精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）

工作心得体会是对工作过程和成果进行总结和归纳的一种方式，有助于提高工作效率。阅读这些精选的工作心得体会范文，可以拓宽我们的思路，提高我们的写作水平。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇一

社区是一个人们共同居住并共同参与社会活动的地方，通过社区发展工作，可以促进居民彼此之间的交流与合作，提升社区的整体素质和和谐度。在我长期从事社区发展工作的过程中，我积累了许多实践经验和心得体会，下面将从不同角度对社区发展工作进行总结和归纳。

首先，我深刻认识到社区发展工作需要广泛的参与。社区作为一个集体所形成的生活区域，不仅仅是一个管理层或者一小部分居民可以说了算的地方。社区的发展离不开全体居民的积极参与和共同努力。因此，我们在工作中要多方面发动和鼓励居民的参与，让他们能够感受到自己的力量和作用。在决策层面上，我们通过召开居民大会或者设立居委会等形式，邀请居民参与到社区事务的讨论和决策中来，使他们能够通过实际行动来影响社区的发展方向。在具体活动开展中，我们鼓励居民自发组织各种形式的社区活动，增强居民与居民之间的联系和沟通。只有广泛的参与，社区的发展才能够真正地顺利进行。

其次，我认识到有效的沟通是社区发展工作的基石。社区中的人们来自不同的背景和文化，有不同的需求和价值观。在这样多元化的环境下，如何进行有效的沟通是社区发展工作的一项重要任务。首先，我们必须注重倾听居民的声音，了解他们的意见和需求，从而更好地为他们提供服务和支持。其次，我们要学会尊重和包容多样性，尽可能地理解并尊重不同文化、价值观和生活方式，避免冲突和误解的发生。最后，我们要善于利用各种沟通渠道，如社区微信群、社区广播等，及时向居民发布信息和通知，使居民能够及时了解社区的最新动态。

再次，我认识到社区发展工作需要建立稳固的合作伙伴关系。社区发展是一个复杂的过程，单靠社区居民自身的力量往往无法解决所有问题。因此，我们与政府机构、非营利组织、企业以及其他社区建立紧密的合作伙伴关系尤为重要。政府机构可以提供资金和政策支持，非营利组织可以提供专业的服务和建议，企业可以提供物质资源和技术支持。只有通过不同部门和组织之间的合作，才能更好地满足社区居民的需求，推动社区发展得更加有序、健康。

最后，我认识到社区发展工作需要持之以恒的努力和坚持。社区发展工作是一个持久的、长期的过程，并不是一蹴而就的。我们需要坚持不懈地努力，持之以恒地推动社区的发展。很多工作可能要经过多次尝试才能找到最好的方法，解决最根本的问题。我们不能因为一时的不成功而放弃，而是要总结经验教训，不断改进和提升自己的工作水平。只有持之以恒地努力，才能让社区逐步实现更好的发展。

总之，社区发展工作需要广泛参与、有效沟通、建立合作伙伴关系以及持之以恒的努力和坚持。只有在这些方面的综合作用下，才能真正实现社区的发展目标，提升社区的整体素质和和谐度。我将继续不断学习和锻炼自己，为社区发展工作贡献自己的力量。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇二

老师是神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史使命。做一个老师很容易，但做一个好的幼儿教师却很难，作为一个幼儿教师我有几点体会：

教学的本质是培养人的社会性，教育的价值在于促进人的发展，促进社会的统一，这就是新的教育观。教师创新教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心，以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变死气沉沉的课堂气氛，创造一种积极探索、生动活泼的课堂气氛；鼓励创新学习，发挥学生的主体能动性；勇于突破常规，激发学生解决问题的创造性欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每一个学生都能发挥自己的潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；重视实践，打破封闭式教学。在传统教育中出现的“高分低能”现象，正是教师思想上重知识轻实践的结果。

落实创新教育理念，创新型教师应具备以下几个基本素质：

具有丰富的知识结构，这是教师发挥其创造力的根本保证。

具有较高的管理艺术，管理包括两个方面，一是班级的整体管理，二是对每一位学生的个别辅导。

能不能做一个好老师，取决于有没有敬业精神，有没有一种精神。要有“抱着一颗心来，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人的心理上看，这是一种自我超越的境界。我们每一个人都有本我、自我、超我三个心理层面，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，就能使每一个人通过自我修养，约束本我的不正当欲望念，达到超我的境界。

成功者的教育不仅具有改革教育目标的意义，而且具有改革教育方法的意义。教学目标的变革意义在于：教育的本职，教师的本职，本应是为社会培养成功者，使每个学生在各方面都能得到主动发展。

