党委会议纪要及格式(汇总5篇)

时间:2023-09-24 作者:雁落霞党委会议纪要及格式(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

党委会议纪要及格式篇一

20xx年即将结束,回顾过去的一年,我在思想上按照党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务实求实,较好地完成医院及科室领导安排的各项任务。为了今后能更好地鞭策自己,我将自己在工作学习生活等各方面情况进行了如下小结:

作为一名年轻的共产党员,我始终保持坚强的党性,无条件地服从党组织及医院的安排,不计个人得失,树立崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神,体现一名共产党员的本色。

首先在思想上坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践“科学发展观”,学习党的精神,通过各种途径尽可能的关注国内、国际形势,积极参加党支部组织的各种学习活动,不断提高自身的政治素养。近日我们党支部组织大家共同学习了党的精神,我也参与在其中。通过学习使我深刻地认识到党要经得起实践、人民、历史的检验,就必须“以人为本、执政为民”,就必须把求真务实作为第一要求。在工作上利用业余时间通过各种途径尽可能的学习业务知识,并运用于工作实践,不断提升自身的业务水平能力,更好地为病人提供优质的医疗服务。

第二,时刻注意自我约束,加强团结,热心助人,认真维护与领导、同事们之间的团结,树立医院的整体形象。心电图室虽然是一个小科室,但也是一个集体。其中的每一位成员都有自己负责的工作范围,大家只有相互团结、合作才能发挥出较好的工作水平,保证一整天的工作顺利进行。当碰到一些问题的时候,不管是在谁的职责范围内,都需要大家互相协作解决,作为一个党员,我都会积极主动和同事一起分析问题,向老同志虚心请教,拿出解决办法,圆满完成工作。这样既解决了问题又增加了自己处理各种意外情况的能力,同时提高大家相互协作配合的默契,在病人面前体现了医院的整体形象。

第三,爱岗敬业,甘于吃苦。作为一名党员,热爱自己的工作,在工作中发挥积极主动性,遇到困难的工作主动承担,不避让,不推诿,不退缩,以"踏踏实实工作,勤勤恳恳做人"的信念,认真履行着一名共产党员的职责。在今年三甲医院评审过程中我主动承担了科室的主要准备工作,在此期间经常主动放弃休息时间加班加点完成评审要求的各项任务,与此同时还要按质按量完成日常的工作。三甲医院评审圆满结束后我不仅感觉到自己变得更坚忍,也更加坚定了面对困难不低头的信心。真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。

作为一名年轻的党员,希望自己在新的一年中,能保持共产党员的高度责任心和自觉性,特别是在自己的业务能力和技术水平上,以及其他工作方面上力争有更大的进步。在今后的工作中,我将扬长补短,努力奋进,发挥一个党员应有的责任和义务而不懈努力!

党委会议纪要及格式篇二

第1号

20xx年5月8日下午,党委书记李建国在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有:讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年新党员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。

会议指出,在今后一个时期,学院总的办学指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻党的教育方针,依法办学;坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以特色求发展,走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础,人才培养为根本,深化教育教学改革,全面提高人才培养水平;科学管理,规范治教,加快发展,努力把学院办成区域示范性职业院校。

会议强调:(1)必须依法治校,育人为本。要依据民办教育、职业教育法等法律法规,依法治校,不断提高学院依法办学的水平;要全面实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。要结合职业技术教育的特点,坚持把学生培养成社会公德优、专业能力强、职业素质高的实用性人才理念,使我们的毕业生成为社会建设有用的人才。

(2)必须以就业为导向,服务为宗旨。要把走产学研相结合的办学路子作为学院发展的必由之路。学院积极探索校企合作、“订单式”培养方法,瞄准企业需求,从专业设置与调整、培养计划制定与修改、教学过程、实习实训和学生就业等方面,充分考虑行业需求,积极发挥用人单位的作用,共同培养企业需求的人才。

(3)必须以教学为中心,质量为根本。成立以院长为主任的教学工作委员会,确定1名副院长分管教学,建立院领导听课制度,设立了由院长直接领导的专门负责教学过程质量监控的教学督导室。学院党政、学生管理和后勤服务部门都要以教学为中心,积极为教学服务,保障学院人才培养目标的实现。

