2023年合同挂靠协议书(优质5篇)

时间:2024-10-01 作者:MJ笔神

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同挂靠协议书篇一

甲方: (以下简称甲方)

地址: 电话:

乙方: (以下简称乙方)

身份证号:

地址: 电话:

本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好

协商,就乙方将其 二 级建造师(建筑工程专业)资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议:

一、甲方的责任和义务:

1、甲方聘请乙方作为技术顾问,自签订本协议之日算起,聘用为期壹年。

2、甲方负责及时为乙方办理建造师的转注登记手续。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之外,甲方在未取得乙方书面授权许可的情况下,不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料用于工程及设计等项目,否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

3、甲方承担乙方建造师转注登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴25000元(大写:贰万叁仟元整)。支付方法:首次定于本协议签订之日即支付15000元的岗位津贴,余款10000元于注册成功后一周内支付(成功注册日期以粤建网公示通过日期为准),非乙方原因,导致注册成功日超过本协议签订日起计满1个月的,余款应在本协议签订日期起计满1个月后的5个日历天内支付。次年技术顾问费于前一年期满前一个月内一次性付清。

5、履约期内,乙方自行保管建造师资格证书和注册证书原件。甲方如需用二级建造师职业资格证原件、注册证书原件、身份证原件和毕业证原件,由乙方持相关证件协助甲方办理事宜(甲方应提前5个日历天通知乙方),如乙方没有时间协助甲方办理,应及时提供相关证件给甲方,甲方应在使用完后2个日历天内归还。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销或暂停注册(不予注册),甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用,如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方赔付乙方每个证书 人民币伍万元整。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

6、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

7、乙方不参加安全b证考试。

8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

9、履约期内建造师注册证原件和建造师注册执业印章由乙方负责保管。

10、在乙方的二级建造师提交证件和资料前,甲方应当为乙方把 《解除劳动合同证明》开好,并盖上所注册企业的公章。

二、乙方的责任和义务:

1、具备国家建设部、人事部认可的 二 级建造师资格,在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。

2、履约期内,乙方的建造师证书和注册章由乙方自行保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

3、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件,积极配合甲方办理注册登记手续。

4、乙方禁止甲方私做乙方建造师证书的假证及假章,若使用乙方证件(包括甲方私做假证、假章)参加招投标或承接工程所造成的证件吊销以及损失等所有责任均由甲方负责,并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴及承担违约责任。

5、履约期内,乙方通过其它资格考试,如有须要注册进甲方企业时(一证只能执业注册在一个单位的政策),甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方每天补贴人民币500.00元。

四、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续(企业出具解聘证明及相关转注册证明文件),直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证,企业应配合转出,如甲方不配合或故意刁难,则甲方应承担违约责任。

六、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款,如有违约,违约方应承担违约责任,其计算方法:违约金30000元(大写:叁萬元整),解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

七、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

八、本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法人代表(签章): 身份证号码:

账号:

开户行:

日期:20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日

合同挂靠协议书篇二

合同编号:

挂靠经营合同书

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方: 身份证号码:

基于平等互利、优势互补的原则,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲方决定将授权于乙方以甲方名义对外签署合同。为明确双方权利义务关系,经双方友好协商达成如下合同条款,以资共同信守:

第一条 挂靠经营项目

乙方以甲方名义与 公司签订《 合同》,该合同涉及项目 。

第二条 挂靠经营方式

1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开展经营活动;

2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账;

4、乙方对经营项目拥有所有的决策权;

5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费;

6、乙方经营项目在经营中所产生的债权债务(包括应纳税费)、人事纠纷、安全事故及人员伤亡等,概由乙方享有与承担;如因非甲方原因导致甲方遭受损失,包括但不限于司法追诉、行政处罚,乙方应承担给甲方带来的损失,包括但不限于维护自身权益的律师费、诉讼费。

第三条 挂靠经营期限

经双方商定,本次挂靠经营期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

挂靠期满,如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的'合同尚未履行完毕的,乙方应另行与甲方协商签订补充协议。

第四条 挂靠经营管理费用

乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费,无论乙方盈亏与否,乙方每月向甲方交纳管理费人民币 元。但是,起始和结束月度不足一个月的,则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。

乙方每月10日前向甲方交纳上一月度的管理费。挂靠经营期限最后一月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后10日内由乙方支付甲方。

第五条 专用账户的管理与使用

甲乙双方在甲方选定的银行以甲方名义设立一个专用账户,对乙方挂靠经营项目中所有资金往来进行管理。

在开立上述专用账户的银行预留甲乙双方印鉴,但乙方对上述专用账户拥有完全的管理和使用权,在乙方需要时,甲方应配合乙方从该专用账户中提取或(和)划转任何金额的资金;如乙方拖延支付挂靠管理费或因非甲方原因导致甲方损失的,甲方有权在书面函告乙方后,从该账户划转资金,乙方应无条件配合。

