通过写培训心得体会，我们可以发现自己在学习中的不足之处，并寻找改进的方法。以下是小编为大家整理的一些优秀培训心得体会范文，供大家参考。希望通过阅读这些范文，可以给大家在写培训心得体会时提供一些思路和启发。大家一起来看一看吧，相信一定会受益匪浅。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇一
近年来，随着数字化教育的快速发展，录播教育逐渐成为教育领域的热门话题。作为一名教师，我也参加了一次录播教师培训，对这一新型教育方式有了更深的了解和认识。在这次培训中，我不仅学到了很多录播教学技巧和理论知识，还体会到了录播教师的责任与使命，下面我将从新型教育方式、教师角色、教学理念、课堂管理以及与学生互动等方面，分享我在录播教师培训中的心得体会。
首先，我深刻认识到录播教育是一种全新的教育方式，它将传统的面授教学和现代科技相结合，拓宽了教学的空间和时间。在培训中，老师们提供了大量的案例分析和实践操作，让我们了解了录播教学的整个过程，从准备教材、拍摄教学视频、后期制作到上线发布，每一个环节都需要我们付出更多的努力。通过参与培训，我明白了录播教育不仅是一种教学方式的更新，更是一种教育传播方式的革命，它具有更广阔的传播领域和更开放的传播平台，这对我们教师的专业素养和信息技术能力提出了更高的要求。
其次，培训中的老师们强调了录播教师的角色定位。与传统的面授教学不同，录播教育注重培养学生的自主学习能力和创新思维，教师的角色不再是知识的主要传递者，而是学生的学习引导者和学术指导者。在培训中，老师们提醒我们要放下“上台讲课”的身份，要注重培养学生的问题解决能力和创造力，不仅要关注学生的学习成绩，更要关注学生的全面发展。这使我深感，作为一名录播教师，不仅要具备扎实的学科知识和教学技巧，更要有良好的沟通能力和心理素质，以便更好地引导学生，帮助他们成长。
第三，培训中老师们向我们介绍了录播教育的核心理念和教学原则。他们强调了学生的主体地位和课程的个性化，提醒我们要关注学生的兴趣和需求，调动他们学习的积极性和主动性。同时，还要注重课程设置的合理性和教学内容的开放性，为学生提供多元化的学习资源和学习方式，从而更好地激发他们的学习潜能。在培训中，我明白了课程设计的重要性，要结合学生的实际情况和学科特点，制定合适的教学目标和教学方法，注重知识的渗透和能力的培养。
第四，培训中老师们还向我们介绍了课堂管理的重要性及相关要点。他们着重强调了课堂纪律的规范化和互动性的培养，提醒我们要保持良好的教室氛围和学生互动。在培训中，我们进行了很多小组活动和案例分析，通过参与其中，我深刻了解了课堂管理的技巧和方法。合理的课堂管理不仅可以提高学生的学习效果，更能培养他们的合作意识和创新能力，为课堂活动的开展提供更好的保障。
最后，与学生的有效互动也是一名录播教师不可忽视的重要方面。在培训中，我们发现了一些互动教学的优秀案例和成功经验，如课堂实验、问题讨论、互联网资源利用等。这些案例向我们展示了教学互动的重要性和多样性，促使我深入思考如何与学生建立和谐的互动关系，如何通过有效的互动提高学生的学习兴趣和参与度。在培训的实践中，我不断尝试和探索，逐渐形成了自己的一套互动教学法，希望能对学生的学习产生积极的影响。
总的来说，通过参加录播教师培训，我对录播教育方式有了更深入的了解和认识。这次培训使我意识到，作为一名录播教师，不仅需要具备扎实的学科知识和教学技巧，更要有良好的沟通能力和心理素质。同时，还要注重课程设计的合理性和教学内容的开放性，为学生提供多元化的学习资源和学习方式，以激发他们的学习潜能。另外，课堂管理的规范化和互动性的培养也是重中之重，只有在良好的课堂氛围和学生互动下，才能更好地促进学生的学习和发展。最后，与学生的有效互动也是一名录播教师不可忽视的重要方面，只有通过互动，才能提高学生的学习兴趣和参与度。希望在今后的教学实践中，能够将这些理念和方法有效运用，更好地服务于学生的学习和成长。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇二
录播的培训是一种新兴的培训方式，它利用录制的视频和教材来进行远程培训。在近期的一次公司培训中，我参与了一次录播培训课程，借此机会我学到了很多知识和经验。在这篇文章中，我将分享我在录播培训中的心得体会。
首先，录播的培训给我提供了灵活的学习时间。与传统的面授培训不同，录播的培训可以根据自己的时间安排进行学习。无论是在工作时间还是休息时间，我都可以根据自己的时间安排来学习培训内容。这样的灵活性让我感到轻松和舒适，而不用为了培训而打乱自己的工作和生活节奏。
其次，录播的培训注重实用性。在这次培训中，我发现培训内容更加注重于实际操作和技能的培养。通过视频演示和实例讲解，我能够更好地理解和掌握相关的技能和知识。而且，在有需要时，我还可以反复观看录像，以加深对知识点的理解。与传统的课堂教学相比，录播培训更加注重解决实际问题，让学员能够更好地将所学的知识应用到工作中。
