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就业困难人员申请认定表填写篇一
20xx年,我局妇委会在局党委的正确领导和市妇联的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照“巾帼建功”活动工作部署，围绕妇女劳动就业的发展目标，以提高妇女素质为基础，以推动妇女创业和再就业为重点，积极引导，激励带动，广大妇女为推动我市精神文明建设做出了积极的贡献。现将主要工作总结如下：
一、结合女性特点，加强业务培训，提高业务素质
为全面建立学习型组织，努力提高妇女业务素质。结合行业特点，采取多种形式，广泛开展女职工“岗位建功，岗位成才”的“巾帼建功”竞赛业务技能培训，引导女职工树立“有学识才有能力、有作为才有位置”的理念，启发女职工勤奋好学、发展创新的自觉性和主动性。同时，结合 部门职能，我局还制作了基础业务知识汇编、涉企服务手册、政策法规讲义等业务知识读本，组织广大职工认真学习，利用每周五下午集体学习时间，各部门轮流讲授业务知识，让广大职工在掌握本职业务工作的同时，也学习了解本系统其它业务知识，并在部门内举行了各类技术比武活动3次，充分激发广大女职工自觉提高业务素质和工作能力的积极性。
结合本系统特点，以重大节日和大型活动为契机，积极举行和参加各种类型的演讲会、知识竞赛。广场文艺表演等，向广大女职工宣传党的方针政策、劳动法律法规，让她们在活动中增长见识，在运动中增强体质，进一步丰富了女职工的文化娱乐生活，为精神文明建设增添了丰富的内涵。
1.认真开展“巾帼文明岗”创评活动，成效显著。我局目前有烟台市级“巾帼文明岗”一处、龙口市级 “巾帼文明岗”两处。在市妇联组织的“爱心捐款”活动中 “巾帼文明岗”共捐款500元。连续多年获得了妇女工作先进集体、三八红旗集体和龙口市“三八红旗手”等荣誉称号，这些荣誉的取得，极大地鼓舞了广大职工的工作积极性，有力地推动了我局“巾帼建功”活动的开展。
2. 开展丰富多彩的家庭建设活动。在系统内认真组织开展“和谐文明家庭”及优秀家庭成员评选活动，及时将评选出的优秀典型上报市妇联，并组织广大女职工向她们学习，引导女职工在单位兢兢业业，认真做好本职工作，在家庭中孝亲敬老，尽心尽力扮演好自己作为母亲、妻子和媳妇的角色，充分发挥好女性在家庭生活中的重要作用。
3. 积极做好“两纲”的宣传教育工作，推动“两纲”的实施。按照上级要求，开展《妇女权益保障法》宣传活动，努力将妇女权益知识的普及推向全社会。
4.大力开展巾帼建功活动。一是不间断地组织工作人员进行业务学习和技术练兵活动，努力提高工作效率和业务能力，增强群众满意度。二是积极参与市妇联组织的活动。在全市志愿包帮“春蕾女童”的活动中，我局认真组织各部门了解女童信息，进行结对包帮，共新结对8名春蕾女童，并继续资助往年的6名春蕾女童，积极捐款，解决女童学习生活上的困难。
三、调整完善对女性困难人员的就业创业帮扶措施
一是积极帮扶以女性为重点的就业困难人员实现灵活就业。通过开展“就业援助月”等活动，加大对女性失业人员的就业援助力度。同时，依托各基层就业服务机构对辖区内的女性就业困难群体进行普查，实行逐人登记，分类造册，建立分类管理台帐，积极引导女性就业困难人员通过自谋职业、自主创业和灵活就业等多种方式实现灵活就业。截至11月底，共帮扶755名申请就业援助的女性就业困难人员实现就业，占帮扶就业总人数的。为“4050”等女性困难就业群体人员发放社会保险补贴万元。
二是加大各类型企业吸纳安置妇女群体就业力度。深入企业上门讲解相关政策法规，使全市各类型企业了解相关扶持政策内容，积极鼓励其吸纳安置女性就业困难人员，通过广泛宣传，营造全社会共同关心关注女性困难人员再就业的良好氛围。今年以来，共有55名女性就业困难人员被各类型企业吸纳安置就业。
三是落实女性创业人员小额担保贷款政策。协调市妇联、市财政等相关部门，加大女性小额担保贷款政策落实力度，对符合现行小额担保贷款申请人条件的城乡妇女，新发放的个人小额担保贷款最高额度提高至8万元，对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的，可将人均贷款额度上限提高至10万元。今年以来，共为17名符合条件的女性创业人员申请小额担保贷款，贷款金额达到136万元。
