机关财务人员工作总结及计划 机关党支部年度工作计划(优秀9篇)

在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

机关财务人员工作总结及计划篇一

20__年，区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进党的建设，围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路，不断提高党建工作科学化水平，开创组织工作新局面，为“率先科学发展，建设首善之区”作出了积极贡献。

一、开展创建“和谐领导班子”， 强化班子自身建设

1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次，分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况，听取谈话对象的意见、建议和要求，肯定成绩，指出缺点和不足，提出希望、要求和努力方向，并认真做好谈心谈话笔记。

2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求，就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。

3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结，班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目，召开有关会议进行民主决策、科学决策，并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式，及时告知全体党员干部群众。

4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评，对照《党章》具体要求，深刻开展剖析与自我剖析，撰写好心得体会，切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。

二、着力抓好党建各项工作，积极完成各项目标

1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党组织建设，实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

2.坚持目标管理，制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书，同时支部书记与党员签订目标责任书，支部对党员实行目标管理，做到年初有安排，年中有自评，年末有考评。坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。

3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点，主动与团区委联系，积极配合，广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动，青年志愿者活动，青年演讲比赛，保护母亲河植树活动，青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、庆祝建党91周年等系列活动。

4.积极推行联系基层党建工作，全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问，定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时，聘请全区83名法律工作者为人民调解员，参与街道社区重大疑难案件的调解，协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点，为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者，参加“民情直通车”活动，为辖区居民提供法律服务和法律援助。

三、抓党建促工作，全面提升司法工作水平

1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广，组织开展形式多样的经验交流活动，加强“六五”普法规划理论研究，广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议，拓展思路，为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。

2.基层基础工作稳步推进，人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强，为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际，加强与有关部门的协作联动，进一步夯实“三调联动”工作机制，积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。

3.进一步降低法律援助门坎，让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动，探索建立法律援助服务质量评估制度，切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调，充分发挥各法律援助的作用，建立良好的法律援助工作格局。

4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源，并以此为依据不断改进工作措施，切实提高帮教效果。

5.不断优化法律服务环境，规范法律服务行为，拓展法律服务领域，切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务，为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。

机关财务人员工作总结及计划篇二

机关财务人员工作总结及计划篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年，党的建设工作指导思想是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***五中、******和***届x次***精神、市委***次***精神，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量机关党建引领高质量发展，奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。

各党（总）支部立足实际，制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用，按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度，自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按 当前隐藏内容免费查看照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让******新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。

以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻************系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”，实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学，增强党史学习教育的针对性和实效性，努力取得党和人民满意的政治效果。

坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，推动党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。各党（总）支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判，重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控，加强新闻稿件审核把关，持续完善和实施审读、审看、审听机制。

强化主抓意识，党组书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。严格按照《中国******和国家机关基层组织工作条例》要求，选好配强各党支部班子。

严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”，推动机关党员进社区“三亮三比三服务”，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向，从基层党员的特点和内在需求出发，大力推进组织生活内容和形式的创新。

坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。

紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

坚决落实***和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好贯彻落实，推动中心工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

健全部门与社区的帮扶、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。

认真执行《中国******党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度，促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党（总）支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习，大力弘扬廉洁自律新风正气。

结合“晒比拼超”活动，组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。

机关财务人员工作总结及计划篇四

(一)依法建设，科学管理，实现大院基建项目的最优化。

做好机关大院的基本建设，有利于夯实后勤保障的基础，有利于促进后勤事业的发展，有利于树立后勤部门的形象。我们一定要依照政府采购法和工程招投标法，自觉规范项目建设行为，科学组织施工，严把质量关、安全关，实现各项工程项目的最优化。20xx年工作计划重点抓好一个开发、二栋办公楼的建设工程。

一是市人大政协办公楼工程。该楼设计10层，总建筑面积18000m2 ,建成后将有市人大、市政协、团市委等9家机关单位入驻办公。该办公楼前期工程已经完成，下一步要深入工程一线，加强施工监管，要按照确定的工期，倒排进度，力争主体工程10月31日前竣工，内外装饰工程12月31日前基本完工。

二是市行政综合办公楼工程。该项目是市政府建设团城山行政办公中心的又一重大举措。按照规划建设方案，该办公楼共25层，建筑面积45700m2，建成后将是黄石市目前最高最大的建筑物。入驻办公单位为市财政局、市建管委等8家政府部门。今年要在市政府领导下，尽快组织有力的建设专班，落实建筑设计方案，落实建设资金，推动工程建设。

