心得体会是在一段时间内对个人经历、感悟和领悟进行总结和概括的一种文字记录。接下来是一些家庭主妇的心得体会，她们通过生活经验总结出了一些家庭管理的方法。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇一
第一段：引言（100字）。
违反考勤纪律是一种不负责任的行为，对个人和团队均会造成不良影响。在工作中，我曾经犯过违反考勤纪律的错误，这给我带来了很多教训。通过这次经历，我深刻认识到遵守考勤纪律的重要性，并且得出了一些心得体会。
违反考勤纪律并非是一个小问题，它直接影响着工作单位的正常运转以及同事之间的合作。当一个人违反考勤纪律时，会延误整个团队的进度，使得其他同事必须为他的错误行为付出额外的努力。同时，违反考勤纪律也会损害个人的形象和信任度。上级领导和同事们会认为这个人缺乏责任心和职业道德，这将极大地影响个人在公司中的发展和晋升机会。
第三段：认识到错误的重要性（250字）。
通过经历违反考勤纪律的错误，我深刻认识到遵守考勤纪律的重要性。准时打卡是对工作的一种尊重，也是对上级领导和团队成员的负责。只有每个人都认真遵守考勤纪律，才能确保工作的顺利进行，保持团队的高效率。正确认识到这一点后，我对自己制定了严格的作息计划，并坚持每天按时上班。我也通过不断提醒自己和与同事间相互监督的方式，强调考勤纪律的重要性，并努力营造良好的工作氛围。
第四段：正确认识到个人责任（250字）。
作为一个员工，我意识到自己应该对自己的行为负责。我参加的培训课程提醒我，我们每个人时刻都应该意识到自己的责任，不仅仅是对工作，也是对自己的职业生涯。违反考勤纪律只会给自己的未来埋下隐患，从长远来说，它不会取得任何好处。因此，我决定要时刻铭记这一点，并与同事共同努力，促进团队的团结协作，并坚守考勤纪律。
第五段：总结（350字）。
遵守考勤纪律是一个人职业生涯发展中非常重要的一环。当我们认真遵守考勤纪律时，我们表明了我们对工作的负责态度和对团队的尊重。同时，守时上下班也体现了个人对自己职业形象的重视，同时赢得了同事和领导的信任。在面对违反考勤纪律的错误时，我们应该认识到错误的严重性并采取积极的措施来改正。只有通过正确认识到自己的责任并且时刻遵守考勤纪律，我们才能在工作中取得更好的成绩，并为个人职业生涯的发展奠定坚实的基础。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇二
课堂上，老师对我们说：“一个人在学习和工作中最基本的要求就是守时守纪。”可是在过去的一段时间里，我却没有做到这一点。因此，学校决定开展考勤纪律整顿活动，让我们以认真的态度，纠正考勤纪律的不良现象。通过这段时间的整顿，我深刻体会到了守时守纪的重要性，并且从中获得了许多宝贵的体会和教训。
首先，我意识到迟到是一种极其浪费时间的行为。作为一个学生，我们的时间是非常宝贵的，每一分每一秒都应该用来学习和提升自己。然而，迟到却使我错失了很多宝贵的学习时间。通过整顿，我进行了反思，改变了我的生活习惯。我现在每天都会提前几分钟起床，以确保自己能够按时到达学校。我发现这样做，不仅使我能够抓住学习的机会，而且还让我有更多时间处理其他事情，提高了我的效率。
其次，整顿过程使我认识到，守时不仅仅是为了自己，更是为了他人。我们所参与的每个团队都有一个明确的组织结构和任务分工，大家按时到达是对组织的尊重，也是对队友的尊重。迟到不仅影响了团队的整体效率，而且也使其他队员感到不满和失望。通过整顿活动，我意识到我必须改变这种不负责任的态度。我努力成为一个守时的人，向他人展示我对团队和集体的负责。
此外，考勤纪律整顿活动还让我认识到守时守纪与自律的重要性。在过去，我常常喜欢拖延和放松，导致时间管理混乱。而守时守纪让我开始建立起自律的习惯。我开始制定每天的学习计划，并按时完成。我学会更好地安排时间，表现出更高效的工作态度。通过整顿，我明白了自律不仅能够提高工作效率，更能够培养自己的毅力和坚持不懈的精神。
最后，整顿过程让我认识到守时守纪是一个长期的过程，需要持续的努力和坚持。一个人的成功不仅仅取决于他的聪明才智，更关键的是他是否有约束自己的能力。在整顿过程中，我明白了纪律给我带来的好处，也明确了坚持纪律的重要性。我下定决心，将守时守纪的信念深深根植于内心，并将其作为自我要求的一部分。只有持之以恒，才能养成良好的习惯，成为一个真正守时守纪的人。
总之，在这次考勤纪律整顿活动中，我意识到守时守纪对于个人来说是非常重要的，不仅对自己有好处，也对他人和集体有好处。通过整顿，我深刻体会到了迟到的后果，意识到了守时守纪与自律的重要性，也明白了需要持之以恒的坚持。我相信，只要我能够一直保持这种守时守纪的态度，我一定能够充分发挥自己的潜力，取得更好的成绩和更大的成功。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇三
