行政罚款通知(实用18篇)

时间:2024-12-25 作者:文锋

行政程序是指行政机关在进行各种行政行为时必须遵循的一套规则和程序。行政工作中的团队合作和协调能力对于工作效果和效率的提升起着重要作用,以下是一些团队建设范例供大家参考。

行政罚款通知(实用18篇)篇一

××供货商:

根据编号为××的协议(合同)约定,你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象,导致我公司××配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下:

1、

2、

处罚细则于通知下发之日起实行。

行政罚款通知(实用18篇)篇二

工作中未经上级批准擅自离开工作岗位________________未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。串岗或聚集闲聊工作怠慢,经上级警告仍不改正屡次逃避工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序工作时间内玩游戏在互联网上阅览与工作无关的网站故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)。

工作时间内公司不能与其取得联系公私混淆,给公司的业务造成损害时其它不良行为:

造成后果:________________。

处分:谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由。

罚款:处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。

处罚生效日期:________年________月________日

检查人:________________。

罚单签署人:________________。

被处罚人:________________。

备注:

1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

行政罚款通知(实用18篇)篇三

___:

本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书,要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。

安全生产监督管理部门(公章)_。

___年____月____日。

本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。

行政罚款通知(实用18篇)篇四

南京中吉油新能源科技有限公司:

现查明,你单位存在下列行为:20xx年5月19日,我局接到群众举报称南京天恩驾驶培训有限公司内无资质私自建设汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日,我局执法人员前往现场核查,经查:该加油站(撬装式加油站)为南京中吉油新能源科技有限公司搭设在南京天恩驾驶培训有限公司内,站内的汽、柴油销售给南京天恩驾驶培训有限公司的车辆使用,未见该加油站建设的相关审批手续和危险化学品经营许可证。随后我局执法人员要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止该加油站的使用和经营活动,并要求南京天恩驾驶培训有限公司的.法定代表人朱益顺和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孙海来我局接受调查询问。经查实:南京中吉油新能源科技有限公司未取得危险化学品经营许可证,擅自进行危险化学品经营活动。

以上事实主要证据如下:

证据一:南京中吉油新能源科技有限公司的营业执照,该证据证明你公司的主体及经营资质。

证据二:现场检查记录及南京天恩驾驶培训有限公司提供的单位内部定点加油合同,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。

证据三:对你公司法定代表人孙海的询问笔录,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。

以上均由双方签字确认。

以上行为违反了《危险化学品安全管理条例》第三十三条第一款的规定,依据《危险化学品安全管理条例》第七十七条第三款的规定,经我局研究决定:1、责令你公司立即停止违法行为;2、拟对你公司作出罚款人民币拾万元的行政处罚。

如对上述处罚有异议,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和第三十二条的规定,你单位有权在收到本告知书之日起3日内向六合区安全生产监督管理部门进行陈述和申辩,逾期不提出申请的,视为放弃上述权利。

安全生产监督管理部门地址:xx

xx安全生产监督管理局

20xx年8月21日

行政罚款通知(实用18篇)篇五

xx:

我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书,作出罚款五万元的行政处罚,你应当自收到行政处罚决定书十五日内,携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款,现在已经超出法定的缴款期限,经多次电话催缴,但你至今尚未依法缴纳罚款,本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本局将申请人民法院强制执行。

三亚市工商行政管理局。

20xx年5月2日。

行政罚款通知(实用18篇)篇六

xxx:

你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)xx至xx,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

(印章)。

行政罚款通知(实用18篇)篇七

行政罚款是由于法律授权的国家行政机关依照法定程序强制违反法律规定尚不构成犯罪者缴纳一定数额金钱的处罚,是行政处罚的一种主要形式。下面本站小编给大家带来行政罚款催缴。

通知书。

供大家参考!

___:

本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书,要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。

安全生产监督管理部门(公章)_。

___年____月____日。

本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。

本机关于年月日发出号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于年月日前将罚款缴至。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。

加处的罚款由代收机构直接收缴。

年月日(公章)。

xxx:

本机关于xxxx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书,要求你于xxxx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

xxxx年xx月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇八

各部门:

员工姓名:_____,现任公司外联部专员,____年____月____日_____时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

__公司。

____年_____月_____日。

行政罚款通知(实用18篇)篇九

员工姓名:小哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十

各抽烟员工:

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明。

xxx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十一

员工姓名:xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十二

各抽烟员工:

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

xxx。

xxxx年x月x日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十三

南京中吉油新能源科技有限公司:

的汽、柴油销售给南京天恩驾驶培训有限公司的车辆使用,未见该加油站建设的相关审批手续和危险化学品经营许可证。随后我局执法人员要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止该加油站的使用和经营活动,并要求南京天恩驾驶培训有限公司的法定代表人朱益顺和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孙海来我局接受调查询问。经查实:南京中吉油新能源科技有限公司未取得危险化学品经营许可证,擅自进行危险化学品经营活动。

以上事实主要证据如下:

