我在这段时间里明白了一个道理，就是只有对自己有高要求，才能真正发掘出自己的潜力。8.通过这次讨论，我明白了倾听和尊重他人意见的重要性，也认识到了不同观点的价值和启发。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇一
在这个学期中，我作为一名大学生，有幸被学校选中去为中学一年级的语文课程代课。当我拿到代课通知书时，我对这个工作感到非常兴奋。因为我一直认为语文是一个非常重要的学科，能够通过教授语文来帮助学生提高自己的写作和表达能力，这是一件非常有意义的事情。
第二段：我授课的策略。
在代课过程中，我主要采用了两种策略来进行教学。第一种策略是通过讲解范文来激发学生的写作灵感。我会选取一些经典的文章，让学生去品味文章的语言、结构以及表达方式。第二种策略是通过课堂讨论来激发学生的表达欲望。我会引导学生讨论课文中的某个问题，让每个学生都有机会说出自己的看法。这样既可以促进学生的思维能力，也可以提高他们的口语表达能力。
通过代课体验，我发现教授语文是一项需要长期积累和沉淀的工作。在授课过程中，我不仅需要了解学科知识，还需要了解学生的心理和思维方式。只有在把握这些方面的同时，才能够教好一堂课程。此外，我还注意到了一些问题，比如学生参与度不够高，缺乏自主学习的精神等等。这些问题需要我们教师去深入挖掘和处理，才能够真正提高教学质量。
第四段：我在代课中的收获。
通过代课体验，我在教育领域中有所收获。首先，我发现教育工作的挑战性非常大，需要教师不断提升自己的能力和技巧。其次，我了解到了学生的心理和思维方式，这对于我的个人成长和学科研究都有非常大的帮助。最后，通过代课工作，我磨练了自己的组织能力、沟通能力和团队合作能力，这些能力在以后的职业生涯中也会带给我很大的帮助。
第五段：我的建议和展望。
在代课过程中，我认为教师需要注意以下几点：首先，一定要依据学生实际情况制定适合他们的教学计划。其次，要注意激发学生的自主学习精神，让他们感到学习语文是一种乐趣和冒险。第三，要注重提高学生的表达能力，让他们能够自信地表达自己的思想和观点。最后，要一直保持对教育工作的热情和执着，让教学工作真正发挥出它的核心价值。综上所述，我认为代课工作对我的个人成长和未来职业规划都有着非常大的帮助，我也希望能够在未来的工作中对我的学生做一个更好的榜样和指导者。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇二
舞蹈是一门艺术，也是一种表达情感和传递信息的方式。在舞蹈课堂上，舞蹈老师不仅仅要教授舞蹈技巧，更重要的是要激发学生的激情和才能。然而，由于各种原因，舞蹈老师有时需要请假或者需要代课。在经历了几次代课教学之后，我体会到了代课的重要性，同时也发现了一些学习和提高的方法。
第二段：重视了解学生。
作为一名代课老师，第一件事就是了解学生。每个学生都是独特的，他们的舞蹈水平、兴趣爱好和学习能力都有所不同。了解学生的情况，可以更好地调整教学内容和方法，以满足不同学生的需求。在代课时，我喜欢和学生们进行简短的交流，询问学生对舞蹈的兴趣和目标。同时，观察学生的动作技巧和表演方式也可以帮助我更好地了解他们。通过这种了解，我能够更好地调整教学方法，使每个学生都能得到适合他们的指导。
第三段：灵活调整教学内容。
代课时，我会尽量延续原来的教学内容，避免给学生带来太大的变化。然而，有时候不可避免地需要做一些调整。对于替代的舞蹈老师来说，掌握学生已经学过的内容是十分重要的，这样才能更好地延续教学，不打乱学生的学习进程。同时，我也会根据学生的实际水平和表现，做出一些适当的调整。比如，如果学生某个动作掌握不够好，我可以专门给他们进行指导，并在下次课堂上进行复习。灵活调整教学内容，可以帮助学生更好地理解和掌握舞蹈技巧，同时也保持了教学的连贯性。
第四段：注重激发学生的激情。
在代课教学中，激发学生的激情是至关重要的。继承原老师的教学内容和方法只是保持教学连贯性的一部分，还需要引导学生对舞蹈的热爱和兴趣。我会经常向学生展示一些优秀的舞蹈作品或者跟他们分享一些舞蹈的故事，以激发他们的兴趣。同时，我也会鼓励学生表达自己的情感，并在教学过程中注重培养学生的创造力。通过这样的方式，学生们能够更加主动地参与到课堂中，注重练习和进步。
第五段：总结与展望。
通过几次代课教学，我逐渐体会到了代课的重要性。代课教学不仅仅是对学生们的一种服务，更是自我提升和成长的机会。在代课过程中，我不仅要了解学生、调整课程内容，还要激发学生的激情和表达能力。通过这些经验，我能够更好地应对不同情况的代课，同时也提高了自己的教学能力。未来，无论自己是代课老师还是固定教学的老师，我将更加注重学生的个性化需求，更加关注学生的情感和动力，通过舞蹈教学，激发学生的潜能和激情，为他们的成长和发展做出更大的贡献。
（注：以上为辅助模型生成的文本，仅供参考。)。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇三
第一段：扬帆起航，迎接高代课的挑战（引出话题）。
上高代课是我大学数学学习中的一大挑战。高等代数作为数学的基石，对于数学专业的学生来说，十分关键而又重要。虽然知道这门课程会给我带来不小的困难，但我依然希望能自己一步步攀登这座高峰，毕竟只有克服了困难，才能得到真正的进步和成长。
第二段：不畏艰难，勇往直前的学习过程（体验和收获1）。
在上高代课的学习过程中，我发现这门课程难度较大，需要我具备扎实的数学基础和一定的逻辑思维能力。然而，我并不气馁。我积极主动地与同学讨论，向老师请教，画出思维导图，刻苦钻研，坚持每天都多花一些时间去自学，去拓宽自己的视野。在这个过程中，我逐渐明白了高代的思想和方法，逐渐找到了突破的途径，不再感到茫然和困惑。
第三段：理论与实践相结合，知识的广度和深度得到拓展（体验和收获2）。
上高代课的过程中，我不仅仅是停留在书本知识上，还积极参与到实践中去。通过解决一些有关实际问题的高代题目，我发现了高代的实际应用颇多，例如在密码学、线性代数方程组等方面的应用。这让我更加深刻地理解了数学的魅力和数学在现实生活中的重要性。同时，通过实践，我不断拓展了知识的广度和深度，使自己的思维方式得到了锻炼和提升。
