最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)

时间:2024-09-12 作者:念青松

心得体会是我们在学习和工作中积累的经验总结,可以帮助我们更好地成长。下面,小编为大家推荐了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些帮助和指导。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇一

作为国有企业,廉洁文化建设是提高企业效能、构建和谐社会的重要一环。发展经济、保障权益、维护公平竞争环境是国企廉洁文化建设的核心目标。近年来,在党中央的坚强领导下,以“四个意识”为指导,国企廉洁文化建设取得了显著成绩。然而,在此过程中,我们也发现了一些问题,总结经验,提炼规律,使廉洁文化建设能更好地为国企发展服务。

第二段:加强组织领导,树立廉洁风气(200字)。

国企廉洁文化建设需要有强有力的组织领导作为保障。首先,建立健全廉洁文化建设工作机制,确保各项措施的贯彻落实。其次,完善廉洁文化建设的监督机制,强化对领导干部的监督,以身作则,注重激励和约束并重。最后,不断加强宣传教育,提高员工的廉洁意识和道德水平。通过树立廉洁风气,使整个国企形成廉洁文化建设的合力。

第三段:加强制度建设,形成廉洁氛围(300字)。

国企廉洁文化建设需要依靠科学有效的制度建设。首先,要完善内部规章制度,明确各项工作的准则和要求,形成规范的操作流程。其次,要建立健全奖惩机制,强化廉洁行为的激励和追责,对内忠诚、勤勉履职的员工进行表彰和奖励,对违纪、失职的员工进行问责和惩处。最后,要加强外部监管,通过建立与相关部门的沟通、合作,形成制度的监督与约束机制。只有形成健全的制度体系,才能保障廉洁文化建设的长期稳定。

第四段:加强教育培训,提升员工素质(300字)。

国企廉洁文化建设离不开员工的良好素质。为此,国企需要加强教育培训,提升员工的廉洁意识和道德修养。首先,要定期开展廉洁文化知识培训,让员工了解廉洁文化建设的重要性和关键要素。其次,要开展道德伦理的教育,引导员工树立正确的价值观和人生观。最后,要加强实践教育,通过参观、考察等形式,让员工亲身感受廉洁企业的文化氛围和工作环境。通过教育培训,不断提升员工的思想认识和职业素质,为国企廉洁文化建设提供强有力的支撑。

近年来,国企廉洁文化建设取得了较大的进展,企业经营效益不断提升,社会评价也得到了普遍的认可。廉洁文化建设只有进行时,没有完成时,今后,我们还需要进一步加强组织领导,完善制度建设,加强教育培训,形成更加健全的廉洁文化建设体系。只有这样,我们才能更好地发挥国企的优势,为经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

(总字数:1200字)。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇二

俗话说得好:“女怕嫁错郎,男怕入错行”,找一份工作容易,而找一份好的、适合自己发展前途的好工作却并不那么容易,而认真务实坚持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。因此务必认真对待、珍惜自己发奋争取得来的工作机会。这天不发奋工作,而就意味着明天要发奋找工作了。

公司企业就好比像一艘行驶在大海之中的扁舟,只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成一股神,心往一处想、力往一处使,才能稳步快速地到达胜利辉煌的彼岸。

只有公司企业在不断茁壮成长、公司企业获得辉煌的成绩时,才有自己稳步向前发展的机会和平台。公司是我家,要做到厂兴我荣、厂衰我耻。要以群众利益为重,要会舍小家为大家。要与企业的兴旺壮大共同成长进步。与公司企业共命运,共谋更大最大的发展。要学之所用,充分发挥自己的专业技能专长。

在工作中要安份守纪、勤勤恳恳做人、踏踏实实做事。要有用心向上奋发进取乐观的心。对待工作事情要有军人般的气质与气魄,要学习遵照军人般的纪律和习性。忠心乐观高兴的服从领导安排的工作任务,交代的事情要按质按量按时认认真真的完成好。爱岗敬业、团队意识时刻牢记于心。多与领导、同事沟通交流学习,虚心学习。要不断地学习新知识新技术,电子电器技术产品是在不断飞速的发展,唯有给自己不停不断地充电,以求完善自己学到更多的知识本领,才能让自己立于社会不败之地。在生活工作中多多地问自己做得怎样样,多站在公司立场想想,扪心自问。对有利于公司企业健康良好稳步发展的好的意见推荐要及时勇于提出来,严谨对待工作,在工作上要认认真真、一丝不苟。工作之中要有豪放的气概、畅所欲言、性格可热情活泼开朗,做到与全公司领导同事和睦融洽相处、共同进步。

企业文化是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。企业文化建设是实施企业发展方法和提高企业经营管理水平的有效途径,是激励员工用心性和创造性的内在动力,是提高企业市场竞争力的重要法宝,是保证企业长盛不衰的核心力量,是塑造企业形象的有效手段。每个成功的企业,都有自己的企业文化,一个企业如果想发展壮大,就务必依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良好的企业文化,既有利于公司的发展,也有利于员工个人的发展,好的企业文化,能最大限度的激发员工的潜能,创造最大的经济效益和社会效益。

不洒汗水的人就不可能收获,既然选取了自己的事业,那么你就务必准备为之付出代价---超多的心血和汗水。创业是很难的,它不属于那些贪图安逸享乐的人,一步一个深深的脚印好好的发奋吧。抓住这天,你就会拥有明天。把自己的兴趣和爱好带到工作之中来。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇三

廉政教育是推动党风廉政建设和反腐败斗争,具有十分重要意义,更使自己深受教育。更要身体力行,率先垂范,在做好本职工作的同时,树起良好榜样。对此,我感受颇深。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督,往往会犯错误。监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

求真说到底是一种觉悟、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

首先要树立正确的理想信念。加强学习,不断提高思想境界和道德觉悟,牢牢筑实政治和思想上的防线,牢记陈毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",在思想上不能有丝毫的侥幸心理,理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

廉政建设和反腐败斗争是一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为收费站的一名普通职工,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把廉政建设工作推向一个新的高度。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇四

按照《领导班子党员领导干部民主生活会实施方案》的部署和要求,我认真学习了党的和十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次全会和市委十三届六次全会精神,认真研读了《系列重要讲话读本》、在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话以及省、市各级会议讲话精神。深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、中央八项规定、省委省政府九项规定和市委十项措施等。通过这次学习本人感触很深,也充分认识到作为一名党员干部应时常反思自己,经常用规范和标准检查对照自己,带头倡导严于律己清正廉洁从政。

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。

作为一名党员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,遵守国家和单位有关廉洁从政的各项规定。加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟,时刻提高警惕性,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中,要紧密联系思想和工作实际,从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂,提高道德水平和思想境界,为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。

一个人如果没有树立良好的职业道德,就干不好本职工作,心思也不会放在工作上。作为一名党员干部,一定要端正从业道德思想,时刻铭记身上所肩负的职责,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起群众,尽心尽力为人民服务、干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界,也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察,大事小事严于律己,才能始终保持思想道德的纯洁性。应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐,注重小节。

俗话说:为人不贪一身轻松。作为一名公务员,个人的收入与其他行业相比较,比上不足比下有余。知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,不能为了一时贪欲而断送前程。

