优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)

时间:2023-10-27 作者:ZS文王优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)

通过写心得体会,我们可以更好地与他人交流、分享和学习,促进个人和团队的成长。接下来,小编为大家介绍一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇一

第一段:引言(200字)。

医院作为一个特殊的组织,承担着关系到人民群众健康和生命的重任。然而,近年来,一些医院存在着腐败、浪费、乱收费等问题,严重损害了医院的形象和信誉,甚至危及了患者的生命安全。为了推动医院的廉洁建设,我深入思考与实践,总结出几点心得体会,希望能对医院廉洁建设工作提供一些有益的参考。

第二段:加强制度建设(200字)。

制度是保证医院廉洁建设的基础,建立科学、规范的制度是重中之重。我们医院加强了文件制度的建设,有关腐败和浪费的禁止条款明确规定,加强工作流程的约束,防止权力滥用。建立了奖惩制度,对廉洁行为进行表彰激励,对违纪违法行为进行严肃处理,宣传警示作用明显。此外,我们还加强了监督机制,设置监察部门,加强对各部门、人员的监督检查,倡导多方监督,确保制度的执行和落实。

第三段:加强教育培训(200字)。

医院员工是医疗服务的主体,他们的思想道德素质和职业道德水平直接影响着医院建设的结果。因此,我们医院注重加强廉洁教育和职业道德培训,通过开展业务培训、职业道德教育和廉洁文化宣教,提高员工的法律意识和职业道德修养,培养廉洁从医的意识。同时,我们也注重以身作则,医院领导、带头人要率先垂范,做到廉洁自律,保持廉洁从医的形象。

第四段:加强风险防控(200字)。

医院是一个高风险的工作场所,各种诱发腐败的风险也不断存在。为了加强风险防控,医院制定了相关政策和措施,实施资金管理的全流程监控和审计,压实核心岗位责任。强化对医疗质量、药品采购、财务管理等关键环节的监督与检查,规范工作流程和操作程序,降低风险发生的概率和影响力。此外,我们还利用现代信息技术手段进行风险分析和预测,及时发现和解决问题。

第五段:加强与社会的互动(200字)。

医院是服务于社会的组织,我们要加强与社会的互动,深化医院与患者、家属之间的沟通,倾听群众的意见和建议,增强群众对医院工作的满意度和信任度。同时,在医院廉洁建设方面,也要积极开展社会监督,组织社会各界对医院的有关问题进行监督和评估。通过主动公开信息和接受社会监督,进一步提升了医院的透明度和公信力,增强了社会对医院廉洁建设工作的认可和支持。

结尾(100字)。

廉洁建设是医院发展的前提和保障,只有建立起科学高效的制度,加强教育培训,加强风险防控,加强与社会的互动,才能确保医院的廉洁建设取得实质性的成果。医院廉洁建设是一项长期而持久的任务,需要全体员工的共同努力和持之以恒的坚持。希望通过我们医院的实践与探索,能对全国其他医院的廉洁建设工作起到积极的借鉴与推动作用,为医院的进一步发展和人民群众的健康保驾护航。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇二

近段时间,本人自学了《论党风廉洁建设和反不正之风斗争》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规、文件,集体观看了反腐倡廉警示片,又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,再次敲响了警钟,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。现就从反腐倡廉,加强党风廉正建设方面,谈谈自己的心得体会:。

一、牢固树立为民掌好权的思想。

党员干部特别是掌握权力的领导干部,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈引诱,不沾不染,保持一个党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风。

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的不正之风现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心接受群众的监督,杜绝不正之风现象的滋生。

三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风。

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系,我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题,官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动每个党员的积极性和创造性,发挥先锋模范作用。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制,使每个党员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住引诱、管得住小节,做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心。

党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇三

根据医院学习安排,我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动。

学习了有关文件精神,通过学习使我认识到医院要发展,与医院发展相适应的人文管理环境,即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设医院廉洁文化,必须健全廉政制度,规范廉政监督体系,坚持制度文化与监督文化并重,才能促进医院的和谐发展。

一、立足于增强廉洁自律意识,掌握与理解廉洁文化的内涵。

廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德,更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中,从而进一步陶冶情操,丰富精神内涵,提升精神品位,促其消除腐败意识。吴官正同志讲,廉政文化就是以建设社会主义先进文化的`要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面,积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用,近几年的实践表明,建设好社会主义廉洁文化,有利于密切党和人民群众的血肉关系,巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念,促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围,促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚,是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者,它以鲜明的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样,才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中,落实到人们的行动中,才能增强廉洁自律的意识,才能有效地遏制腐败现象。

