培训心得体会是参与培训过程后对所学知识、经验以及感悟进行总结和归纳的一种表达方式,它可以帮助我们更好地整理和巩固所学的内容。在这里,小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会范文,欢迎大家一起来分享和学习。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇一
培训是现代社会不可缺少的一部分,每个人都需要不断学习,才能跟上时代的步伐。经过一段时间的培训,我们需要总结自己的心得体会,以便更好的应用在实际工作中,提高自己的竞争力。
第二段:培训的收获。
在此次培训中,我们学习了很多知识和技能,对于我们的工作有很大的提升。首先,我们学习了如何有效地沟通,提高了团队合作的能力。其次,我们学习了新的技术和方法,增加了我们的实战操作经验。最后,我们也学习了如何自我管理和调节情绪,保持积极的心态,增强自己的抗压能力。
第三段:培训中的问题。
在培训中,我们也遇到了一些问题,最主要的是时间管理和任务安排。有些同学可能在完成任务时有些拖沓,没有把握时间,导致任务完成不及时。其次,有些同学缺乏自我调节能力和自我管理意识,容易受到外界干扰,影响学习效果。
第四段:改进的方法。
针对培训中存在的问题,我们可以采取以下方法来改进。首先,可以制定一个学习计划,合理安排时间,避免拖延,提高学习效率。其次,加强自我管理,调整好工作和生活的平衡,保持良好心态,提高抗压能力。。
第五段:总结结论。
通过这次培训,我们学习到了很多实用的知识和技能,增强了自己的工作能力和竞争力。但同时也暴露了我们在学习中存在的问题,需要不断完善和改进。希望我们能够将所学到的应用到实践中,不断提高自己的素质,成为一名更加优秀的员工。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇二
人员管理与企业的发展息息相关,对员工的日常管理是企业发展的必要过程 企业文化的产生,企业制度有利于员工管理,企业正常的运作,通过对员工的日常管理来发挥员工的个人能力,了解员工的心态,适时转变管理方式完善管理模式。
3、绩效评估
绩效评估为企业的决策提供依据,是员工对自己以及对他人工作能力的评估,了解自己的工作能力,同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来,提供薪酬依据,发现员工潜力并及时做出相关人事调动。
4、员工福利待遇
成为企业发展的人才,对于现在的我而言要加强各项技能上的学习,提高自己的专业能力,没有好的个人能力就没有好的发展,专业技能,专业知识的提高是必不可少的。人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对自己的规划管理,对自己未来的期望。人力资源管理作为企业管理的重要部分一直是企业管理的重中之重,很多企业的倒闭也就是因为没有良好的人力资源体系无法为企业发展提后备力量,技术人员没有及时补充专业知识,管理人员没有及时补充以致管理模式落后,还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。
随着企业的发展,企业文化在企业中的主体地位逐渐突出,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化推进工作越来越重要。一个企业的发展,抓企业文化尤为重要。加强企业文化深植,首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值。对此,我通过此次培训,从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。
1、第一时间完成任务。这是一条执行层面的要求,它体现了公司对高效、快速的组织反应能力的追寻。类似于海尔的“快速反应、马上行动”。
2、主动开展工作。这也是一条执行层面的要求,但它更强调了我们员工工作时的心理层面问题。从积极性和目标性的角度上看,也强调员工的个人能力充分施展。
3、关注细节。细节决定成败。对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。这种细节的要求和关注,不仅仅是在认知的层面,它要求我们从具体的事情做起,彻底的完成工作,彻底的解决问题。其更重要的是对结果意识的要求。
自由竞争精神,在全球一体化的大格局下,要求我们员工时刻不断学习的心态,学他家之长,容他家之短。从经验教训中不断学习进步。创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。
5、勇于承担责任。 责任的归属,需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。但这个“勇于”,是需要我们员工自己来担当的。全身心的做好自己的本职工作,不给领导、同事添麻烦。公司存在着推诿现象,但要杜绝它,除了我们良好的管理制度保全外,更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。
6、以团队目标为己任。这个时代,早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。这是一个讲究团队制胜的时代。一个人的力量是有限的,而团队的力量确是巨大的。个人的得与失要放在大团队目标之后,大团队意识的学习是我们每个员工应把握的行为准则。
7、最大限度的创造价值。成本意识!我们要学会利用最小的成本、最小的资源开展工作。同时要能做到分享资源和信息,力争在团队组织中创造一个良好的学习交流、分享合作的氛围。
8、公司的事就是我的事。公司每一个员工都必须要有主人翁的精神。公司对员工做到细致周到的便捷服务,急员工所急;而员工更要积极为公司着想,时时保持忧患意识,不断提升自己的工作水平,不断关注公司管理的进步。
杨立国老师用深入浅出,用通俗易懂的精彩课程使我对非财务经理的财务管理有了比较清晰的了解。以下是我的学习心得:
1、找准切入点,推行精细化的财务管理
精细化的财务管理是一项涉及面广而且综合性较强的经济管理活动,涉及公司的方方面面,必须达到控制成本、提高效益的目的。而达成这一目标,需要各部门围绕企业的效益目标协同作战,提高公司经营管理的灵活性和战斗力。这就需要我们围绕资金、成本、人员等资源配置的关键,深入推行精细化的财务管理。
2、实施全面预算管理,优化配置企业有限资源
预算管理是连接企业战略和战略执行的管理工具,是公司的业务计划与财务预算的集成工作,公司的高效管理更加需要预算管理的信息化。全面预算管理过程,在本质上就是一个优化配置企业资源的过程。全面预算管理不单指预算控制,还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算控制,是兼具计划、协调、控制、激励、评价等功能的一种战略方针的经营机制,是一种全新的、全面的现代企业管理模式。