身为幼师的你，踏入今天的工作岗位，拥有这样的学习机会，对未来的工作是非常有利的。通过学习，我对幼儿教育有了更深的认识：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治国，以身作则，做一个合格的教育者。

首先，我认为幼师首先要爱孩子，要对每个孩子一视同仁，不要偏爱，更不要冷淡或歧视孩子，其次要为人师表，重于言传。小孩总认为老师是学习模仿的对象。作为一名教师必须时刻关注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行为举止影响人，用友善的态度对待人，用丰富的知识指导人，用宽广的胸怀关爱人，只有这样，才能保证教书育人的成效。

其次，拥有积极的工作热情。

其三，我觉得幼儿教师应该具有无私奉献、关爱每个孩子、爱孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。

四是要养成终身学习的习惯，教师要活到老、学到老，才能胜任这份充满挑战的工作。

愿我们用慈爱的纯真，用希翼放飞理想，用双手与大家一起默默耕耘，共托明天的太阳！

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇三

社区发展工作是一项庞大而具有挑战性的任务。作为社区发展工作者，我在过去的几年中积累了丰富的经验，并从中获得了一些宝贵的体会。在这篇文章中，我将分享我对社区发展工作的一些心得体会。

首先，了解社区的需求是社区发展工作的基础。每个社区都有其独特的需求和问题，作为社区发展工作者，我们需要深入了解社区的状况、优劣势和潜力。通过与社区居民的交流和研究，我们可以发现社区的问题根源，并寻找解决这些问题的途径。因此，为了更好地服务社区，我们应该时刻保持对社区需求的敏感，并积极与居民互动，了解他们的意见和建议。

其次，社区参与是社区发展工作的关键。一个成功的社区发展工作需要社区居民的积极参与和支持。我们可以通过社区会议、问卷调查、小组讨论等方式，邀请居民参与决策过程，听取他们的声音。此外，我们还可以组织一些社区活动，增加社区居民的参与感和归属感。通过社区的共同努力，我们可以达成更好的目标，实现社区的可持续发展。

第三，建立有效的合作伙伴关系是社区发展工作的重要一环。社区发展工作无法独立完成，我们需要与各种利益相关方建立合作伙伴关系。这些合作伙伴可以是当地政府、非营利组织、学校、商业机构等。通过与合作伙伴的合作，我们可以共同利用各自的资源和专长，为社区提供更好的服务和支持。例如，我们可以与当地政府合作开展社区改造计划，与学校合作开展青少年教育项目。建立有效的合作伙伴关系不仅可以提高社区发展工作的效率，还可以更好地利用社区的资源。

第四，社区发展工作需要持久的努力和耐心。社区发展是一个长期过程，需要持续的投入和关注。由于社区发展工作的复杂性和不确定性，很可能会遇到各种困难和挫折。然而，我们不能轻易放弃，而是要保持自信和动力，继续努力。只有经过持久的努力和耐心，我们才能看到社区发展的成果，并为居民带来实质性的改变。

最后，社区发展工作要走出社区、走向更大的舞台。社区发展工作的成果不仅仅是为了满足社区居民的需求，更是为了造福更广泛的社会。我们可以通过与其他地区和社区的交流和合作，将好的经验和实践推广出去。此外，我们还可以积极参与相关的研究和政策制定，为社区发展提供更多有益的建议和倡议。社区发展工作的经验和成果可以成为改善社区和整个社会的宝贵财富。

总之，社区发展工作是一项需要持久努力和耐心的任务。通过了解社区的需求、与居民的积极参与和合作伙伴的建立，我们可以实现一个更好的社区发展。同时，我们也要将社区发展工作的成果推广到更大的舞台，为整个社会带来更多的福祉。我相信，只要坚持不懈，我们就能够为社区发展做出更大的贡献。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇四

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇五

社区发展作为一项重要的社会工作，旨在促进社区的整体发展和改善居民的生活质量。在我参与社区发展工作的这段时间里，我深刻地体会到了社区发展的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在社区发展工作中所获得的心得体会。

第一段：了解社区需求和资源。

了解社区的需求和资源是社区发展的第一步。在进行社区发展工作之前，我们必须深入了解社区的特点、居民的需求以及可利用的资源。通过与居民的交流和调研，我们能够全面了解居民的实际需求，针对性地制定社区工作计划。同时，了解社区内现有的资源，如教育、医疗、就业等，能够有针对性地整合和利用这些资源，为社区的发展提供有力支持。