第四段：培养逻辑思维和解决问题的能力（体验和收获3）。
上高代课不仅仅是单纯的学习高等代数的各种定理和公式，更重要的是培养了我逻辑思维和解决问题的能力。高代课程中复杂的运算和推理逻辑要求我们进行深入的思考，要善于归纳总结和抽象思维。在这个过程中，我学会了如何用数学的语言来描述问题，如何运用数学的思想方法解决问题。这让我对数学的学习产生了更深层次的兴趣，也让我在解决其他问题时更加游刃有余。
第五段：信心满满，迎接新的挑战。
通过上高代课，我对于数学的了解更加深入，同时也充满了对于学习和未来的信心。我明白了数学学习的道路上并非一帆风顺，但只要我不畏艰难，用心去学，我一定能够攀登高峰。高代课程的学习不仅仅是理论的学习，更重要的是培养了我们的逻辑思维和解决问题的能力，这是我们今后学习和工作中的宝贵财富。我相信，在未来的学习和工作中，我会更加游刃有余，信心满满地迎接新的挑战。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇四
作为一名老师，我每天都要面对学生的教学任务，然而在某些时候，我却需要临时代替其他老师授课。这对我来说并不是一件容易的事情。随着时间的推移，我通过代课经历不断成长与完善自己的授课方法，下面我将分享我的心得与体会。
第一段：当老师需要代课时，对我来说是一种考验。
当我第一次被要求代课时，我感到有些不安。我担心自己不能正确地理解老师的指令和要求，更不知道该如何应对这些陌生的课堂。然而，我明白这个角色将成为我个人成长的一个机会。我发现自己需要一个完整的计划，明确地了解每一节课的主要目标和内容，以确保我不会偏离原始计划。
第二段：制订个人的课程计划，并关注学生的进度和反馈。
在代课时，我认为制定个人的课程计划是至关重要的。在我的课程计划中，我将目标、内容和核心概念明确传达给学生，让学生知道如何在课堂上度过。此外，为了确保每个学生都能学习到，我尽力让课程变得生动有趣，并关注学生的进度和反馈。这有利于我知道他们是否已经完全掌握了一个概念或技能，以便我可以进行必要的调整。
第三段：具备丰富的授课经验和演示能力，提高学生的参与度和警觉性。
一旦我有了一个完整的计划，我将继续制定具体的教学操作。在我的代课中，我尽力改变每一天的方式和风格，以便学生有一种全新的体验。丰富的授课经验和演示能力是我通过代课取得的，这将提高我的学生的参与度和警觉性。我的解释和表演必须使他们更加关注课堂，从而让他们发现课程真正有趣和吸引人。
第四段：平衡授课的难易程度，建议学生自我评估和交流。
在课堂细节方面，我一直在努力保持难易程度的平衡。我们都知道，过于简单的课程会使学生感到厌倦，过于难的课程会使学生提前放弃，无法享受学习的乐趣。因此，我经常鼓励学生进行自我评估，以及引导学生进行交流，让他们知道他们在哪里并意识到他们需要额外的工作来达到他们的目标。
第五段：代课不断提高自己的授课水平。
在代课过程中，我学到了授课的能力和技能，使我成为一名更好的教育家。从每一次代课的经历中，我都能够吸取教训，从而不断提高自己。这对我和我的学生来说是个不断增长的过程。这些经验将促使我成为一个更好的教育领袖，为我的学生提供最好的教育和学习体验。
通过代课，我锻炼了自己的教学技能，学会了协调、有效地组织每一节课的内容，并鼓励学生更深入地参与讨论。代课也让我发现了我的弱点，使我有意识地去改进自己。我相信，不断的尝试和努力让教学更好，让我们的学生在学习过程中获得最大的成功。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇五
近年来，社会发展迅速，人们的生活和工作节奏也与日俱增。而在这个大环境下，人们的健康和身体素质越来越容易出现问题。尤其是在教育领域，一些老师因疾病或其他原因无法上课，需要请假，这时就需要其他老师进行代课。参与代课的老师如果能够仔细思考和深度体验代课的过程，对于他们自己的教育教学能力和教学理念有着重要的意义。
第二段：代课的选择。
代课本质上是一种责任，是对学生和教育事业的负责。对于被请代课的老师而言，要根据自己的实际情况，权衡代课与原有工作之间的利弊。因此，在接受代课之前，我们要仔细考虑自己的备课能力和教学经验，看自己是否有这个能力完成这项任务。只有当我们可以承担这个责任，拥有足够的准备和信心的时候，我们才可以积极参与到代课过程中来。
第三段：关于教学与学生。
教育是一个非常细致和考验耐心的过程，特别是对于未成年人来说，教学任务更加艰巨。当我们踏入教室时，我们必须对每一位同学的思想和行为都进行认真的分析和判断，以使我们的教学更加有效。在教学过程中，我们必须密切关注学生的反应，调整教学策略，使每个人都能够受益于这个过程。因此，当我们代课的时候，更应该重视学生的反应和学习效果，积极互动，对教学内容进行深度剖析，让学生感受到代课老师对他们的关注和思考。
第四段：代课统一管理。
在代课过程中，需要对各方面进行协调，确保整个代课过程顺畅和高效。因此，代课过程的统一管理尤为重要。首先，代课内容和备课考核必须要有一定的标准，使得每一位参与者都可以清楚地知道自己的任务和要求。其次，需要有一个顺畅的代课管理系统，使交流和反馈变得更容易和便捷。通过合理的管理，可以最大程度地发挥代课效应，降低代课的成本和时间成本。同时，也可以增强代课老师的充分利用。
第五段：总结。
随着社会的不断发展，代课已经成为了教育体系的一部分。作为代课老师，我们需要充分理解代课过程的意义和价值，不断深化自己的教育思想和理念。通过不断的学习和探索，我们可以最大程度地发挥自己的优势，提升教学水平，为学生更好地服务。通过代课，我们不仅可以切实地感受到教育的辛苦和责任，同时也可以更好地认识自己的教育实践。在未来的教学中，我们会有更多的机会和挑战，相信我们可以通过不断努力，创造出更好的教育环境和发展机会。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇六
第一段：引言（150字）。
