的基础。
第二段：培训过程中的感受。
在培训过程中，我学习了许多实用的知识和技能。首先，我了解了药物生产和销售的法律法规，以及行业的相关政策。这让我更加清楚地了解了行业的发展方向和前景，为我的职业发展提供了有力的支持。其次，我学习了药品的质量控制和安全监管，这对于我在工作中的质量管理和风险防范具有重要意义。此外，我还学习了市场销售和营销策略，这将对我未来的经营能力和市场竞争力产生积极的影响。
在培训中，我与其他行业从业者进行了广泛的交流和讨论。我发现，不同单位和不同岗位的人员都有各自的经验和见解，通过和他们的交流，我拓宽了自己的视野，对药业行业有了更全面的认识。这也增强了我对行业发展的信心和动力，在培训中结交了一些志趣相投的朋友，为我今后的工作提供了宝贵的资源和人脉。
第四段：培训后的总结和反思。
参加药业培训是一个反思和总结的过程。在培训结束后，我及时对所学的知识和技能进行了总结，并对自己在培训中存在的不足进行了反思。我发现，自己在某些方面还有待提高，如沟通能力和团队合作能力。同时，我也意识到学习是一个持续的过程，需要不断地学习和更新自己的知识，以适应行业的发展和变化。
第五段：培训的价值和影响。
通过这次药业培训，我深刻地体会到了不断学习和提升自己的重要性。只有不断更新自己的知识和技能，才能更好地适应行业的发展和要求。同时，这次培训也让我明确了自己的职业规划和目标，并激发了我在药业行业中追求卓越的动力。我相信，通过不懈的努力和学习，我将能够成为一名优秀的药业人才，为行业的发展做出自己的贡献。
总之，药业培训给予我了丰富的知识和实用的技能，拓宽了我的眼界和视野。在未来的工作中，我将运用所学的知识和技能，不断提升自己的能力，为行业的发展贡献自己的力量。同时，我也将通过与同行的交流和合作，不断学习和成长，为行业的创新和发展做出自己的努力。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇二
第一段：引言（100字）。
药业培训是每个药企员工成长的必经之路。在过去的数月里，我参加了一次药业培训，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在培训过程中所学到的知识和经验，以及对未来发展的思考。
第二段：培训过程的重要性（200字）。
参加药业培训过程是非常重要的。首先，药业是一个知识密集型行业，新药不断涌现，医学技术不断更新，因此保持与时俱进是必要的。培训可以提供最新的药学知识和技能，使员工能够更好地适应市场变化和需求。其次，药企之间竞争激烈，要想在市场中脱颖而出，个人专业素质的提升是必不可少的。药业培训可以帮助员工提高技能水平和专业素养，增强自己在职场上的竞争力。
第三段：培训收获的重要性（300字）。
在过去的培训中，我学到了很多有关药物的知识，这不仅提高了我的专业水平，还给我带来了工作上的成就感。一方面，我学到了很多关于药物的基础知识，如药物分类、药理学、药代动力学等。这些知识对于我来说是全新的，通过学习，我对药物的作用机理和使用方法有了更深入的了解。另一方面，我还学习了销售技巧和沟通技巧。这对我提升销售能力和与客户有效沟通至关重要。通过培训，我不仅增加了自己的知识储备，还提高了自己的技能水平。
第四段：培训对个人发展的意义（300字）。
药业培训不仅对公司有益，对于个人发展也有着重要的意义。首先，培训可以提高自我价值感。通过不断学习和提升，我对自己的能力和价值有了更加清晰的认识。同时，培训也为个人提供了更多的职业发展机会。随着专业技能和知识的不断积累，个人的职业发展空间也会不断地扩大。此外，培训也有助于拓宽个人的人脉圈。在培训过程中，我结识了很多来自不同地区和公司的同行，通过交流和合作，我建立了良好的人际关系，这为未来的合作和发展提供了更多的可能性。
第五段：未来发展的思考（200字）。
参加药业培训后，我对自己的未来有了更清晰的规划。我意识到要想在药业行业有一席之地，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要不断学习和适应变化。因此，我计划在未来继续深造，深入学习药学领域的前沿知识和技术，提高自己的专业素养。同时，我还计划加强自己的销售和沟通能力，不断提高自己的竞争力。此外，我还希望通过持续参加各类培训和学习机会，开拓自己的视野，不断为个人发展寻找新的机遇。
总结（100字）。
药业培训是每个药企员工成长不可或缺的一部分。通过参加培训，我不仅学到了新的药物知识和销售技巧，还为个人发展和职业规划提供了全新的思考。我相信，只有通过不断学习和提升，我们才能在竞争激烈的药业市场中立足并取得成功。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇三