第一段：引言（100字）。
在工作中，遵守考勤纪律是一种基本的职业素养。然而，我曾经不慎犯下了违反考勤纪律的错误，对此，我感到非常后悔和自责。通过这次错误的教训，我深刻体会到了遵守考勤纪律的重要性，以及对个人和集体的影响。
违反考勤纪律的原因有很多，例如，缺乏责任心、对规章制度的轻视、自我放纵等。我曾经因为私事耽误了上班时间，违反了规定的签到时间，给部门带来了不必要的麻烦和困扰。同时，我也没有按时完成工作任务，导致整个团队的工作进度受到了影响。违反考勤纪律不仅会损害个人形象，还会破坏单位的工作秩序和正常运转。
第三段：深刻反思及自我审视（300字）。
在经历了这次错误之后，我深刻反思了自己的行为，并意识到自己缺乏正确的职业观念。我明白了遵守考勤纪律不仅是尊重规章制度的表现，更是对自己职业生涯的负责。我开始追问自己，为什么会犯下这样的错误？我找到了问题的答案：我缺乏时间管理并且对个人责任心的不够重视。我从此意识到，提高时间管理能力和培养责任心是遵守考勤纪律的重要前提。
第四段：克服挑战的努力与收获（350字）。
我决心克服自己的不足，努力培养良好的时间管理能力和责任心。我制定了详细的计划和目标，将工作时间、学习时间、娱乐时间等进行有效分配，避免时间的浪费和拖延。同时，我也积极参加培训课程和读书活动，提升自己专业能力和素养水平。经过一段时间的努力，我的工作效率得到了明显的提升，我能够按时完成任务，并且能更好地与同事合作。我深刻感受到，只有遵守考勤纪律，才能获得集体的认可与尊重。
第五段：积极回归与总结（200字）。
通过这次违反考勤纪律的经历，我不仅明白了遵守规章制度的重要性，也意识到了个人职业素养的关键。我深刻认识到，遵守考勤纪律对个人与集体都有着重要的影响。因此，我会始终将遵守考勤纪律作为我的信条，时刻警醒自己，时刻保持对规章制度的尊重与执行。同时，我也会不断提升自己的时间管理能力和责任心，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
总结：
通过这次违反考勤纪律的经历，我明白了遵守考勤纪律的重要性和对个人和集体的影响。我通过深刻反思和努力提升自己，重新理解了时间管理和责任心的重要性。我将努力将这次教训变为个人成长的契机，遵守考勤纪律，树立良好的职业形象，为自己和单位的发展做出更大的贡献。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇四
近年来，随着社会的发展，企业对员工的管理要求越来越严格，考勤纪律也成为了公司管理的重要环节。在整顿考勤纪律的过程中，我深感到了自己的不足，并从中得到了一些宝贵的体会和心得。下面我将结合实际经验，分享我在考勤纪律整顿中的心得。
第二段：认识到考勤纪律的重要性。
在整顿考勤纪律的过程中，我逐渐认识到考勤纪律对于企业的意义和重要性。严格的考勤纪律能有效监督员工的工作时间，保证工作效率和质量。通过打卡等方式，公司可以准确地掌握员工的工作情况，有助于及时发现并解决问题。同时，考勤纪律也体现了公司对员工的管理和关心，能加强员工的纪律意识、责任感和团队合作精神。
第三段：加强自身的纪律意识。
通过整顿考勤纪律，我深刻地认识到了自身纪律意识的重要性。每天按时打卡、准时上下班，使我养成了良好的作息习惯，并对工作有了更好的安排和规划。同时，我还要求自己按时完成工作任务，不拖延工作时间，以保证工作质量和效率。在这个过程中，我发现只有加强自身的纪律意识，才能更好地履行员工应有的职责，让自己更好地发挥潜力和能力。
第四段：培养团队合作精神。
考勤纪律整顿还加强了团队合作精神的培养。在整顿过程中，公司组织了各类培训和交流活动，以提高员工对于考勤纪律的重视和理解。通过与同事的交流和合作，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有大家能够共同遵守考勤纪律，互帮互助，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
第五段：总结与展望。
通过考勤纪律整顿，我深感到纪律对于公司和个人的重要性。严格遵守考勤纪律不仅能提高个人的工作效率和品质，也能帮助公司更好地管理和运营。同时，考勤纪律整顿也为我提供了一个自我反省和改进的机会，使我对自己的不足有了更清晰的认识。展望未来，我将继续加强自身的纪律意识，时刻保持良好的工作状态和态度。同时，我也希望通过与同事的合作，共同努力，为公司创造更好的发展和成绩。