上高代课是我大学数学课程中最具挑战性的一门课程。高等代数涵盖了广泛的内容，从向量空间和矩阵到线性变换和特征值问题，我意识到这门课程对我来说将是一次艰巨的挑战。然而，随着时间的推移，我发现高代课程不仅考验我的数学能力，还带给了我深刻的思考和收获。在这篇文章中，我将分享我上高代课的心得体会和收获。
第二段：认识高代的挑战（250字）。
进入高等代数课堂后，我意识到高代具有其独特的挑战性。首先，高代需要学生具备良好的数学思维能力和抽象思维能力。与其他数学课程相比，高代更加抽象，其中的概念和定理需要我们不断地进行思考和推导。其次，高等代数是一门理论性较强的课程，与实际应用相比有着较大的差距。这就要求我们要能够理解和运用这些数学概念和理论，而不仅仅是记忆公式和算法。最后，高代需要耐心和恒心。有时候，一个问题需要多次尝试和推导才能得到正确的结果，这就要求我们要具备持之以恒的学习态度。
第三段：掌握高代的关键（300字）。
在学习高代过程中，我发现掌握好一些重要的概念和技巧对于能否顺利掌握高代课程至关重要。首先，理解向量空间的概念以及线性相关和线性无关的概念对于后续的内容理解具有重要意义。其次，矩阵的性质和运算是高代课程的基础，只有掌握好矩阵的性质和运算法则，才能在高阶的内容中有所突破。另外，线性变换以及特征值和特征向量的概念也是高代课程的重中之重，对于理解线性变换的特性和研究特征值问题具有至关重要的意义。掌握了这些重要的概念和技巧，我才能够在高代课程中有所进展。
第四段：不断思考与应用（300字）。
高代课程不仅考验我们的理论理解能力，还需要我们能够灵活地运用所学的知识。解决高代问题的关键是不断地思考和应用所学的知识。在课后做作业时，我会花时间思考每一个问题，尝试不同的方法和角度。当遇到困难时，我会向同学或老师寻求帮助，他们的解题思路和经验对我有很大的帮助。此外，我还积极参加讨论和小组学习，与同学们一起合作解决问题，共同进步。不断思考和应用所学的知识，让我在高代课程中不断成长和进步。
第五段：学术与思维收获（200字）。
通过上高代课，我不仅掌握了高等代数的基本概念和技巧，还培养了自己的数学思维能力和抽象思维能力。在高代课程中，我学会了如何精确地表达数学概念和理论，并学会了如何进行严谨的证明和推导。这使得我在其他数学课程中能够更加深入地理解和运用所学的知识。此外，高代课程还培养了我的坚持和耐心，让我在解决问题时能够不懈努力，持之以恒。这些学术和思维上的收获将成为我未来的学习和工作中的宝贵财富。
总结（100字）。
上高代课是一次艰巨的挑战，但也是一次富有收获的经历。通过克服挑战，我学会了掌握高等代数的关键概念和技巧，并培养了自己的数学思维能力和抽象思维能力。在不断思考和应用所学的知识中，我不断进步，获得了学术和思维上的收获。上高代课不仅帮助我成为更好的数学学生，还为我未来的学习和工作打下了坚实的基础。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇七
教授一个新动作后（即使仅仅是动作的某一步骤），教师要在教室中选择一个能纵观全班学生练习动作的位置，观察学生掌握动作的进程，以便对学生在练习动作时出现的问题和毛病及时指点、纠正。
那么在纠正动作时要有方案、有目的、有重点。所谓“有重点”就是不能“头痛医头，脚痛医脚”，看见什么毛病就纠正什么毛病，这样会造成课堂教学杂乱无章，使教师在忙于纠正动作中处于被动状态。教师纠正动作一定要打主动仗。有方案。教师在上课前必须预见到学生在训练过程中可能出现的问题和毛病（基于对前一节课的分析），在备课时就方案好：这堂课重点纠正什么毛病，哪些动作需做细致的纠正，哪些动作在练习过程中口头提示即可，哪些学生要重点纠正等。
有重点。通过对重点动作和重点人的纠正，给其他学生作纠正错误动作的范例，给他们留下深刻的印象，使他们能从他人的毛病中汲取教益，从教师的纠正与指导中获取自觉纠正动作的教益。对重点要揪住不放。对教师方案重点纠正的毛病可以在一堂课中自始至终严格要求，锲而不舍。如拔背，可以从把杆练习到中间练习，从第一个动作到最后一个动作，始终严格要求、严格训练。在对某一重点动作进展重点纠正时，要全神贯注，全力以赴，即便发现了其他毛病、弱点，心中有数。在课前就方案好在课堂上对哪个学生重点纠正，并通过对重点学生纠正，示范全班。
边做边提示。经过了重点纠正的动作或毛病，为了求得稳固，教师可在学生练习过程中再口头提示。口头提示语言要精简，要有的放矢。为此教师要同学生建立共同的语言，即教师的一个字，一句话，一个手势，一个眼色，学生都能心领神会，遵照进展。严格要求。没有严格要求、严格训练，就没有质量。但是，严格要求并不是说提出要求越高越好，教师提出的要求应该在学生力所能及的范围之内。有些要求是学生一开始训练就可以做到的，如旋转练习中甩头、留头。有的要求是学生较快掌握的，如手动眼随。这时就一守要求学生务必做，要使学生感到，不到达要求教师是不罢休的。有的要求学生不可能很快到达，如正确的连续点步翻身。如果要求学生立即做到，是不合理的。我们所说的严格要求一琛要符合舞蹈教学的.规律，违背了这一规律，既达不到教学效果，也会挫伤学生的学习积极性和学习信心。及时找原因。有的动作或技巧学生屡次做还做不好时，教师要及时找出原因，终究是学生能力缺乏还是完成动作的方法不对。如果是学生能力缺乏，可以暂时搁置这一动作或技巧，先做些辅助能力的练习；如果是动作的方法不对，那么帮助学生找到完成动作的正确方法。能力与方法两者缺一不可。只有能力没有正确的方法不能做好动作；反之，只有方法没有能力，也不奏效。
舞蹈是时间与空间的艺术，是用身体和节奏表现思想感情的。因此舞蹈教师在教学中要用生动的形象去指导和启发学生，给学生反复地示范动作。教师示范要有充分的感情与热情，示范动作要力求准确无误、节奏鲜明。示范包括单一动作和组合动作，也可以根据详细情况做部分动作示范，但部分示范应尽可能减少。此外，也呆以由教师带着学生一起做，或者选一些学习优秀的学生示范。教学方法是依据教学规律在实践的根底上逐步建立起来的。因此，教学必然随着实践的不断深认识的不断提高而日趋完善。人类对客观世界的探索也认识是无止境的，教学方法的开展也是无限的。