再次，录播的培训为我提供了与其他学员的互动机会。虽然录播的培训是通过视频来进行的，但是在学习过程中，我并不感到孤单。培训平台提供了一个交流和讨论的空间，我可以与其他学员交流经验和问题。通过与其他学员的互动，我不仅能够得到他们的帮助和支持，还能够从他们的经验中学习和成长。与此同时，我还可以通过互动与其他学员进行合作和分享，培养自己的团队合作能力。
此外，录播的培训还为我的学习提供了跟踪和评估的机会。培训平台可以记录我在培训中的学习进度和成绩，我可以随时查看自己的学习情况。这样的跟踪和评估功能让我能够更好地了解自己的学习情况，看到自己的进步和不足之处。通过不断地评估和总结，我可以找到自己学习的方向和改进的方法，提高自己的学习成效。
总的来说，录播的培训给我带来了很多的好处。它让我能够在灵活的时间内进行学习，注重实际操作和技能的培养，提供与其他学员互动的机会，以及跟踪和评估自己的学习情况。我相信，在不久的将来，录播的培训将会在各个领域中得到更广泛的应用。我也会继续通过录播的培训来提升自己的技能和知识。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇三
随着现代教育技术不断的发展，越来越多的企业、学校和机构开始使用录播培训来进行员工、学生和用户的培训。
在我个人参加的录播培训中，我觉得它有一些优点和缺点。在优点方面，学习者可以在自己可用的时间学习，不用考虑课程表或上课地点。而且，录播培训通常具有更高的可重复性和可预测性。但是，在缺点方面，与面对面教学相比，录播培训可能会产生更少的互动和社交交流，这可能会对学生的学习成果产生消极影响。
第三段：如何最大限度地发挥录播培训的优势。
为了最大限度地利用录播培训，我们需要采取一些有效的策略。首先，我们需要使用交互式教学工具，例如调查和问答，以便与学生进行更多的互动。其次，我们需要利用社交媒体等工具创建学习社区，以便学生之间进行交流和协作。最后，我们需要使用不同的技术工具，例如在线白板和视频教程等，以便在学生之间建立更具体的互动。
第四段：对录播培训的未来发展的展望。
随着技术的不断发展，录播培训将在未来发展为更完善、更具弹性和更互动的学习方式。同时，由于过去几年来全球疫情的影响，和以后国际旅行和商务活动的可能受限制，使用这种方式进行培训的需求也越来越大。
第五段：总结。
录播培训是现代教育领域中的一种重要的学习方式。我们需要认真对待它的优点和缺点，为我们的学习策略做出更好的决策。随着技术的不断发展，我们对这种方式的需求也会越来越高，期待未来它能更好地充当教育和培训的角色。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇四
作为一种新兴的培训方式，在当今信息技术高度发达的背景下，录播培训逐渐受到人们的关注和青睐。本文就以录播的培训心得体会为主题，从对录播的认识、学习效果、时间灵活性、课程选择和互动性方面进行阐述。
首先，对于录播培训，我对其有了更深入的认识。与传统的现场培训方式相比，录播培训通过录制专业讲师的授课内容，可以随时随地观看，具有很强的自主学习性。不受时间和空间的限制，学员可以根据自己的时间安排进行学习，更加方便灵活。而且，录播培训的内容是提前拍摄好的，经过剪辑和编辑，质量更好、更精简，使学员可以迅速获取所需的知识。
其次，通过录播培训，我发现其学习效果十分显著。在传统培训中，有时候由于种种原因，学员有可能会错过重要的知识点或者理解不到位。而录播培训则能提供完整且有条理的课程，让学员可以随时停顿、回放，弥补学习过程中的遗漏项。此外，录播培训还可以对知识进行反复学习，加深印象，提高学习效率，使得学习效果更加显著。
再次，录播培训的时间灵活性是我认为的一个重要的优点。传统的现场培训通常需要学员按照培训机构的时间表来安排自己的时间。而录播培训则可以根据个人的需要和实际情况进行学习安排。不受时间限制，可以根据自己的节奏进行学习，提高学习效率。此外，录播培训的时间可以选择在不忙碌的晚上或周末，不会干扰到日常工作和生活。这一点对于那些繁忙的上班族来说非常有利。
此外，录播培训还具有广泛的课程选择。无论是职业技能提升、业务知识学习还是兴趣爱好培养，各种不同的课程和学习主题都可以通过录播培训进行学习。学员可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的课程，开展个性化的学习。这样不仅可以提高自身综合素质，还可以更好地适应社会的发展需求。
最后，不可否认的是，与传统的现场培训相比，录播培训在互动性方面稍显不足。在现场培训中，学员可以与讲师和其他学员进行面对面的交流和互动，可以即时提问、解答疑惑，获得系统化的学习反馈。而在录播培训中，学员只能通过文字或者邮件的方式与讲师进行互动，缺乏即时性和直观性。然而，随着科技的不断发展，互动性的提升也将成为录播培训的发展方向，相信在不久的将来会有更多的互动方式提供给学员。