总结：通过整顿考勤纪律，我不仅认识到了考勤纪律的重要性，也增强了自身的纪律意识和团队合作精神。希望通过这些心得体会的分享，可以激励更多的人关注和重视考勤纪律，共同创造良好的工作环境和效益。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇五
一、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大干部应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自己的职责，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。
三、我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，腐-败现象短时间内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分熟悉反腐-败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信念，树立长期作战的思想，把反腐倡廉建设贯串于改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动经济社会向前发展。
四、警示篇和示范篇鲜活的例子告诫大师，面对诱-惑，我们一定坚守自己的“思想堤坝”，积极培育快速应对或展望粉碎性事件的能力，营造良好氛围，增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力，顺应时代主流。
五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒，用实际行动为和-谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。大师一起努力，我们的劳动纪律流动月必定取得卓越成效，个人和组织一起收获进步。
本学期，学校建立健全管理制度，完善修订了《××中学考勤管理制度》，进一步明确了请假程序，规定了迟到、早退和旷工的奖惩制度，并组织全体教师职工学习《××中学考勤管理制度规定》，现谈谈个人的学习心得体会：
通过学习，我认识到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的不可缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作，没有严格健全的考勤管理制度学校便无法对教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制，学校各项工作就无法正常开展。因此，良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。
通过学习，我认识到严格规范的学校考勤制度，能促使教师养成遵章守纪的习惯，能推进学校管理实现高效化、规范化。通过对考勤工作进行细致的规定，使考勤工作的实施有了具体依据，而奖惩也与教师的`利益挂勾，考勤记录成为教师绩效工资的的重要依据。教师能否按时到位，遵守劳动纪律，切实履行职责，不仅关系学生和学校的发展，也直接影响个人的利益。
通过学习，我认识到落实学校考勤管理制度，关键在于个人的自觉行动。考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果，只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德，是利校利已的事，才不会产生抵触情绪，从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事，一个学校才会出现制度管人的良性循环。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇六
近年来，在社会发展的背景下，考勤纪律整顿成为了单位管理的重要一环。通过对员工的考勤纪律进行整顿，可以有效提高工作效率和团队合作精神。在这个过程中，我深刻体会到了整顿的重要性，并从中收获了很多。下面，我将就自己的心得体会进行总结，希望能为大家分享。
首先，考勤纪律整顿使我更加重视时间。以往，在没有经过整顿之前，我对时间的概念很模糊，总觉得一天有很多时间可以浪费。但通过整顿，我意识到，时间是非常宝贵的资源，不能荒废。每天准时上班是一个好习惯，不仅能够提高个人的效率，也能够为团队提供更好的合作条件。现在，我已经养成了每天早早出门的习惯，把握每一天的时间，让自己成为时间的主人。
