通过培训心得体会，我们可以发现自己在学习中的不足之处，并寻找改进的方法和途径。培训心得体会范文9：培训中如何进行案例分析和实际操作，加强学习效果？
EHS培训心得体会大全（18篇）篇一
1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。
1、完善制度和规程。
2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、特种作业、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生。
3、组织开展各种形式的综合安全检查。对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行情况有每天的ehs工程师的检查，每两周一次的部门联合检查，从管理上控制违章行为，对查出的隐患整改落实到部门到人，全部得到整改。
5、加强设备安全管理。ehs工程师在督促设备部门加强管理的同时，积极联系上级主管部门对压力容器、特种设备建立健全管理档案。
6、加强环保管理，在日常检查中注重对节能降耗的检查整改。
7、消除消防隐患。结合隐患项目完善了消防控制系统，水泵房的隐患也基本得到整改。
8、搞好职业病防工作。在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系。加强有毒有害岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。配合职业病防治院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100％。
9、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。1月份组织全体员工参与应急疏散灭火预案演练。通过开展应急预案演练，不仅提高突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。
10、推行hse管理，提升安全管理水平。配合qa准备环境和职业健康管理体系的基础准备工作，通过对软件和硬件的改进提升ehs的管理水平及效果，使我们的ehs管理上升到一个新水平，更好的为公司生产经营服务！
EHS培训心得体会大全（18篇）篇二
第一段：引言（150字）。
EHs（环境、健康与安全）培训是一项非常重要的活动，旨在提高员工对工作场所环境、健康和安全的知识和意识。最近，我参加了一次为期三天的EHs培训，并从中获得了许多宝贵的经验和知识。在本文中，我将分享我在培训中所获得的心得体会，以及对于工作场所EHs的重要性的深刻思考。
第二段：培训过程的心得（300字）。
在培训的过程中，我学到了很多关于环境、健康与安全方面的知识。培训师通过生动的案例和实际操作，生动地介绍了不同企业中可能遇到的风险和危险。我了解了如何识别和评估潜在的风险，并学会了制定相应的预防和应急措施，以减少事故和伤害的发生。此外，培训还着重强调了事故调查和报告的重要性，帮助我们建立了一个安全文化，在工作中更加注重细节和小心谨慎。
第三段：对EHs意义的思考（300字）。
在培训过程中，我开始思考EHs在工作场所的重要性。我们经常忽略这个问题，而将重心放在完成任务、提高生产效率上。然而，这种短视的做法可能导致事故和伤害的发生，不仅会对员工的健康和安全造成影响，还可能给企业带来巨大的经济损失和声誉上的打击。通过EHs培训，我认识到只有提供一个安全和健康的工作环境，我们才能提高员工的工作效率和生产力。因此，我们应该将EHs置于高度重视的位置，并将其纳入到整个组织的发展战略中。
第四段：应用心得（300字）。
EHs培训不仅培训了我们如何预防事故和伤害，还教会了我们如何充分运用我们所学的知识。在培训期间，我们进行了一系列的演习和模拟案例，这让我们能够将培训所学的技能和知识实际应用起来。我学会了制定应急预案、使用个人防护设备并配备适当的急救设备。现在，在工作中，我更加注重细节，关注环境变化和潜在的风险，并随时准备应对突发情况。这种积极的态度不仅使我对工作更加负责，还赢得了同事和上司的认可和赞赏。
第五段：总结（150字）。
通过参加EHs培训，我获得了关于环境、健康与安全的宝贵知识。这次培训使我深刻认识到EHs在工作场所中的重要性，以及对员工和企业未来发展的重要影响。我将始终牢记并应用所学的知识和技巧，积极参与EHs管理，为创造一个安全、健康的工作环境做出贡献。每个员工都应该有意识地关注EHs问题，从小事做起，共同努力推动工作场所的安全发展，以实现更好的工作效果和员工福祉。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇三
近年来，随着环境健康安全（EHS）意识的提升，各行各业纷纷加强对员工进行EHS培训。作为一名在某制造公司工作的员工，我有幸参加了公司EHS培训，并从中收获颇丰。下面我将从培训内容、培训方法、培训效果以及个人体会这四个方面，分享我的EHS培训心得体会。
首先，EHS培训的内容非常丰富，全面介绍了环境、健康和安全方面的知识。培训包括了讲座、案例分析、互动讨论和现场实践等多种形式。在讲座中，专业的讲师详细讲解了环境保护、职业健康和安全管理的重要性。案例分析让我们更加直观地了解了一些EHS事故的发生原因和教训。互动讨论则为我们提供了一个交流思想和分享经验的平台。通过实地参观和实践，我们亲眼目睹了现代化的环境保护设备和健康安全管理措施的实施，更加深刻地理解了培训的内容。
其次，EHS培训采用了多种方法，使培训过程更加活跃且富有趣味性。一方面，培训中注重实践操作，采用模拟工作现场，并进行操作演示。我们亲自操作各种环保设备，体验了一线操作工人的工作环境和工艺流程，增强了对环境健康安全管理的认识。另一方面，培训融入了游戏化元素，组织了EHS知识竞赛。通过游戏的形式，以竞争的激励，使我们更加积极主动地学习和思考。这些多样化的培训方法使学习变得生动有趣，不仅提高了学习效果，也增强了我们学习的主动性。
第三，EHS培训给我们带来了明显的效果。首先，培训提升了我们的EHS意识。在过去，我们很少意识到自身的行为可能会对环境造成破坏，也无法及时发现和处理安全隐患。通过培训，我们深入了解了环境的重要性，明白了环境保护需要每个人的努力。其次，培训提升了我们的技能水平。我们学习了一些简单的环境保护措施和事故处理方法，提高了我们处理突发事件和应对危险场景的能力。再次，培训增强了我们的团队合作意识。在培训过程中，我们需要与同事一起完成各种任务和讨论，这锻炼了我们的合作能力和沟通技巧。
