报告的撰写需要注意语言表达清晰准确，逻辑严谨，结构合理。这些报告范文从不同的角度和研究方法入手，展示了多样化的研究思路和观点。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇一
尊敬的领导：
你好!
我叫xx，是贵州省城南村城关镇xx组的农民，家中有四口人，现在居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自己动手建的，住房面积为40左右平方米。我家月收入只有400元，还要抚养两个小孩，供两个小孩读书，家中生活困难，特申请取暖补贴。
我的家庭情况是：略。
由于我和我妻子年纪大了，干不动农活，加上积劳成疾，昂贵的医药费让我们没敢再跨过医院的门槛，现在生活举步维艰，我听说我的这种情况可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的.曙光，可以救我于水火。于是几经斟酌之后，我特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。特请求政府给我解决实际困难，给予我最低生活保障。我将万分感激。希望领导们能体察和批准。我相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际取暖困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇二
尊敬的公司领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热高温补贴申请报告范本高温补贴申请报告范本。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的`体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;。
员工每人发放150元/月高温津贴;。
高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;。
高温津贴随6月份工资一并发放高温补贴。
请予以批示!
新围更新办。
xxxx年xx月xx日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇三
尊敬的上级领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的申请书。我叫贾洪波，是一名下岗职工，因家庭经济困难，身体久病不愈，生活捉襟见肘，无力维持生计。本不想给组织、给领导添负担，但是由于生活极为窘迫，经过再三考虑，决定申请贫困补助。
我的家庭是一个三口之家：妻子、女儿和我。妻子刘淑霞没有文化，没有工作，患有风湿性关节炎。她在饭店打扫卫生，常年冷水的浸泡导致她手部关节老化变形。繁重工作带来的可怜收入是我们家唯一的依靠。女儿远嫁异地，收入微薄，我们更是无法指望。我身患糖尿病，常年双腿浮肿，尿酮体四个加号，医生建议入院。印无力支付医药费，贫寒的家境只允许我自己在家中打胰岛素治疗。今年年初，不幸再次降临，我突然晕倒，经医院检查，我患上了脑梗，现在口齿含糊不清，更无法正常行走。妻子由于要照顾患病在床的我，不得不辞去饭店打扫卫生的工作。繁重的医疗费用和毫无收入可言让我们这个贫困的家庭入不敷出，给我们贫困的`生活雪上加霜。
困难，度过生活危机，向我们伸出援助之手。
此致
敬礼！
申请人：贾洪波。
二〇一四年十月十三日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇四
尊敬的上级领导：
我名刘红日，女，45岁，家住湖南省宁乡县道林镇奇石村下岐组，本人于20xx年9月20日在湖南省中南大学湘雅附三医院经多名专家会诊不幸身患湿疹样的皮肤癌，目前住院打针、服药都无法治愈，只有采取多次激光敷药治疗才能治愈，每治疗一次医药费用就达九千元之多，现在已经治疗了六次，病情基本痊愈，但是因为不需要住院治疗，因此农村合作医疗也不能报销，所有医药费用全部自费。现在我家庭因病而债台高筑，加之儿子在读大学，丈夫无一技之长，一家人靠种田维持生计，恳请上级领导酌情考虑，给予我适当生活补贴为盼！
申请人：xx。
20xx/1/3。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇五
xx塑业有限公司是一家管理规范科学，科技实力雄厚的企业。公司有员工300余人，工程技术人员60余人，固定资产3000万元；年可生产柔性集装袋400万条。公司全面通过iso9001:20xx国际质量管理体系认证，获得了xx省质量技术监督局（全国工业产品生产许可证）、xx省出入境检验检疫局（出口危险货物包装容器质量许可证）、质量管理达标企业、省外经贸委批准进出口资格经营证书，荣获省、市、县级先进企业单位。
国家和地区。在市场竞争日益激烈的今天，企业发展壮大的核心竞争力就是自主创新并源源不断的开发出新产品，以获得市场认可，赢得新客户，只有此才能使企业得到发展。为此我公司在新产品开发方面投入巨资，不断试验开发各种新配方材料来提升产品的各方面性能，并在可再生的`循环利用资源的开发和应用投入巨大精力，以及环保项目的投入。公司为此新增投资120余万，项目成功后，可以提升公司的经济效益，年可新增销售收入20xx万，可新增100人就业。
依据《外经贸区域协调发展促进资金管理暂行办法实施细则》的相关规定，我公司该项目符合实施细则第六条第四款“对重点进出口企业自行研制开发新产品、核心技术对其研发阶段给予资助”的规定，特申请对公司新产品研发项目给予资助。
特此申请。
特此。
敬礼！
申请人：×××。
×××年××月××日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇六
您好!