(4)必须开拓进取,创新办学机制。在新的形势下,按照“适应教育改革趋势,大力发展行业职业教育,建立投资多元化、经营产业化、管理企业化、办学市场化的新模式和新机制”的要求,合理配置教育资源,发挥自身优势,努力探索多种办学形式。

(5)统筹规划,协调发展。学院既要适度控制办学规模、优化结构,又要提高办学质量和办学效益,牢固树立科学的教育观、质量观、人才观、效益观、发展观就显得尤为重要。学院领导在确保教学质量的前提下,准确把握发展规模,把加快发展与增加投入、改善办学条件紧密结合起来,与优化师资结构、专业结构、提高质量紧密结合起来;与依法治校、加强管理紧密结合起来,促进学院教学建设、校园建设、队伍建设、党的建设和精神文明建设的全面发展;促进学生德、智、体、美的全面发展;促进教师职业道德、学历结构、学识水平、教学水平、实践能力、科研能力的全面发展,提高教书育人的水平。

会议还要求全体党员在今后的日常工作中要努力学习好、领悟好、宣传好、执行好会议形成的学院办学指导思想,增强对学院的了解和热爱,保持共产党员的先进性。

参加会议人员:李建国、姜佐澧、欧阳培、成强、喻国强、朱少郴、张继伟、周静

记 录:瞿佳木

党委会议纪要及格式篇三

会议地点:一会议室

主持人:

与会人员:、

列席人员:、

记录人:

会议内容

一、研究了校内分配方案

党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求:

1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则,以岗定薪、按绩分配、突出教学重点,向教学一线倾斜。

2.分配方案调整后,人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

3.这次分配方案调整是改革,是规范,不是普调工资,也不是增加校内津贴,有增有减是必然的,是正常的,这一点要向全体教职工讲清楚,过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神,不合理就必须改。

4.这个调整方案并非最优、最终的方案,今后还要进一步深化改革,不断地优化、完善校内分配制度。

5.学校要规范职称管理。从年开始,只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称,按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员,暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位,可按职称享受绩效工资待遇。

7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生,且第一学历必须是全日制本科,个别特殊情况特殊处理。

二、审定科职岗位方案

考虑到部门人员的调整,同意聘任为副科职、为正科职、为思政教研室主任、为体育教研室主任,后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇,其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

三、预备党员转正和党员发展的审定

同意附属中专学校、教育信息技术中心、理工教学部、网院教务处、商贸系5名预备党员按期转正,直属分校推迟半年转正。同意发展人文艺术系、经管教学部、教育信息技术中心、理工教学部、机电工程系、商贸系为预备党员。

四、的工作安排问题

考虑同志家庭的特殊困难,同意聘用其儿子(退伍军人)到学校当电工,按正式聘用人员对待。

五、研究了高职招生工作

1.高职招生原则上控制在-个专业,招生规模人,五年制大专人。招生的专业必须是生源好,突出学校龙头、重点专业,适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本,不考虑系与系之间的平衡。

2.讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到人以上的规模,就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼,建七层的实训大楼,解决教室问题;废掉一个篮球场,建一栋学生宿舍。这样,不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

六、研究建实训大楼和到征地或与税专合并的有关事宜

1.明年我们的高职招生规模为人,为了利于今后的发展,我们的建设要赶快行动,现在建设成本较低,要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续,要赶快规划设计。

2.高职要做强做大,要达到人以上的规模,就必 须到另外的地方寻找发展空间,到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑,可按以下几种方案与他们协商:一是完全整体合并;二是剥离培训业务后合并;三是深度合作办学,各种资源共享,收入分成。

党委会议纪要及格式篇四

坚持以科学发展观为指导,按照党的xx大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”要求,结合开展“项目提速增效年”、“联系服务群众年”、群众路线教育实践等活动,进一步加强理论学习中心组建设,拓展学习领域,丰富学习内容,创新学习方式,不断增强领导班子和领导干部的政治素质和执政能力,形成以良好作风抓落实的工作局面。

(一)深入学习党的xx大和xx届x中全会精神。全面把握和深刻理解深化改革的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,通过学习领会,切实用党的xx大精神武装头脑,进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、攻坚克难,不断推进全市国土资源事业改革发展。

(二)深入学习为民务实清廉群众路线的精神实质。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展群众路线教育实践活……增强贯彻落实的自觉性和自律性,努力以优良党风带动政风行风。大力推进“阳光国土”行动计划,严格依法行政,规范权力运行,落实政府信息公开,提升办事效率,维护群众利益,努力构建制度健全、审批透明、保护有力、作风优良、关系融洽、群众满意的^v^门新形象。