第二段：建立合作伙伴关系。

社区发展是一个复杂的过程，需要多个利益相关者的合作才能够实现最好的效果。因此，建立合作伙伴关系是社区发展工作中的关键一步。与社区的相关机构、非营利组织、志愿者团体建立合作伙伴关系，能够共同制定社区发展目标，并共同实施相关的计划。通过合作伙伴关系，不仅能够整合资源，还能够提高工作效率，共同推动社区的发展。

第三段：组织社区活动和培训。

社区活动和培训是社区发展工作的重要组成部分。通过丰富多样的社区活动，可以拉近社区居民之间的距离，增强社区凝聚力。举办培训活动，能够提高居民的技能水平，增加他们的竞争力。例如，组织居民参加农业培训课程，提高他们的农业生产技能，从而提高他们的收入水平。通过社区活动和培训，我们能够提高社区居民的生活质量，促进社区的发展。

第四段：推动社区经济发展。

社区经济发展是社区发展的重要方面。通过支持和推动社区内的小型企业的发展，能够创造更多的就业机会，提高居民的收入水平。例如，通过给予创业者贷款和培训支持，可以帮助他们开展自己的生意，并为社区贡献税收。同时，支持农业、旅游等产业的发展，也能够促进社区经济的增长，为居民提供更多的就业机会和收入来源。

第五段：持续监测和评估。

社区发展并非一蹴而就的过程，需要不断地进行监测和评估。通过持续的监测和评估，我们能够了解社区工作的进展情况，及时发现问题并进行调整。同时，通过评估社区发展项目的效果，我们能够总结经验，为未来的社区发展工作提供参考。持续监测和评估是社区发展工作的重要手段，能够不断提升工作的质量和效果。

总结：

通过参与社区发展工作，我深刻地体会到了社区发展的重要性和挑战。通过了解社区需求和资源、建立合作伙伴关系、组织社区活动和培训、推动社区经济发展以及持续监测和评估，我们能够有效地改善社区的发展和居民的生活质量。我相信，在社区发展工作中，只有坚持不懈地奋斗，才能取得更好的成果，为社区的繁荣和发展贡献力量。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇六

社区发展工作是指在一定的区域范围内，通过组织和引导社区成员，促进社区的经济、文化、环境和社会等各个方面的全面发展。在过去的几年里，我一直从事着社区发展工作，通过实践和经验积累，我深刻体会到了社区发展工作的重要性和挑战。下面我将分享我在社区发展工作中所得到的一些心得体会。

首先，社区发展工作必须注重调动社区成员的积极性。任何一个社区的发展，都离不开社区成员的参与和支持。作为一名社区发展工作者，我们应该激发社区成员的热情主动性，使他们主动参与社区发展的各项活动。我曾经组织过一次社区环境整治行动，通过亲自上门拜访和倡导，我成功地调动了社区居民的热情，有超过80％的居民参与其中。这不仅提升了社区的整体环境，也增强了社区居民的凝聚力和自豪感。

其次，社区发展工作需要与各方合作共同推动。社区发展是一个庞大而复杂的系统工程，需要各种资源的协同作用。作为社区发展工作者，我们不能仅仅局限在自己的领域，而应积极与政府、企事业单位、社会组织等多个方面进行合作。例如，在我们社区举办一次各民族文化交流活动时，我联系到了当地的文化馆和学校，他们为我们提供了场地和相关的资源支持。这次合作不仅丰富了社区居民的文化生活，也加强了社区与外界的联系和交流。

第三，社区发展工作需要深入了解社区的实际需求。每个社区都有自己独特的特点和问题，社区发展工作必须根据当地的实际情况进行有针对性的规划和实施。在我工作的社区，居民投诉较多的问题是交通拥堵和公共设施不完善。为了解决这些问题，我专门组织了一次交通规划座谈会，邀请交通专家和社区居民共同探讨解决方案。在座谈会上，我们共同制定出了一份详细的交通规划方案，包括增加公交车线路、扩建道路等措施。通过这次座谈会，我深入了解了社区居民的需求，并提出了切实可行的解决方案。

第四，社区发展工作要善于发挥社区居民的主体作用。社区居民是社区的核心，要想做好社区发展工作，就必须善于发挥社区居民的主体作用。我们可以通过开展居民议事会、设立居民代表等形式，让社区居民参与社区事务的决策和管理。比如，在我们社区成立了一支居民巡逻队，由自愿者组成，负责维护社区的安全。这不仅减轻了社区工作人员的负担，也增强了社区居民的主人翁意识。

