转变作风抓落实工作总结(模板17篇)

时间:2024-10-22 作者:QJ墨客

每个月的工作总结都是对个人成长和发展的一次检视和回顾。在这里,小编为大家提供了一份精选的月工作总结范文,希望对大家有所帮助。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇一

加强和改进党的作风建设,是全党的大事。转变作风,首先要从领导机关、领导班子和领导干部做起,是关键所在。今天本站小编给大家整理了党员转变作风思想工作总结,希望对大家有所帮助。

党的召开以来,新罗区紧密结合实际,突出抓好学习宣传贯彻十八精神的创新性、针对性和实用性,引导广大党员干部在学习宣传贯彻十八精神中转变工作作风,提高为民服务本领。

突出创新性,增强学习精神的吸引力。依托全省首创的“周学月讲”学习型党组织建设品牌,组织开展“周学月讲”下基层活动,深入社区、农村、企业、学校走访调研,宣传党的和新《党章》精神,收集群众对党的精神感悟,切实把精神传达到基层。同时,针对部分企业党员流动性大,难以集中学习的情况,充分发挥互联网、手机等新兴媒体的作用,组建企业学习“精神”qq群,开通“精神·手机学堂”短信平台,定期组织开展网络学习,发送宣传中央、省、市、区xx大以来的辉煌成就和精神的短信,营造学习精神的良好氛围。

坚持把解决经济社会发展中出现的新情况、新问题作为宣传精神的关键。组建基层精神宣讲团,挑选市、区委党校教师,区直单位业务骨干和部分退休干部开展精神专题宣讲,发放精神宣传材料,邀请基层致富带头人谈创业经历和体会,传授致富经验。

在此基础上,组建全市首支大学生村官“农村文化采风团”,挑选一批思想觉悟高、语言表达能力强的大学生村官,与当地民间艺人一道,通过采茶灯、山歌、快板、饶平吹等通俗易懂、群众喜闻乐见的方式进行宣讲,让普通党员群众当“专家”,让群众讲给群众听,增强宣讲内容的吸引力。

坚持把提高为民办实事、做好事的能力作为贯彻精神的出发点和落脚点。积极开展“送政策、送温暖、送服务”、特色种养殖实用技术培训、创业富民政策宣传等活动,让广大群众切实感受到落实精神带来的实惠,激发广大党员群众学习贯彻精神的积极性和主动性。

党的明确提出,在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容,以贯彻落实中央八项规定为切入点,反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的决心和态度,更是民心所向。

“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。是党的群众路线的死敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。

新一代中央领导集体层层反腐,“老虎”、“苍蝇”一块打,首抓“作风建设”,一系列的重大举措出台,在全党上下深入开展批评与自我批评,上上下下从自身做起,自我挖掘,剖析不足,改进作风,是群众所盼,百姓福祉。上到中央下到各级地方,贯彻落实的同时千万不能只流于形式,“顺风倒”,只做表面文章,更不能存在侥幸心理,暂避锋芒,觉得忍一时,方能有所盼。要在思想上加强认识,这是大势所趋,绝不是一时兴起,需剔除“走过场”心理。

形式主义重形式轻内容,重行动轻实效,务虚多务实少,形式主义往往是文件看了,精神悟了、学了,更做了,但是只是做做“面子”,而没有“里子”,欺上瞒下,搞上有政策,下有对策。应付检查,拍照摄像,前簇后拥,迎来送往,大造声势;“临时抱佛脚”,应付考核,材料拔高就行等等。

形式主义如同“幽灵”,无时无刻不与我们相随相伴,其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入,在实际效益上的低产出甚至不产出,最终劳民伤财。一阵风过后,剩下的只是华丽的外衣,毫无意思,甚至可能会卷土重来。

总之治“四风”,转变我们的工作作风,首先必须认清形式主义的危害,不能着了形式主义的“道”,坏了务实主义的“身”,自我警省,自我约束,自我提高,才能使我们的各项事业蒸蒸日上。

艰苦奋斗一直都是中国共产党的光荣传统,吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务。随着改革开放的进一步发展,老百姓的生活水平越来越高,人民生活富足,而我党内部出现了一些不正之风。

如何抑制不得不提到“三公”消费,监管“三公”消费。这不仅是民众的强烈诉求,也是反腐倡廉的核心议题。“三公”是指“公款吃喝”、“公费出国”、“公车盛行”,曾说过“三公”消费从表面上看似乎不如贪污受贿那么危害严重,但却更为普遍,造成很不好的影响,败坏党风、政风、民风,必须下大力气治理。只有公平、公开“三公”消费,政府财政变得公开阳光,才能拉近我党与群众之间的关系,这也是政府取信于民、巩固地位的重要措施,也是一个积极贯彻落实政府信息公开条例的行为,对于建设我党的“廉洁政府”有着积极重要的意义,也可促进相关部门压缩“三公”经费的开支,降低或减少行政运行的成本,创建“节约型政府”。

“三公”消费消息的公开需要的是触碰既得利益的改革决心与魄力,以习为首的新一任领导班子上任后,就积极限制“三公”消费,提出要坚决遏制公款吃喝,杜绝舌尖上的。习近平总书记指出要将权利关进制度的笼子里,三公消费也如此,健全有关制度,向社会公开政府财政支出,公开招待费用,让媒体、舆论、老百姓监督政府的消费,让政府事事想着人民群众交代,这样才能将监督的功效最大化。制度的不健全、不规范、总是会让违法违纪行为有迹可循,我党如今关于公款吃喝的执法力度已足够,一旦抓住就地免职。相对于过去,处罚的鞭子高高举起轻轻落下,现阶段的执法力度形成了一个较有威慑力的影响,从而减少“三公”消费铺张浪费等不良现象发生。勤俭节约一直是我党的优良传统,而我党极少数领导干部却讲究排场,丧失了我党优良传统,给我党造成了不良的影响,破坏我党在人民群众心中的光辉形象。

作为一名刚刚踏出校园的党员,我们要时刻保持勤俭节约的生活作风,给身边的不论是同学还是同事带个好头,做个榜样。不论是现在还是将来,我们要牢记自己党员的身份,保持艰苦奋斗的精神,自觉抵制物质诱惑,决不铺张浪费,保持党员的良好形象。随时接受组织的考验!

