1.心得体会是对所学知识、经历或感悟的总结与归纳，能够更好地反思与巩固学习成果。通过总结心得体会，我明确了自己的职业发展目标，并制定了相应的计划。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇一
扶贫工作是一项光荣而艰巨的任务，而基层扶贫干部则是这个任务中的重要角色。我有幸担任基层扶贫干部多年，从这项工作中我获得了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我想分享一些我个人的感悟，希望能对大家有所启示。
首先，基层扶贫干部需要具备一颗奉献的心。扶贫是为了让贫困地区的人民早日过上幸福安康的生活，这需要干部们潜心投入，付出辛勤的努力。在职位上的任期内，每一位扶贫干部都要有责任感和使命感，不计较个人付出，全心全意为人民服务。只有融入到农村的生活，与群众心贴心，才能更好地了解他们所需，为之提供实实在在的帮助。
其次，基层扶贫干部要注重学习和提升自己。现代社会瞬息万变，扶贫工作也有其自身复杂性和技巧性。作为扶贫干部，要时刻保持学习的姿态，通过各种渠道获取相关的知识和技能。只有不断提高自己的综合素质，才能更好地应对扶贫工作中遇到的各种挑战，帮助农村地区实现持久发展。
此外，基层扶贫干部还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。扶贫工作需要与多方面的人员和机构进行合作，达成共识，共同推进工作。只有善于沟通，能够建立良好的人际关系，才能更好地调动各方力量，为贫困地区提供全面帮助。同时，基层扶贫干部要有团队合作的意识，与同事们共同完成工作任务，共同分担工作压力。通过团队合作，我们可以将个人的优势和经验融合在一起，形成合力，提高扶贫工作的效果。
再者，基层扶贫干部要以人为本，关注贫困群众的实际需求。扶贫工作的目的是帮助贫困群众，提升他们的生活水平。在工作中，我们要真正听取他们的声音，了解他们的实际需求，而不是凭空推测。只有真正关注群众的实际需求，才能提供真正有益的帮助，避免浪费资源和时间。同时，在推行扶贫政策和项目的过程中，我们也要注重贫困群众的参与和合作，激发他们的内生动力，让他们从根本上摆脱贫困。
最后，基层扶贫干部要坚持久久为功的理念，避免急功近利和一概而论。扶贫工作是一个长期而复杂的过程，往往需要时间和耐心。我们不能只看到眼前的成果，而忽视了中长期的发展。只有坚持真正的精准扶贫，才能防止贫困反弹，实现可持续的脱贫。同时，基层扶贫干部也要避免将一概而论的政策应用到不同的地区和个体上，要因地制宜，因人施策，把握好贫困地区的实际情况，保证扶贫政策和项目的真正实施效果。
总而言之，基层扶贫干部是促进农村地区发展的中坚力量，他们的工作对于贫困群众的生活有着深远的影响。通过我的亲身经历和实践，我深刻体会到扶贫工作的重要性和复杂性。只有真正投入心血，不断学习和提升自己，才能为贫困地区带来真正可持续的发展，实现扶贫目标的梦想。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够为贫困群众带去更多的希望和机遇。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇二
作为基层扶贫干部，我一直以来都感到责任重大，使命光荣。我深知自己肩负着改变贫困地区面貌，帮助贫困群众脱贫致富的重任。在长期的工作中，我不断与贫困家庭接触，与他们共同努力，激发出生命的希望和活力。今天，我将分享我作为基层扶贫干部的心得体会。
第二段：感悟责任。
作为基层扶贫干部，我内心深处充满了责任感。贫困家庭无力改变自己的命运，而我作为基层干部，有责任帮助他们改变现状。我深知，贫困的根源不仅仅是物质上的贫困，更是心灵上的困顿。因此，我始终注重心理疏导工作，并积极引导贫困群众树立正确的世界观和人生观。通过耐心倾听，我让他们感受到了来自社会的温暖和关怀，为他们指引了迈出脱贫致富的第一步。
第三段：情感共鸣。
扶贫工作之所以如此具有挑战性，是因为我们需要在物质与精神之间取得平衡。在创造物质条件方面，我积极争取资源，引导贫困家庭开展产业项目，提高他们的收入。面对困难和阻力，我常常感到压力和疲惫。但是，每一次看到贫困家庭慢慢改善自己的生活，迈向幸福，我心中就充满了满足感和成就感。我的内心充满了对扶贫事业的热爱，这种情感的共鸣让我坚定地走下去。
第四段：团结合作。
在实施扶贫工作中，我深深体会到团队合作的重要性。只有通过团结合作，我们才能共同解决眼前的问题，实现脱贫致富的目标。我与其他扶贫干部密切配合，相互帮助，共同分担工作压力，相互支持，共同前行。每次开展扶贫工作，我们会全程沟通，相互商量，制定最佳的实施方案。通过团结协作，我们不仅能够提高工作效率，还能够更好地满足贫困群众的需求。
第五段：信念坚定。
作为基层扶贫干部，我在我们的工作中，我们会遇到各种困难和阻力。但是，我坚信，只要我们心怀信念，就能够战胜困难，取得胜利。扶贫事业是充满希望的，通过渠道的拓宽、政策的支持和技术的创新，我坚信贫困群众能够走出困境，创造美好的未来。因此，我会一如既往地坚守岗位，为贫困地区的发展贡献自己的力量。
结尾：
回顾自己作为基层扶贫干部的工作历程，我深感责任重大，但同时也得到了巨大的满足感和成就感。基层扶贫干部不仅仅是扶贫工作的组织者和执行者，更是心灵的慰藉者和鼓舞者。通过与贫困家庭的接触，我深刻地理解了贫困的真正含义，也更加坚定了自己参与扶贫事业的信念。我希望未来能够继续坚守初心，发挥自己的优势，为基层扶贫工作做出更大的贡献。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇三
“扶贫先扶志，扶贫先扶智，扶贫先扶教育。”这是习近平总书记在扶贫领域提出的重要思想。基层扶贫干部作为扶贫工作的主要执行者，肩负着重要的责任和使命。作为一名基层扶贫干部，我深刻体会到扶贫工作的重要性和艰巨性。在这一过程中，我也有了很多心得体会。
第二段：扶贫要以人为本。
在扶贫工作中，要以人为本。只有关注农户最真实的需求，才能真正达到扶贫的目的。在具体工作中，我们通过入户调查、走访问询等方式全面了解农户的生活、种植业和养殖业情况，及时与村委会、乡镇干部和相关部门反映问题，协调解决矛盾，帮助贫困群众尽快脱贫致富，从而实现以人为本的扶贫目标。
第三段：扶贫工作需要全员参与。
扶贫工作不是某个部门或个人的事情，而是全社会的事情，需要所有人的共同参与和努力。在我所在的山区，许多企事业单位和社会团体也积极投身到扶贫工作中来。他们提供资金支持、技术指导，帮助当地畜牧、旅游、电商等产业的发展，带动了当地贫困群众的脱贫致富。只有全社会共同参与，扶贫工作才能更为顺利地开展。
