最热董事长董事会发言稿大全(18篇)

时间:2024-09-09 作者:雨中梧

发言稿的语言应简洁明了,结构清晰,应该注意用词准确、恰当运用修辞手法,从而提高发言的效果和质量。要想写一篇引人入胜的发言稿,不妨参考以下几篇经典演讲的开头部分。

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇一

尊敬的投资者:

感谢您对公司的支持和信任!

中国内外经济环境复杂多变。大宗商品价格持续低迷货币和资本市场动荡不安中国的改革向纵深发展经济增长面临新旧动能转换新问题与新挑战层出不断转型阵痛短期在所难免。

尽管如此,我们经受住了严酷的考验。中信信托资产管理规模近14,000亿元,营业收入、利润总额、净利润等多项关键性指标继续位居行业前列。更让我们感到欣慰和自豪的是,公司向投资人提供了回报稳定且风险可控的投资产品,年内为受益人分配信托利润超过543亿元。

然而,成绩只属于过去。面对中国经济新常态和急剧变化的竞争格局,我们必须对自我和环境保持清醒的认知,对风险和挑战做出精准的判断,对策略和方式进行及时的调整。

首先,宏观经济压力增大,实体经济增长持续疲弱,这导致非资本市场投资难度加大,投资风险提升。其次,实体企业面临经营压力,金融机构也难独善其身,管理的资产质量也必将面临变化,守住风险底线将成为所有金融机构面临的挑战。第三,金融业竞争日趋激烈,“大资管时代”使得券商、基金子公司、保险公司等金融机构纷纷开展类信托业务,创新产品先发优势不断弱化。第四,信托业属于亲周期行业,其传统业务面临调整,原有商业模式需要转变。第五,在互联网金融等新兴服务体的冲击下,信托公司虽然在努力探索家族信托、消费信托与资产证券化等创新业务,而这些都需要时间、人力和资金等成本投入,其发展还有待市场的检验。

但安危相易,机遇总是与挑战相生相伴。首先,中国经济运行总体平稳,供给侧结构性改革正在进行。其次,新的市场活力或将释放。“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”或能助力产业升级,现代化农业、高端制造业、医疗养老产业等或将形成新的增长点。第三,创新驱动成为重点发展战略。中国将继续推进大众创业、万众创新,鼓励创新金融支持方式提高企业技术改造投资能力。第四,金融市场前景广阔。与发达国家相比,中国金融市场尚处于发展初期,未来货币市场、资本市场与实业市场的金融需求将进一步增加。第五,居民财富积累激发投资需求。中国经济30多年的高速增长催生了居民财富绝对存量的大幅增加,高净值人群对资产保值增值、家族治理等财富管理需求日益增强,这为信托公司开展家族信托等业务奠定广泛的客户基础。

思则有备,行胜于言。我们前瞻性地进行了针对性的调整,制定了“三驾马车”、“多轮驱动”的新阶段发展战略,依靠信托业务、固有业务以及专业子公司为可持续发展提供动力。作为中国信托行业的“风向标”,我们一直在医疗养老、大消费、先进制造业、节能环保、现代农业、“互联网+”等多个新兴领域努力探索。年,我们推出多个“中国第一”:第一个ppp信托项目,第一款企业债权双spv资产证券化产品,第一支新三板集合信托计划,第一个互联网影院众筹信托,第一项保险生存金信托服务,第一个钻石消费信托等。

未来,我们将充分发挥“中信”的品牌影响力和综合优势,努力将中信信托打造成为优质资源整合型平台公司,不断提升我们的战略价值、资本价值和品牌价值,实现资产规模、股东和投资者回报的长期稳健增长。

面对困难,我们从不气馁;面对机遇,我们充满激情和信心。信托的应用范围可与人类的想象力相媲美,信托创新更是时刻都在进行。创新需要激情,而信心正是中信人砥砺前行的力量源泉。

回顾过去,我们善于抓住机遇,勇于迎接挑战,我们为中国经济发展做出了突出贡献,为投资人创造了丰厚的回报。展望未来,我们将坚守信仰,坚持创新,谋定而后动,厚积而薄发。

希望您能一如既往地信任我们、支持我们。

我们将为您创造更大的价值。

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇二

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家下午好!

很荣幸参加这次座谈会,感谢市委市政府、市商务局提供这次和其他优秀企业学习、交流的`宝贵机会。在这里,我把×××的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

一、×××项目概况。

×××是公司在××投资开发的第一个项目,该项目总投资?亿元,总占地面积?万平方米,总建筑面积?万平方米。由××××等四部分构成。项目位于cbd核心区,紧邻长途汽车站、区行政中心、大学城、生态公园等,区位优势显著。×××于2009年10月落户×××,一年多来,×××一路高歌、捷报频传。先后荣获……等多项荣誉。作为具有实力和社会责任感的地产企业,××始终把谋求自身发展与带动投资地经济发展相结合,迄今为止,已成功举办“”、“”等影响力较大的活动,邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚××,为城市发展建言献策。这些举措都将为推动企业加速发展,推进省级现代服务业集聚区建设,注入新的活力。为本地商贸流通业的发展起到积极的推动作用。

在各级领导的亲切关怀下,项目自20xx年4月正式动工以来,历时8个月,两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。×××各项工作进展顺利。在项目建设方面,重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势,体现了×××将未来业主的利益,切切实实的落到实处。在项目销售、招商过程中,严格控制投资者比例,专注于经营,组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源,都体现了对商户和社会负责的态度。

目前,×××本地与异地招商工作全面展开,签约外地商户已千家,为市场开业即旺奠定坚实的基础。随着项目的封顶,招商工作已接近收尾,项目预计20xx年底投入营运。开业后的×××,将依托长途汽车站,以前店后仓、现代电子信息等模式,实现货物中转“零距离、零成本”,实现全天候24小时无障碍物流流转。集产品展示、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的现代顶级商业批发mall。

二、需协调的若干问题企业座谈会发言稿道路问题。项目即将开业,目前××路修建工作进展相对缓慢,影响了×××一期项目的工程建设和年底的正式营运,也不利于××的城市形象。请有关方面抓紧××路的建设,保证?月底通车。

三、一些建议。

××的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今,因市场地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等原因,××的商贸批发业几次都错过了蓬勃发展的大好时机。

市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场,逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前,我市大流通建设成果显著的同时,也存在个别在建市场急功近利,虚假宣传的现象,恶性竞争的事件时有发生,这在一定程度上造成了行业诚信度下降。在此,热切盼望政府部门能规范商贸行业市场,切实加强监管,积极引导老市场经营户进入规划的市场。我们×××一直希望能为××的城市建设出一份力。希望各位领导一如既往的支持×××的各项工作,尽早发挥其经济和社会效益。

“诚信”是我们最大的财富。×××按国际级标准设计建设,积极响应低碳环保的要求,自持物业,统一管理,真正实现让经营户资源共享、诚信经营,有序竞争。开业后的×××将充分走市场化道路,以优质的产品和服务作保证,积极创造条件搞活市场,与广大商户共发展,与城市共繁荣。

×××项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很大的关心和支持,借此机会,我们也表示衷心的感谢!欢迎各位领导、各位朋友多来×××检查指导工作。

谢谢大家!