三是广场路2号楼的改造开发工程。该工程已经摆上全局的重要议事日程。一开年，我们将组织改造开发专班，落实具体的改造开发方案，做好住户拆迁的动员工作，联合房地产开发企业，积极而稳妥地推进改造开发工作。争取在上半年完成动迁和三通一平工作，10月1日前主体工程正式奠基。

与此同时，抓好大院道路建设。根据市人大政协办公楼的建设需要，迅速调整机关大院后侧行车线路的规划方案，建设新的环行通道，争取在第二季度前完成大院后侧东线道路的路面建设;年底前完成大院后侧所有道路的硬化和贯通。

(二)健全预案，齐抓共管，实现机关大院防控一体化。

首脑机关安全责任重于泰山。我们要进一步增强安全防范工作责任感，强化预防手段，同时要提高安全处置能力，使大院安保向预防和控制一体化方向发展。

一是认真落实社会治安综合治理目标管理责任制。提高大院各部门、各单位的安全责任意识，强化安全检查和督促整改制度，坚持日巡查，月检查，节假日重点排查制度，认真督促安全隐患整改，切实维护机关大院的内保秩序。

二是健全大院安防预案。保障安全，预防第一。要严格大院门卫进出管理，从源头上堵住安全隐患。要完善大院协防机制，加强大院治安信息的搜集，畅通公安、武警、安保三方的沟通渠道，及时研究必要的安全应对措施。要提高大院物防技术含量，科学设置电子监控探头，完善监控系统，积极筹建机关大院总监控室，建立安全信息集中处理中心，为安保部门的协调指挥和统筹安排创造必要的条件。要健全大门群访、防汛、消防等安全保卫工作预案，进一步完善应急处理机制。

三是提高安保处置能力。加强安保队伍建设，把好安保人员的政治素质关，经常性搞好业务培训，提高安保本领。加强公安、武警、安保队员的协同演练，提高大院突发事件处置能力，使大院安保力量既能预防事件的发生，也能控制事态的发展，确保机关大院安全万无一失。

(三)提高效率，推陈出新，实现服务效果最大化。

服务效果的好坏是衡量机关事务管理工作水平高低和成效大小的关键。我们在机关后勤服务上已经具备了较好的基础，下一步，要着重在提高效率，加强创新，深化服务社会化效果上突破。

完善后勤服务机制，进一步推进后勤服务社会化。实践证明，首问责任制、服务承诺制是提高效率转变作风的行之有效的工作制度，我们要不折不扣地加强制度的督促和检查。要进一步总结和摸索服务社会化规律，完善保洁、绿化养护、餐饮等服务社会化项目的服务范围、服务标准，更好地实现服务关系的契约化、服务方式的程序化、服务内容的规范化、服务价格的市场化。要坚持市场导向，通过服务项目的政府采购，全面引入竞争机制，引进最优质的专业服务队伍提供最优质的服务。

密切服务对象联系，贴近服务需求办实事。要主动上门征询意见，每季度搞一次满意度调查，不定期召开机关事务管理委员会会议，广泛听取机关各部门对后勤服务工作的意见和建议，并加强服务整改，不断提高服务满意率。要督促改进机关餐厅服务，重点围绕价格和口味做文章。适当控制菜品价格，提高烹调水平，改善菜品色香味，注重饮食健康。针对市人大、市政协等机关干部职工将进驻大院办公的实际情况，根据市领导要求，积极做好第二餐厅的筹建或现餐厅的改造工作，以满足新增的就餐服务需求。要督促理发室提高理发技艺，适当开展加时服务，延长工作时间，让干部职工感受到方便和实惠。要加强物业维修服务，坚持24小时报修制度，有计划地对办公用房及其设施设备进行检修和改造，积极为市领导、为机关工作人员提供舒适的办公环境。

创新服务手段，丰富后勤服务特色。为提高职工住房居住质量，顺应后勤服务市场化方向，加快推进住房物业服务的市场化改革。对机关住宅进行分类，对已经形成小区的，组织成立小区业主管理委员会，引进专业化物业管理公司开展保洁、安保、绿化养护、水电管理等服务;对相对独立的单体住宅楼，将其保洁、安保等事务交到社区，水电管理逐步脱离机关后勤部门;对无法出售的住宅楼，按照现行物业服务收费标准加收住房租金。不断引进服务新项目，在机关餐厅增加两台擦鞋机，增加擦皮鞋服务功能;设置银行缴费终端，增加水电、电信等付费服务功能，方便机关干部职工工作与生活。