二、立足于规范廉政行为,健全和完善制度文化的约束机制。

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书,明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定,实行民主集中制,由领导班子集体讨论作出决策,避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行,造成直接经济损失和不良影响的,依据有关规定,对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流,防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐,实施监督文化的权力制约机制。

要不折不扣地实施监督文化,完善权力约束机制,从源头上预防腐败,确保权力运作的规范有序。第一,加强舆论宣传监督。通过舆论宣传,对廉政的典型事例进行表彰奖励,对违法违纪行为及时曝光,让社会公众批评、监督,在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二,加强群众监督。在职代会上,对领导班子成员进行民主评议,深入推行厂务公开制度等。第三,搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时,邀请干部配偶一起参加。

第四,加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五,加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督,完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六,加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育,使广大党员干部增强法制监督意识,提高依法办事的责任和能力,防止腐败现象的发生。

总之,只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部,从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系,坚持制度文化与监督文化并重,在落实上狠下功夫,就能发挥廉洁文化的威力,从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇四

2月22日,国家体育总局召开党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习贯彻重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神,回顾总结总局党风廉政建设和反腐败工作,研究部署20工作任务。总局党组书记、局长刘鹏出席会议并讲话,总局党组副书记、副局长杨树安主持会议,总局党组成员、中央纪委驻总局纪检组组长王庆云作工作报告。总局党组成员、副局长冯建中、蔡振华,总局党组成员、局长助理李颖川出席会议;总局机关正处长以上干部、各直属单位领导班子成员参加会议。

刘鹏在讲话中指出,的重要讲话和中央纪委六次全会精神深刻阐述了全面从严治党的丰富内涵,为体育系统全面从严治党提供了基本遵循,是加强体育反腐倡廉建设的行动指南。总局系统各级党组织和党员干部要把学习贯彻重要讲话和六次全会精神作为当前首要的政治任务,认真学习领会、武装头脑,紧密结合体育工作实际,切实加以贯彻落实。

刘鹏要求,准确把握体育领域党风廉政建设面临的形势任务,坚定不移抓好2016年总局党风廉政建设和反腐败工作。他指出,以来,体育总局借助全面深化改革和巡视整改的机遇,认真落实全面从严治党要求,加强纪律建设,严肃查处违纪违规问题,坚决正风肃纪,以最果断的措施遏制腐败问题增量,以最坚决的态度减少腐败问题存量,不敢腐的态势初步形成,为不能腐、不想腐的机制奠定了良好基础,体育事业持续健康发展,总局系统管党治党取得了阶段性的成效。但也要清醒认识到体育领域滋生腐败的土壤依然存在,必须勇于面对、着力整治、坚决纠正。要以增强党规党纪意识为基础,认真学习遵守《党章》和《准则》、《条例》,加强纪律教育,切实强化党要管党、从严治党和党内监督;以加强改革创新为重点,进一步简政放权,加快转变发展方式,稳步推进制度建设,从源头上防治腐败;以作风建设为抓手,在坚持中深化,驰而不息纠“四风”;以严管、细抓为关键,实践好“四种形态”,突出惩治重点,坚决遏制体育领域腐败滋生蔓延势头。

刘鹏强调,深入落实全面从严治党新要求,要突出2016年工作重点,构建风清气正的体育发展环境。要抓住管党治党“牛鼻子”,切实落实全面从严治党主体责任。各级党组织要牢固树立抓管党治党是本职、不抓就是严重失职、抓不好就是不称职的意识,把党的领导体现到日常管理之中,敢于较真、注重日常,抓早抓小、防微杜渐;各级纪委要担负起监督责任,敢于瞪眼黑脸,勇于监督执纪问责。要强力正风肃纪,将2016年作为体育系统“以案为鉴警示教育年”,针对体育领域一系列违纪违法案件,认真开展以案为鉴警示教育,深刻剖析反思,举一反三,引以为戒,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,真正把纪律和规矩立起来、挺起来。