3、实行人本财务管理,全员参与,提升素质
树立人本财务观念。要理解员工、尊重员工,充分发挥员工的主动性和积极性。公司的的每一项活动均由员工发起、操作和控制,其成效如何也主要取决于员工的知识、智慧以及努力程度,因此,贯彻人本财务观念要求做到:第一,增加人力资源投资,提高企业领导和员工素质;第二,推行财务分层管理和全员财务管理,实行民主式和参与式财务管理,提高员工对财务的参与意识;第三,加大软资源投资力度,为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。
以精细化财务管理作为切入点,把精细化财务管理融合到公司生产经营的每个层次,通过不断深化财务管理的管理方式和手段,优化资源配置,优化财务核算,提高财务信息的有效性,以精细化财务管理促进管理水平的提升,这是实现“向管理要效益”的有效途径。最后,我想,这次培训经历给予的所有感触,必将永记在我心中。所有这些感触在以后的时间里,更会激励我更加努力的学习、高效的工作,紧跟公司飞速发展的步伐,不断地自我完善,不断的进步,实现自我价值,为公司达成从优秀到卓越的跨越贡献自己的微薄之力!
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇三
学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。
总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!
通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的.对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇四
培训心得体会总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的培训心得体会总结样本能让你事半功倍,下面分享【培训心得体会总结优秀3篇】,供你选择借鉴。
3月15日至3月17日州局对全州科级干部进行了培训,通过这短短3天封闭式的学习,使我能够静下心来认真学习,让我受益菲浅,下面就此次培训学习情况谈体会如下:
体会一:对民主集中制的认识。民主集中制关键在于如何贯彻落实,作为基层县局党组如何贯彻落实民主集中制,我认为重点要做好以下几个方面工作:一是树立一个共同目标。领导班子的责任是认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领整个队伍履行好巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。这是班子成员的共同目标,也是共同利益。为了完成目标任务,班子成员都应努力工作,心往一处想、劲往一处使,这是班子成员的思想基础。只有牢固打下都是为了共同目标而以诚相待的思想基础,去掉私心杂念,班子成员之间才能更容易形成共识,更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大问题”必须实行集体讨论决定,按照少数服从多数的原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理。在这种条件下可以使各级领导班子的每一个成员只能在集体决定重大问题的范围内开展工作,同时避免重大事件一人说了算的现象及以权谋私、营私舞弊的现象。三是正确处理好班子成员中的两个关系。一要正确处理好党政之间的关系。在党组班子内部,党组议事过程中,大家要平等议事,按规定做决策。二要要善于听取各种不同意见,既要敢于负责,又不搞个人专断,充分发扬民主,平等议事、集体决策,而且还必须负起主要责任,发挥核心作用,敢于和善于集中。只有这样,才能听到班子成员的心声,才能摸透情况,做出正确决定。四是要加强班子内部民主监督。就班子内部而言,是否贯彻民主集中制,贯彻的情况如何,领导班子成员最有发言权,也最便于进行监督,因此要有意识的加强领导班子内部对贯彻民主集中制的监督,具体工作要通过领导班子内部民主生活会的方式,充分发扬民主,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,广泛征求意见,对其他领导班子成员和班子整体坚持民主集中制原则的情况进行自我监督和相互监督,才能够更好地贯彻和执行民主集中制。
体会二:如何当好副职。一是要当好“一把手”的参谋和助手。一要在适当的时候出现,具体体现在“一把手”无法分身时、“一把手”不便出面时、“一把手”不必出面时。二要替“一把手”分忧、到位不越位、讲责任、讲大局、讲创新、讲胸怀;三要成事不误事、避免“坏事”、避免“误事”、避免“多事”;二是要当好分管工作的“主帅”。要独当一面但不能独断专行、要用心谋事但不能投机处事、要当好配角但不能消极“守摊”、敢于任事、勇于亮短、乐于谦让、善于放权;三是要成为班子成员的合作者。不为分管工作讲“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一体;不让分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要当好群众心目中的领导者。五是要服从不盲从。服从于局部修正中、服从于善意的质疑中、服从于灵活处置中。
体会三:牢固建立廉政这道防线。通过对预防职务犯罪、渎职罪的学习以及到监狱接受警示,这些看到和听到的对我震撼很大,回想这几年来上级和领导们经常说我们税务工作是高风险行业,我不以为然,通过这次学习和身边一个又一个活生生的案例,回想这些年来的工作,让我出一身冷汗,不禁想起前段时间热播的电视剧《悬崖》中的一句台词:我现在天天好像站在悬崖上,稍不注意就会跌入万丈深渊。这句台词用到我们日常工作中太贴切了,我们的工作就像天天站在悬崖上,“生”与“死”就在一念之间,因此,我们在干好本职工作的同时,一定要加强对党纪法规的学习,要牢固建立廉政这道防线,不去触犯违法违纪这条高压线,并且按照吴茂文书记和三位老师所说的,我们在任何时候,处理任何事情都要按照法律法规把握好一个度,这样我们的一生才能平安、健康、幸福。
一、实习目的或研究目的。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二、实习内容。
实习的内容主要是销售化妆品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。
三、实习总结或体会。