其次，考勤纪律整顿让我更加规范自己的作息时间。在开始整顿之前，我的作息时间经常没有规律，经常晚睡晚起，导致上班时精神不饱满，影响了工作效率。通过整顿，我意识到规律的作息时间对身体和工作的重要性。现在，我每天都会按时入睡，早早起床，保证自己精力充沛，提高工作效率。同时，在晚上也会规划好自己的业余时间，充实自己，使自己的生活更加有条不紊。
再次，考勤纪律整顿强化了我的责任意识。在整顿之前，我总是抱着侥幸心理，想着只要工作完成了就可以了，不管其他的事情。但在整顿过程中，我意识到，作为一个员工，应该有责任心，对自己的工作负责，对自己的时间负责。现在，我会主动承担更多的工作，提前预备，做好充分准备，以便将工作做得更好。同时，我也会主动与同事进行交流，分享经验，互相帮助，形成良好的工作氛围。
此外，考勤纪律整顿也提醒我重视团队合作。以前，我总是以个人为中心，想着自己做好就可以了，不太注重与他人的协作。但通过整顿，我意识到，一个好的团队合作是事业成功的关键因素。合理安排工作时间，与同事积极配合，共同解决问题，这样才能提高工作效率，取得好的成绩。现在，我已经意识到了团队合作的重要性，会主动与同事沟通交流，学习并借鉴他人的优点，提高自己的工作能力。
最后，考勤纪律整顿是单位管理的重要一环。通过整顿，单位可以优化员工的工作时间，提高工作效率和整体绩效。同时，整顿还能激发员工的积极性和创造性，调动员工的工作热情，实现单位的整体发展。因此，整顿是非常有必要且必须的，希望各位同事也能继续坚持下去，将整顿成果保持下去。
通过考勤纪律整顿，我不仅摆脱了以往的懒散状态，更明确了时间的重要性，规范了自己的作息时间，加强了工作责任意识和团队合作精神。这些收获将对我今后的工作和生活产生积极的影响。我相信，只有在更严格的考勤纪律下，我们的单位才能更好地发展，我们个人的能力才能得到更好的提升。让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇七
为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。具体要求如下：
二、托人打卡及代人打卡者，经查明属实，均记大过一次;。
六、员工请假要填写请假单，经直属部门经理签批后送行政人事部处理备案，否则一律按照旷工处理。
行政人事部。
年4月21日。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇八
第一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假,细细回想着一年,我心里真是感慨万千。
光阴似箭，回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，对我来说真是飞跃的半年。在这半年里，无论是学习方法、态度还是纪律都比小学更上了一层楼。下面，我就这几简单的总结一下。
(一) 学习
学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业，能够认真完成;对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。
(二)学习方法及态度
中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习，老师讲的不再满足我们的需要。我能认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面，有较强的求知欲，学会了自我反省，检查，提前预习的学习方法，获益匪浅。
(三) 纪律
在纪律方面，我可以做到：尊重教师，同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。 纪律是学习的保证。没有纪律，何谈学习，下学期，我会再接再厉，争取在纪律方面做得更好。
但我身上还有各种各样的问题，在下个学期中要努力改正，不断以更加严格的标准来要求自己，在各个方面都更上一层楼，扬长避短，深刻地认识，检讨自己，力争做到让老师，家长和自己都感到十分满意。
这个学期结束了。在这个学期里，老师为我们的学习付出了许多心血，我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试，我的每门功课，成绩都不如意。俗话说得好，一份耕耘一份收获，只能说我付出的不够。在新的学期里，我会更加加倍努力学习，不会辜负老师家长的期望!