刘鹏要求,切实强化“四种意识”和责任追究,确保2016年各项任务落实到位。要进一步坚定正确政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终做政治上的明白人,向高标准努力,做到贯彻中央要求更全面、执行中央决定更坚决,确保中央政令畅通。要健全责任体系,完善配套制度措施,坚持把党风廉政建设与体育工作同部署、同检查、同考核,做到班子统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、处室各负其责、依靠群众支持和参与。要严格责任落实,抓住“关键少数”,领导带头抓、抓领导落实,突出重点,及时纠偏和防范。要强化责任追究,健全问责机制,层层传导压力,级级落实责任,坚持“一岗双责”“一案双查”,释放有责必问、问责必严的强烈信号。要高度重视和大力支持纪检监察工作,抓好纪检监察机构建设,进一步选好配强纪检监察干部,优化纪检监察干部队伍结构,旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责、开展工作。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇五

医院是服务于人民健康的场所,廉洁医院建设不仅能够提高医疗服务质量,保障患者的权益,也能够增强医院的公信力和形象。在新时代,医疗行业廉洁建设更是被提到了前所未有的高度。作为医院的从业人员,我深感责任与使命,积极参与医院廉洁建设,不断提升自身素质,推动医院的发展壮大。

第二段:对现状的分析。

要说医院的廉洁建设,不得不说医疗行业滋生的一些陋习和乱象。比如擅自涨价、过度诊疗、乱开处方等不良行为,不仅浪费病患的医疗资源,也是损害公众利益的恶性事件。要解决这些问题,就必须把廉洁建设摆在重要位置,增强监管力度,规范管理机制,打造廉洁公正的医疗环境。

第三段:建设的实践。

作为一名一线医务工作者,我从自身入手,积极执行各项标准和程序,严格遵守医德医风,做到严格按照规定开药,不以营利为主,更不搞“回扣”、虚报等不正之风。此外,我还积极与同事沟通交流,加强内部管理,深化医疗服务的质量控制,加强对技术人员和医疗设备的培训和管理,不断推进医院廉洁建设。

第四段:感悟和启示。

廉洁建设是医院发展的必由之路,要因时促进、因地施策,不断提高管理水平和整体素质。只有这样,才能够切实提高医疗服务水平,增强医疗行业的公信力和形象。在推进医院廉洁建设过程中,我们要通过加强自身素质和内部管理,数据化治理,规范流程质控,培养行业规范意识,加强与社会的对话交流,一谋全局,助力医疗改革。

第五段:总结。

廉洁医院建设是一个系统工程,不仅仅是医院的业务管理,还包括道德风尚、医疗质量、法律法规等诸多方面。当前,国家对医疗服务和医院管理的要求越来越高,所以每个医务人员都必须要有良好的职业道德,提高自身素质和服务能力,把医院廉洁建设诚实守信、服务至上的精神贯穿在我们的工作生活中,把医疗行业建设成为最值得信赖的行业之一,为人们的健康保驾护航。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇六

药房廉洁医院建设是当前医疗行业中一个重要的课题,它直接关系到人民的健康安全以及医院的形象和声誉。笔者自己身为一名医院管理员,深知如何建设药房廉洁医院的重要性和难点。本文主要从以下两个方面谈谈笔者的心得:一是在建设药房方面,保证它的洁净与安全;二是建设医院,打造良好的管理制度。

第二段:建设药房要保证洁净与安全。

在药房建设方面,首先要做到的是保证洁净与安全。因为药品真正的治疗作用,需要建立在药房洁净、药品安全的基础之上。如此才能确保患者用药的安全。药房排气设备一定要安装完善,立体式排烟系统既能有效的排除药品监室的异味,同时兼备了防火、断电等功能,可谓是一举多得。在细节处,必须加强清洁卫生,只有药房能洁净整齐,才会让患者有更多的信赖和支持,同时在建设时,注重灯光、通风、温湿度等细节方面,也不能忽略。因为良好的环境,既能减少医疗事故,又能让患者跟医生之间的关系更加融洽,使药房信誉度大大提高。

第三段:建设医院,打造良好的管理制度。

药房建设良好必须依赖于医院整体建设,所以需要建设优秀的管理制度。因为规范的管理制度可以使得医院管理更加科学、有效。在建设医院时,需要建立科学的医疗服务管理体系,从医疗、护理、人员管理等各个方面考虑,并且可以通过实行人性化的“一站式”服务来提高患者满意度。医院内应建立一套完整的内控机制、完善的纪律体系以及严格的流程标准。通过精细的管理,我们可以让院内的机构、各种管理科室的职责和权限更加明确,减少各类泛管理情况,提升患者治疗效果的满意度。