更多。

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇三

各位来宾、各位朋友:

大家好!

首先,欢迎大家从五湖四海来到无锡,来到红豆集团,参加红豆羽绒服20xx年新形象新品发布会,我谨代表红豆集团公司欢迎各位的到来,并预祝发布会取得圆满成功!

在当前这个投资的时代,我们都希望做出正确选择,取得成功并收获稳定的财富,那么,一个人应如何进行投资而获得成功呢?我简单总结了一下,大致有以下三条途径:

1、造船渡海

自己创建一个企业系统,但要考虑人,财,物,进,销,存和品牌等多个环节。有一个环节出错,都可能让你前功尽弃。

2、买船渡海

购买一个成功的系统,直接当个董事长,但绝大多数的人们没有那么好的眼光,也没有那么庞大的资金。

3、借船渡海

登上或加入一个成功的系统,只要你不下船,就可以达到理想的彼岸。

毋庸置疑,当今社会已步入一个品牌竞争与聚合共赢的时代,与不同对象合作会有不同的结果,从这个意义上讲,与成功者合作,是走向成功的第一大捷径。

我们红豆集团始创于1957年,历经半个多世纪的风雨征程和几代领导班子带领全体员工的心血拼搏,现已发展成为囊括纺织服装、橡胶轮胎、生物制药、地产置业等四大主体产业,拥有2万多名员工,销售收入达到400多亿元的多元化大型跨国企业集团。集团总裁周海江先后当选为党的十七、十八大代表,20xx年底当选为全国工商联副主席。可以自豪地说,红豆走到今天,走向未来,已经是“做赢不易,做输更难”了。

渠道和终端的服务支持和建设力度,加速实现由纯粹的“服装品牌”向“品牌商+渠道商(零售商)”角色转型;我们积极探索和发展多方共赢的“全托管”零售合作模式;我们整合内部资源,探索开设囊括男装、女装、居家服和羽绒服等在内的红豆品牌集成店,为消费者提供便捷的一站式购物服务和体验。今后,我们将继续加大品牌集成店模式的发展力度,并逐步向更大范围的经销商和客户进行推广,希望在座的各位能积极参与投入而成为其中一员。

借此机会,我也要对红豆羽绒服也提几点要求:

一,始终坚持优质平价的红豆品牌定位,目标市场定位为大众消费人群,要有使命感;

三,积极探索更加高效共赢的价值链交易结构和业务模式,以及以羽绒服为主体的四季化产品集成的终端零售新模式。

今后,集团将优化产业结构和布局,加速转型升级,以实现集团的可持续快速发展。同时,我们将继续以诚信和分享的文化加强与包括经销商、供应商等在内的各相关方的合作,以实现共同发展。

各位朋友!

红豆是一个以创造民族品牌为己任的企业,是一个充满创业激情与合作文化的企业。我们全体红豆人始终秉持民族主义与理想主义情怀,希望通过辛勤耕耘和不懈努力,最终将红豆打造成为中国第一文化品牌和跨国百年企业。我相信,只要我们诚信为本,创新合作,分享合作,我们就一定能实现聚合共赢,赢在红豆,赢在未来!

最后,祝大家身体健康,祝红豆羽绒服20xx年创造佳绩!

谢谢!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇四

各位成泰的家人:

春花含笑意,爆竹增欢声,非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻,我们欢聚一堂,共同庆祝公司新春年会。刚刚过去的20,对成泰公司来讲是承前启后的一年,我们做出了很多很多的成绩。借今天新年晚会的时机,我和大家共同回顾一下年我们整个公司做了什么。在2016年8月份,山东成泰物流有限公司拿下了国家5a级物流企业的标牌。2016年11月山东成泰物流有限公司获山东省20强物流企业。

在公司生产装置方面:401装置获得比较理想的开车;异丁烷脱氢装置的手续有条不紊的推进,预计在20五一前后投产;高碳醇项目已在报批,年初做到投产;催化剂项目拿到初步批文,年第四季度有初步产品进行生产。

在生产方面:成泰新材公司通过前五年的基础,2016年做了一个爬坡提升的大幅前进。2016年第四季度成泰新材公司在资本市场上耗资39.6亿收购sz002408上市公司。因为种种原因未能收购成功,但也预示着成泰公司正式踏入资本市场的平台。尽管收购没有成功,但该公司市值从100亿短短一个礼拜时间增加到200多亿。走资本市场之路也必然是成泰公司坚定不移地方向。无论是公司上市,还是并购、被并购,最终结果是成泰公司资产证券化。我们所有股东在不久的将来要向全体员工兑现让优秀员工成为成泰新材上市股东的最初的承诺,这也是创办成泰新材的初心之一。2016年很让人欣喜的是公司耗资39.6亿已经迈出第一步,我相信在不久的将来,在资本市场成泰新材一定会有所作为。在产业并购方面,成泰公司在2016年的10月份走出了国门,在德国收购了德国奎恩集团。从此宣告了世界第三家mma生产装置c4法将会落户山东・昌邑。非常有可能在2017年5月1日前后将德国奎恩公司现有的全部装置运输到成泰公司。在20第三季度该装置将会试车投产。届时公司正在积极争取将新型有机玻璃的生产基地落户到山东・昌邑。mma项目将标志着成泰公司正式走进了全球企业并购的先进行列,也将极大提升成泰新材在业内的地位。

