优秀研讨会培训心得（汇总12篇）

通过写培训心得可以加深对培训内容的理解和记忆，提升学习效果。阅读一些优秀的培训心得范文可以开拓我们的思维，丰富我们的表达方式。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇一

第一段：引言（150字）。

最近，我参加了一场高中研讨会培训，这是我人生中一次非常宝贵的经历。在这次培训中，我不仅向优秀的教育专家学习了许多知识和技能，还结识了许多志同道合的同学。通过与他们的交流，我深深感受到了沟通和合作的重要性。这次培训让我对教育和学习有了更深刻的理解，并激发了我进一步努力和成长的动力。

第二段：学习成果（250字）。

在研讨会上，我们接触了很多新的教学理念和方法。优秀的教育专家与我们分享了他们的教学经验和研究成果。我学到了如何激发学生的学习兴趣，如何设计富有启发性的课程内容等等。特别是在科学实验方面，我们进行了一系列实际操作，从中感受到了科学的魅力和实验的乐趣。这些新的教学方法和经验对我产生了很大的影响，让我更加积极主动地思考和探索教育。

第三段：思维方式（300字）。

在这次培训中，我们不仅学习了知识和技能，更重要的是培养了一种积极的思维方式。我们通过团队合作的方式完成任务，每个人的意见和贡献都被尊重和重视。这种开放的氛围让我学会了倾听和理解他人的观点，而不仅仅是坚持自己的意见。与其他同学的交流也拓宽了我的思维，让我从不同的角度看待问题。这种开放和合作的思维方式将对我将来的学习和工作产生积极的影响。

第四段：人际关系（250字）。

在这次研讨会中，我结识了很多新朋友，与他们建立了深厚的友谊。我们共同学习、克服困难，一起度过了愉快且有意义的时光。通过与他们的交流，我学到了如何与人合作和共事。在团队合作的过程中，我们彼此信任、支持和鼓励，共同完成了一个个任务。这让我明白，只有团结合作，才能取得更好的成果。这次研讨会不仅帮助我提高了学业水平，还让我建立了重要的人际关系，为将来的发展打下了坚实的基础。

第五段：总结（250字）。

通过这次高中研讨会培训，我受益匪浅。我不仅学到了许多新的教学和学习方法，培养了积极的思维方式，还结识了许多好友。这次经历让我更加热爱学习，更加坚定了我从事教育事业的决心。同时，我也明白了沟通和合作的重要性，知道了与人合作可以实现更大的目标。我将把这次培训中学到的知识和经验付诸实践，使自己不断成长和进步。我相信，通过自己的努力和学习，未来的道路会更加美好。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇二

近年来，随着科技的快速发展，线上研讨会培训逐渐成为学习和培训的主要形式。作为一名参与过线上研讨会培训的人，我深深地体会到了线上研讨会培训所带来的诸多好处。在这篇文章中，我将以五段式的方式来分享我对线上研讨会培训的心得体会。

首先，线上研讨会培训的便利性给我留下了深刻的印象。相比传统的面对面培训，在线上研讨会培训不受地点限制，无论身在何处，只需一台电脑和稳定的网络连接，即可参与其中。这使得我能够在家中、办公室或任何其他地方轻松参与培训。而且，线上研讨会培训的时间灵活，可以根据自己的安排选择合适的时间段，不受时间限制，这对于我这样一个工作繁忙的人来说尤为重要。

其次，线上研讨会培训的互动性给了我一种身临其境的感觉。通过视频会议和在线聊天工具，我能够与培训师和其他参与者实时交流。这种实时互动使得培训更加生动有趣，而不是单调的听讲。在培训过程中，我可以随时提问、回答问题，与其他参与者分享自己的观点和经验，这不仅帮助我更好地理解和吸收知识，也促进了与其他人的交流和合作。

第三，线上研讨会培训的资源丰富度让我受益匪浅。通过线上培训平台，我可以随时随地获取各种学习资料。培训师会提供课件、案例分析、学习笔记等资料，这些资源对于我巩固所学知识非常有帮助。此外，培训平台还提供了录播功能，我可以根据自己的需求和学习进度，反复观看培训视频，这使得我能够更好地消化和理解所学内容。