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇二

提到教学质量的提升首先应该立足于现状,基于以上现状我们本学期提高教学质量的工作仍要落在教学常规管理上,围绕“学习-备课-上课-交流-反思-反馈”主流程,坚持以课改为核心,用课改的新思想、着眼于教师课堂教学,努力提高教师的专业知识和技能,实现课堂教学效率的逐步提升:

一、 抓学习:

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,进一步学习《新课标》及相关理论知识,提倡学后反思,力争让先进的教育思想扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

学校还通过教师主题学习会、青年教师教学研讨、骨干教师经验介绍,大学区专题讲座等多种形式,为教师的学习培训提供平台,营造氛围。并尽最大努力为教师创建良好的学习充电环境,随时开放教师阅览室,完善电子备课室为教师提供大量的学习资源和学习空间,同时要求每位教师多读、多看教育教学专著,撰写1篇以上学习心得体会。完成自学笔记3000字,以此促进教师理论水平的提高。

二、督备课:

落实集体备课,共享备课资源:应该说集体备课对于我校平行班少,学科教师单一现状来讲,这种教研活动是很难有成效的,为了改变现状,让集备活动落在实处,真正为提高课堂教学效率服务,我们充分发挥网络资源,倡导教师集备前在钻研教材,教参的基础上,上网收集相关案例,实现备课互助、资源共享。集体备课要求做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。要求教师将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教材教参,备课就缺少源头活水。因此我们开展“让读书成为生命中的血液”教师读书活动,倡导教师多进阅览室,多读书、广读书,做读书笔记,多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。 三、 强课堂:

1、上课是教学工作的.中心环节,教学任务的完成,主要是在课堂教学中实现的,为了促进教师落实程改革的新理念、新要求,我们进一步规范教师教学常规。落实“四个凡是”原则,即凡是学生自己能说出的,教师不引;凡是学生自己能做出的,教师不启;凡是学生自己能探究的,教师不导;凡是学生自己能学习的,教师不教。使得每位教师都能立足课堂教学,运用新的标准、新的要求改革课堂教学。

2、是继续实施传统的常规课堂检查活动,领导听、评课“三步曲”(即学期初的检查性听课、学期中的推门课和期末的复习课),通过开展常态课指导反馈活动,挖掘放大教师教学个性和特色。保证课堂教学效率的进一步提升。

四、促交流:

1.建立科学有效的听课交流制度。(即指导性听课,研究性听课,互助性听课)学校领

导进行“指导性听课”,主要是对教师的课堂教学改革作具体的指导;教研组长、备课组长进行“研究性听课”,主要是对教学中的共性问题、热点问题、困惑问题进行研究探讨;教师间进行“互助性听课”主要是教师间通过听课,互相学习,取长补短。

这些互助交流活动立足学校资源,直面教师的日常教学实践,较真实和直观地反映教师的专业状态,对促进教师专业发展很有针对性、诊断性、启发性。

2.邀请教学能手、教研员作教育形势和学科前沿信息报告,这学期我们根据学校的办学特点请来了区中学部的数学教研员庄宇老师就中小衔接问题为我们做了富有实效性的业务讲座。另外,我们还有计划谴派教师外出学习,让教师及时地了解与掌握教育发展的新动态;利用一切可能的机会组织教师到大学区兄弟学校学习、教研,了解同类学校的发展现状,吸收其他学校成功的经验,从外部获取新的信息,刺激教师专业发展自我意识的不断觉醒,也为学校提供可持续发展的动力。

3. 召开座谈会、读书交流会;开展教育思想、方法和校本教研讨论,通过相互交流,使教师在宽松自由民主的氛围中更新教育理念,提升专业道德和专业精神。

五.倡反思:

新课程改革注重学生的体验,必须要求教师们注重过程,如何使今后的行动更具科学性,需要我们教师不断地总结、反思,所以我们要求教师在教学实践活动前要反思,要求教师在反思过去(包括前一节课)经验和教训的基础上,再写出教学设计方案,这样,可以增强教学的针对性和实效性,可以逐步培养教师良好的反思习惯;第二在教学实践活动过程中反思,解决课堂教学中出现的问题,教师在反思中提高驾驭课堂教学的能力。实践证明,课中反思,往往能收到很好的效果。三是教学实践活动后的反思,这一阶段的反思主要是要求教师在课后对整个课堂教学行为进行思考性回忆,包括对自己教学观念和教学行为、学生表现、教学的成效进行理性分析,在反思中提高自己的专业素质,对典型的反思情况形成案例。

总之,本学期教学工作已经结束,按照本学期的教学计划我们顺利的完成了各项工作,尽管提高我校教学质量,扭转学生成绩落后的状况是迫在眉睫的工作,但我们也深知质量提升不是一朝一夕的事,这需要我们有更多的耐心,坚定的信心去实现,我们会在今后的工作中不懈努力,更加关注教学细节,关注教师教学过程,关注学生的学习状态,并做好充分的后勤保障工作,在自身资源的基础上充分发挥教师集体的智慧和学生的自主能力,为使全校整体教学质量的提升而不断努力。

“转变作风,落实责任,提升质量”总结

义安四中

薛永珍

作风转变有为 责任落实到位 素质提升有威 xxxxxxx公司“三抓三提”助推干部队伍建设迈出新步伐 今年以来,xxxxxxx公司围绕集团公司提出的党管干部新要求,把“两眼盯住干部,功夫下在现场”作为一项工作原则,在不断完善各种制度的基础上,从干部作风转变、现场责任落实和素质能力提升三方面抓起,推进了干部队伍建设。