11月24日，我有幸参加了陕西青少年校外舞蹈骨干教师培训，在这里，我由衷的感谢领导给了我们这样一个难得的学习时机，使我受益匪浅。此次舞蹈培训形式多样，内容丰富，整个培训下来，感觉与以往的培训有很大不同，即开阔了视野，有提高了专业素质，在学习中我深感自己的缺乏，要学得知识太多，通过这次培训，更激发了我对舞蹈的热爱，更感受到了舞蹈的美，以下是我的体会：
老师热情洋溢的讲解，令我大开眼界，耳目一新，舞蹈是一门综合艺术，它是用人体语言来表现情感世界的动态艺术。它可以丰富人的情感，开展人的想象力，增强人的自信心和自豪感。舞蹈训练要讲究科学，让学生在兴趣中学习根本功。本次培训还结合舞蹈的编创给我们欣赏了一些优秀舞蹈作品，使我懂得了舞蹈训练的一些很好的技法和诀窍，学到了很多专业知识，增了我的信心和热情。
在学习中，看到老师们的优美动作，听着入耳的乐声，我的心为之陶醉，这次舞蹈技能训练更是为我们提供了一个感受美，追求美的一个广阔天地，我更有了一种把这种美的体验传播给学生的愿望。在教学中有些老师把舞蹈的教学当成是一种负担，却忽略了再舞蹈的集体训练中能给学生带来什么，老师告诉我们，舞蹈训练的目的不应该是为了比赛，而应该把舞蹈教学当成一种手段，把育人作为目标，让学生在一个集体中学会怎样与人相处，怎样敢于面对困难。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇八
在每个人的成长道路上，老师无疑是一个非常重要的角色。无论是学校里的老师，还是社会上的培训老师，他们以各种各样的方式影响着我们。最近我参加了一个工厂内部培训课程，这个课程由工厂里资深的员工担任讲师，他们在工作之外利用自身的经验、知识和技能传授给我们一些非常实用的工作技能。在这个过程中，我感受到了“工厂老师”们那种特殊的良师益友的氛围，也收获了许多难能可贵的经验和体会。
第二段。
首先，工厂老师们让我认识到，知识和技能的传递并不只是学校老师的职责，其他角色也有自己的责任。在工厂里，技术是非常关键的组成部分。如果我们仅靠学校里的知识就进入了工厂，那么在工作中我们就不得不进行大量的实践，提交较高的“学习成本”。但是，工厂里的老师们，通过他们多年的工作经验和深入了解当地的职业技能需求，为员工提供了有针对性的培训，为员工提供了快速提高技能的途径。
第三段。
其次，工厂老师们教会了我们很多实际操作技巧和经验。讲师讲述的内容不是枯燥、空洞的理论，而是蕴含了他们多年工作经验的精华，这些都是无法通过书本学习到的。实际上，他们是在工作中不断反思和总结经验，把优秀的经验和行之有效的方法传授给我们，让我们学到了实际的操作技能，提升了工作效率和水平。
第四段。
另外，工厂老师在讲授的过程中，不仅注重知识和技能的传授，还尝试引导我们积极的态度和方法。一个人的心态和思维方式会直接影响到工作的质量、生活的品质和成就。在工作学习中，工厂老师们尤其强调学员的态度和氛围，并用通过自身的言谈和做事方式来展示心态的重要性，启发我们形成良好的学习心态。这种教育方式更直接和有效，激发了我对学习的兴趣和激情。
第五段。
总之，参加这次工厂的学习课程是一次非常难得而又宝贵的经历。其中的学习、体验、收获，是无价的。作为一名员工，更应该积极参与工厂组织的学习活动，学习并不只限于课堂，在工作岗位上，每时每刻，都能从周围的人和事中不断汲取经验和教训。正如所说，成为一名好的工作者，关键是自己要具备好的学习力和学习心态，让自己不断进步和成长。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇九
在我们的成长历程中，老师是我们重要的引路人。他们不仅传授我们知识，更重要的是教会我们如何做人处世、如何面对挫折和困难。在与老师的交往过程中，我们深刻地感受到了老师的关爱、支持和鼓励。作为学生，我们也需要反思自己，进一步领悟老师所传授的知识和道理，将其应用到实际生活中，为自己的成长打下坚实的基石。
第二段：收获一：打破束缚、开拓思维。
老师给予我们的首要收获是开拓我们的思维，让我们能够不断地创新和发展。在学习中，老师并不是简单地告诉我们答案，而是启发我们思考，让我们自己想出结论。这种启发式教学模式不仅能够激发我们的探索欲望，也能够打破我们一些固有的思维模式，让我们能够拥有更多的可能性。
第三段：收获二：塑造人格、提升素养。
除此之外，老师还能够通过言传身教的方式为我们树立正确的人生观和价值观。老师会给我们讲述一些人生经历，让我们从中感悟到在社会生活中人与人之间的互相支持和鼓励的意义。在与老师的交流中，我们能够受到他们的影响，学会如何做一个有道德信念、有责任心的人。这些品格和素养不仅在学生时期彰显出来，也会对我们日后的成长起到重要的推动作用。
第四段：收获三：培养兴趣、发现潜能。
老师还能够通过他们的专业知识和技能激发我们对某些领域的兴趣。老师可以用鲜活的事例和实际工作经验来展示一个行业的工作内容和优劣，让我们进一步了解自己的兴趣爱好，发现自己的长处和潜能。而在老师的指导下，我们更容易在这些领域中获得成功，实现自己的理想和目标。
第五段：总结。
在老师的成长路程中，我们学习了很多。我们认识到一名好老师专注的不仅仅是课堂讲解的各个方面，还有对学生的关心和关注。老师不断地给我们开启新的视野和思路，让我们积累更多的知识和技能，丰富我们的人际体验，推动我们的人生发展。最重要的是，通过与老师的交流，我们获得了一些信仰和理念，这些信仰和理念将会在我们的日后人生道路上发挥重要的作用。通过这样的交流，我们不仅得到了学习的知识和技能，也受益于老师对整个家庭、社会的思考和观察，这使我们随着社会发展而开展工作和生活，成为有用之才。最终，我们切实感觉到，老师对我们的教育，是给我们的人生带来极大价值的礼物和启示。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十