最后，社区发展工作需要长期坚持和持续推动。社区发展不是一朝一夕的事情，需要长期的坚持和努力。作为社区发展工作者，我们应该时刻保持对社区的关注和热忱，不断推动社区的发展和进步。在我工作的社区，我每个月都会与社区居民召开座谈会，听取他们的意见和建议，及时解决问题。通过长期的努力，我们的社区终于实现了良性发展，居民的生活质量得到了明显的提升。

总之，社区发展工作是一个复杂而又充满挑战的工作，但只要我们调动社区成员的积极性，与各方合作共同推动，深入了解社区的实际需求，发挥社区居民的主体作用，并且坚持不懈，我们一定能够做好社区发展工作，为居民创造更美好的生活。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇七

作为一名社区发展工作者，我有幸参与了多年来社区的发展工作。在这段时间里，我积累了一定的经验和体会，认识到社区发展是一个全方位、综合性的工作，需要我们不断地学习和提高自己。在此，我将我的经验和体会总结如下，希望对社区发展工作者有所帮助。

首先，要坚持以人为本的原则。社区的发展工作应该以居民的需求和利益为中心，关注他们的生活环境、教育、文化和社会福利等方面的问题。在制定社区发展计划时，我们应该广泛听取居民的意见和建议，鼓励他们参与社区的管理和决策过程。只有通过让居民参与其中，才能真正做到充分发挥他们的主体作用，推动社区的可持续发展。

其次，要加强社区合作与协作。在社区发展工作中，一个人的力量是有限的，需要和各方合作伙伴紧密协作。与社区居委会、社区商户、社区组织等建立良好的合作关系，形成合力，共同推动社区的发展。同时，也要积极参与社区发展项目，加强与其他社区工作者的交流与合作，互相学习、互相促进。

第三，要注重社区的环境建设。社区环境的整洁与美化对居民的生活质量具有重要影响。我们可以通过开展环境整治行动、绿化社区、改善街道设施等方式，创造一个舒适宜居的生活环境。此外，我们还要加强环境保护意识的宣传和教育，提高居民的环境保护意识，培养他们主动参与环境保护的习惯和能力。

第四，要关注社区居民的教育与就业问题。教育是社区发展的基础，居民的教育程度直接影响着社区的发展水平。我们应该积极开展教育宣传活动，提高居民的素质和能力。同时，要关注居民的就业问题，通过创业培训、就业指导等方式，为居民提供更多的就业机会和创业机会，提高他们的生活水平和幸福感。

最后，要注重社区文化建设。文化是社区的灵魂，可以增强居民的凝聚力和归属感。我们可以通过开展文艺演出、举办文化活动和展览等方式，丰富社区的文化生活，激发居民的文化创造力。同时，要加强社区历史文化的保护和传承，传承社区的文化记忆，让居民有归属感和认同感。

总之，社区发展工作是一项复杂而庞大的工作，需要我们的不断努力和实践探索。以人为本的原则、加强社区合作与协作、注重社区环境建设、关注居民的教育与就业问题、注重社区文化建设，是我们开展社区发展工作的基本原则和方向。相信只要我们坚持这些原则，努力工作，社区的发展将会越来越好。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇八

社区发展工作是一项与人们日常生活息息相关的工作，其目的是为社区居民创造更好的生活环境和社交空间。我从事社区发展工作已有五年的时间，在这个过程中，我积累了一些心得体会，希望能够通过这篇文章与大家分享。

首先，了解社区的需求是社区发展工作的首要任务。社区是一个多元化的集体，不同的人有不同的需求。作为社区发展工作者，我们首先要深入了解社区居民的需要，才能有针对性地进行工作。通过与居民的交流和调查，我了解到，他们对于社区环境的整洁、公共设施的完善和邻里关系的和谐非常关注。因此，在组织社区发展工作时，我将这些需求作为重点，不断改进社区环境，完善公共设施，并积极营造和谐的邻里关系。

其次，发展社区的力量来自于社区居民的参与。社区发展工作是一项涉及到社区居民利益的工作，如果没有居民的参与和支持，很难取得成功。在我的工作中，我始终注重与居民的沟通和合作。我会定期组织居民参加各类社区活动，在活动中征求居民的意见和建议，以便更加贴近居民的需求。此外，我还会邀请居民参与社区发展规划，让他们在决策过程中发挥积极的作用。通过这样的参与，社区居民会更加积极地支持并参与到社区发展工作中来。