狠抓作风促转变,提升干部服务力。干部作风问题表现在个体,危害在集体,是一切管理问题的根结。抓住了作风就抓住了管理的核心、就抓住了落实的关键。为此,xxxxxxx公司在年初就通过调研分析,列举了干部中普遍存在的心浮气躁、左顾右盼、投机取巧、不思进取,只图应付,满足现状,散漫成性等八种不良表现。针对这些问题,xxxxxxx公司在全矿各级干部中广泛开展了“正风气、增才能、讲规矩、守规则”主题活动,大力倡导各级干部才能的发挥和权利的行使,必须靠定制度、建机制去规范。xxxxxxx公司着眼于干部作风管理的制度体系建设,先后建立了季度党风廉政和干部作风“双讲评”制度、领导干部作风约谈制度、干部组织纪律与工作纪律基本规定、基层单位干部作风建设工作实施意见、常态化民主生活会制度,初步构建起了干部管理制度体系。同时,在开展工作中加大了过程问责、隐患问责、久拖不改的问责、管理滑坡的问责、无所作为的问责“五个环节”的关注考核力度。

另一方面,在现场上全面实施了跟班队干轨迹化现场写实管理,把安全意识、办事能力、职责履行效果贯穿于全过程,用制度督促干部操心到位、走动到位,履职到位。

狠抓素质强培训,提升干部管理力。xxxxxxx公司立足于干部队伍素质、管理能力以及执行力的整体提高,针对新拔提干部多、素质水平参差不齐的实际情况,在加大培训力度的基础上,积极改进培训方式,分类、分层次、有重点地对329名科队级干部采取了共性知识集中学,专业知识分类学的方法,着重从管理思维、责任意识、专业技能等方面进行了强化培训,保证了干部队伍素质和能力的相对稳定。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇三

县纪检委:

根据县政府部署,今年以来,天峻县工商局在全局深入开展了以“抓作风建设、促工作落实”为主题的实践活动。全局加强领导、精心组织、扎实工作,圆满完成了各阶段任务,取得了预期成效,有力的推动工商局工作作风、领导作风、学风、生活作风的进一步优化,促进了各项工作又好又快向前迈进。现就主要工作总结如下:

一、精心组织,科学统筹作风建设年各项活动

(一)全面动员,扎实推进。工商局党组进行认真研究,并迅速召开会议,要求各科所层层进行动员,统一思想,提高广大干部对开展“抓作风建设、促工作落实”活动的认识,增强参与活动的积极性和主动性。

(二)健全机构、落实方案。县局结合实际,制定《天峻县工商局关于开展“让人民生活得更加幸福”为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题教育实践活动实施方案》,对活动内容细化部署,成立了以县局党组书记、局长为组长、各科所主要负责人为成员的领导小组,并抽调专人组建了工作专班,具体组织、协调、指导好全局抓作风建设、促工作落实活动有序开展。

(三)广泛宣传,营造氛围。为做好“抓作风建设、促工作落实”活动的对外宣传与对内交流工作,我局结合实际,分别在宣传栏载体积极宣传工商部门开展活动的经验、做法、典型和成效,及时收集、编发和报送有关信息。

二、周密部署,认真开展学习教育和自查活动

(一)丰富载体,抓好教育。我局围绕作风建设年主题,进行了系列示范教育、警示教育、岗位廉政教育。局机关开展了一系列教育活动,邀请县纪委领导作一堂辅导讲座,举办一次以立足岗位作贡献为主题的演讲比赛。

(二)领导带头,深化学习。党组通过召开专题民主生活会、主要负责人讲党课的形式,深化学习,交流思想。在县局党组民主生活会上,局领导认真学习县政府关于作风建设年系列文件精神,积极开展批评与自我批评,敞开心扉谈问题,开门纳谏找不足,向干部职工征求意见和建议。局班子成员把开展“抓作风建设、促工作落实”活动作为一个学习、提高的过程,作为一个解放思想、创新观念的过程,促进了我局作风建设的深入开展。

(三)全员参与,深入自查。根据县政府作风建设年活动方案部署,我局围绕“六查六看”的要求,结合深入学习实践科学发展观活动,采取设立意见箱、走访、发放征求意见函等形式,重点查找领导干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,干部职工在监管执法作风方面存在的突出问题,市场主体和消费者迫切要求工商部门履职解决的突出问题,影响和制约本单位科学发展的突出问题。从全局来看,经过对查找的问题进行梳理,归纳剖析,共有涉及班子和队伍建设、主动服务意识、机制制度建设、创新工作落实效果、干部工作作风、党风廉政建设等方面的问题。自查的深入开展,为整改工作指明了方向。

(四)认真剖析,扎实整改。针对查摆出的问题,从宗旨观念、党性修养、工作作风上进行认真剖析,有的放矢制定整改措施,从牢固树立宗旨观念、改进服务方式、优化科学监管机制、加强作风和能力建设、加强工商文化建设等方面进行改进,进一步提高工商干部队伍思想作风水平和服务发展的能力水平。

三、强化措施,扎实开展各类专项活动

在“作风建设年”活动中,工商局围绕“抓作风建设、促工作落实”主题,组织开展各类专项活动,着力解决党性党风党纪方面的突出问题,构建有利于作风建设的体制机制。

(一)突出厉行节约,治理奢侈浪费行为。严格执行中央《关于坚决制止公-款出国(境)旅游的通知》和《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》要求,结合部门实际,制定了关于厉行节约制止奢侈浪费的九条具体措施。

(二)突出部门特点,认真开展专项治理活动。根据县纪委部署,工商局在认真做好治理公车私驾、严禁工商干部违规参加营业性娱乐活动等“规定动作”的同时,结合部门工作特点,认真抓好“自选动作”,对全局工商干部利用职务之便指定、推荐工-商-代-理、验资审计,违规组织企业公告收受回扣等问题开展专项检查,并进一步重申和严肃工作纪律,作出了“四不”规定,即任何单位、任何机构和任何人员不得在职能工作中或利用职务之便指定、推荐工-商-代-理、验资审计、验资款存储银行收受好处、不得在职能工作中或利用职务之便协办、代办商标注册、著名商标、驰名商标收受好处、不得违规组织企业公告收受回扣、不得违规通过介绍营利性业务收受好处。通过严肃纪律,强化监督检查,有效遏制了少数地方利用职权进行不正当交易的行为,维护了工商部门的形象。

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转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇四

在教育局领导下,结合学校工作的实际情况,我们认真开展以“转变工作作风 推进工作落实”为主题的活动,通过学习、自查、互查、整改等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。