在公司的软件方面,成泰新材获得了110多项发明专利,组建了3个市级实验室。异戊烯醇项目成为龙头,组建了潍坊市技术研发中心、潍坊市企业研究中心、潍坊市异戊烯醇实验室。在2017年第四季度,将会报批山东省级研发中心和重点实验室。除了在下营的生产厂区,我们引进了设备,增加了装置,提高了产能,提升了效益外,公司按照原来的计划在2016年在潍坊市中心,已在有条不紊的推进成泰大厦的装修工作。今天晚上我们特别的邀请成泰健康的同事参加整个成泰公司的年会。明年成泰公司的年会很有可能将会在成泰公司的总部,成泰大厦的顶层来吃年夜饭,举行颁奖典礼。

刚刚过去的2016年,就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里,我想特别的提出大家为之点赞的事情:围绕公司的资本运作,以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里,我想请财务部的同志们站起来,给他们热烈的掌声,谢谢你们;同时我还提议,大家给另外的一个部门以热烈的掌声,那就是生产技术部。围绕着老的装置的改造,新装置不停地改进和试验,生产技术部所有同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。

2017年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在2016年打下的坚实的基础,我们有理由相信2017年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年,我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事,把良好的工作业绩作为衡量我们工作成绩的唯一标准,奋力推动公司在2017年的新发展。

沧海横流,方显公司本色。成泰人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。2017年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把美好的愿望写在今天,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行。2017年,让我们撸起袖子加油干!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意,吉年大吉!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇五

尊敬的员工朋友们:

大家好!

今天我们在这里齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。值此新春佳节来临之际我谨代表海生态酒店及我本人,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!同时,祝酒店全体员工新春快乐,在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!对春节期间仍然坚守岗位的员工,他们以酒店为家、勤恳工作、无私奉献的精神,在此向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福!

极不平凡的已经过去,这一年,在酒店正确的领导下,产生了又一批成绩优秀的基层管理人员和员工,他们在全年的经营工作中,发挥了积极的表率作用,这次年终优秀员工评选,名额有限,其实还有一大批榜上无名的优秀人员,他们在平凡的工作岗位上默默地工作着,积极配合,共克时艰,能与酒店战略决策保持一致,在这一点上,我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。谨此,我代表酒店向他们表示深深的谢意!

新的一年,生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬,而市场的起伏,总是带来新的机遇与挑战!只要我们有信心,有斗志,无论多大的困难,我们都能克服!!无论多大的挑战,我们都能超越!!

希望全体员工在陆总的正确领导下,同心协力,以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作,为谱写新的精彩篇章,实现新的腾飞,再立新功!

最后祝大家:新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

祝海生态酒店迎风破浪、挺立潮头、勇往直前!生意更上一层楼!

谢谢大家!

各位董事、各位员工:

大家晚上好!

今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激-情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。

,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现战略转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:

一、管理模式的改革

的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

二、人力资源体系的完善

回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。

此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。

三、“三专两卡”服务体系

(该部分公司未对外宣传,具体内容略)

在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得一定改进的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。公司产量突破吨,销售收入愈万,同比增长%,既实现了公司的利润增长,也为公司的战略转型提供了保障。

收获了,我们需要再接再厉,迎接新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:

一、稳定饲料市场,争做区域龙头

扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。

二、加强培训,注重人才培养

培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。

三、精为主攻,保健是基础

各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;2015年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。

各位同仁:

大家好!

首先,我在这里向为公司辛勤工作、顽强拼搏、尽心尽力的全体员工致以最衷心的感谢,大家辛苦了!一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了2015年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情跨入了充满希望的2015年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首2015年,对我们公司来说,是一个继往开来的一年。今年,我们公司在世界经济仍旧低迷、复苏乏力的大背景下,公司通过提高品质以提升品牌,加强内部管理保证交期;通过内外销并举扩大销售,在危机中寻找商机;不但公司的整体工作有了新的`进步,而且在管理和机制创新上有了新的突破,服务、品质、品牌形象上也有了新的提升,销售业绩和市场占有率呈现稳定增长,团队和人才建设上也进一步得到加强,企业正出现蓬勃向上、健康发展的良好局面。总的说来,2015年我公司通过大家的努力较好的完成了全年的工作目标,也取得了一定的业绩,为公司未来的的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面,我们一起来回顾一下2015年的工作完成情况:

一是经济指标完成情况:

1、今年奔腾4s店共盈利***万元,纳税***万元,相比去年增加**%。

2、今年马自达4s店盈利***万元,纳税***万元,相比去年增加**%。

二是业务领域取得一定的成绩:

1、今年奔腾4s店总共售出汽车450辆;同比去年增长***%。

2、马自达4s店总共售出汽车260辆;同比去年增长**%。

三是管理水平有所提高:

四是企业文化不断深入人内心:

正所谓十年磨一剑,厚积而薄发。在总结今年的成绩时,我也清楚的知道,前进的每一步,都镌刻着我们所有员工的倾力奉献和无怨无悔的付出。在此,我想感谢和公司一路走来的每一位员工,因为有了你们,我们公司才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我们公司才有这样的辉煌,在此,请允许我真诚的对你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到无比的骄傲!谢谢!”

伴随国民经济“十二五”规划的开局之年,我们公司一路高歌,走进了蓬勃发展的新时代。改革愈深化,经济愈发展,矛盾愈突出。但是,唯有发展才是硬道理,不发展就是倒退,不发展就是灭亡。高质量发展是企业持续兴旺的前提,是创建和-谐企业文化的基础。因此,我们要有更加充分的心理准备,应对更加复杂的局面,完成更加艰巨的任务。

激-情与汗水成就了过去,加倍努力,顽强拼搏才能开创未来。新的一年,面对宏伟的蓝图,面对新的困难和日益激烈的竞争与挑战,我们要在有危机感的同时又要信心满怀,继续奏响大伟发展的辉煌乐章。盘点过去,展望未来,***(你们公司制定市场分析的部门名称)适时的对2015年的市场做出了正确而准确的分析,为我们公司来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕***的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有两个品牌店的运作,集中精力打造汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功,迎接挑战,使奔腾和马自达两个品牌及我们公司的形象在新的一年里得到质的飞跃。

风雨如磐逐梦路,励精图治大伟人;同事们,新的风帆已经扬起,新的年轮已经开启!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!所以我们在总结经验和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为品牌4s店,在未来2015年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置,进一步加强公司内部管理,加大各种规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能并集中力量实现两个品牌店的新高目标。

2015年,伴随神龙腾飞翱翔,新年的钟声在心中激扬,也开启了我们全新的希望。让我们轻拂岁月的风尘,与龙共舞。让我们用心描绘新年的愿景,用真诚和勇气迎接又一个更加辉煌灿烂的春天;让我们一同携手共越新的高峰,把事业和人生升华到更高的境界;让我们所有的同仁上下一心,迎接挑战。2015年,我相信大家已经全副武装做好准备,蓄势待发!