四是按照培训为就业服务、就业依托培训的思路，不断完善培训设施，整合培训资源，创新培训模式，多形式多层次帮助女性下岗失业人员、女性农村富余劳动力等群体人员“加油充电”，“变输血为造血”。截止目前，共培训女性人员4680名，其中女性创业人数240名。
四、加大女职工生育保障的落实力度
落实好女职工生育期间基本生活和生育医疗待遇，维护女职工合法权益。在全面贯彻《^v^人口与计划生育法》和《山东省人口计划生育条例》的同时，根据上级有关文件规定，我局结合实际制定了《龙口市企业职工生育保险试行办法》。我市实行生育保险与养老、医疗、工伤、失业保险捆绑运作，一票征缴，即凡是参加养老保险的单位和个人都要参加生育保险。今年截至11月底，共为1247名符合生育条件的女职工按时足额发放了生育医疗补助费406万元，发放生育津贴1141万元，另外有320名男职工享受生育医疗补助费58万元。
一年来，我局妇委会在工作方面取得了一些成绩，但与上级
的要求还存在着差距。一是对“巾帼建功”活动重要性认识上还有差距；二是在对全面提高妇女思想道德素质、文化科技素质方面的政策、资金、信息等多方面关注和投入不足，培训力度不强，女职工的知识更新、技能增长、素质提高跟不上形势发展的需要；三是探索、深化妇女活动的新思路和新方法不多。
下一步，我们将结合 部门实际，积极探索推动妇女工作长效发展的新机制，新方法，不断完善组织妇女学习制度，加大各类妇女政策宣传力度，提升妇女就业保障、权益保护工作力度，推动妇女工作取得新发展，再上新台阶。
就业困难人员申请认定表填写篇二
尊敬的学校领导：
本人xx年7月出生，xx年高中毕业后，曾在石哈河小学任民办教师，xx年转正并于xx5年调回乌中旗一完小当老师，于20xx年11月退休，系海流图镇居民。我于xx年结婚，xx年因感情问题离异，生一女孩当时由男方抚养，住房留给男方。本人至今未再婚。离婚后，学校出于同情，曾将校园旁边一间20*方米的土房卖给我，xx年校园扩建，校方出资5200元又将房屋收回拆除。至今本人无个人住房，现居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁症，需定期到外地住院和长期服药治疗，退休工资仅2575元/月，扣去应扣款项后，每月实际拿到手的仅2000元左右，看病吃药基本花去本人工资的大半，20xx年，孩子高中毕业考上大学，当时男方再婚后生活比较困难，加上种种原因，男方家中是不主张孩子读大学的，所以我只好省吃俭用承担起孩子上学的全部费用，供孩子读完大学，现在孩子在外地打工，还未成家，每月1000多元的工资勉强够自己生活。所以至今本人无积蓄，有时生活费用还得靠弟兄姊妹来资助，面对现今不断上涨的房价，买房对我来说已经成为无望，现只能申请*廉租住房一套，望给予批准为盼！
敬礼！
申请人：
年月日
就业困难人员申请认定表填写篇三
2、申请人持《申请表》一式三份、邮政储蓄卡，按当季度最后一个月的1—20日前到本人委托的劳动事务代理机构申请社会保险补贴。
办事程序
(一)申请人必须于每季最后一个月的20日前到户籍所在地的街道(镇)劳动保障所申报就业，街道(镇)劳动保障所进行核实，情况属实的，同意其申请本季度的社会保险补贴，填写《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》，盖章确认后，在当季最后一个月的1—20日前月底前由申请人持街道(镇)劳动保障所审核通过的《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》到本人委托的劳动就业管理机构申报社会保险补贴。
(二)各级劳动就业管理机构受理申请后，要仔细核对，将符合享受社会保险补贴条件人员的信息，录入“社保岗位补贴审核管理信息系统”，并在《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》上签署意见，留存一份，在次月的10日前将《常州市区灵活就业人员享受社会保险补贴花名册》，上报市劳动就业管理中心。
(三)市劳动就业管理中心通过“社保岗位补贴审核管理信息系统”，对各区上报的《常州市区灵活就业人员享受社会保险补贴花名册》进行复审，汇总市、区二级申报享受社会保险补贴的有关情况后，并签署意见，报市劳动保障局、财政局审批。