第三，创新与变革是推动社区发展的关键。社区发展工作是一个不断革新的过程，只有不断引进新的理念和方法，才能适应时代的发展和居民的需求。我在工作中积极引入科技与信息技术，利用互联网和智能手机等工具与居民进行交流和沟通。通过社交媒体平台，我发布各类社区活动信息，方便居民获取相关信息，并邀请居民进行在线讨论和建议。这种创新的方式不仅提高了社区居民对社区发展工作的关注度，还大大提升了效率和便利性。

第四，专业团队和良好的管理是社区发展工作的保障。社区发展工作需要一支专业且团结合作的团队来进行。我始终重视团队的建设，通过培训和交流，提升团队成员的专业能力。同时，我注重团队的凝聚力和合作精神，通过定期的团队会议和团队活动，增进成员之间的相互了解和信任。良好的管理也是社区发展工作的关键。我会定期进行工作总结和评估，及时调整工作重点和方法，确保工作的顺利进行。

最后，持之以恒和定期评估是社区发展工作的长久之道。社区发展是一个需要持续投入和管理的过程，在一开始的时候可能会面临一些挑战和困难。但只要我们能够持之以恒，坚持不懈地进行工作，就一定能够取得进展。此外，定期评估是检验社区发展工作效果的重要方式。我会定期对社区发展工作进行评估，了解工作中存在的问题和不足，并制定相应的改进计划。

在社区发展工作的过程中，我不断学习和成长。通过与社区居民的交流和合作，我认识到了社区发展工作的重要性，也了解到了如何更好地开展工作。希望通过我的努力，能够为社区居民创造更好的生活环境和社交空间，推动社区的发展。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇九

有人说警察是神圣的，有人说警察是正直的，有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母，一个普通的子女，一个脆弱的普通人。

在新中国成立65多年以来，全国已先后有11000多名民警为国捐躯，还有150000多名民警英勇负伤，而身为反恐前沿的新疆民警而言，面对危险性、紧张性和复杂性的工作，往往就是和时间赛跑，导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班，大家在逛街、警察在执勤，大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下，民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应，无形之中就会造成很大的压力，同样心理学研究表明，在所有应急性职业中，警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人，父母的一声叮嘱，爱人的一句肯定，孩子的一声爸妈，融化了所有的一切。

可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道，有多少天加班不知道，有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切，民警们希望得到家里的理解和支持，只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声：“对不起，我亲爱的家人，因为我要对得起我这身警服，请原谅我们很少回家，原谅我们没有尽到子女和父母的责任，只要有时间我一定会常回家看看”。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十

2月12日夜，今天轮到了我值夜班，因为晚饭比平时晚了一点，吃的有点凌乱，让那些等不及吃饭而吃泡面的同事在楼下等我等的有点急，我抬起轻快的步伐，快速奔向楼下的班车。

方舱内的患者已经慢慢的适应了现在的环境，虽然物资仍然有所短缺，但生活已经有了新的开端。几天前我的同事们已经为新冠患者做了很多工作，为了可以让患者可以活动身体增加免疫力，带动了他们跳舞，今天我也为方舱内的患者准备了点小小的礼物。

刚交接完病情，一些患者已经迫不及待的找到了我，希望我可以组织他们活动一下。经过简单的准备与沟通，节奏清扬的旋律响起，很多患者都忘情的舞动起来。

半小时左右的舞蹈给予了新冠患者充分的活动，只要做好手卫生与接触距离，适当的活动可以锻炼患者的心肺功能，促进疾病的康复，同时有利于患者提高战胜疾病的信心。

活动结束，我与几个同事开始准备今天的小礼物，两颗心愿树，希望每个一个患者都可以参与进来。将自己对亲人，对国家的美好祝愿书写下来。

活动很成功，每个患者都愿意留下自己的愿望与祝福，活动反应了每个患者对战胜疾病的信心，对国家的信心，对医护工作者的信心，我们相信，只要我们团结在一起，共同努力，没有任何困难是不能够解决的，我们能行!武汉能行!中国，能行!!!中国，加油!!!