(四)健全机制，强化管理，促进资产管理集约化。

我市以统一产权管理、统一办公用房标准、统一资产经营管理、统一监督管理为主要内容的机关国有资产管理机制正在酝酿。我们一定要从履行后勤工作职能，保障机关国有资产保值增值的角度，健全机关资产管理，最终实现资产管理新机制的顺利接轨。要认真做好机关资产实物登记工作，完善卡片式管理，建立资产数据库。要探索市级机关国有资产的形成、管理和处置机制，健全建立资产管理机制，实现国有资产的集约化服务。在资产形成环节，通过政府采购和招投标，降低资产购建成本，提高资产质量;在资产使用环节，试行租用制，建立定额标准和结算制度，抑制资产使用部门的不合理需求，减少财政支出;在资产处置环节，建立和健全资产调剂和处置制度，提高存量资产的使用效率，避免国有资产流失和浪费。

加强后勤经费开支管理。参照部门预算、集中支付的财政管理机制，健全我局内部财务预算制度。机关各科室、局属各单位必须制订明确的资金预算，分列帐户，定期公开，保证后勤经费的合理使用和有效控制。

(五)优化环境，提升水平，促进机关医疗服务的人性化。

机关医务科工作计划：机关医务室必须以人为本，发挥灵活、方便、实惠等就医优势，增强人性化服务，提高生存和发展能力。一是要进一步改善就医环境，抓好硬件建设。做好延时服务，加强节假日服务，努力为机关干部职工提供卫生、舒适、便利的就医条件。二是要进一步提高治疗能力。增加药品储备，提高医务人员诊疗水平和服务质量。对常见小病要能手到病除，对疑难大病要能提供护理指导，对突发急症要能提供紧急救护措施。三是强化职工保健服务。要不断收集机关人员多发病信息，做好保健指导宣传，迅速提高机关干部职工自我保健的能力。要充分关心市级机关领导和离退休老干部的身体健康，健全和完善领导干部的健康档案，积极主动地做好跟踪咨询服务。逐步扩大健康资料建档范围，全面掌握机关大院所有干部职工的身体状况和相应的保健资料。四是加强流传病的监控和预防。在春秋流传病多发季节，积极组织院内消毒，做好机关大院卫生防疫工作。五是坚持两个面向，立足机关，抓好社区医疗服务，扩大机关医务室的发展空间。要根据政务中心向团城山地区转移的形势，在机关干部职工新的定居点建设新的机关医务室，保障职工就医。

(六)创新机制，提高质量，促进机关幼教发展特色化。

20xx年，对幼儿园工作计划中市委机关幼儿园和市政府机关幼儿园服务范围和对象逐步扩大，内部建设逐年加强，在全市乃至全省幼教领域发挥了较好的示范作用，发展潜力很大。今年，两所机关幼儿园要抢抓机遇，深化改革，创新教学和管理，促进幼教事业的快速发展。

一是以人事制度改革为主要内容，创新管理机制。在用人上积极引入竞争机制，大力推进竞争上岗、聘任、选任等多种任用形式。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度，深入推行全员聘用制。在分配上，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，健全绩效考核机制，合理拉开收入差距，运用工资杠杆，调动工作积极性。

二是以幼儿教学改革为指导，丰富教学特色。加强师德师风建设，提高幼师综合素质。结合机关幼儿园特点，推进园本课程研究，抓好幼教课题攻坚，力争一年一个教研新成果。强化电教化教育特色，增强幼儿教学效果。积极探索托幼一体化教育，继续尝试英才班、托小班教学，搞好精灵宝贝潜能开发中心及聪明泉早教中心的建设，扩大影响，发挥示范作用。

三是以幼儿健康为前提，提高办园水平。要把幼儿的健康成长放在幼教首位，坚决落实食品、消防等安全防范措施。加强幼儿保育管理，完善幼儿吃、睡、玩等生活和娱乐设施，进一步改善办园条件，提高办园水平。

四是以发展为要务，开拓幼教市场。市委机关幼儿园要积极向外开拓，依托社区扩大幼教空间，争取20xx年新办一所分园。市政府机关幼儿园要进一步美化校园建设，争取早日启动平房改造工程，扩大教学场所。要创造性地建设好团城山分园，扩大影响，增加生源，提高效益。