最后，我个人对EHS培训的体会深入而明确。首先，环境健康安全是一个永恒的话题，我们应该时刻保持关注和学习。培训让我意识到只有环境健康安全得到保障，才能实现公司和员工的共同发展。其次，培训让我认识到我们每个人都是环境健康安全管理的参与者和推动者，要始终牢记自身的责任和义务。最后，培训让我更加关注和珍爱自己的生活，积极倡导绿色环保的生活方式，为创造一个更美好的环境贡献力量。
总之，EHS培训不仅丰富了我们的知识，提高了我们的技能水平，也增强了我们的责任意识和团队合作精神。通过培训，我们更加深入地了解了环境、健康和安全的重要性，明白了作为员工应该承担的责任和义务。我相信，只有每个人都积极参与和践行EHS理念，共同努力，我们才能共创人与自然和谐共生的美好未来。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇四
通信EHS（环境、健康和安全）培训是对企业员工进行的一项非常重要的培训。对于工作中需要接触到危险环境或操作危险设备的员工来说，这项培训更是必不可少。最近我参加了公司的一次通信EHS培训，通过这次培训，我对工作中的安全问题有了更加深刻的认识，也领悟到了很多关于安全的重要性的心得体会。
一、对于安全问题要时刻关注。
在培训中，我们了解了关于公司进行安全防范的各种规章制度，并且重点强调了在工作中要时刻关注安全问题。在日常工作中，经常会出现许多看上去很平常但却潜藏着安全隐患的场景，如果不加以关注，就可能会酿成严重的后果。因此，关注安全问题并及时发现并处理安全隐患成为了我们日常工作中不可或缺的一道环节。
二、关键在于认识风险。
在安全培训中，我们也了解了如何识别安全风险。企业中的每种工作都存在一定的风险，我们需要认识并评估这些风险，以便采取适当的安全措施。只有通过正确的了解和认识风险，才能制定出正确的安全计划，避免事故的发生。
三、良好的沟通是保障安全的重要一环。
另外，我们在EHS培训中也了解到建立良好的沟通机制十分重要。在企业中，分工、职责不同的各个岗位之间存在很多交叉，所以在工作中人与人之间的沟通是至关重要的。当我们发现安全隐患的时候，需要及时上报，并且及时协调解决问题。因此，加强团队之间的沟通以及促进互相配合协同工作是保障安全不可或缺的一环。
四、逐步建立强大的安全文化。
在工作中，我们也应该逐步建立良好的安全文化，这也是通信EHS培训的一个重要目的之一。首先，安全文化是需要各个环节共同推动的，需要企业的管理层和员工的积极参与。其次，安全文化需要通过例行的安全评估、隐患排查、安全资料的宣传以及经常性安全培训等多种途径来宣传和强化。
五、个人安全意识的提升。
最后，通信EHS培训对于个人安全意识的提升也是非常重要的一部分。在工作中，我们需要主动关心自己的安全状况，并且始终保持清晰的头脑，通过科学的思考和分析，对危险因素进行有效的把控。作为员工，我们应该清楚地认识到自己对于公司安全的责任并发挥积极的作用。
总的来说，参加通信EHS培训让我对企业安全问题有了更加深刻的认识，也让我领悟到了很多关于安全的重要性的心得体会。通过培训，我们能够逐步建立安全文化，提高个人和团队的安全防范意识，进一步巩固和强化企业安全管理的基础，为企业的健康可持续发展奠定了重要的保障。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇五
通信EHS培训是现代企业必须要进行的重要职业安全健康培训，在工业制造、电力、通信等行业尤为重要。本人最近经历了一次通信EHS培训，并从中深刻体会到安全和健康对于职业环境的重要性以及职业人员应该如何保持安全。这篇文章将总结并分享个人对于通信EHS培训的心得和体会。
第二段：对EHS培训的理解。
在通信EHS培训中，个人深刻领会到EHS（环境、健康、安全）的重要性，这是一个有效的现代企业生产管理模式。EHS从不同方面考虑，因此在产业界应用广泛。它们的目标是提高企业生产效率和质量，同时保护员工和环境的健康安全。
第三段：掌握EHS的方式和方法。
在EHS培训中，一个重要的学习内容是职业健康和安全。职业安全意识的建设是非常必要的。通过职业安全培训，我们可以学习到预防职业伤害的方法和技术，从而最大限度地降低职业安全事故的发生几率。此外，也需要关注职业健康的建设。尤其是过小的作业空间、容易受到噪音、有毒有害物质污染的环境都是造成职业健康问题的主要原因。因此，在课程中学习如何降低伤害和危险的操作技巧，以及对工作场所及时作出恰当的反应十分重要。
第四段：实施EHS措施的重要性。
在培训中，一个重要的课程内容就是如何实施EHS措施。广泛而说，实施EHS措施需要思考职业工人安全和健康，以及生产的生态环境。对于生态环境保护，可以满足企业经济和社会可持续发展的需要。对于职业工人安全健康保护，有助于激发员工的士气。此外，在生产过程中，采取EHS措施可以促进公司正面品牌形象的建设，使顾客信任企业所生产的产品。
第五段：总结。
通信EHS培训对个人职业生涯和生活安全大有裨益。通过多次EHS培训，在EHS普及和推广上取得了长足的进展。在若干年后，EHS将成为企业管理中不可缺少的部分，其重要性将与质量、成本等同等重要。我们需要认识到EHS对企业成功所发挥的作用，力图为企业带来实实在在的益处。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇六
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的条件和根本，与企业的生存发展息息相干，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的产生，才能创造出更好的经济效益。
20xx年07月04日上午，作为公司负责专管安全工作的责任者，生产部主管王威代表公司参加了环翠区安全生产监督管理局组织的《全区夏季安全生产培训会》，培训针对现阶段国家主抓的安全工作进行了相干培训。
本次培训邀请了多家公司进行汇报，xxxx民爆环翠分公司（一家从事爆破品销售经营的公司）作为汇报单位之一。该公司会前做大量准备，会中详尽地分享其安全管理方面的体会和做法。该公司在安全生产管理方面有很多值得学习鉴戒的禁烟。第一，该公司作为爆破品经营公司，作为爆破行业其本身对于安全管理的行业管理标准极为严苛。为此，该公司对待安全生产管理极度重视，公司认真做好员工安全培训，严格要求依照安全操作规程进行作业，从上到下坚固建立安全生产红线意识；同时，该公司加大安全生产投入，严格按要求张贴安全警示标识，各项配套安全设施健全完善，公司从硬件上保证安全管理的有效实行。高度的责任心，有效的措施保证，还需要紧密配合的管理措施。该公司的安全管理制度及要求能够按时按要求按计划落实到位，真正做到“安全生产，人人有责”。