最后,我在这里给各位同仁拜个早年,请大家接受我最真诚的感谢和问候:“谢谢你们一路以来的风雨相伴,祝你们和你们的家人新春快乐,万事大吉。”

各位同仁:

金虎辞旧岁,玉兔送春来。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年里,所付出的辛勤劳动和汗水,感谢大家为广济医院的发展建设所做出的贡献!听了黄院长对2015年医院工作所作出的全面客观的总结,感到很欣慰。过去的一年,我们广济医院所取得的成绩有目共睹,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。

过去的一年,广济医院所取得的成绩是值得肯定的,各项指标较上一年都有明显增长,经济效益社会效益同步提高。固本强基工作扎实得力,各项规章制度不断完善,规范化管理得到了进一步加强。各项措施切实有力,医院管理水平明显提高,服务功能、服务质量都有了显著提升。在狠抓基础工作的同时,广济医院领导班子没有忘记科技兴院的战略,重点科室建设,学科带头人队伍建设稳步进行,不断积极引进高技术人才,为医院今后发展积累了宝贵财富。特色专科建设取得了新的进展,为今后的发展和实施品牌战略奠定了基础。过去的一年,之所以能超额完成各项指标,是医院在狠抓内涵管理的同时,不忘用市场经济理论指导医院工作分不开的,积极开拓医疗市场,不断扩大患者资源,使广济医院在当地的医疗市场上站稳了脚跟。行风建设得到了加强。医疗行业是个特殊行业,既要经营医疗产品又要经营人心。我们没有忽略医德医风建设,树形象从我做起,视患者为亲人贯穿在整个服务中。在努力追求经济效益和社会效益的同时,没有忘记员工的生活,尽力提高员工的收入和福利待遇,解除他们的后顾之忧,让广大员工身心愉悦的投入到医院的发展建设中来。这些成绩的取得,足以说明医院全体员工在领导班子的带领下所付出的辛勤努力,我代表董事会谢谢大家。

我们广济医院2015年的工作还有很多经验值得总结,成绩只能说明过去,广济的未来还任重而道远,关于医院2011年的工作,要突出做好以下工作:

一、进一步完善制度化、规范化、科学化管理

一定树立起医院和患者是一个利益共同体的思想,患者的利益就是医院的利益。我们不但提倡仁术,更加崇尚仁心。面对社会对民营医院医疗价格偏高这一敏感话题,我们要深刻反思,一定记住一句话:“患者可以没有我们这个医院,但医院决对不能没有患者。”

五、营造良好的企业氛围

企业文化是企业持续发展的精髓,我们要时刻牢记“热情、勤奋、诚信、博爱”的医院精神,不忘“广纳共济,智力人类健康”的宗旨,创造一个和-谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支思想过硬、技术高超特别能战斗的医护生力军,为广济医院明天的建设发展贡献力量。

同志们,2011年我们面临又一个新的重要发展时期,形势更加严峻,任务更加艰巨,让我们一起面对新的挑战,团结协作、迎难而上,奋力拼搏,抓住机遇,以高度的责任感、饱满的工作热情和无私的奉献精神,为实现医院2011年新的发展目标而努力奋斗!

谢谢大家!新春佳节即将来临,借此机会,我代表董事会提前给大家拜个早年,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!

各位领导、教职员工:

新年好!

首先,我代表董事会,向全体教职员工拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!

刚刚过去的一年,在全体教职员工的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。通过大家的艰难努力,我们的办学条件得到了改善,办学水平也进一步提升,学校的发展呈现良好态势。

新学年是我们的机遇年,也是我们的奋斗年,我们要始终坚持“改革创新、质量强校”的战略方针,致力于打造“品牌、创新、发展、和-谐”的五星职校。校兴我荣、校衰我耻,我们每个人的命运都跟学校的命运紧紧联系在一起,全体教职工必须充分发扬主人翁精神,与学校同舟共济、风雨同舟!众人拾柴火焰高,大家一定要齐心协力,以校为家,共建美好家园,共享发展成果!

新学年、新气象、新面貌,良好的开端是成功的一半,希望我们全体教职员工以崭新的面貌、良好的气质、高度的敬业精神,做好新学年的各项工作。拿出比往年更大的干劲、拼劲和热情,更高的智慧,更开阔的事业胸怀和思路,迎接新一年的挑战!让我们携手共进,共创美好明天!

谢谢大家!

为中心的观念,视病人如亲人,增强主动服务意识,建立和-谐的 医患关系。不断提高广济医院在社会上的知名度和美誉度。 四、 制定合理的价格体系,杜绝过度医疗 一定树立起医院和患者是一个利益共同体的思想, 患者的利益就 是医院的利益。我们不但提倡仁术,更加崇尚仁心。面对社会对 民营医院医疗价格偏高这一敏感话题,我们要深刻反思,一定记 住一句话: “患者可以没有我们这个医院,但医院决对不能没有 患者。 ” 五、营造良好的企业氛围 企业文化是企业持续发展的精髓, 我们要时刻牢记 “热情、 勤奋、 诚信、博爱”的医院精神,不忘“广纳共济,智力人类健康”的 宗旨,创造一个和-谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支 思想过硬、技术高超特别能战斗的医护生力军,为广济医院明天 的建设发展贡献力量。 同志们,2011 年我们面临又一个新的重要发展时期,形势更加 严峻,任务更加艰巨,让我们一起面对新的挑战,团结协作、迎难而 上,奋力拼搏,抓住机遇,以高度的责任感、饱满的工作热情和无私 的奉献精神,为实现医院 2011 年新的发展目标而努力奋斗! 谢谢大家!新春佳节即将来临,借此机会,我代表董事会 提前给大家拜个早年,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇六

各位女士们、先生们、朋友们、同事们:

大家好!

忙碌充实的20xx年已经过去,我们又迎来了崭新的20xx年。今天,我们在这里欢聚一堂,共享胜利喜悦,共盘一年得失,共谋发展大计。

首先,我代表公司向一年以来辛勤工作、团结拼搏的各位员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!向全体商户及在坐的各位代表一直以来对喜阳阳的大力支持与合作表示衷心的感谢!感谢大家这一年中为喜阳阳的发展所做的重要贡献!

