培训心得体会是一种对自己学习过程中的收获和失误进行反思和总结的方式。小编为大家整理了一些关于培训心得体会的精选范文，希望对大家的写作有所帮助。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇一
近日，我参加了一次铁路龙门吊培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了铁路行业对于龙门吊操作员的严格要求以及安全生产的重要性。下面我将分享我在培训中的一些心得体会。
第一段：课前准备。
在参加培训前，我刻意学习了关于铁路龙门吊操作方面的基础知识，并阅读了相关的操作手册。这些准备让我在培训中更加容易理解和接受新知识。此外，我还和一些已经具备一定经验的操作员交流，向他们请教一些实操技巧。通过这些准备工作，我在培训中能够更加积极主动地参与讨论和问问题，进一步提高了学习效果。
第二段：培训过程。
在培训过程中，我们通过理论教学和实操训练相结合的方式进行学习。在理论教学环节中，我们学习了龙门吊的结构和原理、操作流程和安全注意事项等知识。而在实操训练中，我们分组进行操作，通过模拟真实工作环境，逐步掌握了吊具安装、负载起吊、平移和放下等操作技巧。整个培训过程注重实践操作，让我们更加深入地理解和掌握了铁路龙门吊的操作要领。
第三段：安全意识的培养。
铁路行业对于龙门吊操作安全要求非常严格，培训过程中，我们还特别强调了安全意识的培养。我们学习了如何正确佩戴和使用安全防护装备，遵守操作规程和安全操作流程，以及如何正确判断和处理突发情况。通过这些安全意识的培养，我深刻意识到操作过程中任何一丝马虎都可能带来严重的后果，安全意识不仅仅体现在每一个操作细节上，更需要时刻保持高度警惕。
第四段：团队合作与沟通。
在培训中，我们通过分组操作和集体讨论的方式培养了团队合作和沟通能力。龙门吊操作需要多人协同配合，沟通和信任是顺利完成任务的关键。在培训的过程中，我们共同面对挑战，互相帮助，共同提高。通过与同事的密切配合，我不仅学会了尊重他人、积极倾听和表达自己的观点，还意识到只有与团队紧密合作，才能提高整体操作效率，确保安全生产。
第五段：培训感想与建议。
通过这次铁路龙门吊培训，我获得了宝贵的经验和知识，对于龙门吊的操作要领有了更加全面的了解。我深刻认识到安全是第一位的，而团队合作和沟通也是非常重要的。我建议今后的培训中，可以增加更多实操环节，让学员能够在真实的工作场景中练习操作技巧和应对突发情况的能力。另外，也可以组织一些实践案例分享和讨论，让学员可以从实际案例中学习到更多经验和教训。
总结：
通过这次铁路龙门吊培训，我不仅提高了自己的操作技能，还加深了对安全生产的认识和重视。铁路行业对于龙门吊操作员的培训要求严格，这让我更加明白了自己作为操作员的责任和使命。我将会时刻保持对岗位的热爱和敬业精神，争取在实际工作中做到严格遵守操作规程、确保安全生产，并不断提升自己的技能水平。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇二
龙门吊是一种广泛应用于建筑工地、码头、发电站等场所的大型起重机械，它以其高效、稳定、精确控制等特点被广泛使用。作为一名龙门吊操作员，我有着多年的从业经验和心得，今天我将分享一下我的工作体验和感受。
第一段：基础与技术。
作为一名龙门吊操作员，首先要掌握机器的基本构造、性能和操作方法。对于一个初学者来说，必须要经过严格的培训和考核才能得到许可证，才能上岗。
在实际操作中，我们要认真掌握机械的各个部分的控制，比如主钩、副钩、大车、小车等。同时需要时刻留意各个部分的运行状态、线条的位置、起重物的状况等因素，确保机器的安全、稳定和高效运行。
第二段：团队合作。
龙门吊作为一种大型机械，安全无疑是最重要的。在工作中，我们要密切配合，并与其他相关的部门保持良好的沟通，确保取货和放货的时候客户的货物不会受到任何损失。