除此之外，在线上研讨会培训中，我还受益于与不同地区、不同行业的专业人士交流的机会。通过与来自全球各地的参与者交流，我拓宽了视野，了解到了不同行业的最新发展动态和最佳实践。这不仅丰富了我的知识，也为我未来的工作和职业发展提供了有益的参考。

最后，线上研讨会培训的遍及性为我提供了广泛选择的机会。不同机构、不同培训机构都会在线上举办研讨会培训，这使得我可以根据自身需求和兴趣选择适合自己的培训课程。无论是技术培训、职业发展还是兴趣爱好，线上研讨会培训都能提供丰富多样的选择，满足不同人群的需求。

总而言之，线上研讨会培训给我留下了深刻而有益的印象。便捷的参与方式、互动性强的学习环境、丰富多样的学习资源以及广泛选择的培训课程让我受益匪浅。在未来的学习和培训中，我将更加积极地参与线上研讨会培训，并将所学知识应用到实际工作中，不断提升自己的能力和竞争力。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇三

近年来，随着互联网的迅速发展，线上研讨会培训成为一种新的学习方式。作为一种方便、高效的培训模式，线上研讨会培训吸引了越来越多的参与者。在过去的一年中，我有幸参加了多场线上研讨会培训，下面我将结合个人经历与感悟，谈谈对线上研讨会培训的心得体会。

首先，线上研讨会培训给我带来了很大的便利。相比于传统的实体研讨会，线上研讨会无需人们花费时间和精力去参加，只要拥有一台电脑和网络，就可以轻松参与其中。这样，不仅解决了地域限制的问题，同时也节省了很多时间和交通费用。另外，线上研讨会可以根据个人的时间和空闲安排自由选择，在忙碌的工作生活中能够更好地安排学习时间，增强了学习的自主性和灵活性。总之，线上研讨会培训的便利性使得我们能够更方便地获取知识和经验。

其次，线上研讨会培训提供了丰富多样的学习资源。无论是学术研究、行业技能还是职业发展，线上研讨会都能够提供各种各样的学习资源，满足不同层次、不同需求的学习者。参加线上研讨会，我曾经学习到了很多实用的技能和知识，比如项目管理、市场营销等等。与此同时，线上研讨会也为专业人士提供了与其他领域专家交流的平台，拓宽了我们的思路和视野。通过与行业前辈的互动，我们不断更新自己的知识储备和专业素养。因此，线上研讨会培训不仅提供了多样化的学习内容，也为我们的个人发展打下了坚实的基础。

但是，线上研讨会培训也存在一些问题和挑战。首先，虽然线上研讨会可以按照个人时间安排，但缺少了现场的互动和沟通。在实体研讨会上，我们可以与讲师和其他学员面对面交流，提问问题，共同解决困惑。而在线上研讨会中，由于缺乏直接的交流环境，很多时候我们只能通过文字的方式去提问和回答问题。这给参与者和讲师带来了一定的困扰。而且，线上研讨会也容易受到网络不稳定、技术问题等因素的影响，导致学习的效果不尽如人意。因此，在线上研讨会培训中，我们需要具备良好的网络环境和技术支持，以充分利用这种学习方式的优势。

最后，线上研讨会培训需要我们主动学习和探索。虽然线上研讨会提供了丰富多样的学习资源，但并不意味着我们能够轻松获得知识和技能。相反，线上研讨会更需要我们的主动参与和深入思考。在线上研讨会中，我们需要有足够的学习热情和动力，积极参与讨论和互动，不断深化对所学知识的理解和应用。同时，我们还需要具备良好的学习习惯和方法，比如做好笔记、制定学习计划等，提高学习效果和效率。只有不断地学习和探索，在线上研讨会中才能够真正获得所需的知识和技能。

综上所述，线上研讨会培训给我带来了很大的便利和学习资源，但也存在一些问题和挑战。在参加线上研讨会培训过程中，我们需要充分利用其便利性和资源优势，同时也需要提高自身的学习主动性和能力。相信随着科技的不断进步和线上研讨会培训模式的完善，我们在今后的学习中会不断迈上新的台阶，取得更好的成果。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇四