第六条 甲方与乙方经营团队的关系

本合同项下挂靠经营项目的经营团队由乙方自行组建,乙方以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。

乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时,由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。

如果乙方经营团队人员因与甲方存在劳动合同关系而与甲方发生劳动合同纠纷时,其所产生的任何法律责任最后均由乙方承担。

第七条 财务会计

应给予其聘用人员解除劳动合同、人员伤亡时的补偿金及赔偿金。

本条上述乙方应支出的费用经乙方书面申报确认后可列入财务会计账目。

除本条上述乙方应支出的费用外,甲方应将结算后的剩余部分全部给付给乙方。

第八条 双方的权利义务

一、甲方的权利义务

1、甲方有权向乙方收取本合同约定之挂靠经营管理费;

2、甲方有权监督乙方合法经营,但不得参与和干预乙方的经营管理;

3、甲方协助乙方与其聘用的人员签订劳动合同,并按劳动合同的约定为乙方聘用人员办理社会保险等。

二、乙方的权利义务

1、乙方有权要求甲方提供在经营活动中所需印章、发票及资料等;

2、经营上实行内部独立核算,自负盈亏;

3、按本合同第四条的约定向甲方支付挂靠经营管理费;

5、乙方挂靠经营期间,因乙方经营所产生的税费由乙方承担。

第九条 合同的变更、解除或终止

1、本合同生效后即具有法律约束力,甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面合同,在新的书面合同未达成之前,本合同依然有效。

2、由于不可抗力的原因使本合同无法无法履行时,经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

第十条 违约责任

本合同期内,任何一方因违约造成对方损失的,违约方应当赔偿守约方因此受到的全部损失,并支付违约金 。

第十一条 其它

1、本合同如有未尽事宜,可由双方签订补充合同予以明确。

2、在执行本合同过程中双方如有争议的,应友好协商解决;如协商不成,可向人民法院提起诉讼。

3、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字(盖章)后,即发生法律效力。

甲方: 乙方: 法定代表人/授权代表人:

时间: 时间:

合同挂靠协议书篇三

甲 方: 营业执照:

注册地址:

法定代表人:

乙 方:

身份证:

双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,以资共同遵守。

第一条 合同目的

为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条 甲方的基本权利和义务

1、甲方的权利:

(1)甲方向乙方收取其营业额___%,作为操作管理服务费。

(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。

2、甲方的义务:

(1)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

(2)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。

(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

第三条乙方的基本权利和义务

1、乙方的权利:

(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

(2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。

(3)充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关产品经营业务。

(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

(5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有,不受任何干涉。

2、乙方的义务:

(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。

(2)自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

(3)认真负责进行经营活动,确保质量和安全,对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和经济纠纷乙方负完全责任。

(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。

项目,乙方需要经营的需自己办理相关手续,提供相关证件。

第四条乙方在其经营过程中,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

第五条管理服务费支付方法

_____________________________________

第六条联合声明

(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。

甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用,同时声明该帐户一切资金均为甲方自带的经营资金,乙方资金收益均为乙方经营所得,甲方不得主张任何权利。

(2)甲乙双方认同本合同为经济协作合同,一切争议为民事争议。

第七条纠纷解决方法

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按( )项处理:

(1)由 仲裁委员会仲裁。

(2)向 人民法院起诉。

第八条其他事项

本合同以签订日期为生效日,有效期1年,正本一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方签字: _________ 乙方签字: _________

甲方盖章: _________ 乙方盖章: _________

_____年____月____日 ____年____月____日

合同挂靠协议书篇四

乙方:

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条:申请业务员的条件:

1.年满8周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何__和非法组织成员。

2.服从管理,有拓展业务能力。

第二条:协议期限

1.协议有效期:自__年月日至__年月日止。

2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

第三条:工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

第四条:工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条:工作报酬

1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励

2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日

第六条:其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:乙方:

年月日

合同挂靠协议书篇五

乙方:__________

教师职责:

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

11.其他上级支付之任务。

薪金及岗位津贴

甲方审定乙方每月基本工资为__________元,

基准内薪 基准外薪

基本工资__________元 全勤奖金__________元

工作津贴__________元 绩效奖金__________元

技能津贴__________元 加班津贴__________元

职务加给__________元

劳动保险与福利待遇

2、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

3、乙方享有国家给予的特有待遇。

劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

其他

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

乙方:__________

时间:__________

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