第四段：扶贫要进行长期规划。
扶贫工作需要长期规划，不能急功近利。只有调研深入，充分分析，制定出符合实际的扶贫计划，才能更好地开展扶贫工作。在实际工作中，我们根据农户的需求、实际情况和区域特点，制定出科学合理的发展规划，确定优先发展产业，采用复合式培育模式，帮助农户制定个人产业计划，促进农户实现产业发展和增收。
作为基层扶贫干部，我们深知自身的重要性和使命。在实际工作中，我们经常有一些难题需要专家和上级的帮助和指导。因此，我们需要更多来自上级部门和专家的支持和关注。同时，在扶贫人员工作考核上，应该更注重实际帮扶成效，保证工作人员的合理福利待遇，提高扶贫工作的待遇与尊重，让更多的人愿意投身到扶贫事业之中。
总结：
作为深入基层走访调查的扶贫干部，通过实际工作，我认识到扶贫工作具有重要意义和广泛的社会影响。我们需要以人为本，众志成城，长期规划，发扬钉钉子精神，倾尽所有去帮助贫困群众改善生活状况。同时，也需要相关政策的落实和更多人的支持。只有全社会共同努力，才能实现中华民族伟大复兴的梦想。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇四
今年以来，xx紧紧围绕省委1236扶贫攻坚行动、州委4155扶贫攻坚行动计划和县委12138精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴xx模式，按照县委xxxx提出的一做、二争、三抓的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
xx村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。
紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。xx村、xx村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了回头看工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立发展抓项目的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的xxx乡xx沟、xx等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现田块平整化、排水沟永久化、道路网络化，逐步完善xx等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
一是全力实施好六个一到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。
进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇五
基层扶贫干部是推动社会发展、改善贫困地区生活的重要力量。在长期的扶贫工作中，我们必须认识到自身的责任与使命，虚心学习，不断总结经验，才能更好地为贫困群众服务和奉献。下面，我将从理论学习、实践经验、心态调适、团队建设和问题解决五个方面分享我作为一名基层扶贫干部的心得体会。
第二段：理论学习。
作为一名扶贫干部，首先要有坚实的理论基础。我们要主动学习党的各项扶贫政策，深入了解扶贫工作的方法和技巧。同时，我们还要认真研读相关的扶贫理论书籍和专业文章，与同行进行交流学习。只有不断提高自身的理论素养，才能更好地应对复杂多变的扶贫问题。
第三段：实践经验。
扶贫工作要立足实际，贴近群众。只有通过实践，才能获得宝贵的经验。在扶贫过程中，我积极参与当地的调查研究，与贫困群众深入交流，了解他们的真实需求。同时，我还结合自身的专业知识和技能，提供必要的培训和帮助，帮助他们实现自我发展。通过实践，我不断总结经验，不断提高扶贫工作的效果。
第四段：心态调适。
扶贫工作是一项长期的任务，我们必须对困难做好充分的心理准备。在工作中，面对种种困难和挑战，我们要保持乐观积极的心态，勇往直前。同时，我们要保持谦虚和虚心学习的态度，主动寻求帮助和支持。只有这样，我们才能稳定情绪、解决问题，更好地为贫困地区群众提供帮助。
第五段：团队建设和问题解决。
扶贫工作需要一个团结、协作的团队来支持和配合。我们要注重团队建设，提高团队凝聚力和合作能力。在工作中，我们要加强沟通和协作，形成合力。同时，我们还要注重问题解决，遇到问题要敢于面对、勇于解决，及时调整工作方向和策略。只有这样，我们才能更好地推动扶贫工作的开展。
第六段：总结。
作为一名基层扶贫干部，我们要不断学习、实践和总结，提高自身的扶贫能力。同时，我们要保持良好的心态和团队合作精神，不断解决问题，为贫困地区群众带来更多的帮助和改善。只有这样，我们才能为共建美好社会贡献自己的力量。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇六
作为一名基层扶贫干部，我深感自己肩上的责任重大。近年来，我在脱贫攻坚一线亲身经历和见证了贫困群众的辛酸与苦衷，也感受到了帮助他们摆脱贫困的喜悦和成就感。在工作中，我积累了一些心得和体会，希望能够与大家分享，共同探讨如何更好地开展扶贫工作。
第二段：心得体会之一——深入调研，明确需求。
扶贫工作的第一步就是要进行深入的调研，了解贫困地区的具体情况和贫困家庭的需求。只有充分了解贫困户的实际困难和问题，才能有针对性地制定帮扶计划，推动他们走出贫困。在我的工作实践中，我深入贫困村，与贫困户亲切交谈，倾听他们的心声，关注他们的需要，并与地方政府、扶贫机构以及志愿者紧密合作，形成联动，确保帮扶工作不留死角。只有心中有爱，脚下才会有力。
第三段：心得体会之二——科学制定帮扶计划，注重可持续发展。
帮扶计划的制定是帮助贫困群众脱贫的关键一步。在制定计划时，应兼顾短期与长期的目标，注重可持续发展。我们不能仅仅停留在一时的救急措施上，而应通过调整产业结构、培训技能、拓宽就业渠道等方式，帮助贫困户实现稳定的增收。同时，要注重发展产业，提高贫困地区的自我发展能力，使其依靠自身力量逐步脱贫致富。科学制定帮扶计划，确保务实和可行。
第四段：心得体会之三——鼓励贫困群众培养自力更生精神。
脱贫工作不能单靠外力，更需要贫困群众内生动力的支持。我们要鼓励贫困户树立自力更生的信念，培养他们自主创业的意识和能力。在扶贫工作中，我积极推动贫困户参与农村合作社、农民专业合作社的建设，并组织培训，提供帮助，鼓励他们积极投身农业生产和创业。只有当贫困群众懂得自己的价值，才能更好地改变自己的命运。
第五段：结尾。
