热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)

时间:2023-11-06 作者:HT书生热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)

它不仅仅是个人的总结,更是一种对过去经验的反思和对未来行动的指导。通过阅读这些精品心得体会,我们或许能够对自己的写作提供新的思路和见解。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇一

劳动素质培训班旨在培养学生的劳动素质,提高他们的职业技能和个人素质。在劳动素质培训班中,我们学习了各种职业技能,如工作中的基本礼仪、技术操作和团队合作等。通过这些学习,我们提升了自己的工作能力和就业竞争力。

在劳动素质培训班中,我们学到了很多在实际工作中非常实用的技能和知识。首先,我们学习了基本的职业礼仪,如如何与他人沟通、如何处理纠纷等。这些技能非常重要,因为一个良好的职业形象和良好的人际关系对于我们的职业发展至关重要。此外,我们还学习了一些专业技术方面的知识,如计算机软件操作、营销技巧等。这些建议无疑对我们今后的职业生涯非常有帮助。

劳动素质培训班注重培养学员的团队合作和沟通能力。通过一系列团队合作的项目,我们培养了团队意识和团队合作能力。我们学会了如何与他人合作、分工合作和解决合作中的问题。在实践中,我们还学会了如何高效地沟通,如何明确表达自己的观点并理解他人的意图。这些技能和能力将对我们未来的工作起到至关重要的作用。

在参加劳动素质培训班的过程中,我们不仅学到了很多实际工作中需要的技能和知识,还从中获得了宝贵的体验和成长。首先,通过亲身参与工作和团队合作,我们意识到只有通过共同努力,才能达到更好的结果。团队合作的重要性深深地印在我们的脑海中。其次,劳动素质培训班培养了我们的自信和自立意识。通过不断的学习和实践,我们更加相信自己能够胜任各种工作,并且有信心去追求更高的目标。最后,劳动素质培训班让我们认识到只有不断学习和提升自己,我们才能在职业生涯中保持竞争力。

参加劳动素质培训班是我们迈向未来职业成功的一大步。我们学到的技能和知识将对我们的职业生涯产生深远的影响。通过劳动素质培训班,我们相信我们能够通过自己的努力和才能取得更高的成就。我们将将自己所学所得运用到实际工作中,不断提升自己,为自己的未来铺平道路。我们有信心面对各种工作挑战,展示我们的优势和价值,成为在职场中受人尊敬的职业人士。

总结:

劳动素质培训班的学习经历对于我们的职业发展和人生增值都起到了极其重要的作用。通过学习实用的技能和知识,培养团队合作和沟通能力,我们不仅获得了宝贵的工作经验,也锻炼了自己的个人素质。对于我们的未来,劳动素质培训班的意义将不会止步于此,我们会在实际工作中不断应用所学,不断提升自己,迈向更加辉煌的职业生涯。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇二

大学生基本素质是大学生在人生发展的关键时期所必须具备的基本品质和能力,而培养大学生的基本素质是大学教育的核心任务之一。在我的大学生活中,我不仅收获了专业知识,更重要的是培养了一系列的基本素质,让我对个人能力和将来职业发展都有了更清晰的规划和认识。

第二段:学习素质。

学习是大学生最基本的职责和使命,而良好的学习素质是保证学习效果的重要保障。在我的大学生活中,我认真对待每一门课程,充分利用图书馆、自习室等学习资源,积极参加课内课外的学习活动。在不断的学习中,我发现自己的学习能力逐渐提高,学习效果也日益明显,这让我逐渐建立起了自信和对未来的信心。

第三段:创新思维。

创新思维是大学教育的重要目标之一,也是提高创新能力的基础。在我的大学生活中,我积极参加各种社团、科技竞赛以及实践活动,不断开拓自己的视野和想象力。与此同时,我也始终坚持批判性思维和创新思维的结合,不断锤炼自己的逻辑思维和创新才能。这些努力,让我逐渐具备了在实际工作中解决问题和创新的能力,让我更加自信的迎接未来的挑战。

第四段:社交能力。

大学生活不仅是学习的过程,更是人际交往以及与周围社会融合的过程。优秀的社交能力不仅能够让自己更加活跃,更能将自己的优点和长处充分展现。在我的大学生活中,我积极参加学生会、文化艺术团、志愿者等多种组织活动,结交各类朋友。通过这些活动,我逐渐锻炼出了独立工作和团队合作的能力,同时也提高了我的领导能力和组织能力。

第五段:总结。

在大学生活中,我认为培养优秀的基本素质是至关重要的。良好的学习素质、创新思维和社交能力不仅是大学生个人发展所必需的,更是将来职场中必要的基本素养。在不断的学习中,我发现自己不仅在专业知识上有所提高,更在基本素质上取得了显著进步,这让我相信,只有真正掌握了这些基本素质,才能够顺利地应对未来的挑战和发展。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇三

劳动素质是指人们通过劳动实践中所形成的对劳动的态度、能力和意识,对于个人发展和社会进步都具有重要意义。为了提升自身的劳动素质,我参加了一期为期一个月的劳动素质培训班。在这个培训班的一个月时间里,我亲身体验到了劳动的价值,学到了许多关于劳动素质的知识与技能。下面我将分享我在培训班中的心得体会。

第二段:劳动教育的重要性。

劳动教育是培养人的劳动态度、劳动习惯和劳动技能的教育形式,其重要性不容忽视。在培训班中,我们通过参与实际的劳动活动,深刻意识到劳动是人类赖以生存和发展的基础。我们了解到劳动不仅是一种手段,更是一种精神追求,是实现自我价值、贡献社会的重要途径。通过劳动教育,我们培养了不怕艰苦、不怕吃苦的良好态度,增强了进取精神和勇于担当的意识。