本次培训还播放了警示教育宣传片，侧重讲述有限空间作业的事故危害及其它事故危害，一起起事故带给人们的都是血淋淋的教训。人们常说灾祸是不可避免的'，但事故是可以规避的，反思我们自己，是否将安全的红线深印在脑海里，安全生产不是一句口号，它应当是实实在在要践行的。同事们，让我们为共筑xx药业安全生产做出自己应有的奉献，让我们为xx药业的安全长城累基填砖！
EHS培训心得体会大全（18篇）篇七
通过这次消防安全培训，全校教职工提高了安全防范意识，掌握了很多安全教育的知识，收获颇丰，现总结如下：
这次学习教职工们不但掌握了一些消防安全工作的基本理论知识，还给我们的生活习惯带来了一点提醒。火灾的危害，在日常工作中往往被人民忽视，总是存在侥幸心理，往往要等到发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。而要不使火灾造成危害，做好预防工作是最重要的，“预防为主，防消结合”才是消防工作的主要方针。消除火灾隐患、提高防火意识，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
消防安全教育培训内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。
消防安全工作要做到，不为隐患留空隙。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的设备，随手扔得的烟头等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得小火酿成大祸。
消防工作是一项复杂的系统工程，它广泛涉及到社会的各个领域，与社会进步，经济发展和人民群众生活紧密相关，一旦发生火灾，不仅造成财产的损失，而且易造成人员伤亡，影响社会的安定，因此，做好消防工作，是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。在以后的生活中，我们要把学到的消防知识充分运用到生活工作中去，更加努力的提高消防知识水平，为保证教师学员生命的安全贡献一份自己的力量。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇八
一、指导思想：
在hse管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化hse职责的落实，提高企业hse管理水平。
二、hse目标：
全面运行hse管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。
“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零，重大环境污染事故为零。环保达标：外排废水综合合格率大于95％。
“五率”达标：即厂控事故率小于0.4‰；上报集团公司事故率小于0.1‰；职工全员重伤率小于0.1‰；事故直接经济损失率小于工业总产值的0.1‰；尘毒岗位点合格率大于95%。
三、工作重点：
（一）、认真落实hse职责，搞好hse“三基“管理。
1、修订hse责任制，组织hse职责学习，并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。
2、继续开展hse“流动杯”竞赛活动，完善流动杯考核细则，通过量化考核落实各职能科室、车间的hse职责，以此推进事业部hse管理上台阶。
3、修订完善事业部《hse考核办法》，严格落实安全一票否决制。
4、继续实行风险抵押承包，根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准，根据hse工作效果，每半年进行考核兑现。
5、强化hse“三基”工作。重点加强对hse台帐资料的管理，修订《hse台帐管理规定》，规范hse台帐目录及内容格式，加大检查考核力度，定期开展台帐资料评比活动。
（二）、加强hse培训与宣传。
1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。举办监护人资格培训班、hse管理培训班、直接作业管理制度培训班，提高职工以及hse管理人员的hse技能水平。
2、进一步强化承包商hse教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人员安全意识和水平。
3、严格日常安全教育，加大检查力度，创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。
4、认真开展多种形式的安全活动，提高全员安全素质和技能。计划开展“事故反思月”、hse知识竞赛以及消气防比武等活动。
5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，编写《环己酮事业部基本安全规定》等安全宣传手册。
（三）、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的.发生。
1、出台《直接作业票证管理规定》，理顺各种作业票证的关系，规范作业票证的办理程序。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。
2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商hse考核办法》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。
3、加大安全检查的力度，以《环己酮事业部scl表》为基准，开展多种形式的安全检查。将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能科室专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题做到闭环。
（四）、加强关键装置要害部位安全监控，完善危险化学品管理。
1、加强关键装置要害部位的安全监控，组织两级安全监控检查，编制安全监控检查技术报告，加强监督考核，切实保证关键装置要害部位的安全生产。