一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的'肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿xx市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
特此。
敬礼！
申请人：×××。
×××年××月××日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇七
随着20××年2月21日北京市油价的再次上调、《北京市缓解交通拥堵综合措施》政策的出台及物价指数上涨，现执行的运费标准已略显低，为了保证配送队伍的健康稳定发展和良好的服务心态，对现有运费标准进行调整已势在必行，具体情况如下：
以常用的93#汽油为例，北京市20××年2月21日已上涨到7.45元/升。分别比20××年同期（6.66元/升）及20xx年同期（5.56元/升）上涨了12﹪和34﹪，而现有的运费标准基本维持在20××年水平未涨。
《措施》中对配送最大的影响就是停车费收取较以前更高（尤其是五环以里），停车收费时间更短（最短为15分钟开始计费），现配送车辆正常情况下平均每单的送（退）货时间都在30分钟以上（如上楼服务停车时间更长)，80%以上的.小区都要收取标准不等的停车费，而现有运费标准未考虑停车费用。
随着北京市限购房政策的出台及受通货膨胀影响，现在较以前房租及生活费用更高。
1.因北京市五环以里交通管制多，且经常堵车，拟在原来运费基础上上调20元；
2.五环以外，拟在原来运费基础上上调15元（北京市区域以外不做上调）；
3.个别地区拟做差异化调整（如房山地区只上调10元、望京地区上调25元）；
4.详见后附《运费标准》。调整后预计20××年新增运费40.2万元左右（注：参照20××年全年配送车次为23000次）。
以上申请请公司领导予以批复。
北京新城××物流公司。
20××年1月15日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇八
尊敬的各位领导：
您们好！我叫xxx，现在xxx公司xx单位任xx。我于xxxx年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身的技术水平，我非常热爱我现在的工作，同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。
虽然我很希望能继续留守岗位，为集团为公司的发展尽自己的`一份力，但企业的利益高于个人的利益，任何一个工作岗位都应该由能够胜任的人来承担完成。
由于以上原因，我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。
此致敬礼！
申请人：
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇九
公司领导：
随着各大通信运营商对移动通讯资费的下调，以及各项优惠套餐甚至全国漫游零接听套餐的推出，目前的通讯费用（尤其是漫游费用）较之以前有所下降，故建议对现行的通讯补贴标准予以调整，具体如下：
一、通讯补贴调整具体内容
1、取消目前已不设置的岗位，增补现行但原标准中未明确的岗位。
2、根据通讯补贴原标准的高低，结合实际工作情况以及20xx年费用报销情况，分档次下调，额度从200－20元不等。
3、将初步调整后的.标准广泛征询相关人员意见，并参考意见修改定稿。
二、通讯补贴拟调整后的标准
备注：当年的通讯费报销最迟需于次年2月底前全部完成，过期不再受理。
以上建议妥否，请领导批示。
人力资源部
20xx—09—02
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十
尊敬的公司领导：
近日，随着夏季来临，天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、发放标准：
员工每人发放50元/月高温津贴;。
二、执行时间：
高温津贴的执行时间为：20xx年7月至8月;。
三、发放形式：
高温津贴随8月份工资一并发放。
请予以批示!