如果平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育片和教材来看,许多人走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任务,在自我约束上保持高度的自觉性。党员干部的一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上。如果连小节都守不住,大节就更难守住了。群众评价一名干部的品行优劣,常常就是从看得见,摸得着的小事上来判断。干部千万要谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,勤举小善,乐去小恶,保持清醒头脑,守住言行,保住名节,牢牢守住小节,时时把好人生。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

作为一名党员干部,特别是分管纪检工作的干部,除了管好自身之外,我更感觉到了工作的紧迫性和责任的重大。王亚罗违法违纪案例带给我们的教训是惨痛的,给他的家人更是带来了极大的痛苦,我们应该引以为戒,时刻提醒自己不能触碰法纪红线。要遵守上级关于廉洁从业的各项规定,遵守各项规章制度,保证干部廉洁从业,促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉政是一道不可触碰的高压线”的认识,时时提醒自己,处处要求自己,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,勇于在廉政方面要求下属向自己看齐,以自身的榜样力量,促进廉洁从政。同时,在今后的工作中,我要做到把纪检工作想到位、部署到位、检查到位、落实整改到位、责任追究到位,坚持抓教育、抓管理、严格奖惩,打造一支政治过硬、廉洁执法的民警队伍。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇五

作为一个媒体从业者,我深感媒体廉洁文化建设的重要性和紧迫性。这一方面是因为媒体作为舆论阵地,直接影响着社会的发展和进步;另一方面是因为媒体廉洁文化的建设,对于提高媒体的公信力和形象,具有至关重要的意义。近年来,我在实践中积累了一些心得体会,希望可以与大家分享。

首先,媒体从业人员要强化法律意识和职业道德修养。媒体作为舆论的重要传播渠道,对于信息的准确性和客观性有着严格的要求。媒体人员应当严守法律法规,始终以维护国家和社会利益为己任。同时,职业道德也是媒体人员一切行为的准绳,应当恪守职业操守,坚决抵制利益诱惑,保持言行一致,维护媒体的公信力。

其次,媒体组织应当加强内部管理,建立健全的制度。媒体从业人员要有团队意识,不仅要注重个人的成长,更要注重整个媒体组织的发展。要加强对媒体从业人员的培训和考评,激励优秀人才的发展,同时加强对媒体从业人员的监督和管理,及时纠正不当行为。建立一套科学、规范、透明的管理制度,确保媒体运营的公开、公正、公平。

第三,媒体要走群众路线,深入基层,关注社会民生。媒体是人民的声音,应当用市场使命感和真实笔触记录和反映人民的呼声。要积极深入基层,多听取群众的意见和建议,关注民生热点和难点问题,及时传递社会的关切和诉求,真实呈现社会的多面性和复杂性。

此外,媒体要加强与其他社会主体的合作和沟通。媒体的互动与社会的互动是相辅相成的。媒体应当主动与政府、企业、公众等各方进行沟通和合作,共同促进社会的发展和进步。政府和企业要给予媒体必要的支持和帮助,提供真实、及时、全面的信息,媒体则应当坚持立场独立和客观公正,做到独立报道、自主评论。

最后,媒体要加强自身的建设,不断提高专业素养和创新能力。媒体行业是一个高速发展、竞争激烈的行业,只有不断提高自身的专业素质和创新能力,才能在市场竞争中立于不败之地。媒体从业人员要不断学习和积累经验,保持对行业的敏感度和洞察力,不断提高自己的业务水平和创作能力。

总之,媒体廉洁文化建设是一个长期而艰巨的过程,需要全社会的共同努力。作为媒体从业人员,我们应当自觉抵制各种诱惑和压力,始终以社会利益和职业道德为导向,坚守媒体的初心和使命,为社会的进步和发展贡献自己的力量。只有这样,才能让媒体真正成为人民的守护者和知识的传播者。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇六

本书分专题选编了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于文化建设的一系列重要论述,集中反映了我们党关于文化建设的重要思想和基本精神,是深入学习贯彻十七届六中全会精神、进一步推进文化改革发展的重要学习材料。在仔细阅读学习中,我们进一步认识了文化建设的重要地位、明确了文化建设的指导思想和基本方针,对于建设社会主义核心价值体系有了更深刻的理解和认识,《摘编》因论述的重要、问题的重要,极具权威性、理论性、指导性,对于当前贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,具有十分重要的现实意义。

一是凝聚历史经验,指导开辟未来。《摘编》中的重要论述,来自于党的领导人在不同时期的历史文献,从理论政策层面反映了我们党领导文化建设和发展的艰辛历程,汇集和凝聚着丰富的历史经验,是文化建设和发展的重大原则,是一笔不可多得的宝贵精神财富。我们党和国家的文化事业之所以获得长足发展,取得巨大成就,一个根本原因就是遵循和运用了关于文化建设的这些成功经验和重大原则。文化领域很宽泛,文化建设涉及的问题也很多。《摘编》围绕关于文化建设的八个重要方面谋篇立意,撷取论述、精心布局,抓住了文化领域具有全局性、基础性、战略性的根本,抓住了文化发展的本质和规律,抓住了党领导文化建设的成功经验和根本原则。这种把握基本、举纲张目的政治眼光和战略思考,凸显了《摘编》的权威性、理论性、指导性,对于文化建设的方方面面和各个环节,对于开辟文化事业的辉煌未来具有重大意义。

我们国家现在处于社会主义的初级阶段,我们应该记住发展才是硬道理。实现人的全面发展,是一个长期的、渐进的过程。我们要充分认识社会主义现代化建设的长期性和艰巨性,做好长期艰苦奋斗的思想准备,老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗。认真的对待自己的工作,在工作中去提高自己的思想。作为一名党员,必须坚持以人为本,就要始终坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位。一切为了人民,一切依靠人民,是马克思主义政党最鲜明的政治立场。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,是社会主义制度的本质特征,是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的根本要求。坚持发展为了人民,坚持发展依靠人民。同时还要记住科学发展观基本要求是全面协调可持续,这样才能有更深入的发展。

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最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇七

近日,我参加了一场关于廉洁文化建设的讲座。通过听讲座,我深刻认识到廉洁文化的重要性,并收获了许多宝贵的心得体会。下面我将结合自己的理解与思考,就这次讲座的主题进行五段式的连贯阐述。

第一段:引言。

廉洁文化建设是当前社会发展的基石,是坚持党的纪律和党风廉政建设的重要保证。这次讲座为我们打开了一扇了解和建设廉洁文化的窗口。在讲座中,我了解到了廉洁文化的内涵及其重要性,深受启发。

第二段:廉洁文化的内涵。

廉洁文化是以廉为首要标准的道德体系,是诚信和正直的精神家园。讲座中,我了解到了廉洁文化的内涵并且深有感触。廉洁文化不仅包括身体力行的个人廉洁,更包括了整体社会的属性。在我们每个人的行为中,都应当体现出廉洁文化的积极力量。

第三段:廉洁文化的重要性。

廉洁文化的建设,对于社会和个人都具有重要意义。在讲座中,通过一系列的案例分析,讲座嘉宾向我们展示了廉洁文化的重要性。廉洁文化能够维护社会风清气正的环境,保护人民群众的切身利益。个人廉洁不仅能够获得他人的尊重,更能树立自己的良好形象。因此,我们每个人在日常生活中都应该坚守廉洁的底线,推动廉洁文化建设的进程。

