最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）

环保宣传是指通过各种形式的传媒手段，向大众传达环境保护的重要性和方法。在撰写环保宣传语时，要充分考虑受众的心理需求和语言习惯，使宣传语更贴近人心。看看下面这些环保宣传语，或许能激发你的创作灵感。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇一

人员变更情况说明我单位施工的南阳常绿·林溪谷1#楼、商务中心及1#临街商铺、10#楼工程,由于我公司内部人员调整,原取(送)样员张新民改为宋丽英担任现场取(送)样员。河南青城建设有限公司2014年6月30日......

汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇二

尊敬的老师：

您好!

我是xxx，我实在非常的抱歉，对于今天的事情，我只感到深刻的自责，今日我校开展了核酸检测，我本来想在第一大节课时去做，但是因为未早起睡过头而错过了核酸时间，此刻我才意识到我因为没做核酸的严重性，我只感到深刻的自责，我想了想，一定要去好好的调整心态，不能够再任由其发展下去，这样的态度是不能好好学习做事的，在这几年的大学生活当中，把自己变得更加的优秀，这次知道的事情是我不对，因为昨天晚上自己睡眠不足，一直都在做一些别的事情，如果想了想还是非常难受的，因为当时没有意识到这一点，自己休息不好，肯定就会有问题，肯定就会在上课的时候迟到，会耽误做核酸的时间。

第二天早上果然如此，我拖拖拉拉的，总是给自己找一些无须的理由，因为当时实在是太困了，晚上睡了，短短几个小时，自己根本就没有精神起来，所以就有了那样的想法，于是一拖再拖就拖到了上课的时候，一直到快上课了，我才知道自己该起床了，结果匆匆忙忙的，一直到现在，迟到了，回顾今天的问题，我有很大的原因，是我没有合理的安排好自己的睡眠时间，在时间上面安排的不合理，出现了这样的不好的情况，面对学校的安排我应该积极主动的去完成，而我这样的拖拉行为与纠结行为是绝对不可取的，此次我不去做核酸不仅是对自己不负责任，还是对学校的所有同学，老师，以及其他人员的不负责，如果我个人不安全，那将导致整个学校面临着危险，我不应该做这样不负责任的人，我此刻已经进行了深刻的反省，并意识到了自己的错误，我应该积极主动去早点做，不该拖到通知才去。

我在此保证，以后一定努力改正自己的错误，积极主动的去完成学校安排的任务，坚决不拖拉，不作为，做一名优秀的大学生!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇三

为了完善公司内部员工在不同情况下离职的制度管理，有效针对内部劳动力市场的竞争及淘汰机制的公平、合理、使之规范化，特制定本规定，人员离职管理规定。

2适用范围。

适用于公司所有在职人员。

3权责。

3.1辞职人员：辞职时需提前填写“离职申请表”，并在离职之是办理离职移交手续。

3.2各部门主管或经理：负责在下级辞退、开除时填写“离职申请单”，对组长级以下人员的辞职申请进行签核，记录与离职人员的面谈情况，监督、审核离职人员工作、物品的交接。

3.3人力资源部经理：负责组长（含）、部门主管级人员的辞职申请签核。

3.4总经理：负责部门主管级以上人员的辞职申请签核对。

3.5人力资源部：负责离职人员证件、物品的收回、计算出勤，核算主管级以下人员（含）的薪资，放行检查。

3.6财务部：负责离职人员薪资审核及发放，核算主管级以上人员薪资的核算，保存“薪资代领单”。

4内容。

4.1离职类别。

4.1.1终止合同。

4.1.1.1劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

4.1.1.2劳动合同临近期满，公司提前30日通知欲继续录用者，双方商谈续签合同。未接到公司通知者，其劳动合同按期终止。本合同期满前30日内，若任何一方未提出续约意向，合同期满时自动终止。