通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现了稳定发展的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工和广大商户的辛勤劳动、汗水与智慧;也凝聚着广大家属对我们公司工作的大力支持和无私奉献。

回顾昨天,我们欢欣鼓舞;展望未来,我们充满了信心。因为我们现在的团队,团结、向上、充满了激情;因为我们的客户日趋更加壮大,我们的影响力每天都在不断提高!

肯定过去的同时,我们更要筹划未来!

在20xx新的一年里,公司将继续坚持:为商户谋发展,为企业图进步,为社会创效益的光荣使命,采用科学的、现代化的管理方法;精益求精,严格管理,优质服务;同时更加注重企业文化建设,坚持以人为本,为员工发挥才干创造有利的条件和平台,提供和谐的工作环境,优越的福利待遇,不断提高企业凝聚力,为继续实现公司辉煌目标而努力奋斗。

在崭新的20xx年,希望我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就石喜阳阳更加辉煌的20xx!

我相信在新的一年,我们定会在各个层面取得更好的成绩!谱写出喜阳阳更美好的新篇章!

最后,我再次代表公司向全体员工,全体商户表示衷心的感谢和新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇七

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

华侨团聚迎新春,辰猴起舞传福音。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇八

董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。在董事会上,董事长会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的董事会上董事长。

讲话稿。

仅供参考。

各位董事:

大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚爱,推选我为本公司第二届董事会董事长。**有限公司自20xx年组建以来,在以董事长的公司首届董事会的正确领导下,取得了有目共睹的显著成绩,为项目树立了榜样,起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!

借此机会,请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点,谈以下几点意见:

一、加强董事会建设,积极发挥董事会的核心作用。

公司董事会是公司经营决策机构,也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则,以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。

2.成立监事会,加强董事会建设。

成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分,为了保证公司正常有序地经营,保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,根据《公司法》规定,需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督。

3.聘任董事会秘书,协助董事会处理日常事务。

为了进一步加强董事会建设,董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。

二、求实创新,不断强化制度建设。

制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新,应从实际需要出发。

三、解放思想,从学习中寻求解决困难的办法。

主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平,不断提高驾驭和解决复杂问题的能力,团结一心、求真务实、开拓创新,将公司各项工作推向新的高度。

四、认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。

新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。

五、加强班子建设,建立一支团结实干的领导队伍。

要建立服务型的领导班子,就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标,坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干,顾全大局。个人的能力是有限的,集体的智慧是无限的,团结凝聚力量,团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力,关键在于班子的整体合力,要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作,做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率,充分调动各方面的积极性,认真履行。

岗位职责。

聚集推动公司又好又快发展的强大合力。

各位股东、董事、监事、同志们!回首过去,我们拼搏奉献,充满欣喜;展望未来,我们斗志昂扬,信心百倍。我坚信,**有限公司的明天一定会更加美好。

谢谢大家!

老师们,同志们:

大家下午好!

时光如水,生命如歌。我们脚踏着时间的河流,不知不觉20xx年已经翻过!20xx年,对于金峰学校来说,是不平凡的一年,今天我们欢聚在这,回顾20xx,此时此刻,感慨万千,千言万语也不能表达我的心情。首先,还是请允许我代表校董事会向一年以来为金峰学校发展默默耕耘、辛苦工作的老师们、领导们表示最诚挚的谢意!

在过去的一年里,金峰学校的发展又迈上了一个新台阶,全体教职工按照学校布局,齐心协力,出色地完成了各项工作任务。下面,我跟大家一起作简要的回顾。

(一)、首先在本学年初我们制定了总体目标。

一是:20xx年实现“两化”目标---“创建规范化学校”、“教学装备现代化”;二是:20xx年管理上有两个“提高”:“提高管理水平”,“提高办学效益”本学期的两个分目标:

1、全力以赴拿下“两个评估”------“规范化学校评估”和“办学效率评估”。

2、完成教室多媒体添置工作、完善功能室。

(二)盘点20xx年,“金峰人”创造性地圆满完成了以下几项。

1、理清管理思路和方向——“抓管理、重细节、看效果、求发展、出精品”。

2、确定和宣扬我校的办学理念——放飞理想、快乐学习”,并将“博爱、诚信、立德、树人”定为我校的校风。

3、历时九个月的精心准备,20xx年12月份我们顺利通过了规范化学校评估工作和办学行为办学效益的评估。

(三)一年以来,我们的具体工作措施是:

1、在硬件方面,加大投入,改善办学条件。

(1)20xx年暑假期间,投入200多万,进行校舍加固、改造和翻新。投入50多万对运动场进行改造,铺塑胶跑道和球场。同时,为了保证教室通风设备的安全性,投入15万元,每间教室安装了安全吸顶风扇。

(2)在功能室设备添置方面,投入30多万元兴建了音乐室、美术室、文学社、党支部、工会室,投入10万元购置图书和书架,投入5万元购置化学物理实验室仪器,投入9万元购置体育器材。

(3)为改善现代技术教学装备,学校投入53万元,每间教室都安装多媒体设置。

2、在软件方面,全体金峰人群策群力,校园整体增添了文化氛围。

(1)学校投入了接近10万元,打造了校园的五大园区。

(2)学校花费了近8万元的文字、图案信息费,通过文化墙、宣传栏、文化长廊等形式宣染和践行我校的办学理念和校风,效果显著,得到了同行们及专家组的好评。

(3)我校的办学特色得到了初步成效,将我校20xx年启动的“梦想课程”结合起来,20xx年大力倡导“我的梦想我去追,我的创意我打造”的。

口号。

这样,我校的办学理念和“三风”建设成为了整体,希望在今后的教育教学活动中能更具体些,更有实效些。

3、在师资队伍建设方面,创设“以德育人,和谐发展”的育人环境。

(1)在杨校长的带领下,本学期规范了学校的管理工作,特别是学校的功能室设置、校园文化的整体布局,全体“金峰人”齐心协力,团结一致,为“两个评估”的筹建和顺利通过打下了坚实的基础,体现出了教师队伍中的“和谐性与发展性”。