2、完善关键装置要害部位领导干部定点联系制度和考核细则，强化领导职责，与风险抵押承包挂钩考核。
3、严格落实公司《危险化学品安全管理规定》，加强对储运中心、质检中心、销售中心危险化学品使用、储存、运输、经营、废物处置等环节的监督管理。
4、加强对己内酯装置的安全管理及监督工作，确保管理不留死角。
（五）、全面贯彻与运行hse管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。
1、针对装置改扩建情况，5月份开展一次全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在危害，整改隐患，落实防范措施。
2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，使危害识别和风险评估经常化、制度化。
3、加强对hse程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行hse程序情况。
4、搞好hse内审和管理评审，持续改进，创良好的hse业绩。
（六）、落实隐患治理项目，从硬件上确保hse年度目标的顺利实现。
1、在事业部hse风险评价的基础上，对事业部存在的重要危险因素进行年度安措项目申报，以期得到公司的重视和资金投入。
2、严格落实隐患治理项目，按“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）要求，认真组织年度隐患的治理工作。
3、对在建隐患治理项目进行重点督查，确保按计划进度完成。
4、对暂时不能整改的隐患，督促制定有效的安全防范措施或监控方案，编制事故预案并演练。
5、编制安全生产费用和隐患治理资金的管理办法，确保相关资金规范、高效使用。
（七）、狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。
1、严格执行公司排污管理办法，坚持环保考核，力争全年排污收费控制在300万元以内。
2、开好环保装置，继续进行工艺优化，确保环保装置正常运行。
3、认真落实各部门的环保责任制，发挥环保管理网络作用，建立监控台帐，抓好环保隐患治理，为降低事业部排污费用打下良好的基础。
4、确保“三废”排放特别是明沟水排放严格受控，力争实现明沟水、污水cod合格率全面达标。
5、搞好环保宣传教育，提高全员环保意识。
(八)、加强消防汽防管理工作。
1、按照公司《稳高压消防给水系统管理规定》严格管理稳高压消防水系统，创完好泵房。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防水系统存在的隐患要重点整治。将重点完善储运中心槽区泡沫系统。
2、规范消防、气防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。
3、加强日常消防、气防巡检，继续修订完善消防、气防预案和灭火方案。
（九）搞好职业卫生管理。
1、做好职工上岗前体检、定期体检、退休(离岗)职工体检。
2、按集团公司要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。
3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。
4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇九
10月26~29日，我在杭州进行了为期四天的体系内审员的培训，培训的内容包括环境管理体系（iso14000）、职业健康安全管理体系（iso18000）及公司体系内审的基本步骤和注意事项。这次培训我收货颇丰，从以前对所谓的体系不了解到熟悉，从以前完全不知道体系内审是什么到可以熟练运用，并认识到体系内审的重要性，及我们日常所犯的一些错误。以下我将从几个方面去说明：
pdca，初次看到这几个字母时，我根本不知道是什么东西，问同事他们很讶异我的无知，不过没有嘲笑还很耐心的告诉我，这是一种管理方法，p就是plan——策划，d就是do——实施、c就是check——验证，a就是action——改进，当时我听得云里雾里，还是不清楚pdca是什么，有什么作用。所以培训时我就特别用心听这里，pdca是查理斯·德明提供的管理模式。管理体系的运行模式体系有17个要素（4.1总要求除外），17个要素分为职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审五个基本过程，构成了对职业健康安全管理体系的完整要求，通常也被称为17个职业健康安全管理体系要求，他们严格规范了各类组织实施、建立和爆出职业健康安全管理体系所应遵循的原则和基本要求，是各类组织获得认证的必要条件，也是审核员进行审核的基本依据.这些要素分别是（以环境管理体系为例）：
4.2环境方针；
4.3策划——。
4.3.1环境因素。
4.3.2法律法规和其他要求。
4.3.3目标、指标和方案；
4.4实施与运行——。
4.4.1资源、作用、职责和权限。
4.4.2能力、培训和意识4。
43信息交流。
4.4.4文件。
4.4.5文件控制。
4.4.6运行控制。
4.4.7应急准备与响应；
4.5检查——。
4.5.1监控和测量。
4.5.2合规性评价。
4.5.3不符合、纠正和预防措施。
4.5.4记录控制。
4.5.5内部审核；
4.6管理评审。
公司的体系管理就是围绕着17个要素，依据pdca的管理模式来运行发展、持续改进的。
一个很简单的例子，我公司的ehs管理体系方针是：“发动全员参与，实施清洁生产，加强安全防范；遵守法律法规，实现预防为主，不断持续改进”。大家看到这个方针时可能认为没什么，是很简单的两句话而已，但是我想我公司的ehs管理前辈应该是斟酌再斟酌才会有这样完善的方针的，因为体系的方针要求“三个承诺和一个框架”，即守法的承诺、污染预防的承诺、持续改进的承诺，还有就是建立和评审目标、指标的框架，这四个基本点缺了一个都不行。“保护环境，造福人类，节能降耗，持续改进”，这也是一个公司的管理体系方针，跟我们的方针比起来似乎看着更精辟更考虑到人类未来的幸福，但是实际是一个不完善的方针，因为他缺少了守法和预防污染的承诺，也没建立框架。
体系审核是什么到能熟悉运用。