(四)市财政局核定后，从再就业资金专户中将社会保险补贴资金划拨至市劳动就业管理中心。
(五)市劳动就业管理中心将灵活就业人员应享受的社会保险补贴拨付区劳动就业管理机构。
(六)各级劳动就业管理机构及时将灵活就业人员社会保险补贴拨付至申请人在银行缴纳社会保险费的储蓄存折户(卡)。
就业困难人员申请认定表填写篇四
各乡镇、新城街道办事处，市高新区，各有关部门、市属各企事业单位：
为深入贯彻落实我市就业援助扶持政策，推动我市就业困难人员实现稳定就业，促进和谐建设，根据《市人民政府关于进一步做好就业援助工作的通知》精神，特制定本实施意见。
一、就业援助对象的认定办法
本市范围内，有就业愿望符合条件的城镇就业困难人员为就业援助对象：1、男满50周岁、女满40周岁的下岗失业人员；2、零就业家庭成员；3、一户两代下岗失业人员；4、夫妻双方下岗失业人员；5、抚养未成年子女的单亲下岗失业人员；6、下岗失业满1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人员。
申报就业困难人员，纳入社区管理的由社区劳动保障机构上报；未纳入社区管理的,由市属企业、原破产改制企业留守人员或户口所在单位负责上报。申报人员需如实填写《市城镇就业困难人员情况登记表》，在居住区域或单位内公示3天，审核合格后集中上报行业主管部门，由行业主管部门汇总上报市^v^门。由市^v^门会同市财政等有关部门进行复核认定。
由于本人原因，3次以上拒绝由公共职业介绍机构提供就业机会的，不再认定为就业困难人员，不再享受就业援助政策。
二、就业援助内容
（一）鼓励企业吸纳就业困难人员就业
全市各类生产经营正常的企业，每年要按职工总数2％的比例，为就业困难人员提供援助岗位。市政府每年按比例向企业下达援助指标。对不落实援助任务的企业，每年每少安置1名就业困难人员，捐助6000元的帮扶资金，纳入再就业资金管理，用于开发公益性岗位安置就业困难人员。对我市招用就业困难人员的商贸、服务及加工性质的小实体企业，符合条件的，按照实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，并给予社会保险补贴。社保补贴按单位为所招人员缴纳的养老、医疗、失业三项保险费计算，个人应缴的部分仍由个人缴纳。税收减免及社保补贴期限最长不超过3年。
（二）鼓励开发社区公益性岗位安置就业困难人员
政府投资开发的公益性岗位要优先安置我市就业困难人员，特别是“零就业家庭”成员。对单位利用公益性岗位安置我市就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经^v^门审核、财政部门核准，按实际安置人数在相应期限内给予单位岗位补贴和社保补贴，补贴期限最长不超过3年。岗位补贴标准为每人420元/月，社保补贴按单位为所招人员缴纳的养老、医疗、失业三项保险费计算，个人应缴的部分仍由个人缴纳。
（三）鼓励就业困难人员灵活就业
对持《再就业优惠证》、属于我市管理的就业困难人员，在我市范围内灵活就业（指通过自谋职业和自愿组织起来的方式，从事社区便民利民服务、城市管理服务、家政服务、为企事业单位提供各种临时性劳务以及家庭手工业、工艺作坊等形式进行生产自救，并获得合法收入，但又无法建立或暂时无条件建立长期稳定劳动关系的一种就业形式）后，申报就业并参加社会保险的，经个人申请，市^v^门认定，市财政部门审核后，按当地最低缴费基数和规定缴费比例，给予60%的社会保险补贴(仅适用养老、医疗保险)。灵活就业人员自申请批准当月起开始享受社保补贴，时间最长不超过3年。
（四）鼓励就业困难人员自主创业
除国家限制的行业外，对我市持有《再就业优惠证》的就业困难人员自主创业的，免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。在税收扶持政策规定范围内的人员，在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，期限最长不超过3年。有关部门和单位新建、改建或扩建商贸市场时，要安排一定比例的新增摊位或相对集中的经营场所，用于安置就业困难人员就业。
（五）实施就业技能援助和职业介绍援助
市^v^门要对就业困难人员实施技能援助和职业介绍援助，免费提供就业技能培训，免费提供职业介绍服务。对有创业愿望的就业困难人员，免费开展创业培训并提供就业指导等各项服务。