行政人事部。
20xx年8月10日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十一
__x市人民政府：
__路街道办事处成立已有大半年时光，半年来为配合我市创__家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入超多的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和建立市级礼貌单位等建立工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。
现__路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼!
申请人：
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十二
1、企业主营业务状况及其在产业发展和技术进步中的作用;。
3、企业研究开发基础设施的现状与问题，项目建设对解决上述问题的作用。
二、实施方案。
1、项目建设的主要内容;。
4、建设地点、建设周期。
建设目标。
1、项目建设达到的目标(具体到考核验收的条件和指标);。
2、通过项目建设对提升企业自主创新能力奠定的基础。
四、经费预算、进度安排。
1、总投资和资金筹措方案(总投资、申请国家补助、地方配套、贷款、自筹);。
2、资金使用方案(申请国家补助资金主要购置的关键研发设施明细表);。
3、进度安排。
1、企业投资项目的核准或备案文件;。
2、与有关金融机构签订的贷款协议;。
3、项目申报单位对资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明;。
4、环保部门出具的环境影响评价文件的审批意见。
范文。
县政府：
烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为.5亩和3781.2亩，每亩补贴50元，需要补贴款288935元。此外，我县的广阳镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元(50000元)。县烟叶产业领导小组要求：一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查;二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议;三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位。
以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。
特此报告。
xx县烟叶产业领导小组。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十三
我为公司xx部门的员工。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：
20**年07月15日。
延伸阅读。
目前，广州市高温补贴执行省统一制定的发放标准：即每人每月150元，如果按规定以工作日发放高温补贴的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
3、因高温补贴引发纠纷的举证责任。
劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。
4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
附：关于广州工厂发放o类员工高温补贴的通知。
根据《空营字[]123号关于发放o类员工高温补贴的通知》要求，结合工人改善要求和生产状况，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，工厂决定为o类员工发放夏季高温补贴，相关工作安排如下：
一、补贴发放范围：工厂全体高温作业的o类员工。
3、日常工作的主要办公地点有空调降温的o辅类员工不予发放高温补贴。(如办公室辅助人员)。
三、补贴发放时间：2015年6月开始发放，其中发放月份不少于3个月。
四、高温补贴发放要求：
1、当月员工出勤天数小于5天，则不享受补贴;。
2、当月员工出勤天数大于5天(含5天)，而少于15天，则享受补贴标准的50%;。
3、当月员工出勤天数大于15天(含15天)，则享受补贴标准100%;。
4、发薪前已办理辞职的员工，不发放高温补贴;。
5、办公室o辅类有空调作业人员不发放高温补贴。
五、管理要求。
1、要求各部门综合主管、资料员于6月20日前完成各班组员工岗位的梳理工作;。
3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、资料员、班组负责人按10分/人进行积分考核。
六、投诉管理。
2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分10分/人，对举报人予以保密;。
3、投诉受理人：
特此通知!
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十四
我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!
特此。
敬礼！
申请人：×××。
×××年××月××日。
燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十五
xx工会:。
由于我组今年的工作任务比较繁重，为舒缓组内人员的工作压力，增强组内人员之间的团结和凝聚力，以及让新来的两位组员更好、更快地融入我组的'生产工作，提高组内人员的工作协助能力，加强组员之间的交流，使组员更快、更好地完成厂内的维修工作任务，拟进行联谊活动，现申请活动经费，请厂工会批准为荷。
xx组长。
20xx年x月x日。
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燃气申请补贴报告（汇总16篇）篇十六
xx农业发展局：
xx生态园有限责任公司系我公司社员单位，由xx农业发展专业合作社为该公司进行品种选育、技术指导、投入品采购、品牌认证、质量监督、产品销售等蔬菜生产相关工作，目前为进一步适应该公司大力发展设施蔬菜，促进蔬菜生产提质增效的目标，望贵单位于方面予以支持。
特此申请。
申请单位：