(七)加强宣传，强化措施，促进资源节约活动制度化。

机关事务管理部门作为节约型机关建设的主导部门，要大力开展机关资源节约工作，不断提高资源使用效率。确保机关低耗高效运转。

一是深入宣传资源节约活动。制作宣传栏、编发专题信息，广泛宣传资源节约活动意义、内容和工作措施，增强机关节约意识，提高机关资源节约活动的自觉性和主动性。二是突出重点，制订切实可行的节约措施。对办公区、家属区水电线路进行全面检查，更换老化的线路和损坏的水电设施，防止跑冒滴漏现象;对新建办公楼、住宅区，严格选用节能建材和节电、节水设施，防止产生新的能源浪费现象;对公共部位的水电使用，加强责任管理，重新指定指标，降低水电消耗量;对大院浇花用水、路灯照明等用水用电项目进行约束控制，科学设计浇水频率，缩短路灯使用时段，从而降低整个机关的能源消耗。三是健全制度，保证资源节约活动的持久开展。切实制订机关资源使用定额标准及效能标准，建立健全节约运行管理制度、节约用水用电管理办法及节能将耗奖励制度和责任追究制度、用水用电通报制度，为资源节约活动提供有力的制度保证。

(八)积极指导，密切联系，促进协会建设的规范化

加强机关事务工作协会的工作指导。积极发挥协会的桥梁纽带、参谋助手、舆论宣传和组织咨询四大作用。密切会员之间的工作联系，交流情况，增进友谊，不断增强协会的活力和凝聚力。

依托协会组织，积极组织后勤战线的各种活动。在下半年组织一次外出学习活动，考察资源节约方面的好经验、好做法。配合省协会组织参加一次省级业务技能培训活动，提高后勤服务专业化水平。组织开好一年一度的工作年会，总结协会工作，探讨后勤改革与发展新思路。

加强协会组织建设。按照协会章程规定，规范协会工作行为，做到依法办会。积极筹集协会会费，保证协会工作正常开展。办好协会刊物《黄石机关事务工作》，发动各会员单位踊跃投稿，积极宣传自己部门的好经验、好做法。做好全国机关事务工作协会团体会员单位的申请工作，提高黄石机关后勤战线的地位和知名度。

(九)深化学习，健全组织，实现党建工作经常化。

一是认真贯彻xx届四中全会和市委 次会议精神，以建设和谐后勤为目标，努力树立和落实科学的发展观。我们要把学习贯彻党的xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓好理论联系实际，以科学的理论指导当前的机关事务管理工作。

二是抓好党的组织建设。健全和完善党建工作的长效机制，巩固和提高党员先进性教育成果。以成立机关党委为契机，结合支部换届选举，进一步健全基层党组织。坚持三会一课、中心小组学习等党的学习制度，坚持周四学习制度，制订刚性的学习目标，强化党员干部的理论和业务学习，不断提高党员干部的综合素质，努力建设一支肯学习、懂业务、敢挑重担、能挑重担的干部职工队伍。

三是抓好党风廉政建设。保持艰苦奋斗的优良传统，大力提倡勤俭办后勤。坚持从源头治腐，落实党风廉政建设责任制， 一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。增强廉洁自律意识，严格执行廉洁从政的各项规定，完善内部监督制约机制，努力构建防腐拒变的长效机制。

四是抓好精神文明创建活动。大力弘扬积极向上的后勤精神，努力创建文明机关。发挥群团组织作用，加强职工思想政治工作。抓好阵地建设，大力开展喜闻乐见的群众文娱活动，丰富干部职工的文化生活，陶冶革命情操。热心做好老干工作，积极落实党的老干部政策，不断改善离退休老干部待遇。

同志们，20xx年是我市实施“”规划的关键之年，也是我市建设小康社会的关键时期。新的一年里，让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧围绕市委市政府中心工作，努力实现管理科学化、保障法制化、服务科学化，为建设满意、高效、和谐的机关后勤而努力!