此外，我们还要与配重员密切配合，确保物体不会因为失衡而意外掉落，这样就可以保证我们整个行业的安全性。只有团队合作，才能使我们的工作更加顺畅、高效。
第三段：静心与专注。
在工作中，需要不断摸索和提高自己的操作技能，这也意味着需要练习和锻炼自己的思维和专注力。虽然因为习惯的原因，我们可以敏捷地控制设备，但依然需要聚焦意识，注意细节。在工作中，不应该漫不经心，只有保持专注，才能取得更好地工作效果。
第四段：耐心和细心。
在进行工作前，我们要耐心考虑每一步的操作，严格按照操作流程来进行，细心检查物件的状况和机器状态。在进行操作时，还要仔细观察和判断细节问题，如起重点的定位、大车的移动速度、起吊的角度等。在实际操作中，若在其中一公斤以上的误差，将会给公司和客户带来极大损失，在这个方面需要有充足的耐心与细致的态度。
第五段：危机处理。
龙门吊作为一种重型危险机械，需要具备面对危机的处理能力。如不按步骤操控可能会出现浪探讨楼、起重物掉落等严重后果。因此，我们在平时的工作中需要学会预判和防范个因素可能带来的危机，随时就地应变，及时识别和纠正风险。
总结：
总之，作为一名龙门吊操作员，必须要拥有良好的基础知识、团队合作精神、专注的态度、耐心、细心以及丰富的应对危机的经验，只有如此才能够为公司提供优秀的服务和客户需要的保障。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇三
龙门吊是一种高大的起重设备，由主梁、端梁、平衡重物、悬挂机构等部分组成，广泛应用于各个领域，如建筑、工程、物流等。使用龙门吊需要具备一定的操作技能和安全意识，才能保证工作过程的安全与高效。
在一些行业内，例如制造业、工程建设等，龙门吊操作可能是一项比较常见的工作。在经常接触龙门吊时，会有很多的感受和体会。首先是苦辣酸甜，可能是长时间站立、操作重物时的体力消耗；也可能是操作出错、未能准确控制，导致人、物的财产损失。但同时，也有很多收获。当龙门吊一次次顺利完成移机或其他操作，我们的信心和安全感也就随之提高了。
第三段：讲述龙门吊操作的要点。
龙门吊操作的归根结底是要掌握要点，保证工作的顺利完成而不会出现意外。要点包括对诸如计算吊运物重量、吊运距离、吊运高度等方面的精准掌握；了解操作安全规范和注意事项的内外部因素。
第四段：谈论与同事协作的重要性。
在作业过程中，对同事的信任、守护和响应会对组内的工作效率有所促进。这极大地减少了沟通上的障碍，保证了工作的协调性和高效性。同事协作要求双方互相学习、借鉴、信任、配合。对于缺乏经验的操作者来说，追随学习并理解操作要点十分必要。
第五段：总结并展望。
龙门吊操作作为一种特殊工作，有着独特的体验和感受。在持续的操作过程中，我们需要不断学习并提高自己的综合素质，从而准确高效地完成操作。同时，通过和团队中的同事紧密配合，磨合默契，共同提高操作效率和安全性。我们必须不断学习，积极改变自己的态度和习惯，适应工作中不同的挑战。在未来的工作生涯中，会有越来越多的工作和岗位需要我们不断学习、提升和不断融入整个工作团队。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇四
近年来，随着工业的发展，越来越多的企业需要使用到龙门吊来提高生产效率。作为一种重要的物流设备，龙门吊的操作与维护显得尤为重要。为了提高我自身的技能水平，我参加了一次关于工厂龙门吊培训，以下是我在此次培训中的心得体会。
首先，在培训中，我学习到了龙门吊的基本原理和结构组成。龙门吊由国家标准固定梁、可起升的吊车、机械驱动系统和电气控制系统等部分组成。学习这些基础知识，让我对龙门吊的工作原理和每个部分的功能有了更加清晰的认识。这些知识为我在实际操作中修理和维护龙门吊提供了基础。
其次，在培训过程中，我了解到了龙门吊的操作技巧。龙门吊在高空起重作业中很容易受到风力等影响，因此我学会了如何在操作时充分考虑安全因素。比如，在起重过程中要注意重物的重心平衡，以及合理的起重高度和速度等。此外，我还学习到了钢丝绳的检查和维护方法，了解到如何在操作中正确使用控制器和安全装置。这些技巧对于保证操作的流畅和安全起到了重要的作用。