三、岗位补贴、社保补贴办理程序
公益性岗位社保补贴和岗位补贴资金由岗位提供单位申领。灵活就业人员社保补贴资金直接支付给本人。社会保险补贴按照“先缴后补”的原则，不缴费不补贴。
（一）公益性岗位补贴及社保补贴
1.各行政事业单位和公共服务部门设置公益性岗位安置就业困难人员，必须在^v^门办理招用登记手续。未办理登记手续的，不给予社保补贴和岗位补贴。公益性岗位安置就业困难人员，工资发放标准不得低于我市最低工资标准。
2.提供公益性岗位的单位，在市^v^门领取并填报《公益性岗位社保和岗位补贴申领表》、《公益性岗位安置补贴花名册》。市^v^门审核并报财政部门复核后，由市财政部门将补贴资金划入市^v^门在银行开设的指定帐户。申领单位持相关资料到市^v^门办理申领手续，补贴资金由市^v^门直接划入申领单位提供的银行帐号。
3.社保补贴每年、岗位补贴每半年申领一次。二次及以后申领时，如无变动，只需提供《公益性岗位安置补贴花名册》、缴费凭证原件及复印件、财务收据等必备资料。有变动的，应提供相关资料。
（二）灵活就业人员社保补贴
1.灵活就业人员的申报材料由所在地劳动保障服务所（站）初审，初审通过后，填写《市就业困难人员灵活就业社保补贴申请表》。并报市^v^门。市^v^门在会同市财政等有关部门入户入点实地调查复核后予以确认。每个家庭只能推荐一名家庭成员享受灵活就业社保补贴（“4050”失业人员家庭除外）。
2.对确认的灵活就业人员，市^v^门据实核算出应发放补贴资金数额，并报市财政部门审批。市财政部门审核无误后，按应发放金额，将资金划入劳动部门设立的专门帐户。灵活就业人员凭本人《身份证》和《再就业优惠证》直接到市^v^门领取。市劳动部门在发放社保补贴的同时，在灵活就业人员《再就业优惠证》中享受扶持政策情况栏内作详细记录。
四、申领补贴应提供的资料
（一）申领公益性岗位补贴及社保补贴应提供资料
1.《公益性岗位社保和岗位补贴申领表》；#p#分页标题#e#
2.《公益性岗位安置补贴花名册》；
3.安置对象的《再就业优惠证》原件及复印件；
4.安置对象的身份证原件及复印件；
5.与安置对象签订的《劳动合同》原件及复印件；
6.安置对象的养老、医疗、失业保险缴费原始凭证及复印件；
7.由安置对象签字领取后的工资发放原始凭证及复印件。
（二）申报灵活就业人员领取社保补贴应提供资料
2.身份证、家庭全部成员户口本原件及复印件；
3.夫妻双方结婚证明（结婚证复印件）或单亲抚养子女证明；
5.就业困难人员的其他证明(如:出具的家庭无业证明）；
7.与务工单位签订并经劳动仲裁机构鉴证的《劳动合同》原件及复印件；
8.社会保险费缴纳发票原件及复印件；
9.《再就业优惠证》、《劳动保障事务合同书》原件及复印件；
就业困难人员申请认定表填写篇五
尊敬的部门领导、x总：
您好！时光过得真的很快，自从加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已经xx-xx的时间，在部门领导和同事的帮助下，我勤奋踏实的完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务。
公司企管部现在只有2人，却承担着整个公司的行政人事工作，工作繁琐、细致。例如印信、文件管理工作，员工档案资料建立，通讯录的及时更新，员工考勤工作，办公用品的统计等等日常工作就不一一列举了。此外还与财务部完成营业执照的年检，本部门十环、3c认证工作等。本月底企业安全标准化评审顺利通过，我们花费了很多的心思做材料，不断的修改，不断地补充资料。加班是在所难免的，很多工作都亲力亲为，做到心中有数，最终顺利通过评审。类似的工作以后还会有，我愿意承担这些工作和迎接挑战。
公司的不断发展，企管部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬扣除社保和绩效工资，拿到手只有xx-xx多，请领导考虑现在物价上涨，消费水平不断增高的实际情况，给予我工资每月增加500元。 xx-xx的企业、企管部的工作环境都非常适合我，因此我倍感珍惜，有着强烈的归属感。如能批准，将是对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视！
期待您的答复！
申请人：xxx