第三段:提升劳动技能的关键。

在培训班中,我们接受了许多实用的劳动技能培训,包括电工、木工、焊工等。这些技能的学习不仅仅是为了能够胜任相应的工作岗位,更是为了提高我们的综合素质和适应社会变化的能力。培训中,我们学到了许多实践操作的技巧和方法,掌握了一些基本的工具和设备使用知识。这些技能的学习使我们能够更好地适应现代社会的劳动需求,提高自己的生活质量和竞争力。

第四段:锻炼团队合作的能力。

劳动素质的培养离不开团队合作。在培训班中,我们被分成了几个小组,每个小组负责一个具体的劳动任务。通过团队合作,我们发现团结协作的力量是巨大的。每个小组成员都各司其职,充分发挥自己的特长和优势,最终完成了各项任务。通过团队合作,我们学会了倾听他人、尊重他人,并学会了相互信任和支持。这些团队合作的宝贵经验将对我们今后的工作生活产生重要的影响。

培训班结束后,我深刻地认识到劳动素质对个人和社会的意义。个人通过培养良好的劳动素质,可以提高自身的专业技能水平,增强自己在职场竞争中的优势。而对于社会来说,劳动素质的提升有助于推动社会文明进步和经济发展。一个国家的劳动力素质的提高,意味着整个国家的竞争力的提升。因此,我坚信只有通过劳动素质的培养,才能够实现个人价值和社会进步的有机统一。

总结:

在劳动素质培训班中的一个月时间,我不仅学到了很多实用的劳动技能,还提升了对劳动的认识和态度。劳动教育的意义在于培养我们良好的劳动态度和习惯,同时提高我们的劳动技能水平。通过团队合作,我们学会了相互协作、信任和支持。劳动素质对个人和社会的意义不言而喻,只有通过劳动素质的提升,我们才能够实现个人价值和社会进步的有机统一。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇四

这门课给我的第一感觉是一门很实际、很基础,关大学生心理健康教育的指导课程,这对于我们这些想了解最根本的心理知识,能够正确认识自己的大学生而言,是一个非常不错的选择。它能让一个对心理学毫无所知的人,有能力一步一步的走进心理学更深奥的世界。学习了这门课程,让我发现原来生活真的到处都有心理学。

每个人都渴望更清楚地看清自己,也渴望了解别人。心理学是一面镜子,能让我们把自己清晰地呈现出来。心理学是一座桥梁,跨越这座桥梁,让你通往别人的心灵。有人说心理学是神秘的,我想神秘的知识隐藏在其背后的人们。其实很高兴在大学里初识了心理课,我觉得最大的收获就是看到了镜子里的自己,大学生活已走过了一半,回头却看不到神秘沿途的风景,只留下时间的脚印。

在科学技术飞速进步,知识爆炸的今天, 人类也随之进入了情绪负重的年代。随作为现代社会组成部分,在大学院校生活和学习的大学生,对社会心理这块时代的“晴雨表”,十分敏感。而且,大学生作为一个特殊的社会群体,自身存在着许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题,对专业的选择与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。如何使他们避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍,增进心身健康,以积极的、正常的心理状态去适应当前和发展的社会环境,预防精神疾患和心身疾病的发生,加强对大学生的心理健康教育,就成为各高校迫切的需要和共同关注的问题。因此,在大学开设专业课堂,为的就是帮助大学生解决上诉问题的。

心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。同时,还可以使大学生克服依赖心理增强独立性。尽快克服依赖性,增强独立性,积极主动适应大学生活,度过充实而有意义的大学生活。并且,心理健康是大学生取得事业成功的.坚实心理基础,培养大学生的个性心理,使大学生拥有善于独立思考,朝气蓬勃的精神状态。

医学卫生的基本工作告诉我们一个朴素的真理:环境卫生好了,个人卫生意识、卫生习惯好了,人的健康水平必然提高,尽管疾病不可能完全消灭。拉马克的进化法启示我们,地球上疾病彻底消除的那一天,就是人类免疫系统彻底退化的一天。但是我相信,这一天不会到来;所谓困难越大,信心越强。人类在与各类疾病做斗争的过程中,免疫机制的功能会越来越强大。 从认识社会、认识自身出发,立足学习与发展,对于大学生心理发展教育也是如此。虽然,现在大学生心理存在着许多问题,但是我相信,通过学习此书,再根据老师课堂的正确指导,我们一定可跨过那道坎的。当我们出现矛盾或是抉择时,只要想想这本书告诉我们的心理学知识,想着自我做心理调节,那么我们一定不会被那些琐碎的事情所困扰,不会因为暂时的失败而放弃的。

虽然我没有统的学习过心理学,但一直以来都很喜欢心理学,在高中时还梦想着自己在大学时可以学习到一定的心理学知识。每个人都希望自己能变得更好,那么真正的认识自己就变得很重要了。在从新认识自己的道路上,小心艰难的前行着,只是却不感觉到孤单,因为心里满足了。不会感觉到恐慌,因为我们明白怎么定位自己。在未来的大学生生活里,沿途的风景总是会消逝,那么看看自己的脚印吧,哪一段走的比较直?哪一段的印迹深刻些?学会认识自己,相信自己,那么未来的道路上,错过了风景,却留下痕迹。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇五

劳动素质培训班是为了提高参与者的劳动技能和素质而设立的培训项目。在这个班级中,每个参与者都有机会学习与劳动相关的技能,并且通过实践活动培养劳动素质。这个班级的目的是培养学员的劳动意识,培养他们的劳动能力,提高他们的劳动技能。参加了这个班级的人们来自不同的行业和背景,他们希望通过这个班级的培训来提高自己的劳动素质。

第二段:描述培训内容和方式。

在劳动素质培训班中,我们有专业的老师和导师,他们会根据每个学员的情况和需求,设置不同的培训内容。培训内容包括了技能培训,例如机械维修、电器安装等等,还有劳动意识的培养,比如安全意识、自主意识等等。培训方式主要是以实践为主,通过实际操作来提高学员的技能和素质。同时,我们还会组织一些团队活动,培养学员的团队合作能力和沟通能力。