第四段:建立良好的药品质量跟踪体系。

在药房廉洁建设中,必须建立一个良好的药品质量跟踪体系。避免医院在开展药品质量管理过程中出现任何遗漏和差错,以确保患者的用药安全。在确保医疗环境与药品安全的基础上,还要注重安全出院及回访管理等流程建设,从而让患者对医院充满信心。药品质量跟踪体系的建立,除了避免医疗环节中的差错外,对于药品的追溯也有重要作用,从而保证医院的药品来源、药品批次等信息的透明。

第五段:结论。

正如笔者的心得所述,建设药房廉洁医院不仅关系到医院的形象、声誉以及患者的健康,而且涉及到整个医疗行业,提高诊疗质量。建设过程,如探索方法,合理策略,因地制宜的建筑设计和质量控制等,都应该充分发挥较高效益。医院管理团队不断探索和发展,努力向着药房廉洁医院发展的方向进行努力,才能争取到更多的“口碑”支持,最终成为一个充满活力和影响力的医疗机构。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇七

医院是人们生命健康的守护者,而医院廉洁建设则是守护人们健康信任的前提。作为医院的一员,我深刻体会到医院廉洁建设的重要性,通过不懈的努力,我们已经取得了一些成果。在这篇文章中,我将分享我对医院廉洁建设的心得体会。

医院廉洁建设是对医院内部管理的要求,旨在保证医院各项职能的正常运转,保障医疗质量,维护患者权益。廉洁建设密切关系到医院的声誉和社会的信任,是医院可持续发展的基石。医院作为公共场所,承担着神圣的使命,保护生命和健康是我们的首要任务。若医院出现贪污腐败等现象,不仅会损害医院的形象,也会对患者造成极大的伤害,严重威胁社会稳定和医疗秩序。因此,医院廉洁建设是我们义不容辞的责任。

第二段:加强职工教育,树立正确的价值观。

一个优秀的医院必须有一支优秀的员工队伍。在医院廉洁建设中,加强职工的教育培训是至关重要的一环。我们引导医务人员树立正确的价值观,强调廉洁、诚信和责任意识。只有树立了正确的价值观,才能够自觉遵守纪律,摒弃不正之风。通过定期开展廉洁建设的培训和宣讲,使得医生、护士等医务人员深刻认识到廉洁建设的重要性。通过教育引导,我们相信医务人员将以身作则,做到廉洁奉公,为患者提供更好的医疗服务。

第三段:建立科学的管理制度,规范各项工作流程。

医院廉洁建设离不开科学的管理制度和规范的工作流程。我们要加强内控机制建设,确保各项工作按照规定流程有序进行。通过建立健全的财务管理制度、医疗服务合同管理制度等,加强对各项工作的监督和管理,从源头上预防贪污腐败等不正之风的产生。此外,我们还注重加强人事管理,确保招聘工作的公正、透明,杜绝以权谋私现象的发生。科学的管理制度和规范的工作流程有利于提高工作效率,加快资源配置,提升医院整体水平。

第四段:加强监督督导,构建医院廉洁建设的网络防线。

医院廉洁建设离不开监督和督导的加强。为了确保医院的廉洁建设工作落实到实处,我们建立了科学的监督机制,对各科室、各岗位进行定期督导。监督督导工作主要针对医疗服务、药品采购、设备使用等关键环节进行,及时发现和纠正不正之风,确保医院各项工作的规范和有序开展。同时,我们还积极倡导患者监督制度,鼓励患者积极参与医院管理,提供宝贵的意见和建议,以推动医院廉洁建设的深入开展。

第五段:加强宣传,凝聚全院共识。

医院廉洁建设需要全院上下的共同努力和参与。为了凝聚全院共识,我们通过开展丰富多样的宣传活动,提高医务人员的廉洁意识和行动自觉性。我们设置廉洁建设公告栏,发布廉洁建设知识,引导员工廉洁奉公。此外,我们还在医院内部创办了廉洁建设微信公众号,定期发布廉洁建设相关信息,引导医务人员正确履行职责。通过这些宣传活动,我们逐渐树立了廉洁建设的良好氛围,进一步巩固了医院廉洁建设的成果。

总结:

