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精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇一
幼儿思维科学培训，也被称为幼儿智力开发课程，是一种为了帮助幼儿开发全面智力的教育方式。这种教育方式已经在我们的社会中越来越流行，因为它可以帮助幼儿学会更有效地学习和发掘潜力。最近，我参加了一次关于幼儿思维科学培训的课程，今天我想分享一下我所获得的心得体会。
第二段：认知控制是培训的重点。
在这个课程中，我学到了认知控制这个概念。这是幼儿思维科学培训的重点，也是幼儿智力开发的关键。认知控制，指的是人们能够有意地控制自己的思维和情绪。作为一个幼儿，他们的思维和情绪比较难以自我控制，如果他们能够学会认知控制，他们就能够更好地应对生活中的各种问题和挑战。
第三段：游戏是有效的学习手段。
除了认知控制，游戏也是幼儿思维科学培训中的一个非常重要的部分。通过游戏，我们能够帮助幼儿学习各种技能，如解决问题，分析和推理。通过游戏，还能够帮助幼儿理解复杂的事物，学会自我控制和合作。我觉得，游戏是一种非常有效的幼儿教育方式，它可以帮助幼儿更轻松地学习。
第四段：家长的角色。
在幼儿思维科学培训中，家长的角色非常重要。家长不仅要培养孩子的学习兴趣，还要在日常生活中帮助孩子学会认知控制和各种技能。家长还应该鼓励孩子发挥自己的想象力和创造力，让孩子了解到自己的能力和价值。
第五段：结论。
总的来说，幼儿思维科学培训是一种非常值得推广的教育方式。通过学习认知控制和游戏，可以帮助幼儿更好地学习和发掘潜力。同时，家长也应该在日常生活中帮助孩子学会认知控制和各种技能。只有全社会共同努力，才能让我们的下一代更加聪明和有才华。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇二
5月9日在县教育局的组织下，我们有幸参加了由省研究院吴海虹老师和琼台附属幼儿园丁莉园长主讲的《幼儿游戏和幼儿阅读技能》的专题培训。通过此次的培训，又一次的让我们吸收了不同的新鲜知识。同时，也让我们发现了在工作中存在的许多问题。
上午是由吴老师的讲座《幼儿游戏》，开头时，吴老师就指出：游戏是幼儿教师的基本功，如果一位幼儿教师不会组织游戏，那就不是一位合格的幼儿教师，因为游戏是幼儿最基本的活动。现实中，大家都知道游戏是幼儿园最基本的活动，不要小学化，可是真正的让我们组织起游戏来，确是很多幼儿教师需要努力学习的。最基本的就是我们幼儿教师要提高《游戏》意识，吴老师说过贯彻《指南》首先得要从游戏做起。游戏分为两大类：
1、儿童自由自发的游戏，常见于我们的区域活动。
2、是老师设计的`游戏，常见与集体游戏。吴老师对游戏的解读，让我们有种恍然大悟的感觉。
玩，就是儿童最喜欢的方式，在玩的过程中会获得知识、技能、情感等。区域游戏的解读时，吴老师提到了一个问题：“在平时儿童真的可以自由的玩吗？”想着老师的问题，联系自己的经验，虽然平时都说让孩子自由的玩，可是，一但孩子真正玩的时候，总会收到各种的阻碍，老师经常会说，这个东西要这样玩，不是这样玩的，而且孩子在玩的时候也总会因为安全问题，受到老师定的一些规则的限制，让孩子们总是小心翼翼的玩，花样变少了，创意也没显出来。所以，我发现我们自己现存的不足是，不能够真正的让孩子自由的玩，同时，还受到了其它方面的影响：
1、材料会限制孩子的玩法。
2、幼儿游戏时间的长度不够，至少要一个小时以上。
3、区域材料的投放也限制了孩子。
吴老师在整个游戏的讲解中，让我们幼儿教师印象最深刻的3句话。
一、儿童从一出生开始就是主动的、有能力的学习者。教师要相信孩子。
二、我们眼中的儿童形象和我们的童年经验将深刻的影响我们的课程观、儿童观、教育观。
三、教学就是倾听，教学就是回应。这是幼儿教师在组织游戏时，要做到的三点。
下午，丁莉园长的讲座也很精彩，阅读技能的培养一直是一个困扰我们的问题，因为每次阅读活动时，我发现孩子们总是不喜欢进阅读区，每次区域活动时，阅读区的孩子总是寥寥几个。可是这次听了丁园长的讲解，她给我们带来了许多的新方法，许多组织幼儿阅读的新技巧，她还把她们在做阅读活动的经验拿出来让我们分享。阅读活动时，要集体阅读与自主阅读相结合，集体阅读时，教师要进行阅读指导，具体做法：让幼儿浏览-提出问题-启迪思维-寻找答案-回忆答案-复习巩固。在讲座中，丁园长还对区角图书的选择、投放给我们提出了建议。让我们对幼儿阅读能力的培养有了一条思路，我想，我们也可以尝试着去做一做。
通过这次培训，我感觉自己又收获了不少，同时，自己在工作中一些快要忽略的细节，听了吴老师和丁园长的讲解，又能重新拾起。突然发现自己要做的还有很多很多，要学习的方面也很多很多。我想为了我们自己，也为了孩子们，我们要不断的学习。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇三
近年来，幼儿思维科学培训越来越受到家长们的关注和重视。作为家长，我们希望孩子的思维能力得到全面的发展，从而更好地面对未来复杂多变的世界。我也带着对幼儿思维科学培训的好奇和期待，来到了一家儿童思维学校进行学习和体验。
第二段：学习内容。
在幼儿思维科学培训中，学习内容涵盖了逻辑思维、创造思维、解决问题等方面。我参加的是关于图形思维和逻辑思维的培训。培训老师通过游戏、故事等形式，启发孩子们的思维，培养孩子们的观察、分析和推理能力。在这个过程中，孩子们不仅能够快乐地玩耍，还能够潜移默化中养成良好的思维习惯。培训的过程中，孩子们和家长们都积极参与，互相交流和沟通，使得培训效果更加明显。
第三段：学习收获。
通过参加幼儿思维科学培训，我不仅对孩子们的思维发展有了更深刻的认识，也收获了很多关于思维训练的方法和技巧。通过与老师的互动和交流，我了解到孩子们学习过程中存在的一些问题，如注意力不集中、思维想象力匮乏等，使得我对孩子们的成长和学习有了更为全面的了解，也更好地帮助了孩子们。