(2)本学年,加大了“请进来,走出去”教研活动,达120人次。特别是本学期,在11月份就开展3次,全体班主任参加了高新区安全管理人员培训,邀请了“珠海六小”骨干教师为老师们上示范课,还特别邀请了珠海市教研联动专家组给我校的教学工作把脉和指导。在校内,老师们为筹备评估课,科组内多次同台竞技,相互学习,通过本学期高强度的磨练,老师们的课堂教学能力提高很快,希望,今后,在课堂教学方面的功夫下得更大些,教学质量是学校发展的生命线。

(四)简要谈几个需要继续努力的方面。

(1)规范化学校评估之后的巩固工作值得我们去思考,硬件上去了,管理也要跟上去。评估之后,有些方面我们有所放松,这说明,全体师生规范化后的巩固思想觉悟还不高。

(2)因为本学期的工作都在围绕评估,一切活动都在以评估为中心,在教学质量方面,特别是培优辅差方面,比起公办学校还有一定的差距。教学工作,是必须扎扎实实的,来不得半点虚假,今后,要从源头抓起。

(3)在安全意识方面,特别是校车、师生出入的门禁制度、教师课堂安全意识还比较低。安全是学校发展高压线,没有了安全,一切都是空话。今后,各部门要有责任制度的落实,责任要层层落实,责任到人。

(六)简要谈几点学校的发展规划和思路。

(1)提升办学档次,按层次教学和招生。条件成熟时,学校计划将实行同年级设不同层次班级,不同课程上课。开展特色班级,特色课程,由有特色专业教师任教。教师也将实行“多劳多得,多能多得”的薪金制度。

(2)发展规划上,计划将学前班搬迁至金峰学校的幼儿学部,下学期开班。

(3)扩大学校发展规模,走精品化。条件成熟时,学校计划将兴建一栋教学楼,提升我校的办学品味和条件.

20xx年,我们确实取得到了一些成绩,但是我们不能满足于所取得的成绩,而应该团结协作,锐意进取,进一步强化学校内涵管理,不断更新教学理念,进一步促进我校教育教学工作步伐,为我校各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

各位股东、董事、监事、同志们:

今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是,监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20xx年度总经理。

工作报告。

》、《20xx年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决,为推动湘和公司的发展献计献策,气氛非常热烈,我们会受到不少的启迪。20xx年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才,总经理对20xx年经营情况、总监就财务情况做了报告,较为客观地分析了20xx年度的整个经营状况。我都赞同。今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,进一步扭转经营困局,进一步推进xx公司做强做优,向一流迈进的目标,就必须始终保持清醒的头脑,找准短板,明确目标,制定措施,苦练内功,攻坚克难,奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功,深挖潜力,降本增效,以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施,找准发展、改革创新、管理短板,进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚,向发展、改革创新、管理要效益,努力创造更好的经营业绩,确保完成今年的利润目标。作为董事长,我非常感谢大家为董事会和经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!

我觉得,新一届董事会成立一年来,工作成效是显著的,这是一个良好的开端,今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫:一是要明确董事会的宗旨,进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用,就必须继续坚持董事会的宗旨,着眼于长远,认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议,主动做好服务。

二是要拓宽思路,主动与市场经济接轨。面对“竞争选择,优胜劣汰”的严峻形势,董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系,了解相关的需求信息,为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。

各位股东、董事、监事、同志们,回顾过去,我们拼搏奉献,可歌可泣;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀。让我们按照xx20xx年度工作的决策部署,按照xx公司20xx年度的具体工作安排,扎扎实实地抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓短板、抓创新、增效益,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,去迎接美好的春天!谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇九

各位嘉宾、各位xx:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:"某某?应城"的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、xxxx项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。

我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节;企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员。

工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致"某某金谷"工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有"不待扬鞭自奋蹄"的精神。

下面,我对公司20xx年的工作提出几点意见:我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。

挑战是必然有的,但是我们的机会更大!xx地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,xx不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,xx迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的.增长,xx作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给xx带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。

在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只"眼"看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行全方位的宣传,改变制度。

朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。

各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,吸取经验,员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发展部的事,对自己则事不关己、高高挂起,其实创新是所有人员的义务,是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重,直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制,而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发,想想怎样合理改变工作流程,减少时间和人力的浪费,怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗,为公司节约成本。改变宣传策略,传播公司知名度;树立典型,建立模范标准;积极梳理和挖掘,倡导别具一格的企业文化。

力争将某某集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的,我们都可以吸纳进来,只要对提升我们公司实力有帮助的,我们都应该勇敢的提出来,集腋成裘,聚沙成塔,一个人的力量是微弱的,但汇聚全体公司员工的力量,我们一定会乘风破浪,一往无前。

企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以"和谐、诚信、创新、共赢"的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志,也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人的认可与尊重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合,学习和理解公司的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台,结合佛学思想,资源整合、财智整合,成全更好更完美的事业发展。

在座的各位既然加入了某某这个大家庭,我希望大家能够同心同德,齐心协力,共同把它做强做大,相信只要我们坚持诚信待人,坚持务实勤奋,就一定能够成功!我对某某的未来充满了信心,我对在座的各位xx更有信心!某某集团给大家提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更加精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的某某事业能在20xx年走出难关,步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天!最后,我在这里祝愿大家在新的一年里,身体健康!万事如意!阖家幸福!谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十

同志们、朋友们:

大家好!

年华往复,岁月更迭。我们即将送走硕果累累的2xx6年,迎来充满希望、机遇与挑战的2xx6年。在这辞旧迎新之际,我代表公司董事会和全体股东向大家致以节日的祝贺。对一年来辛勤工作在科研、生产、营销、管理和后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢,对全体员工表示亲切的问候!