2014年6月7日到6月19日,我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两个星期的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。
首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于广州市海珠区,是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大,只有10几个员工,只有两个营业点,但它却是顾客值得信赖的公司,一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品,并由专人对来料产品进行质量检验,如发现有产品不良现象可全数退还给厂家,公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务:保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是:质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务,本公司已建立了良好的业务关系。
虽然已经是大四毕业班的,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。
实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
十月刚刚过去,回想这一个多月来的客房见习领班工作,就像一首交响乐一样,高低起伏,各种音符都有。但是通过这一个多月的工作,有收获有成长。作为一名基层的管理者,需要学习的地方还有很多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已,需要做的还有很多。
2.管理方面,有人说,“领班是夹在缝里做人”,这话一点也不为过,上要对主管负责,下要对员工负责,起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系,是需要通过的实践和亲身经历才能协调好的。在这一个多月时间里,在这方面基本上还做的还很少,还有很多的路要走,这方面将是我以后工作中最需要学习的地方,不仅仅是通过书本,还要通过向领导以及同事学习,弥补自己这方面的不足。
3.沟通方面,由于之前在五号楼工作,与八号楼的员工接触不多,对他们不是非常了解。现在来到八号楼要和他们一起工作,必须和大家互相了解,建立良好的工作氛围,因此这一个月来我加强与大家的沟通,对每个员工都有了一定的了解。但是由于八号楼员工多,且年龄跨度大,性格迥异,难度还是比较大的,我也在试着寻找和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。
4.与客沟通,做了领班后,与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样,不再是仅仅与客沟通,然后交给领班,现在要独挡一面,自己想到最好的方式处理客人的不满和疑问,并且还要在员工面前起到带头作用,维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进行沟通,从最简单的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。开始觉得很难,不知怎么开口,慢慢的放下心去感受与客人沟通的快乐。
领班的工作繁琐复杂,通过这一个月来的实践,感觉的确不那么容易,但初试皮毛,在陈主管和其他领班的帮助下,慢慢也理顺了一些头绪。我相信接下来的两个月,我会更加努力,让大家都能认可我的工作。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇五
培训是机会难得的,在短期的培训结束后,培训心得体会总结怎么写呢?下面是应届毕业生网为各位推荐的培训心得总结,欢迎大家阅读。
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。
回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。
再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。
总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”
今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的'规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。
(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。
继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。
通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
企业文化方面
在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。
牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。
本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型流感蔓延,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的政策,我严格要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。
在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。
骄阳似火的天气,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青.
七一前夕,在党的生日来临之际,学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。
培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短,我在这里不仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了,马上就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。
回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们的努力,国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己:
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇六
我在餐饮部的学习,于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划。
三、熟悉菜品和酒水。了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。
四、了解管事部工作流程:洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方
法;各种清洁剂的用途;库房管理流程等。
五、心得看法:
1、 热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
2、 积极参与各种职位培训:培训学习是进步与发展的源泉。
3、 要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些也不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
5、 要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
7、 责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
8、 平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
9、 团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
10、 每天进步一点点:每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
六、总结:餐饮部3个月的培训很快就结束了,总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;更重要的是,在3个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后,感谢酒店能提供这样的实习机会。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇七
这次培训的流程:自我介绍;团队游戏(向后倒,绳子游戏,仍玩偶,听说绘画,打坐,送蜡烛过河);总结。
团队之间有很多的合作,第一个向后倒的游戏告诉我,信任是团队成功的必要前提。一个好的团队,团队里面的成员之间只有相互信任,才有完成目标的可能。才有可能达成:1+1≥2的效果。
绳子游戏最大的两个感触是:第一,完成一件事情,要抓住重点,找到解决问题的办法。第二,服从是每个成员的职责。游戏中我们找出了重点,找出了解决问题的办法。但是要完成一件事情,团队之间没有协作是达不到目标的,就像领导交代的事情,你可以提出疑问,但是当你建议完之后,必须去服从。不管领导采取的是什么措施,我们都只管去执行。
第三个游戏:仍玩偶。这是给我感触最深的游戏,作为个人而言,想要让别人听到你的心声,就必须先学会倾听;每个人做事情要找到方法或者技巧,这也就是职业技能;做每件事情要专注;要学会资源配置,把合适的人放在合适的位置,也要学会把合适的东西用在正确的地方,才能发挥最大的效用。
听说绘画让我明白沟通是一件非常难的事情。这就要求我们沟通者学会利用多渠道进行沟通。传递信息者要清楚自己要表达的信息,并确认对方接收我们的要表达的意思。作为接受信息者一定要学会倾听传递信息者要表达的意思,不懂的要问清楚,并去执行收到的信息。
打坐游戏对我个人来说是最难的游戏。整个游戏我一直都是靠着别人才能站起来的。如果说认识自己的弱点并寻求帮助是我正确的地方的话。那么我整个游戏都寻求帮助,就体现对自己的能力不相信,很多时候整个团队就是因为个人而无法达成目标,也就成为了拖油瓶,那还有什么个人价值。所以相信自己,靠自己站起来真的很重要。
最后一个游戏,送蜡烛过河,体现团队的分工是很重要的。好像每个小组的组长并没有起到很好的作用。也就体现领导者的在作用。
总的来说,这次的团队培训感触非常深,第一,这次培训,使我对自己的定位更加清晰了。p(计划)—d(尝试)—c(检验)—a(实施)。使我进一步的认识到自己的弱点,也知道自己还有很多地方需要改正。也更深刻的理解了团队精神:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,需要合理的利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。也就是说团队需要每个人具有大局意识、协作精神和服务精神等,才可以达到目标。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇八
随着人类经济社会的发展,炼油工业逐渐成为石油产业的龙头。但是,炼油工业所产生的污水严重污染环境,对生态系统和人类健康造成了严重的威胁。如何有效地治理炼油污水,成为当前环保事业亟待解决的问题。在炼油污水处理的实践中,我从中获得了诸多心得体会。
炼油污水主要包括油水混合物、河水、污垢和废弃物等。这些污水中含有高浓度的重金属、有机物、恶臭气体等有害物质,难以在自然环境下分解。炼油污水的处理需要采用一系列的技术手段,包括沉淀、过滤、反应、生物降解等。在处理中,对于炼油污水特性的了解,可以更加有效地选择合适的处理方法,提高处理效率。
在炼油污水处理过程中,科学地应用炼油污水处理技术是重要的保证。采用各种物理和化学方法处理污水,如沉淀、过滤、氧化、还原等。比如,采用隔油池、中和池、生物接触氧化池、生物滤池等组合方式处理生活污水,达到了良好的处理效果。
炼油污水处理设备是炼油污水处理工程中的重要组成部分。通过合理地选型、安装和调试处理设备,实现了对污水中有害物质的有效去除,确保了处理质量和效率。例如,在西北油田炼油厂污水处理工程中,采用了物化处理、生物处理、膜处理和消毒净化等技术,经过处理后,得到了高水平的废水排放效果。
在炼油污水处理工程中,随时监测污染物浓度和水质参数,制定合理的处理计划和管理制度,可迅速发现问题和异常,及时纠正并加强管理,确保炼油污水处理的顺利与安全。同时,加强宣传教育,营造良好的环境保护社会氛围,发挥公众监督作用,可以提高炼油污水治理工作的社会化程度。
结论:
炼油污水的治理是一个复杂的系统工程,需要从治理手段、技术设备、监测管理等方面综合发力。只有科学地选用处理技术和设备,严格执行管理制度,才能有效治理炼油污水,改善环境质量,保障公共健康。治理炼油污水是一项持久的工作,需要我们密切关注、不断完善,为人类和自然环境共同谱写新的发展篇章。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇九