以上就是我对初一上学期期末一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要老师们的精心培养和同学们的真诚帮助，在此我要诚挚的道一声：谢谢大家!
为了进一步加强我校教师队伍思想、作风、纪律建设，全面落实党的十七大提出的各项目标任务，落实区教育系统干部队伍纪律作风整顿精神，我校从2015年11月12日开始，开展了纪律作风第二阶段的活动。在全体教师的积极参与下，我们认真贯彻区教育局关于开展“干部思想、作风、纪律集中教育整顿”活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；学校班子成员和全体教师以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身整顿活动，较好地完成了第二阶段的任务。现总结如下：
一、主要做法
（一）抓好学习，搞好思想发动。全校干部思想、作风、纪律整顿动员大会结束后，我校及时召开班子会议，及时成立了整顿工作领导小组，全面负责整顿工作。认真传达了全区干部思想、作风、纪律整顿动员大会精神，安排部署了我校的整顿工作，使全体干部明确了整顿活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。增强了全体教师积极参与的自觉性和主动性。
11月12日，我们按照制定的活动计划，采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合的“二结合”方法，围绕十七大会议精神和胡-锦-涛同志提出的“八个方面良好作风”进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和全体教师都认真记了学习笔记，围绕“人人是进校发展的窗口，人人是进校发展的形象，人人是进校发展的'环境，人人是进校发展的主人”的主题撰写了发言材料，并在全体人员会议上进行交流，不断提高认识，为教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。
（二）对照检查，解决问题。我们在学习动员的排查基础上，紧密结合教师的思想、工作、纪律实际，采取“自己找、相互帮、组织点”的办法，重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观，完成全年各项工作任务不相适应的突出问题，把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓，着重在找准教师在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。在此基础上，按照区局党委的要求，结合教育系统干部思想作风纪律方面存在的问题，不谋发展，创新意识不强；作风漂浮，工作落实不力：纪律松弛，干部教育管理不严等问题，开展对照检查，以“四查四看四树立”为目标，看精神状态、看为群众服务的态度、看学习风气浓不浓、看大局意识强不强等方面进行对照检查，触及思想，分析根源，说明危害，由于单位教职工准备充分，对照检查材料内容充实，触及了实质，收到了好的效果，达到了整顿的目的。
为了进一步查摆问题，我校于11月20日召开了专题民-主生活会。这次民-主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题进行整改，围绕如何高标准、高质量地做好新时期教师教育教学工作为中心议题。党政主要领导率先垂范，对照群众提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个班子成员都受到了一次深刻的党性党风教育。
（三）制定措施，认真整改。为确保整顿活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对查摆出的问题，结合“八个方面良好作风”，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了11项工作制度，进一步健全了服务机制。制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了教学行为，提高了教育教学的质量。
二、初步效果
这次学习教育活动是一次集中整顿活动。尽管时间不是很长，但通过这次活动，我校初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：
（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、作风、纪律实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部进行了深入学习和思考，在对十七大报告精神实质的全面把握上，在对转变职能，改善工作作风上都有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的干部，必须从自身做起，始终在思想、作风、纪律等方面体现先进性的要求，始终把“教师高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的根本标准，自觉坚持党性原则和服务宗旨，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为教师多办好事和实事。
（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。我校班子成员和教师都能把这次整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在对照检查时，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观、方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使整顿活动取得了实实在在的成果。