综上所述，录播的培训方式在当今社会有着广泛的应用前景和优势。通过对录播的认识、学习效果、时间灵活性、课程选择和互动性等方面的总结体会，我深刻认识到录播培训对于提高学习效率、便捷学习内容获取以及个性化学习等方面的重要价值。期待录播培训在未来可以进一步发展壮大，为更多的学习者提供优质的学习资源和体验。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇五
近年来，随着网络技术的飞速发展，录播教育也逐渐成为了一种新的教育方式。为了提高录播教师的专业水平和录播课程的质量，我参加了一次由学校举办的录播教师培训。通过这次培训，我收获颇丰，深感受益匪浅。下面我将结合自己的体验，谈谈对录播教师培训的心得体会。
首先，录播教师培训使我深入了解了录播教学的理论和技术知识。在培训中，专业的讲师通过理论讲解和案例分析的方式，详细介绍了录播教学的原理、方法和应用技巧。我了解到录播教学是一种可以随时随地进行学习的方式，无论是在线学习还是离线学习都可以实现。同时，我还了解到一些录播教学的基本要素，如教学设计、教学计划、教学内容等。通过系统学习这些理论知识，我对录播教学有了更加全面的认识。
其次，录播教师培训使我提高了录播教学的技能和能力。在培训中，我们不仅学习了录播教学的理论知识，还接受了一些实践操作的培训。比如，我们学习了使用录播软件进行教学录制的技巧，学习了如何编辑和制作教学视频。这些实践操作让我亲身体验了录播教学的过程，提高了我的操作技能和教学能力。在培训结束后，我感到自己对录播教学已经有了一定的掌握，可以独立完成录播课程的制作和编辑。
再次，录播教师培训让我认识到了录播教学的优势和挑战。通过学习和实践，我深刻体会到了录播教学的优势。录播教学可以突破时间和空间的限制，方便学生进行自主学习。同时，每个学生都可以根据自己的学习进度和兴趣进行学习，有效提高了教学效果。然而，录播教学也面临着一些挑战。比如，录播教学需要录制精良的教学视频，如果技术不够娴熟或者录制质量不高，可能会影响学生的学习效果。此外，录播教学也需要教师精心设计和组织教学内容，才能达到预期的教学效果。这些挑战要求我们在录播教学中不断提高自己的能力和水平。
最后，录播教师培训给我提供了一个交流和学习的平台。在培训中，我有机会和其他录播教师进行交流和分享经验。通过和他们的交流，我了解到了许多录播教学的好方法和好实践，受益匪浅。此外，培训中还有一些小组讨论和团队合作的活动，这让我更加明白了团队合作的重要性。通过与其他教师一起合作，我发现团队的力量是巨大的，可以共同解决问题，提高教学质量。
总结来说，参加录播教师培训是一次宝贵的经历。通过这次培训，我不仅学到了录播教学的理论知识和实践技能，还提高了自己的教学能力和团队合作能力。同时，我认识到了录播教学的优势和挑战，明白了自己在录播教学中需要不断提高的地方。我相信，只要不断学习和实践，我一定能够更好地应用录播教学，提高教学质量，为学生提供更好的教育服务。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇六
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇七
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇八
在当今社会，伴随着科技的不断发展，网络技术也变得越来越普及和发达。这种趋势也让录播培训成为了一种新兴的教育方式。人们通过收看录播视频来进行学习，这种方式不仅具有灵活性，而且能够在时间和地点上更好地适应个人需求。在这篇文章中，我将分享自己学习录播培训的心得体会。
第二段：收获。
通过参与录播培训，我获得了许多宝贵的知识和技能。首先，我学会了如何管理时间。录播培训的时间比传统学习方式更为灵活，但是，自我时间管理成了一个重要的因素。其次，我还学会了如何以更高效的方式进行学习。凭借着录播培训的灵活性，我可以选择由自己来管理学习进度。在这样的学习模式下，我会更注重提高学习质量。
第三段：困难。
尽管录播培训存在着很多的优点，但是，也有着一些困难。其中最大的问题，就是它缺少互动性。在课堂上，与老师和同学的互动十分重要，这有利于激发学习兴趣和加深对内容的认识。而在录播培训中，缺乏互动会造成学生对知识点过分工具化，没有真正地理解学科的精华。此外，这也缺少了课堂思维碰撞、观点交流和集体讨论的机会。
第四段：改进。
面对这种最大的问题，我们可以通过改进来弥补录播培训中的一些不足之处。例如，老师可以通过宣传学习计划来组织线上学习活动，通过每周例会面对面的总结，让学生将在线学习模式联想到实体课堂中。这样不仅有利于增强学生学习的兴趣，更有利于引发学生学习的欲望。同时，在课程设置上，可以设置更多的练习和模拟测试，以补充缺少的交互和反馈機制，让学生将知识应用到实际生活中。
第五段：结论。
总的来说，录播培训是一种非常灵活和便捷的学习方式。其中蕴含着丰富的学习资源和知识。但是，传统的课堂教学模式又有着其优势。我们希望通过不断地改进，让这两种模式的优势互补，让学生更好地掌握知识，更好地发展自己的能力。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇九