近年来，药业培训成为许多药企争相推行的重要工作。作为药业从业者的我，在参与了一次药业培训之后，深刻体会到了培训的必要性和价值。在这次培训中，我不仅学到了专业知识，还收获了许多宝贵的经验和技能。以下是我对这次培训的心得体会。
第一段：认识药业培训的重要性。
药业是一个与人们的生命和健康息息相关的行业，因此，药企和从业者的一切行为都需要高度的责任感和专业性。而这种责任感和专业性的培养，往往需要通过专业的药业培训来实现。药业培训可以帮助从业者掌握最新的医药知识，学习最先进的药物研发技术，提高工作技能和专业素养。只有经过全面而系统的培训，药企和从业者才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第二段：培训的内容与方式。
这次药业培训的内容非常全面，包括了药物研发、临床试验、药品生产与质量控制等多个方面的知识。通过专业的讲师讲解和实践操作，我对药物研发和生产的过程有了更加清晰的认识。同时，培训还注重实践操作，进行了实验室操作和常见药物的制备。这种理论结合实践的方式，既使我们了解了药物研发的理论基础，又提高了我们的操作能力，培养了我们的动手实践能力。
第三段：培训带来的收获。
通过这次培训，我不仅学到了很多专业知识，还在培训中结识了许多同行。与他们的交流和互动，使我深深感受到了行业之间的相互借鉴和合作的重要性。此外，培训还提供了许多学习和发展的机会，比如药企的内部培训和技术交流会。这些机会为我们提供了与更多专业人士学习交流的平台，使我们能够不断提升自己的专业能力和综合素质。
药业培训对我们的职业发展有着积极的影响。首先，通过培训，我们可以不断提高自己的专业水平和能力，做到技能过硬。其次，培训还可以帮助我们了解行业的最新动态和发展趋势，提前做好职业规划。最后，培训的认证证书也可以增加我们的竞争力，帮助我们在职场中脱颖而出。可以说，药业培训是我们职业发展中的一次重要里程碑。
第五段：对未来的展望。
有了这次宝贵的药业培训经验，我对未来充满了信心和期待。我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和综合能力。同时，我也将积极参加各种培训活动和技术交流会，与行业内的专业人士保持良好的联系，不断拓展自己的职业发展空间。我相信，在不久的将来，通过自己的努力和学习，我一定会在药业领域取得更好的成绩和发展。
总之，药业培训是药企和从业者必不可少的一部分。通过参与培训，我们可以学到最新的医药知识和技术，提高自己的专业素养和能力。培训还可以帮助我们了解行业的发展动态，做好职业规划，为未来的发展奠定良好的基础。因此，我将继续积极参与各种培训活动，不断提升自己的专业水平和竞争力。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇四
第一段：介绍药业公司培训的背景和目的（200字）。
药业公司培训是为了提高员工在药品知识、销售技巧和职业素养等方面的能力，从而更好地服务客户并促进公司的业务发展。培训课程包括药品知识、销售技巧、沟通技巧、团队协作等方面的内容。通过培训，员工可以不断学习和成长，提高自身的能力水平，为公司的发展贡献力量。
第二段：谈谈药品知识培训的收获（250字）。
在药业公司的培训中，药品知识培训是最重要的一部分。通过药品知识培训，我了解了不同种类的药品、药品的疗效与适应症、使用方法和副作用等方面的知识。这些知识帮助我更好地了解药品的特点，可以针对不同的客户需求提供合适的药品推荐和解答疑问。药品知识培训还加强了我对药品市场的了解，帮助我做出更准确的销售预测和决策。
第三段：谈谈销售技巧培训的收获（250字）。
销售技巧是药业公司培训中的另一个重点内容。通过销售技巧培训，我学会了如何进行销售洽谈、如何建立和维护客户关系、如何有效地推销产品等。这些技巧帮助我更好地与客户沟通和互动，增加销售机会，提高销售业绩。销售技巧培训还加强了我对市场竞争的认知，学会了如何应对竞争对手的挑战，并找到突破口来实现销售增长。
第四段：谈谈沟通技巧培训的收获（250字）。
沟通技巧是在药业公司培训中另一个重要的方面。通过沟通技巧的培训，我学习了如何更好地与同事和客户之间进行有效的沟通。良好的沟通能够增进团队合作，提高工作效率。通过培训，我学会了倾听他人的观点，学会了正确的表达自己的想法和意见。这些技巧使我的沟通更加顺畅和有效，不仅帮助我更好地与团队合作，也提升了与客户的信任和合作关系。
第五段：总结培训的价值和个人成长（250字）。