讲座中,我们了解到廉洁文化建设的路径和对策。廉洁文化的建设需要全民参与,个人和组织都应该有自己的责任心和担当精神。政府、企事业单位等需要加强组织建设,建立监督机制和奖惩制度,严防腐败现象的发生。个人则应该自觉遵守法律法规,养成诚实守信、廉洁自律的良好行为习惯。只有通过多方合力,我们才能够实现廉洁文化建设的目标。

第五段:对我个人的启示。

通过这次讲座,我对廉洁文化建设有了较为清晰的认识,并且得到了不少启示。廉洁文化对每个公民来说都是至关重要的,作为一名大学生,我应该学会自律自助,严格要求自己,提高对廉洁文化的认识和遵守。同时,我也要积极参与到廉洁文化的建设中去,通过自己的言行举止引导他人,传递正能量。只有以身作则,我们才能够推动廉洁文化建设的进程,为社会的和谐发展作出自己的贡献。

总结:通过这次讲座,我深刻认识到了廉洁文化建设的重要性,明白了廉洁文化的内涵和建设路径。我将积极践行廉洁文化,以身作则,发挥自己的作用,为廉洁文化建设贡献力量,为实现中国梦奉献自己的智慧和力量。同时,我还要通过向身边的亲朋好友宣传廉洁文化,让更多的人认识到廉洁文化的重要性,形成合力,共同推动廉洁文化建设的进程。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇八

反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“x”重要思想为主要内容的保持x员先进性教育活动,本人深刻认识到,作为一名党员领导干部,只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆x人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,清清白白做官,身体力行“x”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证我县经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律,在具体工作中就要做到以下几个方面:

一是加强学习,坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如x、x等腐败份子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与x员应有的先进性极为不和谐的信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水x和理论水x,不断坚定x理想信念。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴,廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时,本人结合先进性教育活动的开展,观看了x、x、慕绥新等一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变x民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名领导干部,应该时刻牢记一个x员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“x”重要思想,廉洁自律、洁身自好,真正做到立党为公,执政为民。鉴于以上认识,在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求,正确对待手中的权力,以苦干为乐,以民生为本,处处从大局出发,按制度办事,按原则办事,做到权为民所用,利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执政行为,自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券,做到不到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用,认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定,真正在廉洁自律方面带好头。

三是接受监督,讲政治纪律。

作为领导干部,手中拥有一定的权力,请求办事的人多,遇到的诱惑和考验也多。特别是作为分管城市建设的领导,我深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性,时刻警醒自己既用宪法和法律约束自身,也用x和党的纪律规范自己,勇于接受群众的监督,并时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。同时,认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》,在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,身体力行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,坚持执行党的各项廉政建设规章制度,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事,做到耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法。

四是求真务实,勤政为民。

空谈误国,实干兴邦。这是历史和现实反复证明了的一个真理。自调入县x工作以来,我深入调查研究,认真了解县情、民情,研究部署工作、决策断事都建立在对相关事务熟悉摸透的基础上,保证工作不出差错。同时,坚持执政为民,把群众呼声作为第一信号,把群众的要求当作第一要务,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,把群众需要作为第一选择,围绕实实在在为人民群众谋利益这一核心,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尽自己最大能力,真心实意地帮助群众解决实际问题,努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇九

习近平总书记在在全国国有企业党的建设工作会议上指出必须“坚定不移把国有企业做强做优做大”。而要实现这一目标必须“要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神”。笔者认为党风廉政和反腐败工作对保障国有企业做强做优做大的作用毋庸置疑,而建设特色鲜明、作用强大的廉洁文化,是国有企业做好党风廉政建设和反腐败工作成败的一个重要因素。

十八大以来,国有企业立足于党要管党、从严治党的指导思想,将廉洁文化建设作为党风廉政宣传教育工作的重点,在企业廉洁文化建设方面开展了一些有益的实践探索和理论研究,主要有以下几点现状:一是企业高度重视,廉洁文化建设“坚强有力”,国有企业党委高度重视廉洁文化建设,把廉洁文化建设作为推进党建、党风廉政工作的重要手段来抓,并列入议事日程加以推进。二是认真研究部署,廉洁文化建设“责任明确”,多年来国有企业依托自身有利的条件,形成了党政一把手负责制的廉洁文化。三是强化队伍素质,廉洁文化建设“业务娴熟”,一直以来国有企业不断加强纪检监审及其他监督队伍建设,提高纪检监审人员履职能力。四是加强防范教育,廉洁文化突出“源头预防”,注重防范教育和源头预防,是国有企业廉政建设的工作重点。五是群众积极参与,廉洁文化建设“活动丰富”,有着广泛的群众基础,载体新颖、精彩纷呈,职工参与热情较高,廉政教育呈现多样性。调查中大部分职工都认为廉洁文化建设应不断得到推进。

(一)廉洁文化建设思路不宽。目前,国有企业廉洁文化建设尚处于摸索阶段,还没有一套全面系统的廉洁文化建设工作指导意见,从事这项工作的同志往往感到工作无从下手,致使廉洁文化在不少领域存在真空地带。

(二)廉洁文化内涵宣传不够。国有企业廉洁文化具有特定的内涵,部分职工对廉洁文化的理解并不全面,认为廉洁文化就是廉政教育,而对于廉洁文化的表现形式,职工也只是局限于感性上的认识,只是单一地认为廉洁文化的表现形式就是几个反腐案例,一些文件制度等等。

(三)廉洁文化教育对象不广。目前廉洁文化教育的对象主要是党员、干部和重要岗位人员,特别是领导干部,许多普通职工平时很少接触过廉洁文化,没有很好的接受廉洁文化的教育和熏陶。

(四)廉洁文化培育学习不够。相当一部分党员、干部的平时很少自己购买廉洁文化书籍或报刊,不少党员、干部认为廉洁文化教育的对象应是握有人、财、物实权的领导干部,自己没有这方面的实权,没有腐败的条件,学不学廉洁文化无所谓。没有党组织的安排,许多党员、干部不愿主动学习廉洁文化。

(一)加强组织领导,把国有企业廉洁文化建设引向深入。进一步建立健全国有企业廉洁文化建设领导机制和工作机制,党政主要领导要加强对廉洁文化建设重要性的认识,切实把廉洁文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容,纳入企业党的建设和文化建设的整体规划,加强领导,着力推进,从经费上给予保障;各级领导干部特别是企业党政主要领导要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,率先垂范,严于律己;纪检监审人员要加强对廉洁文化建设的组织协调,认真谋划,突出重点,统筹兼顾,精心组织。

(二)提高作用认识,形成国有企业廉洁文化建设浓厚氛围。国有企业廉洁文化建设是在多年的党风廉政建设实践中不断探索和总结中取得的经验和积累,是扎实推进惩治和预防腐败体系建设的内在需要,因此要提高对国有企业廉洁文化建设的思想认识,明确廉洁文化的概念;要站在保障国有企业发展改革的高度,对廉洁文化的发展进行思考、规划和把握,紧紧围绕国有企业中心工作,通过文化的力量使国有企业廉洁文化建设形成浓厚的氛围,不断推进国有企业和谐发展。

(三)深入调查研究,提升国有企业廉洁文化建设理论水平。加强廉洁文化建设,需要深入研究国有企业廉洁文化,提升理论水平;必须深入研究上级有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话精神,积极探索廉洁文化建设的规律,不断丰富和发展特有的廉政思想、廉政理论;密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际,做到理论联系实际,解决国有企业党风廉政建设面临的新情况、新问题;加大投入力度,广泛开展理论研讨活动,切实推进廉洁文化建设的理论和实践,提高廉洁文化建设的水平。