通过这些年的工作实践，我深刻认识到扶贫工作是一项系统性、复杂性很强的事业。要想取得实质性的成效，必须全社会齐心协力，形成共同的合力。将“教”“育”贯穿扶贫工作的方方面面，既要给贫困户以物质帮助，更要教会他们靠自己的力量改变生活。我相信，只要我们坚持不懈，扶贫事业一定能够取得更加可喜的成果，让每一个贫困户都过上幸福美满的生活。
（注：本回答由AI助手完成，如有不妥之处，还请谅解）。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇七
为扎实推进精准扶贫工作，确保____年全面同步实现小康，根据我乡实际，制定如下精准扶贫规划。
一、基本情况。
全乡辖_个行政村，_个居委会，总人口_人，幅员面积近_平方公里。全乡属__地形，海拔差约_米。____年农民人均纯收入_余元。
(一)产业情况。全乡以传统农业为主，未形成独具特色的优势产业。农作物为水稻、玉米、小麦，经济作物为油菜。本乡盛产大豆，全乡种植大豆面积_余亩。近年来，新培育生猪养殖大户_户，肉羊养殖大户_户，流转土地规模种植猕猴桃_亩。
(二)基础设施情况。
1、乡村公路。全乡村社公路里程共_公里，村道_公里，已硬化_公里，社道_公里，其中合并村村道_公里。
2、水利设施。全乡有山坪塘_余口，蓄水池_口，小(二)型水库_座。
3、新村建设。全乡已规划聚居点_个，大梁山村甘子垭聚居点正在建设之中，已建成农房__套，完成了小区管网配套、路面硬化、环境打造等工作。
(三)党建情况。全乡共有党员_名，乡党委下辖_支部，周公寨支部活动阵地老旧、破败不堪，居委会支部活动阵地为临时租用。__支部被市上评为落后支部，支部战斗力不强，党员作用发挥不好。
(四)精准扶贫工作。全乡有省定贫困村两个(__村、__村)，分别于____、____年实施精准扶贫。一个一般贫困村(__村)，两个返贫村(__村、__村)。____年全乡已脱贫_户，_人，现有建档立卡贫困户_户，_人。____年计划脱贫_户，_人。目前，已上报易地搬迁扶贫_户，_人。
20__年，乡党委、政府将在市委、政府的领导下，在上级帮扶单位的指导下，以产业开发、基础改善、村容整治、管理民主为工作重点，打好精准扶贫工作攻坚战。
(一)产业开发。继续做好两个省定贫困村的产业发展工作。进一步支持业主做__村猕猴桃种植产业，积极争取业主开展农村特色旅游项目，规划建立农家乐，逐步把__村打造成市郊生态养身旅游度假区。加强__村产业发展步伐，确定一至两个特色优势产业集中连片发展，开辟一条群众长期稳定增收的门路。努力建成一批特色鲜明的小微园区，依托__羊场建立肉羊养殖小区;依托__等生猪养殖大户建立生猪养殖小区;依托场镇市场建立两至三个蔬菜种植小微园区。
(二)基础改善。
1、公路建设。积极争取立项__村__村道(约_公里)，打通制约困难群众发展的瓶颈。
2、水利设施。在癌症病多发的重点村社，__村、__村开展一次人蓄饮水普查。争取立项解决__村等部分村社饮水难的问题。组织整治一批山坪塘，围绕__村猕猴桃种植产业、__羊养殖产业配套一批蓄水池。争取立项对__村__水库升级改造、__水库维修整治。
(三)城乡环境综合治理。规划建设场镇污水处理站一座，解决场镇近_人的饮水排污处理问题。加大环境综合治理力度，健全乡村环境卫生清扫保洁队伍，把建档立卡贫困户纳入乡村保洁队伍，增加贫困户收入。
(四)推进民主协商议事会制度。按照村民协商议事会规程，将村、社公共事务全部纳入村民协商议事会，严格按照“五道程序”选举产生协商议事会成员，确保议事会成员结构合理。认真执行“八步工作法”，确保协商议事会健康、规范、有序运行。
(五)加强党的建设。在精准扶贫工作中，突出基层组织的引领和战斗堡垒作用，利用好上级帮扶政策和措施，确保落后村支部尽快摘掉落后的帽子。积极开展精准扶贫学员示范户创建工作，每个支部确定_-_户党员示范户，充分发挥党员作用。争取立项解决__村支部、居委会支部活动阵地问题，规范支部“三会一课”制度，积极开展党员教育活动，组织无职党员积极参与村、社事务，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇八
扶贫攻坚是一项艰巨的政治任务，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各级干部沉下身子，用真情用真心为老百姓办实事办好事，才能更好地完成党中央交给我们光荣而伟大的战略任务。如果扶贫干部仅仅为了通过上级部门的检查验收而开展工作的话，很可能就会将实事办虚，将好事办砸，可能既辜负了党对我们的信任，更可能损害党在群众心目中的形象。
要把实事办实，好事办好。广大扶贫干部必须要坚持走群众路线，正如习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。广大扶贫干部只有紧紧抓住了这个制胜法宝，才能在扶贫攻坚过程中做到办实事办好事。
事实上，农村建档立卡户贫困户虽然同属于贫困户，但各家各户的情况却可能完全不同，张家可能有劳力缺项目，王家可能有项目缺资金，李家可能有资源无劳力，赵家可能什么都没有。而在扶贫攻坚阶段，大量物资、资金、项目源源不断地涌来，而要让这些项目、资金、物资等充分发挥效益，就离不开扶贫干部的积极努力工作。
这就需要广大扶贫干部深入群众，深入贫困户，详细查看询问情况，了解实情，根据实际情况制订针对性较强的帮扶措施，才能使帮扶效果最大化，也只有这样，才能在精准扶贫过程中把实事办实，把好事办好，既不辜负领导的期望，又能得到群众的认可。如果扶贫干部不能很好地和群众打成一片，好多数据只是纸上来纸上去，就很难做到精准帮扶，该给赵家的物资给了张家，该给张家项目给了王家，弄得大家都不满意，不但让帮扶效果打了折扣，而且可能引发村民之间的矛盾。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇九
扶贫，是党和国家的重点建设工程，也是关系国计民生的重点问题，对于实现共同富裕具有重要作用，下面是本站小编精心整体的乡镇干部精准扶贫。
范文，供大家学习和参阅。
“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性，以“攻坚克难”的勇气和决心，不断消除贫困问题。20xx年，湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题，超年度减贫任务的15.5%，成绩值得肯定。但在20xx年，扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，要使扶贫工作能在“”收官之年取得突破，则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。