炼油行业是一个关键性的行业,对于能源行业的发展和国民经济的发展都具有重要意义。炼油行业的发展离不开专业人才的支持与培养。在我参加的炼油行业培训中,我收获了许多宝贵的经验和知识,让我对炼油行业有了更深入的了解。在培训结束后,我总结了以下五个方面的体会。
首先,培训课程内容的全面性和实用性令我印象深刻。培训中,我们学习了炼油行业的基本概念、原理和生产工艺等方面的知识。由于炼油行业具有复杂性和技术性,这些基础知识对于我们了解整个行业的运作机制非常重要。此外,培训课程还安排了实践环节,让我们亲身参与炼油工艺的模拟操作,更好地理解课程内容。可以说,培训内容的全面性和实用性为我们的学习与实践提供了很大的帮助。
其次,培训中的案例分析与炼油行业的实际情况相结合,帮助我们深入理解炼油行业的运行机制。炼油行业的运作涉及到许多复杂的经济、技术和管理因素,仅仅理论知识是远远不够的。通过培训中的案例分析,我们能够接触到真实的问题,在分析解决问题的过程中,我们涉足了炼油行业的各个环节,更加了解其中的复杂性和挑战性。这种实践性的学习方式让我们在实际工作中更加游刃有余。
再次,培训中的师资力量是我们学习的核心。培训中的导师是炼油行业的专家和从业者,他们在行业内有丰富的经验和深入的研究。他们不仅能够为我们讲解理论知识,还能够与我们分享自己的实践经验。在培训中,导师们给予我们许多耐心的指导和帮助,使我们在学习和思考中不断成长。他们提供给我们许多实用的技巧和工作方法,让我们在实际工作中能够更加高效和专业。
此外,培训中的学员间的互动与交流也是一个非常重要的环节。在培训中,我们来自不同地区、不同企业的学员共同学习和讨论,我们相互之间的交流和沟通使我们能够从不同角度去思考问题。我们与不同背景和经验的学员交流,不仅使我们的视野得到了拓宽,也激发了我们的学习和思考的热情。通过与其他学员的互动,我们增进了友谊,建立了良好的合作关系,为将来的工作和发展提供了更多的机会和资源。
最后,培训的收获不仅是知识和技能的提升,更是对未来发展的规划和展望。通过参加炼油行业的培训,我更加确定了自己的职业方向和目标。我了解到炼油行业的巨大潜力和市场需求,我希望能够通过自己的学习和实践,为炼油行业的发展贡献自己的力量。培训为我提供了一个更广阔的发展平台和机会,我将不断提升自己的专业素养,与时俱进,不断创新,为炼油行业的发展做出更大的贡献。
总结起来,我参加的炼油行业培训,为我提供了丰富的知识和实践经验,使我对炼油行业有了更全面、深入的了解。通过培训,我不仅学到了务实的炼油技术,也明确了自己的职业发展方向。我相信通过自己的努力和实践,我一定能够在炼油行业中取得更大的成就,为行业的发展做出自己的贡献。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十
炼油行业是一个关乎能源利用和环境保护的重要领域,为了能更好地了解这个行业,提高自己的技能和知识水平,我参加了一次炼油行业培训。在这次培训中,我深刻认识到了炼油行业的发展现状和挑战,并从中获得了很多宝贵的经验和启示。以下是我在培训中的心得和体会。
第一段:了解炼油行业现状。
在培训的开始,我们首先了解了炼油行业的基本情况和发展趋势。我们了解到,炼油是将原油转化为更有价值的石油产品的过程,如汽油、柴油和润滑油等。然而,我们也发现,随着全球经济的发展和能源需求的增加,炼油行业面临着诸多挑战,如环境污染和能源安全等。这些挑战对于行业的发展和人才培养提出了新的要求,需要我们不断学习和提高。
第二段:掌握关键技能和知识。
在培训的过程中,我们针对炼油行业的各个环节学习了一系列的关键技能和知识。我们了解了炼油工艺中的控制原则和方法,了解了催化剂的选择和应用。同时,我们还学习了炼油厂的运营和管理,了解了工厂的各个部门和职能。通过理论学习和实际操作,我们不仅掌握了相应的技术和知识,还培养了分析和解决问题的能力。这些技能和知识对于我们在实际工作中的应用具有重要的意义。
第三段:培养团队合作精神。
与此同时,培训中还注重培养我们的团队合作精神。在培训的过程中,我们组成了小组,并通过一系列的讨论和实践活动加深了相互之间的了解和合作。我们学会了相互沟通和协调,学会了分工合作和共同进步。通过团队合作,我们不仅学习到了更多的知识和经验,而且也有机会展示和提升自己的能力。团队合作的精神也将对我们今后的工作和生活产生积极的影响。
第四段:加强安全意识和环保意识。
炼油行业是一个高风险的行业,安全和环保意识的重要性不容忽视。在培训中,我们重点学习了安全生产和环保方面的知识。我们了解了炼油工艺中的各种安全风险和防范措施,学习了如何正确使用和保养设备。同时,我们还了解了环保法规和标准,并学习了如何减少和控制污染物的排放。通过加强安全意识和环保意识,我们能够更好地保护自己的安全和环境,同时也能够提高生产效率和保护可持续发展。
第五段:不断学习和提高。
通过这次炼油行业培训,我深感炼油行业的复杂性和专业性。在未来的工作中,我将不断地学习和提高,不断适应行业的发展和变化。我将通过参加更多的培训和学习机会,加强与行业专家和同行的交流和合作,不断提升自己的技能和知识水平。同时,我也将积极参与行业协会和组织,通过分享和交流经验,推动行业的发展和进步。
总结:通过这次炼油行业培训,我不仅了解了炼油行业的现状和挑战,还掌握了关键技能和知识,培养了团队合作精神,加强了安全意识和环保意识。我相信,在今后的工作中,这些经验和启示将给我带来更大的帮助和自信。我将不断学习和提高,不断适应行业的发展和变化,为行业的发展和进步做出自己的贡献。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十一
我们要学会生活,体验生活,抱着一种享受人生的态度去学习,去工作,去休息。大学的成长更多来自于心智的成熟,这种成长的过程中,我们会面临更多选择,懂得思考,懂得选择合适的道路,懂得如何行动,懂得品位人生,才不枉大学的美好时光。
我相信,在未来的讲解工作中,我一定会好好利用这次难得的学习机会所学到的知识,去指导自己今后的工作。我也相信,通过自己的努力,一定会实现心中那个讲解员的梦。
一个聪明的人,一定会以史为鉴,取长补短,天天学习,每天顿悟反省,把梦想和目标刻在石板上,把人生压力转化成行动的动力,这样的行动一定会成就不一样的人生结果!这样的结果一定会让所有人为之赞叹,为之羡慕!,为梦想和目标加油。
这个月,好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。
暑期的实践,给我最大的感触就是要做任何事都要自信和认真。自信不可盲目,更不要自大,一切有真实学和能力的人往往对次把握的游刃有余。认真是一种作风和态度,是一个人品质的集中体现,也包含对事业上午责任心!有时候我们需要的太多,我们不妨就从这两方面做起,去挑战自己!