同时，在培训中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。在操作龙门吊时，常常需要与其他同事紧密配合，确保重物能准确且安全地送达指定位置。团队合作不仅需要良好的沟通，还需要每个人都具备敏锐的观察力和快速反应能力。因此，在培训中，我们通过模拟实际操作情况，锻炼了大家的团队合作能力。这让我意识到，一个高效的团队可以提高工作效率，确保安全生产。
此外，在培训中，我还收获了一些关于安全操作的重要知识。首先，我了解到了龙门吊在使用前需要进行必要的安全检查，包括检查起重机构、工作机构、控制装置和运动部件等。只有确保设备良好运行状态，才能进行正常的工作。其次，我还了解到了龙门吊的荷载限制和安全操作规程。不仅要注意合理的起重重量和高度，还要正确使用安全设备，避免发生意外事故。这些安全知识的学习，极大地提高了我在操作龙门吊时的责任感和安全意识。
综上所述，通过参加工厂龙门吊培训，我不仅学到了龙门吊的基本原理和操作技巧，还领悟到了团队合作和安全操作的重要性。这次培训不仅为我提供了提升自身技能的机会，也增强了我在工作中的信心和责任感。我将把这些知识和体会应用到实际工作中，用更加高效和安全的方式来操作龙门吊，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望通过我个人的实践和宣传，让更多的人了解到龙门吊的重要性和操作的技巧，推动我国物流设备的发展，提高生产效率。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇五
近年来，随着工业的发展和生产技术的不断进步，越来越多的企业使用龙门吊来进行重物的搬运和吊装。为了提高员工的操作技能和安全意识，我们公司最近组织了一次工厂龙门吊培训。此次培训的目的是让参训人员能够熟练且安全地操作龙门吊，提高工作效率，降低事故风险。
第二段：培训内容和方法（200字）。
在本次培训中，我们学习到了龙门吊的基本结构和工作原理，熟悉了各种操纵装置的使用方法，并掌握了吊装操作的基本步骤和注意事项。培训期间，我们不仅仅是通过理论学习，还进行了大量的实践操作。这种结合理论与实践的培训方法，让我们更加深入地了解了龙门吊的运作规律，提高了我们的操作技能。
第三段：体会和收获（300字）。
通过参加工厂龙门吊培训，我深刻认识到操作龙门吊不仅仅是单纯的技术活，更是一项需要高度责任心和安全意识的工作。我们在操作过程中要时刻保持冷静，做好风险预判，遵守操作规程，严格执行相关安全措施。只有这样，才能确保吊装作业的安全，保护自己和他人的生命财产安全。
此外，工厂龙门吊培训还让我意识到重要的团队合作精神。在实践操作中，需要与其他操作人员密切配合，确保协调一致的吊装动作，避免发生事故。通过培训，我学会了如何与同事们高效沟通，合作默契。这不仅提高了工作效率，也增强了彼此的信任和团队凝聚力。
第四段：存在问题与改进（200字）。
在培训中，我也发现了一些问题。首先，培训内容过于简单，没有对一些高级、复杂的操作技巧进行深入讲解。此外，培训时间较短，未提供足够的实践操作机会，导致了在实际工作中遇到的一些困惑和挑战。对于这些问题，我建议在今后的培训中，增加相关的实践内容，并对进阶操作技巧进行更加详细的介绍，以帮助参训人员更好地适应实际操作需求。
第五段：总结与展望（200字）。
总之，工厂龙门吊培训让我获益良多。通过培训，我不仅掌握了龙门吊的操作技巧，还提高了安全意识和团队合作能力。尽管存在一些问题，但这次培训为我们提供了一个良好的起点，我们可以在日后的工作中不断学习和实践，完善自己的技能。相信通过不断的努力和学习，我们将能够成为出色的龙门吊操作员，为企业的发展做出更大的贡献。
（以下是AI助手为凑齐字数增加的内容，供您参考）。