教育理论是人们在长期的教育实践过程中总结、归纳、抽象、概括而形成的理性认识，是由概念、命题、原则等构筑的系统的理论结构，反映了教育活动现象背后的必然的联系。马克思主义认为：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”作为一名小学教师，为提高工作的自觉性，避免盲目性，落实我国的教育方针，培养更多更好的社会主义建设人才，必须掌握基本的教育理论，按照教育规律和青少年儿童身心发展的规律设计教育活动，调制教育行为。具体说，学习教育理论的意义有如下几点：
教育理论的发展源远流长，到近代，教育学已经形成为一门独立学科。二次世界大战以后，教育理论进一步发展并不断分化综合，产生了众多的边缘学科，如教育经济学、教育工艺学、教育社会学等。学习和掌握这些基本理论，可以加深我们对教育现象的认识，认清教育与社会、教师与学生、知识教育与能力培养等各种基本关系，避免因认识的混乱带来实际行动的偏差。正确的认识是成功的教育活动的前提。
教育是一种复杂的社会活动，是一种永恒的社会现象，在不同时期，不同国家和地区表现出不同特征。在学校教育中，教师又面对众多智力、才能、志趣、性格各不相同的发展变化着的学生，他们受到来自不同的家庭、社会环境的`影响。作为一名小学教师，要想正确解释教育活动中遇到的各种问题，了解事情的原委，抓住问题的关键，作出正确的判断，就离不开教育理论的指导。
教育理论来源于教育实践，又对实践具有能动作用。理论一经为广大中小学教师掌握就能转化为强大的武器。“那些不应用哲学去思考问题的教育工作者必然是肤浅的。一个肤浅的教育工作者，可能是好的教育工作者，也可能是坏的教育工作者——但是好也好得有限，而坏则每况愈下。”
这说明不能站在哲学高度用教育理论武装的教师其发展前途是极有限的。例如，只有掌握现代教育中的师生关系的有关理论，才有可能提高教师改变传统教学思维方式的自觉意识，使课堂教学走出“填鸭式”的泥淖。
教育理论是高度抽象思维的产物，它反映了教育活动中本质的必然的联系，具有普遍性，能预测教育活动的发展方向。优秀教师总能在课前正确判断一堂课中可能出现的各种问题，多方准备；总能设想出某集体活动中可能存在的障碍，防患未然；总能在教育活动中渗透超前意识，面向未来。这种素质可以通过教育理论思维训练获得。
教育理论现在已经走过了简单、片面、零碎的经验水平阶段，具有较严谨的科学理论体系。它是许许多多的教育理论和实践工作者用智慧和汗水共同浇铸的宏伟大厦，集中反映了当代教育发展的最高水平，体现了时代精神。通过理论的学习，我们将会为科学理论的魅力所吸引，更为理论在指导实践工作中的作用所叹服。这将大大提高我们从事教育工作的兴趣，加强教育意识，提高工作热情和自信，搞好教育教学工作。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十一
工厂老师讲课是一种独特的教育方式。许多工厂为自己的员工派发老师，用不同的方式来提高他们的技能和实力。这些老师通常是来自工厂内部，他们基于自己的工作经验和技能，向员工们传授知识和技巧，以使他们更好地了解如何在工作中运用特定技能。在这些课堂中，老师不仅教员工学习知识和技能，而且还教他们如何将所学知识和技能应用于日常工作中，并在工作中发挥更大作用。
工厂老师是由工厂员工中选拔出来的，他们通常是在工作期间选择一些擅长职务的员工，从他们中选拔一些负责讲授知识的老师。这些老师能够将自己具体业务经验和实践，转化为理论知识，为学员提供更具竞争力的技巧和洞察力。通过讲解、模拟、演示等方式，让学员更好地理解和掌握教学内容。此外，工厂基于自己的业务特点，家为员工提供针对特定问题和学科的实时课程，并保证学员在学习过程中能够得到足够的支持和反馈。
工厂老师通常会接受工厂内的专业培训，以确保他们具有足够的专业知识和实践经验，能够为学员提供优质的服务。这些培训通常由公司内部或外部专家进行，主要涉及在工作环境中遇到的实际问题、技能提高、生产工艺、质量控制、安全管理和管理技巧等内容，以确保工厂员工得到最佳的教育服务，在工作中得到最佳的任务完成和安全工作保障。
工厂老师讲课的价值在于，他们能够根据实际生产要求和任务，针对性地为员工提供教育培训，从而提高他们的专业技能水平，使他们在日常工作中更加独立自主，更加具有创造性和竞争力，应对不同的生产任务。与此同时，在为员工提供优质服务的同时，工厂老师还为公司创造了新的价值，增加了工作效率，提高了质量控制，为公司的经济收益做出了贡献。
第五段：总结。
总的来说，工厂老师的讲课方式与传统学校教育方式有很大区别，更注重实践与应用，突出针对性。这种教育方式应得到越来越多厂家及雇主的重视与推广，以使少数暴富而多数逆境的一个人能够真正掌握实际的工作技能和实际运用能力，真正做到有专业、有质量、有适用性的工作表现和想法，从而实现自己的职业梦想。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十二
“老师好!”——这句话在青葱校园林间小道，在人来人往走廊敲响华丽铃声教室里，算不得什么有诚意问候，也并不如其他句子那样令人感到。可当看到整个教室里孩子们起立，用整齐而洪亮嗓门喊出“老师好”那一刻，我忍不住热泪盈眶。
记得也有一部电影，在六年前，同样是以老师为主题。影片中有一个镜头，一整班同学考取了心仪中学，而班主任嘴角却溢出了鲜血。我想，当我老师们催我们一众眼角留着泪痕孩子快些离场时，我们心中也流过了如同那时一般无二电流吧。
老师们无时无刻燃烧是他们自己生命精力。一个班级，五十个人，而老师只有一个。要给五十个同学上好一节课，则要两百。即便讲课是十年如一日累积下来教学经验，但那也是数十年如一日苦工。
奥运会传火炬场面相信许多人都不陌生。人类，他们放弃了灵巧反应能力在林间翻飞自如灵活，而得到了“智慧”。是什么让文明之火继续日复一日燃烧下去，在无知蒙昧世界上星火燎原?只有最耐燃薪柴，才能传下那希望火星，用漆黑焦炭外壳包裹住火种。
刘慈欣《乡村教室》中，有那么一句话——。
“但娃们还是有指望，对那些在冬夜寒冷教室中盯着烛光照着黑板娃娃来说，他也是蜡烛，不管能点多长时间，发出光有多亮，他总算是从头点到尾了。”
几千年前，一群古猿看着那雷霆点燃熊熊烈火，感受着火光温暖——那火焰，燃烧至今。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十三