在进行此次培训之前我经历了公司的两次体系审核，期间我有帮助办公室的前辈们做一些相关工作，但是都是将原来的资料照抄照搬，完全不知道我所做的工作为什么要这么做，比较显著的问题是：一、审核计划的'编写无头绪；二、环境因素的识别与评价不会写；三、不符合报告不会写，我不知道什么样问题才需要开据不符合报告，也不知道发现不符合该如何开据不符合报告、如何处理，像我们发现了一车间的一个不符合项——一车间醇化尾气处理塔腐蚀严重需更换，我就是完全在珍珍的指导下完成的。不过培训后，我受益匪浅。
培训老师讲解完体系的基础知识后，就将所有的学员根据职业分组进行现场的模拟审核：我、施仁强、李永刚、李玲瑶、郭叶、杨杰一组，审核对象为ts印染有限公司。模拟审核中涉及的知识点很多，我就自己完全不熟悉的三个问题进行一下总结。
1、以下是我公司上次的内审计划表：
这看上去是一张简单的时间安排表，但是不了解体系、不了解审核程序的人是肯定编制不出这张表的。培训之前的我看着这张表，除了知道时间和部门的具体安排之外，其他的事宜完全不知道表达的是什么意思，不过培训之后我就明白了：e指环境管理体系的评审，o指职业健康安全管理体系的评审，那些条款就是iso14001和iso18001的细部条款。
我们模拟审核时也编制了一张针对ts印染有限公司的内审计划表（如下）：
2、因为我是安全工程毕业的，所以对于环境因素的识别与评价我是外行，根本不知道采取什么样的方法针对哪些事项进行识别与评价，不过培训也让我熟悉了不少。培训过程中老师给我们布置了议题书面作业——环境因素识别练习，我尝试着进行了一下评价与识别，有不懂的就问小施。
题目：某宾馆包括餐饮部、客房部、服务部（韩洗衣房、锅炉房），请对其进行环境因素识别，识别时可从组织活动、产品、服务中可控制和可望施加的角度结合3种时态、3种状态、6个方面总结归纳，尤其注意将来时态、异常或紧急状态及能源消耗等方面的环境因素。
我的识别与评价表：
3、凡未满足ehs管理体系要求的均称为不符合，例如违反程序及操作规定、引起相关方抱怨与投诉的，监测结果不符合规定要求等。在体系运行中，出项不符合现象是难免的，重要的是应按程序的规定对不符合的实际和潜在原因进行调查并采取有效的处置措施。在处理不符合时，应针对不符合的实际和潜在的原因，及时采取措施消除影响或预防其发生，纠正措施或预防措施完成后，应验证其效果。
老师在课上给我们模拟的场景案例：公司的环境管理体系内审首次会议顺利结束后，审核员来到总经理办公室，与最高管理者和管代交谈，了解环境管理体系建立的意图及主要过程，了解他们对公司环境问题的态度和改进的思路，对守法、污染预防、持续改进承诺的证据，有关的职责和权限履行情况，当审核到上次进行的管理评审报告时，没有下一轮改进的意见和要求。
我应该这样开据不符合报告：以上是培训中我在体系内审这个项目中的收获，我相信自己肯定能在下次的体系审核中帮上忙，而不是添乱。
1、危险因素的识别与评价不充分，并且未追究到根本原因；
2、一些安全管理制度。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十
为准确辨识项目范围内可能影响职业健康安全的危害，评价其风险程度并进行风险分级，以实施有效控制。
1.2实施程序。
1）以工程管理部、综合办公室为主组织成立危险源辨识与风险评价小组。
2）评价工作组组长根据被识别情况，对组员进行分工。
具体见如下表：
1、《环境因素识别和评价表》。
2、《重要环境因素清单》。
3、《环境管理方案计划实施表》。
4、《职业健康安全管理方案计划实施表》。
3）参加危害辨识和风险评价的主要人员应接受过专业培训。
1.3辩识过程。
1、项目危险辩识的工作步骤、危害辨识方法、评价原则过程等按照公司相关程序文件执行，由项目技安部负责该程序的运行及评价。
2、同时项目各部门辨识整理出本部门管理范围的危险，并上报综合办公室，危害辨识与风险评价工作小组进行汇总整理并进行评价。
3、评价小组根据评价结果确定出项目施工范围内重大风险，由综合办公室形成《危险源辨识及风险评价表》，并填写《重大危险源和风险控制措施表》。
1.4风险控制的策划。
1、对已评价为重大风险的因素，由项目综合办公室会同工程部编制《目标指标及管理方案》实施后续的控制；对于其它危险因素中需加以控制的部分，项目技安部分别制订运行控制措施实施控制。
2、在施工组织设计阶段，应根据辨识出的危险危害因素，由项目综合办公室制定相应的安全技术措施。
1.5记录。
《危险源辨识及风险评价表》。
《重大危险源和风险控制措施表》。
二、重大危险因素目标、指标及管理方案。
根据公司对重大危险因素控制措施，我项目所识别的.重大危险源，不存在a类控制措施，不需制定专项目标、指标及管理方案。
三、重大危险因素控制措施的实施细则。
针对项目职业健康安全管理过程中的各种细则，在实施过程中按照项目《总承包管理制度》和公司程序文件及其它各种文件进行落实。
1、项目成立职业健康安全管理体系，并建立相应的奖罚制度。
2、项目综合办公室对现场各工种进行岗位识辩，建立识辨清单。
3、项目综合办公室对进场各岗位编制培训计划，对其进行培训并形成记录。
四、标识和可追溯性。
对于现场施工过程及职业健康安全因素过程，项目相关部门利用挂牌、标记和记录的形式进行标识。同时，通过照片、录像等形式记录现场各种情况。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十一
近年来，随着工作环境的不断变化和环境保护意识的抬头，越来越多的企业开始重视员工的健康与安全。为此，许多企业纷纷组织进行了EHS（环境、健康与安全）培训。我有幸参加了一次关于EHS的培训，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对这次培训的心得体会。
首先，培训启示我们要时刻关注自身健康与安全。通过培训，我明白了健康和安全是一个人工作和生活的基石，对于企业而言，员工的健康和安全也是决定企业生产和经营的重要因素。我们不能忽视危险环境对我们健康的潜在威胁，并要主动采取措施保护自己的身心健康。比如，在工作中，我们要时刻关注自己的劳动安全，注意工作环境中的危险因素并采取相应的防护措施。在生活中，我们要保持良好的生活习惯，注意饮食，合理安排作息时间，保证充足的休息。
其次，培训增强了我们的环境意识。在培训中，我们了解到环境污染对于我们的生活和健康带来的潜在危害，培训中的案例让我深刻认识到保护环境的重要性。我们每个人都应该尽力减少环境污染，采取节能减排的措施。例如，我们可以选择骑自行车或公共交通工具代替开车，减少尾气排放；我们可以减少使用塑料袋，选择环保袋来代替。在企业中，我会积极参与并倡导环保措施，例如降低能源消耗，减少废物产生，提倡绿色采购等。