此次的实习是我深入社会的起点,让我了解到在社会中生存应该具备的各种能力,然给我学到了许多知识和经验,这是在课本中所学不到的。工作经验的企业选择会计人员的重要因素,通过此次实习,让我能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的各个方面。从而让我意识到我以后还应该多学些什么,也为自己以后的工作和生活积累了更多的丰富的知识和宝贵经验。让我能够更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。
通过这次学习,虽然我们所学到的不是很多,正如老师所说的,三年出师,但我们熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能,培养提高和加强了我们的工程实践能力创新意识和创新能力。学到了书本没有的东西,只有将理论和实践相结合,这才是科技的真正意义所在。我相信这次实习能为我们以后步入社会就业积累经验,而且是我大学生活中的又一笔宝贵的财富。
参观学习结束后,我们主动与村党支部成员和军人党员们进行交流,认识到我们的党历来重视思想教育,注重从思想上组织上教育广大党员,通过开展经常性和适当的集中性的教育相结合,有效地加强和完善党的自身。倡导开展此次先进性教育活动,不但是应时之举有利之举,也是创新之举,我们应该从这三个方面理解认识党中央的部署安排,深刻领会中央的决心论断和精心安排,自觉积极投入到这个活动中来。通过交流,我们都表示受益匪浅,不仅增强了我们学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,坚定了理想信念,也让我们下定决心要努力学习专业知识,增强为人民服务的本领,在实践活动中结合我们的专业特色,用己所学尽己之力,服务社会奉献社会,接受锻炼增长才干,充分展现当代大学生党员的先进性。
实习的遗憾是没机会亲自去实践,所以对银行的工作我暂时也难以有深刻的体会。至于未来是否会从事这方面的工作,我也说不清,随缘吧。能有这样的实习机会,已经很感激了。
时间是有限的,人生总得离离合合,幸好文字可以记录历史,让我们的记忆得以长存。广州银行科学城支行,环境很好,记忆很美!
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十二
三天的幼儿园教师培训,我有幸参与其中,在这短短三天的培训,我们观摩了许多幼儿园骨干教师的课,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新潜力得到提升。
社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?应对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。应对21世纪飞速发展的教育,要使自我在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,应对不断更新的教育观念,应对发展的时代,应对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。
这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下方是我透过培训获得的几个方面的体会:
一、广泛学习科学的教育理论。
县幼儿园园长张在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
幼儿园教育工作就应坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,贴合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持用心鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育资料,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿带给活动和表现潜力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不一样于小学,孩子的自我保护潜力差,是一生品德行为构成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们用心乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的就应是最完美,最公正,最无私的爱。
二、学习技能技巧,提高个人潜力。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮忙。
康xx老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,贴合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。
白xx老师结合她自我幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们明白美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。
罗xx老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。