第三段:谈论个人的收获和成长。

我个人在劳动素质培训班中学到了很多东西。首先,我学到了很多实用的技能,比如车辆维修和电器安装等。这些技能对我个人的日常生活和工作中都非常有用。其次,我学会了如何与他人进行合作和沟通。在训练时,我们需要分工合作,这让我明白了团队协作的重要性以及如何与他人有效地沟通。最重要的是,我培养起了对劳动的热爱和自豪感。在劳动中,我能够感受到自己的进步和成长,这让我更加热爱劳动。

第四段:谈论班级的氛围和互动。

在劳动素质培训班中,我感受到了浓厚的学习氛围和积极的学习态度。班上的每个人都对学习充满了热情,大家互相鼓励和支持。这种积极的学习氛围让我更加专注于学习和提高自己。除了学习,班级里的互动也非常丰富多彩。我们会组织一些活动,比如集体出游或者学习交流会,这样可以增进大家之间的友谊和互相学习的机会。

第五段:总结心得和展望未来。

通过参加劳动素质培训班,我不仅提高了自身的劳动素质,也培养了自己的团队合作能力和沟通能力。这个班级不仅给了我新的技能,也让我结识了许多志同道合的朋友。未来,我会继续努力将所学的知识和技能应用到实际生活和工作中。同时,我也希望能够继续参加类似的培训班,不断提升自己的劳动素质,为社会作出更多的贡献。

总结:

劳动素质培训班为学员们提供了一个学习和成长的平台。通过学习实用的技能,培养劳动意识和提升自身素质,参与者能够更好地适应社会和工作的需求。此外,班级的学习氛围和互动也为学员们提供了一个相互支持和学习交流的环境。通过劳动素质培训班的学习,每个人都能够获得自己的成长和进步,为未来的发展打下坚实的基础。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇六

平心而论,很荣幸能够成为河南财经政法大学的一份子,在大三即将结束的日子里,更是清晰地认识到作为一名大学生应该认真规划职业生涯。正是因为再有两年的时间就要面临就业问题,大学期间规划自己的职业生涯已经成为一个迫切的任务。

人无本不可立,人无志不可活。我认为在毕业之前,专业知识对每一位学子都是必须掌握的,这个要求不仅仅是简单的学习,而是融会贯通,术业有专攻。专业性,学术性,研究性,也是有助于约束学习之人严格把握学习方向。注重学术课题的研究,加强专业技能的学习与交流,实践,尤其将来在会计领域工作的人而言,那么平时就是要注意养成严谨,细致,一丝不苟的态度。“性格决定命运,态度决定一切。”会计知识掌握程度的深浅,一方面是实际工作实践的运用,另一方面是会计职称的高低。若想两者兼顾,则离不开刻苦,耐劳的心理素质。就个人的追求而言,职称获取的高低必然不一致,我对自己的指定的目标是取得高级会计职称,因此这个过程,不言而喻,是漫长而又精心的,是考验耐力和进取意识的,正是树立这样的目标,才孜孜不倦的学习。在竞争日益激烈的社会,学会生存是我们毕业生面临的问题,专业素养和知识恰好为寻找解决途径奠定了坚实的基础,进一步允许我们长袖善舞,扬长避短。

其次,在知识经济时代,人才之间的竞争,其核心是人的综合素质的竞争。大学生的综合素质通常包括思想道德素质、文化素质、专业素质和身体、心理素质。在思想道德素质中,当然包含着职业道德素质。在新的形势下,高等院校必须从学生思想实际出发,按照行业、企业、社会对高素质劳动者的要求,充分认识职业道德教育对学生成才、成长的作用,构建以职业道德为核心的高职院校思想政治教育新模式,为社会培养合格的社会主义建设者和接班人。尤为者甚,会计人员职业道德是其从业的基准,不可逃避,不可忽视,不可敷衍,明确什么可为,什么不可为。爱岗敬业精神教育,热爱和崇敬自己选择的职业和岗位,按照职业岗位的要求认真负责地做好工作。职业道德情感,是从业者个人对从事的职业活动内心所持的态度。它是受职业道德理想、信念制约着。一个大学毕业生只要养成了爱岗敬业的职业情感,就会对自己所从事的事业产生热爱,事业心和责任感也不断增强,对待工作兢兢业业,对业务精益求精,在平凡的岗位上创造一流的业绩。

另外,诚信教育,诚信作为社会公民道德规范,其基本内涵是诚实、不欺骗、遵守诺言。它是人的一种最重要的品德之一,是一个社会赖以生存和发展的重要条件。“人无信不立。”,固然诚信是职业道德的核内容,也是每个大学生应有的道德基础。加强大学生诚信教育,势在必行。高校要整合力量,完善体系,遵循规律,建立制度,形成长效机制,从而使学生逐渐养成崇高的诚信品质。职业纪律教育,随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业纪律的要求越来越高。遵守职业纪律是职业道德的基本要求。每个企业都有一整套规章制度来规范、约束员工的行为,一个学生如果缺乏纪律观念,最终会因违反企业的规章制度而被企业淘汰出局。每个大学生都要走向社会,从事一定的职业,这要求大学生尽早必须了解和把握自己所从事的职业纪律和职业法律规范,明确自己所从事的职业应该遵循什么样的规则。

选择会计的原因:

1.自身因素。会计是具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的人员,它客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、内向的人,有较强的责任感、有耐心,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都适于做会计,而且我对会计专业有着浓厚的兴趣。

2.家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们也认为我适合做会计,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心要成为一名会计师,我的家人给予我的支持是我选择的动力。

3.就业前景:现今男女平等的思想依然没有在中国完全被接受,所以就业时女生在某些方面没有男生优势明显,这使得我们不得不更加认真的选择职业,会计的就业前景非常可观,它比较稳定,收入较高,工作不会特别忙,没有很多限制,工作时间较为灵活,属于自由职业者的一种。而且现在会计的需求量很大,专业性人才短缺,对于会计专业的学生来说,找到一份满意的工作相对容易做。