再次，培训提醒了我们要时刻保持紧张的安全意识。无论是在工作场所还是日常生活中，安全意识都是我们的第一责任。通过培训，我明白了防范事故的重要性。例如，在工作时，我们要严格遵守安全操作规程，佩戴好相应的安全防护装备；在日常生活中，我们要遵守交通规则，避免意外事故的发生。同时，我们还要及时报告危险情况，沟通线上和线下的沟通，提高反应速度。
最后，培训引导我们积极履行社会责任。企业作为社会的一部分，应该承担起相应的社会责任。在培训中，我意识到在实践中，我们需要履行自己的社会责任，保护环境和他人的健康与安全。比如，在企业中，我们可以通过开展志愿者活动、捐款等方式，参与社会公益事业，为社会做出贡献。此外，我们还要积极传递EHS的核心价值观念，鼓励他人关注环境、健康与安全，并引导大家采取相应的行动。
总而言之，EHS培训让我对健康、安全、环境以及社会责任有了更深刻的理解。我将时刻保持关注自身的健康与安全，积极维护环境的美好，加强安全意识，履行自己的社会责任。我相信，通过我们每个人的努力，我们可以共同创造一个更健康、更安全、更美好的未来。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十二
随着通信技术的发展，各种无线通信、手机和网络设备越来越普遍。通信设备的使用不仅给人们带来了比以往更加便捷的生活，也在一定程度上带来了较高的安全风险。为了保证通信设备的安全性和避免潜在的危害，必须加强全员通信EHS培训。这里我就结合自己的经验，分享一些通信EHS培训心得体会。
第一段：通信EHS培训的重要性。
通信EHS培训是保证企业员工和公众身体健康和社会安全的重要途径，特别是当员工需要接触到电磁波、无线通信和辐射设备时。通信企业在实施EHS（环境健康与安全）管理时，必须充分考虑员工和购买公司产品的用户安全。通信EHS工作应该确保通信产品安全、防止人员伤害、减少环境污染等方面，从而为人类的可持续发展做出贡献。
通信EHS培训包括五个方面的内容：通信设备安全知识、工作场所安全、放射性许可证、安全防范系统、突发事件应急措施。首先，通信设备的安全知识包括了无线电、电磁波、微波以及辐射设备等多个方面；其次，工作场所安全要求员工熟悉通信设备的工作原理，规避通信设备的操作风险，避免可能造成的打击、切割、摔伤等事故；再则，还需具备安全防范系统的知识，以便在紧急情况下及时采取必要措施保障人员和环境安全；最后，突发事件应急措施包括逃生、火警等，员工应该做好逃生演习和消防演习。
我曾经参加过一次由通信企业组织的EHS培训。在此次培训中，我们了解了通信设备的基本知识，比如设备的使用方法、危险警示标示的含义、保护措施等。在实际操作中，我们还需要佩戴安全帽，使用专用防护手套和安全鞋等防护措施，严格遵循安全操作规程。这次EHS培训的体验让我们更加深刻意识到通信设备安全的重要性和操作规范的必要性，也让我们在未来的工作中更加的有底气和安全意识。
通信EHS培训不仅仅是为了要满足政府部门要求，更是为公司员工及公众在日常工作、生活中保驾护航。公司要加强对工作人员的通信EHS培训，从而成为为人类创造更健康、更安全工作和生活环境的中坚力量。培训让员工对公司的安全意识有了进一步提升，而这种安全意识以正确的安全行为方式表现出来，将对公司持续稳定发展巨大贡献。
第五段：通信EHS培训的未来发展。
随着通信技术的不断发展，通信设备越来越普遍，通信EHS工作也在不断推进和发展。未来通信EHS培训应进一步探索以自我保护自我救治和自我复苏相结合的教学方式，更加注重培养职业素养和安全技能，发扬安全守护意识和责任意识，并不断完善相关的安全管理制度和技术措施，将通信EHS工作不断推向更高层次。
综上所述，通信EHS培训是企业要承担的重要的社会责任之一，通过通信EHS培训提高员工的安全意识和技能，建立安全管理制度有利于保障员工身体健康和公司的可持续发展。我们必须逐步推进通信EHS工作，并努力构建安全文化，使得每个人都能因为安全而改变，从而推动企业把握安全这一关键基石，不断地发展改进。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十三
通信行业作为信息传递的核心产业，其工作场所一般都存在着众多的危险因素。为了保障通信从业人员的安全，各大企业均制定了相应的安全生产管理制度和安全制度文件。而其中比较重要的一个方面便是通信EHS（环境、健康、安全）管理。在平时的工作实践中，我们逐渐认识到了EHS对于每个通信从业者的重要性，也体验到了通过EHS管理具体实践的过程。
第二段：EHS管理的意义。
首先，EHS管理在通信行业中的核心目标是确保从业人员在安全、健康的工作环境下进行多样化且高危的工作。有效的EHS管理可以避免事故发生，减少人身和财产损失。同时，合理的EHS管理也可以保护企业形象，避免因为安全问题而给企业带来不利影响。
其次，EHS管理不仅关心从业者的安全，还需要关注环境保护和企业的可持续发展。通信行业亟需关注环保，采取相关措施减少对环境的影响，促进企业在社会中的可持续发展。
最重要的一点是，EHS管理实际上是一种文化、一种价值观的传承和落实。有效的EHS管理可以切实促使企业落实安全生产观念，使从业人员更好地形成安全生产自觉意识和责任感，从根本上实现安全生产目标。
第三段：实践EHS管理的体验。
在安全生产、环保方面，EHS管理也是一个不断更新、不断普及实践的过程。通常，EHS理论的学习和知识的掌握更多地是在企业内部进行。一些企业也会组织EHS培训、模拟演练、安全文化宣传等活动。我们在这个过程中逐渐掌握了EHS理论，学会了从EHS的角度看待工作和生活等方面。
但EHS管理最重要的，是实践。我们也在工作中体验了EHS管理的具体细节。我们需要对环境进行规范管理，根据工作环境制定相应的安全措施，对于高危环境下的工作也需要特别注意安全要求，并保持适当的沟通和协作。同时，我们还要根据EHS要求进行设备和工具的保养、检查和维护等工作。这些实践中的体验和技能，都是通过实际的操作和探索逐渐形成的。
第四段：EHS管理的应用。
EHS管理已经成为了通信企业普遍采用的管理模式。在工作落实和实际操作中，EHS管理的具体应用也十分广泛。通过EHS管理，企业可以更好地规范管理、更好地保障员工的安全、更好地切入绿色环保产业等等。EHS仅仅是规范行为和管理的一个方面，在实际应用和操作过程中需要与企业发展和需求结合。在EHS管理中，须得结合企业实际运作过程之中的EHS政策、相关法规等级，实施立体化管理。这些企业在EHS管理应用中借用政府的利好政策、引入国外先进的实践，以及本公司规划好的战略和保障措施相结合，最终创建一个更加绿色、更加人性化的社会环境。