参加工厂龙门吊培训让我对这个岗位有了更深的认识和责任感。龙门吊作为一种重要的搬运设备，负责承担起很重的任务。因此，我们需要时刻保持专注和谨慎，严格按照操作规程进行工作。只有这样，我们才能够确保吊装作业的安全。在未来的工作中，我将持续加强对龙门吊的学习和实践，不断提高自己的技术水平和安全意识。
同时，为了进一步提高团队的整体素质和凝聚力，我们也将加强团队协作的训练。在参加培训过程中，我深刻感受到了团队合作的重要性。每个人的配合和默契，都对整个作业的效率和安全起着重要的作用。因此，在团队工作中，我将积极主动地与其他同事沟通和协调，以确保吊装作业的顺利完成。
总而言之，工厂龙门吊培训不仅让我们掌握了操作技巧，还培养出了安全意识和团队合作能力。通过培训，我对自身的职责有了更深入的理解，也知道了如何更好地与他人相互配合。在今后的工作中，我将持续努力，学习更多相关知识，提高自己的能力和技术水平，为企业的发展贡献自己的力量。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇六
近年来，随着制造业和物流业的飞速发展，龙门吊作为一种重要的起重设备，在生产过程中起到了不可或缺的作用。为了提高员工的技能和安全意识，我所在的工厂组织了一次龙门吊培训。在这次培训中，我学到了许多有关龙门吊操作技巧和注意事项的知识，并从中获得了许多收获和体会。
第二段：学习过程。
在培训过程中，我们首先系统地学习了龙门吊的构造、原理和基本操作方法。通过理论学习，我们对龙门吊的性能特点有了更加深入的了解。接着，我们进行了实际操作，亲自上手操控龙门吊。指导员耐心地教我们每个动作的要领和技巧，并让我们逐步练习各个操作环节。通过不断地实际操作，我逐渐掌握了如何准确地控制龙门吊，并能熟练地完成各种作业任务。
第三段：安全意识。
在培训过程中，强调了龙门吊操作的安全意识。龙门吊作为一种大型起重机械，一定要严格遵守操作规程和安全操作要求，以确保安全生产。我们了解到，在操作过程中，要根据工作环境和实际情况合理选择起吊点和起吊方法，保证吊货平稳、安全地到达目的地。在起吊过程中，要保持吊重的平衡，防止重物晃动或倾斜，确保周围人员的安全。同时，在工作中要保持警觉，及时发现并处理机器故障和隐患，确保机器设备的正常运行和使用安全。
第四段：团队合作。
在培训过程中，我们还进行了团队合作的训练。因为龙门吊的操作涉及到团队协作，需要与其他人员密切配合。在模拟实际操作环境中，我们分工合作，互相通报位置和动作，使得龙门吊的操控更加精准和流畅。通过这次培训，我深刻体会到，团队合作是提高工作效率和安全性的重要保障。在今后的工作中，我会更加注重与团队成员之间的沟通与协作，共同营造安全、高效的工作环境。
第五段：个人成长。
通过这次龙门吊培训，我不仅获得了龙门吊操作的技能，也培养了自己的责任心和细心观察的能力。学习和培训过程中那一次次的试错和反思让我深刻领悟到，只有充分发挥自己的聪明才智和动手实践能力，才能在操作过程中发现和解决问题。同时，我也意识到安全始终是第一位的，只有牢记安全意识，才能放心地操作龙门吊。这次培训经历使我在技能和意识上都有了不小的提升，我相信我以后在工作中能更加胸有成竹地应对各种工作难题。
总结：通过这次工厂龙门吊培训，我不仅学到了龙门吊操作的技能，还提高了自己的安全意识和团队合作能力。在今后的工作中，我会不断总结和实践这次培训中学到的知识和经验，不断提升自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的实际操作和正确引导，能够带动身边的同事共同关注安全、提高操作技能，共同努力营造一个安全、高效的工作环境。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇七
段落一：引言（200字）。
作为一名铁路工作人员，我很荣幸有机会参加了铁路龙门吊培训。这个培训不仅提供了我所需要的技术知识和操作技巧，还让我深刻认识到龙门吊在铁路建设与运营中的重要性。在这次培训中，我学到了很多新知识，收获也是实实在在的。以下是我在铁路龙门吊培训中的心得体会。