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇五

近年来，由于疫情的影响，线上研讨会培训逐渐成为一种常见的学习方式。在过去的几个月里，我有幸参加了一次线上研讨会培训，这不仅带给了我新的学习机会，也让我对线上学习有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我在该研讨会中的心得体会，包括线上学习的优势、学习技巧和如何充分利用线上资源等方面。

首先，我想讨论线上研讨会培训相比传统面对面培训的优势。在我参加的这次培训中，我认识到线上学习具有时间和空间上的灵活性。通过参加线上研讨会，我不再受限于时间和地点的限制，可以根据自己的时间安排自由选择学习的时间和地点。此外，线上研讨会让我可以与来自不同地区甚至不同国家的人们进行互动和交流。这种多元化的互动和交流为我带来了新的视角和认识，加强了我的学习效果。

其次，我学到了一些线上学习的技巧，这些技巧对我在研讨会中的学习效果起到了积极的促进作用。首先，我意识到设置一个良好的学习环境非常重要。在学习之前，我会确保我处于一个安静、舒适和没有干扰的环境中，这样我能够更好地集中注意力和吸收知识。其次，我学会了如何积极参与线上讨论。这包括提出问题、回答问题和与其他学员进行互动，以便更好地理解和应用所学知识。另外，我还学会了合理安排学习时间的重要性。线上研讨会培训通常会提供学习资料和作业，我会根据自己的理解和学习进度合理规划时间并做好准备，以充分利用学习资源。

最后，我想分享一些如何充分利用线上资源的经验。在线上研讨会中，我了解到许多线上学习平台提供了丰富多样的资源，如课程材料、讲座录像和在线讨论板等。这些资源对我来说是非常有价值的，我会利用它们进行反复学习和巩固。另外，我还会主动参加在线小组讨论和学习群组，与其他学员共同分享经验和学习心得，这不仅帮助我更好地理解和应用知识，还能与他人建立学习关系和网络。

总结起来，线上研讨会培训给我留下了深刻的印象。我意识到线上学习的灵活性和多样性能为我带来更广阔的学习机会和更丰富的学习资源。通过学习和运用一些线上学习技巧，我能够更好地进行学习和交流。通过充分利用线上资源，我能够加深对知识的理解和应用，同时也能够与其他学员建立联系和进行合作。通过这次线上研讨会培训的学习，我不仅获得了新的知识和技能，也提升了对线上学习的认识和掌握。我相信这将对我的终身学习和职业发展产生积极的影响。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇六

第一段：介绍研讨会的背景和意义（200字）。

最近，我有幸参加了一场高中研讨会培训，这是一次对学生进行全面培养的机会。研讨会旨在提供一个开放的平台，让学生们自由交流和分享各自的观点和经验。通过培训，我意识到高中阶段不仅是知识的积累，更是个人成长的重要时期。参加这样的研讨会对于我们的学习和未来发展具有积极的影响，因此我对此充满期待。

第二段：研讨会的内容和亮点（250字）。

这次研讨会的内容丰富多样，包括学术讲座、团队合作、领导力提升等。其中，我最喜欢的亮点是小组讨论环节。我们被分成小组，讨论各种话题，每个人都有机会向组员们分享自己的看法和经验。这种互动交流的方式既激发了我们的思维，又扩大了我们的视野。此外，还有一些实践项目，如户外拓展和模拟演练，通过这些实践，我们能够将所学的内容应用到实际生活中，提高自己的能力。

第三段：对个人学习的启发（300字）。

在这次研讨会中，我不仅学到了很多新知识，更重要的是明白了学习是需要不断探索和思考的。通过与他人的交流和思维碰撞，我结识了一些对学习方法和技巧有深刻见解的同学。他们分享了自己的学习经验，让我受益匪浅。从他们身上，我学到了如何高效地进行时间管理，如何制定合理的学习计划，并且明白了不仅要注重学习成绩，还要培养自己的综合素质。我决心在今后的学习中更加注重思考和创新，并学会将知识应用到实践中。

