在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
看公司颁奖典礼的心得篇一
女：欢歌笑语换新颜，
男：集团员工齐欢聚，
女：xx!
男：尊敬的各位领导，各位来宾，
女：亲爱的各位同事!大家xx
合：下午好!(观众鼓掌)
男：我是xx酒店xx
女：我是集团项目发展部xx，欢迎大家来到第七届“x”晚会现场
男：年光似箭，岁月如梭，过去的一年，在房地产形势变化莫测中，我们xx人以坚定的信念和无畏的精神，完成了四个亿的销售任务，取得了辉煌的战绩。
女：过去的一年，我们xx人以开拓进取的理念和只争朝夕的精神，全面开展“管理提升年”活动，完成了企业组织管理框架的转型，书写了中天浓墨重彩的新篇章。
男：旧岁以展千重锦，新年再进百尺杆。
女：流走的是岁月，不变的是情怀。
男：20xx年，充满机遇与挑战的风帆已经扬起。
女：20xx年，一个美好的年轮即将呈现在我们面前。
男：让我们携起手，品行与能力齐飞。
女：让我们肩并肩，共创明天的辉煌。
女：前程羊关大道，烦恼羊长而去，羊年，万事如意!
男：今天，我们相约在这里，享受节日的欢乐;
女：今天，我们相聚在这里，用心感受真情，用爱迎接明天;
男：今天，敞开你的心扉，释放你的情怀;
女：今天，是快乐，是激情，是梦想，是展望，是飞翔!
男：20xx年x晚会现在开始!
看公司颁奖典礼的心得篇二
大家好！
一年一度的总结表彰大会现在开始。
过去的一年，我们在集团总裁的正确领导下，在社会各界朋友的关心、帮助和支持下，经过全体员工的团结奋战，共同努力，圆满完成了各项工作任务，为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。
20xx年，我们集团荣获xx称号，我们一举兼并了xx公司；20xx年，我们公司挤入国际市常这一切一切的成绩，来之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水，它说明了集团事业发展后劲十足；它应该归功于总裁的日理万机、不辞辛劳、统领全局的正确领导。
下面，让我们以热烈的掌声，欢迎总裁做集团2020年总结和2021年安排的工作报告。
刚才，总裁高度概括和全面总结了2020年集团工作，科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年，对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定，准确地指出了工作中存在的问题，我们要以此为动力，继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神，用实际行动为集团进步添砖加瓦。
2020年，集团内涌现出一大批先进集团、先进个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。
下面请集团副总xx同志宣读《关于表彰xx的决定》、《关于表彰xxx年度集团劳动模范、先进标兵、先进个人的决定》。
榜样的作用是无穷的，我们真心希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。
下面
请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖。
同志们，先进的集体、优秀的个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中，他们用实际行动谱写了许多感人事迹，总结了许多值得我们学习经验和做法。
下面请先进企业的代表发言；
下面请未受表彰的职工代表发言。
同志们，让我们在新的一年里，以崭新的面貌，一如既往，继往开来，在集团总裁的带领下，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，开拓创新，求真务实，团结一心，众志成城，为把集团事业做大做强，用我们共同的努力迎接未来的辉煌，创造xx集团的新世纪。
表彰大会到此结束，散会。
看公司颁奖典礼的心得篇三
大家好!
今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，__等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，__等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。
绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。
对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为__中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
看公司颁奖典礼的心得篇四