段落二：技术知识的学习与应用（200字）。
在培训中，我通过理论学习和实际操作，系统地学习了铁路龙门吊的构造、操作流程、安全规范等。我意识到每一个步骤和环节对于保证龙门吊运行安全的重要性。通过实际操作，我不断熟悉操作技巧，提高了自己的工作效率。我还了解到了一些与安全相关的知识，如使用防护装备、排查隐患、应急措施等。这些知识将在我未来的工作中派上用场，为铁路运输的安全和高效做出贡献。
段落三：团队合作与沟通能力的培养（200字）。
在培训中，我与其他同事一同参加了各种实践操作和模拟任务。与他们的合作让我深刻认识到团队合作的重要性。在操作过程中，我们需要互相支持、协作，共同完成任务。同时，培训中的交流与讨论也让我提高了沟通能力，学会了与他人分享自己的观点和经验。这不仅对于我个人的成长很有帮助，也促进了整个团队的发展。
段落四：安全意识的强化与责任感的培养（200字）。
铁路龙门吊的工作环境复杂多变，工作风险大。通过培训，我养成了强化安全意识的习惯。我时刻保持警惕，遵守操作规范，做到严格执行工作流程，确保自己和团队成员的安全。同时，培训还培养了我强烈的责任感。我深知自己肩负着保障铁路运输安全的重任，只有做好每一个细节，才能让铁路运输更加安全可靠。
段落五：对未来的展望与自我建设（300字）。
通过铁路龙门吊培训，我不仅学到了专业知识和技能，更加坚定了自己在铁路事业上的目标和决心。我希望能在铁路运输领域中不断进步，成为一名技术娴熟、责任心强的优秀员工。为此，我将继续学习，不断提升自己的技能，争取参加更多更高级别的培训和竞赛，为铁路建设和运营做出更大的贡献。
总结（100字）。
铁路龙门吊培训为我提供了难得的学习机会，让我在技术、团队合作、安全意识等方面得到了全面提升。我深信这次培训经历将对我的职业发展产生积极的影响。我将秉承培训中学到的知识和技能，为铁路运输事业的发展贡献自己的力量。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇八
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇九
从11月16日至11月22日，在华东师范大学参加了“提升学校课程领导力”校本研修培训，先后听取了上海师范大学教授谢利民等11位教授、博士生导师、特级校长关于“校本研修，提高教学质量”所做的专题报告。通过这次学习对什么是校本研究，如何组织校本研究有了进一步的认识，以下是我自己的几点感悟。
课程改革时教师最大的挑战是对教师观念的挑战，校本研究就是要搞研究，要获取新的理念只有读书才能得到。
这就强调了学校研究的内容是以学校教育教学过程当中存在的问题作为研究对象的。因此，校本研究的研究内容是有针对性的，是解决老师教育教学过程中遇到的问题。
只有让教师来解决自己教育教学中产生问题。才能改变教师的自提高教师的素质，老师把工作的研究当成学生的研究，每个老师都拥于他们不同的个性，教育教学过程中也要尊重他。
下一次实践重复这个错误，教师发生的直接变化，反思的步骤就是坚持互动。
当课程改革步入关键之年，课改进入纵深发展阶段，困扰我们的主要问题是：如何提高专业水平，如何激发参与课改的积极性如何让学生得到真正全面的发展？“校本研究”让我们感受到在课改中，成功者是成功，失败者也是一种成功。“校本研究”让我们的双眼有了自信的光芒，头脑有了睿智的思想，工作有了创新的火花。
我想要说，凡事要不断的反思，不断的探索，不断的实践，那我们的教学就能真正的成为一门艺术，绝对就不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。为了自已专业水平的提高，为了使学校在教育教学上得到更好的发展，我要继续努力。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十
“她干活比男同志还卖力！”工友们说。
“她细心又耐心，特别能为我们着想。”客户说。