第四段：家长应注意的问题。
虽然幼儿思维科学培训有其独特的优势和魅力，但在参加培训的同时，家长也需要注意一些问题。比如要选择靠谱的培训机构和老师，不能轻信一些“快速培训”或者“超高水平保证”的蛊惑性语言。同时，也要注意孩子的身体和心理健康，不能过度培养，影响孩子的身心平衡。
第五段：结论。
总的来说，幼儿思维科学培训是对孩子思维能力整体提升的一种有效方法。对于家长而言，也是了解孩子成长和学习的重要途径。在培养孩子们的思维能力的同时，我们也需要引导和照顾好孩子的身心健康。只有在综合考虑各方面因素的前提下，我们才能更好地推动孩子们的全面发展。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇四
久闻上海一众名师的大名，盼望着有朝一日能一睹其风采，没想到5月11、12日梦想终于成真！衷心感谢长安教育办学前教学管理办公室老师的努力和辛劳！一天半的培训，颇有体会。
上海名师最值得我欣赏和借鉴的是：名师的表情丰富到位，充满活力。她们真正做到了让幼儿在学中玩、玩中学，充分调动了幼儿的学习热情，并创设机会与条件让幼儿大胆的发言、探索。教师教学流畅生动、思路清晰、小结到位。步骤清楚，每个提问都是为了引导小朋友思考，探索、发现为目的和出发点，每个环节结束后教师都用清晰的进行归纳小结，教师用幽默的话语使课堂上充满欢笑。
这次的培训学习我最深刻的体会是：第一，教师的教学设计一定要有创意，让幼儿体会到学习源于生活，这样幼儿的兴趣才浓厚。第二，教学方法要灵活多样，要使教学活动轻松、有气氛，幼儿态度积极、有激情，不但要教师选材好，准备充分，教具使用合理，更重要的是教师要有激情，语言要贴切，易于与幼儿交流。第三，对数活动也有更深一层的认识和理解，如开展数的教学活动应围绕科学性、规范性、基础性选材和设计等。
本次学习活动也让我发现了自己的不足，如设计活动时还没有充分理解个别孩子的能力水平和差异等，如提问及评价的教学语言单一等，以后在工作中一定要以上海名师为榜样，向她们学习，提高自身的素质。今后的.工作对我而言，将是充满挑战性和意义性的，我需要在实际的工作中不断的去学习、观摩和实践，从而使自己不断的进步，教学水平不断的提高。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇五
思维是每个人认知与理解世界的方式，幼儿期是思维发展的关键时期。为了帮助孩子在思维能力上取得较好的发展，许多家长选择让幼儿参加思维培训课程。我最近也让我的孩子参加了一次幼儿思维培训班，通过这个经历，我深刻领悟到了幼儿思维培训的重要性以及对孩子的积极影响。本文将从培训必要性、培训内容、培训效果和培训应用四个方面来谈谈我对幼儿思维培训的心得体会。
首先，我认为幼儿思维培训的必要性是毋庸置疑的。随着时代的进步和教育的发展，我们要求幼儿在面对问题时能够进行多角度思考，灵活运用自己的知识和经验进行解决。而幼儿思维培训正是针对这一需求而设立的，旨在启发幼儿的思维，提高他们的逻辑推理、创新思维、问题解决能力等各方面的综合能力。通过培训，孩子们可以学习到更多的思维方法和技巧，培养他们开放、灵活的思维方式，为进一步的学习和发展打下坚实的基础。
其次，幼儿思维培训内容的设计也是十分重要的。在我孩子的思维培训课程中，首先进行了一系列的思维训练和游戏。这些训练和游戏既具有趣味性，又能够有效地激发孩子的学习兴趣和动力。比如，班上的一项思维训练活动是让孩子们使用一定的材料拼装成指定的形状，这需要孩子们通过理解形状的特点进行分析和组合，激发他们的创造力和空间思维能力。另外，课程还通过文字游戏、数学运算游戏等方式培养孩子们的逻辑思维和数学思维能力。这样的培训内容设计十分符合幼儿的认知和兴趣，使他们在愉快的氛围中获得了很大的提高。
再者，幼儿思维培训的效果也是令人满意的。参加了思维培训课程的孩子们不仅思维能力有了显著的提升，而且在其他学科上的学习成绩也有所突破。比如，我孩子参加思维培训后，在数学能力和语文表达方面都有了很大的进步。这是因为思维培训课程注重培养孩子们的逻辑思维和创新能力，而这些能力正是在数学和语文学科中非常重要的。通过思维培训的学习，孩子们在学科知识上的理解和运用能力都得到了提升，从而在学习中更加游刃有余。
最后，我认为幼儿思维培训的应用十分广泛。思维培训所培养的认知能力和解决问题的技巧几乎可以应用到任何领域中。比如，孩子们可以将从思维培训中学到的解决问题的方法应用到日常生活中，提高解决问题的能力和效率。同时，思维培训也对孩子们的创造力和创新意识有着积极的影响，他们会在不同的领域中更加敢于表达自己的想法和观点，勇于尝试创造新的事物。因此，幼儿思维培训不仅能够帮助孩子在学习上取得突破，更注重培养孩子的综合素养和创新能力，为他们的未来打下坚实的基础。
综上所述，幼儿思维培训是十分重要且必要的，通过有效的培养和训练，可以提高孩子的思维能力和解决问题的技巧，使他们在学习和生活中有更好的表现。在我的亲身经历中，思维培训课程给孩子们带来了很大的提高，不仅在学习上有所突破，也在思维方式上更加灵活和开放。因此，我鼓励所有家长在孩子的幼儿阶段积极参与幼儿思维培训，为他们的发展和未来打下良好的思维基础。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇六
在当今的教育领域中，幼儿思维科学培训逐渐得到广泛关注。作为一名幼儿教育工作者，我通过参与幼儿思维科学培训，对当前幼儿教育的重要性有了更深入的认识并有了更多的实践经验。在这篇文章中，我将分享我对幼儿思维科学培训的心得体会。
第二段：提高思维能力的重要性。
通过参与幼儿思维科学培训，我认识到提高孩子的思维能力对于孩子的未来十分重要。现代社会发展迅猛，竞争激烈，孩子需要拥有更强的思维能力来应对挑战和解决问题。培养孩子的观察、分析、判断、推理、联想、抽象等思维能力，是培养孩子全面发展的基石。
第三段：理论与实践相结合。