女：今天是用鲜花和掌声簇拥的日子，今天是一个激动人心的日子，是一个好日子！
男：来自天山南北的优秀主管和精英们就在我们会场的门口，让我们全体起立，用热情的掌声欢迎他们入场！
女：看！他们走进来了，那份英姿！那份豪气！辉映出成功的喜悦！
（背景音乐：进行曲。一致到领导入座）
男：看！那份坚定！那份执着！浸透着他们永不言败的精神！
女：因为有了他们！我们感到骄傲！
男：因为有了他们！我们感受到自豪！
女：让我们用爱的真棒来表达对英雄的敬意！
（领：爱的真棒：学习精英！挑战自我！顽强拼搏！迈向成功！）
男：伙伴们！让雷鸣般的掌声响起来，欢迎领导入场！
（领导入座后，威风锣鼓表演）
女：各位领导！各位来宾！
男：精英们！伙伴们！
合：大家好！
男：中国人寿保险新疆分公司20xx年度个人寿险销售精英暨优秀主管表彰大会现在开始！
女：请全体起立，奏唱国歌！
男：出席今天大会的领导有：
女：巴音郭楞蒙古自治州
男：新疆分公司檀副总经理
女：新疆分公司成副总经理
男：新疆分公司系统工会主任
女：中国人寿保险事业的发展得到各级党政的亲切关怀和大力支持，这次会议，我们选在美丽的巴音郭楞召开，州党委和政府非常关注！下面有请巴音郭楞蒙古自治州致词！
男：过去的一年里，我们在区分公司党委、总经理室的正确领导下，8000寿险儿女，驰骋天山南北，取得了骄人的业绩！忆往昔峥嵘岁月，看今朝任重道远！公司领导寄予我们无限的厚爱、无限的期许！让我们用热烈的掌声有请自治区分公司檀副总经理同志讲话！
（讲话结束，音乐声起，舞蹈开始）
男：我们的队伍多么雄壮
女：我们的歌声多么嘹亮
男：我们的誓言响彻云霄
女：国寿事业前程辉煌
合：请听大合唱《阳光大道》
男：亲爱的精英们！365个日夜，是你们寒来暑往，凭着水滴石穿，契而不舍的精神，把辛苦留给自己，把关爱送给客户，铸就了国寿今天的辉煌！
女：公司不会忘记你们！总经理室铭记着你们！把的荣誉编织成鲜花和掌声，凝聚在这一刻。请你们接受表彰，体会荣誉，掌声有请工会主任宣读表彰决定。
（颁奖背景音乐：奥斯卡颁奖音乐）
男：伙伴们！激动人心的时刻到了！请念到名单的伙伴快速跑上主席台领奖
第一组：请巴州分公司副总经理刘x新上台颁奖……
女：当苏州的许xx连续108天开单的消息传来的.时候，边城国寿儿女，按奈不住挑战自我的激情。
男：在巴州分公司一分部有一位伙伴用自己的行动在和苏州的许秋芬较劲，目前她已连续60天出单。她就是我们新疆的又一位徐家猛将！
女：让我们用热烈的掌声欢迎她上台！
徐：一花独放不是春，万花盛开春满园，我的成绩算不了什么，重要的是有没有挑战自我，挑战极限的信心，所以今天我要向精英们发出倡议！（宣读倡议书）
女：精英们，你们那位敢上台和这位巾国英雄迎战？（李xx上台应战）
男：每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
男：一个月以前，在乌市分红险上市的千人早会上，昌吉分公司向乌市发起了挑战，两家公司老总举标接剑，伙伴们豪气冲天！
女：一个月的会战园满结束，结果如何？掌声有请昌吉分公司邓总经理、乌市分公司龙总经理上台通报战况！
男：乌昌挑战在各公司引起了巨大的反响，可谓一石激起千层浪。
女：大家都以冲天的豪情相互挑战，我们已经看到台下的各路将领跃跃欲试
男：让我们看看第一个跑上台来的是哪路的英雄？
女：七月，流火的季节！我们相聚在梨城，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！
男：七月，耕耘的季节！耕耘中我们继往开来，放声高歌，奋进中荡气回肠的激情与豪迈！
女：纵马驰骋中，不尽的汗水书写伙伴们磅礴的豪情！
男：全力开拓中，永远的真情谱写中国人寿壮丽的诗篇！
女：汗水与泪水铺就了中国人寿腾飞之路！
男：信心和勇气编织了中国人寿不朽的旗帜！
女：今天我们相聚在梨城，共享丰收的喜悦！
男：明天，我们将分别天山南北！
男：伙伴们，朋友们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。
女：国寿保卫战的号角已经吹响，分红保险的战舰已经起航，让我们荡起双浆，驶向成功的彼岸。
合：让我们相约在来年的表彰会上！
看公司颁奖典礼的心得篇五
苏联教育家苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。” 班主任应该积极发挥学生的主体作用，给学生提供一个自主管理、自我教育的机会，让学生自我成长，从而实现“以学生为中心”的“自主管理”。我们班的自主管理主题是“人人为我班、我班为人人”。
1、培养学生的主人翁意识，以班委会为平台、创造自我管理氛围。
新课改理念中一直强调我们要摈弃“唯师即从”的注入式教学，主张充分发挥学生的主观能动性，管理班级同样如此，首先，开学初我通过几次班会课剩余时间组织学生玩“成语接龙”“数青蛙”的游戏，让同学们在轻松的游戏氛围中增强彼此的感情，再通过五项评比、运动会等项目与其他班级进行比较，树立学生的班级荣誉感。然后由班委会制定班级班规，全班同学表决通过并且执行。