药业公司培训为我提供了了解药品行业和专业知识的机会，也提升了我在销售和沟通方面的技巧和能力。这些培训不仅为我的个人成长提供了良好的平台，也为我在药业公司的发展奠定了坚实的基础。通过培训，我认识到在药业行业，持续的学习和自我提升是非常重要的。我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是关于药业公司培训心得体会的五段式文章，通过介绍培训的背景和目的，以及谈论药品知识、销售技巧和沟通技巧等方面的收获，总结出培训的价值和个人成长。这些体会不仅对于我个人的成长有重要意义，也将为我未来在药业公司的工作奠定坚实的基础。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇五
滇红药业作为一家知名的制药企业，一直以来都致力于提高员工的专业水平与素质。参加滇红药业的培训机会，是每位员工都期待已久的事情。然而在参加培训之前，我内心依然有些疑虑。我担心培训内容是否能够带给我真正的启示和突破，担心培训方式是否能够让我充分参与和融入。然而，这一切的担忧都在培训的过程中得到了逐一化解。
第二段：培训内容的创新与实用。
在滇红药业的培训课程中，我注意到了他们对培训内容进行了创新和实用的设计。培训老师不仅仅讲解知识，而是通过互动、案例分析和小组讨论等多种方式，让我们能够真正理解和应用所学的知识。同时，他们还根据企业的具体需求，设置了一些特殊的训练项目，如销售技巧培训、团队合作训练等，使我们能够在培训中学以致用，提高自己的实际工作能力。
第三段：培训师资的高水平与互动性。
滇红药业的培训师资水平非常高，他们既精通专业知识，又具备丰富的实战经验。他们不仅能够给我们灌输知识，还能够给予我们真实的案例和经验分享。在培训的过程中，他们非常注重与学员的互动，通过提问、讨论和实践等形式，激发我们学习的热情和主动性。他们还鼓励我们在培训结束后继续学习，与他们保持联系，并提供帮助和指导。这种互动性的培训方式，让我在培训中感受到了尊重和成长。
第四段：培训氛围的积极与友好。
滇红药业的培训不仅仅注重知识的传授，也非常关注培训的氛围。培训班的学员来自不同的部门和岗位，但是大家非常友善和融洽。在培训的课堂上，我们可以和其他学员进行交流和互动，分享自己的观点和经验。同时，滇红药业还举办了各种培训活动，如晚会、户外拓展等，让我们有机会更好地了解和沟通。这种积极友好的氛围，不仅让培训更加愉快，也促进了知识和经验的交流与分享。
第五段：培训带来的收获与成长。
通过参加滇红药业的培训，我收获了很多。首先，我在专业知识和技能方面有了长足的进步，能够更好地适应和应对工作中的各种挑战。其次，我在团队合作和沟通上有了更深层次的认识和理解，能够更好地与同事合作，解决问题。最重要的是，我收获了自信和成长的勇气，在这个过程中我敢于挑战自我、超越自我，达到了自己之前从未想到的高度。在这个过程中，我也结交了很多优秀的同事和朋友，建立了广泛的人际关系网络。
总结：
通过这次滇红药业的培训，我深刻地体会到了培训的重要性和价值。合理的培训安排、互动的学习氛围以及优秀的培训师资，都是培训能够取得良好效果的关键因素。滇红药业的培训不仅满足了我的学习需求，也带给了我多方面的成长与收获。在今后的工作中，我将不断发展自己的专业能力，与同事们共同进步，为企业的发展做出更大的贡献。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇六
第一段：介绍药业公司培训的背景和目的（大约200字）。
药业公司培训是为了提高员工的专业知识和技能，以帮助他们更好地适应公司的工作环境和需求。作为一名药业公司的新员工，我有幸参加了最新的培训课程，并且获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我的培训心得体会。
第二段：培训过程中遇到的挑战和克服方法（大约300字）。
在药业公司培训的过程中，我面临了许多挑战。首先是海量的信息和专业术语，对于一个新手来说，理解和吸收这些知识确实是一项巨大的任务。为了克服这个挑战，我把知识点做了详细的笔记，并与同事进行交流讨论，通过不断地重复学习和复习，我逐渐掌握了这些知识和术语。
其次，培训中的案例分析和实践操作对我来说是一个较大的挑战。因为这需要我理论与实践相结合，将学到的知识应用于实际问题中。为了解决这个问题，我积极参与小组讨论和团队合作，学习和借鉴他人的经验和思路。同时，我也主动向导师请教，并在实践中不断地调整和改进自己的方法。
第三段：培训带来的改变和收获（大约300字）。