(三)深入学习中央及省市区重要会议精神。结合贯彻落实党的xx大精神,省委建设“两富”现代化浙江,市委实现“两个基本”目标和建设“四好示范区”、强化创新驱动的决策部署,以及区委“两强两品”战略,深刻领会中央经济工作会议、全国2会精神,深刻领会市委十二届三次、四次会议和区委八届五次全会和区“2会”精神,切实增强忧患意识和危机意识,一心一意抓发展,一门心思干事业,为我区加快现代化核心城区建设提供强有力的资源支撑。

(四)深入学习国土资源业务知识。党的xx大报告涉及国土资源工作的内容很多,市委市政府、区委区……管理业务,但人员业务素质普遍有待提高。因此,即要加强大政方针的学习领会,更要加强具体国土资源业务的学习掌握,保证权力下放后国土资源管理工作有序高效开展,进一步推动国土资源节约集约利用,提高土地利用效率和效益,为实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀做出积极贡献。

(五)深入学习党风廉政建设有关要求。学习党的xx大对加强党风廉政建设和反腐工作的重要论述,xx在中纪委xx届二次全会上的重要讲话精神,强化对党风廉政建设和反腐朽斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识,坚持反腐倡廉常抓不懈,警钟长鸣。利用承接市局权力下放事项时机,进一步落实党风廉政建设责任制的相关规定,严格执行省委“六条禁令”,推进惩治和预防腐朽体系建设,提升反腐倡廉建设科学化水平。

(一)集中学习。按年度计划组织实施,采取原文学习、专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次,全年集中学习不少于12次。

(二)个人自学。围绕学习计划安排的学习内容,中心组成员通过自学,系统掌握基本理论,学懂弄通所学内容,并结合实际思考问题。

(三)中心发言。结合工作实际,通过研讨重大理论和实际问题,每次集中学习,都能围绕一个主题,安排好中心发言。

(四)调查研究。从工作实际出发,中心组成员要结合分管的具体工作,紧扣工作中的热点难点问题,坚持学习与调研结合,学习与解决实际工作问题结合,及时撰写报告。

(一)努力改进学风。要切实加强中心组学习的组织领导,认真抓好学习计划的落实。要坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,坚持局领导下基层调研与下访、约访、接访相结合,努力形成积极探索、求真务实的风气,做到真学、真懂、真用,在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫,把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力。

(二)创新学习方式。在抓好专题学习的同时,要根据学习内容及实际情况,引入现代科技手段,充……、参观考察等多种形式组织学习。中心组成员要按照局党组中心组学习制度等有关规定,始终把调查研究贯穿于中心组学习的全过程,全年完成1篇以上调研报告。

(三)坚持学以致用。坚持理论联系实际,把理论学习同指导工作结合起来,把学习理论同研究解决国土资源改革发展的难点问题结合起来,同研究解决人民群众最直接、最关心的国土资源工作中的热点问题结合起来,切实把学习成果转化为运用科学理论指导工作、解决问题、推动发展的能力。

党委会议纪要及格式篇五

xx年2月26日下午,市政府副秘书长郭惠良在市行政办事中心16楼b会议室主持召开协调会,研究讨论来料加工企业转三资企业过程中的税务问题。市外经贸局、国税局、地税局等单位有关负责同志参加了会议。现纪要如下:

一、关于来料转三资过程中,已解除海关监管设备转让涉及的税务问题

(一)会议明确,如果来料加工企业的全部资产(含已解除监管的不作价设备)、债权债务及劳动力均由新成立的三资企业承接,并持有市外经贸局出具的注明来料加工企业就地转三资企业的批文或《东莞市来料加工企业就地转三资企业补办备案登记表》,可根据《国家税务总局关于转让企业全部产权不征收增值税问题的批复》(国税函〔xx〕420号)的规定不征收增值税,不得开具增值税专用发票和普通销售发票。

会议提出,按此方式转让的设备经有资质的机构评估核定价值后作为资本溢价,计入资本公积。

(二)会议明确,来料加工企业处置其不属于第(一)款规定并于xx年12月31日前购进的生产设备,可根据《关于部分货物适用增值税低税率和简易征收办法征收增值税政策的通知》(财税〔xx〕9号)的规定,属一般纳税人的按4%征收率减半征收增值税,开具普通发票;属小规模纳税人的减按2%征收率征收增值税,开具普通发票。