她，就是物资公司××*分公司装吊班龙门吊司机××*，作为工作在生产一线的女司机、女党员，她始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，曾多次获得中铁四局、物资公司“优秀党员”、“先进生产者”等荣誉称号。
“要做就要做到最好！”
龙门吊司机工作在高空，驾驶楼夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖，遇上进发货作业高峰时常常连续十几小时操作，料场上装卸的刺耳噪音和半空中粉尘的侵袭无一不是严峻的考验。这样的艰苦对女同志而言可想而知，但不肯服输的××*毫无怨言。她的工作信条是：“要做就要做到最好。”
今年4月上旬，××*分公司迎来了一个进发货作业高峰，装卸车作业量激增。4月7日上午，由山西东镇海鑫钢厂发出的钢材专列到达了厂区专用线，装卸量高达76个车皮5000吨钢材，这是分公司自开展对外仓储服务以来集中进厂车皮数量最多的一次。××*立即投入了紧张的抢卸当中。今年四月的天气昼夜多变，正午时分阳光浓烈灼人，她不顾曝晒，顶着烈日在驾驶楼里作业，汗水湿透了工作服；夜间温度骤降，冷风彻骨，她连换衣服的时间也没有，穿着湿工作服继续奋战。她靠自己的耐心、细心以及出色的装吊技术进行抢卸直至第二天清晨，日装卸量突破3000吨钢材！这是××*分公司日吊车作业量的最高记录。当她完成任务交接班的时候，腿肿得老粗，半天迈不开一步！
在进入仓储高峰期，××*分公司料场每日载满钢材的专列、卡车，车水马龙、应接不暇。××*每天提前到单位工作，压缩午休时间，缩短吊装过程，以减少客户等待时间。即便如此，矛盾依然存在。有一次抢卸工作进行到凌晨，有位提货的司机等的心急，对装卸工人大发脾气。眼看要起冲突，她马上停止手中工作，给司机倒上一杯热茶，一一答应了他提出的一些麻烦甚至有些刁难的装货要求，又耐心的与装卸工人们沟通协调。急脾气的司机被她的真诚和大度感动了，主动收回自己那些不合理的要求。××*就是这样，能时时刻刻急客户之所急，想网客户之所想，用女性特有的温和与忍耐一次又一次化解了矛盾，为××*分公司赢得了客户的赞许和社会的承认。
“用心才能保安全。”
）术，她做到了工作至今连续无安全事故。
年来，她从未因设备检查保养不够而影响装调作业。
“多干点活方便了别人，自己也开心。”
“人不能懒惰，多干点活方便了别人，自己也开心。”××*这么说，也是这么做的。她是所在工班的老大姐，也是大家的表率。
由于分公司仓储实行24小时服务，有时会在班组工作交接时出现作业高峰，人员调配紧张，这时她就会主动留下来，配合其他班组工作，尽量使客户满意而归；新上岗的司机对龙门吊高处需润滑保养的部位感到力不从心，××*不计报酬主动把这些脏活累活承揽下来；在装卸作业中，××*还注意与其协作的同事配合好，多为下道工序着想，宁愿自己多忙些，尽量减轻装卸工人的劳动强度。她还经常揽上一堆不是她份内的活：主动利用休息时间打扫料区的清洁卫生，保证了储户汽车的运输安全；抽空帮工友们拆洗货车的`篷布，叠得整整齐齐交还给运货司机，使客户们深刻感受到××*分公司的优质而体贴入微的服务。在她的影响和带动下，工班里形成了勤劳肯干、团结互助的良好风气。
作为一位女同志，她的家庭负担也不轻，丈夫是分公司的业务主任，工作很忙，儿子上高二，学习很紧张，父母和公公婆婆年事已高也需要照顾。为人妻，为人母，为人女；丈夫的事业，孩子的学习，父母的身体，她都得挂在心上。一方面要照顾家庭，一方面要加班加点打拼事业，她用自己柔弱的肩膀挑起了所有重担。
经常性的户外作业和艰苦的工作环境，使××*的脸晒黑了，皮肤吹糙了，刚到不惑之年就长出了缕缕白发，她却从不说苦。她尽职尽责，默默奉献；没有惊天动地的事迹，更没有什么豪言壮语，但她在平凡的工作岗位上体现出了令人钦佩的人生价值。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十一
15%。
2、国债的基本功能?