要找“病因”，准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”，但能否实现“先飞”、“先富”，首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度，准确识别“病灶”，找准“病因”，扶贫工作才有着力点，扶贫责任才能具体化。30年前，贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄，山上没树，地上没草，风沙漫天，缺水缺电，如此的环境，别说致富，就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点，并以“要致富，先种树”，“不种树，没出路”的思路，带领海雀村植树造林、科学种菜，30年后，海雀村创造了四千多万的经济效益，早已没了贫困的影子。
要出实招，精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”，不能用“手榴弹扎跳蚤”，也不能用“平均主义”使用扶贫资金，“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果，但毕竟是“蜻蜓点水”，成效甚微。精准扶贫要见成效，必须出实招，要根据贫困程度，贫困类别，瞄准扶贫对象，推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境，完善扶贫思路，推进产业扶贫;要根据脱贫难度，拓宽扶贫渠道，推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫，变“抽象”为“具象”，才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。
要动真格，拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难，领导带头就不难”，村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题，文朝荣自己带头结了扎，又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲，海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破，那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策，要拧成一股绳，发挥集体的力量，要心往一处想，多找脱贫的路子，要劲往一处使，下功夫动真格发展经济，要汗往一处流，率先垂范，发动群众。必要时，要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲，要有做“第一个吃螃蟹”的胆量，只有干部带头干，以上率下效果才能凸显，脱贫的脚步才能更快。
“精准扶贫，不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求，也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点，扶贫攻坚战才能打好、打胜，“不落一人”的小康社会才能如期实现。
扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中央更有针对性的要求。
随着扶贫开发工作的推进，贫困人口的情况也在发生变化，既有集中连片的特殊困难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。xx大以来，习近平总书记多次指出，要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。
实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。
精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。
需要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺，需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不可能毕其功于一役，必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。
精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。
精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。
精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。
真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇十
决战脱贫攻坚要保持“十足劲头”
行百里者半九十，愈近成功愈艰难。如今，为之奋斗多年的脱贫攻坚、全面小康目标即将实现，这是激动人心、具有里程碑意义的重要历史时刻。越是接近目标，往往也是困难最大、风险最高、挑战最多的时候。我们必须继续付出努力，尤其是在最后攻坚拔寨阶段，要坚定“必胜之心”，挥出“移山之拳”，激发“斗士之勇”，全力打好这场主动仗、攻坚战。
坚定“必胜之心”，义无反顾不动摇。信心是战胜一切困难的原始动力。今年的政府工作报告再次提出，确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，既为贫困群众吃下了“定心丸”，也是为扶贫干部撑腰鼓劲。回顾脱贫攻坚几年来，人财物资源大量注入，各种帮扶模式次第开花，利益联接机制持续完善，扶贫产业成了“摇钱树”，许多农民挑上了“金扁担”，尤其是近三年全国脱贫人口均超过了一千万，创造了人类减贫史上的奇迹，让我们走好脱贫“最后半公里”信心百倍。同时，为了突破最后的贫困“堡垒”，全国集中了最优势的资源和兵力，立下了“群众不脱贫，帮扶不脱钩”的军令状，加大了东西部扶贫协作力度，目前攻坚克难进展顺利，查漏补缺成效明显，令决战的必胜之心更加坚定。
挥出“移山之拳”，小胜之后接续干。困难面前勇者胜，越是坚固的贫困“堡垒”，越需要刚硬的拳头和矢志不渝的愚公之志。面对一座座贫困“堡垒”，我们发扬“蚂蚁搬家”精神，已经夺取了一个又一个小胜，在这个即将胜利的“临界点”，最容易让人提前松劲、盲目乐观，以为“大功即将告成，只是时间问题”，心浮气躁、麻痹大意造成误判，在最后冲锋分心乏力，甚至遭遇失败而前功尽弃。越是到了最后关头，越要“咬定青山不放松”，保持沉稳心态，战力不减、人员不减，甚至加派人手到脱贫难度大、返贫风险高、群众斗志弱的地方去，把短板弱项再补一补，促使群众收入再升一升，发展潜力再挖一挖，高质量打好收官之战。