（三）增强了解决自身问题的能力。在整顿活动中，班子成员和教师以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民-主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，勇于开展批评与自我批评。普遍感到，这次民-主生活会体现了科学发展观的要求，使与会同志受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次整顿活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为教师进校更好更快发展再添一份力量。
（四）加强了我校干部队伍建设。这次整顿活动使我校党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，改进服务方式，提高服务水平，进一步树立了教师进校的窗口形象。
三、几点体会
回顾总结我校整顿活动，主要有以下几点体会：
（一）把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保整顿活动取得成效的基础。这次活动，是结合贯彻科学发展观、构建和-谐麟游的实际，对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是整顿活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。因此，不论是在学习、对照检查还是在整改提高阶段，我们都严格按区局党委的要求，认真准备，精心组织，每一阶段工作开始之前都召开会议，帮助同志们提高认识，明确要求，打消顾虑，增强信心，为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。通过多种形式开展学习，克服了松劲和厌战情绪，明确了投身于整顿活动的责任感和使命感，才得以使这项活动善始善终。
（二）广泛听取教师与群众意见，是确保整顿第二阶段活动取得成效的前提。我校的这一整顿活动一直十分注重结合进校的工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与整顿活动的积极性，使这一阶段工作始终处于单位教师的参与和监督之下，这对于党员干部找准抓住自身思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，深入进行自我剖析，有针对性地制定整改措施都起到了有力的推动作用。
（三）边学边改，边查边改，是确保整顿取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我校这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题，尽早解决问题，针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定措施，限期改正，使我校党员干部在思想、工作、纪律、作风上的变化和进步。
（四）切实加强领导，强化组织实施，是确保整顿活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好整顿活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了阶段活动领导小组，由主要领导担任组长，加强了对各阶段工作的指导。保证了整顿活动扎实有序的进行。同时，我们还坚持做到了开展活动与当前工作两不误，两促进。
总之，我校这次整顿活动虽然取得了一定成效，但与区局党委的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，有些问题还需要引起我们的重视，巩固这次整顿活动成果，还有许多工作要做，整改措施还需要进一步完善，落实整改措施的任务还很艰巨。特别是要清醒地认识到，干部在思想、作风、纪律方面存在的问题，不可能通过一次集中教育整顿活动全部解决。我们要把这次整顿活动作为一个良好开端，结合我校提出的“树新风正气，促和-谐发展”主题活动要求，努力把教师进校建设成为学习型、创新型、服务型的窗口和表率。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇九
尊敬的xx：
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
学校一开学就三令五申，一再强调班级纪律，提醒学生不要违反班级纪律，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视班级颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。
我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受班级给予的处理。
检讨人：xx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的xx：
上课不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，在上课上就没有任何借口，任何理由可以为讲话开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做，那么多的担子要挑，就没有理由在正常的上课堂上不遵守纪律了。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的学校领导：
