每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
项目式培训感言篇一
第一段：介绍研修项目的背景和目的（约200字）
在现代社会，快节奏的生活和竞争激烈的工作环境要求人们不断学习和提升自己的能力。研修项目作为一种专业培训模式，备受企业和个人的青睐。本文将介绍我参加的一次研修项目，并分享我个人的心得体会。
第二段：研修项目的内容和组织形式（约300字）
这次研修项目的主题是领导力培训，旨在培养参训者的领导能力和团队管理能力。我们参加了为期五天的培训班，内容涵盖了战略思维、沟通协调、团队建设等多个方面。研修项目采取了理论授课与实践操作相结合的方式，通过小组讨论、角色扮演和案例分析等方式帮助我们深入理解和应用所学知识。
第三段：研修项目的收获和启发（约300字）
通过参加这次研修项目，我收获了许多宝贵的经验和知识。首先，在理论学习方面，我深入了解了领导力的重要性和核心要素，学会了运用战略思维和灵活的沟通技巧。其次，在实践操作方面，我通过团队合作的小组讨论和任务分工，学会了协调和管理团队中的不同成员。最重要的是，我认识到领导力不仅仅是个人的能力，还需要与团队成员建立良好的关系，共同追求目标。
第四段：研修项目的反思和改进（约300字）
虽然研修项目给予了我很多帮助，但我也在参加过程中发现了一些不足之处。首先，由于时间有限，研修项目未能深入探讨某些主题，如冲突管理和情绪调控等。其次，部分培训内容过于理论化，缺乏真实案例和实践模拟。最后，培训方式相对单一，缺乏创新和多样性。因此，为了进一步提高培训效果，我建议增加培训时间、增加实践环节并探索更多培训方式。
第五段：总结研修项目的重要性和个人成长（约200字）
通过参加这次研修项目，我深刻认识到领导力对个人和组织的重要性。作为一名职场新人，我通过这次培训获得了提升个人能力的机会，提高了自己的领导能力和团队管理能力。这次研修项目让我意识到学习和提升永无止境，我将继续不断学习和参与相关的培训项目，不断完善自己，为自己的职业生涯做好充分的准备。
项目式培训感言篇二
6月21日至23日，公司外请专业老师组织相关管理人员进行了一次系统的《项目管理》专题培训，通过系统性的学习，让参与培训的学员收获甚多。
作为公司的生产管理部门，如何确保产品质量、按时履约的将产品交付给客户是部门管理两个重要方面的工作，通过系统的《项目管理》学习和深入应用，可有效的提升产品质量、按时履约。
项目管理的应用，是为了实现具体的目标，而要实现具体的目标，首先要明确五大原则，一是制定的目标必须明确；二是制定的目标力求量化；三是目标的可实现性；四是实现此目标与其他目标的关联；五是实现目标的时限。
项目管理必须划分阶段，不同时期关注不同问题，其过程分为启动过程、规划过程、执行过程、监督过程、收尾过程，其核心有三点：一是计划近细远粗；二是监控贯穿始终、三是收尾提前进行。生产管理部作为公司生产计划的管理和牵头部门，在接到经营部门的计划后，要及时牵头做好订单评审工作，通过评审来确认计划能否满足客户需求，能满足的情况下制定初步的计划方案，根据方案推进项目的实施，到具体执行的时候由实体承制单位做细致的实施计划，每日跟进检查，推进中有偏颇的需要及时修正，解决问题，把因突发问题的产生而影响到的工期，通过问题的解决或者后续工序的控制修正到原计划节点中来，确保最终结果不被改变。
不能满足客户需求的，也要制定初步的计划方案，把能实现的最终结果及时反馈给经营部门，由业务部门提前和客户沟通，协商解决，达成一致后按计划推进实施，决不能出现到了交货而不能正常交货，这个时候再把结果告知客户，长此以往，关系再好的客户也会因我们的失信而让客户重新选择合作伙伴。
通过项目管理的策划和实施，实现最终的目标。实施项目管理的结果，方案的策划和制定仅仅是个开始，而实际结果的好坏，执行力是关键，项目经理必须具备信息收集与分析能力、决策能力、协调能力，有强烈的工作责任心才有完美的执行力，只有具备高度责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。
项目式培训感言篇三
企业管理是一门实用性很强的学科，通过这一学期的学习，我也了解到现在企业管理的一些知识。要促进企业的发展首先要有一个好的管理团队，好的管理能力，提高企业的竞争能力和发展能力。学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义，为今后工作奠定一定的理论基础。