会计需要的技能及证书:

1.素质要求:会计人员需要有较好的数学功底,对数学能力要求较高,对数字的敏感度以及逻辑思维能力,经济学和管理学也是必要的课程,现在的会计主要是企业的管理会计,它的职责就是为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。责任心是必要的,会计财务方面是企业的核心,会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的.建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益。由于会计每天都要同数字打交道,严谨细心是基本素质,这样才能精准的处理好帐簿,保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力,这些都需要好好锻炼。

2.资格要求:做一名会计师是要通过严格考核并且颁发证书,证书对于一名会计来说是非常重要的,它们客观反映了你的能力,也能为你的薪酬提供保障。虽然不同地区考核方法有差异,但是会计正是被各处都认可的,它就相当于金饭碗了。目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。国外在国际上比较有影响力的有:1.acca(英国特许公会会计师认证)2.aia(国际会计师专业资格证书)3.cga(加拿大注册会计师协会)4.cma(美国管理会计师认证考试)5.ascpa(澳大利亚注册会计师协会),对于我们想做会计的同学,如果可以考到其中一项的话,前途会非常不错,所以我也把它们作为我的目标。

实现职业理想的行动计划:

1. 大学期间:在大一下学期和大二上学期努力学习,掌握好基础知识,为大二下学期能考进会计班做充分准备,大三大四两年在保证学习成绩的基础上开始准备考研,目标是考取对外经贸大学或者中央财经大学的会计学研究生,进入会计专项更系统深入的学习。在此期间也要着重学好经济法、税法等考证科目,并且力争过英语六级。

2. 研究生期间:专攻《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》,为考证作好准备,以考取acca(英国特许公会会计师认证)或aia(国际会计师专业资格证书)为目标。有精力的话会争取一下实习机会,积累实际经验,让自己能够毕业后能更快适应工作岗位。顺利完成学业得到硕士证书。

3. 毕业后先找单位实习一段时间,锻炼自己,同时开始考证,等考到中级或高级会计师时,就会报名参加aia或acca的考试。经过几年的磨砺,我能够拥有会计证和实际工作经验,此时就会着手找一份满意的会计师工作,真正实现自己的职业理想。

良好的开端是成功的一半,只有确定自己的目标才能有前进的动力,坚定自己的职业理想,为达到它而持续不断的努力,秉承信念,顽强拼搏,乘风破浪,跨过一切艰难险阻,把汗水挥洒在成功的道路上,坚定脚步,我的未来不是梦。

最后,把职业道德教育和专业思想教育,人生观教育结合起来,全加强大学生职业素质的培养,树立崇高的职业理想,勤业、创业。学校方面,在具体措施上可采用专业介绍,所学专业的就业发展前景介绍,组织学生参观企业,请行业中有关认识做报告,师生座谈,学生写思想汇报等方式进行。提供便捷的途径加强大学生素质的培养。

人生观是人们在认识和评价人生目的、人生意义时所持的基本观点。科学的人生观是人生的指南,它制约着人的价值观,决定人们的职业道德观。改革开放以来,社会主义市场经济所带来的薪机制、薪思想、新观念强烈冲击着人们的传统意识和行为方式,使人们的人生观、价值观发生了很大的变化。有些学生认为:“革命太空理想太远,只有“大团结,最实惠”,“理想理想,有利就想,前途前途,有钱就图。” 大学生树立科学的世界观、人生观,正确的职业价值观,合理的职业利益观,确立崇高的社会理想势在必行。同时,要注意培养大学生健康良好的心理品质,促使我们全面健康地发展。

正是这样的职业规划催生了我朝着目标不断前进的动力。或许它就是一道军令状,时刻提醒我不要误入歧途,而是完成每一次的自我超越。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇七

“破冰”活动在操场顺利进行,素质拓展队的总教练对相关情况作了简要说明后,我们就开始了,通过报数进行简单地分队。内容是分队,选出小队队长、给所在的队命名、设计队徽、队训。我们的队的队名是“大骨熬成汤队”。队长嘛,则选了我们队伍中的小萌新18级学弟担任。

这些项目使一个小队作为整体面对各种挑战。活动后,我们都围坐一起讨论情况,分享喜悦,也分析队友失误的原因,并能将训练与生活联系起来,总结经验。

在每项活动结束之后,教练会告诉我们做这个活动的意义。正如教练所说。要无条件信任同伴。我们每个人在工作中都离不开他人的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

之前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这次的活动,我才明白原来这种活动是一种考验人的智慧和团队协作能力,培养团队协作精神的.训练。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这些小项目,让我体会到了团队合作的重要性。

游戏项目的名字我不太能准确说出,但是,我能准确的表达我从此次素质拓展活动吸取的经验和获得的感悟。这门课不同于一般的体育课,不只是活动一下筋骨,它还充满了乐趣,充斥着智慧,蕴含着勇气与哲理。生活中的真理就隐藏在各个活动中,在团队合作的欢声笑语中和亲身体验中深入浅出地渗透出来。给自己一个反思表现、领悟精髓的机会,同时也锻炼了自己快速组织语言、在大家面前发表意见的能力。活动像一道道关卡,考验着自己,考验着整个团队,它让每一个参与者深刻体会到素质拓展课的更深层次的内涵,它教给我们与人沟通协作的技巧、团队合作的组织和纪律、自我挑战的勇气。

这次拓展训练给我留下的难忘的印象,获得了许多新的感悟,总结起来,有以下几点:

1、一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的个体相互信任,相互支持,才能共同达到团队的目标。