4.1.1.3除双方在劳动合同中另有约定外，以下条件为劳动合同终止条件：

（1）不条例录用条件者，通过隐瞒实情获得转正。

（2）政府规定持证上的工种如司机、财务人员等其持证资格丧失。

（3）本公司经营期满。

4.1.1.4员工有下列情形之一的，公司可能终止合同，但应以书面形式提前30天通知员工：

（1）被证明不符合任职资格的。

（2）绩效考核连续三次不合格的。

（3）有重大隐瞒及虚假申报的。

（4）不能或不愿服从公司正常调动的。

4.1.2协商解聘。

4.1.2.1经劳动合同人双方协商一致，劳动合同可以解除。

4.1.2.2如员工首先提出解除劳动合同，公司不给予经济补偿；如公司首先提出解除劳动合同，公司将根据地方政府的.有关规定给予员工经济补偿。

4.1.3辞退性解聘。

4.1.3.1员工有如下情形之一者，公司有权单方解除与其的劳动合同，并且不向其支付经济补偿金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件者。

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度者。

（3）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害者。

4.1.3.2有下列情形之一者，公司提前30日以局面形式通知员工本人后，可以解除与其的劳动合同并按国家有关规定向其支付经济补偿金。

（1）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作者。

（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作者。

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.1.3.3因公司缩减业务范围或者因公司经营条件或者管理方针变化而产生冗员，公司有权依法裁减员工人数。

4.1.4辞职性解聘。

4.1.4.1在试用期内的员工可随时提出辞职并解除劳动合同。

4.1.4.2员工提前30日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。

4.1.4.3对负有保守公司商业秘密的员工，如其提出解除劳动合同，应提前三个月通知公司。

4.1.4.4员工有以下情形之一者，不得解除劳动合同，否则公司将按旷工处理，并保留依法追究法律责任的权利。

（1）给公司造成经济损失尚未处理完毕者。

（2）在劳动合同中与公司就出资培训，分配住房等有服务期的约定，且服务期未满者。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇四

1、对药库所售药品具有质量否决权。

2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。

3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。

4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。

5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。

6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。

7、负责不合格药品的堆放，并有明显标记(标记为红色)，及时做好处理记录、不合格来源：进货验收、药品验收时候，药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。

8、出现以下严重质量问题必须及时上报：

(1)卖错药品造成事故;。

(2)进货发现批量质量问题，如30%以上的大面积破损。

9、协助药库主任访问工作，了解客户的需求，收集客户意见，对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。

10、负责收集出售药品的不良反应情况，具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单，出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。

1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。

审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。

配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。校对人进行感观检查，进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量)，核对无误后在药袋上写明煎法及服法，将中药交病人或煎药室，核对中如有错误应查明原因，立即纠正。毒性中药的调配，要严格审查处方，内服和外用剂应严加区别，称量准确，单独分包，交待使用方法。

3、发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。

中药房人员岗位职责。

一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的保管工作。

二、严格执行处方查对制度，收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。

三、中药调配时，应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上，以免漏记及便于查对。

四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时，有责任与医生联系，更改后再进行调配。

五、注意中药方剂用量用法，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。

六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期，保证药品质量，并进行登记、上帐。

七、负责保持中药房整洁，中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品，每季度按规定进行中药盘点。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇五

尊敬的各位领导：

你们好！

我是xxx，男，x族，大学文化，xxx党员，生于x年x月x日，x人，x年x月毕业于x财经学院，同年9月分配到x县工商行政管理局x工商所工作。

x年1月，因工作需要，我被县人民政府抽调到x县“十二五”规划办公室参加x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要编制工作，x年2月，《x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已由x县第x届xxx第六次会议通过。今年年初，全县启动“三个建设年”活动，我又被抽调到县“项目建设年”领导小组办公室工作，统筹协调全县“项目建设年”活动。

我在县x局工作的一年多时间里，组织的照顾和各级领导关心，让我深受感动和鼓舞，我所做的工作得到了身边众多干部职工的支持和帮助。通过一年多的学习和实践，我不但学到了很多知识，而且更加树立了自已的人生观和价值观，这必将成为我工作历程中最难忘的一页，同时也将为我以后的工作书写上浓墨重彩的一笔。

人往高处走，水往低处流。能在短暂的时间里取得较大的进步，更加坚定了我热爱x工作的信心和足心。这段时间以来，我总在想，如果能在x这样的经济综合部门工作，将是我一生的荣幸，我会以更加饱满的工作热情和敬业精神全身心投入到x工作。因此，我诚挚地希望能调到县x局工作，恳请组织批准为谢！