第四段：对团队合作的认识（250字）。

通过这次研讨会，我对团队合作有了更深刻的认识。在团队合作的小组讨论中，我发现每个人都有自己的观点和思考方式，而这些不同的观点和思考方式是宝贵的财富。通过倾听和尊重他人的意见，我们可以汲取不同的思维火花，使我们的想法更加丰富和完善。同时，在团队合作中，每个人都有机会发挥自己的特长，共同完成一项任务。这种互帮互助的过程不仅培养了我们的团队协作能力，还增强了我们的互信和沟通能力。

第五段：对未来发展的展望（200字）。

通过参加这次研讨会，我对自己的未来发展有了更清晰的规划和展望。我意识到，在高中阶段不仅需要注重学业成绩的提高，还需要积极参加各类活动，提升自己的综合素质。我将更加注重与他人的交流和合作，不断开拓自己的视野，培养自己的领导力和团队协作能力。我相信，通过这样的努力，我将能够在未来的学习和工作中不断成长和进步。

总结：通过这次研讨会培训，我受益匪浅。我学到了很多知识和实用技巧，同时也明白了学习的重要性和团队合作的价值。这样的研讨会为我们提供了一个良好的学习平台，让我们能够更好地发掘自己的潜力和提升自己的能力。我对未来充满希望，并期待能够有更多这样的机会来不断学习和成长。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇七

三、主持人:李xx书记。

四、参加人:全体党员和中层干部。

五、主要议题及意见。

院党总支专题学习《廉政准则》。

9月25日午时，院党委召开中心组理论学习会，由副书记魏庄民结合自身的学习和理解，为全体党员和中层干部作了“《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》学习与理解”专题报告。会议由党支书记李xx主持，全体党员和中层干部参加了学习。

李书记在主持学习会议时强调，解读新修订的《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》对于促进我院党风廉政建设和创先争优工作的重要意义，指出《廉政准则》体现了鲜明的时代特征，具有较强的`兼容性、针对性和可操作性，号召党员干部认真学习、准确把握《廉政准则》的核心资料。

李书记在专题报告中，从六个方应对《廉政准则》作了详细的解读。一、主要资料。准则共3700字，总则加三章，共十八条。总则中强调:执政党的党风关系党的生死存亡，坚决惩治和有效预防腐朽，是党必须始终抓好的重大政治任务。第一章的廉洁从政行为规范中，详细规定了党员领导干部从政中的八项“禁止”，52个“不准”。二、出台背景。重点分析了准则出台前后的国际、国内形势以及党风廉政建设和反腐朽斗争形势。三、地位和作用。指出准则具有效率高、适众对象重要、涉及资料宽泛全面等特点。准则在规范政策界限、明确他律标准、推动惩治和预防腐朽体系建设和树立党和国家良好的廉洁形象等方面发挥了重要作用。四、立法思路。准则立意高，涵盖全面，妥善处理了准则和其他法规之间的关系，并且准确把握了立法尺度。五、重点资料解读。在防止利益冲突问题、用权谋私问题、作风建设问题和落实科学发展观问题等方面重点解读《廉政准则》。六、体会。经过学习，领导干部应做到“六个必须”，要“慎始、慎微、慎独”，要以《老子》的“知足不辱，知止不怠，能够长久”和《论语》的“吾日三省吾身”来勉励自我。

最终，李书记要求要认真落实好本次会议精神，一要认真学习，提高认识;二要边学边查，及时整改。三是要把廉政建设当作政治任务来对待，要增强职责意识，切实履行“一岗双责”职责。四要规范管理，实现制度管人、管事。落实准则，做到“八要”:信念要坚定;学习要刻苦;心态要健康;志趣要高雅;底线要守牢;欲望要节制;交友要慎重;知行要统一。党员干部要继续以实际行动推动我院各项工作再上新台阶，为建设全国一流的现代化肿瘤专科医院做出新的更大的贡献!