透过这次培训我明白了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师务必思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们思考到的只是"我该如何教",而忽视了"幼儿如何去学"的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,透过这种引导,让幼儿学会自我去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会个性高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是十分重要的,这直接影响到了活动的成功与否。
三天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿以前说过:"我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。"这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十三
近日,我参加了一次炼油行业的培训课程,这是我第一次接触到关于炼油行业的知识和技能。通过这次培训,我深刻体会到了炼油行业的重要性和挑战性,并从中获得了许多宝贵的经验和启示。以下是我对这次培训的心得体会。
第一段:认识炼油行业的重要性。
在培训的第一天,我们开始了解炼油行业的基本知识和运作原理。通过培训师详细讲解,我了解到炼油行业是一个复杂的系统,它与我们生活息息相关。无论是汽车行业,还是航空业,都依赖于炼油行业提供的各种石油产品。炼油行业不仅提供能源,还提供了大量的原料和化学产品。炼油行业的健康发展对于经济的稳定和社会的繁荣至关重要。
第二段:炼油行业的技术挑战。
在培训的过程中,我也深刻感受到了炼油行业的技术挑战。石油资源的采集和加工需要复杂的设备和高度的技术。而在炼油过程中,对原油进行各种化学反应和分离,需要精确的控制和操作。在这次培训中,我们学习了许多先进的炼油技术,例如催化裂化和氢化等。这些技术对于提高石油产品的质量和降低环境污染都起到了重要作用。我深刻意识到,炼油行业的发展需要不断创新和提高技术水平。
第三段:安全生产是关键。
在炼油行业培训的过程中,我们反复强调了安全生产的重要性。炼油行业本身存在一定的危险性,如果安全措施不到位,可能会发生严重的事故。通过培训,我了解到炼油厂应该建立完善的安全管理体系,包括从员工的安全意识培养到设备的安全检修等。我们还参观了一家现代化的炼油厂,亲眼见证了他们严格的安全措施。这给我留下了深刻的印象,也提醒我在未来的工作中要始终将安全放在首位。
第四段:团队合作的重要性。
在培训中,我们不仅学习了基本的炼油知识,还进行了大量的团队合作活动。炼油行业是一个复杂的系统,需要不同部门的员工密切合作才能运转良好。团队合作能力是我们在培训中培养的重要技能之一。通过这些合作活动,我意识到只有团结互助,才能共同攻克难题,提高工作效率。
第五段:展望未来的发展机遇。
通过这次培训,我对炼油行业有了更深的了解,也看到了未来的发展机遇。炼油行业面临着越来越严峻的环境和能源挑战,推动炼油技术的创新和绿色发展已经成为行业发展的重要方向。我相信,只有不断学习和提升自己的专业知识和技能,才能在这个行业中立于不败之地。
总结:
通过这次炼油行业的培训,我对这个行业有了更深入的了解,也体会到了其中的重要性和挑战性。我将以此次培训为契机,不断提升自己的专业水平和技能,为炼油行业做出更大的贡献。同时,我也希望更多的人能够认识到炼油行业的重要性,并加入到这个行业中来,共同为社会的发展贡献力量。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十四
炼油工程是当今石油工业中不可或缺的重要环节,而炼油工程师是保障石油运输和加工过程顺利进行的关键人物。为了提高自身专业素养和技能水平,我参加了一次为期一个月的炼油培训。通过这次培训,我收获颇多并深感自己的不足。以下是对这次炼油培训的心得体会。
首先,这次炼油培训使我对炼油工程有了更加全面的了解。在培训过程中,我们学习了炼油过程的每个环节,包括原油分离、裂解、重整、精制等步骤。通过理论知识的学习和实践操作的演示,我对炼油工程的整体流程有了更加清晰的认识。同时,我还了解到了炼油行业的一些最新技术和发展趋势,这对我今后的工作有着重要的指导意义。
其次,这次炼油培训增强了我对炼油工程师的职业责任感。炼油工程是一项高风险、高压力的工作,任何一处疏忽都可能引发重大事故。在培训中,我们反复强调了对安全的重视和严格遵守操作规程的重要性。通过实际操作的训练,我深刻体会到了细节对安全的影响,这段时间过程中的一些小错误也让我更加理解了责任的重大性。作为一名炼油工程师,我深知自己肩负着保障生产安全和环境保护的使命,这也激发了我更加严谨和负责的工作态度。
第三,这次炼油培训提升了我解决问题的能力。在培训中,我们不仅学习了操作技能,还模拟了一些常见的故障情况,并在实验操作中解决问题。通过这种方式,我学会了如何排查故障并迅速采取措施进行处理。在培训中,我还与其他学员一起参与了一些小组案例研究,相互交流经验并汇集智慧,这锻炼了我团队合作和解决问题的能力。
第四,这次炼油培训培养了我对细节的敏感度。炼油过程复杂,运行中的每一个细节都可能对产品质量和生产效益产生重要影响。在培训中,我们从实际操作的每一个步骤中提取精华,并详细讲解每个环节的必要性和注意事项。通过不断强调细节的重要性,我对细节有了更加敏感的观察力和细致的操作方式。我深信,只有抓住细节,才能够做到全面反映问题,全面解决问题。
最后,这次炼油培训提供了与行业专家和同行交流的机会。在培训中,我们邀请了一些资深工程师和行业专家给我们授课,并分享他们多年的经验和见解。与他们的交流中,我对炼油工程有了更深刻的认知,同时也拓宽了自己的视野和思维方式。通过与同行学员的交流,我也结交了一些志同道合的朋友,建立了良好的合作关系和人脉资源。