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇十
作为一名培训者，我参加了为期两周的培训课程，旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里，我学到了很多有用的知识和技能，并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中，我们学习了如何制定教学计划和课程，如何有效地与学员互动，如何使用不同的教学方法和工具，以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系，如何激励他们积极参与，以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训，我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识，从而提高生产力和效率。作为一名培训者，我有责任为学员提供高质量的教学和领导，并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中，我也学到了很多有用的经验和技巧。例如，我学会了如何使用不同的教学方法和工具，如何与学员建立良好的关系，以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果，以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性，并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的能力，为学员提供更好的教学和领导。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇十一
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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实用录播培训心得体会（通用14篇）篇十二
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇十三
第一段：介绍录播的背景和定义（200字）。
近年来，随着科技的发展和互联网的普及，录播已成为一种热门的学习和娱乐方式。所谓录播，就是事先录制好的视频或音频内容，通过互联网平台随时随地观看。录播的出现不仅改变了我们传统的学习方式，也为我们的生活增添了便利和乐趣。作为一种全新的学习方式，我也深深体会到了它的种种好处和魅力。
第二段：论述录播的学习价值和便利性（300字）。
录播在学习中具有很大的价值。首先，通过录播，我们可以随时随地重复观看课程内容，便于理解和消化知识。而传统的面对面授课往往只有一次机会，不容易完全掌握和理解。此外，录播还提供了更多的学习资源和资料，让我们能够更方便地获取和学习知识。在疫情期间，很多学校和机构都利用录播的方式继续教学，为学生提供了延续学习的渠道。录播不仅解决了时间和空间上的限制，还提高了学习的效率和质量。
第三段：谈论录播的娱乐性和消遣价值（300字）。
录播不仅在学习中有价值，在娱乐方面也有其独特的魅力。我们可以在录播平台上观看各种各样的娱乐内容，比如电影、电视剧、综艺节目等。而且，相比于电视和电影院，我们可以根据自己的时间和喜好自由选择内容。此外，录播还提供了互动性和参与感。在一些综艺节目或直播中，观众可以通过评论和弹幕互动，与其他观众和主持人共享观看的乐趣。录播为我们的生活增添了更多的娱乐方式和选择，使我们的休闲时光更加丰富多样。
第四段：谈论录播的劣势和注意事项（200字）。
尽管录播有很多优点，但也存在一些劣势需要我们警惕。首先，过度沉迷于录播可能会导致面对面交流和社交能力的减弱。因为录播更多是一种独自观看的方式，与他人的互动较少。其次，有些录播内容缺乏深度和专业性，质量堪忧。很多人倾向于选择热门的娱乐内容，而忽视了一些优质的学习资源。因此，在使用录播时，我们要学会合理选择和判断，注重选择那些有质量和专业性的内容。
第五段：总结个人录播体会和展望发展前景（200字）。
总的来说，录播是一种既有学习价值又有娱乐性的学习方式。它提供了更多的学习资源和娱乐选择，方便我们随时随地学习和娱乐。然而，我们也要注意录播的劣势和注意事项，避免沉迷于娱乐内容，并合理选择学习资源。随着技术的不断进步和发展，录播的未来发展前景不可限量，我们可以期待它在学习和娱乐领域的更多应用，为我们的生活带来更多的便利和乐趣。
实用录播培训心得体会（通用14篇）篇十四
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。