作为医院的一员,我深知医院廉洁建设的重要性,并且结合自己的工作实践,总结了一些心得体会。加强职工教育,建立科学的管理制度,加强监督督导,加强宣传,是医院廉洁建设的关键环节。只有通过全院上下的共同努力,才能够更好地实现医院廉洁建设的目标,提升医院的整体形象和服务质量,增强社会的信任和认可。为了实现医院廉洁建设,我们将继续努力,不断创新,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇八

一、加强领导班子自身建设,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次,深入学习届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度,抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次,开展批评与自我批评,严格按规矩办事。

二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反____体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反____斗争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设,加强反____体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体,纪委承担监督责任,要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用,形成合力,严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制,对重大案件实行一案双查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。查办____案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

三、改进工作作风,持之以恒纠正四风。

坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断巩固和扩大整改成果。

改进工作作风,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管。严格三公经费审批,加强三公经费审计和公示,确保三公经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为,并点名通报曝光。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇九

医院是人们社会生活中不可或缺的一部分,而医院的廉洁建设更是医疗行业的重要组成部分。在医院的廉洁建设过程中,我得出了一些心得体会,即要注重制度建设、加强人才培养、增强监督力度、加强法制宣传和强化问责机制。这些体会是我工作中的真实感受,也是我对廉洁建设的一些思考和总结。

首先,要注重制度建设。医院的廉洁建设需要靠各项制度的规范和监督。只有制度健全,才能使每个员工依法办事,不被腐败影响。在廉洁建设过程中,我发现,医院内各项制度需要更加详尽和完善,例如财务制度、用人制度、采购制度等等,这些制度的健全与否直接关系到医院的廉洁问题。因此,我们要注重制度的建设,定期对现有制度进行评估和完善,确保各项制度的有效执行。

其次,要加强人才培养。一支优秀的干部队伍是医院廉洁建设的基石。通过对干部的培训和教育,提高他们的廉洁意识和职业道德,培养他们的纪律意识和责任意识,可以更好地推进医院的廉洁建设。在我参与的医院廉洁建设工作中,我发现,只有给予干部更多的培训机会和专业知识的更新,才能更好地适应医院廉洁建设的需要。因此,我们应该加强对干部的培养,提高他们的综合素质水平和专业能力。

第三,要增强监督力度。医院廉洁建设的一个重要环节就是监督机制的建立和落实。通过加强对各项工作的监督,可以发现问题和隐患,及时制止违法违规行为,保证医院的廉洁和正常运行。在实践中,我发现,医院内部监督体系的建立和完善是至关重要的。只有通过制定严格的监督措施,落实监督责任,才能保证监督的有效性和廉政的持续性。因此,我们要增强监督力度,加强对各级干部和员工的监督,建立健全的廉政监察机制。

第四,要加强法制宣传。在医院的廉洁建设过程中,法律是一条底线,是规范行为的准则。只有加强法律知识的宣传和普及,才能提高医院员工的法律意识,避免违法违规行为的发生。在我参与的廉洁建设过程中,我发现,医院员工对法律的了解程度还不够,需要通过多种形式的法制宣传活动来提高他们的法律素质。因此,我们要加强法制宣传,通过举办法制知识讲座、制作宣传资料等方式,提高员工的法律意识。

最后,要强化问责机制。医院的廉洁建设需要有明确的责任追究机制。任何违法违纪行为都不能被放过,必须严肃处理,以保证医院廉政风清气正的良好形象。在我的工作实践中,我发现,存在一些廉洁建设工作不力的问题,缺乏对违法行为的严肃处理,给了一些人可乘之机。因此,我们要强化问责机制,对于违法违纪行为要进行严肃处理,做到有错必纠,有责必究。

综上所述,医院的廉洁建设涉及到多个方面,需要多措并举,我在工作中的心得体会就是要注重制度建设、加强人才培养、增强监督力度、加强法制宣传和强化问责机制。只有通过这些措施的全面推进,才能使医院真正成为一个廉洁和谐的工作环境,为人民群众提供优质的医疗服务。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇十

如今,廉洁医院已经成为社会各界关注的焦点。作为医院工作人员,我们要牢记自己的职责与使命,时刻保持廉洁、诚信的态度。廉洁医院是对社会、对患者、对自己负责的基本要求。本文将从提升职业道德意识、构建廉洁医院文化、加强廉政教育、推动廉洁治理和加强监督机制五个方面进行探讨和分析。