幼儿思维科学培训既有理论的阐述，也有实践的操作。在理论层面，我学习了关于幼儿思维发展的理论知识，了解了幼儿思维与语言、情感、社交的关系等。在实践层面，我了解了采用游戏、问题情境、小组合作等方式强化幼儿思维能力的具体方法，并在现实生活中应用到教学中。通过理论与实践的结合，我更加深入地理解了幼儿的思维发展和如何有效地培养幼儿的思维能力。
第四段：教育者的责任。
经过参与幼儿思维科学培训，我认识到教育者在幼儿思维能力培养中的重要性。更好地发挥影响力需要不断探索创新，在教育实践中提高自身思维能力的同时，也要注意和幼儿的互动，促进幼儿思维网络的建立，为幼儿思维能力发展奠定基础。
第五段：总结和展望。
作为一名幼儿教育工作者，参与幼儿思维科学培训，是我教育事业发展的重要一步。在未来的教育实践中，我将继续深入研究幼儿思维发展规律，结合教学实践，不断调整和完善教育方法，让幼儿获得更全面、更有效的发展。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇七
久闻上海一众名师的大名，盼望着有朝一日能一睹其风采，没想到5月11、12日梦想终于成真！衷心感谢长安教育办学前教学管理办公室老师的努力和辛劳！一天半的培训学习，颇有体会。
上海名师最值得我欣赏和借鉴的是：名师的表情丰富到位，教学活动充满活力。她们真正做到了让幼儿在学中玩、玩中学，充分调动了幼儿的学习热情，并创设机会与条件让幼儿大胆的发言、探索。教师教学语言流畅生动、思路清晰、小结到位。教学活动步骤清楚，每个提问都是为了引导小朋友思考，探索、发现为目的和出发点，每个环节结束后教师都用清晰的语言进行归纳小结，教师用幽默的话语使课堂上充满欢笑。
这次的'培训学习我最深刻的体会是：第一，教师的教学设计一定要有创意，让幼儿体会到学习源于生活，这样幼儿的兴趣才浓厚。第二，教学方法要灵活多样，要使教学活动轻松、有气氛，幼儿态度积极、有激情，不但要教师选材好，准备充分，教具使用合理，更重要的是教师要有激情，语言要贴切，易于与幼儿交流。第三，对数活动也有更深一层的认识和理解，如开展数的教学活动应围绕科学性、规范性、基础性选材和设计等。
本次学习活动也让我发现了自己的不足，如设计活动时还没有充分理解个别孩子的能力水平和差异等，如提问及评价的教学语言单一等，以后在工作中一定要以上海名师为榜样，向她们学习，提高自身的素质。今后的工作对我而言，将是充满挑战性和意义性的，我需要在实际的工作中不断的去学习、观摩和实践，从而使自己不断的进步，教学水平不断的提高。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇八
岁幼儿时期是孩子认知能力迅速发展的阶段，而思维培训则是提高幼儿认知能力的有效途径。我在过去的一年里参加了一项岁幼儿思维培训课程，并收获了很多心得体会。在下面的文章中，我将分享我对岁幼儿思维培训的认识和体会。
在我参加岁幼儿思维培训之前，我对思维培训的概念和作用并不清楚。然而，随着课程的进行，我发现岁幼儿思维培训具有多方面的帮助。首先，思维培训课程教会了我如何观察和思考事物，提高了我对世界的理解能力。其次，思维培训也开发了我的创造力和解决问题的能力。通过不断的练习，我学会了寻找问题的根源和找出更好的解决方案。思维培训还提供了一种积极的学习环境，鼓励我从不怕犯错误中学习，并接受挑战。
岁幼儿思维培训的方法和技巧主要包括观察、分析、归类和推理等。在观察方面，我们经常进行大脑风暴，通过观察和描述不同的事物来激发我们的思维。同时，我们也学会了分析和归类问题，将复杂的问题分解为更小的部分，以便更好地理解和解决。另外，推理也是思维培训中的重要环节。我们通过学习逻辑思维和推理规则，提高了我们的推理能力，培养了我们的批判性思维。岁幼儿思维培训的方法和技巧帮助我们学会了思考，为我们今后的学习和生活奠定了坚实的基础。
岁幼儿思维培训并不是一种单调乏味的课程，而是一门非常有趣和实践性的课程。在课程中，我们进行了各种各样的实践活动，例如拼图游戏、英语角、科学实验等。这些实践活动既锻炼了我们的动手能力，又提高了我们的思维能力。我特别喜欢拼图游戏，通过拼图，我学会了观察和分析，提高了我的空间想象力。此外，英语角和科学实验也让我增加了很多新的知识和技能。这些实践体验不仅加深了我的学习体验，也提高了我的综合能力。
岁幼儿思维培训对于幼儿的意义在于培养良好的思维习惯和方法，并为他们的未来发展打下坚实的基础。通过思维培训，我明白了如何正确地观察世界，如何有序地思考问题。这些习惯和方法将帮助幼儿更好地适应未来的学习和生活环境。岁幼儿思维培训也启示了我，认知能力的提高不仅需要时间和努力，还需要有效的培训和指导。因此，家长和老师应该积极参与幼儿的思维培训，为他们的未来成功奠定坚实的基础。
总结：
通过岁幼儿思维培训的学习和实践，我体会到了思维培训的重要性和积极的影响。岁幼儿思维培训帮助我提高了观察和思考的能力，开发了我的创造力和解决问题的能力。岁幼儿思维培训并不是一种枯燥的课程，而是一场充满实践和乐趣的探索之旅。通过不断的实践和体验，我收获了许多的知识和技能。思维培训对于幼儿的意义在于培养良好的思维习惯和方法，并为他们的未来发展打下坚实的基础。所以，我们应该积极参与岁幼儿思维培训，为我们的孩子提供更好的成长环境。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇九
一大班的孩子由于年龄特点，对那些抽象、平板的讲述是很难产生兴趣的，所以，我在教学中就用生动、形象的体态语言来进行授课。通过灵活的眼神、活泼的语气、夸张的动作来吸引孩子们的注意力，以此来缩短我与孩子们之间的距离。久而久之，孩子们很自然地就对我产生一种亲切感和信赖感，喜欢和我交流，愿意表达自己的内心感受。同时，他们就会把对我的这种感情迁移到对我所担任的音乐课的学习上，逐渐对音乐产生了兴趣，并有了强烈的学习欲望。
二、创设意境，提高歌曲表达力。
如何培养幼儿对歌曲的表达力呢?