激发“斗士之勇”，冲锋破阵勇向前。幸福美好的生活不会坐等而来，要靠不懈奋斗来创造。战胜贫困既是全心全意为人民服务的体现，也是为民排忧解难的现实需要。须知，在这个没有硝烟的战场，虽说不必流血牺牲，但要改变群众的生产生活条件、增加家庭收入、完善基础设施、激发脱贫斗志，却也不会轻轻松松，尤其是夺取“三区三州”战贫胜利，要求每名扶贫干部争当勇士，不被当地恶劣气候、沟深林密、生活艰辛等现状所吓住，敢于迎难而上，沉下心来梳理群众反映最迫切、制约发展最明显、影响脱贫最关键的问题，立即办、马上干，集中优势兵力打好歼灭战，全力破除群众自身“造血性障碍”，早日跟上全面小康的大部队。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇十一
科学发展观发展的世界观和方法论，要求在学习、领会、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，是要科学发展观的立场、观点和方法办事，客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基，其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质核心，要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切人，一切人，人的发展，把人手段与目的的。这与党全心全意为服务的宗旨，是一脉相承的，相的。干部被党和选拔到某个岗位上，代表党和行使公共权力，用来作威作福的、而是用来为民造福的，用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权力意味着责任，担任某个职位的干部、行使某种权力的，更应时刻牢记宗旨，牢记科学发展观的本质核心，把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点，把的忧虑和呼声当作信号，把需要选择，把满意标准，在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学发展观的要义，要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义，党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同，但执政者，都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难，因安全措施位的惨痛矿难，因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属。究其深因，是认识、责任缺失的后果，是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够科学发展、发展的。，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段，干部更应岗位，履好职尽好责。
科学发展观的系统，要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想，系统地到实践活动中，转化成生产力，还离不开“人”关键因素。系统理论告诉，社会大系统，每个地方每个大系统中的子系统，每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说，每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用，直接着整个系统的运行质量，决定着经济社会着科学发展。，经济社会大系统中的众因子的干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好的岗，唱好的戏，尽好的责，为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量，为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。
二、干部履职尽责，练好内功。
干部履职尽责，既是一项的社会实践活动，一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”，，干部来说，履好职、尽好责，练好内功。
干部履职尽责，在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的，干部来说，党性修养，的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任，造福一方”是对干部的最要求。干部，要自身所肩负的责任，找准位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律，千方百计把工作做细做深做实，的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。
干部履职尽责，在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有，干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养;要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。理论，把和解决现实问题学习的点，学以致用，努力不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。
干部履职尽责，在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是行政效能的手段，是科学发展观的体现。干部履职尽责创新，勇于开拓，把握科学的工作方法。要善谋全局，统筹兼顾。“不谋全局者，以谋一域”。干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握，胸有全局，服务于全局。要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上，又要学会“弹钢琴”，注意好主次关系，兼顾工作。握细节，明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化，逐项分解到每人，事有专管之人、人有之责、责有限定之期，每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干，狠抓。抓是干部履职尽责的关键所在。要一切从，抓、抓关键、抓实效;基层，亲临一线，身体力行，调查，探寻解决问题的办法，一级带一级，一级促一级，层层抓。