2xx6年,也是公司也实现了快速发展的一年。在这一年里,公司员工全面贯彻质量意识,真抓实干,开拓进取,在激烈动荡的国际、国内经济大背景下,取得了经济发展、团结和谐,员工待遇不断得到改善的巨大成就。

在发展战略上,公司立足××,发展×业。成功注册了×××公司,并实行了股份制改造,为将来的大发展打下了基础。目前公司已经走上快速发展之路。

在文化建设上,公司印发了《××人》手册,开展了文化学习和文化考试。提出了公司的使命、愿景、精神、方法、团队、誓词,××人的价值观更加成熟。

在制度建设上,完善了岗位设置,修订了财务、人事、考勤、车辆等一系列制度。依据制度管理企业,使公司运作更加趋于规范。

在品牌建设上,“××”商标被认定为中国驰名商标。“××牌”是继×8xx获得的第三个山东省名牌。公司注册了“×××”、“×××”、“××8”等一系列商标。成功承办了@@,年底又中标为“第八届世界@@研究大会”第一方阵赞助商,山东@@在全国的知名度和影响力大大提升。品牌建设成就巨大。

在科技创新上,公司承担一个国家火炬计划项目,一个农业部棉花良种建设项目,新列两个省级科技项目,有五个国家、省级和市级项目完成结题,申请鉴定。公司与@@@联合培育的@@@通过了国审,另有2个@@通过了山东省审定。另有一批品系完成了中试和区域试验。同时,公司聘请了两位德国专家作为公司外籍科技顾问,还聘请了@贰@研究员和@@@院士、@@@博士为公司科技和战略顾问。为增强企业核心竞争力打下了基础。

在经营服务上,我们巩固了老市场,开辟了新市场,购买了鲁棉研系列、中黄13等品种使用权。举办了大豆、棉花品种观摩会,一大批客户成为我们的.忠实客户。经营业绩大大提高。

在团队建设上,加强了基层、中层和高层培训,加强了管理和技能培训,加强了理念和文化学习,员工的整体素质全面提升。虽然有少数人在这个过程中掉队、甚至背叛,这也是公司发展中的正常现象,大浪淘沙,方显英雄本色。

同时,2xx6年公司也得到了社会各界的支持和厚爱。我公司董事长同志当选为中国@@@第一副理事长、山东省劳动模范、@@@质量协会副会长。公司被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省第七届消费者满意单位”、“山东省青年文明号”称号、“抗震救灾先进单位”等。公司的社会美誉度明显提升。

时光如梭,岁月如歌。这一切,伴随时间的流逝,已经载入公司的历史。而在座的各位就是历史的书写者。回顾既往,令人欢欣鼓舞。展望未来,更感豪情万丈。

即将到来的2xx6年,我们面临的既充满挑战、机遇,更催人奋进。在新的一年里,我们将进一步统一思想、坚定信心、优化岗位、锤炼团队、宣贯文化、完善管理、布局全国、深耕市场,实现公司的跨越发展。我相信只要我们全力以赴、永不言败、追求卓越,我们的目标就一定能实现!

一年之计在于春。我们即将迎来一个充满希望的春天,让我们满怀信心拥抱春天,让我们共同努力,创造灿烂辉煌的明天!

祝各位员工节日快乐、前程似锦、万事如意!

祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达!

现在,我提议请大家举起酒杯,为即将过去的2xx6年和即将到来的2xx6年干杯!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十一

尊敬的各位领导,各位来宾,尊敬的客户以及通过互联网视频观看转播的150个城市的朋友们,尊敬的新闻界的朋友及在台前的几位公司恩人代表:

大家下午好!

感谢大家能在百忙当中甚至千里迢迢出席公司的十周年庆典,我代表董事会及全国四千多员工向大家的到来表示真诚的感谢和热烈的欢迎!

十年前的今天,几个年轻人用借贷凑来的10万元钱在北京朝阳区注册了公司,十年后,这个当年作坊一样的公司,在无数人的帮助和呵护下,渐渐的发展成在150多个城市开有分公司和加盟公司,客户遍及祖国的大江南北,甚至世界的角落,产品被鸟巢、毛主席纪念堂等国家重点工程选用,并获得无数的国家级的荣誉及奖项。

每次工作之余,回忆起这十年的历程,我总是激动不已、感慨万千,几个北漂的年轻人,一个草根的小公司,十年春秋,无以计数的员工、客户、朋友、领导的恩惠与关爱,将推上目前的高度。

今天是5月10日,母亲节,在这个感恩的日子里,感谢全国的每一位员工,感谢你们多年来兢兢业业、拼搏进取、积极忠诚、荣辱与共!

感谢全国乃至全世界的无数客户,是你们的信任与支持,建议与意见,成就了健康茁壮的成长。

感谢这么多年来一直在背后默默支持和关爱我们无数的领导,是你们的对年轻人无私的爱护和帮助,让我们在你关爱的目光中渐渐的坚强。

感谢这么多年在网络上的这么多好朋友们,是你们对的赞誉和口碑,奔走和协助,成就了一个网络草根公司的梦想!

感谢我这么多的业内的朋友,你们先进的经验,无私的教导,让避免到无数的错误和险滩,能得以健康的发展!

感谢十年来无数的合作伙伴,在最困难的时期,能伸出援助的手,默默的支持,让感受到什么是真情和信誉!

今天是母亲节,感谢全国4000多员工的母亲,你们为培养出这么多优秀的儿女,愿您们事事顺利、身体健康。

感谢大家,感谢每一位帮助和支持过公司的人,感谢每一位知道公司名字的人,在这里,请允许我代表公司及我个人给你们鞠躬,表达我最诚挚的谢意和感激之情!

公司蒙受这个时代、这个社会、这么多亲人和朋友太多的恩惠,她已经不在属于哪一位个人,她是这个社会的企业,在未来的日子里,她会继续努力,以更加国际化的眼光,更加民族化的形式,将更多唯美的、环保的产品奉献给我们的生活!

公司会为所有爱着她的人努力,我也会为所有爱着我的人争气,请大家相信,也相信我!

再次的谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十二

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家好!

在这个特别的日子里,我们迎来了xxx第七分店隆重开业的大喜日子。在此,我谨代表总公司及公司下属各酒店全体员工向不辞辛劳前来参加剪彩仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

xxx有限公司,历经十二年的风雨征途,由原来几十人的小餐厅发展成为员工近千人,营业面积两万多平方米的大型高档餐饮集团公司,硬件的飞跃,管理理念的升华,使xxx公司雄距业内,成为省城餐饮界的杰出代表。公司在济南设有四家大型酒店,玉函路西北饺子城、历山路西北饺子城、英雄山路西北假日大酒店、现代家电城西北饺子城。今天西北饺子城再攀新高,再展新颜,茌平分店在紧张筹备三个月的时间后,于今天正式开门纳客了。酒店设计新颖、风格别致,无论是主体建筑,还是装饰装修,都构思独特、大气豪华。它的筹划和诞生,倾注了我们西北人的所有心血,凝聚了西北人全新的信念,也相信茌平分店的开业一定会为当地的餐饮业注入一股新的活力。西北公司的顺利开业离不开当地县领导的高度重视和政策指导,离不开各界朋友的殷切关怀和鼎力扶持,为此,我将携西北饺子城全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,不辜负各位领导、社会各界朋友的期望!同时,我们酒店全体员工,将坚持求变创新的开拓精神,和诸位业界同仁一起,全力以赴,共同致力于茌平县的建设发展。真诚地期盼,在未来的日子里,各级领导和社会各界朋友,能一如既往地关心和支持我们,扶持和帮助西北饺子城不断发展壮大,为茌平的餐饮繁荣昌盛再添辉煌。

最后,再次感谢各位领导和朋友们的光临。

谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十三

尊敬的各位来宾、各位朋友,久经堂的全体家人们:

大家上午好!