证据一:南京中吉油新能源科技有限公司的营业执照,该证据证明你公司的主体及经营资质。

证据二:现场检查记录及南京天恩驾驶培训有限公司。

提供。

的单位内部定点加油合同,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。

证据三:对你公司法定代表人孙海的询问笔录,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。

以上均由双方签字确认。

以上行为违反了《危险化学品安全管理条例》第三十三条第一款的规定,依据《危险化学品安全管理条例》第七十七条第三款的规定,经我局研究决定:

1、责令你公司立即停止违法行为;

2、拟对你公司作出罚款人民币拾万元的行政处罚。

如对上述处罚有异议,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和第三十二条的规定,你单位有权在收到本告知书之日起3日内向六合区安全生产监督管理部门进行陈述和申辩,逾期不提出申请的,视为放弃上述权利。

安全生产监督管理部门地址:xx。

xx安全生产监督管理局。

20xx年8月21日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十四

我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起,经过60日,即视为送达),行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币:壹拾万元整)缴至xx市非税收入财政专户(建行xx市支行中山中路分理处),账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的义务,也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。

根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定,我局向你催缴罚款。因你下落不明,无法与你取得联系,我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书,限你自公告之日起60日内到我局(地址:xx市中山路118号,联系电话:0570-4968012)领取,逾期视为送达。

请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处的'罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请xx市人民法院强制执行。

特此公告。

xx市安全生产监督管理局。

20xx年7月20日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十五

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

20xx年4月29日晚,员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的'挑衅下,刘xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安xxx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款2000元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款2000元。

5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部。

20xx年xx月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十六

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查。

二、处理结果。

根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部。

20xx-5-3。

行政罚款通知(实用18篇)篇十七

各位员工:

我公司员工xx在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部。

xx年x月xx日。

行政罚款通知(实用18篇)篇十八

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下:

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

2。刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4。当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款20xx元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款20xx元。

5。即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6。即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

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总结是一种梳理经验、总结规律、积累并反思知识的重要手段。小编特意为大家挑选了一些备受好评的范文范本,供大家参考和学习。实训是学习过程中不可或缺的一部分,它让我们
自我介绍不仅仅是一种礼貌和规矩,更是一种展示个人魅力和才华的机会。以下是一些常用的自我介绍句子和表达方式,供大家参考。大家好!我是xxxx大学xx级xx专业的学
范文范本是我们学习与借鉴的对象,但我们也要注重培养自己的独立思考和创作能力。接下来是小编为大家准备的一些范文参考,希望对大家的写作有所帮助。1、知道摩擦现象中的
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通过年度总结,我们可以对自己的工作和生活进行客观而全面的评估。下面是一些经过筛选的年度总结范文,希望能够给大家写作带来一些启发和帮助。为全力推动整改消除全镇劳动
通过月工作总结,我们可以及时发现并改进工作中存在的问题,提高工作效率和质量。参考一些月工作总结范文可以帮助我们更好地理解该如何写一篇完整的总结。以下是一些范文供
心得体会是我们在学习和工作中所得到的经验总结和感悟。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会,希望能够给大家带来一些灵感。接警员是公安机关的重要工作岗位之一,担负
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优秀学生具备较强的自主学习能力,他们能够主动获取知识,主动解决问题,并且具备自我评价和调整的能力。接下来是一些优秀学生总结的范文,希望能够给大家提供一些启示和借
在转让过程中,需要遵守法律法规并办理相关手续,确保双方的权益得到保护。转让是指将某项权益、财产或权力交给他人,它可以是一种交易方式。有时候,我们可能需要将一些不
办公室工作总结的意义在于使我们对自己的工作有更清晰的认识,以便在今后的工作中更好地发展。在下面,我们将分享一些办公室工作总结的实例,希望对大家的写作有所启发和帮
工作心得是对工作经验的总结和归纳,是在一段时间内对自己在工作中的表现、成果和经验教训进行总结和反思的一种方式,它可以帮助我们提高工作效率和质量,发现问题并加以改
在现代社会中,生产不仅仅是制造产品,还包括服务业的发展和创新,它们共同构成了经济的支柱。汇总了一些关于生产流程优化和成本控制的专业案例,希望对您有所帮助。
学期即将结束,写一份期末总结能够帮助我们更好地规划下一个学期的学习计划。这是一篇关于期末考试备考的范文,希望能够帮助到正在备考的同学们。今天,上科学课的时候,我
活动总结是一种在活动结束后进行的思考和总结,可以帮助我们发现问题并找到解决方案。想要写一篇出色的活动总结吗?不妨阅读以下小编为大家准备的范文,或许能给你一些灵感
学生会工作总结是一种传承与创新的过程,帮助学生会在新的一年中更好地发挥作用。接下来,小编为大家整理了一些学生会工作总结的精彩案例,大家可以参考一下。
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在实践报告中,我们可以对实际操作的过程、结果和影响进行客观的分析和评价。以下是小编为大家整理的实践报告范文,希望对大家写实践报告时提供一些启示和思路。
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