第二段:提升职业道德意识,践行医者初心。

作为一名医务工作者,我们首先要重塑职业道德,树立良好的职业形象。在实际工作中,我们要始终将患者的生命和健康放在第一位,严格遵守医疗纪律和道德规范。我们应当注重职业操守,主动履行职责,坚守医者的底线,在工作中尽责尽善尽美。只有通过个人努力,提升自己的职业道德意识,才能真正建设起廉洁医院的基石。

构建廉洁医院文化是提升医院整体廉洁水平的重要保障。我们要通过制定廉洁医院文化建设方案,强化员工的廉洁意识,加强部门间的沟通合作,形成独具特色的廉洁医院文化,以确保整个医院体系的廉洁运行。同时,要倡导以诚信为核心的价值取向,营造风清气正的工作环境,使医院成为廉洁从业的示范单位。

第四段:加强廉政教育,树立廉洁意识。

廉政教育是廉洁医院建设的重要一环。我们要不断加强廉政理论学习,提高廉政观念,增强廉洁意识。通过开展廉政教育活动,增进全体医务工作者的风险意识、法律意识和纪律意识,引导医务人员遵守执业规范,牢记廉政承诺。只有通过不断的廉政教育,才能加强意识形态的引领,形成廉洁医院建设的强大合力。

第五段:推动廉洁治理,加强监督机制。

廉洁治理是廉洁医院建设的关键一环。我们要强化监督机制,建立健全的内部监督制度,推行透明、规范、有效的管理模式。加强廉洁风险防控和监督检查,严惩违纪违法行为,坚决遏制腐败滋生的土壤。同时,要加强对外部监督力量的引入,充分发挥社会各界、患者和家属的监督作用,促进医院的良性发展。

廉洁医院建设是一项长期而复杂的工作,离不开全体医务人员的共同努力。通过提升职业道德意识,构建廉洁医院文化,加强廉政教育,推动廉洁治理和加强监督机制,我们必将建设出更加廉洁、透明、诚信的医院。唯有坚守初心使命,才能为患者提供更好的医疗服务,为社会和谐稳定贡献一份力量。我们要不断总结经验,持续推进廉洁医院建设,为广大患者提供优质服务,让廉洁医院的理念深入人心,真正造福社会。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇十一

作为医院的一名员工,我深切体会到廉洁的重要性。经过一段时间的工作,我在医院廉洁工作上有了一些心得体会,将在以下几个方面进行阐述。

第二段:树立正确价值观。

在医院工作中,要树立正确的价值观。廉洁意味着要坚守各项制度和规范,远离违法乱纪的行为。作为医务人员,我们更应该以患者的健康和福祉为首要任务,而不是以个人利益为重。我们要时刻具备社会责任感和道德良知,以正确的态度对待每一位患者,不偏私、公平公正。

第三段:慎重处理利益关系。

医院廉洁工作需要慎重处理好与利益相关的关系。医院是一个人才聚集、资金流动频繁的地方,各方利益的交织使得廉洁面临诸多挑战。作为一名医务人员,我们要坚守原则,不接受、不索取任何财物和礼品。在招标采购、医疗费用报销等环节,要严格按照医院规定的程序操作,不做虚报、虚开等违法行为。只有在遵循医院相关规定的基础上,我们才能真正做到廉洁。

第四段:识别和防范廉洁风险。

在医院工作中,廉洁风险无处不在,我们必须提高警惕,识别并主动防范廉洁风险。首先,我们要深入了解相关法律法规和医院的内部规章制度,增强自身的法律意识和风险防范意识。其次,医务人员应加强教育培训,在日常业务操作中,我们要用正确的方法进行工作,杜绝违法乱纪的行为。此外,组织内部要加强监督机制,及时发现并处理廉洁问题,确保医院廉洁工作的有效运行。

第五段:营造廉洁文化。

医院廉洁工作需要全员参与,共同营造廉洁文化。作为一名医务人员,我们要带头遵守规章制度,并时刻引导身边的同事加强廉洁意识。同时,医院管理层要加强对廉洁工作的重视,建立健全廉洁风险防控机制,加大对廉洁工作的培训和教育力度。此外,还要加强对患者的教育,引导患者树立正确的价值观,杜绝以贿赂和权力寻租方式谋取不当利益的行为。只有通过全员参与,建立和谐廉洁的工作环境和文化氛围,医院的廉洁工作才能够在持续推进中形成良好的效果。

