解除聘用合同(大全5篇)

时间:2024-09-10 作者:碧墨

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

解除聘用合同篇一

本人因 原因,不能继续履行签订的'《劳动合同》,需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

申请人签名(签章):

年月日

劳动合同(劳务协议)终止协议

根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; (2)其他 。

甲方(签章): 乙方:___________________

注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

员 工 离 岗 单

解除聘用合同篇二

甲方:

法人代表:

乙方:(身份证号:)

因乙方参加《xx》的考试,乙方已列入《xx》,经乙方申请,与甲方充分协商达成如下协议:

一、甲、乙双方解除年 月 日签订的聘用合同;

二、乙方于协议之日办理与甲方的相关工作交接手续,不再到甲方上班;

四、上述协议,经甲乙双方签字(盖章)后,即发生法律效力;

五、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报金沙县人力资源和社会保障局一份,报金沙县供销合作社联合社一份。

甲方(盖章):乙方:

法 人 代 表:

年月日

解除聘用合同篇三

如何解除聘用合同,小编为大家收集如何解除聘用合同,希望如何解除聘用合同能够帮助到你解决问题。

(一)试用期考核不合格的;

(二)聘期内不履行聘用合同的;

(三)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(四)未经聘用单位同意擅自出国(境),或者经批准出国(境)逾期不归的;

(六)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;

(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;

(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

(十)连续两年年度考核被确定为不合格的;

(十一)聘用单位转移工作地点,本人无正当理由拒不随迁的;

(十二)聘用单位撤并或缩减编制需要减员,本人拒不服从安排,经教育无效的;

(十三)法律、法规、规章另有规定的'。

(一)聘用单位提出拟解聘意见以书面形式通知本人或其亲属,如无法直接通知本人或其亲属,可采用公告送达;(由学校行政会根据被聘者情况,讨论做出拟解聘意见—《武隆县xx学校拟终止(解除)聘用合同通知书》)

(三)聘用单位在进一步核实的基础上作出是否解除聘用合同的决定,正式通知拟被解聘人员;(根据被解聘人员意见,学校行政会再次讨论做出是否解聘的决定,如做出解聘决定,应填写《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同通知书》一式五份,《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同登记表》一式四份)

(四)拟被解聘人员超过申辩时限未提出申辩意见,聘用单位即可解聘;

(五)聘用单位解除被聘用人员的通知书及登记表存入本人档案,并同时送达本人和抄送县教委(县教委作为主管部门只负责对各单位的人事工作监督和指导)及县人事局备案。

(一)受聘人提前15日向聘用单位提出书面申请;(受聘人员填写《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同申请表》)

(四)受聘人员在受聘单位同意终止(解除)后,填写《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同登记表》一式四份。

(五)聘用单位将收集《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同申请表》、《武隆县事业单位终止(解除)聘用合同登记表》各一式四份,分别存入本人档案、聘用单位、县教委及县人事局。

要求:在做出解聘和同意辞聘决定后,各单位应将此决定通知学校财务部门。

解除聘用合同篇四

甲方:乙方:所在单位

同志于年月日与(单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从(单位)调到(单位)根据号文件要求,经甲乙双方同意于年 月日起解除聘用合同。

甲方(章):乙方签字:甲方法人(签字):

年月日年月日

主管局意见(章):合同鉴证机构意见(章):

年月日年月日

解除聘用合同篇五

尊敬的学院领导:

高校教师解除聘用申请

您好。进入学院工作半年以来,在这个新的大平台中,在领导和同事的帮助下,无论我在教学水平还是学生管理和科研学术都得到了很大进步和提高。我非常喜欢这片美丽的土地,也很珍惜学院给我这份我最喜欢的工作。由于xxxxxxx,在没有任何办法的情况下,我极不情愿向学院领导正式提出解除聘用申请,并按照学院相关要求办理离职手续。请学院提前做好相应的安排,为此给学院和领导带来的不便,望请原谅理解。

望学院领导批准,非常感谢!祝学院未来发展更好!此致

敬礼

申请人

xxxx年xx月xx日

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