会议明确,来料加工企业转让已解除海关监管的设备,按设备转让交易价格与海关报关单价格差额的25%单独计算缴纳企业所得税;若转让交易价格低于海关报关单价格,则该项交易免征企业所得税。

(三)来料加工企业销售自己使用过的固定资产,亦可按销售普通货物处理,按增值税的适用税率或征收率计算应纳增值税。一般纳税人按17%税率计算增值税销项税额,可以开具增值税专用发票;小规模纳税人按3%征收率计征增值税,可由税务机关代开增值税专用发票。购货方取得的增值税专用发票上注明增值税额可以从销项税额中抵扣。

二、关于来料转三资后计税方式问题

会议明确,来料加工企业转为三资企业后,三资企业可经营来料加工、进料加工和一般贸易;税务部门将严格按照查账方式征收企业有关税款。

会议要求,转制后的三资企业应遵循诚实守信的原则,按照市场独立交易原则开展生产经营,依法申报纳税。

会议时间:××××年××月××日

会议地点:一会议室

主持人:×××

与会人员:×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

列席人员:×××、×××、×××、×××

记录人:×××

会议内容

一、研究了校内分配方案

党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求:

1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则,以岗定薪、按绩分配、突出教学重点,向教学一线倾斜。

2.分配方案调整后,人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

3.这次分配方案调整是改革,是规范,不是普调工资,也不是增加校内津贴,有增有减是必然的,是正常的,这一点要向全体教职工讲清楚,过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神,不合理就必须改。

4.这个调整方案并非最优、最终的方案,今后还要进一步深化改革,不断地优化、完善校内分配制度。

5.学校要规范职称管理。从××××年开始,只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称,按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员,暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位,可按职称享受绩效工资待遇。

7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生,且第一学历必须是全日制本科,个别特殊情况特殊处理。

二、审定科职岗位方案

考虑到部门人员的调整,同意聘任×××为副科职、×××为正科职、×××为思政教研室主任、×××为体育教研室主任,后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇,其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

三、预备党员转正和党员发展的审定

同意附属中专学校×××、教育信息技术中心×××、理工教学部×××、网院教务处×××、商贸系×××5名预备党员按期转正,直属分校×××推迟半年转正。同意发展人文艺术系×××、经管教学部×××、教育信息技术中心×××、理工教学部×××、机电工程系×××、商贸系×××为预备党员。

四、×××的工作安排问题

考虑×××同志家庭的特殊困难,同意聘用其儿子×××(退伍军人)到学校当电工,按正式聘用人员对待。

五、研究了高职招生工作

1.高职招生原则上控制在××-××个专业,招生规模××××人,五年制大专×××人。招生的专业必须是生源好,突出学校龙头、重点专业,适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本,不考虑系与系之间的平衡。

2.讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到××××人以上的规模,就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼,建七层的实训大楼,解决教室问题;废掉一个篮球场,建一栋学生宿舍。这样,不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

六、研究建实训大楼和到××征地或与税专合并的有关事宜

1.明年我们的高职招生规模为××××人,为了利于今后的发展,我们的建设要赶快行动,现在建设成本较低,要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续,要赶快规划设计。

2.高职要做强做大,要达到×××××人以上的规模,就必 须到另外的地方寻找发展空间,到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑,可按以下几种方案与他们协商:一是完全整体合并;二是剥离培训业务后合并;三是深度合作办学,各种资源共享,收入分成。

××××年×月×日,市委常委、市政府副市长×××主持召开了××市农业标准化工作联席会议第一次会议。市长助理×××、市政府副秘书长×××,市政府办公厅、市发展改革委、市科委、市财政局、市农业局、市水利局、市农办、市质监局、市林业局、市农机局、市乡企局、××长江农工商控股(集团)有限公司等部门的负责同志出席了会议。会议听取了市质监局关于我市农业标准化工作开展情况的汇报,审定了《××市农业标准化工作联会议工作制度》和《××市农业标准xx年—xx年发展计划》,研究确定了近期全市农业标准化工作的重点任务。