1、讲述故事，引发兴趣歌词，是音乐的一种文学形式，虽词语不多、篇幅短小，但却是幼儿与歌曲接触的第一步，歌词中所描绘的人物、情节、语言、动作对幼儿有着直接的影响。但幼儿园的孩子还不具备独立朗读和理解词义的能力，此时若采用传统的条文式的灌输，对他们来讲则会由于抽象而失去吸引力。如歌曲《小乌鸦爱妈妈》，我就是在讲述故事的过程中将歌曲通过角色对话演唱出来的——这样，孩子们在听故事的同时，情不自禁地对歌曲产生了浓厚的兴趣，学习的积极性随之高涨。
2、范唱感染，激发欲望每首歌都有各自所要表达的不同内容和情感，他们或高亢、或低沉、或欢快、或抒情，如何让幼儿感知这一切呢?这时就需要教师按照歌曲的情感要求、风格特点进行有感情的范唱。例如在歌曲《炒萝卜》这节课，我进行了两次范唱。第一次范唱是清唱并借助于动作，让幼儿感知歌曲的美妙、欢快活泼及有趣;第二次范唱是边弹边唱，让幼儿根据我唱的内容展开丰富的想象，在脑海中描绘出歌中所唱娃娃厨师切菜切肉、翻炒做饭，用心者饭香菜香味道好，贪玩者饭焦菜焦真糟糕的有趣画面;而在歌曲《小乌鸦爱妈妈》的范唱中，我通过丰富的表情，抒情的旋律以及有感情的演唱，让孩子们体会妈妈生病了，小乌鸦不贪玩，捉了虫儿飞回家，一口一口喂妈妈的感人画面——这样，使孩子们对歌曲有了一个较完整的艺术形象，从而激发了幼儿学唱歌曲、急于表演的欲望。
3、模仿演唱，由于大班孩子尚未具备一定的视唱的能力，不能独立处理关于音准的高低、节奏的快慢等方面的问题，所以他们只能采用模仿演唱的方法来演唱。
三、提供让幼儿展示个人音乐见解的舞台，提高幼儿的音乐表现能力。
喜欢音乐的孩子们特别喜欢表演，为此，我经常为幼儿提供表演的机会，让幼儿在不同的音乐中，在广阔的音乐舞台上展示自己。如。在游戏中为幼儿开辟一块自由表现的舞台，为幼儿播放幼儿喜欢的音乐，幼儿就会在这片舞台上自由自在的表现自己。当然，音乐的表现手法还有很多，唱歌、朗诵、绘画、舞蹈等。音乐欣赏激发幼儿了的创新欲望和兴趣，针对不同的音乐选择不同的表现方法。从而更好的发展了幼儿的创新能力。
通过研究发现，幼儿不但喜欢上了音乐，而且在音乐的熏陶下，幼儿的自制能力得到了提高，而且不同音乐的熏陶使幼儿的思维得到了锻炼，音乐的感受能力得到了培养，良好的倾听习惯得到了巩固，幼儿的思维开拓了，课堂气氛也活跃了，在其他活动中同样学会了从各个不同的方法去考虑问题，找出解决问题的办法。师生感情更融洽了。
因此说，教师在活动中要善于引导、善于发现、善于为幼儿提供表现和锻炼的机会，使幼儿在轻松愉快的环境中身心得到和谐的发展，能力得到不同的提高。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十
近些年来，培训已经成为了办公室和企业管理中的一项重要任务。通过培训，组织能够提升员工知识和技能，帮助他们更好地适应变化和提高工作表现。在我参与的培训中，我深深体会到了培训思维的重要性以及它带给我的心得体会。下面我将从培训内容的选择、教学方式的创新、学员参与的培训效果、培训后的跟进和持续改进等方面进行阐述。
首先就培训内容的选择来说，一项成功的培训必须是基于学员的需求和组织的目标来设计，使其具有针对性和实用性。比如，为了提高销售人员的业绩，我们可以开展销售技巧培训，这样可以让销售人员掌握更有效的销售方法和技巧，提高他们的销售能力。在选择培训内容时，还要兼顾培训资源的可行性和适用性，确保培训内容与实际工作场景相契合，让学员能够将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中。
其次，培训的教学方式也要创新，激发学员的学习兴趣和参与度。传统的培训方式多为讲述式，这种方式容易使学员产生厌烦感，学习效果也会大打折扣。因此，培训师应该探索更多的教学方式，例如案例分析、小组讨论、互动游戏等。这样不仅能够活跃培训氛围，还能够提高学员的学习积极性和参与度。另外，培训师还可以利用多媒体技术，结合图文并茂的PPT、视频教学等手段，以更直观、生动的方式传授知识。
第三，学员的积极参与是培训效果的关键。在培训过程中，学员不仅仅是被动接受者，更应该成为培训的参与者和推动者。培训师需要引导学员去思考、讨论和分享，在互动中不断激发学员的学习动力和学习兴趣。例如，在培训课堂上，可以设置小组活动，让学员们小组讨论并提出解决方案，这样不仅能够增强学员的合作能力，还能够加深对培训内容的理解和记忆。
第四，培训后的跟进和持续改进是培训成功的关键环节。培训结束后，组织和培训师应该进行培训反馈和评估，了解学员的学习效果和满意度，并根据反馈结果进行改进。同时，培训师还可以通过制定学习计划和任务，对学员进行培训成果的跟进和检查，帮助他们将培训中学到的知识和技能落地到实际工作中。
最后，持续改进是培训思维的重要体现。培训是一个动态的过程，随着时代的变化和组织需求的变化，培训内容和方式也需要不断地进行调整和改进。培训师要时刻保持学习的心态，关注培训领域的最新发展，不断更新自己的知识和技能。同时，培训师也应该积极收集学员的反馈和建议，以便在今后的培训中改进不足之处，提升培训质量和效果。
综上所述，通过参与培训，我深刻意识到了培训思维的重要性。培训内容的选择、教学方式的创新、学员的积极参与、培训后的跟进和持续改进等环节，都对提高培训质量和效果起到至关重要的作用。只有将学员的需求和组织的目标紧密结合，才能够实现培训的目的，让培训成为组织发展的有力支撑。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十一
思维培训作为一种提升个人思维能力的培训方式，近年来受到越来越多人的关注和重视。我有幸参加了一期思维培训课程，并在此过程中收获了很多。在这篇文章中，我将分享我参加思维培训的心得体会。
思维培训不仅仅是通过学习和训练来提升思维能力，更是一种改变思维方式和习惯的过程。这种培训可以帮助我们从一种局限性思维中跳脱出来，拓宽思维视野，提升解决问题的能力。另外，思维培训还能够培养创新能力和批判性思维，这对于个人和组织的发展都具有重要意义。
在思维培训的课程中，我学习了许多有效的思维工具和方法。其中，有SWOT分析法，帮助我深入剖析问题的优势、劣势、机会和威胁；也有头脑风暴法，帮助我快速产生创新的想法。除了这些具体的工具和方法，思维培训还注重培养逻辑思维和系统思维能力，让我们能够思考更全面、更有条理。