2、细化班级管理准则，实现“全员管理”。
在具体落实全员管理的工作过程中，我首先要对班级管理工作加以分类，并且选择合适的学生担任相应的管理工作。我把班级管理分为三类，学习、卫生和纪律。
在学习方面，学习总负责人由袁同学担任，袁同学是个做事踏实，沉稳的人，班级同学都称呼他为袁总理，班级学习小组就是由他编排的，首先他在班会课上让全班同学写10个他们心目中的组长，然后通过倡票形式定下10位组长，然后根据各科小测成绩，把其他同学平均分配到小组中，每个小组5人，这样的分组成绩较均匀。学习小组组长负责督促指导本小组同学学习，在期中考前取得良好成效，期中考试中大部分同学都取得了进步，成绩出来后，我把成绩按小组排序，对前三名进行奖励，后三名进行惩罚。
在卫生方面，总负责人是两名劳动委员陈同学和张同学，张同学负责日常班级卫生的督察，陈同学负责大扫除的安排和督察，班级日常卫生由卫生小组负责，卫生小组5人一组，执行任务时间为一周，对于完成较好五项评比取得名次的给予奖励，五项评比成绩倒三的小组加以惩罚，再扫一周。
在纪律方面，迟到、早退、请假由纪律委员负责，每天及时向我反馈情况;课堂纪律按座位分，每组6排，前三排指定一个负责人，负责人为第三排右边同学;后三排指定一个负责人，负责人为最后一排右边同学;以此类推，负责人监督课堂纪律，有提醒睡觉、讲话同学的义务和权利。晚自习纪律由值日班委负责，每天晚上一名同学，负责维持晚自习纪律。
3、从生活细节入手，培养学生自理能力，促进班级自主管理。
比如在班级打扫卫生方面，许多同学在家里从来没做过卫生，在平时检查卫生的过程中，就手把手的教学生如何扫地更干净、如何拖地才均匀又不会二次污染，培养学生的自理能力。要求学生进行班级卫生保洁，以自己为圆心，一米为半径画出的区域为该学生保洁范围，一段时间后，同学们就养成了良好的卫生习惯。在学习习惯养成方面就是下一阶段我们要进行攻克的任务。
4、大胆放手，正确充任班主任角色。
实行班级自主管理，班主任的角色定位很重要。刚开学时，班主任要事无巨细的教，讲清方法，讲清要求。基本要求基本方法掌握后，就要引导学生自己开动脑筋想办法管理好自己，管理好班级。这也是下一阶段我们班自主管理要贯彻实施的项目。
看公司颁奖典礼的心得篇六
周：各位炫美的伙伴们
合：大家晚上好！
陈：伴着新年的临近，我们越来越能感受到，每个人的心情，不用言语，已经喜上眉稍。
周：是的，新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，相比往年，考虑到很多同事到岁末都会提早回家，今年，我们特别选了一个较早的日子，在此团聚，迎接新年。
陈：新年拉近了我们同事间的距离，新年染红了我们快乐的心境，不知不觉，我们炫美家人在一起，已经走过了无数个日日夜夜。
周：新年让我们截取了四季的片段，新年给了我们胜似一家人的亲情，新年让我们懂得拥有和珍惜。
陈：今晚，借着辞旧迎新的喜庆时节，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐。
周：今晚，踏着轻松的旋律，我们感受到炫美大家庭的那份火热真情，翻开鱼跃龙门的新篇章。
陈：难得相聚，盛情感怀，可能平时忙于工作，却疏于感情的交流，下面，让我们先隆重介绍今晚来到我们晚会现场的各部门代表。
这是我们的市场部：市场部，相当于部队前线的战士，他们为我们攻打敌人、开拓江山，如果没有他们，我们其它部门都没有存在的意义与价值。
这是我们的教育部：教育部，就是我们的革命指导员，培养新兵，他们责任重大，为公司注入新鲜血液，为公司培养强干精英，是他们的使命。
这是我们的产品开发部：产品开发，是我们的弹药库，如果没有产品，我们就没有武器，我们就无法战胜美业的任何强敌。
这是我们的采购部：采购部，为我们提供后方支援，公司的一切物料，都是由我们的采购部负责购买回来，他们掌握着公司的第二财政权，坎价自然是他们的强项，公司谁要坎价，也可以向他们取经。
这是我们的物控部：物控部，控制公司的弹药使用供给，如果没有物控部门，就没有前线的充足货源，他们是维持公司正常运营不可或缺的重要部门。
这是我们的策划部：策划，是我们公司的窗口，负责一切对外的设计与文字，公司的一举一动，都要通过这个窗口传播出去，如果没有策划，公司的任何理念与形象，都无法被外界所知。
这是我们的行政部：行政部，是我们大家的服务天使，我们的工作环境、公司的正常秩序，都由他们掌控，他们让我们的集体有了荣誉感与责任感。
这是我们的客服部：客服，是面对代理商的窗口，虽然是服务代理商，但也需要很强的耐心与责任心，许多细致如微的表格工作，他们都可以做到精益求精。
这是我们的仓储部：弹药库的守护神，负责守护我们的弹药以及辛苦的发货。
这是我们的财务部：公司的财神爷，大家的工资，都是由我们的财务部，向我们公司的老大——社长申请，因此，不用多介绍，财务部是与我们每个人的经济状况息息相关的。