教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易，通过这次培训，我有几点体会：
教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。
要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：
（1）有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。
（2）有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。
（3）有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。
能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不dai办根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。
成功教育认为，教育面向的是人，培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。通过教育，每个学生都可以在原有的基础上获得成功，取得发展。成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的成功者，从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的意义，又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标，强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于：改变传统的外压式的强制教育，通过教师创造成功机会，学生主动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念，主动内化教育要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
在我们的成长过程中，老师是我们最重要的知识渊源和情感支撑。他们用自己的智慧和爱心，给我们带来了无限的启示和帮助。在我看来，老师不仅仅是一份职责，更是一种责任与使命。他们教育我们如何做一个有道德、有责任感、有创造力、有担当的人。今天，我想在这里和大家分享一下我从老师身上所领悟到的一些收获和心得体会。
第二段：爱心关怀（200字）。
我有一个初中的数学老师，他对学生的关心和爱心深深地感染了我。他严格要求我们学习，对于不认真听讲、没有完成家庭作业或是考试不及格的同学，他从不严厉责备，而是在课后为他们提供额外的辅导和帮助。他在选课时，总是优先选择那些听课认真的学生，对于那些表现好的同学，他说：“优秀的学生要用耐心和爱心去引导，让他们通过自己的努力提高成绩。”
第三段：启发思考（200字）。
我曾经有一位语文老师，她总是鼓励我们自主思考、发挥创造力。在她的课堂上，我们不是单纯地听老师讲课，而是通过课前自学、课中讨论、课后思考，来积极参与。她会教导我们如何通过观察和思考，去理解和推测故事中的隐含信息和心理历程。她给我们批改作文时，总会从多角度出发指出我们的优点和不足，并提供具体的建议和改进方向。这些教导和指导，让我学会了如何独立思考，开阔了我的思维能力和创造力。
第四段：培养团队合作（200字）。
另一位老师让我深刻领悟到了团队合作的重要性。在我的大学时期，我们的班主任组织了一场团队项目，要求我们成为小组合作完成任务。这项任务十分具有挑战性，需要我们不断创意、协作，最终达成团队目标。在这个过程中，我们遇到了很多困难和矛盾，但是班主任用她的智慧和经验指导我们，让我们团结协作、相互帮助，最终取得团队成功。这个经历让我理解到：一支团队中的每个人都是不可缺少的，只有通过相互协作才能达成目标。
第五段：总结（400字）。
从我的这些经历中，我明白了一个道理：老师不是生命的导师，就是生命的助跑员。正是因为老师的关心和教导，让我们有了明确的生命定位和更高的生命追求。老师不仅教授我们一门门具体知识，更是教我们如何做人、如何与人相处、如何面对生命中的挑战。每一个老师都有自己的独特魅力和智慧，他们的言传身教和无私奉献，为我们留下了深刻的印象和珍贵的回忆。我相信，在我们的生命中，老师的存在和作用，将会伴随我们走过一生。
最热代课老师的收获与体会（汇总15篇）篇十五
根据我院的教学情况，作为护理带教老师在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和。
临床实习是护理实践的主要形式，是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特殊的工作，要求时刻要以高度的责任心和严谨的态度去面对工作对象。而实习护士是我们的未来，我们的接班人，所以更应注重言传身教，采取适当的教学模式，以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后，医院护理很快会成为她们的天地，如何带教好90后，让她们成为这个行业的主宰力量，是我们必须要思考的问题。我从事临床带教工作将近二十年，对90后护生的带教有一些心得，现在跟大家交流一下。
一、有计划地教学。
学习计划。
大纲，力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。
二、入科教育，培养良好的职业道德。
护生入科后要详细向其介绍科室环境、布局及科室的专业特点、护理特点，治疗室、抢救药品、物品、设备的位置，科室医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，消除陌生感，增加信心，为学习工作打好基础。大多数90后护生都是独生子女，不同程度存在怕脏、怕累、怕苦的现象，带教老师要让她们明白护士的基本义务和做一名合格护士的基本条件，在临床实习中，体会患者的痛苦，了解患者的心理感受，培养她们对患者有爱心、同情心和责任心。