干部履职尽责，在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能培养力，产生，战斗力，是工作的。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结，信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则，小事讲风格，互相“补台”，精诚合作，和衷共济，努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履职形象。
三、干部履职尽责，也需制度。
干部履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是的，还需健全的机制来。与履责的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机的整体，是干部履好职尽好责的。，明责是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。
要细化岗位职责，明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等，每个岗位责任，使各级干部履职尽责有的政策依据，工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责，从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作，并工作任务的，对工作修订、补充和，使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系，不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点，考核指标的性，规范干部履责。
要监督检查，验责制度化。责任之后，检查督促机制，责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，工作职责，督查活动。要和工作责任督查机制，法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相，法律法规和程序行政监督，拓宽监督途径，监督范围。要行政诉讼法及法律规定，组织司法、监察、审计等，专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，工作的进度，对监督过程中的问题要反馈，督促整改，履职尽责不偏位。
要责任追究，问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的分别、的规定，细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职，所的地方或的工作效能低下，总体工作部署或社会公共利益受损，在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等，纳入问责范围，干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平，无所的干部，要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部，要惩处。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇十二
按照中央和省、市关于精准扶贫的有关要求，近期，我就永昌县焦家庄乡南沿沟村精准扶贫工作进行了集中专题调研。
基本情况。
南沿沟村是金昌市列入甘肃省建档立卡的15个重度贫困村之一，20xx年全村贫困面为14%，目前下降到5.2%。该村属祁连山冷凉灌区，耕地面积4726亩，人均耕地约2亩，有9个村民小组649户2394人，其中60岁以上老年人304人，常住人口约占总人口的六分之一左右，基本上为患病人群和60岁以上的老年人。
南沿沟村主导产业为种植、养殖和务工，以务工为主业的约1000人，占劳动力总数的90%以上。20xx年贫困人口收入中种植业收入占8.69%、养殖业收入占13.88%、务工收入占73.22%、其他收入占4.21%关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)。
调研过程。
这次调研，总体分四个阶段进行，第一阶段，集中调研。我先利用三天时间集中调研了南沿沟村精准扶贫工作，先后走访30多典型贫困户，之后又抽调6人组成工作组，利用7天时间驻村蹲点进行了专题调研，全面了解南沿沟村及97户贫困户的基本情况、致贫原因等。第二阶段，甄别确认。对照国家关于贫困户的确认标准，对97户贫困户逐一进行了甄别确认。最后确定，南沿沟村20xx年全村建档立卡贫困户97户336人，20xx年脱贫64户221人，现有贫困户33户124人。第三阶段，制订措施关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)文章关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)/article/，此链接!。针对该村确定了八项帮扶措施，逐项明确了帮扶的主要任务、工作目标、责任单位及责任领导、配合单位和完成时限;针对贫困户逐一制定了帮扶措施，分别明确了脱贫时限、帮扶责任人。第四阶段，集中交办。现场召开面对面集中交办会，属于面上的帮扶措施由政府有关部门认领限期办理，属于贫困户个体的由联户干部认领限期办理，并张贴上墙，挂图作战。
致贫原因分析。
因病致贫。长期以来，许多村民就近在萤石矿、煤矿务工，因工作环境、防尘条件比较差，患上了严重的尘肺、矽肺、内风湿等职业病，致使劳动能力丧失，就医成本上升。目前，97户贫困户336人中因该类疾病和其他慢性病致贫的占35.07%。
因学致贫。受教育布局调整影响，初中和高中学生全部在县城或金昌市区就读，家长租房陪读现象十分普遍，教育成本大幅增加。经调查，因供养子女读书而致贫的占贫困户的17.5%。
二是贫困人口中有近90%的劳动力年轻人习惯于首选背矿石、打隧道等传统的苦力型工种，思想观念陈旧，务工技能缺乏。三是贫困农户贷款难问题比较突出，成为制约贫困群众脱贫致富的重要因素。