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十一

教师，在人们的心目中就是知识的传播者，人类文明的传承人。其实教育战线上，还存在着不但传授知识而且肩负着全面引领学生身心发展的.一群体，这就是班主任。所以，有人说要从严管理，有人说要发扬民主，更有人说，班主任要学会恩威并施，巧用谋略。我个人认为：班主任工作，就是唤醒教育，就是用教师的爱心去点燃学生学习的热情，全面挖掘学生的最大潜能。

当今社会倡导以人为本，作为班主任，在工作中也应该把以人为本落到实处。首先要关注人本身，把学生看成一个有血有肉、有七情六欲的人，而不仅仅是你的“教育”对象，从精神层面给予他们关爱；其次，要用我们诚挚的爱心去唤醒懵懂的孩子们，让他们知道人生在世有很多规范，并且愿意去学习这些规范；让他们知道学习，并且愿意学习，把自己的无穷潜能发挥出来。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”作为班主任，更应该爱学生，多接近学生，多与学生沟通，走进学生的心灵，触摸他们敏感的精神世界，适当地与学生打成一片，让他们真正感受到教师对他的亲近和关爱，这是班主任顺利开展一切工作的基础。苏霍姆林斯基深爱着每一个学生，关怀着每一个正在成长着的生命，按他的观点，优生个个教师都爱，只有爱差生才是真正的爱！他说：“我们当教师的应当记住：对于每一个学习困难的儿童，不管他已经被耽误到了什么程度，我们都应当让他在生活中站住脚。”“我们崇高的使命就在于：使我们的每一个学生选择一条生活道路，不但有一块够吃的面包，而且能获得生活的欢乐，有自尊感。”的确，以关爱为前提的沟通，能使心与心更贴近，能让学生从内心深处认同老师，这样班主任的很多引导、要求才能真正落到实处，从而达到教育的目的。

德国教育学家斯普朗格曾经说过：“教育绝非单纯的文化传递，教育之为教育，正是在于它是一种人格心灵的‘唤醒’，这是教育的核心所在。”“教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力量诱导出来，将生命感、价值感‘唤醒’”。面对有思想有主见的90后的学生，让他们领悟到自身存在的意义和内在心灵需要的“营养”，班主任和代课教师需要在此刻“授之以渔”，给予学生肯定和激励，让他们按照自己所希望或者向往的又能适应社会的要求去自主、自觉地发展自我、完成自我。

以关爱为前提的沟通，让我们走进了学生的心灵，得到了他们的认同，那么，实施唤醒教育的时机已成熟。我们班的李明同学，一次考试后成绩明显下降，而且我也发现他在考试前一段时间学习状态不太好。面对这种情况，我没有进行粗暴的批评，而是带他去操场散步，从谈日常生活开始，通过随意的聊天，得知他前一段时间和妈妈闹别扭，心情不好，开始看电子书，并且沉迷其中。了解情况后，我先和他说了说我看电子书的经历，然后简单地和他谈了谈母亲的不易和男子汉应有的宽容，以及看电子书的坏处，并且通过和他母亲沟通，化解了他们的矛盾。在他对我的关爱表示感谢时，我适时地对他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他学习中存在的问题，及时予以指导。从此之后，李明同学更加开朗大方，学习稳步提高。

教育，班主任的教育工作，就是满怀赤诚之爱在学生的生命成长过程中不断地唤醒他们的过程，让学生在一次又一次的觉醒与领悟的过程中，一次比一次更加真切地认识了自我，发现了自我，从而逐渐地根据真实的自我来自由、自觉地扬长避短，发展与完善自我。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十二

就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求。

1质量就是符合要求，并非越高越好。

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

2质量观念必须正确。

“态度决定一切，思想决定行动”

如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，忽视质量工作，更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动。

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。

3第一次就要将事情做好。

对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：

1.提高我们的工作效率;。

2.降低我们的损耗;。

3.增加公司信誉及客户满意度;。

4.加快公司产品的流通;。

5.提高我们的产能;。

6.减少工作时间;。

7.相同时间内提高我们的收入;。

8.提高产品的合格率;。

9.减少不必要的返工;。

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。

第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。

第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。

五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?

以下是我的一些个人方法：

1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十三

前台这个工作岗位是一家公司的门面，是外来人员进入公司第一眼看到的职员，也影响到是外来人员对公司的第一印象。所以前台的这个工作岗位对公司还是很重要的。我在公司做前台也有一段时间了，对于这份工作的开展，也有很多的感悟和心得体会。

前台的工作其实还是很轻松的，也没有什么技术含量，但是如果是凭借这样就判定前台的工作不重要的话，那我觉的就太武断了，至少在我工作的这家公司，对于前台的要求还是比较高的。前台的工作岗位要求一般都是有硬性要求的，这个硬性要求不是学历、经验之类的要求，也是外贸和身高的要求。因为前台工作就相当与工作的门面，对于门面的设置，是要好看漂亮的、形象气质佳的，可以在外来人员进入公司的时候，能够有好的心情，在这个世界上，谁不想看到美好的事物呢。这是我对做前台这个工作岗位最大的要求了吧。