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇六

1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

办理凭证。

(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明。

1、单位介绍信。

2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)。

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。

1、本人身份证原件(谢谢你访问好范文)及复印件。

2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。

四、受理部门。

1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)。

2、区属参保单位由所在区社险办受理。

3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。

五、受理时间。

法定工作日。

六、办理结果。

根据《广东省社会保险参保证明管理暂行办法》规定，申办人到社会保险经办机构开具参保证明，须提供如下证明材料：

(一)参保单位开具本单位参保人员证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供《社会保险登记证》、单位申请函(说明用途)、申办人身份证原件及复印件。

(二)个人开具本人参保证明须提供本人身份证原件。

(三)执法部门办理开具证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供单位介绍信(含申办人姓名、证明内容)、申办人身份证(或工作证)原件及复印件。

(四)律师事务所开具委托当事人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供诉讼当事人身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)、单位介绍信、受委托人身份证原件及复印件。

(五)个人受委托开具参保人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供委托人身份证原件及复印件、受托人的身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇七

4、原第四节“董事会报告”标题改为“管理层讨论与分析”，增加和调整部分内容：

（2）将“普通股利润分配或资本公积金转增预案”调整到第五节“重要事项”；

6、2015年无年报数据采集要求，无需提供数据采集报告。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇八

1、纳税人取得防伪税控系统开具的增值税专用发票抵扣的一般规定：

增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起90日内到税务机关认证，并在认证当月的纳税申报期申报抵扣，否则不予抵扣。

《关于增值税一般纳税人取得防伪税控系统开具的增值税专用发票进项税额抵扣问题的通知》(国税发[]017号)。

2、商业企业取得捐赠和分配的货物增值税专用发票抵扣规定：

对商业企业接受投资，捐赠和分配的货物，申报抵扣进项税额时，应提供有关投资，捐赠和分配货物的合同或证明材料。纳税人购进货物或应税劳务，支付运输费用，所支付款项的单位，必须与开具抵扣凭证的销货单位，提供劳务的单位一致，才能够申报抵扣进项税额，否则不予抵扣。《关于加强增值税征收管理若干问题的通知》(国税发[1995]192号)。

3、商业企业采取以物易物、以货抵债、以物投资方式交易取得增值税专用发票抵扣规定：

对商业企业采取以物易物、以货抵债、以物投资方式交易的，收货单位可以凭以物易物、以货抵债、以物投资书面合同以及与之相符的增值税专用发票和运输费用普通发票，确定进项税额，报经税务征收机关批准予以抵扣。《关于增值税若干征管问题的通知》(国税发[]155号)。

4、纳税人商品交易所通过期货交易购进货物抵扣规定。

对增值税一般纳税人在商品交易所通过期货交易购进货物，其通过商品交易所转付货款可视同向销货单位支付货款，对其取得的合法增值税专用发票允许抵扣。《国家^v^关于增值税一般纳税人期货交易进项税额抵扣问题的通知》(国税发[]45号)。

5、纳税人取得税务机关代^v^抵扣的规定：

从1月1日起，凡税务机关代^v^必须通过防伪税控系统开具，所以增值税一般纳税人取得的税务机关用防伪税控系统代开的增值税专用发票，并通过防伪税控认证子系统采集抵扣联信息，不再填报《^v^抵扣清单》。

对于增值税一般纳税人取得的税务机关用非防伪税控系统代开的增值税专用发票，应当在203月份纳税申报期结束以前向主管税务机关申报抵扣，并填报《^v^抵扣清单》，逾期不得抵扣进项税额。《加强税务机关代开增管理问题的通知》(国税函[]1404号)。

6、取得的增值税专用发票与货物分栏列明的价外费用的抵扣规定：

增值税一般纳税人取得的增值税专用发票与货物分栏列明的价外费用，其税额按照所随同货物的适用税率计算，可允许抵扣。

7、纳税人购置防伪税控系统专用设备和通用设备的规定抵扣。

增值税一般纳税人购置增值税防伪系统专用设备和通用设备，可凭购货所取得的专用发票所注明的税额从增值税销项税额抵扣。其中，专用设备包括税控金税卡、税控ic卡和读卡器;通用设备包括用于防伪税控系统开具专用发票的计算机和打印机。