(四)注重宣传引导,发挥国有企业廉洁文化建设载体作用。一直以来,国有企业采取了多种措施开展了一系列具有实效的廉洁文化活动,广泛宣传了企业有关党风廉政建设的目标、任务和具体要求。今后,我们要利用好企业廉洁文化载体,充分利用国有企业网站、内刊等宣传媒体,大力宣传使广大职工能够认识到企业廉洁文化是推进党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,必须常抓不懈;要通过创新活动载体,吸引职工群众广泛参与,调动他们的积极性,使广大干部群众成为国有企业廉洁文化的创造者、参与者、推动者。

(五)建立长效机制,推进国有企业廉洁文化建设科学发展。研究和建立推进国有企业廉洁文化建设长效机制,使国有企业廉洁文化建设立足当前,着眼长远;要从机制、制度、管理等方面解决国有企业廉洁文化建设深层次的问题,不断巩固和扩大国有企业廉洁文化建设成效。

国有企业的廉洁文化建设作为文化其发展形成必然需要一个较长的积累过程,也必须随着国有企业的发展、时代的进步而发展,因此国有企业廉洁文化建设要积极的探索与实践,期任务无疑是长期而艰巨的,有待企业全体员工共同努力。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十

当下很多人的价值观被扭曲了,常常“笑贫不笑贪”,小贪小腐不值一提,不以为耻,反以为荣,这已成为一种“常态”了。可是,大家还是痛恨贪官贪污。这是为什么呢?是因为人们的行为与内心的价值观发生了背离。“腐败文化”使一些人有“理”有“据”地腐败着。而能与“腐败文化”对抗的无疑使具有正面价值导向的廉洁文化。文化在x的古藉中,“文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制度、法律条文等;“化”是指“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言,是指以礼仪制度叫化百姓。现代学者观点是“文化的基本要素是传统思想观念和价值,其中尤以价值观最为重要”。可见价值观是文化概念中一个比较核心的要素。而体现行为规范的制度,则是价值观念的具体化。廉洁文化,既是一种思想观念又是一种价值取向,同时也包含了制度设计。廉洁文化建设,不但是政治清明、根治腐败、社会治理的需要,也是对中华文化优良传统的继承和发扬。

有人对廉洁文化建设兴致不高,对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑,甚至认为反腐败只能以严惩来根治。这是只见当下不看长远的表现。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程,要求教育、制度、监督、改革、惩处等各项配套环节系统治理、整体推进、协调发展,一个也不能少。廉洁文化不是手术刀,虽然不能刀止病除,立竿见影,但是,廉洁文化却是廉政建设得以推进的社会基础和监督力量,它的教育功用不仅是通过警示带来对惩罚的恐惧,更是通过潜移默化的文化熏陶,转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

廉洁文化建设面向的是全党全社会,不仅是党员领导干部,普通百姓也一样需要廉洁。只有在公众文化层面树立起牢固的打击腐败、腐败可耻的廉洁意识,腐败现象才会失去生存的土壤。廉洁文化建设是一个漫长的过程,遏制“腐败文化”的蔓延,需要全社会每个公民的共同努力,一点一滴地来扭转。这是极其艰巨的过程,它不仅考验着一个民族在现代文明进程中对传统价值观念地道德坚守,更考验着一个民族面向未来的精神追求。

廉洁文化建设不搞上去,腐败文化就会滋生蔓延,社会风气就难以扭转。

廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题,而是着眼于教育和预防,是治本之策。虽然短期看来“远水解不了近渴”、不能立竿见影,但长期坚持则能起到“水滴石穿”的效果,形成一种无形的力量,营造全社会崇尚廉洁的良好风气。

是啊!崇尚廉洁,加强廉洁文化建设,事关全党全国每个公民的切实利益,绝不能再忽视;千万别觉得自己是普通百姓,没有腐败的基础,不可能腐败,腐败不关自己的事。让我们全社会共同努力加强廉政文化建设,特别是加强教育,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,净化我们的心灵,造福社会和后代。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十一

廉洁文化建设是当前社会发展的重要任务,对于提升全社会的道德水准和行为规范具有重要的意义。通过深入学习和研究廉洁文化建设的相关文件,我对于廉洁文化建设的重要性和实施路径有了更深入的理解。以下是我对廉洁文化建设文件的心得体会。

首先,在廉洁文化建设文件中,我认识到廉洁文化建设是全社会共同努力的结果。建设廉洁文化需要政府、企事业单位、个人等各方面的共同参与,形成合力。政府需要加强监管和执法力度,鼓励企事业单位建立健全的内部管理制度,提高员工的廉洁意识。个人则要自觉遵守法律法规,自律自重,树立正确的价值观和行为准则。只有全社会形成共同的合力,廉洁文化建设才能够有效推进。

其次,在廉洁文化建设文件中,我了解到廉洁文化建设关乎每个个体的自我约束和自我培养。文件中强调个人的廉洁意识和道德观念要求乃至荣辱观念和使命感要树立起来,这不仅涉及到个体的道德修养,也关系到整个社会的公平公正。每个人都要以诚信为本,追求道义的高度,严格遵守职业道德,杜绝违法乱纪的行为。在面对利益和诱惑的时候,个人应该自觉约束自己,遵循廉洁的原则,保持清白之心。

第三,在廉洁文化建设文件中,我认识到廉洁文化建设需要加强教育引导,特别是对青少年的培养。年轻人是国家的未来,他们的观念和价值观往往决定着整个社会文化的走向。文件中提到要加强廉洁文化教育,培养青少年正确的道德观和价值观。在学校和家庭中,要加强廉洁文化教育,引导青少年从小树立起公正廉洁的意识,增强他们对违法和不道德行为的警觉性,使他们成为廉洁的新一代,为社会的廉洁文化建设做出积极贡献。

第四,廉洁文化建设文件中强调要加强社会监督和公众参与。廉洁文化建设不仅仅是由政府和企事业单位来推进的,公众的监督和参与同样至关重要。社会组织和媒体要发挥监督的作用,揭露违法和不道德行为,为社会的廉洁文化建设提供有力支持。公众也要积极参与进来,关注身边的事情,提高对不正之风的辨识能力,发现和举报违法和不道德行为。只有形成全社会的共同监督和参与,才能有效地推进廉洁文化建设。

最后,在廉洁文化建设文件中,我认识到廉洁文化建设是一个长期的过程,需要不断的努力和坚持。作为一个国家和社会,要从制度、法规、教育等多个方面全面推进廉洁文化建设。廉洁文化建设本身也是一个培养过程,需要每个个体的自觉约束和持续培养。只有坚持不懈地推进廉洁文化建设,才能为社会的和谐发展打下坚实基础。

综上所述,廉洁文化建设是一个复杂而系统的工程,需要全社会的共同参与和努力。通过深入学习廉洁文化建设的相关文件,我更加深刻地认识到廉洁文化建设的重要性和实施路径。政府、企事业单位、个人等各方面需要积极投身其中,共同努力,才能取得廉洁文化建设的良好效果。我相信,只要我们始终保持对廉洁的追求和坚持,廉洁文化建设必将为我们的社会发展带来更加美好的未来。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十二