机关财务人员工作总结及计划篇五

今年,我局在市委市政府的领导下,在广大党员干部的全力配合下,坚持^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，紧紧围绕××工作实际，开展××、××、××工作，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、主要做法和工作成效

(二)聚焦责任落实，强化政治建设。一是落实管党治党的政治责任。切实履行好管党治党责任，推进党组书记抓好党建第一责任落实，年初召开党建工作部署会，制定党建工作计划，细化党建工作措施，将党建工作与业务工作同步部署，以党建推进××改革高质发展，××、××、××等多项工作受到中央省市表彰。召开党建工作述职工作会议，汇报党组书记抓党建工作情况，接受广大党员干部的述职评议考核，让监督的阳光照亮党建工作开展。二是推进全面从严治党落地落实。召开年度述责述廉述德工作会议，领导班子带头述责述廉述德，切实把廉政工作履行情况述清楚、述到位，让党员干部更好发挥监督作用，推进以上率下发挥更加充分。加大整治群众身边的“微腐败”，在全市开展××领域“清尘”行动，发现问题线索×条，处理问题干部×名，追回损失×万元，大大提升了人民群众的获得感，身边的“尘灰”不再成为群众困扰。三是狠抓意识形态工作。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国^v^宣传工作条例》，党组专题研究意识形态×次，开展意识形态工作专题讲座×场，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工作主导权，切实维护意识形态安全。

(三)聚焦强基壮腰，强化组织建设。一是推进制度建设再完善。着眼党建发展全局、突出制度建设重点，坚持以制度建设为抓手，扎实打牢基层党建工作基础，建立完善《×》、《×》、《×》等×制度，切实把权力关进制度的笼子里，让制度来管人管事，做到科学合理规范，保障各项工作稳健运行。《关于...的制度》被上升到省级层面，受到省级领导肯定，在全省推广。二是推进队伍建设再优化。坚持把人才队伍建设放在工作首位，建立人才队伍建设档案库，对库中人才通过理论教学与实践教学相结合的方式提升党员干部思想意识和工作能力,通过公开与量化考核等方式加强党员干部监督,为党的工作顺利开展打下坚实的基础。今年以来，开展党员干部教育培训×次，其中党务干部培训×次。三是推进组织生活再创新。树牢创新意识，认清新时代给出的新问题，着力在创新组织生活开展中下功夫，组织党员干部深入到社区、农村、企业开展“党旗在一线高高飘扬”主题党日×次，让党员干部更加深刻感受为民服务情怀，活动更加有感染力、有吸引力;到×、×等地开展更多的现场教学，将中心组学习转移到现场，在现场学习理论知识，在现场了解群众困难，在现场讨论解决方案，切实把理论学习和解决群众、企业的实际困难结合起来，让党内政治生活更加有温度、有力度。

(四)聚焦改革发展，强化党建引领。一是发挥战斗堡垒作用，为发展强支撑。积极发挥党组织在推进××改革发展中的作用，组建××攻坚队，定期召开专题会议，研究×等问题，制定出台《×》等×份基础性、制度性文件，为推进×高质量提供强大支撑。《×》中的部分做法被省级部门采用，有效推动了×省×事业的高质量发展。二是发挥党旗引领作用，为发展添动能。深入开展“一个党员一面旗”活动，激发“红色动能”，以党建工作成效推进×事业高质量发展。×××政策的出台，实现了×××;×××措施的落实，实现了×××;×××措施的落实，实现了×××。三是发挥先锋模范作用，为发展增活力。教育引导广大党员深刻理解十九届六中全会精神实质，向先进学习，立足岗位，努力工作，积极发挥先锋模范作用，为××事业发展多做贡献。今年以来，×名党员干部受到市委市政府关于××的表彰、×名党员干部受到省委×专项工作表彰。

二、存在的主要问题

一是学用结合做得还不够好，在利用^v^新时代中国特色社会主义思想创新性指导××改革发展的方式方法还不够多;二是学习的主动性有待增强，有时也会出现浅学、选学的情况，学习的广度、深度都有一定欠缺，在做实新思想、新理论的入脑入心上还不够;三是党风廉政建设上还有差距，谈心谈话制度落实不到位，谈话次数不够，谈话内容没有涉及思想，多以业务为主。

三、下一步思路和措施

一是抓责任落实。树牢抓好党建是最大政绩理念，认真按照党建工作责任，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保工作抓出实效，促进各项责任落地落实。

二是抓学习教育。巩固提升党史学习教育成效，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。

三是抓组织建设。优化基层党组织建设，开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。

机关财务人员工作总结及计划篇六

机关财务人员工作总结及计划篇七

20__2000年即将过去，作为公司的新人，我对未来充满了热情和激情。前台职员是我走出大学的第一份工作。虽然我来公司只有两周，但在上级领导的关心和同事的帮助下，我很快融入了公司的集体和部门团队。我也积极学习公司的文化和制度，努力提高我的专业素质，认真完成各项工作。