通过药业公司的培训，我不仅在专业知识和技能方面有了长足的进步，还培养了自己的团队合作精神和解决问题的能力。培训中的案例分析和实践操作使我学会了将理论与实践相结合，更好地应对工作中遇到的各种挑战。同时，我也加强了自己的专业素养和领导力，提高了自己的职业竞争力。
此外，通过与各种专业人士的交流和互动，我拓宽了自己的知识视野，了解了行业内的最新技术和研究进展。这些宝贵的学习经验和知识使我对未来的职业发展有了更清晰的规划和目标，我相信我能够在药业行业取得更好的发展和成就。
第四段：培训的启示和建议（大约200字）。
通过这次药业公司的培训，我深刻领悟到学习的重要性和持续不断的学习能力。药业行业发展迅速，技术和知识更新换代快，只有通过不断的学习和实践，才能跟上时代的步伐。因此，我建议每个同仁不断地学习，提升自己的专业知识和技能，只有不断地学习和进步，我们才能在竞争激烈的药业行业立足。
第五段：总结培训的价值和意义（大约200字）。
药业公司培训给予我宝贵的学习经验和知识，培养了我的专业素养和团队合作能力。通过克服挑战和不断的学习，我不仅在专业上有所提高，还在职业发展和个人成长上得到了很多的启发和帮助。我相信这次培训对我未来的工作和发展将会起到积极的推动作用。同时，我也希望能够将我所学到的知识和经验与同仁们分享，共同进步，为公司的发展做出更大的贡献。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇七
滇红药业是一家知名的制药企业，凭借其优质的产品和良好的市场信誉在行业内赢得了良好的口碑。为了进一步提升员工的素质和能力，滇红药业组织了一次培训活动。在这次培训中，我深受启发，获得了很多宝贵的经验和知识，收获颇丰。以下是我的滇红药业培训心得体会。
首先，滇红药业的培训注重实战应用。在培训中，我们不仅学习了公司的产品知识和销售技巧，还进行了实际的销售模拟。这样的实战演练使我更加深入地理解了销售工作的本质和要领。培训中的案例分析也让我对市场行情和竞争对手有了更全面的了解。通过这些实际操作，我能够更好地将理论知识融入到实际工作中去，提高工作效率和销售业绩。
其次，滇红药业的培训注重团队合作。在培训中，我们被分成了几个小组，每个小组都有一个明确的目标和任务。在团队合作的过程中，我学到了相互信任和协作的重要性。每个小组成员都能够尽自己的一份力量，通过集思广益，达到更好的效果。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增进彼此之间的友谊和互助。通过这些团队合作的活动，我深刻体会到了团队力量的强大，也更加明白了个人与团队的关系。
再次，滇红药业的培训注重专业知识的学习。在培训中，我们不仅了解了公司的产品知识，还学习了一些行业内的相关知识。通过专业知识的学习，我对医药行业的发展趋势和市场变化有了更深入的了解。同时，还学到了一些销售技巧和沟通技巧，能够更好地与客户进行沟通和交流，提高销售能力。通过这些专业知识的学习，我不仅能够更好地满足客户需求，还能够更好地处理工作中的各种问题和挑战。
然后，滇红药业的培训注重个人成长与发展。在培训中，我们经常进行个人的自我反省和思考，找出自身的不足和发展方向。通过这种方式，我能够更好地认识自己，发现个人的优势和劣势，并且能够制定出更科学合理的个人发展计划。此外，培训中还会邀请一些成功人士进行经验分享，让我们从他们的成功中汲取经验和教训。这种培训方式不仅激励了我的积极性，还为我的个人发展提供了有力的支持和指导。
最后，滇红药业的培训注重人文关怀。在培训中，我感受到了公司对员工的关心和照顾。培训期间，公司安排了专门的培训导师，随时倾听我们的问题和困惑，并给予解答和指导。此外，公司还组织了一些娱乐活动，使我们在紧张的学习之余能够得到放松和调剂。这些人文关怀的举措，不仅体现了公司对员工的重视，也提升了员工的归属感和忠诚度。
通过这次培训，我深刻体会到了滇红药业的培训方式和理念。滇红药业注重实战应用，团队合作，专业知识学习以及个人成长与发展，充分展示了企业文化和员工关怀的一面。我相信，只要我能够将这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中去，一定能够取得更好的业绩，为滇红药业的发展做出更大的贡献。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇八
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇九
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十一