思维培训的真正价值在于能够将所学应用到实际生活和工作中。在思维培训结束后，我开始积极运用所学的思维工具和方法。通过SWOT分析法，我能够更好地评估自己及团队的现状，找到优势并发掘机会；通过头脑风暴法，我在工作中能够更快速地解决问题和提出创新的想法。不仅如此，通过思维培训，我还学会了锻炼自己的批判性思维能力，对周围的信息进行更加准确的分析和判断。
第五段：思维培训的启示与感悟。
思维培训不仅让我获得了实际的工具和方法，更让我对思维方式和思考问题的角度有了深入的理解。思维培训告诉我，在面对问题时，我们需要敢于质疑和挑战，不能固步自封；在面对困难时，我们需要保持积极的心态，寻找解决问题的办法。思维培训激发了我的思维潜能，让我能够更好地应对生活和工作中的挑战。
总结部分：思维培训的重要性与未来展望。
思维培训是培养创新人才和提升思维能力的重要途径，它对于个人的发展和社会的进步都具有重要的意义。未来，随着社会和经济的快速发展，思维培训将会越来越被重视。我们应该积极参与思维培训，不断提升自己的思维能力，以适应变化和解决问题。思维培训带给我的不仅仅是一次学习和训练，更是一种思维方式和态度的转变。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
培训思维是指通过培训来提升个人的思维能力和素质，使其能够更好地应对工作和生活的挑战。我参加了一次关于培训思维的学习班，通过学习和讨论，我深刻体会到了培训思维的重要性以及如何应用于实际情况中。在这篇文章中，我将分享我对培训思维的体会和心得。
培训思维的核心概念是为了培养学员的自学能力、分析能力和解决问题的能力。通过学习，我了解到培训思维不仅仅是一种方法，更是一种态度。在培训思维中，我们要始终保持学习的心态，不断追求知识和进步。培训思维还包括培养学员的自主性和创造性，让学员能够主动参与思考和互动，发现问题并提出解决方案。
第三段：培训思维的实际应用（300字）。
在学习中，我逐渐学会了将培训思维应用于实际情况中。首先，我学会了主动思考问题的原因和解决方法。以往我遇到问题时，习惯于等待别人解决或只求解决结果，但现在我知道应该自己思考问题的原因和解决方法，并主动提出解决方案。其次，我学会了如何有效地收集和整理信息。在培训思维中，信息是解决问题的重要依据，因此我开始学习如何收集和整理信息，以便更好地解决问题。最后，我学会了如何进行有效的团队合作。在培训思维的过程中，和他人进行合作是非常重要的，通过与其他学员的讨论和合作，我能够更好地理解问题和找到解决方案。
第四段：培训思维对于个人发展的重要性（300字）。
培训思维对于个人发展起到了积极的推动作用。通过培训思维的学习，我在思维能力、自信心和解决问题的能力方面都有了很大的提升。首先，培训思维让我更加注重思考问题，不再盲目从众，而是根据自身的情况和实际需求来进行思考和行动。其次，培训思维让我更加自信。通过学习和实践，我逐渐发现自己的潜力和能力，从而增强了自信心。最后，培训思维为我提供了解决问题的有效方法和技巧，使我能够更好地应对工作和生活中的各种挑战。
第五段：总结（200字）。
总而言之，培训思维是一种重要的思维能力，能够提升个人的自学能力、分析能力和解决问题的能力。通过学习和实践，我深刻体会到了培训思维的重要性和实际应用，同时也感受到了培训思维对于个人发展的积极影响。培训思维不仅仅是一种方法，更是一种态度，只有始终保持学习的心态和积极的思维方式，才能不断提升自己，迎接更大的挑战。对于每一个人而言，培训思维都是一种宝贵的财富，我们应该重视并用心去培养。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十三
音乐是一门艺术，它以有组织的乐音为形式，以丰富的思想感情为内容，把人们带到特定的情境中去，催人联想，发人深思，给人以精神力量，引导人们热爱生活、向往美好的未来，激励人、鼓舞人驶进高尚的境界。《幼儿园教育纲要》明确指出：根据我国的教育方针和总的培养目标，结合幼儿的年龄特点，幼儿园的教育任务应是向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，使其身心健康活泼的成长，为入小学打好基础，为造就一代新人打好基础。而幼儿园的音乐教育作为提高幼儿素质的重要学科，是对幼儿进行美育的重要手段，它内容丰富，包括：唱歌、音乐欣赏、音乐活动(音乐游戏、舞蹈、律动)，是显露孩子个性、爱好、能力的最好途径。幼儿园大班的孩子，有意识控制自己行为的能力较差，具有好动不好静，注意力易转移，抽象思维还未完全起步，形象思维和无意注意占优势的特点。所以，我在音乐教学中运用讲故事、做游戏、即兴表演等各种"动”的形式来充分调动幼儿对音乐学习的积极性，培养他们对音乐的兴趣和爱好，从而使他们想学、爱学、肯学。以下是我多年音乐教学实践的几点体会：
一、拉近距离，引起情感共鸣。
一堂课的成功与否，主要是看教师与幼儿之间配合得是否默契。若想达到良好的教学效果，就必须在双方之间架起相互沟通的桥梁。如要保证桥梁的正常沟通，让幼儿能积极地、主动地接受教师的一切授课内容，我认为关键是教师要"童化”自己，和孩子拉近距离，"以童心唤童趣”。大班的孩子由于年龄特点，对那些抽象、平板的讲述是很难产生兴趣的，所以，我在教学中就用生动、形象的体态语言来进行授课。通过灵活的眼神、活泼的语气、夸张的动作来吸引孩子们的注意力，以此来缩短我与孩子们之间的距离。久而久之，孩子们很自然地就对我产生一种亲切感和信赖感，喜欢和我交流，愿意表达自己的内心感受。同时，他们就会把对我的这种感情迁移到对我所担任的音乐课的学习上，逐渐对音乐产生了兴趣，并有了强烈的学习欲望。这就是所谓的"亲其师而信其道”。对此，我深有体会，因为在我小的时候，喜欢哪个老师，就特别喜欢上他(她)教授的课，并且这几门课成绩也就最优秀。
二、创设意境，提高歌曲表达力。
1、讲述故事，引发兴趣。