值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此,感谢所有关注久经堂的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,久经堂今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

最后,再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

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最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十四

首先非常感谢各位百忙之中参加我们的董事会,我们相信这次董事会意义非凡,因为这是我们曾经过去几年的努力获取收获的第一年,这是我们迎接挑战,考验我们产品服务能否真正的被市场接受从而达到我们预期目标的一年。为此在本次董事会上,各位就今年和未来几年的经营目标和任务进行了讨论,已基本达成一致目标和意见。在此作为公司董事会主席,在此对董事会和长理会团队为确保完成今年的500万和7800万元的目标,提出如下要求:同时通过对产品工艺的改进和全过程质量保证体系的确定和实施,提高一次性通过质量标准验收的比例,从而降低不合格率,已达到预期的直接生产成本的目标。

2.市场销售部门要利用此机会加大对本公司产品的宣传和维护力度,以及销售渠道的开发,其中包括利用专业网络的销售,代理商的开发,以及医院直销渠道的建立,同时要做产品销售以后的服务和市场反馈的,及时反馈有关产品应用后的信息给生产技术部门,另外要制定20xx年的而未来二年的营销计划提交给管理层和董事会讨论。

3.从长而论,要根据目前劳动力市场的情况,做好对各类管理人员和第一线操作人员的招聘、培训和管理。要有专业的人力资源管理人员或经理进行管理。一个企业能否长期在激烈竞争的市场立于不败之地,人力资源的管理是成功的关键。

4.财务部门要根据董事会确定的经营目标制定出20xx年度和未来两年的财务预期和预算(在这一点上,我将请有关人士来帮助你们完成这样的任务),以便于公司在一开始就为未来企业的发展打好基础,同时要建立必要的财务控制程序对日常的经费进行控制,其中包括:销售收入、,采购成本,应付账款,费用以及成本的支出。在还没有正式ceo之前,作为董事长本人将直接对财务进行培训,并每月向上级提交有关财务报告。

5.除正规财务内部控制程序以外,我们还要建立和完善全面质量管理制度,争取在20xx年通过iso质量年度的认证。同时要完善人力资源管理制度和员工手册,希望我们不仅在产品经营上取得成功,而且让要我们企业办成为一家对客户负责,对员工负责,对大众和社会负责以及对服务负责,受人尊重的企业。最后把我们企业办成为一家最具发展潜力的大众公司。为此我们必须要在此过程中对企业的正规化和规范化管理上下苦功夫。

6.继续加强和政府部门的沟通,争取政府部门对企业资源税收和其他政府的支持,这方面要更多地承担起这方面的责任。

7.团队的培养和企业文化的整改将成为我们企业快速发展的关键,对此我们董事会认为,我们还将根据企业的发展引进专业管理和技术领军人物,同时培养企业自己的管理和技术团队。

另外,我要尽快建立起健康向上的企业文化,摆脱“游击队”式的而变成一支正规军。而对目前的非常时期,我在此郑重希望各位以及管理层每周开一次经营和管理碰头会,对每周的公司经营情况,特别是销售、生产、以及财务等进行一次沟通,同时制定下周的主要工作目标和计划。我相信通过这种沟通一定会改变我们目前这种相互,积极态度、团结一致战胜面对的挑战。

最后再次感谢各位参加我们20xx年伊始第一次董事会,如果我们能达到全年的预期目标,我提议年底的第二次董事会,我们将一个大家都感兴趣的地方举行。

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十五

各位同事:

大家上午好!

硕果盈枝度金秋,喜上加喜在天达。

在欢度中秋、喜迎国庆的美好日子,x公司隆重举行6周年庆典,又恰逢新办公大楼刚刚落成搬迁,可谓四喜临门,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会,向受到表彰的各位员工表示热烈的祝贺。希望你们再接再厉,在各自岗位上做出更大成绩。同时,向为公司建设与发展做出贡献的所有员工表示衷心的感谢。

20xx年的今天,天达公司怀着回报社会,建设家乡的雄心壮志,在这片沃土上注册成立,扎根生长。6年来,天达公司从无起步,从0开始,艰苦奋斗,拼搏进取,克服了没技术缺人才,没规模缺资金,没市场缺客户等重重困难,攻克了设备采购与调试、产品设计与开发、市场开拓与占领、规模扩张与提速等道道难关,一年一个新厂,一年一个突破,一年一个台阶。我们用智慧和汗水,用勤劳与奉献,谱写了一篇从小到大,从弱到强,从单一经营到多元发展,从摸索起步到阔步前进,从默默无闻到称雄一方的光荣史。今年,我们在拥有6家公司的基础上,又组建了x力美包装有限公司,即将开工建设。这个公司的建设与投产,不仅能够壮大集团的实力与规模,也将引领包装行业产生一次新的革命,势必会在包装领域产生巨大影响。

面对如此成就,我们更应保持清醒头脑,更应做好迎接艰巨挑战的准备。过去的历程充满艰险,未来发展的道路也一定不会平坦。但是,我们坚信:没有比人更高的山,也没用比脚更长的路。只要我们携手同心,勇往直前,天达公司的明天一定会更加美好。最后,祝大家节日快乐,身体健康,生活幸福,万事如意。

谢谢大家。

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十六

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

细数过去一年的种。种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激—情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十七

各位同仁:

新春伊始,万象更新,让我们满载着200x年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了xx年的春天。值此集团200x年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。200x年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成2006年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

最热董事长董事会发言稿大全(18篇)篇十八

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是企业发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx企业在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有企业的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

企业要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1.企业与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现企业的利益。一方面要提升xx企业的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。

2.企业与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动企业的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx企业的发展历程。同时,企业将在20xx年着力企业文化的建设,把xx企业的文化理念,与xx企业的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.企业与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx企业良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx企业在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升企业的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx企业因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx企业新的发展篇章,使企业取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表企业向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢各位。

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