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端午节加班宣传篇一
端午节是中国传统的节日之一，通常是在农历五月初五，也是一个可以享受休息和庆祝的日子。然而，对于许多人来说，加班也成为了端午节的一部分。在过去的几年里，我也曾不止一次地经历了在端午节加班的日子。在这个过程中，我深刻体会到了加班带来的种种感受和心得体会。
首先，加班违背了放松和庆祝的初衷。端午节原本是为了纪念伟大诗人屈原，并庆祝传统文化的繁荣。在这个特殊的日子里，人们会举行龙舟比赛、包粽子、挂艾草等传统活动，以表达对屈原的怀念和对美好生活的向往。然而，工作的责任和任务却让我们无法真正参与到这些庆祝活动中。我们每个人都希望有更多的时间放松身心，与家人共度美好的时光，而加班让这一切变得不可能。
其次，加班给人带来了身心的疲惫。长时间的工作和缺乏休息会导致精疲力竭和情绪低落。对于那些在加班的端午节后无法休息的人来说，可能需要数天的时间来恢复体力和精神状态。我曾经体验过几次，在端午节过后，我整个人都感到无力和困倦，无法全身心地投入到工作和学习中。而这种疲惫感又使我对工作的热情和积极性有所下降，影响了工作的效率和质量。
再次，加班剥夺了与家人和朋友相聚的机会。在端午节这个特殊的日子里，人们渴望与家人团聚，与亲朋好友共度美好时光。然而，加班却使我们无法与他们相见。我记得有一次，在端午节我不得不加班，错过了和父母一起包粽子的机会。在那个时刻，我感到非常地遗憾和内疚，因为无法参与到这个传统的家庭活动中，与家人一同分享欢乐和温馨。
最后，加班让我意识到工作和生活之间的平衡是如此重要。长期以来，我们总是在追求事业的成功和财富的积累中忽视了对自己和家人的关爱。加班让我明白了，尽管工作很重要，但家人的陪伴和自己的身心健康同样重要。只有找到工作与生活的平衡，我们才能真正获得幸福和满足感。因此，我决定今后更加注重调整工作和生活的时间，更好地尽到家庭和个人责任。
总之，通过加班的经历，我深刻体会到了端午节加班带来的各种感受和心得体会。加班违背了放松和庆祝的初衷，给人带来身心的疲惫，剥夺了与家人和朋友相聚的机会，同时也让我意识到工作和生活之间的平衡是如此重要。希望我们能够在今后的端午节中，享受更多的休息和庆祝时光，让这个传统的节日回归到它原本的样子。
端午节加班宣传篇二
摘要：记者从劳动部门了解到，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
据新华社上海9月28日电国庆长假即将到来，你的加班工资应该怎么算呢?记者从劳动部门了解到，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
上海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，10月1日到3日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。后四天属于一般假期，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2020元计算，劳动者在10月1日到3日加班，每天的加班工资至少有279元。如果国庆7天都加班、不调休，加班工资至少有1579元。
[国庆加班工资有几天]
端午节加班宣传篇三
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
端午节高速不免费
根据国务院发布的20高速免费时间表可知，春节、清明节、劳动节和国庆节假期可免费通行，共免费通行20天，而元旦、端午节、中秋节等节日则继续收取通行费。因此，2017年端午节高速公路不免费。
[2017端午节加班工资计算标准]
端午节加班宣传篇四
端午节是中国传统节日之一，也是一个重要的节假日。而今年，由于工作需要，我不得不在端午节期间加班。尽管加班本身并不是什么稀奇的事情，但是在这个特殊的假期加班，我却有了一些不同寻常的心得体会。