通过学习管理学，我初步认识了许多管理学知识:
一、企业概述:
所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。
二、管理概述：
管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。
三、组织结构设计的原则：
权责一致原则，精干高效原则，分工协作原则。
四、战略管理的概念与特点：
战略分析，战略选择，战略实施，战略联盟。
五、人力资源开发与管理：
人力资源的概念与特点，企业人力资源开发的含义，目标和内容，企业人力资源战略与规划，员工招聘与录用，绩效考评。
六、财务管理：
财务管理的含义，财务管理的内容，资金的时间价值，筹资管理，投资管理。
七、现代企业物流管理：
企业物流管理概述，仓储管理，配送管理，供应链管理。
八、生产与作业管理：
生产与生产管理的概念，生产类型，选址决策与设施布置，生产计划的体系结构与指标，设备维修与管理，先进生产系统。
通过这个课程，我想：无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。一个学期的管理学带给我很多心得体会，我也将会应用于今后的实践中，取得更多的收获。我希望能在今后自己有机会创业时好好的去利用这次积累到的一切知识。
老师幽默的讲课总是会让教室充满笑声。这是我读大学以来最有价值最精彩的一堂课，我想在很长的一段时间里我都会去思考，去回忆这一个课程。因为老师带给我们的不仅仅是一次简单的课程教学，而是一次思想的蜕变，同时也让我们领略到了他的那份洒脱，在教我们如何正确工作学习的同时，他还教会我们要好好享受生活，也正是他的那种积极的生活态度，才使得他更充满人格的魅力，也给我们每一位学生留下了更深的印象。
项目式培训感言篇四
第一段：介绍学科项目培训的背景和目的（200字）
学科项目培训是学校为了提高学生的学科素养和综合能力而组织的一项特殊活动。在这个培训中，学生将通过参与不同学科的实践项目，培养自己的创新思维和解决问题的能力。项目培训旨在为学生提供一个全新的学习体验，让他们在实践中探索学科知识的深度和广度，提高自己的学业成绩和综合素质。我最近参与了一次学科项目培训，并从中收获了很多。
第二段：学科项目培训的收获与体验（400字）
这次学科项目培训的主题是历史研究。我们被分成小组，每个小组都负责研究一个特定的历史事件。我的小组研究的是二战期间的战争经济。通过收集资料、分析数据和展示成果，我深入了解了战争经济对国家发展的影响。这次培训不仅帮助我加深了对历史的了解，还培养了我团队合作和独立思考的能力。在小组的合作中，我学会了倾听他人的意见并提出有建设性的建议；在个人的研究中，我学会了收集和整理信息，提炼关键点，并将其呈现出来。这种主动参与学习的经历对我来说非常有意义，并且让我感到充实。
第三段：学科项目培训的影响与提升（400字）
参与学科项目培训让我对自己的学科兴趣更加明确。通过实践活动，我终于找到了历史的价值和意义，并且确定了自己未来的研究方向。除此之外，学科项目培训还提高了我的学术能力和社交技巧。我不再满足于死记硬背书本知识，而是学会了如何主动探索和解决问题。这种主动思考的能力在我之后的学习中起到了重要的作用。同时，培训活动中与不同年级、不同专业的同学合作，不仅加深了我对学科知识的理解，还提高了我的团队合作和沟通能力。这些提升将在我未来的学习和职业生涯中发挥重要的作用。
第四段：学科项目培训的启发与感悟（200字）
通过这次学科项目培训，我明白了学科知识的学习不仅是为了应付考试，更重要的是通过实践活动去探索和应用。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。只有通过实践，将知识应用于实际问题中，我们才能真正理解和掌握。此外，研究过程中的挑战和困难让我意识到了思考的重要性。我们不能简单地接受他人的观点，而应该有自己的判断和见解。要培养自己的独立思考能力，需要积极主动地参与学习和实践。
第五段：对学科项目培训的展望与建议（300字）
学科项目培训作为一种新的教学模式，在提高学生学科素养和综合能力方面具有很大的潜力。我希望学校能在未来进一步加强这方面的推广和实施。首先，丰富项目主题，涵盖更多的学科领域，为学生提供广阔的学习空间。其次，提供更多的实践机会和资源，让学生能够充分发挥自己的创造力和独立思考能力。最后，建立完善的评价体系，鼓励学生在实践中发展和展示自己的能力。通过不断的改进和完善，学科项目培训将成为提高学生学习效果和培养综合素质的重要手段。