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇八

阳春三月，本人有幸参加了xx市第十四届全国小学英语课堂教学观摩研讨会。这次观摩活动使我受益匪浅。3月19日—20日我们共观摩了9节课，还聆听了xx市xx区教研室、教科所xx老师的讲座。这几节课让我充分领略了课堂教学无穷的艺术魅力。老师们以丰富的教学经验和精湛的教学艺术向我们展示了课堂教学的崇高境界。

一、创设情境，寓教于乐。在几节精彩的课中，教师都非常注重情境的创设，将会话教学至于真实的情境中，让学生在真实的情境中进行语言的交流，体会到学习英语的乐趣，学生的语言交流能力得到了锻炼和提高。如：杨姗姗老师的四年级的一节课，让学生在真实的情境中学会单词的音、形、义，以及中西方饮食文化的差异。让学生体验吃西餐。真实的情境充分的激发了学生的学习兴趣，学生积极参与课堂教学，教学效果非常好。同时几个老师都非常的注重课堂气氛的营造，在学生进行分组活动的时候，播放舒缓的音乐，缓解学生的学习压力，让学生轻松学习、快乐学习。

二、备课充分，步骤紧凑。通过观摩，我深深地体会到每一位教师在备课上所花的工夫是我们无法想象的。他们从课堂开始与学生的打招呼，到导入到情境创设，一环扣一环，衔接自然，学生能够很好的跟进，没有断点。而且从一些教学细节上，更可见各位教师备课时的独具匠心。如北京的张燕燕老师，先自我介绍，来自北京，然后询问如何从北京到xx，通过课件展示不同的交通工具需要的时间，再不留痕迹的导入学习内容travelling(bybike/bycar/byair/bytrain)。结束时，又欢迎各位老师、学生到北京去，整个教学过程浑然一体。

三、教法多样，别出心裁。这几堂课中，每个老师的教学方法各不相同，设计别出心裁。如：杨姗姗老师的阅读课《rainforest》中，老师在展示由于生态环境受到破坏之后，黑板上只剩下了干枯的一棵大树，老师让学生在绿色的树叶上写下保护环境的措施后，并让他们亲手把树叶贴在黑板上的大树上，干枯的大树在学生的努力下焕发了生机，不仅完成了英语的教学，同时对学生也进行了巧妙的德育渗透。李舒愉老师在教授单词时，采用吹气球的方式，让学生练习单词的方法非常的新颖、有趣。这样的教学方法非常值得我们借鉴。

四、教态自然，口语流利。每位老师整节课都是用流利的英语组织各项课堂教学活动。他们口语流利，发音准确。可见各位参赛的教师英语水平之高，这也是进行英语教学的前提。而且各位教师还展示了自己规范的英文书写功夫，精湛的简笔画技艺，制作多媒体课件的高超水准，以及他们歌唱、表演的多方面才能也充分展现出来。

在这次活动中我们还聆听了x市x区教研室、教科所x老师的《怎样上好一堂课?》的讲座。

1、什么是一堂好课?

一堂好课包括：真(真实情感)、实(学有所获)、活(思维活跃)。

2、如何上好一堂课?

(1)教学设计：主要解决教什么、怎样教、教的怎样。

(2)教学设计主要包括：教学目标设计、教学策略设计、教学技术设计、教学过程设计。

3、教师要树立备课的质量意识：一课三备。

一备：钻研教材、独立思考，形成“初案”;。

二备：博览群书、融汇贯通，写出“教案”;。

三备：课后反思、精益求精，补充“另案”。

(所谓“另案”：包括成功之举、败笔之处、学生见解、教学机智、再教设计.)。

同时，x老师建议青年教师要学会：一课三品.

(1)这节课应怎样上?(知其然)。

(2)这节课为什么这样上?(知其所以然)。

(3)这节课还可以怎样上?(知其未尽然)。

当然，一堂好课并没有绝对的标准，学无止境，教无定法，这些说起来好像很容易，但真正做起来却很难。我深深地感到自己的不足，在今后的教学中，我将加强学习，在实践中不断探索总结，来丰富自己的教学经验，提高自身的素质。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇九

这次参加市里举办的初中生物教学研讨会，收获最大的有三点：一是上课时要使课堂生动，学生爱学；二是注重实验教学；三是概念图的应用。

我们平时上课，总是不注重细节，粗枝大叶，上完了事。其实我们完全可以把课上的`细致一些，举事例，做实验，运用多种方式让学生,觉得上课是一种享受，而不是一种负担。不布置课下作业和周未作业，所有任务课上完成，学生有兴趣了，课就好办了。