由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全校有名的。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨!
在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。
我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。
俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在高考当中取得优异成绩，为学校争光。
最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量!
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇十
尊敬的xx领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
20xx年6月16日下午，我正在认真工作，这时村长xxx突然找到我，他说，因市区领导要来附近视察工作，他们正在进行路面洒水的清洁工作，可工作时间紧，任务急，现在洒水车上燃油用完了，急需汽油救急。
我看着他火急火燎的样子，他恳切的要求我替他解决燃眉之急，我心里想这千万不行，没有领导的批准我不能私自让任何人以任何借口使用单位自有加油站的汽油，不管他是干部还是群众。
所以我拒绝了他。
但转念一想，我们单位因工作需要合法占领了当地村民的土地，日常工作中有很多打交道的机会，而且当地群众在工作中给予了我们很多帮助，更何况领导教导我们要与人和睦相处，我深深觉得这也正是总书记强调的党的群众路线教育实践中所倡导的始终不渝的保持与人民群众的血肉联系的.精神。
我也认为没有人民群众的支持，我们的工作将寸步难行，无法开展。
最后我决定先帮村长解决燃眉之急，然后及时通知单位负责人，这时单位领导刚好路过，对我的行为产生一系列误会，致严重后果。
我深感惭愧，我处理问题不够及时妥当，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作原则性不强的必然结果，经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、遵守单位的各项规章制度，不私自做主，讲究原则。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样讲感情不重原则，那怎么能及时把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，一切只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
孟子说过：“人恒过，然后能改。”我觉得人人都会犯错误，但我们要及时认识错误，改正错误，并不再犯类似错误。
如今，我不遵守单位规章致严重后果，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，我希望通过领导的批评教导使我尽早改正错误。
同时，我诚挚的恳切的请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：
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2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇十一
1、全体工作人员要遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。
2、工作时间离开工作岗位必须请假，擅离岗位者按旷工处理。
3、请假办法及批准权限：工作人员请假不满一天者须经所属科室负责人批准；一天以上者，经所属科室负责人同意并报分管院长批准；三天以上者须经院长批准。庭室主要负责人请假一天以上的由院长批准。
4、请事假一天（含一天）以上者，要有书面请假条，批准人在假条上签字有效，假条交政工科记录考勤。
5、请三天（含三天）以上病假要有医院病假证明，否则不予准假。
6、请假者应在批准后方可离开工作岗位，原则上不准假后补办手续。
7、所有请假人员必须严格遵守假期，不得无故超假。请假人员到岗后，应向原批准领导销假。
8、不按规定考勤的庭室，取消其评先资格；事假超过20天，病假超过30天，旷工超过3天，迟到、早退超过50次的个人，取消全年评先资格；事假超过30天，病假超过50天，旷工超5天，迟到、早退超过60次者，不得参加年度考核（法定假期除外），旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计越过0天的，予以辞退。
9、本制度下发之日起执行，原考勤制度同时废止。
第一章考勤管理
第七条政治处定期在内网上公布各部门打卡情况。
第二章假期及有关待遇
第九条干警病假及待遇
（一）干警休病假不超过2个月的，工资全额发放，必须有医疗保险定点医院出具的诊断证明和休假证明。
（二）干警连续休病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，工作性津贴、生活性补贴按90%发放；工作年限满10年的，全额发放。
第十二条干警的探亲假待遇
（一）工作满一年的工作人员，与配偶和父母不能在公休日团聚的，可以享受探亲假待遇，探亲假包括公休假日和法定节日。
（二）探望配偶每年一次，假期30天，路费报销，婚后与配偶分居两地的，从第二年开始享受探亲假。
（三）未婚人员探望父母的，每年一次，假期20天。也可两年合并，假期45天，路费报销。
第十三条干警婚、丧假及待遇