弥补财政赤字。
(1)弥补财政赤字。发行国债是一种自愿、有偿、灵活的方式，国债发行只涉及资金使用权的让渡，是对社会资金和国民收入的一种临时分配，流通中的货币总量没有改变，在正常情况下不会增加需求总量，不会导致通货膨胀，有利于供求平衡。用发行国债筹集的资金弥补财政赤字，是各个国家的通常做法。(2)筹集建设资金。发行国债筹集建设资金、扩大建设规模是国债的主要目的。国家通过发行国债，可以有效地集中数额巨大的建设资金，加快经济发展的速度。(3)调控宏观经济运行。国家通过国债的发行，可以灵活、有效地执行不同时期的宏观经济政策，促使国民经济持续、稳定、健康地发展。(4)公开市场业务操作。公开市场业务是指中央银行利用在公开市场上买卖有价证券的方法，向金融系统投入或撤走准备金，来调节信用规模、货币供应量和利率，以实现其金融控制和调节的活动。公开市场业务作为中央银行的三大货币政策工具之一，随着市场经济的发展，国债的主要功能是为中央银行的公开市场操作提供理想的工具，国债在现代市场经济中的宏观调控作用是借助于公开市场操作而间接地发挥出来的。
3、市场经济存在及正常运行的必备条件?一般特征?
四个特征——平等性、竞争性、法制性、开放性。
4、宏观调控的基本目标?
物价稳定、经济增长、充分就业、国际收支平衡。
5、wto的基本原则?
(1)最惠国待遇原则：是指在货物、服务贸易等方面，一成员给予其他任一成员的优惠和好处，都须立即无条件地给予所有成员。
(2)国民待遇原则：是指在征收国内税费和实施国内法规时，成员对进口产品、外国企业与服务和本国产品、企业、服务要一视同仁，不得歧视。严格讲应是外国商品或服务与进口国国内商品或服务处于平等待遇的原则。
(3)互惠互利原则(也称权利与义务的平衡原则)。wto管理的协议是以权利与义务的综合平衡为原则，这种平衡是通过成员互惠互利地开放市场的承诺而获得的，也就是你给我多少利益，我也测算给你多少实惠。以相互提供优惠待遇的方式来保持贸易的平衡，谋求贸易自由化的实现。互惠包括双边互惠和多边互惠。
(4)扩大市场准入原则。wto倡导成员在权利与义务平衡的基础上，依其自身的经济状况，通过谈判不断降低关税和取消非关税壁垒，逐步开放市场，实行贸易自由化。
(5)促进公平竞争与贸易原则。wto禁止成员采用倾销或补贴等不公平贸易手段扰乱正常贸易的'行为，并允许采取反倾销和反补贴的贸易补救措施，保证国际贸易在公平的基础上进行。
(6)鼓励发展和经济改革原则。世贸组织认为，发达成员方有必要认识到促进发展中成员方的出口贸易和经济发展，从而带动整个世界贸易和经济的健康发展。因此，在各项协议中允许发展中成员方在相关的贸易领域，在非对等的基础上承担义务。
(7)贸易政策法规透明度原则。要求各成员将实施的有关管理对外贸易的各项法律、法规、行政规章和司法判决等迅速加以公布，以使其他成员政府和贸易经营者加以熟悉;各成员政府之间或政府机构之间签署的影响国际贸易政策的现行协定和条约也应加以公布;各成员应在其境内统一、公正和合理地实施各项法律、法规、行政规章、司法判决等。
6、按征税对象分，我国的税收分类?