总结。

在医院廉洁工作中,我们要树立正确的价值观,慎重处理利益关系,识别和防范廉洁风险,共同营造廉洁文化。只有全员参与,形成合力,才能够使医院廉洁工作达到预期效果。希望每一个医务人员都能时刻铭记廉洁的重要性,为患者的健康和福祉贡献自己的一份力量。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇十二

近年来,在推进全面从严治党进程中,廉洁医院建设备受到了广泛关注。作为医疗行业的从业者,我有幸参与了我所在医院的廉洁医院建设,并从中受益匪浅。在这个过程中,我深深体会到了廉洁医院的重要性以及对医生职业道德的塑造。以下是我对廉洁医院的体会和心得。

首先,廉洁医院体现了医生职业道德的高尚情操。在廉洁医院中,医生必须始终保持医学伦理的高度,将患者的健康和利益放在首位。医生要坚守崇高的医疗职业道德,始终以患者为中心,确保诊疗过程的公正、公平、透明。廉洁医院要求医生不得接受任何形式的红包、回扣,坚决抵制医药代表的诱惑,维护职业道德和患者利益的不可侵犯性。通过建设廉洁医院,医生将始终以廉洁的职业道德,展现出医疗行业的崇高天职,让人民群众对医生职业充满信任和敬意。

其次,廉洁医院确保了患者的合法权益。在廉洁医院中,医院管理层强调治理机制的透明和公正,将廉洁和规范的理念贯穿于医疗服务的全过程。医疗服务的价格、结算、收费规则等都要公开透明,患者可以清晰地了解到自己享受的医疗服务并支付相应的费用。廉洁医院还建立了行为规范和违规处理机制,对违反廉洁规定的行为要严肃处理,确保患者的合法权益得到有效保障。通过廉洁医院的建设,医疗服务将更加贴近患者的需求,让患者在医疗过程中感受到公平公正的对待,增强了人民群众对医疗行业的信心。

第三,廉洁医院推动了医学研究和创新的进步。廉洁医院要求医生始终与科学伦理和学术规范相符,在医学研究和创新中秉持医学道德和诚信原则。医学研究必须建立在正确的学术道德基础上,不得伪造数据、篡改结果,禁止盗用他人成果。廉洁医院要求医生从事的医学研究必须符合科学方法和伦理要求,确保研究结果的可靠性和科学性。通过廉洁医院的建设,医学研究和创新可在良好的学术氛围下进行,为医学进步做出更大贡献,促进医疗水平的不断提高。

第四,廉洁医院改善了医患关系。医患关系紧张是当前医疗行业的一大问题,而廉洁医院的建设可以缓解这一问题。廉洁医院强调医疗服务过程中的沟通和互动,让医生与患者间建立起信任和尊重的良好关系。医生要主动倾听患者的意见和需求,以患者为中心制定诊疗方案,维护患者的人身权益。廉洁医院还鼓励医生积极参与社区医疗服务,并建立医患沟通渠道,及时回应患者的关切和诉求。通过廉洁医院的建设,医生和患者的关系得到改善,医生的责任和担当得以体现,增加了医患间的信任和理解。

最后,廉洁医院提供了健康的工作环境和人性化的管理机制。医生是一个高风险、高责任的职业,而廉洁医院在提供医疗服务的同时,也注重医生的福利和关怀。廉洁医院提倡科学管理,注重医生的职业发展和培训,为医生提供了广阔的发展空间和晋升机会。廉洁医院还加强了医生之间的团结合作,提供了一个和谐、稳定的工作氛围。通过廉洁医院的建设,医生可以在健康、和谐的工作环境中尽心尽力地为患者提供医疗服务,为社会作出贡献。

综上所述,廉洁医院建设对医生职业道德和医患关系的改善具有重要意义。廉洁医院体现了医生对患者的尊重和关怀,确保了患者的合法权益,推动了医学研究和创新的进步,缓解了医患关系紧张问题,提供了健康的工作环境和人性化的管理机制。医生要深刻认识到廉洁医院的重要性,始终保持医学职业道德,为医疗行业的廉洁建设做出积极贡献。廉洁医院建设不仅是医生的责任和担当,也是提升医疗服务质量和满足人民群众健康需求的重要举措。