一、 抓教师形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。

(一)、加强学习,更新教育观念。

1、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习,促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。其次从改变学习作风入手,克服教条主义,杜绝形式主义,结合学校工作重点,选准突破口,突出实效性,切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。

2、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中,通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型,以点带面,营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度,通过日常工作、社会反映,教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性,增强了教师师德建设的紧迫感。

(二)、开展教育活动,全面提高师德素质。

在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺,在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。

考核细则》的标准考核教师。做到:对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制,接受全社会的监督,学校期末将对教师师德进行了评估,使师德建设工作收到了实效,得到了全体教师和学生的拥护。

(四)、开展多种形式的活动,保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入,我们因地制宜,开展各种形式的教育活动,这学期我们开展了“我心目中的好老师”演讲活动,教师每人撰写一篇心得体会;爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三种精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。通过这些活动的深入开展,全体教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

(五)、树立典型,促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,我们树立了学校的典型。

二、教师职业道德建设活动和业务进修、教师职务培训相结合,不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。

(一)、把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。 办好学校的关键是抓好教师队伍建设,教师在教育中起着主导作用,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传授过程,它更是以人影响人,以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。

务培训。教师们以他们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染着我们的学生。

(三)、加强对教师职业道德建设的组织和领导

学校按照教育局的要求和部署,制定了教师职业道德建设活动计划,同时成立组织机构,制定了我校教师一日师德常规,做到了定期研究、及时总结师德建设工作。

三、今后设想和打算

总之,我校全体教师,在思想观念上有了很大的转变,全心全意为学生服务,为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、力争做一流的教师、为教育事业做出一流的贡献的'可喜局面正在形成。

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转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇五

艰苦奋斗一直都是中国共产党的光荣传统,吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务。随着改革开放的进一步发展,老百姓的生活水平越来越高,人民生活富足,而我党内部出现了一些不正之风。

如何抑制不得不提到三公消费,监管三公消费。这不仅是民众的强烈诉求,也是反腐倡廉的核心议题。三公是指公款吃喝、公费出国、公车盛行,曾说过三公消费从表面上看似乎不如贪污受贿那么危害严重,但却更为普遍,造成很不好的影响,败坏党风、政风、民风,必须下大力气治理。只有公平、公开三公消费,政府财政变得公开阳光,才能拉近我党与群众之间的关系,这也是政府取信于民、巩固地位的重要措施,也是一个积极贯彻落实政府信息公开条例的行为,对于建设我党的廉洁政府有着积极重要的意义,也可促进相关部门压缩三公经费的开支,降低或减少行政运行的成本,创建节约型政府。

三公消费消息的公开需要的是触碰既得利益的改革决心与魄力,以习为首的新一任领导班子上任后,就积极限制三公消费,提出要坚决遏制公款吃喝,杜绝舌尖上的。习近平总书记指出要将权利关进制度的笼子里,三公消费也如此,健全有关制度,向社会公开政府财政支出,公开招待费用,让媒体、舆论、老百姓监督政府的消费,让政府事事想着人民群众交代,这样才能将监督的功效最大化。制度的不健全、不规范、总是会让违法违纪行为有迹可循,我党如今关于公款吃喝的执法力度已足够,一旦抓住就地免职。相对于过去,处罚的鞭子高高举起轻轻落下,现阶段的执法力度形成了一个较有威慑力的影响,从而减少三公消费铺张浪费等不良现象发生。勤俭节约一直是我党的优良传统,而我党极少数领导干部却讲究排场,丧失了我党优良传统,给我党造成了不良的影响,破坏我党在人民群众心中的光辉形象。

作为一名刚刚踏出校园的党员,我们要时刻保持勤俭节约的生活作风,给身边的不论是同学还是同事带个好头,做个榜样。不论是现在还是将来,我们要牢记自己党员的身份,保持艰苦奋斗的精神,自觉抵制物质诱惑,决不铺张浪费,保持党员的良好形象。随时接受组织的考验!

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇六

今年,格尔木市审计局开展以“抓作风、促落实、提高执行力”为主题的作风建设活动,结合审计工作实际,切实做到在“三治”活动中以良好的作风实践体现审计执行力,体现审计干部的素质,用作风建设的效果展示审计新形象。

活动中我局结合工作实际,同贯彻落实党风廉政建设责任制一起抓。首先成立了活动领导小组,制定了作风活动实施方案,整个活动中局领导重视,一把手亲自抓,自始自终按照作风建设活动工作领导小组的要求,高标准、严要求,精心组织,落实到位。通过作风建设活动,使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面,在弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变方面,取得了明显的成效。现将整个活动总结如下:

一、以加强学习为动力,取得扎扎实实的实效

育引导各级党员干部锤炼党性,加强修养,筑牢为官从政的思想基础;二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用;三是树立雷厉风行、求真务实、真抓实干的作风,不断增强党员干部抓落实的本领,争做抓落实的先行者和推动者,不断提高党员干部的战斗力、凝聚力、创造力和执行力。

2、认真组织学习和研讨。把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来,把本部门摆进去,把班子摆进去,把自己摆进去,努力查找在工作作风方面存在的突出问题。每个领导干部认真做好自查材料,深刻地谈到:“抓作风、促落实、提高执行力”为主题的作风建设教育活动,通过此次作风教育活动,使我们建立起一支政治上可靠,作风上过硬,业务精通,素质较高,能打硬仗的专业技术干部队伍。

二、找准问题,自查自纠

生的根源,并查找此次活动存在问题。

总之,我局通过边学习、边实践,把“三治”活动当作推动审计工作的重要机遇和强大动力,把开展好“三治”活动和做好各项审计工作有机结合起来,用推动审计工作的实际成果来衡量和检验“三治”活动的成效,努力达到提升审计监督水平、提高审计服务成效的目的,积极服务格尔木市经济社会科学发展。