2、发挥主观能动性的重要性,要知道自己应该做什么,思考怎样做好,发挥创新能力。

3、准确信息与有效沟通是有机关联的,各成员需要相互配合和协调,才能出色完成共同的任务。

4、智慧与技能结合才能发出耀眼的星光,并且能走的更长远。

5、通过合理的身体接触,实现情感的沟通和信任,这是通过一个“摸部位”这个活动得到的感悟。

6、纵观全局、宏观思考,是促进团队完成任务的关键。

大学生素质拓展是促进大学生提高自身领导能力、沟通能力以及组织协调能力,促进大学生成功迈向社会的重要手段。我相信在以后的工作和学习中,我会更加明白如何成为一名优秀的队员,更加明白如何成为一名优秀的领导者,更出色地完成任务。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇八

第一段:引出话题,概述大学生素质保障的重要性与挑战(200字)。

作为社会的中坚力量,大学生的素质保障至关重要。随着社会的快速发展和竞争的加剧,大学生不仅要具备扎实的专业知识,还应具备良好的道德品质、广阔的视野和创新精神。然而,现实中我们发现,仍然有一些大学生存在着素质问题,如缺乏职业道德、人际交往能力差等,这给大学生的个人发展和社会贡献造成了困难。因此,大学生素质保障是一项重要的任务和挑战。

第二段:培养文化素养与人文精神(300字)。

作为大学生,学习理论知识的同时,培养文化素养是非常重要的。一方面,通过修读文学、艺术、历史等人文科目,培养大学生的人文精神,提高他们的人文素养。这样的培养不仅让大学生具备更高层次的思考问题和解决问题的能力,还能增强大学生的情操和内涵,培养他们的审美能力和人文关怀。另一方面,可以通过组织参观讲座、举办拓展活动等方式,使大学生接触更加广泛的知识与文化,增加他们对社会和世界的理解和认同。

第三段:加强职业道德与实践能力(300字)。

大学生是社会各行业的未来骨干力量,培养他们良好的职业道德和实践能力尤为关键。职业道德是大学生在职业生涯中必备的品质之一,其核心是作为一个从业者,要有自我约束和自我要求的意识。大学生要明确自己职业的责任与义务,坚守职业道德的底线,树立正确的价值观念,形成良好的职业道德观念和行为习惯。同时,通过实践活动的参与,大学生能够锻炼自己的实践能力,提高解决问题的能力和实践操作的熟练度。只有通过实践,大学生才能更好地将理论知识应用到实际工作中,提高自己的综合素质。

第四段:加强团队合作与沟通能力(200字)。

在现代社会中,团队合作和沟通能力被看作是一项重要的素质。大学生在校期间应该积极参与各种团队活动,锻炼团队合作和沟通能力。通过与他人共同合作完成项目,大学生可以学会与人协作、分工合作,增强自己的团队合作意识和能力。此外,通过与老师、同学和社会各界人士的交流,大学生可以提高自己的沟通能力。良好的沟通能力有助于他们更好地理解他人的意见和观点,增进彼此间的理解和信任,并能在实际工作中更好地与他人进行交流和合作。

第五段:注重创新精神与持续学习(200字)。

大学生要具备创新精神和持续学习的能力才能适应快速发展的社会。通过开展创新型实践活动,大学生可以培养自己的创新思维和创造力,提高解决问题的能力和创新能力。在持续学习方面,大学生应保持一颗不断学习的心态,不断充实自己的知识和提升自己的能力。在这个信息爆炸的时代,大学生要不断学习新知识、掌握新技能,才能跟上社会的发展步伐。

总结(100字)。

大学生是祖国的未来,素质的保障是他们成才的关键。通过加强文化素养与人文精神、培养职业道德与实践能力、加强团队合作与沟通能力以及注重创新精神与持续学习,大学生可以逐步成为德才兼备的优秀人才,为社会的发展和进步做出重要贡献。我们期待大学生们能够从素质保障中受益,不断提升自己的素质,为全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇九

很荣幸能参加平顶山学院大学生骨干培训,很感谢校团委给予我们参加大学生素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天的融洽,使我们亲如兄弟!

“拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。

以前,在太行山写生的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。

12月6日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。

学院给我这次机会参与素质拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!

在电视上看到训练很多都是高空项目。

心怀忐忑不安和好奇,当我知道训练场地是操场的时候,我似乎有些失望。

早上6:45我和陪队友们一道搬着桌子迈进训练场。

那一刻,我们已经被赋予了人生中的一次新的转变!因为他激励了人的斗志,激发了人的潜在能力,创造性的发挥了人的团队能力。

8点左右,训练正式开始。

我们被分成了三队,一队20人。

教练给了20分钟让各队创编队名、队徽、队训、队歌和个人代号。

我在二队,我队考虑后决定取名“突击队”,队歌就是“黄河颂”的简捷版,队训是:认真团结、友爱互助,我给自己起了个代号叫烈马。

另外我队还利用提供的资源在旗子上画上队名、队徽、队训。

刚开始,教练先用15分钟军训式训练先让我们熟悉拓展培训纪律。

在这次拓展中,既有各队项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。

它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

“信任背摔”、“共建家园”、“翻越生命线”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。

“信任背摔”是一个比较典型的熔炼团队精神的训练项目,背摔队员需双手捆绑,蒙上双眼,站到1.7米高的用课桌组成平台上,背对台下,尽可能水平摔,虽然台下有十双手交织在一起,搭起一张安全的“弹簧床垫”,可真正当我站到1.7米高的水泥台上时,原本很轻松的一颗心却被紧紧地揪起。

在经过短暂的心理调整后,我大声高呼“我要挑战,你们准备好了吗?”,随着台下那整齐、有力的回应:“我们支持你”、“准备好了”,我感觉到他们的声音已经将我安全托起,我还有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,来不及回想,他们已经把我稳稳的托起……通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到:1、信任;2、责任;3、换位思考。

对于各队项目,给我印象最深的是“共建家园”项目。

没蒙上眼睛的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人蒙上眼睛的那一刻我感觉有点惶恐,一片漆黑中寻找绳子(24米、18米、12米),测量长度,组建家园图案。