优质廉洁医院建设心得体会范文(13篇)篇十三

以党的xx大精神和科学发展观为指导,认真贯彻中纪委六次全会、全国两会精神以及县纪委和县教育局关于党风廉政建设工作的要求精神,结合学校改革发展实际和本年度学校工作要点,围绕中心,服务大局,认真抓好学校党风廉政建设工作,不断提高党员干部和教职工廉洁从政,廉洁从教的自觉性。

二、工作目标。

围绕学校“”发展规划和本年度改革发展实际,坚持惩治与预防“两手抓”方针,强化对党员干部的教育和监督,切实预防或纠正行业不正之风。以改革创新完善制度,以调查研究解决问题,真正把党风廉政建设与学校各部门目标管理责任制、与学校日常的教育教学工作紧密结合,进一步促进学校领导干部的作风建设,各部门的行风建设和师德师风建设。

三、工作要点。

1、强化学习教育,增强廉洁从政从教的自觉性。要认真抓好党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,校领导班子每学期安排一次专题学习。继续抓好每学期一至二次的学校中心组学习会和每月一次的党员学习活动,学习内容包括党的xx届五中全会精神、中纪委六次全会精神、全国两会精神、等中央领导同志近期重要指示以及上级纪委和有关部门文件、党和国家关于反腐倡廉的政策和法规、先进人物事迹和反面人物材料,通过学习,夯实防腐倡廉的思想基础。要结合“创先争优”活动,继续开展“与责任奉献同行”的党员师德建设活动,组织党员教师认真学习师德规范以及相关论述,对党员干部和全体教职工开展经常性的党风党纪党性和师德师风教育,坚持学生为本,规范教学行为,注重为人师表,增强日常工作的责任感和服务意识,增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

2、完善制度,明确职责,落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《*教育系统廉洁从政指导手册》的要求,修改和落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、学校领导干部廉洁从政若干要求,完善学校各项管理制度,抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。要强化责任意识,继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。本年度,学校按照《**学校健全惩治和预防腐败体系工作细则》的要求,强化扁平化管理,同时通过发展性工作督导评估和学校巡视督查等,抓好学校党风廉政建设的督查工作,对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议,并及时提出意见建议,加强纪检监察工作,健全监督管理机制和督察评估制度,进一步落实各部门责任。

3、规范行为,源头预防,完善校务公开制度。要按照上级主管部门的要求和学校发展实际,进一步规范办学行为,依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务公开制度,拓宽校务公开范围和渠道,校务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责,校务公开工作有序规范及时开展。学校各部门,尤其是后勤部门,要认真履行职责,严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定,规范学校商业行为,防止铺张浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。要进一步完善学校财务财物管理制度,加强管理和监督,落实收费公示制,规范收费行为。特别是今年因学校工作需要,更要规范程序,尤其要规范使用上拨专项资金,加强内审和管理,从源头上预防腐败现象的产生。

4、集体领导,民主办学,健全民主决策制度。继续执行学校班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度,学校重大事项必须经领导班子集体研究决定。充分发挥党员议事和教代会作用,学校深化内部管理体制方案等重大事项,经班子集体讨论后提交教代会审议通过。要认真开好一年一至二次的学校班子成员民主生活会,做到会前准备充分、会中坦诚交流、会后落实整改。学校各级领导要深入实际、调查研究,增强民主办学和民主决策意识。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和去年下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识。继续做好校领导班子述职述廉、廉洁自律承诺、个人有关事项报告、民主评议等工作和学校中层干部的竞聘考核工作。

5、深化行风作风建设,办好人民满意教育。要在近几年开展作风建设活动的基础上,继续加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设,认真落实县教育局师德建设“八条规范”和党员教师行为规范承诺书,要通过开启“校长信箱”、“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等,接受广大师生和社会的监督,进一步规范办学行为。要认真抓好教育教学常规工作,勤政廉洁,开源节流,提高办公效率。要挖掘校内先进典型,相互学习,以提高全校教职工的整体素质。要积极融入“网格化管理、组团式服务”之中,切实履行德育团队成员职责,走进班级寝室、结对问题学生,做好疏导教育服务工作。要关注社会上的一些热点问题,严禁教职工参与赌博,严禁体罚歧视学生,注重教书育人,关心教师学生。要根据市委教育工委要求,进一步开展双岗双争双创活动:每个党员既是在职员工,又是社区一员;既要争当五带头党员,又要争做人民满意教师;学校既要创五好基层党组织,更要创人民满意学校,促进学校“满意工程”建设,促进学校科学和谐发展。

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