三、一对一的带教方式。
带教老师要率先垂范、以身作则，并能以认真负责的精神，关系体贴的态度爱护学生，向护生传授知识和技能，随时为护生讲解护理原则和方法，在放手不放眼的情况下，有步骤、分阶段地让护生熟悉各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下，多问、多看、多练，多向老师请教，从而自觉获得知识，熟悉各班次的工作流程。
四、培养自信心，实行个性化教学。
护生都希望自己的工作得到别人的认可，带教老师面对她们的工作给予一定的肯定，并指出其不足之处，表扬她们在工作上的进步，这样可以增强她们的自信心，从而愉快的工作。
在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论知识、动手能力以及心理素质、沟通能力、安全意识等方面的不同情况有针对性地实施带教计划，不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生，她们在护校时虽然学习了很多的书本知识，但社会实践能力差，视野不够开阔，虽充满自信但较为脆弱，渴望关注和帮助。因此，在带教过程中应尽量关注护生的心理变化，多与其沟通交流，耐心地帮助她们答疑解惑。
五、培养护生自主学习的能力。
护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习，及各项护理技能及急救知识演练时，要求每位护生也参与其中，并督促她们业余时间不断巩固学到的知识和技术，让她们自己从实践中去发现问题、解决问题。
六、护生写周记，发现问题及时解决。
要求护生准备笔记本，随时记录老师工作中教学的内容，并记录周记周一时上交以及时了解护生的思想动态，发现问题及时解决。
带教是一门艺术，对护生的一生有着深远的影响，带教老师只有不断完善自己，提高自身综合素质，才能在临床带教工作中培养出合格护生，使每位护生发挥自己最大的潜能，学习到更多的知识。
为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。
1建立健全护理带教管理体系。
1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关心尊重护生的护师担任，按照教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。
1.2护理部根据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生安排表，并严格执行。
2加强临床带教工作，培养实习生实际工作的能力。
2.1岗前教育。
2.1.1进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行“五星”服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。
2.1.2进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况，病区环境，医院辅助科室的位置、各种。
规章制度。
和职责、疾病常规等岗前教育，使实习护士正确认识自我，努力调节自己的情绪，保持积极向上的心态，消除自卑、紧张、抑郁等情绪，尽快地进入护士角色。
2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，增加自信心，为实习工作打好基础。
2.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下，应多问、多看、多学、多练、多向老师请教，从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范，以身作则的作用，应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们，在放手不放眼的情况下，尽快让护生熟悉各项护理技术操作，使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。
2.4培养独立工作的能力让护生分管病人1～2人，从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施，运用沟通的技巧，熟悉病人的需求，从而进入护士角色，不断加深对整体护理的认识，使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外，还应进行专科的护理和急救技术的培养，以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况，对不正确的地方给予指导并纠正，帮助实习护生在短时间内，提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。
2.5教与学双向评定采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老师及时进行分析和总结。实习结束后，按各科室的特点，带教老师对护生进行操作及理论测试''签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部，同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价，护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见，作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作，建立真正的个性化、人性化的师生沟通。
2.6强化临床护理教学管理，定期召开护生座谈会表扬和鼓励优秀的护生，对她们的缺点和不足给予耐心教育，对护生提出的问题、意见和建议，给予及时的解决，从而调动护生的积极性和主动性，促进护理临床教学水平的进一步提高。