许多老师不注重实验教学，其实通过做实验可以引起学生学习的兴趣，更重要的是有助于学生理解且很长时间甚至是终生不忘，虽然费了工夫，但收获也是值得的。

关于知识网络的构建和概念图的应用，尽管我还没有完全弄明白二者的关系，不妨认为这是差不多的一回事，如果学生会做了，那么效果将是长久的，对学生的帮助是很大的，许多老师只看到的费时的一面，看不到它对学生学习成长的有利一面。导致许多老师不愿做，最后统一的认识是在七年级时就要逐步训练学习进行，由简单到复杂，逐步推进，一定有收获的。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇十

7月日，自治区分行员工素质提升研讨汇报会在市召开，行长同志主持会议。自治区分行各位行领导、各盟市分行、自治区分行营业部、市支行、自治区分行各处室主要负责人出席会议。会议听取了各盟市分行、区分行营业部、满洲里市支行和区分行各处室员工素质提升工作情景的汇报，认真总结了年初以来员工素质提升工作开展情景、取得的主要成效，分析了存在的突出问题和困难，研究部署了下一步员工素质提升工作的总体要求和具体措施。现将会议议定资料纪要如下：

会议认为：今年以来员工素质提升工作总体进展情景良好。主要表此刻：素质提升工作领导框架和机制已经构成，认识得到提高，素质提升理念已深入人心，学习意识明显增强，学习氛围日渐构成，逢会必考、逢训必考已成为制度，全体员工已适应了考试，对考试构成习惯，考试常态化已经实现；区分行新一届党委工作新理念、新思路得到各级行员工的广泛认同，学习的自觉性正在构成，工作态度、作风和职责心进一步增强；基础工作得到规范，岗位工作本事和制度执行力有所提高；案件防控不断加强，今年以来没有发生违规、违纪和违法案件；服务水平有所改善，工作效率和质量进一步提高。员工素质提升工作初见成效。

员工素质提升工作虽有行动、有效果，但与预期目标还有很大差距，工作深度不够。主要表此刻：地区和部门进展不平衡，仍有部分领导认识不高，抓的措施不力，推动工作不够，工作开展欠方法，奖惩力度不明显，没有在全行上下构成浓厚、热烈的氛围；学习、培训、考试针对性还需要增强；工作中缺乏进取性、主动性、创新性和前瞻性，办法少、措施不硬。

会议强调：实现三年发展目标，提升员工素质是关键，仅有员工素质真正得到提升，才能保证理性发展业务，才能到达全面的严谨规范，获得优良的工作业绩。所以，全行上下要将员工素质提升工作作为一项长期系统工程来抓，要持之以恒，坚持不懈、与时俱进，在发展中创新，在创新中发展；要继续强化对员工素质提升工作的领导，要鼓劲，不要松劲，更不能半途而废；要做到目标不能降，任务不能减，时间不能少。

会议要求：各级行要加强对素质提升工作的领导，切实提高对素质提升工作的认识，深刻理解素质提升工作的重大意义和作用。要按照三年工作计划和实施方案要求，全面推进员工素质提升工作，要迅速行动、加大力度、凸显效果。要树立任何一级领导都要重视素质提升工作、任何一级领导都有职责抓好素质提升工作、任何一级领导都要带头参与素质提升工作的强烈意识。

（一）对照检查，继续推进。各级行、各部门要认真总结素质提升工作开展情景，评价素质提升工作的效果，及时研究解决工作存在的问题和困难，安排部署下半年的工作。要对照实施方案资料逐项进行查遗补漏，没有完成的工作要尽快实施，确保工作任务的落实和完成。同时注意总结分析已完成工作还有那些差距，及时改善。将员工素质提升工作与严谨规范管理的要求紧密结合，经过“四位一体”基础管理体系建设，促进员工对规章制度的学习和执行。素质提升各项工作要及时跟进、迅速推进、务求实效。经过三年的不懈努力，使全员素质和基础工作上一个新台阶。