二〇一二年三月二十七日

自矿开展整顿工作作风提高执行力活动以来,我队在矿党政的正确领导下,认真贯彻落实开展以“整顿工作作风提高执行力”为主题的作风整顿活动的精神,紧密结合工作实际,及时把精神传达到各班组,明确整顿工作作风目标,广泛深入地开展了学习教育、查找问题和整改工作。通过作风整顿,全队员工的政治素养和理论水平得到全面提升,发展思路和工作重点更加明确,工作作风和工作纪律更加严明,事业心和责任感显著增强,服务质量、服务意识和办事效率明显提高,有力地推进了各项工作的落实和发展。为了进一步巩固并扩大全队员工思想工作作风整顿活动的成果,彻底解决工作作风浮躁,不利于不适应现代社会快速发展等突出问题,把全队员工的思想和行动凝聚到迎难而上、顽强拼搏的传统优良精神上来,认真搞好安全质量标准化的工作重点,全力以赴完成各项工作任务,为推进素质教育提供有力的作风保证。现将我队开展工作作风整顿活动的情况总结如下:

一、大力宣传,强化学习,提高素质

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转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇七

在上级部门的真确领导下,结合学校工作的实际情况,我校完成了“转变机关作风 推进工作落实”活动的第一阶段学习。对于此次学习作出以下的总结。

一、深入学习“抓落实、重服务”讲话精神,认清当前形势。 本次活动通过学习胡-锦-涛同志的七一讲话、十七届六中全会精神和本县十五次党代会,老师们充分认识到了当前严峻的金融形势和政府面临的一些问题,和一些领导干部的工作当中存在的一些不良风气等现实情况。

二、深入挖掘存在问题,认真剖析问题的根源。

每一位老师通过以上的学习,再对自已在工作或思想作风上的情况进行对比,深入地挖掘了自己在教育教学工作及思想意识当中的存在的不足后,对存在的问题进行了集体的交流。多位老师对工作方法,工作态度、思想作风、个人业务素质等方面查找到了自已的问题,并且很诚恳地进行批评和自我批评。比如,高年级老师谈到工作忙时对学生的态度不够和蔼,有的教师虽然很勤奋但没注意科学的工作方法导致效率低下,有的老师指出自已的工作效率还不够优化,在教学方法和教学能力方面还有很多地方值得去改进,有行政领导谈到自己的经验不足需向各个层面的人学习低年级老师也剖析:工作作风欠踏实。在工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。心里总在想,反正就这点水平,凑和着算了;作为一名小学教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。工作状态浮躁,在教学上,意气不沉稳等。

三、变压力为动力,明确今后发展的方向。

意见和建议。如熊俏兰老师提出了“巧干”的.工作思路,刘思云老师提出了“活到老学到老”的工作态度,陈丽芳老师讲出了“关爱学生、以身作则”的工作经验,张茂煌主任提出了“认清形势、与时俱进”的时代意识,黄瑜婷主任提出了“立足本职工作、提高教学效率”的要求,此外,还有“人无我有人有我新”创新工作思路、注重特色、用实践增加经验等等的工作方法和思路,为我们的工作做得更高、更强、更快出谋献策。低年级老师也提出了今后努力倡导在教学上形成“严、细、实、活、新”五字教风。所谓的“严”就是要对自己、学生严格要求,治学上严谨;“细”要求自己在工作上从细节入手,细致入微,把工作做成一朵花;“实”就是要求自己在工作上要务实,追求实效课堂,真实的课堂,不摆花架子;“活”就是要求自己不断提高课堂教学艺术水平,上课课堂气氛生动活泼,充满激情和诗意;“新”就是要求自己能创新管理,主动工作,不断用新的教育教学理念指导自己的教学实践 。每一位老师通过这次转变作风主题会中都获得到了收益,学到了经验,认识了今后努力的方向,培育了坚强的意识,树立起了必胜的信心。为下一步我们的工作取得更大的成绩奠定良好的基础。

在教育局领导下,结合学校工作的实际情况,我们认真开展以“转变工作作风 推进工作落实”为主题的活动,通过学习、自查、互查、整改等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。

一、 抓教师形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。

(一)、加强学习,更新教育观念。

1、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习,促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。其次从改变学习作风入手,克服教条主义,杜绝形式主义,结合学校工作重点,选准突破口,突出实效性,切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。

2、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中,通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型,以点带面,营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度,通过日常工作、社会反映,教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性,增强了教师师德建设的紧迫感。

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转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇八

回顾过去一年中的工作经历。结合本次我局开展的转变思想作风大讨论活动”,我通过自己深刻的反思,对自己存在的问题进行了认真细致的总结。现将其归纳、汇报如下:

一、工作中重视了效率,忽略了热情。

去年,新的参保开始以后,劳保所内外几乎天天都是门庭若市,吵吵闹闹。也许是人太多,任务重;也或许是天热气闷,人声吵杂,我一门心思的只想快一点把手续办完,清净一会。于是,工作中就只顾匆匆的办理手续,忽略了个别群众的问话,失去了往昔般满面笑容的解答,让某些群众遭受了零落,造成了部分不良的影响,从而使得有时候在工作中产生了不少的被动。

二、工作中没有很好的讲究方式、方法。

平时的工作中,我们的接触面主要是一些上了年纪的老年人。所以,特别应该注意一些讲话的方式方法,因为有时候你说话的声音小了,他可能听不到;有时候说话的声音高了,他可能会认为你是在对他吼,说你不尊重老人。那段时间,参保的人太多了,每天重复解释着同样的话几百遍。一是实在太累了,声音都哑了;还有就是实在是不想说了,真的有点心烦了。

三、工作积极性减退,自由主义有所抬头。

医保忙完后,就是整理档案了,这一段时间较为轻松。于是,工作的积极性就明显的下降了,有时候早上上班会玩到一些,有时候下午下班会早走一会,纪律散漫。虽然,有时候自己也会意识到这样不好,但是,自律意识总是不强,让不正之风占据了上风。

我局举行的“转变思想作风大讨论活动”,如一救命的稻草,如一声震天的惊雷,使我在恶梦中及时醒来。针对自己存在的问题,结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要注意的问题,通过认真思考,特制定了一下整改措施:

1、始终保持高度的工作热情,确保参保群众满意。工作中,首先要考虑到参保者的情绪,与之建立和谐、融洽的关系,才能得到群众的谅解,赢得群众的支持,才能把工作真正的做好,效率才能够提高的更快。