3体会。
通过对护生实习的带教工作，笔者体会：首先要加强对带教老师综合素质的培养，同时在临床带教中，应让护生理论联系实际，尽快适应角色，调动她们的学习积极性，提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，使她们顺利走向临床第一线，成为一名高素质的护理人才。
临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程，是今后走向工作岗位的预备练习，我们都曾经历过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生，经过十数位老师的悉心教导，顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我，在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。
护理工作与患者的生命关系十分密切，实习学生的培养关系着护理队伍的未来，因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。
我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标，让学生在5周内可以完成学习任务，获得预期的效果;其次是严格执行实习生管理制度，培养护生讲纪律、常自律的习惯;最重要是坚持严谨的带教态度，有一句。
谚语。
说得很好：“桃李不言，下自成蹊。”老师是学生的一面镜子，我们的工作具有示范性特点，所以要处处以身作则，严于律自，用榜样般的优秀品德影响学生，做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核，我科在学生到科第一周由我进行操作示范，以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习，出科前一周由我和带教老师一起监考，而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解，具有专科特点与临床实用性，让护生可以通过理论考核达到理论结合实际，巩固专业知识的目的。
在带教的过程中我时刻提醒自己：“今天她是我的学生，明天她就是病人的护士”，要用“心”把她们培养成为病人放心的护士。
为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性，到过肾内科实习的学生几乎都受过我的“恐吓”：“做护士要知道“害怕”，“害怕”自己加药没消毒而导致病人输液反应，“害怕”自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险;“害怕”自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机.…..;让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。
学生从学校走向临床，一切都是陌生而没信心的，需要我们手把手耐心教导。在带教过程中，我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术，详细介绍专科的知识点，多讲解为什么这样做，要使护生不但知其然而且知其所以然;并通过采用示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，及时指出学生的错误并帮助修正，要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心，应避免在众人面前批评指责学生，要维护他们的自尊心，多鼓励并给予充分的信任，增强学生的学习热情!
我们经常听：“子女好与坏，在乎沟通与关怀”，对学生就也一样，我们除了关注学生的学习外，还应主动留心她们的心理变化，关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。”因此,在带教过程中我会细心观察学生，全面详细了解学生的情况,做到因人施教，同时也注意她们的心理变化，及时引导，消除她们的心理障碍，曾有一位学生，她是班长，对自己的要求很高，我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁，我跟她说：“你不是来工作的，是来学习如何工作的，慢慢来。”减轻她的紧张心理，在出科评教。
评语。
上她写到“感谢老师的一句话，让我知道了自己的缺点，帮助我轻松适应实习的生活。”某个学生向我反映：“那个病人很麻烦，每次进去他的病房都有要求。”我说：“你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢?施比受更有福啊!”引导学生学会调节心态。
肾内科是一个小科，到我科实习的护生没其他科室多，正因如此，老师和学生之间更容易熟悉了解，学生到科第一天，由我或护士长进行详细的入科介绍，在护士晨会上介绍她们并表示欢迎，消除她们陌生和不安感，让学生安心，尽快融入科室集体;我们还鼓励学生向患者介绍自己，会邀请护生参与每月的“患者健康讲座”，与患者一起听课、帮助患者抢答问题，加强她们的护患沟通能力。在肾内科，师生相处融洽，就像一个大家庭，教师节老师收到了学生的手工折纸，中秋节学生不能回家过节，老师送学生月饼，学生要离开顺德回家，我都要求她们向我报平安，我手机上还保留着每个学生安全到家的讯息……。我们相信只有在温暖环境才能给别人传递温暖。
护士带教心得5篇护士带教心得曾经我的带教老师以美好的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作态度、良好的护患沟通影响着我，在学习上悉心教导、生活上关怀备至，让我在温暖的环境下完成实习过程，我希望能把它们传承与发扬，潜而默化影响、温暖着我的学生，培养出优秀的护理接班人。