自然规律致贫。村内留守空巢老人的基本养老方式就是土地养老、社会保障养老，有的连生活自理都很困难，养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低，又要供养学生，不仅敬奉父母的生活费很少，而且很少回家探望，致使留守老人经济能力非常微弱，同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇十三
如何在精准扶贫工作中确保识真贫、扶真贫、真扶贫?笔者认为，加强对精准扶贫的监督检查，以精准监督护航精准扶贫尤为重要。
精准监督，重在全覆盖。扶贫开发贵在精准，重在精准，制胜之道也在于精准。监督也是这个道理，只有扶贫开发到哪里，强农惠农支农资金发放到哪里,纪检监察机关的监督就要跟进到哪里，实现全覆盖、无盲区的精准监督，针对能力扶贫、医疗扶贫、社会保障扶贫、职业培训扶贫、生态保护扶贫等问题开展监督，深入村组、贫困户家中，全程监督扶贫工作各项流程。保障扶贫资金落实到位，防止“手榴弹炸跳蚤”式的扶贫，拿着国家大笔扶贫资金，在贫困县修建“长安街”，到贫困乡镇盖起“天安门”，美其名曰“新农村建设”的单位和地方，要及时发现，及早督促其整改;保障扶贫政策落地有声，严把政策关、调查关和评议关，防止那些玩猫腻的花样扶贫，对于那些搞“裙带扶贫”、“亲朋扶贫”的，要防微杜渐，做到早监督、早发现、早提醒、早处置，杜绝扶贫工作“搂草打兔子、雨过地皮湿”的现象发生，确保将符合标准的贫困户从群众中精准识别出来，强化精准扶贫各项决策部署贯彻执行情况的监督检查，保障扶贫政策“不走样”、扶贫资金“不错位”，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的纪律监督。
精准监督，关键是干部。党的政治路线确定以后，干部就是决定因素。贫困地区的群众想要脱贫离不开自力更生，同时也离不开各级干部在其中起到的引导帮扶作用，从这个意义上说，扶贫方式从粗放式转向精确，各级干部就是精准扶贫的“牛鼻子”。然而，信任不能代替监督，对作风不严、工作不实的干部，心沉不下来，走不进群众家里，与贫困户坐不到一条板凳上，要“咬耳朵、车袖子”，把他们精准扶贫的心拉回来;对动扶贫资金“歪脑筋”，搞“雁过拔毛”式的侵吞挤占惠民“蛋糕”的“苍蝇”，要及时清除，对扶贫帮扶和驻村帮扶重视不够、扶贫工作不力的部门领导严格问责;对扶贫开发领域发生腐败案件和不正之风滋长蔓延的部门和单位要实行“一案双查”;对扶贫开发中的违纪违法典型案件，通过内部通报、公开曝光等方式进行公开，确保群众的“保命钱”、救济款里不出“鼠患”，不打“水漂”。精准监督，贵在创新。精准扶贫,既是扶贫攻坚的一种新理念,也是一种新要求,更成为一种新机制。面对新的监督任务，就要求在监督方式上创新，除了加大对精准扶贫的专项监督外，如有的地方面对“人脸熟”、“磨不开面子”等人情问题，最大限度地摆拖“关系网”、“说情风”的困扰，采取异地交叉执纪监督的方式，实行“推磨交叉”，由上一级纪委统一组织领导，下一级纪委交换场地到其他地方对精准扶贫进行项监督检查;再如，除了常规执纪监督外，可不可以来个出其不意，杀个‘回马枪’，让心存侥幸者的感到震慑常在。通过‘回头看’，一方面切实督促落实整改责任，另一方面还可以对新的问题线索深入了解，形成更大威慑力，可谓“一箭双雕”。
全面如期建成小康社会，是我们党向人民、历史作出的庄严承诺，当前，进入决胜阶段之际，需要全党上下凝心聚力，需要既想干愿干积极干，又要能干会干善于干的“实干”干部，更需要敢于担当、善于执纪监督的纪检干部。
基层干部精准扶贫心得体会（汇总14篇）篇十四
坚持以科学发展观为指导，党的群众路线教育实践活动为纽带，深入贯彻落实党的十八大提出的坚持“真扶贫、扶真贫”的总体要求，创新工作机制，大力实施精准扶贫，进一步加快我镇贫困人口脱贫步伐，坚持加强分类指导，突出特色，建立一村一户产业帮扶措施，从产业扶贫、项目建设、结构调整等方面着手，坚持政府主导，实行专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫有机结合，形成扶贫攻坚合力，确保精准扶贫工作目标全面完成。
二、总体要求。
扶贫开发攻坚贵在精准、重在精准，成败之举在于精准，要做到识真贫、扶真贫、真扶贫。
(一)扶持对象精准。聚焦建档立卡的贫困村、贫困户，对扶贫对象实行精准化识别、针对性扶持、动态化管理，做到底数清、任务清、责任清。
(二)扶贫项目精准。结合实际编制扶贫项目规划，确定实施内容、投资规模、进度安排、受益对象、责任分解等内容，做到项目规划到户、脱贫效果到户。
(三)资金使用精准。以县为主体，加大资金整合使用力度，把资金精准投放到村到户，增强针对性和实效性。
(四)扶贫措施精准。根据贫困村、贫困户脱贫需求，因人因地施策、因致贫原因施策、因贫困类型施策，产业发展扶持到村到户，生产生活条件改善到村到户，致富能力提升到村到户。
(五)脱贫成效精准。完善扶贫开发工作考核评价体系，建立村、户减贫档案，分年度逐级验收脱贫成效，增强贫困群众的获得感。
三、目标任务。
按照“一户多策，因户施策”的原则，根据贫困户的实际情况，做好扶贫开发建档立卡工作，提高扶贫对象识别精准度，确保扶贫到村到户，改“大水漫灌”为“精准滴灌”，通过走访逐户制定帮扶措施，集中力量予以扶持，并实行动态管理，要做到程序公正透明，信息真实可靠，群众认可满意，确保取得实效，让全镇_户、_人贫困对象在____年底以前全面脱贫。__镇____年减贫主要措施为种植__、贫困户发展自主产业、养殖小家禽、提供农业物资、就业帮助等。
四、工作方法。
(一)高度重视，确保扶贫攻坚工作落到实处。
成立以党委书记__同志、镇长__为组长，其他党政领导为副组长的扶贫工作领导组。领导组下设_个分管领导为组长，相关部门负责人为副组长的扶贫工作小组，全面负责扶贫工作。
领导组职责：
(1)贯彻中央、省、市、县关于扶贫攻坚工作的重要决策和部署;。
(2)落实县扶贫攻坚领导小组研究确定的工作事项和对全县扶贫攻坚工作的部署;。
(3)落实市县有关促进贫困地区发展的政策，做好贫困村扶贫攻坚及经济发展工作;。
(4)研究全镇扶贫攻坚政策、措施，制定全镇扶贫攻坚规划;。
(5)大力实施扶贫攻坚行动计划，充分发挥各职能部门作用，切实把扶贫攻坚工作放在全镇经济社会发展的突出位置，把促进扶贫对象增收放在全镇农民增收的重要位置。
工作小组职责：
(2)认真贯彻落实镇扶贫攻坚工作领导组对扶贫工作的安排和部署;。
(3)定期将扶贫攻坚工作进展情况报镇扶贫攻坚工作领导组;。
(4)结合自身工作，加强调查研究，抓好典型示范，认真总结经验，及时向镇扶贫攻坚工作领导组提出扶贫攻坚工作的政策建议和工作意见。