2、讲究方法策略,服务好群众。今后的工作中,特别是在为上年纪的老同志办业务时,一定要因人而定,声音始终,尽最大努力让每一个来参保的群众都高兴而来,满意而归。

3、保持高度的积极性,彻底根除自由主义。转变思想,改变作风,严肃纪律,激发活力,挖掘动力,不断自省,不断的学习新知识,新政策来充实自己,提高业务素质,以崭新的面貌迎接来自工作中的一切挑战。

近年来,我们党和政府积极开展“创先争优”、“赴基层、转作风、服务群众”、“民生建设年”、“基层组织建设年”等主题教育活动,我们的目的很简单,也很明确,就是要“贴近群众,服务群众”,让群众真正享受到改革开放和发展的成果。

如何切实转变工作作风呢?笔者在学习心得体会网认为,作为一名基层工作者,我认为切实转变工作作风在以下方面:在思想上,我们要牢固树立为人民服务的宗旨意识,全社会都树立起了为人民服务的思想和工作作风,我们的行动才能真正落实到为人民服务的实处。在开展工作的过程中,我们要坚决摒弃吃大锅饭的堕落思想,总是抱着干多干少都一个样,对待工作敷衍了事的态度。时代总是再向前发展,对人的要求也会越来越高,吃大锅饭的堕落思想最终必将断送我们的前程。我们要有竞争意识,始终坚信优胜劣汰的生物法则,在激烈的竞争中不断的完善自己,充实自己,提高自己的本领。开展基层工作的过程中,我们要克服主观主义、个人主义,我们要善于听取群众的意见和建议,勇于接受群众对我们的监督,敢于承认和改正自己的错误,正确对待自己的功绩。开展工作的过程中,我们要牢记我们是一个集体,要有大局意识和团队合作精神,任何一项工作得以顺利开展,都是集体团队合作的成果。群众是我们的服务对象,同时群众是否满意是检验我们工作开展得好坏唯一标准。改进工作作风,如果没有了群众的参与,那就意味着我们的改进就只是停留在嘴巴上、墙上的标语、宣传栏上的宣传语而已。只有广大群众参与进来,时刻监督着我们,促使我们形成改进工作作风的自觉性和主观能动性,群众才能时刻感受着转变作风之后的成果。

总而言之,作为基层工作的我们要时刻警醒,时刻严格要求自己,时刻牢记群众是否满意是检验我们转变工作开展得好坏的唯一标准。紧跟时代步伐,不断改进工作的方式方法。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇九

一是配合建立和推行投资领域并联审批制度。着眼优化审批流程、简化审批时限和环节、加快投资项目行政审批进程,积极配合市发改委建立并联审批工作机制和操作流程,完善了相应的配套工作方法。二是进一步完善畅通网上并联审批通道。在政务大厅设置人防办窗口,所有审批事项全部进驻政务大厅办理,进驻率达100%。充分利用行政审批和政务服务平台,并联审批,一站办结,即方便了群众,又提高了效率,实现了投资项目线上审批“一次登录、全网通办、全流程监督”,树立了人防部门良好形象。三是全面清理企业投资项目前期审批事项,积极与规划、建设部门沟通衔接,建立健全联审联批机制,人防工程作为项目建设的地下防空设施,与地上建筑同步设计、同步施工、同步验收。四是制定出台《xx市人民防空办公室人防工程行政审批实施办法》,明确审批内容,统一审批标准,细化审批流程,减少办事环节,清理规范投资项目报建手续,凡没有法律依据的一律取消,做到“三减一提”,进一步规范了人防行政审批行为。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十

通过作风建设年活动的全面开展,进一步推动了全面从严治党向纵深发展,全局上下干事创业氛围更加浓厚,各类反映突出、集中的问题得到有效解决,广大党员干部的工作作风更加务实。全局作风建设年活动进展良好,取得了一定的成效,但依然存在着一些问题。

(一)思想认识不到位。部分领导干部没有从讲政治的高度来充分认识作风建设年活动的重要性和紧迫性,没有从思想上行动上给予高度的重视,存在上热下冷的现象,认为开展作风建设年活动是办公室的工作,态度上不积极,行动上不尽责。

(二)查找问题不认真。一是集中查找问题阶段,深入调研、座谈走访次数少,征集意见范围不广。二是部分领导干部自查问题不够深入,没有充分结合工作实际和岗位职责,存在应付思想。

(三)问题整改不扎实。一是个别部门未能按照实施方案和问题整改方案主动认领问题,整改工作领导不到位、工作责任不到位、整改措施不落实。二是部分领导干部对个人作风问题整改台账列举的问题仅仅是停留在纸上,未能严格按照整改措施和完成时限开展整改工作,整改不积极,整改措施不明确。

(四)宣传工作不到位。未能形成良好的宣传氛围,个别领导干部对作风建设年活动认识不充分,对省、市、县相关政策不了解。未能形成很好的总结经验,树立典型,引导全局上下认真学习。对信息工作重视程度不够,不能上报本部门作风建设年活动开展情况及取得的成效。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十一

(一)加强领导,明确责任。一是迅速传达学习。省、市、县开展“转变作风改善发展环境建设年”活动后,我局专门召开领导班子会议和干部职工会议,及时对进行学习传达,确保了省市县重要决策部署在第一时间学习传达,第一时间研究部署、第一时间贯彻落实。二是精心研究部署。为从严从实抓好水务系统转变作风改善发展环境建设年”活动,确保活动开展不走样、不缩水、见实效,我局及时召开党委会议进行专项研究,在干部职工学习会上专门进行安排部署,对照《瓜州县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,认真分析,制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,成立了由主要领导担任组长,各分管领导为成员的瓜州县水务局“转变作风改善发展环境建设年”活动工作领导小组,下设办公室,抽调工作人员,负责办公室日常工作,集中力量抓实抓细,全员参与责任到人,全力推进“作风建设年”活动落地生根。三是从严贯彻落实。瓜州县水务局““作风建设年”活动立足水务工作实际,坚持问题导向,充分结合“三纠三促”专项行动、巡察反馈问题整改和“大调研、大排查、大整治、大提升”活动,按照安排部署、整改落实、考核总结等工作步骤,着力解决六个方面的问题,确保了活动开展有序。