二十名盲人完成一件事的却很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。

在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。

最后一个是团队项目,我不知道那个项目叫什么名字,我就叫它“翻越生命线”,这个项目,使我感觉是对我们团队意志的考验,1.7高的绳子,不许从下钻,不许跨越,不需借助任何外力,过去的人不许回来,最重要的是不许碰线,有一个人碰线的话所有人全部返回。

没有任何工具,保证60人安全通过,当时就想着怎么过去?后来大家齐心协力共同努力,终于想出了组建楼梯式,所有男生伸出双臂组成梯状,先让女生踏过……后来我们仅用了17分的时间征服了“生命线”,虽然我们这写作为人梯底座的队员不知肩上、手上受了多少“践踏”,我我们心甘情愿。

为了帮助最后一名队员顺利通过生命线,取得最终胜利的队员。

我们几个男生用双腿当底座,双肩当阶梯,站成一排,确保最后一名队员顺利通过。

一天的素质拓展结束了,但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。

户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

世上无难事,只怕有心人。

没有什么不可能完成的任务。

决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。

我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!

心得二:

10月24日机电工程学院全体教师一行30余人参加了在龙福山庄举行的素质拓展训练活动。

此次素质拓展活动使我受益非浅、感受颇深。

在来龙福山庄前我对素质拓展训练一无所知。

心怀着忐忑不安和好奇,于早上来到了龙福山庄素质拓展中心,7点30分,训练正式开始。

全体教师分为训练组、后勤组和机动组。

我们训练组被分成了2个队,每个队都是9人。

教练给了10分钟让各队创编队名、队旗、队呼。

我们是第一队,我队考虑后决定取名“神鹰队”,队呼是:神鹰神鹰,今日必胜!另外还做了一面队旗,旗上面有我们的队名、队徽、队呼。

在这次拓展中,展现了团队的'力量!团队项目不是仅靠一个人的智力、体力和能力就能完成的项目。

它最大的特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体都相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

“驿站传书”、“领袖风采”、“毕业墙”等,那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“领袖风采”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。

驿站传书、领袖风采、毕业墙一个个的项目都让我至今感受至深。

因为我是第一次参加这样训练,所以我很珍惜这次机会,虽然时间只有短短一天,但经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了同事间的相互信任和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。

而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。

“拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。

的确,回头再细细的看这些项目,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。

如果每个人都循规蹈矩的生活,那么我们将很难有机会重新思考与认识自己,素质拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。

并认识到了一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源合理分配的重要性。

团队中的个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。

世上无难事,只怕有心人。

没有什么不可能完成的任务。

决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。

我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

通过拓展活动,我感悟到了所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。

奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。

承诺是团队成员要共同承担的集体责任。

没有承诺,团队就如同一盘散沙。

做出了承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。

使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人,更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!启发了我自身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。

通过亲身体验拓展,我改变了原有的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。

思维拓展,落脚点在实践上。

最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。

活动虽然结束了,但是它带给我的思考与体验永不停止。

心得三:

在重大edp中心老师的带领下,2015年2月26日至27日,中心委托重庆在路上培训咨询公司对对总裁五班全体学员进行了一次别开生面的户外拓展训练,旨在通过户外拓展这一独特的培训方式打造一支团结、高效、创新的优秀团队。

此次培训,培训方为我们团队量身订做了一套训练课程,并有专业教练进行项目指导,把训练项目与现实生活充分融合,进行团队成员的人格、能力、职业规划等素质训练,使队员在体验中丰富自我,以最直接的方式体会到个人、团队共同成长的关系。

培训开始时,全体人员随机报数分成三个团队。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十

20xx年7月22日到28日,我参加了由吉林省主办的高校就业指导培训,为期6天半,虽然距离这个培训已经过去了4个月的时间,但是它给我的影响一直盘绕在我的脑海中。

培训过程分为两个部分,户外的体能煅炼和室内的技能培训。

第一天就是户外的项目,在教官的带领下,我们分为四个小队,经过讨论我们小组命名为“炼狱”,意为我们都是精炼之人。在队长的带领下我们开始了一天的训练。

上午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队不能有任何人触电网。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然在规定的时间内提前全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。

第二个项目是信任背摔,除了相信他人,你别无选择,要么你放弃。背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字“请相信我们”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

下午的第一个项目是高空作业,这个项目个人挑战项目,要求女队员们是“空中断桥”,在9米多高的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功的完成了训练任务。这个项目你告诉我,在我们实际生活工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。面对4.2米笔直的石墙我蒙了,“翻越毕业墙”项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一,没有任何工具,所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?这个过程中有受伤的,可没有丝毫影响大家翻阅这个困难的决心。结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩!这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。

在接下来5天的室内知识技能的学习中,我学会了与人沟通,敢于尝试自己以前不敢做的事情,在那么多人中发言是我以前不敢想象的,可是我做到了。我知道现在可以做错,错的越多改正的地方越多,我以后犯错的机率就会越小。通过老师,同学的点评,会让我学到的东西更多,从而提高的机会更大。培训还让我了解了许多我从未接触过的知识,比如说简历的制作,面试的注意事项,职业的分类等等。其中印象最深刻的是如何看清你自己,让我一次审视自己哪里做得不好,哪里是我的优势。指导我在以后的求职工作中可以不断的改进,完善自己。这次拓展除了知识和心理的锻炼培训外,让我收获最大的是认识了好多吉林各大高校的朋友,看到他们身上闪闪发亮的优点,我再次审视自己,以前的自己太自以为是了,真是应了那句“人外有人,天外有天”。

人生需要不断的反思,少一些感性的冲动,多一些理性的思考,不要盲目的低头前行,有时候适当的'停下来看看自己到底想要什么,看看周围的环境及人,会让你有意外的收获。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十一