总之,这次炼油培训让我受益匪浅。通过理论知识的学习和实践操作的演示,我对炼油工程有了深入的了解。同时,我也意识到炼油工程师的职业责任和安全意识的重要性,并培养了解决问题的能力和对细节的敏感度。最重要的是,这次培训为我提供了与行业专家和同行交流的机会,拓宽了我的视野和人脉资源。我相信,这次培训将对我今后的工作和职业发展产生积极的影响。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十五
随着现代工业不断发展,炼油行业成为了能源生产领域中非常重要的一部分。然而,炼油过程中的事故也随之增多,给环境和人类带来了严重的损失和威胁。因此,我们必须深入反思炼油事故的原因和教训,以便从中总结经验和教训,进一步提升炼油安全水平和管理能力。本文将就此话题进行探讨和总结。
炼油事故不仅会对企业造成直接的经济损失,还会对环境和人类带来巨大的安全隐患和意外伤害。这些事故原因复杂,既包括技术和设备问题,也涉及到管理和人为因素。例如,过程管制不到位、设备老化和损坏、操作员人为疏忽或错误判断等,都可能导致炼油事故发生。因此,必须加强全面的安全管理和技术改进,以尽可能减少此类事故的发生和危害。
针对炼油事故,我们应该认真总结和总结其教训和经验。比如,我们要详细的分析每起事故发生的原因、经过和后果,以便更好地掌握其本质和实质,进而防范和应对未来可能出现的同类事故;我们还要根据事故的教训和经验,提高员工的安全意识和紧急处理能力,并建立合理的安全管理机制。
第三段:有效预防炼油事故的措施。
有效预防炼油事故的发生,是保证炼油行业安全的基础。对此,我们可以采取一系列措施:加强设备的维护和更新,确保设备的操作可靠和安全;设立严格的作业规范,保证员工的操作准确、稳定,减少人为疏忽所带来的安全隐患;加强员工安全培训,不断提升员工应对危险情况的能力和技巧;肃清施工现场上的安全隐患,确保施工现场的整体安全。
第四段:炼油事故事件对企业、行业和社会的影响。
当炼油事故事件发生时,影响不仅仅局限于单个企业或行业,还会对整个社会产生不可忽略的影响。例如,事故事件可能导致生产中断或停滞,从而影响全社会的能源供给和稳定性;也可能对环境造成不可逆转的危害,加重社会环境负担;此外,事故事件还可能导致社会资金和资源的浪费,从而给企业带来经济损失。
第五段:结论。
正如我们所看到的,炼油事故对环境和人类都会带来极大的危害和风险。为了最大程度避免此类事故,我们必须深入总结教训和经验,采取有效措施进行预防,尽可能减少此类事故的发生和危害。企业和社会也要共同努力,提高安全意识和应急处理能力,共同为构建一个更加安全稳定的生产环境而努力。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十六
炼油事故是时常发生的工业意外事件,一旦发生,不仅会对企业造成巨大的经济损失,更会对环境和人类健康造成不可估量的危害。如何避免发生炼油事故,已经成为石油化工企业必须面对和解决的重大问题。
第二段:事故案例。
2019年6月3日,江苏省连云港市稠油加工园区一家化工企业发生重大事故,导致至少10人死亡,多人受伤。事故的原因被认为是设备老化、安全管理不到位等,引起了社会的广泛关注。此类炼油事故,因为其严重性和突发性,一旦发生就不仅给企业带来了巨大的损失,更给社会带来了极大的危害。
第三段:反思问题。
在回顾过去的炼油事故案例中,我们发现很多事故都是由于企业安全意识淡薄、设备老化、技术不足、管理不到位等原因导致的。要想避免类似事故的再次发生,关键在于企业的安全文化建设、科技创新和管理水平提高等方面。
第四段:探索解决方案。
企业应该加强安全教育和培训,强化安全意识,从制度上规范作业流程,做到操作规范、流程透明。同时,建立完善的安全管理体系,引入先进的技术和设备,提高炼油工艺的自动化水平,降低企业的人为疏漏和事故风险。此外,加强与政府、相关部门和社会组织的沟通和合作,共同维护企业安全生产和环境保护工作。
炼油事故是一种不可预见的意外事件,严重损害了企业的生产安全和社会的公共利益。只有企业加强安全意识、完善安全管理体系,不断推进科技创新和管理提升,才能更好地预防和应对炼油事故,为社会创造更大的价值。(共计982字)。
最新炼油培训心得体会总结(汇总17篇)篇十七
炼油业是重要的工业领域之一,炼油过程中产生的废水含有各种化学物质,若不经过适当的处理,将对环境和人类健康造成严重影响。本人有幸在一家炼油企业任职,负责炼油污水处理工作,通过一段时间的实践经验,我总结了一些心得和体会。
第二段:承接。
作为炼油污水处理工,首先需要理解污水的来源和成分。在炼油生产中,污水通常是由各种化学物质、重金属、油脂和悬浮物质组成的复杂混合物。因此,处理污水需要使用不同的方法和技术。
第三段:主体1。
生物处理是炼油污水处理的一种重要方法。它利用微生物的能力来将有机物质分解为无害的物质。这种方法可以消除废水中的有机物,减少水的有害性和污染性。刚开始,处理过程中出现了一些问题,如微生物细菌容易死亡、活性差等,经过多次实践,我们终于找到了一种最适合的处理方法,并且解决了这些问题。现在,我们已经成功将有机物质分解为无害的物质几近完美。
第四段:主体2。
化学处理是排放有害污水的企业常用的处理方法之一。这种方法采用各种化学药剂,如碱、酸、氯和氧化剂,来中和废水和去除有害物质。这种方法操作比较简单,处理后的废水能够达到国家排放标准。我们使用化学处理法来处理废水,一直保持着够稳定的处理效果。
第五段:总结。
总的来说,炼油污水处理是一个很重要的工作。正确选择和运用适合的处理方法和技术,能够减少水的有害性和污染性,保护环境和人类健康。为此,我们必须充分认识到炼油污水处理的重要性,不断调整和优化处理方法,以达到处理效果的最大化。在未来的工作中,我们将继续不断学习、实践、创新,把炼油污水处理工作做得越来越好。