（二）领导带头，创新方法。各级行领导要带头推进素质提升工作，要高标准、高要求跟进区分行党委的步伐，而不是敷衍了事，碌碌无为。同时要创新方法，经过素质提升解决本单位、本部门、本岗位工作难点和存在的突出问题，经过素质提升推动各项工作的开展。要加强培训和学习，要不断的总结和创新学习方法和途径，重视向实践学习，向实践请教，不断提高解决工作中实际问题的本事。

（三）以考促学，大力推动。考试是推动学习的有效手段，是检验学习培训成果的重要方法，就像利润是衡量一个企业好坏最主要的指标。要充分认识到“不学不行、不考不行、考不好不行”，今后对考试必须进行奖罚，以推动学习。同时要解决好考的好但干工作差的问题。要用强有力的思想政治工作来统帅素质提升工作，营造进取向上、奋发进取的氛围，引导员工主动承担来自工作和学习的压力，充分认识到有压力才有动力，有动力才有成果。

（四）突出重点，有针对性。目前，提升员工素质的当务之急是尽快提升基层信贷管理人员的操作本事，区分行员工素质提升办公室与客户、信贷、风险部门要尽快制定快速提升基层信贷管理人员素质的方案，进取付诸实施。要结合本行、本部门的状况，有针对性的推进素质提升工作，要分析员工综合素质的个体差异，要研究员工队伍整体结构水平，因人、因地制宜，有所区别，有所侧重，在操作和推动上要统筹兼顾。坚持与业务工作紧密结合，到达提高工作质量和效率的目的。

（五）强化考核，务求实效。尽快建立员工素质提升工作考核评价机制，不一样岗位要有不一样的素质要求，不一样阶段要有不一样的标准和目标，用完善的考核办法来检验成果、发现差距、落实奖罚，经过严格的考核评价来促进素质提升工作真正收到实效，力戒将员工素质提升工作表面化、形式化。做好信息宣传工作，典型引路，推广经验，引导员工素质提升工作向好的方向发展。要尽快建立师资队伍，各级部门负责人要钻研业务，既要做本专业业务能手，又要成为骨干师资力量，承担本专业培训授课的任务。

（六）下定决心，完成任务。各级行要深刻认识到自治区分行党委对员工素质提升工作的决心和信心，要将此项工作作为长期任务来抓。要正确处理和对待工学关系，学习是为了更好的促进工作开展，要把学习寓于工作之中，以学习推动各项工作的开展。要克服工作中存在的困难，提高工作的主动性、进取性和超前性，要以事关农发行改革发展的高度来重视素质提升工作，各级行领导要进取带头，一抓到底，抓出成效。

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇十一

集聚智慧，优化高三语文复习教学课型，研发专题学案、课件、检测试卷等优质教学资源，构建市高三语文复习教学质量的卓越绩效模式，确保2018年全市高考语文再上新台阶，于2017年12月6日组织召开了永州市南六县高中学校高三语文复习研讨会。会场设在宁远二中阶梯教室。

8点30分开幕式上，永州市教科院高中语文教研员吴春来老师现场组织与会老师组建了“永州市南六县高三语文教师交流群”，呼吁教师们加强交流合作共享，各级学校齐头并进，打开全市语文教育全面开花的教研新局面。

研讨会上，宁远二中王芳华、江华二中唐正明、新田一中陈常华、蓝山二中陈梅丽四位老师分别执教了《高考小说之人物形象分析》、《语言运用之逻辑推断》、《文言文“内容概括与分析”专题突破》、《考场议论文论证结构升格》四个专题的高三复习研讨课。

课后，与会教师代表认真评课。江华、江永、新田、道县、蓝山、宁远六县高中学校高三语文教师代表分别对研讨会上四节课的亮点和有待完善的地方进行了客观的点评，认为四堂课均呈现了“学情定位、考点明路、失分悟法、方法操练”的永州高考语文复习高效课型，践行了“从学生中来，到学生中去”的理念。在会上，与会教师纷纷为这样实实在在高含金量的教研活动点赞，认为这次研讨会为市南六县2018年高考语文备考在理念、方向、方法上均起到了很好的引领作用，让南六县的高三语文教师们看到了备考的信心和希望；同时，与会教师表示要进一步充实自我，吃透考纲，提升专业素养和能力，努力建构高效课堂。