大学生文化素质教育是指通过一定的方式,在大学生学好专业课的同时,对他们进行文史哲基本知识、艺术基本修养、国内外优秀文化成果的教育,目标是提高全体大学生的文化品位和审美的教育。我国从1995年提出加强大学生文化素质教育,这一概念是在我国高等教育人文教育的失衡问题越来越突出,并日益影响到人才培养的大背景下提出来的。它试图通过这种方式改变以往大学教育存在的专业口径狭窄、教学内容陈旧、教育模式单一、评价体系偏颇、文化陶冶淡化等问题。它以全面提高全体学生的基本素质为根本目标;以尊重学生个体和主动精神、注重开发人的智慧潜能、注重形成人的健全个性为根本特征。

新形势下,高校的文化素质教育出现了一些新情况、新问题:

(一)大学生文化素质教育仍未能摆脱应试教育的影响,各方面的任务一个比一个多,各方面的负担一个比一个重:人才培养,科技创新,社会服务,文化辐射等。学生过分重视花哨的校园活动,而忽视了对自己内在的培养,忽视了对于科学文化知识的积累,忽视了自己对于已有知识的运用和创新。

(二)大学教授要忙着搞职称,忙着搞研究,看似一个比一个忙,其实是把大学的本质和根本使命给忘却了。师者,传道授业解惑也。老师们的引导和传授作用却在职称、研究的压迫下消失殆尽。他们忽视了对学生专业知识的传授,更加忽视了对于学生自身能力的培养和综合素质的提高。

(三)综上所述,加强大学生文化素质教育志在必行,它是时代发展的要求,是社会可持续发展对高素质人才的需要,具有重要的现实意义。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十二

我国高等教育的根本任务是为社会主义事业培养合格的建设者和接班人。高校不仅要向学生传授先进的科学文化知识,而且还要教会其如何做人。

我们所处的时代是一个重要转折的时代,和平与发展已经成为当今时代的主题。人们社会对科学技术的重视和对物质利益的强烈追求却使得人文教育却受到冷落,社会上普遍存在着重理轻文现象,并随之带来一些社会问题,如信仰危机、道德滑坡、精神空虚等。因此各国采取办法整合科学教育和人文教育,特别是把提高学生的人文素质做为高等教育改革的重要内容,以促进精神文明与物质文明的同步发展,建立人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展。

大学生是祖国未来的精英,所以高等教育助大学生精神成人是高等文化教育的使命。大学教育,重在传承文化,追求真理。大学要培养富有想象力、创造力的人,要培养道德健全的人适应时代的需要显得尤为必要。杨叔子曾表示:中国要办好大学,依赖于学生人格的健全和基础知识的全面扎实,即文化素质的全面提升。可见,加强文化素质正是这一时代发展的要求,是社会可持续发展对高素质人才的呼唤。

作为迎接新时代挑战的主阵地和生力军,高等学校加强大学生的文化素质教育,是我国社会发展的迫切需要。大学生文化素质教育中的创新精神,即在文化素质教育中重视引导学生求新、求变,让学生在其中自己解决问题,给其创造的空间,这样才能培养出更多的创新型人才,为增强我国的综合国力,提升我国国民的素质,提高我国在世界上的地位打下坚实的基础。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十三

为期一周的素质拓展以部门为单位开展活动,共设置了“破冰游戏”、“跳大绳”、“坐长城”、“语言接龙”等非常具有创意的团建项目,由北京由于惩罚措的可怕,队员们密切配合,动作机敏,生怕落后。活动的过程也是充满了欢声笑语,处处可以感受到团队合作的力量。

迎着春日的细雨与微风,我们迎来了素质拓展的最后一天。风雨并未阻挡我们素拓的脚步,雨水将今天赋予了更特殊的意义,身为学生会干部,每个人都不惧风雨,勇敢前行。随后体育部部长进行总结,她表示素质拓展虽然辛苦但是却使我们成长、更加明确身为学生干部应当肩负起的责任,希望大家在今后的工作中能够一直保持着认真努力的态度。

最后,学生会主席进行了总结,首先,他肯定了大家在这一周之内的表现,同时也希望每个人经过这次素拓都能够有所收获,比如部门之间,每个人之间要更加团结友爱,学会换位思考,对于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的学生会工作中都能够不忘初心,砥砺前行,做最好的自己。

素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,其主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。首届素质拓展活动有效地提高学生干部在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,加强了成员之间的沟通了解,培养了团体协作能力,为今后学生工作的开展奠定良好的感情基础。

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十四

中华民族创造了具有强大生命力的优秀传统文化,这些传统文化不仅体现了崇高的民族精神、民族气节,而且涵盖了哲学、社会科学、自然科学、文学艺术等诸多领域。传统文化是一个民族赖以生存和发展的精神支撑,只有加强民族传统文化的教育,才能树立起民族自尊心和自信心,形成对振兴中华民族的历史责任感和认同感。我们要通过优化社会大环境、创建浓郁的大学校园文化氛围等手段,使大学生感受、理解、热爱和继承优秀传统文化,让传统文化的精华在他们身上发扬光大、代代相传。

优化课程设置、提高人文课程比重是提高大学生人文素养的一个重要途径。课程设置要由重视专业知识的传授逐步向重视学生自身能力的培养和综合素质提高的方向转变。通过多开设文学、史学、哲学、艺术等人文社会科学课程,不断提升大学生的人格、气质、修养等内在品质,培养大学生的创新精神,教育引导大学生正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系。

美英等国高校在这方面给我们树立了很好的典范,值得我们借鉴。如哈佛大学的“共同基础课”五类课程中,文学与艺术和外国文化是其中的两类;牛津大学一直坚持在学生中开展古典文化知识的学习。从民族的发展高度,学校应该像重视英语、计算机等课程那样重视人文课程,加强投入、纳入制度化管理,实行统一考试,考试结果与授予学位挂钩。