8、纳税人丢失增值税专用发票的抵扣规定。

(1)一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票，如果该发票丢失前已通过防伪税控认证系统的认证，购货单位可凭销货单位出具的丢失发票的存根联复印件及销货方所在地主管税务机关出具的“增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单”，经购货单位主管税务机关审核批准后，作为增值税进项税额抵扣的合法凭证抵扣进项税额。

一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票，如果该发票丢失前未通过防伪税控认证系统的认证，购货单位应凭销货单位出具的丢失发票的存根联复印件到主管税务机关进行认证，认证通过后可凭该发票复印件及销货方所在地主管税务机关出具的“增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单”，经购货单位主管税务机关审核批准后，作为增值税进项税额抵扣的合法凭证抵扣进项税额。

(2)一般纳税人发生丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票情况，必须及时向所在地主管税务机关报告，税务机关应对其报告的丢失发票是否已申报抵扣进行检查，对纳税人弄虚作假的行为，按照有关的法律法规进行处理。《国家^v^关于增值税一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票有关税务处理问题的通知》(国税发[2002]10号)。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇九

1.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并供应以下材料：

方案生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、方案生育手术记录等原始材料；婴儿诞生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位供应的材料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位根据本方法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

2.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并供应以下材料：

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇十

为迅速贯彻落实xxx、省、市疫情防控的要求部署和县委、县政府关于《全县病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案》等文件要求，按照县委、县政府主要领导的讲话精神，坚决把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来，打赢疫情防控阻击战，保障广大群众生命安全和身体健康，为有效推动各项工作落到实处，特制定本督查方案。

一、督查内容。

1.国家、省、市、县、乡会议落实情况。查看领导组织、工作方案、应急预案、会议部署落实情况，查看领导干部是否取消假期，返岗在岗情况；国家、省、市、县会议精神、领导讲话传达落实情况。

2.重点人员（特别是事涉武汉人员）筛查情况。深入村屯、部门单位查看对重点人员是否排查到位，是否登记造册；重点人员建档立卡、信息记录是否详实；重点人员是否进行居家隔离，是否每天测量体温。

3.管控工作开展情况。深入到派出所，查看重点人员管控措施落实情况。

4.重点部位防控情况。深入学校、重点路口等人员密集场所和交通要道、村屯查看疫情监控、疫情防控措施落实情况，开展日常消毒检查等措施落实情况。

5.医疗救治开展情况。深入到乡卫生院医院，查看院疫情医疗救治和医疗保障落实情况。

6.环境卫生整治情况。深入村屯查看卫生环境整治落实情况。

7.市场管理情况。查看打击制假贩假、维持市场秩序落实情况；深入到超市、诊所，查看生活必需品、药品和卫生清洁用品的市场动态及供给保障情况。

8.宣传教育开展情况。深入到各村屯查看对疫宣传教育情况、加强舆论监测、跟踪舆情及时澄清事实工作开展情况；深入到派出所，查看搜集、整理报送舆情监测情况。

9.综合协调工作情况。深入到乡疫情防控领导小组办公室，查看联防联控、群策群治、体检等方案制定落实情况；查看工作方案、领导组织调整情况。

二、督查方式。

采取明查暗访相结合的方式进行督查，适当借助电话、微信以及大数据分析等手段进行深入督查。

三、督查时间。

2020年1月28日—省里解除重大公共卫生疫情一级响应为止。

四、督查人员分组。

抽调人员成立督查组，对病毒感染的肺炎疫情防控工作落实情况进行督查。

五、督查结果运用。

乡纪委将在每次督导检查结束以后形成督查通报，报送党委、政府主要领导。对各项工作落实到位的单位和个人将提出表扬，对工作不力、拒不执行党委政府工作部署的单位和个人将全乡通报批评，造成严重后果的将上报县相关部门处理。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇十一

尊敬的领导:。

您好！

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我系xx草原监理所职工xx，在领导的关怀下我自2005年在基层参加工作以来，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加乡里举办的各类集体活动。

在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子xx在xx年毕业于伊犁师范学院化学系，现就职于阿勒泰地区畜牧学校，由于婚后夫妻双方长年两地分居，各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，还有父亲现年75岁，生活不能自理妻子在外工作，这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充沛的精力更好地完成各项工作，我非常渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。