(二)宣传发动,营造气氛。为了迅速掀起“作风建设年”活动的高潮,我局采取了多种形式进行宣传发动,大力营造“作风建设年”活动的浓厚氛围,积极推进“作风建设年”活动的深入开展。一是召开动员会,宣传发动,深入动员。先后召开领导班子会议、干部职工会议和动员部署会议,传达贯彻省、市、县“作风建设年”活动会议精神,调动全局领导干部参与活动的热情和积极性。二是制定了《瓜州县水务系统“转变作风改善发展环境建设年”活动宣传方案》,明确了目标责任,深入宣传“转变作风改善发展环境建设年”活动的目标要求和主要举措,推动“作风建设年”宣传活动的深入开展。三是制作悬挂有关“作风建设年”活动的条幅,充分利用电子屏滚动宣传作风建设的标语。建立了学习专栏,利用多种形式进行广泛宣传和发动,使“作风建设年”活动深入人心。四是公布投诉方式,加强督查工作。设置了转变作风改善发展环境建设年活动意见征求箱,开通征求意见建议热线电话,及时公开了网络邮箱。安排多人定期进行检查群众投诉信息并及时处置,确保依法群众反映情况受到法律保护。五是深入开展座谈走访,发放调查问卷,在各党支部以折达公路为案例开展警示教育学习活动。

(三)采取措施、积极推进。为确保我局作风建设取得实效,围绕水务工作实际,以严格的工作作风,推进干部作风建设,着力打造想干事、会干事、干成事的良好环境。一是加强学习型党组织建设。不断健全完善党委理论学习中心组学习制度、党员干部学习制度等,定期加强思想政治、理论任务、依法行政道德和廉政教育的学习。同时,结合“两学一做”学习教育制度化常态化,加强对国家大政方针政策的学习,推动各项重点工作扎实稳步开展。二是加强政治理论学习和业务知识培训。通过集中和分散学习,以专题辅导、个人自学等形式,对省、市、县工作会议精神进行了深入的学习。同时,加强了对领导干部的业务培训,提高领导干部的业务素质和服务技能。三是积极开展“放管服”改革和“四办”改革工作。编制印发了《瓜州县水务局推行“一窗办一网办简化办马上办”改革工作实施方案》,对行政审批和公共服务事项进行了认真梳理和改进,进一步规范了审批程序,精简了审批环节,做到了高效、便民。四是加强管理,强化行风政风建设。积极推进三纠三促和作风建设年活动。认真贯彻落实省、市、县活动会议精神,及时谋划、认真部署、扎实推进,全局三纠三促和作风建设年活动按既定目标有力推进并取得良好成效,全系统工作作风不断改善,行业形象不断提高。

(四)梳理问题,认真整改。坚持边学边查边改,结合“作风建设年”活动开展实际,深入查找和反思领导班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题。一是认真组织开展征求意见活动,广泛征求领导干部、相关部门、服务对象的意见建议,并进行分析梳理。积极聘请作风建设监督员,推动干部作风持续转变和“作风建设年”活动持续推进。二是认真对照六个方面存在问题,认真查找领导班子和领导干部中存在的工作作风问题,共查找出领导班子13条,领导班子成员34条,其他科级干部48条,一般干部243条。针对查找出的问题,认真进行分析研究,制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动问题整改方案》,明确了解决措施、责任人和整改时限。截止目前,各类查找的问题已全部整改完成。三是按照县转改办工作要求,认真开展“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动和“对标争先”行动,认真制定工作方案,严格按照工作方案开展相关工作,为持续推进“作风建设年”活动打好基础。四是对照“转变作风改善发展环境建设年”活动督导发现问题,结合本单位工作实际,对照自查,主动认领,制定切实可行的整改计划,明确阶段任务,靠实工作责任,通过整改工作促进了“作风建设年”活动持续推进、全面开展。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十二

局坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“四种”意识,努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程,成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组,做到行风建设与业务工作两不误、两促进。二是强化干部职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求,更是房管自身生存发展的需要,进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。三是强化服务地方经济发展的大局意识机关作风建设工作汇报机关作风建设工作汇报。拆旧为建新,建新为发展,发展为人民。局充分利用房管业务精,地区情况熟等优势,挖掘、发挥房管最大潜力,积极参与、配合辖区动迁工作。房管参与动迁的良好表现,受到领导的首肯和动迁户的赞誉,有力提升了房管的良好形象。四是强化维护社会稳定的意识。面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾,局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理,努力钝化矛盾,维护社会稳定!

机关作风建设工作汇报工作报告。专门拟定实施办法,统一设置台帐,进行跟踪管理,做到事事有交代,件件有回音。认真办理来信来访,落实专人负责,建立专门台帐,严格遵守办理时效,今年来收件来信59件,全部在规定时限内答复。四是建立完善内外结合的监督机制。制作了6块公示栏,将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等统一在办公场所上墙公布,并通过报纸、网站等媒体向社会公布,自觉接受群众监督。设立意见箱、意见簿,聘请行风监督员,每年召开行风监督员意见征询座谈会,通过向相关企业单位和住户发放意见征询表等形式向社会各界征求意见,对征询到的意见进行专题研究,及时解难释疑;对人大、政协的建议、提案,专门成立工作小组进行解决,召开见面答复会,争取社会各界的理解和支持。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十三

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情景,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情景如下:

一、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自我出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的资料学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自我想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务本事较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一向工作在第一线,发挥着自我较强的业务本事,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自我要求不高。

二、产生问题的原因。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,可是近几年来,自我学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自我理解快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自我平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自我是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自我的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的本事上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自我精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。能够“忽略”,没有从行业形象的大局来研究。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自我劳动所得,无可厚非,没有深入领会好“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向。

经过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自我决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自我的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,所以,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终坚持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自我的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十四