所以公司对于我们前台人员的要求就是要有气质有形象，工作的时候要坐有坐相，站有站相，而且礼仪也要做到很到位，这就是我们前台工作人员的第二个要求了，就是要知道一些简单的基本的社交礼仪。前台的工作主要是接待外来人员，第一时间对接外来人员来公司的目的，根据其目的，找到专门对接的那个工作人员，协助处理好一些事情或者问题。所以礼仪方面的到位也是很重要的。

当然我觉得除了上面说的形象和礼仪之外，我还觉得前台工作的时候，沟通也很重要，因为不管来公司的是谁，第一次对接的肯定就是前台，为了能够更快的处理好事情，这个时候就需要前台的沟通能力了。

我做了前台工作这些时间，我真的觉得收获挺大的，最直观的就是我提升了自身整个的形象气质，也让自己变得更加的礼貌和宽容了，每天都是笑眯眯的，不仅自己心情好，连带着公司看到我们的人的心情也都很好，更好的调剂了公司的工作的轻松氛围。我觉得挺好的，之后也会一直努力的做好自己的本职工作，做好公司前台这个岗位的工作。不管什么样的职位，都有它存在的意义，在任何岗位上，只要认真工作，都会有一定的收获的。这是我工作的最大感触。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十四

不知不觉来公司已经一个多月了，这段光阴感到本身每一天都在发展和提高，繁忙的工作让本身个性踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里观成的归宿，如春蚕吐丝般，努力去奉献一丝一缕的力量。

企划财经部是企业的核心部门，作为公司的财务人员，不仅要做好账务处置惩罚、财务监督，还要做到上下及表里联结沟通工作，实时向领导反应状况、反馈信息，对内，做到各部门间相互共同、综合和谐。对外，实时知悉各项新的`国家政策、看护布告、司法律例。

工作的同时也感想感染到了企业以人为本的优越的工作气氛，领导对员工的关心，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和蔼与融洽，让工作变得加倍简单而有力量。感谢公司给我这么好的平台，让我们有缘一起工作，也让我学会有勇气去应对此刻的一切艰苦与挑战。

在企业内部，制度包管标准、文化超越标准。一切事情严格按照制度和流程执行，尽量将繁杂的事情简单化，以进步工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的开场，注定了她不一样的完美来日诰日！我们期盼她的完美上演，也将加倍尽力的去工作。

在此祝同事们工作顺利，幸福康健！

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十五

经过这一段时间的财务工作，让我切实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。因此，在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。

今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务!

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十六

我自从10月进入xx的这个平台到现在已经六年了。在这六年里我从一个什么都不懂、什么都不会的学生转眼间发展蜕变成为xx钢材合格的销售人员。

回首这六个年月里，在xx的培养之下，我努力的学习着一个销售人员应该懂的知识和营销技巧。从来xx第一天张海峰经理的入门课，让我初步的了解了钢材的意义，到之后大厅张丽红经理的严格管教，认真的讲解，各种各样的销售技巧、语言表达能力，我才慢慢的感觉到销售这门艺术的深奥。在大厅几个老人的带领下，我们团结互助，互相学习，在这里让我更深的认识到了集体的力量。

在xx工作的这几年里，从前几年的零售，到后来的开发市场，维护客户，终端销售，我逐渐成熟了，已经可以成熟的处理销售过程中出现的问题，并且已经有了一定的销售基础和客户群体，也可以及时的完成领导交代的各项任务，保证每月的销售量。但我也了解自身的不足：1、比较保守;2、不细心，对于这两个问题我会在日后的工作当中不断改进，稳中求突破，不断创新思路，想一些新的销售方向，学会两条腿走路，不在一棵树上吊死。对于今年的工作，我认为应继续加大终端客户的开发，出差走访市场调研客户需求，尽量少做欠款将利润最大化。

年对于xx钢材来说，不仅仅是销量和利润的提升，更重要的是在服务上，服务我们是整个企业的窗口，代表了整个企业的形象，现在市场价格透明，竞争激烈，所以我们要以优质的服务作为一把致命武器打败其他的竞争对手，充分发挥xx钢材的优势，开拓市场，服务客户，迎接争取xx钢材更辉煌的明天。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十七

己亥岁尾，庚子初春，这个春季定会成为我们一生中最难忘的季节;这个季节的肺炎疫情也定会成为中华民族的大事记，也必定给民族的成长和未来带来新的洗礼。

这是一场没有硝烟的战争。我们看见伟大的党和政府指挥这场战争的坚决、果敢、精准;我们看见伟大的中华民族参与这场战争的团结、英勇、坚毅。疫情就是命令，19个省份支援湖北，英雄的城市一夜封城，10天建成火神山医院，12天雷神山医院拔地而起，武汉方舱一夜投入使用，一天6000多名医护人员到达武汉，14亿中国人令行禁止，隔离待命，每个紧闭的大门都写满坚定，这是历史的奇迹，这是中国速度，是中国决心!