前台是展示公司形象和服务的起点。对于客户来说，前台是他们联系我们公司的第一步，所以前台的工作非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台欢迎客户开始，良好的开始是成功的一半。有了对其重要性的理解，我必须认真做好我的工作。

一、 加强自我修养，提高服务质量

1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好电话咨询工作，认真记录达重要事项，不遗漏或延误。

2、 负责客户接待、基本咨询和介绍，严格执行公司接待服务规范，保持良好的礼貌。

3、 负责接待上级领导或合作伙伴的沟通、检查和报告。

熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待工作。 能够积极有效地完成各项工作，增强主动服务意识。

5.对工作有强烈的责任感，不怕苦不怕累，能高效快速地完成各项工作。

二、 注意前台的卫生和形象，提醒卫生人员及时清洁

1、 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁和桌椅摆放，保持清洁整洁。

2.负责区域卫生和绿色植物的日常维护。

三、 学习企业文化，宣传企业文化

1.公司内部出版物和稿件的交付。

机关财务人员工作总结及计划篇八

一是建立健全客房部各项规章制度。

客房部现有的规章制度极不适应日常业务活动的实际情况，存在同一岗位多责任共同使用__2000年，将建立完整的家政管理体系，包括：客房部组织结构及岗位准备图、客房部岗位说明书、客房部工作内容、客房部工作标准及操作流程图、客房部奖惩条例、客房部岗位考核办法。通过统一制定上述管理制度，各岗位员工将更加明确工作内容、工作操作标准和规范，进一步提高服务质量和工作效率，有利于各项管理工作的深入发展。

二、部门成本控制。

__客房部的总成本必须控制在万元即月均成本控制在20元以内。775万元以内。分析客房部月度支出项目。根据客房部__预计客房部月固定成本为126096万元，可变成本必须控制在105321万元以内，才能完成年度成本指标控制任务。因此，客房部将制定节能计划和实施措施，有效降低运营成本。

1.亚麻洗涤成本一直是该部门可变成本的重要组成部分。

将目前的客房换麻系统改为日常换麻系统，降低了换麻和洗麻的频率。一方面大大降低了洗亚麻布的成本，另一方面延长了亚麻布的使用寿命，缩短了服务员整理房间的时间，提高了工作效率。初步估计，该方法每年节省约5万元。

2.严格控制房间内各种耗材的配置和使用。

原则上，客房内各种耗材的配置实行一客一换或用后更换制度；客人坚持更换的未使用洗漱用品，必须在保证卫生质量的前提下充分回收再填充；对于房价低于60%的团队和会议室，减少洗漱用品数量。

机关财务人员工作总结及计划篇九

新的一年，街道党工委在上级的领导下，认真学习科学发展观。抓民生、服好务、促和谐、保稳定。认真贯彻落实党的基本原则和方针政策，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层的良好形象影响力，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际制定20__年支部工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创造管理有序，服务完善，环境优美，文明祥和的和谐社区努力。

二、工作方向

为十二五规划的良好开局创造一个和谐稳定的新社区，继续开展“学习实践、科学发展观活动”，使我们社区的各项服务工作更加科学协调。社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求。

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

2、党员干部队伍好。社区工作这能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。社区党组织工作制度健全，运行规范，社区党建工作协调机制完善。

4、工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务，综合治理，计划生育，环境卫生，文化娱乐工作上新台阶。

5、群众反映好。社区党组织得到辖区群众的拥护。

三、加强党组织建设

1、加强党建工作，把创先争优活动开展到位，在党员中形成争当优秀共产党员活动，做好社区困难群众帮困，助困工作，把党的温暖送到千家万户。

2、开展形式多样内容丰富的党员活动。把每月的十五号定为党员学习活动日，每年至少组织一次党员参观学习。

3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活困难的党员，及时上门慰问，排忧解难，开展党员助残、扶贫活动，树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。

4、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，做到成熟一个，发展一个，为党组织不断输送新鲜血液。

总之，20__年社区党建工作按照街道办党工委的部署，结合社区的实际情况，在党建工作上注重建组织，强队伍，担责任，为广大居民办实事，做服务，做贡献，为推动社区党建工作在上新台阶不懈努力。