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十二
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十三
药业是一个非常重要的行业，它为人类的健康提供了巨大的帮助。作为一个在药业工作多年的人，我认为药业行业不仅关乎人类的健康，也关乎制药厂家和医疗机构的利益和商业成功。我深刻地理解到，制药厂家和药剂师必须重视产品的质量和健康风险，而且必须始终维护公众对行业的信任。
第二段：产品质量。
药品作为一个特别的消费品，产品质量必须是首要考虑因素。因此，良好的和可靠的生产流程、高质量的原材料以及标准化的检测过程是提供高质量的产品的关键。制药厂必须重视质量保证的实践，确保所有产品都符合标准，以满足消费者对药品的安全和有效性的要求。
第三段：公众信任。
公众信任是药业行业的基石。由于许多药品直接影响人们的健康，所以关注出产药品的制药厂家必须始终保持高水平的诚信，以确保他们的产品是安全、可靠和高品质的。如果制药公司不能保持完整和公正，公众的信任和忠诚度将受到威胁，这可能导致销售下降和品牌受损。
第四段：药物的安全性。
除了产品的质量，药品的安全性也是衡量制药厂家成功的主要标志。在食品和药品管理局审查和检验药品的过程中，必须严格遵守安全标准，并确保提供的药品不会引起明显的有害副作用。制药厂家必须在生产过程中采取一切可能防范任何可能存在的风险，并在发现安全问题时及时采取行动。
第五段：结论。
药业是一个高风险、高回报的行业，它需要制药厂家和医疗工作者的合作，始终保持公正、诚信，提供安全、有效且质量上乘的药品。我深知，作为一个从事药业工作的人，必须时刻意识到这些需要，坚持守护着健康和信任，帮助世界上的人们拥有更好的生活质量。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十四
随着科技和医学的不断发展，药品对于人类生命安全和健康的重要性日益凸显。作为药企一名基层员工，我深刻地认识到自己所从事的药业工作与人们健康密不可分，认真负责的态度和高度的敬业精神都是至关重要的。在这段时间里，我收获了许多有关药业的经验和感悟，让我对于药品生产和使用有了更深刻的认识和理解。
段落二：品质是药企生存之本。
作为一名从事药业的员工，我深刻认识到品质是药企生存发展的重要基石。药品的质量安全是药企的生命线，如果一旦出现问题，就会导致不良影响和深远的负面影响。所以，生产过程中的每一个环节都必须非常严谨，从原料采购到生产加工等每一步都必须经过多重检测和品控才能进入市场。在实际工作中，我深刻认识到，在制药工作中，保证药品生产的质量安全不仅是一项职业操守，也是一种社会责任和道德担当。
段落三：团队合作药企砥砺前行。
在药企工作中，需要处理的事务非常复杂，需要各部门之间的有效沟通和资源整合，没有团队的支持，是难以及时准确的完成各项任务的。怎么做好团队协作呢？我的经验是，首先是形成良好的工作氛围，做到相互信赖和相互理解；其次是从工作内容上分类，保证每个人有明确的职责，同时配合好相邻工作环节；还有就是共同面对问题，齐心协力解决困难。药企的团队精神很重要，只有这样，药企才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
段落四：关注患者实际需求。
作为药企员工，我们的使命是生产并推广高质量安全的药品，但我们不仅仅要关注他们的质量，更要明白药品的本质是为患者服务的。因此，我们要时刻关注患者的实际需求，通过更好的沟通和互动，了解他们对药品质量、效果和价格等方面的反馈。然后针对他们的反馈进行相应的修改和改进。这样能够帮助我们更好地满足患者的需要，让他们在治疗的过程中得到更好的医疗效果。
段落五：回顾过去，展望未来。
回顾这段时间，我在药企这个大家庭中，学到了许多知识，也体验了药企这个行业的甜酸苦辣。我将以先入为主、质量为本、以患者为中心、团队协作等作为今后的指南，继续在药企这个行业深耕下去，从而让自己早日成为药企的中坚力量，将药企做大做强，让大家都更好地获益。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十五
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
最热药业培训心得体会（通用16篇）篇十六
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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