为深入贯彻党的精神,认真落实公司惩治和预防腐败体系2015—2017年工作规划的要求,广泛深入开展廉洁文化创建活动,推进企业廉洁文化建设,促进干部职工不断提高廉洁意识,根据公司《*******推进企业廉洁文化建设实施方案》(**党发〔2015〕41号)要求,结合分局实际,制定本实施方案。

一、推进廉洁文化建设的总体要求 廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是构建惩治和预防腐败体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。各级领导人员应充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性,将廉洁文化融入到生产经营管理和职工生活的方方面面,努力营造尊廉崇廉的良好氛围,增强企业竞争力,保障企业的可持续发展。

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尚,为企业党风建设和反腐倡廉工作提供思想保障和文化支撑。

(二)工作原则。一是坚持全员参与原则,健全职工参与机制,充分发挥职工的积极性、创造性,夯实廉洁文化建设的群众基础。二级领导班子和领导人员既是廉洁文化建设的参与者,更是廉洁文化建设的组织者、倡导者、示范者,发挥示范带头作用和导向作用,重视并支持廉洁文化建设。二是坚持促进发展原则,始终把促进企业改革发展稳定作为廉洁文化建设的出发点和落脚点,将廉洁文化建设融入企业发展战略和文明建设、文化建设、惩防体系建设和党的建设,将廉洁文化理念贯穿于生产经营管理的各个环节。三是坚持继承创新原则,不断创新企业廉洁文化建设的思路、方法、内容和载体,在继承中创新,在实践中发展,注重继承和发扬优良传统,充分挖掘和利用传统文化资源,适应时代发展变化和企业改革发展需要,不断推进廉洁文化理论和实践创新,始终保持蓬勃的生机与活力。

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市场竞争优势。

二、****廉洁文化建设的主要内容 (一)大力宣贯“崇俭敬廉”核心理念。各单位要广泛开展股份公司“崇俭敬廉”廉洁从业核心理念宣贯活动,使其融入到职工的日常工作生活之中,切实增强广大职工对廉洁从业核心理念的认同感,并自觉践行,使廉洁从业核心理念化为职工的价值观念和自觉行动。

(二)加强廉洁从业宣教工作。深入开展廉洁从业宣传教育工作,是推进廉洁文化建设的前提和基础。各单位要深入开展“读书思廉”、“案例警廉”等活动,在各级领导人员层面,重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统教育,深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关政策规定,促使领导人员增强宗旨意识,树立正确的权力观、利益观、业绩观,自觉做到依法依规经营、廉洁从业。在职工层面,重点是关键岗位人员,开展法规制度教育、理想道德教育,培养良好的社会公德和职业道德。同时,充分发挥正面典型的示范作用和反面典型的警示作用,增强职工廉洁自律意识,养成诚实守信、遵章守纪的行为习惯。

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员层面,要不断健全和完善管钱、管物、管人工作程序、岗位职责和廉洁自律规定。在职工层面,健全和完善职工基本道德行为规范,形成一整套职工行为规范体系,将廉洁文化优势转化为制度优势、管理优势、效益优势、品牌优势和市场竞争优势。

(四)实施廉洁从业承诺和监督制度。各单位要积极推进廉洁诚信建设,不断健全和完善“承诺促廉”、“守规保廉”、“谈话醒廉”等制度。各级领导班子和领导人员要认真贯彻执行廉洁承诺制度。在涉及资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订等行权活动和关键环节,实行责任人公开承诺制度。要将廉洁文化建设情况纳入反腐倡廉建设责任制考核内容,加强对廉洁文化制度落实情况的监督检查,健全和完善配套制度,形成廉洁文化建设的长效机制。要坚持开展廉洁从业谈话,早提醒、早预防、早打招呼,防止小问题酿成大问题。

(五)加强廉洁文化阵地建设。加强廉洁文化建设必须夯实物质基础,构建交流平台,丰富传播载体,增强反腐倡廉教育的及时性和有效性,通过推进廉洁文化“六进六上”活动,广泛普及廉洁文化知识,宣传廉洁从业核心理念,弘扬清风正气,形成崇尚廉洁的氛围。

一是建设廉洁文化教育阵地。各单位要以“职工之家”为依托,购置廉洁自律书籍、报刊、图片、光盘等,使之形成一个集学习、宣传、教育为一体的多功能廉洁文化活动室。要把廉洁文化纳入企业培训内容,切实提高廉洁文化教育的系统化、规范化水平。

要利用本单位所在地周围的廉政教育基地、爱国主义教育场所,对职工进行廉洁从业教育。

二是建设廉洁文化传播平台。各单位要充分发挥网络、手机短信、微信平台等现代传媒直观、快捷、感染力强的优势,拓展廉洁文化传播平台,传递工作信息,交流廉洁文化建设经验。要广泛开展“节日送廉”、“观影敬廉”等活动,通过发送廉洁短信、廉洁格言警句,组织观看弘扬先进典型影片等活动,增强反腐倡廉教育的及时性和有效性。

三是加强廉洁文化景观建设。廉洁文化景观建设,是营造崇尚廉洁良好氛围的有效途径。各单位要在会议室、办公室、施工工地、生活区等场所,设立廉洁文化标识、廉洁广告;配发廉洁台历、桌牌,悬挂廉洁理念、警句格言等,宣传反腐倡廉要求,使职工随时随地、潜移默化地受到廉洁文化的熏陶,增强廉洁从业意识。

四是开展廉洁文化创建活动。各单位要把廉洁文化建设与创建“四好”领导班子、文明单位等活动结合起来,着力培育廉洁从业先进典型,推广廉洁文化建设先进典型经验,推进廉洁文化向纵深发展。要从本单位实际出发,深入开展“文化倡廉”活动,组织书法绘画展、诗词警句格言征集和创作廉洁题材文艺作品等活动,普及廉洁文化知识,宣传廉洁从业核心理念,倡导廉荣贪耻新风。

五是开展检企共建活动。各单位要切实加强检企共建,实现

优势互补,把司法机关熟悉职务犯罪特点规律、掌握的信息量大、预防腐败经验丰富等优势与企业预防腐败工作需要结合起来,切实提高企业预防腐败工作的针对性和有效性。要积极探索检企共建的有效途径和方法,有计划、有步骤地开展检企共建工作,扎实开展各项活动,形成共同预防职务犯罪的声势,发挥检企共同预防的威力,检企共建“防腐墙”。

三、推进廉洁文化建设的主要举措

(一)增强互动,形成良好风气。各单位要大力弘扬廉洁文化,把廉洁文化建设与创建文明单位等工作紧密结合,融入公司企业文化建设和文明建设之中,引导广大职工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。要不断拓宽宣传教育的领域和空间,增强互动性、渗透性和影响力,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

(二)创建廉洁岗位。各单位要把廉洁从业的要求融入到各岗位职责,创建廉洁岗位。要把廉洁文化建设与评先选优、青年岗位能手和青年技术带头人培养等工作相结合,发挥廉洁文化的渗透和教化功能,以“荣廉耻贪,爱岗敬业”为主题,强化职业道德教育和遵纪守法教育,有效落实各项廉洁自律规定和管理制度,强化各岗位人员的廉洁从业意识。