这是一场没有硝烟的人民战争。全国总动员，坚决打赢这场疫情防控阻击战，一项项部署全国拉开，一个个指令坚决执行，全面排查，坚决做到不漏一户不漏一人，不留死角。请战书、志愿书、申请书如一声声集结号从全国各地吹响。

喜欢球星科比的时候，有人问我：“你知道凌晨四点的洛杉矶是什么样子的吗?”当时心里还有些遗憾，而在我亲眼见识了封城后凌晨两点的商南时，一切释然。一辆辆消毒车奔赴于县城的每个角落，消毒药水弥漫于空气中，消溶于地上时，带来的是安宁，更是在我见到了封城后十点的商南笼罩于晨曦之下，没有喧闹、熙攘，多了几分浮光下的消寂时，洛杉矶是什么样子我已不在乎了。惶恐的心在知道我们的县城已迅速行动，实行城市管控，学校推迟开学，街道空无一人。高速路、国道、地方路以及通村路均设有疫情排查检测卡点，所有大型商超、小区门口都会看到疫情监测点，各大医院都设有预检分诊，居民只能凭出入证出行等等时变得踏实、平定。街上的疫情宣传车一辆接着一辆，从早到晚不停的宣传有关疫情防控的措施和注意事项。疫情防控重于泰山，我们责无旁贷!疫情防控正处于关键时期，我们更应该提高警惕，安心待在家里，关注疫情的发展趋势，坚决做到不聚会、不扎堆、不串门、出门戴口罩，这就是对国家最大的贡献。

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来!我相信武汉会赢，中国会赢，一切都在慢慢变好;我也希望那些奋斗在抗疫一线的逆行者早日平安归来!

这场没有硝烟的战争的确教会我很多，那些一线的“战士”们用自己的双手托起一个又一个生命，他们那敢于牺牲的大无畏精神值得我们每一个人学习，他们是我们心中真正的英雄!

艰难困苦，玉汝于成。这场病毒之战有效药、疫苗虽正在被研制，但此时我的心里却有了一株新的疫苗，它使我在面对灾难时，面对磨砺时更多了一份大爱，一份从容!

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十八

我们单位可以说是现如今这个社会上，宣传效应仍旧最广的地方吧!在上半年的工作中，我们所有的工作人员和广大的医护人员为伍，我们不断宣传着该如何预防和防控这次的特殊情况，在最初人们的大意和疏忽中不断提醒着人们该如何做，如何做更好，把我们整个社会所将遭受的危害降低到最小，也在后期情况趋于稳定之时，提醒着大家不要放松警惕，不要又因为大意和疏忽造成不可挽回的结果。

这半年的工作，可以说是我考入事业单位内，深刻体会到事业单位之社会意义的时间段。过去本人还不太明白“社会”到底是怎么一回事，现在在这次的事件中，我不仅意识到“社会”到底是怎么样的，而且还意识到自己身为一名事业单位的员工，我们所做的事情是非常有意义的。在这个地方可以接触到最真实的社会，也可以通过自己所做的事情去改变甚至影响这个社会以及这个世界，这是我过去没有考入事业单位之前所不知道不了解，也是我想都没想过自己还可以如此帮助别人的。

上半年的工作中，尤其让我感到印象深刻的是在一次去医院做报道的工作。当时领导给我们分配下来任务时，他还不断叮嘱着我们要是害怕可以换别人去，但我们没有一个人退缩，没有一个人在害怕中倒下，大家都一想到医护人员一直战斗在前线，我们也不能因此而落后。于是，我们一行六个人，抗着机器，穿着防护服走进了当时最危险的地方——医院。

我们当时谁都不是想着我要活命我要健康，我们想的都是如何把真实的情况向电视机前的广大观众传达清楚，如何让大家在这些情况中调整自己的行为和采取相应的应对措施。那一次的报道工作让没有经历过战争年代的我，第一次感受到了生命和新闻报道的息息相关，也第一次体会到了自己这份工作的意义性。

精选社区发展工作心得体会及感悟范文（19篇）篇十九

我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己。

在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己。

马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态。

一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。

或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。

(4)知识面的重要性。

每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。

(5)借助外力。

很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力push自己。

(6)不足。

经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。