教师的学识水平不仅包括他在本专业研究中的深度与广度,还包括教师对本民族人文精神的深刻理解,对民族历史文化的准确把握。教师人格魅力所折射出的社会文化的价值观、审美情感,可以直接对学生产生无言的持久的影响。“运用之妙,存乎一心”,真正意义上的教育不仅是一个知识的传授过程,还是教师与学生之间的心灵沟通、思想碰撞的过程。只有高素养的教师才能培养出高素质的学生。建立一支高质量的教师队伍,提高教师的文化素养,是引导大学生积极学习和正确吸收人类优秀文明成果,自觉鉴别和抵御各种腐朽落后的思想文化的关键。

“九层之台,起于累土”,良好人文素养的培育与提升与每一个人都息息相关,充分认识到这项工作的重要意义,人人参与,推动良好人文氛围的形成,为高素质人才的成长提供肥沃的土壤和优良的环境。

作为政府,要加强对学校周边的文化、娱乐、商业经营活动的管理,坚决取缔干扰学校正常教学、生活秩序的经营性娱乐活动场所,及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件。

现代人文素养具有鲜明的时代特征,它是在历史中形成和发展的由人类优秀文化积淀凝聚而成的精神。这种精神品格在宏观方面汇聚于作为民族精神脊梁的民族精神之中从全社会来讲,整个社会各个阶层都要重视培养良好人文素养的氛围,在公共舆论的领域内要鼓励电视、电影、报纸等大众媒体严肃地负起推进提升人文素养的责任。

所以,大学文化素质教育应该“转识成智、化性为德,以业为志、由技入道”。从根本上讲,高校文化素质教育重在回归大学之道,弘扬大学之魂(明德新民,止于至善,是谓大学;万物并育,化成天下,是谓大爱!)。让大学生真正的在大学中学会做学问,学会做事,学会做人。只有在实践中的不断摸索,不断创新与改进才能逐渐实现真正的文化素质的提高,真正实现中华民族的崛起!

热门大学生劳动素质心得体会(案例15篇)篇十五

温家宝总理在一次讲话中说道:从国内外的比较看,中国培养的学生往往书本知识掌握得很好,但是实践潜力和创造精神还比较缺乏。这就应引起我们深入的思考,也就是说我们在过去相当长的一段时间里比较重视认知教育和应试的教学方法,而相对忽视对学生独立思考和创造潜力的培养。就应说,我们早就看到了这些问题,并且一向在强调素质教育。但是为什么成效还不够明显?我觉得要培养全面发展的优秀人才,务必树立先进的教育理念,敢于冲破传统观念的束缚,在办学体制、教学资料、教育方法、评价方式等方面进行大胆地探索和改革。

总理问,为什么素质教育强调了多年,到此刻成效还不够明显?这让我想到了1988年《上海教育》杂志发表的那篇题为《素质教育是初中教育的新目标》的文章。从那时算起,素质教育的呼唤已在我国教育界回荡超过20年。时间真的很长了。

我曾与同学们算了一笔人生与社会发展的账:从此刻开始到40岁,还有20多年的时间。中小学教育要着眼于20年后,为40岁做准备,为学生留下终身受用的素质。如果我们的教师都站在这样的高度来备课、思考教案、研究每一节课,让学生学会看书,学会思考,构成对科学文化深深的依恋,我们的教育就可能提高一个层次,可能给学生留下最可宝贵的东西。

学生是生龙活虎的、富有个性的。如果只用表此刻纸面上、试卷上的单一的评价方式,只用一把尺子来丈量,必会忽略甚至扼杀多元化人才的个性。因此,维护和发掘学生身上的闪光点,是件很重要的工作。你不是喜欢踢足球吗?能够,但要来个约法三章,要正确处理训练与文化课之间的关系。你不是喜欢书法吗?学校刚刚维修好的报告厅的牌子就让你题名,学校书法协会会长就让你当。你不是喜欢摄影吗?那就成立摄影协会,利用假日去采风。你不是喜欢演讲吗?那就搞天天开放的辩论厅,一个论题辩论一个星期。影响升学率了吗?没有。非但没有,反而促进了升学率的提高。

我们要注重张扬学生的个性,让学生在校园里自由地呼吸,让他们拥有自己的想法,同时创造条件让那些合理的想法得到推介、表彰、弘扬。

此刻很多家长都认识到素质教育的重要,但又不得不向现实妥协,不得不靠分数考上一个好大学。要推行素质教育,借鉴国际社会成功的经验,就得把招生录取的权力还给大学。目前,我国已有部分高校开始试行自主招生。可惜,还只有70多所,招生名额所占比例太小,最多也只占到5%—15%,对整个高中教育还没有产生根本性影响。

全国统考仍能够实行,但这个分数占多大比例,可交给高校自定,就像牛津、剑桥招生,统考分数只是一个参考依据,此外,学生的实践活动、社区服务成果、竞赛成绩、发表文章、发明创造等,应占据重要位置。因为,这些世界一流大学认识到,分数外的东西才能真正显示学生的素质。

素质教育改革到此刻,瓶颈就是评价制度。只有把高考录取制度改革这个瓶颈打开,才能满盘皆活。

目前,我国在教育上的评价机制,还是以考试论英雄,这就决定了学校和大多数学生家长不敢轻言素质教育。素质教育讲起来容易,但是思考到孩子的未来,教育专家能够去冒险,家长是不敢冒这个险的。因为对于大多数平民来说,他本身没有多少优势与人竞争,如果孩子在选拔机制中不能占有优势,那么这个孩子可能就没有多大前途了。对于那些有实力送孩子出国学习的家庭来说,国内的评价机制已不那么重要,这些孩子自然能够简单很多。所以,素质教育其实是建立在必须的物质基础之上的。

孩子的面如菜色,是孩子的无奈,更是家长的无奈。我相信,每一个孩子的家长必然都期望自己的孩子身心健康,春风拂面。但是,在考试面前,在孩子的未来面前,他们又不能不理解孩子的面如菜色。

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