第五段：总结。
EHS管理是通信行业中不可或缺的一环。它的实践将会提高企业的综合竞争力、增加企业在市场和消费者心中的口碑。有效的EHS管理需要广大从业人员的切实贯彻，需要更多的企业担当起领导的责任和义务。EHS可能仍未成为通信从业者所熟知和热爱的领域，但我们相信随着通信行业的快速发展和工业知识的提高，EHS意识和行为将成为通信行业的必需品。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十四
EHS，即环境、健康与安全（Environmental,HealthandSafety），是现代企业发展过程中不可忽视的重要部分。作为一名参与了一家大型制造企业的环境管理项目的人员，我深切地感受到了EHS的重要性，并从中获得了许多心得体会。
首先，EHS意识是企业的生命线。在现代企业中，EHS意识已成为企业管理者必备的素质之一，因为它牵涉到企业负责任的形象和可持续发展。在我参与的环境管理项目中，我见识到了企业管理者对于环境保护和员工健康安全的高度重视，他们投入了大量的时间和资源来制定和执行相关的政策和措施。这种EHS意识的培养需要从企业的高层开始，贯穿到每个员工，使其成为一种内化、自觉遵守的行为习惯。
其次，有效的EHS管理需要科学的方法和系统。在企业环境管理项目中，我们采用了一系列的科学方法和系统工具，如环境影响评价、危险废物管理、职业卫生监测等，以确保环境和员工的健康安全。这些方法和工具的运用不仅使我们的工作更加系统和规范，也提高了工作效率和准确性。此外，科学的方法和系统还有助于企业进行EHS绩效评估和持续改进，进一步提升企业的EHS管理水平。
再次，全员参与是推动EHS管理的关键。在企业EHS管理过程中，参与者不仅包括企业管理者和专职人员，还包括每个员工。只有各个层面的员工都能意识到EHS的重要性，并主动参与到EHS管理中来，才能达到最好的效果。在我的工作中，我发现通过定期举办培训和宣传活动，员工的EHS意识得到了明显提升，很多员工对于环境保护和健康安全问题也表达出了更多的关注和参与。全员参与的EHS管理，不仅可以减少事故和污染的发生，也有益于员工的职业成长和生活质量的提高。
最后，EHS管理需要与企业的发展相协调。在追求EHS管理过程中，我认识到EHS并非是与经济效益相对立的东西，相反，它是与企业的发展紧密相连的。一个良好的EHS管理可以为企业赢得社会的认可和口碑，提高企业形象，并在市场竞争中占据优势。同时，合理的EHS管理也有助于降低企业的环保成本和员工伤病事故的风险。因此，企业管理者要在推动EHS管理的过程中，注重与企业的战略和经济目标相协调，找到一个平衡点。
总之，EHS的心得体会使我深入理解了环境、健康与安全对于企业的重要性，并为我将来在EHS领域的工作提供了宝贵的经验和启示。通过培养EHS意识、采用科学的方法和系统、全员参与和与企业的发展相协调，可以使企业的EHS管理水平得到提升，进而推动企业的可持续发展。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十五
EH&S是环境、卫生与安全的缩写，是企业非常重要的一项工作。作为一名EH&S工作人员，我深知职责重大、风险高涨的工作需要细致认真、精益求精。在我这几年的工作经验中，我有许多感悟和思考。在此，我想与大家分享一下我的体验和心得。
二段：职业规划是成为EH&S专家的首要目标。
职业规划是千万不能忽略的一项工作。做EH&S，与其他岗位一样，要想成为这个领域的专家，需要有清晰的职业规划。这包括了掌握EH&S知识领域内的最新动态，累计丰富的工作经验和在同行间积累的声誉等等。与此同时，在职业规划中，EH&S工程师还必须具备战略思考能力，因为每个企业都有不同的需求和要求，应该根据企业的品牌、业务和市场位置相结合，合理规划工作方向，提出符合企业发展战略的EH&S计划，从而实现企业的可持续发展目标。
三段：要始终把安全放在第一位。
EH&S工程师必须具备相应的知识体系，在工地上必须严格按照环保、卫生与安全政策来执行，确保安全生产。可以利用各种工具和仪器，加强现场监督，确保环境、职业卫生和安全措施完善，并且积极参与组织策划各种演练，齐心协力保护每一个工人的生命安全。在生产中，EH&S工程师必须始终把安全放在第一位，不断地加强和完善安全意识，确保安全生产，提高工作效率。
四段：要进行不断的探索，以求创新发展。
随着现代技术水平的提高，EH&S工作也日益发展。EH&S工作人员应该不断探索先进的思想、理念和先进技术，积极接触先进工程设备和工艺,发挥自己的专业技能和知识优势，以求创新的发展。在探索研究和实践活动中，我们景区EH&S人员取得了很多优秀的成果，如为景区提供安全计划，完善了生态保护措施，提升了景区安保等等。
五段：结论。
作为的EH&S工程师，我们的工作不止是要避免事故和健康损害，更要贯彻可持续发展的原则，主动担负起企业环境和社会责任，以争取企业的长期持续发展。不断学习先进技术，加强规划能力，实现对EH&S工作的有效掌控，是长久成功的必要条件。我们应该切实加强对EH&S工程师的重视，为确保企业可持续发展，贡献我们的专业力量。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十六
第一段：EHS事件的背景和定义（200字）。
EHS，即环境、健康和安全，是一个在企业运营中十分重要的方面。它涵盖了管理和防范环境污染、保护员工健康，以及确保工作场所安全等多个方面。然而，尽管企业设立了严格的EHS管理制度和应急预案，但EHS事件仍时有发生。因此，对于企业来说，及时总结事件经验和体会，以减少EHS事件的发生和最大程度地减少损失，是至关重要的。
第二段：EHS事件的原因和影响（200字）。
EHS事件的发生通常有多种原因。首先，企业的管理缺失可能导致员工对于EHS要求和应急预案不够重视，从而增加了意外事故的风险。其次，不合规的操作和工艺，以及设备的损坏和老化等因素，也会成为EHS事件的诱因。而EHS事件的影响也是非常严重的。不仅会给企业带来经济损失，还可能造成生产线的停工，影响产品质量和口碑，甚至对员工的生命安全造成威胁。
第三段：EHS事件的教训和提高（300字）。
通过EHS事件的发生，我们深刻认识到了我们在EHS管理方面的不足之处。首先，我们需要加强员工的EHS培训和意识教育，让每个员工深入理解EHS的重要性，并且知道如何有效地应对突发事件。此外，我们还要加强设备的维护和更新，确保其运行正常和安全。而对于EHS标准和法规的理解和遵守也是不可忽视的，只有做到合规，才能有效地预防和应对EHS事件。