总结：学科项目培训是一种富有意义和成效的学习活动。通过参与学科项目培训，我不仅增加了对学科知识的了解，还培养了自己的创新思维和解决问题的能力。这次培训不仅提升了我的学术能力和社交技巧，还让我对学科研究有了更深入的了解。希望学校能在未来进一步推广这种教学模式，为更多的学生提供学科项目培训的机会。只有通过实践活动，我们才能真正理解并发挥学科知识的价值和力量。
项目式培训感言篇五
2013年7月15日-20日，我在学校的组织下参加了在内蒙古呼和浩特锦和大厦举办的“全国高校国际化课程教学研讨会暨2013年isec师资岗前培训会”。本次培训会汇聚了全国十六所高校的三百余名专家、学者和教师，请来国内外双语教学的相关专家共同探讨isec项目课程的开展，短短5天的培训，我们聆听了专家的讲座，进行了课堂教学的展示环节，受益匪浅。
会上，聆听了美国斯坦福大学副教授gregory l hamm 关于通识教育的讲座，让我初步了解了以斯坦福大学为代表的美国大学教育的理念及教学方法。接下来的几天，我们跟随美国达特茅斯学院的董夔教授感受音乐的魅力，从中比较中美高等教育之间的差异；跟随美国密西西比州立大学教授叶锦武博士一起思考跨学科跨专业之间的知识融合；跟随中国人民大学的陈京教授一起学习双语教学的开展。这些内容好多是初次接触，也引起了我对我的专业的相关思考，下面我就安全工程本科人才培养的相关内容谈几点感悟。
一、丰富教学资源
我觉得改革传统教学模式，建立新型教学模式的关键点就是要丰富教学资源，不仅是教学形式的丰富，更是内容的丰富，可适当增加相关基础课程的总类，课时不在于多少，关键能开启学生对知识的兴趣之门，同时增加知识的连贯性和变通力。我想叶锦武教授把大量军事策略知识用于物理学的教学中也是有相关的思考吧。
二、教师角色重塑 教师在课堂中正确角色的塑造，对课堂的教学效能起着极其重要的作用。教学任务的改变决定大学教师在课堂中的角色绝不能再是简单的知识传授者和课堂教学的主体。相反，学生应该是教学的主体，教师充分发挥其主导作用，成为“知识的传授者、技能的师范者、道德规范的施教者和学习成效的评价者”。我想这也是董夔教授在讲座中给我们传达的一个信息吧。
三、改革实验方式，增加开放实验
综合几位教授的讲座，我觉得西方教学相对开放，学生的积极性大大增加，因此我想可以增加开放实验。开放实验室的目的在于培养学生的创新能力和实践能力。在日常教学计划的实验中，大多数学生是按照老师已经设定好的步骤进行模拟试验，完成的都是“规定动作”，缺乏对实验本身独立的思考，难以培养自己的创新能力；而开放实验可使学生根据自身兴趣和专业需求选取题目，在实验中独立思考和独立解决问题，这一过程对大学生的动手能力和实践能力无疑是一个很好的锻炼和提升机会。
同时教师加大对学生实践环节的指导，进而改变学生动手能力差的人才培养弊端。我们应该注重启迪学生思路，强调培养其观察和动手能力，侧重于实验方案设计，而且只做适当提示，恰当点拨，要求学生自己独立完成。这样，一方面增强了学生主动参加的意识，另一方面其自学能力和创新能力也得到了提高，从而达到了提高其创造力。
四、考核模式的改革 陈京教授在isec项目上重点强调了考核模式的重要，我想考试模式改革应从培养目标出发，在“应用性”上做足文章。具体说来，就是要紧扣教学过程，贴近主要学习环节，消除学生作弊动机，构建以引导并提高学生综合运用、分析、解决问题的能力为目的的新型考核方式。
就安全工程本科学生的专业课考核而言，我觉得要全面公平的考核学生成绩，可以由学生平时的课堂表现、新颖的想法、专题研究、读书报告、论文撰写以及实验效果等几个方面组成，然后根据各项指标重要程度来设定相应权重，最后评定每个学生的综合成绩。
就毕业生的课程设计而言，在课程设计任务书上改变以前多个学生共一个设计任务书的命题模式，而采用一人一个设计任务，设计任务的难度也进行了等级划分，设定了难度系数，学生自己可以选择，在评分时将难度系数乘以分数，即得总评分。这样，既杜绝相互抄袭现象，又做到设计成绩评定合理、公平，激发学生挑战有难度的设计课题，从而促进其设计能力的提高。
以上是我在这次isec项目教师岗前培训的相关心得体会，短短几天，收获颇丰，再次感谢学校给予这次培训机会。