发放家庭廉洁倡议书、签订助廉承诺书等活动,引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助,共建幸福、和谐家庭。

(四)宣扬廉勤典型。各单位要通过召开述廉议廉会、民主测评会等形式,对各级领导班子及领导人员贯彻廉洁从业的情况进行民主测评。要对拟提拔领导人员开展“组织考廉”活动,筑牢思想道德防线。要在公司范围内大力宣传勤廉敬业的先进事迹,树立先进典型,用清正廉洁的先进典型对职工进行示范教育,弘扬正气。

四、加强组织领导力度,确保廉洁文化建设任务落实 (一)加强组织领导。各单位党委(直属党支部)对本单位廉洁文化建设负有重要领导责任。要把廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划,切实加强组织领导,及时了解廉洁文化建设工作情况,认真研究解决重要问题,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、依靠广大职工积极参与的廉洁文化建设领导体制和工作机制,为廉洁文化建设提供有力的保障。

(二)建立协调机制。各单位要建立廉洁文化建设组织协调机制,适时研究部署廉洁文化建设有关工作,加强对廉洁文化建设的组织、协调和指导。各单位纪委要主动承担牵头和协调的责任,充分发挥组织协调作用,充分调动各方面的积极性,努力形成廉洁文化建设的整体合力。

化建设纳入责任制考核范围,建立目标管理、考核评价和激励机制,严格兑现奖惩,促进廉洁文化建设各项任务的落实。

为了深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《***廉洁文化建设实施意见》精神,进一步统一思想,振奋精神,深入推进廉洁文化建设,努力营造反腐倡廉的浓厚氛围,现结合我公司实际,制定如下实施方案:

一、 加强廉洁文化建设的目的和意义

企业廉洁文化,是以反腐倡廉为主题,以先进的企业廉洁文化为核心,以科学的企业廉洁制度为基础,以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。

加强企业廉洁文化建设,是我公司实践“三个代表”重要思想的内在要求,是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措,是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务,必须大力加强企业廉洁文化建设,用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众,从而促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质,培养职工队伍健康向上的良好风尚,形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围,进而促进我公司的持续有效较快协调发展。

二、 开展廉洁文化建设的实施步骤:

按照处纪委的统一部署,具体实施分为两个阶段:

第一阶段:启动推进阶段

制定计划,丰富载体,完善领导机制和工作机制,完善制度建设,着

力普及廉政知识,提升党员领导干部及全体职工的道德素质和廉洁意识。

第二阶段:总结提高阶段

积极发现、培育、树立廉洁文化建设先进典型,总结成果,巩固成绩,基本形成与我公司教育发展水平相适应的、具有特色的廉洁文化体系。

三、 廉洁文化建设的主要内容:

廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要载体,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是发展社会主义先进文化的重要内容,是保持共产党员先进性的有效途径,是新形势下运用文化的力量促进反腐倡廉工作的一种新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实,根据处纪委统一部署,结合自身实际,公司班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体,促进党风廉政建设。具体内容如下:

(一)廉洁文化进班子,领导争做廉洁表率

企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求的重要目标,因此企业文化建设必须进入领导班子。

领导班子成员做到“四个带头”,确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学的一个重要专题,使领导干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁氛围。班子成员带头宣讲廉洁文化,亲自研究部署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参加廉洁文化活动。带动广大干部职工参与活动的积极性。四是带头廉洁自率。班子成员不仅管好自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,带头执行有关规定,而且要坚持党性,敢抓敢管,带头同腐败现象做斗争。

(二)廉洁文化进岗位,筑牢反腐倡廉的思想防线

积极培育与社会主义市场经济相适应、与企业发展相配套、具有**特色的廉洁从业理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、坚定的信念,历来是推动事业前进的力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义的基本原理,学习党章及党的基本知识、基本路线,学习辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法,始终保持政治上的清醒和坚定,在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素质,是反腐倡廉的一项基础性工作,也是廉洁文化建设的内在要求。要着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌,有针对性地搞好思想道德教育,引导党员干部树立正确的权责观,弘扬爱岗敬业精神;树立正确的苦乐观,弘扬艰苦奋斗精神;树立正确的公私观,弘扬集体主义精神;树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神,真正做到集中精力干事业,一心一意谋发展。三是抓好遵纪守法教育。党纪国法是必须遵守的行为规则。要认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规,重点学习与***经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定,努力做到依法经营、照章办事。要将反腐倡廉教育纳入党员干部的培训内容,通过收看警示教育片等形式,进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源,切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐,始终绷紧反腐倡廉这根弦。集团公司把“读书思廉”活动作为廉洁文化教育的一项重要内容,通过班子学习、支部学习、心得体会交流等各种形式,进行权力观、地位观、利益观教育,进行党的优良传统和作风教育,进行党纪政纪教育和从政道德教育,使廉洁意识理论植根于广大党员干部的思想中,筑牢拒腐防变的堤坝。

加强对权利运行的有效监督,公司将进一步贯彻落实好《党章》、《党内监督条例》、等党内法规;认真落实民主集中制、民主生活会、述职述廉、民主评议等各项制度;建立和完善党内情况通报制度、厂务公开制度等。

3、强化廉政责任。党政班子已把廉洁文化建设纳入重要议事日程,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的强大合力。党政主要领导切实负起第一责任人的责任,精心筹划、统筹协调、保障有力;分管领导落实直接责任,深入基层,调查指导,细致工作。全公司党员干部和重要岗位人员都与所在党支部签定《廉洁自律承诺书》,公开承诺内容,请群众监督。

4、选树廉政典型。榜样的力量是无穷的。我们开展廉洁文化建设要注重发现、选树先进典型,大力弘扬正气。并利用各种会议、政治学习等机会,宣传廉洁自率、勤政为民的先进人物和典型事例,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风气。要组织党员干部对照典型找差距,制定整改措施,努力向先进学习、向先进看齐,使学先进、赶先进形成浓厚的舆-论氛围。

(三)廉洁文化进家庭,打造远离腐败的港湾

家庭是社会的细胞,家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源,家庭助廉教育是形成廉洁文化的有效措施。因此,公司把廉洁文化进家庭作为廉洁文化建设的又一项重要内容,开展系列“家庭助廉”活动。如:发出《争当“廉内助”,树立“好家风”》倡议书等,使干部配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全,加强廉政建设中的重要作用,进而时刻提醒亲人清清白白作官,堂堂正正做人。通过家庭助廉活动,推动廉洁文化进家庭,使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发,受到教育,营造“家庭设纪委,常敲廉政钟”的良好氛围。

四、 组织领导机构:

为了加强对廉洁文化建设的领导,经集团公司领导班子研究决定,专

门成立廉洁文化建设工作领导小组。

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五、活动要求:

1、必须把加强领导贯穿廉洁文化建设的始终。各机关部室和基层单位一定要深刻认识开展企业廉洁文化建设的重要性和必要性,要按照公司统一要求和部署,加强领导,责任到位、组织措施到位,形成合力,切实推进企业廉洁文化建设。

2、必须把群众参与贯穿廉洁文化建设的始终。开展廉洁文化活动要努力调动各方面的积极性和创造性,不断扩大覆盖面,形成党员干部踊跃参加,职工群众广泛参与的良好局面,切实增强基层干部职工遵纪守法和岗位奉献意识,确保廉洁文化活动的力度、广度和深度。