流转税、所得税、其他税。
二按计税依据分类,可分为从价税和从量税。
三按税负是否转嫁分类,可分类直接和间接税。
四按税收课征持续时间分类,可分为经常税和临时税。
五按税收管理和使用权限划分,可分为中央税,地方税和中央共享税。
六按税收收入的用途分类,可分为一般税和特定税。
七按税收和价格的关系分类,可分为价内税和价外税。
税收的职能是指税收本身所固有的功能。
税收的基本职能有两个：一是财政职能，一是调节职能。
国家为了实现其职能，通过征税取得一部分收入积累一定数量的资金，以满足各方面的支出和消费，这是税收的财政职能。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十二
垫江三中吕红。
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。
教学。
中的运用有了较深的认识。现将心得体会。
总结。
如下：
一、更新了教育观念。
意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位。
四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十三
通过学习《国家电网公司输变电工程施工项目部标准化管理手册》，作为负责生产的一线工程负责人，在项目部严格的推行了管理手册相关内容，可以说是开局良好、运转规范、不断持续的改进和完善。下面是学习《标准化管理手册》的心得与体会。
管理手册对项目部设置与资源配置，项目管理、安全管理、质量管理、造价管理，评价机制等各个方面对我们的工作进行了标准化的统一规定。
在项目部，我们成立了专门的《国家电网公司输变电工程施工项目部标准化管理手册》学习小组，对规定的相关内容进行了进一步的学习，项目部工作人员对这项工作进行了积极地配合，表现出了主动性和自觉性，对管理手册的`学习取得了良好的开局。
大家通过对管理手册的学习和实践，对规定的内容从不认识到认识，从陌生到熟悉，并且工作中的行为也产生了很大的变化，行为方式跟以前有了明显的不同，在心中对于施工要求有了更加明确的统一的标准，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七点召开早班会，汇报昨天一天工作的完成情况，同时制订出今天的工作任务，把工作任务责任到人，确保有条不紊的完成各项工作。
认真履行与业主之间的合同关系，接受业主项目部的指导、监督和考核。依据有关要求，在工程实施中接受监理项目部的“四控制二管理一协调”管理的意识要进一步加强。
重新从项目部设置原则，资源配置等方面，按照标准化手册中的要求，进一步的规范。检查正在使用和将要使用的基本设施是否有损坏，并及时更换。
在工作中对规范和标准进行了动态管理，保证了使用最新版本。
项目部文化环境明显改善，通过对标准化管理手册规定内容的推行，进一步的规范了各种表格的格式，并在诸如《项目管理实施规划》等相关文件里边做了详细的内容目录规定，使规划书制定起来更加快捷，阅读起来更加直观。
对项目部的主要管理职责逐一责任分配，确保责任到人。并且对工作目标的制定越来越量化和可考核化，采用标准化理念对工作目标进行分解，不仅责任明确而且可测量可考核，增强了工作落实力度。
虽然对标准化管理手册进行了学习，但是并不意味着规范中的很多内容已经落实到了工作的实处，还是存在着一些薄弱环节。
个别同志可能会因为学习不认真，对手册规定内容存在应付现象，不认真履行职责、怕麻烦、嫌啰嗦，对标准化规定的执行力度不够。
针对这种情况要对其进行思想教育，并且通过相关制度对其进行规范，在维持良好的工作环境和和谐的工作氛围的条件下，使员工的积极性、潜能得到充分发挥。
标准化管理是企业发展的趋势，标准化管理手册的出台为我们进行标准化施工提供了依据。通过本次学习，使我们明确了施工项目部设置、管理内容与方法、流程、标准及评价机制等内容，加深了对标准化施工的理解与认识。在以后的工作中，我们将按照标准化管理手册的要求进行施工，做到有据可依，有章可循。进一步强化施工项目部管理重点和责任的落实，实现施工管理专业化、扁平化、信息化，加强项目施工现场的管控能力，提高项目管理精益化水平。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十四
这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。
一、我学到了一种新的描述问题的方法。刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。
二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。
三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。
另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。
一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。
二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。
总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十五
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
热门龙门吊培训心得体会（汇总16篇）篇十六
今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测，不会超过一个小时。
这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式，通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的积极性，产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理，刚开始心里有些紧张的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的胆怯心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展开讲了，自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好，而且，我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，可以让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步，但也存在很多不足，主要为以下四点：
三是自己的知识面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的知识面，讲得更深入一点;四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的积极性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就一定要擅于培训，要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的。
总结。
经验和教训，拓展自己的知识面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。