(二)真抓实干，确保扶贫攻坚工作落到实处。
根据前期扶贫攻坚摸底调研工作的情况，自____年年初，通过特色产业发展、就业创业和政策扶持，力争到____年，逐步实现全镇_户贫困户的全面脱贫。
1、推进特色产业发展。因地制宜发展贫困人口参与度高的特色产业，带动有劳动力、有发展意愿的贫困户实现稳定脱贫。
发展特色产业促增收。根据贫困户的实际情况，宜农则农、宜牧则牧、宜林则林、宜渔则渔，发展果桑、蔬菜、草食畜、血橙等特色优势产业，形成一村一品、一户一业的发展格局。____年，每个有条件的贫困户掌握1至2项实用技术，至少参与1项养殖、种植等增收项目。
发展现代农业促增收。以工业化的思路和办法，加快传统农业向现代农业的转变，传统农民向新型农民的转变，传统农村向新农村的转变。因地制宜选准和发展主导产业，支持贫困村加强农旅结合，促进产业融合，发展特色产业。鼓励农业产业化龙头企业进入贫困村与农民群众采取各种有效的合作方式，建设产业基地，打造区域品牌，延伸产业链、价值链，提高农产品加工转化率。
发展农村电子商务促增收。依托隆昌电子商务集中发展区、阿里巴巴农村淘宝项目隆昌县级服务中心，在农村淘宝、京东商城在__网点形成集交易、物流、快递等多功能、多业态为一体的特色功能聚集区。以__等本土电商为平台，大力推广我镇特色农产品。立足贫困村特色农产品资源，鼓励支持大学生村官发展农村电子商务，健全乡村商品服务网点和物流配送体系，支持电商企业发展农村网点，畅通农产品流通渠道，推动贫困村经济发展。
2、推进就业创业致富。对有劳动能力、可通过务工实现脱贫的贫困人口，通过扩大转移就业培训和就业对接服务实现稳定脱贫。
支持就业创业促增收。落实财政支持、扶贫小额信用贷款和贴息等创新创业扶持政策。积极支持贫困村农民工返乡创业、大学生自主创业。支持鼓励企业和个人到贫困村领办、创办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，带领贫困群众就业增收。扶持贫困群众开展加工装配、手工制作等居家就业，支持到农业园区(基地)、本地企业就近就地就业，因地制宜解决贫困群众就业问题。
拓展劳务经济促增收。支持用人单位在__镇建立稳定的人才交流基地，每年开展四次以上专项劳务对接活动。加强区域劳务合作，组织县内外用工企业特别是县内用工企业到__镇开展现场招聘活动。
3、加大医疗救助扶持。重大疾病是造成贫困的主要因素之一，也是造成返贫的重要因素，强化医疗保障，着力解决贫困群众看病就医问题。
调整完善新型农村合作医疗政策，逐步提高贫困人口新农合受益程度。加强新农合定点医院监管，严格控制医疗费用;改革新农合支付方式，重点将住院疾病排名、费用占比前十位的病种纳入支付方式改革，降低贫困人口就医费用支出。
加强医疗保险和医疗救助，资助最低生活保障家庭成员和特困供养人员等重点救助对象参加基本医疗保险。完善大病保险制度，提高大病保险报销比例。加强贫困户、残疾人重大疾病医疗救助，对需要个人负担的费用，在年度救助限额内给予补助。
大力实施优质便捷就医、卫生人才培植、医疗就诊减负和公共卫生保障“四大行动”，提升卫生医疗机构达标水平和公共卫生服务能力，提高农村贫困人口重大疾病医疗保障水平。
4、加强思想教育扶贫。当前贫困群众中多存在思想不积极，缺乏脱贫致富的信心和勇气等现象。因此加强对村民的思想教育是扶贫工作顺利有效开展的前提保障。为此，我镇将通过标语、电视、广播等形式大力宣传国家的扶贫政策方针，发动镇村干部、帮扶责任人定期对贫困户进行走访。了解贫困户思想动态让贫困户切实感受到中央、省、市、县集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决心和力度，增强脱贫致富的信心和勇气，同时转变“等、靠、要”的慵懒思想，变被动脱贫为主动脱贫。
5、推进政策扶持。对丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫，且符合农村低保保障条件的贫困家庭，全部纳入最低生活保障，做到应保尽保、动态管理。
加快发展城乡居民养老保险，____年基本实现_户贫困户人人享有养老保险。加快养老机构建设，在供养对象自愿的前提下，对农村无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人抚养人扶养人或法定赡养人抚养人扶养人无赡养抚养扶养能力的特困人员实行集中供养。
对贫困残疾人加大扶持力度。落实残疾人扶贫对象生活费补贴政策，核定其年收入与国定贫困线标准差额，据实发放差额补助，使其年收入达到国定贫困线标准。建立并实施贫困家庭0—6岁残疾儿童抢救性康复救助制度，使其免费得到手术治疗、辅助器具配置和康复训练等服务。
扩大社会保险覆盖面，将城乡居民纳入基本养老保险、基本医疗保险，实现人人有社保，并逐步缩小城乡社会保障标准差距，编织兜住困难群众基本生活的社会安。把孤儿纳入救助保障体系。
建立健全临时生活困难救助制度。建立财政专项资金，对因灾、因病、因残等原因导致基本生活出现严重困难的家庭，及时给予临时生活救助，缓解突发性、临时性生活困难。
(三)健全机制，确保扶贫攻坚工作取得实效。
1、落实目标责任机制。镇党委、政府是扶贫攻坚的工作主体、责任主体、实施主体、管理主体。镇扶贫攻坚工作领导组一要做好帮扶措施督促落实、扶贫信息统计、推进扶贫项目实施、监督管理、信息反馈等工作;二要定期研究重大问题，对扶贫攻坚工作做出总体评估和年度安排;三要建立完善“领导包片、部门包村、干部包户”的扶贫工作制度，全面落实扶贫责任、目标、措施、资金“四到位”制度。
2、探索社会扶贫机制。广泛动员和凝聚社会力量参与扶贫，形成政府、市场、社会互为支撑，专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。
一是要搭建社会力量参与扶贫的信息平台，探索社会扶贫参与机制，大力发展慈善事业，引导社会力量自发参与扶贫。
二是要鼓励民营企业发挥资金、技术、管理等优势到贫困村投资兴业，倡导企业吸纳扶贫对象，使其实现本地就业、增加工资性收入。
三是要倡导民营企业积极参与“结对认亲、爱心扶贫”等扶贫公益活动，通过捐款捐物、结对帮扶等形式解决贫困群众迫切问题。引导慈善组织积极开展扶贫募捐，鼓励公民个人扶贫。
3、严格工作考核机制。
一是要建立精准脱贫指标体系，锁定总任务、总目标，分层次、分年度设立减贫指标，制定脱贫目标，倒排实践，分解任务，做到“目标倒逼进度、时间倒逼任务、结果倒逼责任”。
二是要建立对扶贫攻坚工作小组的定期考核制度，加强对干部驻村帮扶工作进展情况的跟踪、重要指标的监测、工作成效的评估。
三是要将扶贫攻坚工作纳入年终目标考核，对工作成效实行季度督查、年度考核，每年对目标任务完成情况进行通报。