3、必须把发现、总结、宣传先进典型贯穿廉洁文化建设的始终。使之成为引领企业廉洁风尚和队伍良好风气的旗帜。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十三

近年来,xx按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署,扎实推进廉洁文化建设,提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平,促进了企业持续有效和谐发展。xxx年,销售油品xx万吨,实现考核利润xxx亿元,销量和利润双双名列销售系统第一名。

省公司领导高度重视廉洁文化建设,始终把廉洁文化建设当作分内工作,纳入反腐倡廉整体规划,摆上领导班子重要议事日程。

设立廉洁文化建设组织机构。在以往开展廉洁文化建设的基础上,20xx年成立了以省公司党政主要领导为组长、相关处室负责人为组员的廉洁文化建设领导小组,下设廉洁文化建设办公室及专业组,建立了月度工作例会制度。为办好此次廉洁文化推进会,我们专门设立了廉洁文化建设办公室,并抽调具有一定专业知识的人员充实到各专业组。18个市公司和直属单位也成立了机构、确定了人员,细化了廉洁文化建设职责。

制订廉洁文化建设活动方案。20xx年,下发了《关于进一步加强和推进xx石油廉洁文化建设的实施意见》,阐述了建设廉洁文化的重要意义,明确了活动的组织领导和措施要求。20xx年9月,又下发了《xx石油廉洁文化建设工作方案》,对廉洁文化建设活动再次进行规划和部署。各市公司也出台了廉洁文化建设活动方案。

发动全员参与廉洁文化建设。集团公司在燕山石化、胜利油田和中原油田召开了廉洁文化建设现场会后,公司领导每次都及时召开班子会议,传达学习会议精神,中心组组织专题讨论。省公司领导亲自抓教育抓动员,通过经理会、政工会、纪检监察会和各专业会,宣讲廉洁文化建设的重要性和必要性,将廉洁文化精神理念渗透到经营管理的每个领域、每个环节、每个岗位。20xx年,省公司又专门召开了xx石油廉洁文化建设动员大会,党委书记胡洪飞明确要求各单位加强领导,精心筹划,周密安排,广泛发动。各市公司、直属单位及时将会议精神传达到基层员工。20xx年11月,销售企业廉洁文化建设推进会后,省公司又一次对廉洁文化建设进行研究和部署。通过反复发动、层层落实,职工群众参与廉洁文化创建活动的热情空前高涨。

道德、法规法纪教育。与有关部门协商,将监狱和展览馆作为教育基地,开展警示教育、革命传统教育。20xx年,xx公司在增城片区召开廉洁文化建设现场会,在江夏油站建立廉洁文化示范站;仓储分公司在黄埔油库建立廉洁文化示范库,许多单位都建立了廉洁文化示范点。

创新廉洁文化教育载体。省公司办有《xx石油》杂志、纪检监察和综合办公平台,定期刊登党风建设和反腐倡廉内容;各市公司办有30多种报纸、杂志,都开设了廉洁文化建设栏目。20xx年,省公司又创办了廉洁文化建设,启动了廉洁文化上行活动,基层库站员工踊跃参与互动。现代化的教育载体,调动了员工参与廉洁文化建设的积极性。

丰富廉洁文化教育形式。一是开展写廉、画廉、摄廉活动。20xx年和20xx年,开展了两次廉洁文化作品征集活动,广大员工送交警句格言1500余条、文稿440余篇、书画作品700余幅、摄影作品近1000幅、手工艺作品200余件。许多单位的廉洁文化作品具有浓郁的地方特色,湛江公司的廉洁文化手工艺品以当地盛产的海螺、珊瑚、椰子树等为原材料,江门公司以“开平碉楼”、新会“小鸟天堂”等为题材,深受员工喜爱。二是组织唱廉、赛廉、签廉活动。xx、中山等公司开展“反腐倡廉歌曲大家唱”活动,组织300多名**齐唱《八个坚持八个反对》等廉政歌曲。珠海公司领导班子、机关干部、油站员工共118人参加廉洁文化知识竞赛,中山公司近千人在“廉洁从业、从我做起”的横幅上签下廉洁承诺。三是组织观廉、学廉、送廉活动。阳江公司在油站巡回放映廉洁教育片;深圳、佛山等公司建立流动书箱,将廉洁文化的精神食粮送到油站;20xx年春节,纪检部门给各级领导和关键岗位人员发送廉洁短信1556条。省市公司每年都举办各种形式的文艺晚会、文体活动,将廉洁教育寓于娱乐之中,提高了廉洁文化教育的效果。

观看;组织**干部和片区经理、加油站站长、出纳、收款员共6236人观看《赌之害》等禁赌片;针对新进员工的法律法规界线较模糊的问题,将法制教育列为新进员工岗前培训的必修课,已有60期5980多名新进员工接受教育;针对基层一线重点岗位人员违规违纪增多的现象,把基层“一站三员”作为教育防范重点,邀请法律专家进行预防职务犯罪教育。

丰富的创建活动,扩展了廉洁文化建设内容,丰富了廉洁文化内涵,使“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念外化为员工的实际行动,激励他们忘我奉献。

创新体制保廉。一是实行纪检监察垂直管理。上划前,全省系统纪检监察力量薄弱,各地市公司纪检监察工作基本由党委办公室或政工部门兼顾。上划后,对纪检监察体制进行了两次改革,整合了原16个市公司的纪检监察室,组建深圳、xx、佛山、惠州、江门五个区域纪检监察室,由省公司垂直管理,每个区域纪检监察室负责管辖2-4个地市公司。二是推行物流一级管理、财务集中统一和会计一级核算管理。组建仓储分公司、省零售资源配送中心,分别负责油库、油品集中统一配送;建立了省、市、零售片区和加油站四个层级的财务资金监控体系,实现了财务工作垂直管理。三是实行审计、安全垂直管理。全省分设5个区域审计督查室和8个区域安全监督站,实行垂直管理。实践证明,纪检、审计、安全、物流、财务、仓储的体制改革,是建立现代企业制度的需要,是堵塞管理漏洞的有力举措,是源头防腐的有效手段,受到集团公司领导高度评价。

健全制度保廉。将廉洁文化的精神和要求融入监督管理制度之中。一是建立廉洁自律制度。针对管理人员行为规范,出台了《xx石油党政领导干部廉洁自律和防止腐败若干规定》等10多个制度。每年年初公司与中层以上领导干部签订《廉政责任书》,区域纪检监察室与油站站长签订《廉洁承诺书》。坚持纪委负责人同下级党政班子成员廉政谈话制度,做到“三个必谈”:一是坚持对新任职的领导干部必谈;二是坚持对群众有反映、有一定错误苗头的干部必谈;三是坚持对在年终考核、廉政测评、离任审计中发现有问题的干部必谈。近年来,纪检部门对398名新提拔和新调整的中层以上领导干部进行了廉政谈话;对84名有苗头性问题的中层领导干部进行了诫勉谈话。二是建立廉洁检查监督制度。出台了《关于纪检监察部门参与经营管理加强监督检查的暂行规定》等9个监管制度。阳江公司还根据实际制订了《站长品德跟踪档案考评实施细则》,建立了加油站站长品德跟踪档案。