（一）结婚者给予3天婚假，凡实行晚婚的（男25周岁以上，女23周岁以上，含本数），除国家规定的3天假期外，另增加婚假7天。
第十四条干警年休假及待遇
（一）干警连续工作1年以上的，享受年休假。干警在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（二）干警累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
（三）年休假原则上一次性使用，经院批准，可两次或多次使用，也可同探亲假、婚假、产假合并使用。
（四）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
（五）干警有下列情形的，不享受年休假：
1、干警年内请事假累计超过20天的（含20天）；
2、累计工作满1年不满10年的干警，请病假累计2个月以上的；
3、累计工作满10年不满20年的干警，请病假累计3个月以上的；
第十五条干警产假、哺乳假待遇
（一）女干警产假时间为90天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
（二）对实行晚育的（已婚女干警二十四岁以上生育第一个子女为晚育），增加产假30天。符合晚育条件的，给与男干警7天护理假。
（三）已婚未育女干警怀孕不满三个月流产时，给与15天产假。怀孕三个月至四个月流产的，产假30天。怀孕满四个月至七个月的，流产时给与产假42天。怀孕七个月以上流产的按正常产假处理。
第三章休假的审批程序
第十九条休探亲假、年休假、产假等公假，应由所在部门领
导签署意见报分管院长批准后，送政治处备案。
第二十三条本规定自公布之日起施行。
2023年考勤纪律心得（模板12篇）篇十二
第一条 公司的标准考勤时间为：
上午：9：30---------12：30
下午：13：30-------17：30
因季节变化和工作需要调整上下班时间，由管理部另行通知。
第二条 公司每周工作日为：六天工作日。
第二条 法定休假日：根据国家规定并结合公司实际工作情况进行安排。法定假薪资照发，值班按公司规定实行轮休或补休。
第三条 员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
第五条 公司各部门的考勤管理统一接受管理部的管理，并设兼职的考勤员进行监督、检查。
第六条 公司办公室人员实行上下班书面签到考勤制度，不得托人或受托书面签到考勤。否则，双方均按旷工1天处理;门店实行书面考勤(月考勤或年考勤)
第七条 考勤员应严格按照考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报，漏报。
第八条 考勤员应予每月4日前递交上月考勤记录，并进行汇总统计后交予财务部进行薪酬核算。
第九条 超过规定上班时间1-15分钟未到岗者，记为迟到一次，并给予10元罚款，超过15分钟，按旷工半天处理，并罚款20元;早于规定的.下班时间1-15分钟离岗者，记为早退一次，并给予10元罚款，超过15分钟，按旷工半天处理，并罚款20元。
第十条 员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其它员工暂管其职责后方可离岗，且时间不超过15分钟。否则，按擅自离岗处理。
第十一条 员工因公外出，必须在《外出登记簿》上填写清楚。否则，视为无故离岗，超过15分钟(含15分钟)以上按旷工半天处理。
第十二条 办公室人员上班时间有事外出或下班时必须关闭个人所使用办公设备(如电脑、打印机等)。如检查未关闭给予当事人10元罚款处理。
第十三条 每日下班最后走的工作人员需检查门窗、空调、办公设备等是否正常关闭。如检查有未关闭给予当事人50元罚款，并通报批评一次。
第十四条 有以下行为之一者，记为旷工：
1、当日迟到、早退超过15(含15分钟)分钟;
2、当日未到岗，且无正当理由者;
3、未到岗而提供的证明材料经核查为虚假者;
4、到岗后擅自离岗时间累计超过1小时者。
第十五条 上述条款中的迟到、早退行为，经管理部考勤人员查证，确认员工有见义勇为替公司挽回损失之有利行为者，其记录的迟到、早退不予撤销。其旷工记录可更改为公假。其相应的处罚不变，但可根据公司有关的奖励条款予以奖励。
第十六条 公司办公室人员均应先到公司办公室报到后再到工作现场，如需直接到工作现场则须在前日通报公司领导及考勤员，并经部门领导同意批准，以便办公室留查。如未告知一律以旷工处理。
第十七条 有关考勤制度的奖惩规定如下：
1、迟到、早退一次(15分钟以内)，给予扣罚10元。
2、超过上班时间15分钟(含15分钟)以上按旷工半天计，并参照旷工处理。
3、提前15分钟以内下班，按早退一次计，并扣罚10元。
4、提前15分钟(含15分钟)以上下班，按旷工半天计。
5、当月累计迟到、早退每三次，按旷工半天计，未满三次，按迟到、早退处理。
6、当月旷工天数按照实际旷工天数不计发工资。
7、旷工天数达到国家法律规定的可以解除劳动合同的情况下，公司将予以辞退。
第十八条 请假规定：
1、请假方式：
1员工请假必须提前填写请假条，经部门主管批准后报管理部方可生效，并将请假条交管理部备案。
2准假权限：
审批权限
所属类型
店长
店面主管
部门经理
管理部 经理
总经理
门店店员
1天
2天
3天
审核
批准
办公室管理人员
1天或1天以上
审核
批准
2、请假事项按照国家法律规定执行(事假、婚假、丧假、病假)。
第十九条 年休假规定：
1、年休假按照法律规定执行。
2、符合年休假条件的员工，由本人申请，在不妨碍工作的前提下，经批准后报管理部审核备案后，安排休假日期，特别休假薪资照发。
第二十条 本制度自发布之日起执行。 第二十一条 本制度由管理部负责执行、解释及修订。
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