歌词，是音乐的一种文学形式，虽词语不多、篇幅短小，但却是幼儿与歌曲接触的第一步，歌词中所描绘的人物、情节、语言、动作对幼儿有着直接的影响。但幼儿园的孩子还不具备独立朗读和理解词义的能力，此时若采用传统的条文式的灌输，对他们来讲则会由于抽象而失去吸引力。因此，在教学中我通常把歌词变化为孩子们爱听的小故事，作为教授新歌的导语，或者以故事情节贯穿整堂课，用生动的语言向他们讲解。如在教授《春天来了》这首歌时，我先绘声绘色地讲述："春天来了，外面的世界真美啊!瞧!有谁在迎接春天的到来?听!是谁在为春天歌唱?美丽花儿、嫩绿的草儿、可爱的布谷鸟”------或者将歌曲融入故事情节当中。如歌曲《小乌鸦爱妈妈》，我就是在讲述故事的过程中将歌曲通过角色对话演唱出来的------这样，孩子们在听故事的同时，情不自禁地对歌曲产生了浓厚的兴趣，学习的积极性随之高涨。
2、范唱感染，激发欲望。
每首歌都有各自所要表达的不同内容和情感，他们或高亢、或低沉、或欢快、或抒情，如何让幼儿感知这一切呢?这时就需要教师按照歌曲的情感要求、风格特点进行有感情的范唱。例如在歌曲《娃娃上灶》这节课，我进行了两次范唱。第一次范唱是清唱并借助于动作，让幼儿感知歌曲的美妙、欢快活泼及有趣;第二次范唱是边弹边唱，让幼儿根据我唱的内容展开丰富的想象，在脑海中描绘出歌中所唱娃娃厨师切菜切肉、翻炒做饭，用心者饭香菜香味道好，贪玩者饭焦菜焦真糟糕的有趣画面;而在歌曲《小乌鸦爱妈妈》的范唱中，我通过丰富的表情，抒情的旋律以及有感情的演唱，让孩子们体会妈妈生病了，小乌鸦不贪玩，捉了虫儿飞回家，一口一口喂妈妈的感人画面------这样，使孩子们对歌曲有了一个较完整的艺术形象，从而激发了幼儿学唱歌曲、急于表演的欲望。
3、模仿演唱，提高能力。
唱，是一项重要的音乐实践活动，是一首歌曲最重要的表达方式，通过唱可以使幼儿在音准、吐字、唱词、节奏等方面得到训练和提高。由于大班孩子尚未具备一定的视唱的能力，不能独立处理关于音准的高低、节奏的快慢等方面的问题，所以他们只能采用模仿演唱的方法来学唱歌曲。在教学中，我多用录音带。在幼儿初步了解歌曲的基础上，通过三个步骤来帮助幼儿进行模唱：第一步，要求幼儿耳听录音，心里默唱;第二步，要求幼儿随录音进行轻声哼唱;第三步，要求幼儿模仿录音，反复进行齐唱练习，直至幼儿能够基本跟上录音的速度为止。
4、辅助律动，融入情感。
律动，是一种根据歌曲的内容创设动作，随着旋律的发展进行表演的一种艺术形式。由于孩子们好动，尤其喜欢随着音乐的节拍动，而律动正好符合他们这一年龄特点，因此也就成为他们唱好每一首歌的重要辅助手段之一。例如在学习歌曲《不再麻烦好妈妈》这节课，通过梳头、穿衣服、系鞋带、叠被子等一系列动作的编配，使幼儿在边唱边做的过程中，理解性地记忆歌词，并能把疼爱妈妈的感情付注于演唱当中。
三、通过欣赏，提高鉴赏能力。
音乐欣赏是人根据乐曲旋律的发展，进行形象思维的一种心理过程，是对幼儿进行音乐教育的重要组成部分，但大班幼儿尚不具备独立欣赏的能力，他们必须有赖于歌词的引导和教师讲述的启迪，才能完成整个欣赏过程。在教学中，我一般这样引导幼儿：
1、通过讲解、了解音乐。幼儿对事物的首次印象一般是比较深刻的，在首次给幼儿欣赏音乐作品时，一定应尽量使幼儿对音乐产生一种美好而深刻的印象。这个过程应能引起幼儿的兴趣，使幼儿想象活跃，情感上也有所触动。例如在欣赏《啄木鸟》时，我要求幼儿闭目聆听音乐，并跟随教师有感情的配乐讲解，在脑中展现出一幕幕啄木鸟为果树治病以及果树除虫后枝繁叶茂的美丽画面，使幼儿情不自禁地与音乐融为一体，更深地感受乐曲的旋律美及意境美。2、通过动作，表现音乐。如在欣赏圣桑的《动物狂欢节》这组乐曲时，我先提出要求，让孩子们只用动作，不许出声，听一至三遍音乐，并观察孩子们的反应。结果，有的孩子很快用动作表现出了乐曲中个别动物的动作。我抓住时机，鼓励幼儿随着乐曲中动物角色的变换，发挥想象，大胆地自编动作，使幼儿在边听边想边做的过程中感知音乐，表现音乐。3、通过图画，展现音乐。例如，在欣赏《嘀哩、嘀哩》这首曲子时，孩子们在理解歌曲的基础上，我则鼓励幼儿运用画笔、大胆想象，在纸上把关于春天的种.种美妙景物展现出来，从而完成这一抽象到具体的过程。
总之，对于幼儿园孩子来讲，教师只能遵循幼儿的年龄特点、思维发展规律，利用多种形式，突出一个"活”字来进行音乐教学，才能激发他们对音乐活动的兴趣。实践表明：孩子们通过科学的音乐教育，不仅学到了一些必要的音乐知识和技能，同时也培养了对音乐的感受力、记忆力、理解力、想象力和表现力，提高了他学习兴趣。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十四
通过学习，结构化思维，无处不在，无处不用，只是我们很多时候都是在潜意识层面不自觉地在使用，而不会以这种思维理论方式来指导自己在缺乏经验的领域里的进步。
我认为结构化思维就是用于解决所有问题的第一把钥匙，而且是最关键的一把钥匙，它可以使我有条不紊、忙而不乱地去应付任何问题，去寻找其他的钥匙，而不论这个问题你是否有经验。结构化思维模式具有这样几个特征：实现目标所需资源的分析，高度概括而且全面，具有资源达成的具体方法和计划。概括而言，结构化思维的三个步骤就是：确定目标、资源分析、制订计划。
同时感觉复杂问题的结构化建立技巧在实际的工作中，通常遇到的困境是：问题堆积如麻，每个问题之间的关系错综复杂。在这种时候，最需要的就是通过结构化思维来整理思路。面临这种情况时，一般遵循以下几个原则：
1、按轻重缓急排序。
当我们把一个大目标通过再结构化分解成为若干个子目标，再对每一个子目标进行资源分析以制订计划时，又会发现一个常见问题：每一个子目标的实现都在占用资源，而资源总量是有限的，中国有句古训：“好钢要用在刀刃上”，讲得就是“利点为重，兼顾其他”的分配原则。在资源紧缺时，可将若干目标分成：重要而紧急、重要而不紧急、紧急而不重要、不紧急也不重要的四种情况。资源的分配方向一般是：重要而紧急优先，紧急而不重要次之，重要而不紧急最次，不重要也不紧急的最次。这样的分配方式，一方面确保了重要目标的实现，而这些目标通常会对大目标的实现起到举足轻重的作用;另一方面，先完成紧急的工作，可以使资源快速释放，再投入到下一个工作当中。而且，当部分工作完成后，这部分工作的成果可以转换为下一阶段工作的资源，后边的工作就会越来越轻松。
结构化思维，首先是一种思维方式，其次才是一种管理方法。因此，对于更多的刚刚走上管理岗位的新同事来说，需要经过有意识地持续训练，才能够培养起这样的思维方式和思维习惯。如何培养结构化思维的技能与习惯呢?“好脑子”不如“烂笔头”，纸和笔是训练结构化思维的最有利的工具。