三是建立廉洁责任追究制度。制订了《xx石油分公司党风廉政建设责任制追究实施细则》,把落实党风廉政责任制纳入对市公司领导班子和领导干部的绩效考核范围。20xx年,又把廉洁文化建设作为重要内容纳入责任考核,先后对发生违规赊销、携款外逃案件的xx、佛山等公司主要领导和直接责任人实行了责任追究。

加强监督保廉。将廉洁文化理念渗透到日常的经营管理之中,强化权力运行过程监督。一是保日常经营廉洁。根据集团公司下发的11项监督办法,对现行制度进行了修订,重点完善了经营纪律和资金管理等内控制度,大力推行erp、ic卡等现代化管理手段。20xx年、20xx年,xx成品油市场两度出现资源紧张,区域纪检监察室、督查队组成6个检查组,持续开展“确保油站规范经营、保持资源稳定供应”的监督检查,重点检查了成品油外采纪律执行情况,对发现的问题迅速予以整改,并与油品供应商签订廉洁承诺书,有效地杜绝了损公肥私行为。二是保重点领域廉洁。对所有重大投资项目一律集体决策和公开招投标,对大宗物资设备的采购实行“统谈分签、集中采购”,纪检、监察、审计等部门全过程参与监督,并实行会签制度。对经营管理中的难点、热点问题开展效能监察,20xx至20xx年,共立项105项,减少投资、节约资金、清回呆坏账等共计17199万元;提出监察建议202条,制定规章制度166项,查处违纪违法问题15起,挽回经济损失33.59万元。20xx年和20xx年被集团公司评为“纪检监察工作先进单位”、“效能监察工作先进集体”。

廉洁文化建设是一项长期性工作,xx石油将以集团公司廉洁文化建设推进会为契机,广泛开展“抓源头、促清廉”主题活动,深入推进廉洁文化建设,使廉洁之风吹遍xx石油的每个角落,融入企业生产、经营、管理等各个领域和层面,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想和文化支撑。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十四

第一段:导言(150字)。

在当今社会,廉洁文化的建设成为国家发展的重要方面。作为我们每个人的基本道德要求,廉洁就显得尤为重要。而对于民族而言,民族廉洁文化则更是建立起国家形象的重要方面。在我国民族文化入人心的今天,如何推动民族廉洁文化的建设,让其深入人心成为我们的精神信仰,便成为了我们共同的任务。下面,我将从自身经验出发,谈谈民族廉洁文化建设的心得体会。

第二段:引起问题(250字)。

我们生活中的很多问题,都与缺乏廉洁文化有关。常常发生的公职人员的贪污、商家的欺诈、交通违法等行为,都有容易根源是我们缺乏廉洁的思想观念。在每一个行业都能看到廉洁文化的重要性,如果没有廉洁文化的约束,社会将陷入混乱。因此,我们每个人都有责任去推动廉洁文化的建设。

第三段:廉洁的教育(250字)。

教育是民族廉洁文化建设的重要指导。要让廉洁文化深入人心,必须从教育入手。学校应该加强教育,加大廉洁教育的宣传力度,让学生从小就建立起对廉洁文化的认同感,形成廉洁的思想观念,并将其融入到日常生活中。而家庭教育也尤为重要,家长应该注重家庭教育与孩子的沟通,让孩子从身边的事例中领悟廉洁文化的重要性,增强自己的廉洁意识。

第四段:建设例子(300字)。

民族廉洁文化建设不仅仅停留在口号或概念上,还需要实实在在的行动来支撑。在某些行业内,一些企业以及公共机构已经开始积极推行廉洁文化,采取了各种措施来树立这样的形象。例如,部分企业已经开始建立起了严格的内部审计机制,严密地监督反腐工作;有些公共机构还特意设立了反腐部门,建立了举报渠道来方便举报人反映情况。这些举措都能将民族廉洁文化建设落到实处,形成廉洁风气。

第五段:总结(250字)。

民族廉洁文化建设是长期的、系统的、持久的过程。需要全社会的共同努力来推动。在当前政治经济社会生活多元化的背景下,我们更应该加强民族廉洁文化的建设,增强我们的民族凝聚力和自主自立的信心。从教育、行业推行、组织机制等多个层面,我们都需要持续地发力,才能最终达到目标。我们每个人都应该将廉洁文化作为我们的生命信条,将廉洁作为我们的自我要求,从自我做起,不断推动民族廉洁文化建设,实现社会的和谐与稳定。

最新企业廉洁文化建设心得(模板15篇)篇十五

廉洁文化建设是推动社会进步和国家发展的重要内容,影响着各行各业、每个人的生活。在廉洁文化的建设中,我深刻体会到了廉洁的重要性以及建设廉洁文化的方法和路径。以下是我对廉洁文化建设的解读心得体会。

首先,廉洁文化的建设是防止腐败的有效措施。腐败是一个社会的毒瘤,会侵蚀社会的公平正义、破坏社会的道德风尚,并且极大地损害人民的利益。通过建构廉洁文化,可以加强对腐败的监控和打击,防止腐败在社会中蔓延。廉洁文化的建设可以通过强化法律法规的完善,增加监管措施的力度,增加公民参与的机会等多方面方式实现。只有深化廉洁文化建设,才能真正预防和制止腐败现象的发生。

其次,廉洁文化的建设是提升社会信任的基础。在一个缺乏信任的社会中,人与人之间的交往会因为不信任而变得困难和复杂。而廉洁文化的建设可以强化社会信任的基础,促使人们在互动中更加真诚和守信。廉洁文化建设可以通过加强道德教育、培养公民的自律自省意识、提高公共服务水平等多种途径来增强社会信任。当社会中充满了廉洁和诚信,人们之间的互信和互助就能够更好地实现,为社会的和谐与稳定打下了坚实的基础。

第三,廉洁文化的建设是提升国家形象和国际竞争力的关键。一个道德风强、廉洁透明的国家,不仅能够吸引更多外国投资和人才,也能够提升国家在国际舞台上的地位和声誉。廉洁文化的建设可以通过加强反腐败力度、打造廉洁高效的政府服务、推进公平正义等多种手段来提升国家的形象和竞争力。只有建立一个诚实守信的国家形象,才能够赢得国际社会对于国家的认可和尊重。

第四,廉洁文化的建设需要大家共同参与和努力。廉洁文化的建设不仅仅是政府的责任,也需要社会各界的积极参与和努力。政府应该加强立法和监管,企业应该提高内部管理和自律,个人应该自觉遵守法律法规,加强自我修养,培养远离腐败的意识和行为习惯。只有各个层面的努力和配合才能够形成全民参与的廉洁文化建设的大合唱。

最后,廉洁文化的建设是一个长期的过程,需要持之以恒。廉洁文化的建设是一个渐进、循序渐进的过程,需要不断地推进并深化。廉洁文化的形成需要教育、法规、制度等多种手段的配合,并且需要长时间的积累和沉淀。每一个人都应该时刻保持警觉,不断提高自己的道德水平和法律意识,从自身做起,带动他人,共同向廉洁文化的目标努力。

总之,廉洁文化的建设是一个复杂而又重要的任务,影响着社会的整体风气和发展。通过深入体会廉洁文化建设的重要性和方法,我们能够更加深刻理解其纵深力量,进一步增强对廉洁文化建设的认识,全身心地投入到廉洁文化的伟大事业当中。只有通过共同的努力和坚持不懈的奋斗,我们才能构建起一个廉洁、公正、和谐的社会。

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