会议认为,随着农业进入新的发展阶段,特别是加入wto后,我市各级政府和有关部门高度重视农产品质量安全工作,农业标准化观念日益增强,农业标准化工作摆上了重要位置,组织开展了一系列的实施农业标准化方面的工作。围绕农业结构调整和农业产业化发展,制定了农业地方标准,编制了农业标准化手册,狠抓了农业标准化示范区建设和检验检测体系建设,开展了农业标准的推广实施工作,发展和培育了一批名牌农产品,为我市农业和农村经济发展作出了贡献。但是,我市农业标准化工作仍处于起步阶段,远不能适应农业农村经济发展的需要,存在着标准制订不齐全、标准推广体系不健全、检测体系不完善、质量认证体系较薄弱、市场体系建设严重滞后等问题。

会议强调,近期全市农业标准化工作,要围绕以上五个方面的不足,采取有力措施,统筹制订规划,突出工作重点,整体推进实施,全面加强和完善五大体系建设。要着眼提高农产品质量和市场竞争力,按照“选好一个项目,建立一个体系,形成一个龙头,创立一个品牌,带动一个产业,致富一方百姓”的思路,扎实抓好农业标准化工作,大力推进农业标准的推广应用,严格按照农业标准组织生产。现将会议议定事项纪要如下:

一、健全农业标准体系。要围绕全市主导产业、重点产品,加快标准制订步伐,完善标准体系。近期要以农业产业化百万工程所涉及的产业和主要农产品,以及其它对全市经济发展影响大和对农民增收致富作用大的农产品的标准制订为重点,尽快研究制订与国际国内同步的各个环节的生产标准,形成一系列的标准体系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等产业,在全市影响作用大,要加快这些产品的标准制订,以提升产品档次,增强市场竞争力。

二、强化标准的推广实施。标准制定是基础,推广运用是关键。标准制订后,各地、各有关部门必须把着力点放在标准的推广实施上,落实到各个产业的发展和产品的生产中。在推广运用上,一要抓示范,示范基地建设必须符合标准和条件,严格申报审批,以充分发挥示范区的带动作用。二要抓培训,各涉农部门要按照制订的标准和职能分工,制订培训计划,认真抓好对生产者特别是农民的培训工作,使其掌握标准方面的技术要求,做到标准化生产。三要抓督促,各级政府和有关部门要加强督促和指导,将农业标准贯穿到生产的各个环节中,督促生产者按照标准组织生产。

三、加强质量认证工作。首先,要加强宣传,特别是加强对龙头企业的宣传,大力宣传质量认证的好处,增强生产企业和生产者申报质量认证的意识,提高其申报认证的积极性。其次,通过对农产品开展质量认证工作,在全市树立一批农产品名牌产品,增加我市农产品在国际国内市场上的竞争力。

四、完善检验检测体系。要加快农业检验检测机构的规划和建设步伐,逐步形成布局合理、职责明确、运转高效的检验检测体系。要加快完善目前不足的检测手段,加强设备配备,不断提高技术和装备水平,争取更多的检测机构成为国家区域性检测中心。要强化农产品的质量安全监管,逐步实现我市农产品从农田到餐桌全过程的质量控制,提高农产品质量安全水平。

五、加强市场体系建设。要尽快解决市场体系建设滞后的薄弱环节。市商委等有关部门要抓好符合标准的农产品进入市场特别是超市等高档市场的组织协调工作,使无公害、安全卫生、合乎标准的农产品进入市场、进入超市,引导消费,扩大影响,扩大本地农产品市场份额,以推动我市农产品发展。

会议正式建立了农业标准化工作联席会议制度。联席会议召集人为×××同志,联席会议成员单位有市质监局、市农业局、市发展改革委、市科委、市商委、市农办、市财政局、市水利局、市林业局、市乡企局、市农机局、××长江农工商控股(集团)公司。联席会议下设办公室在市质监局,由孙波同志兼办公室主任。

出席:市发展改革委×××,市科委××,市财政局×××,市水利局×××,市农业局×××、×××,市林业局××,市质监局××、×××、××、×××,市农办×××、×××,市乡企局×××,市农机局×××,市农工商集团×××,市政府办公厅×××、×××、×××。

主题词:农业

标准

会议纪要

分送:市委书记,市长,政协主席,市委党委,副市长,秘书长(厅主任),市长助理,副秘书长,厅副主任。各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门。

××市人民政府办公厅

××××年×月×日印发

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