第四段：EHS事件的优化和预防措施（300字）。
为了最大程度地减少EHS事件的发生，我们需要采取一系列的预防措施。首先，我们应该建立起一套完善的EHS管理体系，明确责任和义务，确保每个人都能积极参与到EHS管理中来。其次，我们要不断优化设备和工艺，使用高效、安全的技术和设备，从根本上降低事故的风险。此外，定期进行EHS检查和评估，发现和修复潜在的安全隐患，也是必不可少的措施。
第五段：总结和展望（200字）。
通过总结EHS事件的心得和体会，我们认识到EHS管理对于企业发展和员工健康安全的重要性。未来，我们将积极加强EHS管理，不断完善管理体系和预防措施，确保员工的健康和安全，保护环境的可持续发展。同时，我们也呼吁其他企业共同关注EHS管理，促进整个社会的环境和健康安全水平的提高。只有通过共同的努力，才能实现一个更加安全、健康和可持续的未来。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十七
EHS（环境、健康和安全）是企业发展的基石，也是保障员工健康和安全的重要保障。随着社会的发展，人们对于EHS的重视程度逐渐提高，越来越多的企业开始关注和投入EHS领域。在我的工作中，我也深刻体会到了EHS的重要性，并积极参与了公司的EHS管理工作。通过这段时间的实践，我有一些心得体会，现在想和大家分享一下。
第二段：加强对于EHS法规的了解。
EHS的管理涉及到国家法规、行业标准和企业管理制度等，了解这些法规和标准是保障企业EHS工作有效进行的基础。在我的工作中，我发现有些EHS管理人员对于国家相关法规和标准的了解不够全面，甚至存在一些误解，这就有可能影响到企业EHS管理的效果。因此，我们应该通过多种途径学习和了解最新的国家EHS法规和标准，确保企业的EHS工作得到规范、科学的管理。
第三段：健全EHS管理体系。
建立和完善企业的EHS管理体系是保证企业EHS工作有效进行的关键。企业应该根据自身的特点和实际情况，制定针对性的EHS管理制度，清晰明确EHS工作的职责和任务，并配备专业的管理人员和工作人员，确保EHS管理工作的顺利推进。在我的工作中，我们通过深入了解和参考国家相关法律和标准，制定出了一套完善的EHS管理制度，确保了企业EHS工作的正常运转。
第四段：工作场所风险评估和管控。
在企业的生产经营过程中，会涉及到各种各样的风险，特别是一些高风险的行业更应该引起重视。因此，对于企业的工作场所，应该进行全面的风险评估和管控。企业应该落实工作场所安全和卫生设施的配备，对于可能存在的危险因素和工作环境等进行全面掌握，及时采取相应的风险管控措施，确保生产经营过程的安全可靠。在我的工作中，我们针对企业实际情况，制定了详细的风险评估表，全面评估了各项工作的风险情况，及时采取措施，保障了生产经营活动的安全稳定。
第五段：加强员工培训和意识教育。
员工是企业EHS管理的直接参与者和实施者，员工的安全意识和教育培训是保证EHS工作可持续推进的有力保证。因此，企业应该加强对员工的EHS意识教育和培训，营造良好的安全生产氛围，实施全员参与的EHS管理模式。在我的工作中，我们注重加强员工的安全意识教育和培训，针对不同岗位和工作内容，制定了相应的安全操作规程和操作流程，并不断组织员工安全知识的培训和考核，通过这种方式提高了员工的安全意识和管理素质，保证了企业EHS管理工作的有效实施。
结语：
EHS管理工作是企业生产经营活动的重要保障之一，也是企业实现可持续发展的重要保障之一。企业应该加强对EHS工作的重视，尽快建立健全的EHS管理体系，严格落实EHS法规和标准要求，全面评估和管理生产经营活动中存在的各种风险，加强员工的安全意识和教育培训，努力打造安全、健康、和谐的工作环境。我相信，只要我们在工作中不断总结经验和教训，不断完善EHS管理工作，就一定能够取得更好的管理效果和社会效益。
EHS培训心得体会大全（18篇）篇十八
作为一名EHS（环境、健康和安全）从业者，我深深地意识到，只有对EHS的重要性有深刻的理解并贯彻于行动才能保障企业和员工的生产环境和安全。在EHS工作岗位上，我积累了一些心得和体会，我想在这里分享一下。
一、安全教育的重要性。
在一个企业的EHS体系中，教育是必不可少的。每个员工都应该接受必要的安全教育，以避免发生危险或伤害。同时，对于EHS专业人员来说，培训和安全意识也是非常重要的。在这种情况下，我始终相信，培训不仅应该是一个工作人员的学习，而且应该是一个干部的能力、责任和工作效率的提高。因此，我在EHS培训中投入了大量的精力，努力使学员掌握EHS相关知识。
二、风险预防和控制。
为了确保EHS责任的履行，风险评估是必不可少的。没有对潜在风险的评估和分析，企业很难判断是否存在安全风险，并采取必要的措施进行风险控制。因此，在企业的EHS系统中，风险评估和管理占据着重要的位置。在我的职责范围内，我不仅要做好风险评估，而且要采取相应的风险控制措施。在这个过程中，我意识到成功的风险控制需要从各个方面考虑，如金融、开发、监管等等。
三、EHS意识的培养。
在我看来，把EHS意识的培养与公司管理和文化相结合，将会取得更好的效果。每个人都应该理解公司的安全和保护他人的必要性。因此，我把改善员工参与的工作氛围视为EHS实施成功的重要环节。通过进一步让员工深入了解和关注企业EHS责任，提高他们对企业安全的意识，可以提高员工对遵守安全规程的共同参与意识，让敬业精神和安全风险管理融为一体。
四、合规与监督执法。
面对着重视EHS工作和安全的机会，我们应该做到自我约束。在这个意义上，我们应该遵守所有相关法规和规定，并认真履行相关职责。在我的职业生涯中，我发现遵守法规是非常重要的，这样企业才不会因为违反相关法规而遭受罚款和声誉损失。
五、不断改进的EHS实践。
随着企业规模和范围的不断扩大，EHS的职责和工作对象也在不断增加。因此，持续改进是理所当然的。在EHS体系的建设过程中，我一直努力追求改进。对于环境和健康方面的变化，我及时和领导沟通，了解最新的行情并尝试创新解决方案。通过优化EHS实践和知识应用，以及推动企业的文化和管理政策，不断改进企业EHS工作的成果。
EHS工作不仅仅是为了确保企业的生产安全，更是确保员工可持续发展和保护环境的一种思想。通过EHS的实践和应用，我深刻体会到这一点，因此会坚持EHS的理念，同时也希望每一位从业者都能再他们的岗位上为EHS工作做出贡献。