六县教师代表评课结束后，永州市教科院高中语文教研员吴春来老师作了总评。他首先对在语文教学教研路上一直攀登、走在前头披荆斩棘的前辈们表示了感谢和敬意；然后从六个方面对这次研讨会上的四节课，同时也是对高三复习课提出了建议——学习目标展示要慎重，学习目标生成的重要依据之一包括课前课堂呈现的学情；复习内容要做到小切口大文章；反复不断地渗透强化方法；注重师生的交流，关注学生动态，没有展示就没有教学；深入浅出真学问，忌简单问题复杂化；及时捕捉学生呈现的信息，迅速判断错误根源，找到有效解决的策略。吴老师还强调了构建合“情”合“理”的高三复习课型的必要性，“合情”是指合乎学情、因材施教、量体裁衣，“学”的需要才是“教”的需要，“合理”则指有学理；并重申了高考语文二轮复习的高效课型，他说：“依据去年高考复习教学经验，我们大致探索出二轮复习课型的雏形即：学情定位—考点明路—失分悟法—方法操练。这样的课型遵循‘从学生中来到学生中去’的原则，能做到有的放矢，切实提高课堂教学效率，今年我们要进一步规范、提升，发挥其作用。”最后，吴春来老师强调，高考语文是能力的考察，命题是思维的行走；呼吁与会教师深入研究高考命题规律，用语文的方法搞好高考语文复习，携手开启永州语文教研新时代，力争2018永州高考语文再上新台阶！

会后，吴春来老师在“永州市南六县高三语文教师交流群”分享了永州高考语文团队研制的《永州市2018年高考语文二轮复习专题突破·六大核心资料》和《永州市2018年高考语文二轮复习专题突破？辅助资料》。

归途中，与会教师在刚刚建成的微信群内纷纷盛赞宁远二中黄新胜校长及老师们的热情，盛赞吴春来老师满腔赤忱，躬耕永州语文教育，正开创永州语文教研新时代！

优秀研讨会培训心得（汇总12篇）篇十二

非常有幸能去双语学校观摩名师的课堂教学，亲身领略名师的风采，感受颇深。下面就临沂第九小学王晓艳老师的“平均数”的课堂教学谈一下我的感受。

1、名师的课前交流非常值得我们欣赏。在课前交流时她那么的亲切，语言那么的感人，像聊一聊呀，说一说呀，快夸夸呀等，这样学生都喜欢和老师交流，愿意把心里的话和老师说，这样拉近了师生间的距离，学生的兴趣很高。

2、针对知识点逐层分析。王老师由课间喜欢做什么活动引出套圈活动，接着出示四人的套圈比赛成绩统计表，从这四人中再选拔一人代表本班参加学校的比赛，然后放手给学生，让学生选拔，引出平均数产生的重要性。然后逐人分析，先用“移多补少”的数学思想分析徐杨的成绩，再让学生发现还有别的办法吗？进而转化为求和平分，从而渗透转化思想，在使学生认识平均数意义的同时，并对学生进行常规教育，像谁是这一组数据的平均数等，说完整。并认识了平均数的特点：平均数代表一组数据的一般水平，还具有很强的敏感性。

3、练习设计层次性很强。像四一班的平均身高是134厘米，李红的身高就一定是134厘米吗？并让学生说一说理由。这样就巩固了平均数的特点，更加深认识了平均数的意义。然后又引入了生活中的平均数，像青年歌手大赛的成绩，如何计算平均分等，都是层次性很强的联系设计。

总之，王晓艳老师的这节课上的细腻扎实，设计独特，求实创新，沉着机智，非常值得我们去品、去悟、去反思。

还有吕健老师的“用数对确定位置”这节课，她的课堂风格是朴实、扎实、精炼、简洁，有坡度，有深度，孩子们从心里佩服喜欢老师。她的这节课一共用了一个小时，孩子们没有感觉时间长，下课时孩子们都不想离开，依依不舍，真感人啊！

请问一下自己，我们每一个老师的课堂教学如果都能让孩子们喜欢，让孩子们依依不舍，试想一下课堂效果会是怎样的呢？所以我们每个老师都应去精心设计自己的课堂教学，这一点我们是能做到的。