一是“全下放”,对审批事项进行全面自查清理,该取消的全部取消,该下放的全部下放。取消易地建设申请和施工图纸审查事项2项,将整理保留的9项审批及服务事项全部下放。目前,市县两级人防办审批事项完全一致,审批范围以各自行政区域划分。二是“回头看”,解决县级人防部门“接不住、管不好”的问题,通过现场实地勘查,指出存在问题,分析问题原因,讲解人防原理,提出整改措施,不断提高县级人防建设管理能力。三是“清单化”,进一步完善行政审批事项目录清单、权力和责任清单、便民服务事项清单、公共服务事项清单等,在xx政务服务网和xx市人防办网站上进行公示。四是“规范化”,实行统一编码管理,同一事项、同一名称、同一标准、同一编码,依据办理年度、许可种类对应编制许可证号码,按照统一制定的审批标准实行审批,促进行政审批规范化运行。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十五

市人防工程通信管理站、212工程管理所,各科(室):

2020年是全面贯彻十九大精神的开局之年,落实好从严治党的工作更是重中之重。今年将围绕深入贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”的重要讲话精神和《张家港市十一届市纪委三次全会精神》的会议精神,进一步适应新时代党的建设要求,扎实推进从严治党工作的落实。

一、工作目标。

2020年度我局全面从严治党工作的主要目标是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕纪委和监委工作要点,认真落实局党组在全面从严治党中的主体责任,把全面从严治党的精神和要求融入年度工作和日常工作,切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,全面改进作风,严明纪律,全面加强党的组织和党员干部队伍建设。

二、具体措施。

(一)从严传导压力,履行好党组的主体责任。

完善和落实从严治党责任制。在年初,党组成员按照职责分工,明确分管范围内的党风廉政建设工作责任,签订相关责任书;在全局上下逐级签订党风廉政建设责任书,全体党员签订廉政服务承诺书;针对我单位前期发现的问题,在认真查处的基础上,认真吸取教训,进一步明确党组主体责任和党组书记的第一责任,主动抓、带头抓;严格落实“一岗双责”,强化履职尽责意识。分管党建工作的领导为直接责任人,自觉抓、具体抓。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。

(二)从严建章立制,发挥长效管理机制。

严格遵守党的政治制度和政治规矩,坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面,抓好制度的完善工作,不断完善党内生活制度、干部学习制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护党委相关制度的严肃性和权威性,使从严治党走上制度化、规范化、法治化轨道。继续开展廉政风险排查防控,根据工作任务,分析排查年度廉政风险防控点,确定责任人,落实风险岗位责任措施,半年检查一次,并建立风险防控档案。三月初出台了《公务用车管理规定》、四月中旬前,将出台《小件物品采购办法》和《小型工程招标规定》等文件,今年将进一步逐步完善各项管理规定,细化各项业务管理流程。

(三)从严思想教育,打牢思想建党根基。

在内容上,突出以习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、新宪法的学习教育。

在专题上,开展党的路线方针政策教育、政治理论学习、反腐倡廉教育、政策法规学习和业务知识的学习。

在形式上,采取领导讲与个人学、走出去与请进来、个人讲与大家评相结合的形式。

在时间上,把每个月的最后一周星期五作为党日活动时间,组织上党课开展相关教育活动。

在氛围上,坚持领导带头、以上率下,以身边典型为榜样,学先进,赶先进,层层立标杆、做示范,确保学习教育取得实实在在的成效。

(四)从严党内生活,不断锤炼党性修养。

重点抓住执行“三会一课”制度,创新形式和载体,每次活动把学习教育放在重要位置,充分利用每次活动提高党员干部理论素养;坚持把贯彻执行民主集中制作为重点,发扬民主、正确集中;坚持把批评和自我批评作为锐利武器,咬耳扯袖、红脸出汗;坚持把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严守规矩。通过每月一次党费收缴检查,日常党徽佩戴等活动强化党员党性意识;通过不定期对学习笔记抽查,提高党员学习意识。

(五)从严党员管理,发挥先锋模范作用。

认真按市纪委会议要求,持之以恒抓好作风建设,聚焦形式主义、官僚主义等10种新表现,不断巩固拓展中央八项规定的成果。探索完善党员干部日常管理监督机制,突出年节假日,坚持抓早、抓小、抓细、抓实,早提醒、早警示,警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律,自觉坚守纪律红线和道德底线。及时开展随机党性与廉洁教育,持续深化“清风行动”,既管住“8小时”以内工作,也规范好“8小时”以外言行。

(六)从严自身建设,锻造过硬工作作风。

以民防机关“准军事化建设”为抓手,不断加强机关作风建设,重点抓好相关制度规章的落实,坚决抓好突出问题的整治。狠抓廉政谈话制度、招标采购制度、自建工程使用维护制度,进一步优化工程项目审批、人民防空有关规费征收、结建工程管理维护等服务流程。抓好权力运行科学管理机制建设,健全内控制度,明确相关权限,全面执行内控规范,确保单位内部控制覆盖到单位管理和业务活动的全范围,贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程,不越权、不失控、不违纪,扎紧制度的笼子,确保民防各项权力在阳光下运行。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十六

一是按照“放管服”、“四办”及“最多跑一次”审批改革要求,清理各种证明和手续,凡没有法律法规依据的一律取消,取消反复要求的、事实清楚的、没有必要的环节和要件,最大程度利企便民,对必要的手续与相关部门互相共享,减少不必要的重复举证。从原有6个环节精简合并为3个环节,缩减率达50%;取消审批要件4件;在法定20个工作日的基础上,承诺5个工作日办结,极大地缩减了办理时限,提高了办结效率。2020年,行政审批事项网上办结率达91.1%,得到了市政务审改办的充分肯定和认可。二是按照市政府企业投资项目承诺制试点的要求,建立完善了人防工程建设承诺书、防空地下室易地建设承诺书、流程图、要件及配套制度,现已正常开展工作。

转变作风抓落实工作总结(模板17篇)篇十七

在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下:

一、工作中做法及成效。

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任。

一是加强学习,提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“;亲自过问”;,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想教育。

一是严肃党内政治生活和学习制度;

党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督。

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设。

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正“;四风”;,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“;四风”;整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“;四风”;、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

二、存在问题及原因分析。

在学校的工作中,我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通党员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;

还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

三、下半年工作打算。

一是继续抓好党组织班子自身建设。

学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强党员队伍教育管理。

“;队伍建设”;是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“;着力点”;和“;落脚点”;,也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“;两学一做”;学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习和主题教育等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好党建考核考评工作。

要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。

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