首先，假期加班让我更加珍惜休息的时间。每年的端午节都是我翘首以盼的节日之一，这是我和家人团聚的时刻，也是我安排旅行的好时机。然而，今年由于工作安排，我无法和家人同乐。这让我更加意识到在日常工作中岗位职责的重要性，也更加珍惜以后的假期。加班让我意识到休息的重要性，也让我下决心更好地平衡工作和生活。
其次，假期加班让我认识到团队合作的关键性。在端午节加班期间，我们的团队成员齐心协力，共同应对出现的问题，保证工作的顺利进行。我从中学到了很多团队精神和合作能力。每个人都主动承担责任、协助他人，团结一致地完成了任务。这让我更加明白，一个团结协作的团队能够克服困难，应对挑战，并实现更好的工作效果。
此外，假期加班也是一个锻炼自我的机会。由于端午节加班，工作量明显增加，工作期限紧张。我不得不提高自己的工作效率、减少分心，以保证任务按时完成。这时，我感受到了自我管理和工作能力的重要性。我开始更加注重时间管理，合理规划工作，避免拖延。通过不断地自我调整和提升，我发现自己在压力下的应对能力和工作能力得到了显著提升。
最后，假期加班让我看到了公司更大的发展方向。在加班期间，我有更多的时间和机会与领导和同事交流。他们分享了一些公司未来的发展计划和方向，让我对公司的前景有了更全面的认识和了解。这使我更加明确了自己在公司中的定位和发展路径，并且激发了我对未来的工作动力。
在这个端午节加班期间，我收获了很多。我更加珍惜休息的时间，并下定决心更好地平衡工作和生活。我意识到团队合作的重要性，学到了很多团队精神和合作能力。我锻炼了自己的自我管理和工作能力，提高了在压力下的应对能力。我也对公司的发展有了更清晰的认识，明确了自己的发展方向。尽管这个端午节并不是我期待的休闲假期，但是通过加班，我获得了更多的成长和体验，这些经历将会对我未来的工作产生积极的影响。
端午节加班宣传篇五
段一：引言（150字）
近年来，随着社会发展和经济进步，加班似乎已经成为一种常态。而端午加班更是让人倍感压力。我作为一名普通上班族，也无法逃避这个现实。然而，在端午加班的过程中，我深刻体会到努力和坚持的重要性，也对加班文化有了新的认识。
段二：加班的优势（250字）
加班虽然会使人感到疲惫和压力，但在实际工作中，加班也有一定的优势。首先，加班可以提高工作效率。在正常的工作时间内，由于较多的干扰和事务处理，很难将精力完全集中于工作上。而加班时，由于其他人员的离开和相对安静的环境，可以更好地专注于工作，提高生产力。其次，端午节加班也是对工作负责的表现。在公司中，加班不仅代表个人敬业精神，也是公司对客户的承诺的体现。这种责任感和奋斗精神是每个人都应该具备的品质。
段三：加班的挑战（300字）
虽然加班有其优势，但也面临着一些挑战。首先是身体上的负担。长时间坐在电脑前工作，容易导致颈椎疲劳和眼部不适。此外，长时间的加班会导致睡眠不足和饮食不规律，对身体健康构成风险。其次是家庭和社交生活的牺牲。常常加班的人往往无法与家人共进晚餐或参加朋友的聚会，错过了与亲友共同分享快乐的时光。这种牺牲带来了孤独感和对个人生活质量的影响。
段四：加班的收获（300字）
尽管加班存在挑战，但也有不可否认的收获。首先是个人成长。加班时，我们面对的往往是项目的急迫性和复杂性，需要承担更多的责任，在解决问题的过程中不断提高自己的能力。其次是团队合作的机会。加班时，往往与同事们紧密合作，共同努力完成项目。这种团队合作的经历，培养了我们的沟通协调能力和集体荣誉感。此外，加班也可以加深与领导之间的交流和互动，为个人的职业发展打下更坚实的基础。
段五：对加班文化的思考（200字）
端午加班让我不仅体会到了努力和坚持的重要性，也让我对加班文化有了新的思考。加班虽然在短期内能够提高工作效率，但长期以往，会导致身心健康问题。因此，我们应该在提高工作效率的同时，注重合理规划工作和生活的平衡，避免过度加班。同时，企业应该倡导弹性工作时间和远程办公，给员工更多的自主权和灵活性，以适应个人的工作和家庭需求。
总结：通过端午加班的体验，我认识到加班既体现了个人敬业精神，也带来了种种困扰。我们应该在努力追求工作目标的同时，也要关注身体健康和家庭生活。合理规划时间，注重个人发展和家庭幸福，才能获得更加全面的生活品质。