曾经自己也是院学生会的，书记教导与自己实践给了我一个启示：一支好队伍，它必须拥有英名的领导，严明的纪律，朝气逢勃的成员，很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了，（当然其它部门我也喜欢）所以作为一名上进心的我，应当毫不犹豫争取调入，融入到这样的大家庭中，宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己！

非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

当然一面的文字比较简单，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我一定严格要求自己，同大家一样，作一名召之即来，来之即战，战之即胜的好成员，请批准！

申请人：xx。

xx年xx月。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇十二

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇十三

三、聘任年限：2年。

四、岗位聘任资格和条件：

1、具有正高职称，原则上拥有硕士（含）以上学历；

4、具有硕导资格或担任校级以上精品课建设的教授。

五、岗位职责：

（一）、学术管理工作。

全面负责本专业方向的教学科研学术活动，具体应做到：

4、负责组织本学科方向教改（包括精品课建设、特色教材）及科研纵向课题（特别是国家、省市级课题）的申报，应调动每个教师的积极性，做好课题的选择、人员的组织及项目申请书的撰写或审核工作。

（二）、学位点建设与研究生工作。

负责本专业方向学位点建设与研究生工作，具体应做到：

1、主持本专业方向研究生培养方案及教学计划的制定，并组织实施；

3、本专业方向研究生教学质量监控（组织听课、教学质量检查等）；

4、本专业方向研究生毕业生毕业环节的论文指导及答辩工作组织；

5、新学位点及博士学位点申报的准备及申报工作；

6、与学位点建设和研究生工作有关的其他工作。

（三）、本人教学、科研任务。

1、每学年平均主讲2门以上的主干课程，指导6名以上本科生的毕业设计；

2、每学年指导2名以上硕士研究生，主讲1门以上的研究生课程；

3、年计算教学工作量大于等于350学时；

5、任职期间科研业绩分大于等于60分。

（四）、担任班导师工作（可配副导师一名）。

主持重大科研项目或年横向项目经费超过20万元，可申请暂时不做导师工作。

（五）、其他工作。

1、承担校级（含）以上公益工作3项（其中一项应为校外学术兼职工作）；

2、完成校、院交给的其他工作。

六、考核：

2、学年度考核岗位职责不能完全履行或工作出现明显差错，由学院提出告诫，考核不合格的可以提前结束聘任，任职考核未完成岗位目标，下届聘任时将降级聘用或不聘用。

最新人员缺岗的情况说明（汇总14篇）篇十四

为贯彻落实上级关于学校维稳工作的精神与要求，加强学校被打击人员子女的管理，确保学校的安定和祥和，努力做到各类被打击人员子女不漏管、不失控，严防被打击人员子女受到家长影响做到洁身自爱，保持思想和心理健康。根据上级文件精神要求并结合我校实际情况特建立以下被打击人员子女管控管理实施方案。

经常组织学校范围内的集中清查行动，做到实名、实情、实数、实时登记，并将相关信息及时录入信息系统，发现被打击人员子女的，立即采取控制措施。

掌握动态。

对稳控人员实行“一帮一”，“一帮一”领导由学校校长赛买提·吐尔逊担任，具体工作人员由被打击人员子女所在班级的班主任、副班主任、任课教师负责，将被打击人员子女纳入学校重点监控对象，安排班主任、副班主任、任课教师做好对被打击人员子女的日常监控工作，动员班主任、副班主任、任课教师或学生暗中监督重点监控对象的行踪，发现问题及时与班主任、副班主任、任课教师联系，保持信息畅通。

加强与被打击人员子女的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，学校从多方面帮助被打击人员子女解决一些实际工作、学习和生活困难。班主任教师与被打击人员子女每周谈话一次，及时了解其思想动态并多与被打击人员子女沟通和疏导，劝导其保持冷静，依法维权，不组织、参与非法聚会等活动，达到稳控目的。

学校每周召开一次稳控情况调度会，每周向上级负责部门上报被打击人员子女情况。通过对情况的分析、研究、判断，得出合乎实际、合乎情理的结论，为下一步工作做好准备。

加强在工作日的值班工作，并规定门卫在休息日手机必须24小时开通，接到通知及时行动，时刻注意被打击人员子女的动向，保证落实稳控工作。

麻扎巴格村小学2015年5月15日。