结构化思维，是一项重要的管理技能，掌握了这一管理技能，将使你在职场竞争和市场竞争中，获得以下优势能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的市场上，先人一步走向成功。
学习《中坚力量6堂课》体会——工作并快乐着。
我作为最中层干部，很荣幸参加了公司组织的《中坚力量6堂课》的培训和学习，深感荣幸，所以此次的学习机会，崭新的理念为我今后团队提出新的发展方向及团队实战提供了操作性很强的方案，使我受益匪浅，为建筑企业发展进步中更加辉煌。
分析当前企业中层的定位与通病，明确中层管理主要解决执行力的问题，执行力听起来很虚幻，通过学习让我在工作中学会有所担当，不要推卸责任，不能向下属推卸责任，更不能向上级推卸责任，避免造成自己在企业中受“夹板气”，从而影响到自己后续正常工作的开展。
中层如何得到领导认可，我认为承上启下跟上传下达的区别在于付诸行动、确保结果，关注整个事件执行的过程，而不仅仅是老总的传话筒，对结果不负责，等到做不到预期效果的时候就开始找理由。
通过案例学习，让我意识到，真正有效、高效能的管理者，是让员工产生愉悦的感觉为前提，不是让别人产生巨大压力而自乐，要将自已的意见变成他人的意见，将他人的意见变成大家的意见，得到同僚的支持，让大家不但赞同你的意见，而且可以非常愉乐的心态在做事。作为企业的中层职员，做好承上启下工作、确保一方人事平安、营造一方快乐团队是自己的目标。如果说中层职员本人都心胸狭窄，推过揽功，疑心过重，忌反面意见，那么想要有效管理团队、营造和谐团队是不可能的。
中层在管理过程中，如何做到同僚的支持，首先要对负责的工作调研，了解领导的期望值;其次是是拿方案，对所执行的工作要有一个明确的目标、职责及具体的措施;第三是做好开会布置，对所执行的工作进行宣讲、下发相关文件、成立团队、落实对接人等工作。第四是实施阶段;第五是小结，对所执行的工作进行阶段性的工作总结，经验交流，管控考核。一个部门的领导让员工开心的同时，自己也乐在其中，反之则反。
法先让他们同意你的设想，再借其之手传达你的最终决议，这样大家都会乐于服从，而且会干得比预期更加漂亮!
如何辅导下属，提出中层的育人之道，而非一味的要求，责怪下属这个做的不好，那个做的不行，严重打击下属的工作积极性，甚至监视，这样就有点像警察抓小偷的感觉，你的下属永远没有安全感，时刻都感到自己后面有一双眼睛在盯着，这样肯定搞不好工作，把容易范错的地方采用防错手段进行硬件或者软件上的改良，我想大家肯定都能做到我们要的效果。这个问题不就迎刃而解了。
中层如何带领好团队，案例分析从中让我们知道领袖必须识人，识物，识事，从大的方面考虑这个团队的建设，不争功，不夺利;其次，中层管理想要带领好团队，做任何事情，都要先讲“游戏规则”，行为规则，心态规则，让大家按照规则办法，并且还要让员工有归属感，在为公司做事的同时能感受到家的温暖，做到有制度化，且有人性化。
通过学习《中坚力量6课堂》不失为一本好的教材，感受极深，成功的管理者管理思维，平庸的管理者管理行为，相信在日后的工作中，我们会逐渐将理论及实践知识运用到我们的实际工作当中，更好的带领好我们这支庞大的团队;我们要定期和不定期的开展部门人员培训，通过调研，根据各员工的实际工作能力为他们量身打造合理的培训计划，促进全员整体发展，并且通过各种集体活动增进员工之间感情交流，促进员工工作和生活和谐，减少内讧，减少敌对情形，让整个团队朝着一个方向，组成一个链条，沿着良性的管理模式稳步向前发展，为公司在品质管理和工程开发设计上再上一个新台阶而努力奋斗!
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十五
我们的教师生涯中经历很多形形式式各类各级的培训，也许大多数老师也经历过培训时候的感动、激动，回来之后却一动不动，因为我们惊叹于培训者的优秀，但是有点望尘莫及。但是思维导图班xx年4月24日——26日、五月14日——15日这两次集训不仅留给我们感动和激动，而且也留下了我们自己行动时足迹，更期待的是我们明天迈向教育生涯的脚步会更加矫健，因为我们真真实实的学到了东西，也真真切切的用到了教学实践，确确实实体验到了培训带给我们的喜悦和收获。因为金老师组织的这思维导图班从我们教师的实际需求出发，以我们教师为本。
一、理论是开路。
参加思维导图班的老师要么对思维导图一知半解，要么一窍不通，针对这种情况。金老师通过理论联系实际的讲座《给你一把瑞士军刀——全新思维和思维导图》，形象生动的告诉我们思维导图是怎么一回事，他的理论支撑是什么，现在全球的运用情况，以及现实教学中的案例展示。尤其让我记忆深刻的是现在我们已经进入了概念时代，我们介绍了《全新思维》的美国作者丹尼尔平克宣称，以逻辑、线性、类似计算机的能力为基础的信息时代，正在向建立在创造性思维、共情能力和全局能力的“概念时代”转变。概念时代需要的思维类型：创造性思维、共情型思维、模式识别思维、追寻意义型思维。我们需要全新思维，全脑运动。金老师的精彩讲座为我们的思维导图学习扫清了理论障碍。
二、研讨课是引导。
理论指导实践，实践证明理论，第一次的集训中，开了三节精彩的研讨课，展示思维导图在不同课型中的运用，课后我们导图班的学员分组小组合作进行评课，最后由金老师总评。通过观课，评课，使学员对思维导图在不同课型中的运用有了初步的概念。
三、学习导图软件跟进。
观看研讨课时我们觉得导图很神奇，不知道怎么制作，心理蠢蠢欲动。随后夏老师指导我们如何安装软件，详细具体的指导我们如何使用软件制作思维导图，同时安排助理帮我们一一解答制作过程中的问题，全班六七十个老师通过半天的学习解破了思维导图软件的神秘，让大家喜不胜收，迫不及待的想回到课堂大显身手。
四、作业自查是巩固。
第一次集训作业自查：
三选一：一篇本次思维导图课的评课稿；一次有关思维导图的研课活动（文本解读课件、开课课件、评课稿、课后反思）；可以自己开课，也可以指导青年教师开课，自己参与评课；一份思维导图预习作业和课后整理作业的说明书。
从作业内容上看，都是紧密联系本次培训，作业是培训的延伸，通过作业才能检验本次培训的收成，只有通过作业才发现自己本次培训的问题所在，作业是本次所学内容的实践运用，如果前面的培训是隔衣挠痒，那么作业自查是真正的自我展示。
五、答疑解惑是碰撞。
第一次集训到第二次集训中间隔了三个月，这三个月是我们老师用思维导图武装教学的关键时刻，每个老师老师肯定在这三个月中有关思维导图做了很多的尝试，同时也会碰到很多疑惑或者有很多新惊喜。金老师好像是我们肚子里的蛔虫，第二次培训的第一项活动就是答疑解惑，但是跟平时的培训方式不一样，她先是让我们每个人写下有关思维导图在教中使用最困惑的四个问题。小组合作，梳理、分类疑难问题，将每一类问题写在一张纸条上，将问题纸条贴在黑板上相应的版块里。最后的问题通过导图的形式呈现，思维导图无时无刻不在。然后小组派代表揭下一类问题合作研讨，写下你们的解决解决方案，小组代表，出示导图，根据导图阐述解决方法，其他组根据阐述内容提问，发言人或小组成员应答，金老师主评，用导图答疑，再次运用思维导图，同时此项活动也是老师跟老师之间的思维碰撞。通过大家集体的智慧解决了结实践教学所碰到的问题，分享不同老师的成果，思维导图的运用得到了检验。
六、再次研讨课是检验。
答疑解惑后，可能有些老师对问题的解答停留在理论上，一知半解。此时再开出的研讨课就是再一次证明和检验前面所碰到问题的真正解答。再次通过观课，评课，是大家心中的疑惑豁然开朗。
七、再次理论是升华。
最后通过温州市教师教育院麻晓春院长的讲座：《图示理论对教与学的启示————兼谈“思维导图”的作用》。使我们更加坚定了思维导图的好处，以后在现实教学中最大范围的.发挥其作用的新年。
从以上的几点我们可知金老师这次的培训班根据我们教师的实际需求出发，理论联系实践，循序渐进的开展各项活动，充分体现了“用中学，学中用的”的新课程理念，在本次学习过程中始终贯穿着文本解读，因为今年的暑假我们教师素质提升工程中的考试内容为文本解读，所以金老师急我们教师所急，培训以我们教师为主体，以我们教师为本，所以在本次学习班中我们每个教师满载而归。
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精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十六
xx在总结会上说到“532原则”，可见“事前”占50%的重要性有多么重。古人教导我们，不打没准备的战。所以我这几天也在准备着，应当说在1月22日4r自运营第二期启动大会上就知道本周六有一场“结果思维训练会”，但是自从春节开工以来，忙得不可开交，事情一件接着一件，每天都在解决着。
随着培训时间的临近紧迫感来了压力也来了所以我就下定决心一定要在24日、25日晚上再次观看姜汝祥博士主讲的《请给我结果》光碟但事实上每天晚上19、20点才下班回到家吃饭看电视等已经到了22点了不过还是坚持上网全部看完了这四集所以才有在训练课上准确回答了“什么是结果”的抢答题的机会。
在2月28日举行会不会太仓促了，如果在2月28日举行是不是只是在完成一件任务呢？是不是50%的事前准备工作没有做呢？再加上2月28日又是星期一，公司领导都在开会，再举行生日晚会这与领导的行程安排是否有冲突呢？我多问几个为什么后？经与经理、厂长商量后，决定于3月5日星期六举行“2月份暨3月份员工生日晚会”，这样就有了一个星期时间来做好“5”了。这样我就不是在完成一件任务了，一定要举办成为让寿星们娱乐开心的晚会。当时我也向杨总、小杨生发出了邀请，他们也是本月份生日，我们很希望他们能抽空出席这次生日晚会。
二、做结果的人——事情做不好是自已的原因。
做任务的人——事情做不好是别人的原因，做结果是的人——事情做不好是自已的原因，这二句话我会永远记住，我要做一个“做结果的人”。
精选幼儿思维培训心得范文（17篇）篇十七
在最近一段时间的学习、思考和运用的过程中，深深感受的到了思维导图带给我和我的学生的优势：首先，在过程中，学生只需要记录各单元中相关的关键词可以节省时间。在查阅笔记的过程中，因为不必在不需要的词汇里面寻找关键词可以节省时间，因在笔记中重要的关键词更为显眼，可以保持学生在学习过程中集中精力于真正的学习主题。其次，课程中重要的关键词并列在时空之中，处在同一个笔记平面内能够改善创造力和记忆力。在关键词之间容易产生清晰合适的联想,从而促进学生的记忆力,增强其理解力.再者，因为学习笔记使用更易于接受和记忆有视觉刺激、多重色彩、多维度的思维导图，而不是单调烦人的线性笔记,更加符合大脑的运作模式。大脑不断地利用其所有的皮层技巧，使学生的思维越来越清醒，越来越愿意接受新事物。另外，在做思维导图的过程中，学生会处在不断有新发现，提高了学生探究新事物的动手能力和学习能力，这会鼓励和刺激学习的主观能动性，变被动学习为主动学习，从而把学习变成一种乐趣。而且，思维导图能够帮助建立系统完整的知识框架体系，对学习的课程进行有效的资源整合，使整个教学过程和流程设计更加的系统、科学有效。利用思维导图进行课程的教学设计，会促成师生行成整体的观念和在头脑中创造全景图，进一步加强对所学和所教内容的整体把握，而且可以根据教学过程和需要的实际请客做出具体的合理的调整。我想这或许就是思维导图的教学应用价值吧。
不过，对于向我这样的初学者，刚刚接触思维导图，在学习的初期，最好是以归纳和条例比较清晰的内容一些短文之类来做思维导图的练习，这样可以自己尽快的熟悉思维导图的制作规则及方法，因为内容不多有很简捷，所以思维导图的分支和层次自然很明显。用很短的时间做完这样的一张图，在仔细欣赏自己的作品也是蛮有成就感的，因为这是建立自信和使用思维导图兴趣的开始，对以后再学习和工作中使用思维导图是一个基础性的训练，对于这样的联系，以后可以多做一些，做得多了自然就得心应手、熟能生巧了。
另外一点就是对于思维导图制作的过程中，一定要注意内容之间的逻辑管理，作图并不是为了做图而做图，一定要善于去总结归纳和分析，注意内容之间的逻辑表达和层次关系。如果仅仅是把相关的内容罗列到不同的分支当中，这是没有什么意义的。如果是这样举例来说，那就仅仅自己要学走路，却让自己停留在爬行的阶段而已。所以关于做图一定要主动地去学习和体会，这样才能让自己的技巧更佳的熟练，不断地提供自己做图的水平，提高自己工作和学习的效率。
另外在制作思维导图的过程中同一分支之间的上下级关系和同级之间的并列关系。一定要注意分析和总结，确保他们的表达正确，否则做出来的图，整体感觉还可以，仔细看起来，就会觉得有些不对劲，有些乱了，平时还要多和我们研修班的同学们都交流。
我坚信我们的语文思维导图之旅一定会越来越顺畅的!