专业专职调解员聘用合同(模板13篇)

时间:2024-12-23 作者:碧墨

通过聘用,企业可以吸纳各类专业人才进入组织,提升整体实力。如果你在聘用过程中遇到了困难,以下是一些建议,帮助你解决问题。

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇一

甲 方: 乙 方:

法人代表: 姓 名:

注册地址: 身份证号:

一、 劳动合同期限

1、 本合同类型为有期限合同

二、 工作内容与义务

1、 乙方同意根据甲方工作需要,由甲方安排工作。

2、 在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

3、 乙方应按照甲方确定的岗位责任,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准,

并履行下列义务:

a、 遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

b、 维护甲方的荣誉和利益;

权使用这些方法。

三、 劳动保护和劳动条件

3、 甲方延长乙方工作时间,将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。

四、 劳动报酬

5、 在合同期内,除基本工资外,甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。

五、 保险福利待遇

1、 乙方试用期满被甲方正式聘用后,则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等

法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后, 《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移.

2、 乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事

假,详情参照《员工手册》相关条例。

六、 劳动纪律

1、 乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲

方的财产,遵守职业道德,维护甲方的利益;

2、 乙方承诺严格保守甲方的商业秘密,绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将

业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;

3、 在本合同履行过程中,甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制

度,也可以对公司制定的规章制度进行修订;

4、 甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应

的奖罚。

七、 劳动合同的变更

1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;

2、 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由继承权利义务的用人单位继续履

行。甲方变更名称的,应变更本合同中甲方的名称。

八、 合同的解除

1、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的a、b两项,乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿:

a、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;

b、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;

c、有违法行为被依法追究刑事责任的;

d、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律,经教育无效的;

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专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇二

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

第三条 甲方的权利和义务。

甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

2、监督检查乙方工作情况;。

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。

甲方须履行的义务:

1、使乙方及时获取劳动报酬;。

2、使乙方合理享受规定的待遇;。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条 乙方的权利和义务。

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务;。

2、获取劳动报酬;。

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;。

4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;。

2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;。

第五条 劳动报酬和福利待遇:

·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同。

1、甲方每月付给乙方基本报酬______________(元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。

第六条 合同的变更和解除。

在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;。

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格。

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;。

2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;。

3、甲方公司被撤销。

在下列情况下,合同可以变更:

1、双方协商;。

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

第八条 合同期限。

本合同有效期为壹年,从合同签字生效之日起至_______年_______月_______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

负责人:______________。

日期:______________日期:______________

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇三

(一)合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用(见习)期从______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)聘用期限为无固定期限。

二、聘用期间管理。

(一)甲方按南宁市机关工勤岗位管理暂行办法及有关法规对乙方进行管理。

(二)乙方必须严格遵守甲方依法制定的规章制度;认真履行岗位职责,并依法享受机关工勤岗位人员的权利。

(三)乙方执行国家规定的“机关技术工人岗位技术等级工资制”或“机关普通工人岗位工资制”。

(四)乙方享受所在机关的医疗等福利、社会保险待遇。

(一)聘用合同确需要变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方应予解除聘用合同:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

2、连续两______年考核不合格的;。

4、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的;。

5、严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:______。

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

4、法律、行政法规规定的其他情况。

(五)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。

(六)乙方要求解除聘用合同的,应提前____________日以书面形式通知甲方。

甲乙双方违反合同规定,均应按有关法规承担相应的违约责任,造成对方经济损失的,还应承担经济赔偿责任。

五、双方需要约定的其他事项。

六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。

七、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乙方档案存档一份。

甲方盖章:______乙方签章:______。

甲方负责人签章:________。

____年______月______日。

____年______月______日。

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇四

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

户籍地址:

经济类型:

通讯地址:通讯地址:

联系人:联系电话:

甲乙双方根据国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从年月日起至年月日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;。

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。

如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。

对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)符合法律规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)法律规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。

无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。

属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项:

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。

若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(一)用人单位与劳动者协商一致的;。

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;。

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(4)有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:

(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

乙方承诺事项:愿意遵守甲方的一切管理制度和劳动纪律。

如有违反,愿意接受甲方的处理。

本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。

甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名)。

法定代表人。

(委托代理人):

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇五

甲 方: 乙 方:

法人代表: 姓 名:

注册地址: 身份证号:

一、 劳动合同期限

1、 本合同类型为有期限合同

二、 工作内容与义务

1、 乙方同意根据甲方工作需要,由甲方安排工作。

2、 在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

3、 乙方应按照甲方确定的岗位责任,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准,

并履行下列义务:

a、遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

b、 维护甲方的荣誉和利益;

权使用这些方法。

三、 劳动保护和劳动条件

3、 甲方延长乙方工作时间,将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。

四、 劳动报酬

5、 在合同期内,除基本工资外,甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。

五、 保险福利待遇

1、 乙方试用期满被甲方正式聘用后,则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等

法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后, 《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移.

2、 乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事

假,详情参照《员工手册》相关条例。

六、 劳动纪律

1、 乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲

方的财产,遵守职业道德,维护甲方的利益;

2、 乙方承诺严格保守甲方的商业秘密,绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将

业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;

3、 在本合同履行过程中,甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制

度,也可以对公司制定的规章制度进行修订;

4、 甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应

的奖罚。

七、 劳动合同的变更

1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;

2、 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由继承权利义务的用人单位继续履

行。甲方变更名称的,应变更本合同中甲方的名称。

八、 合同的解除

1、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的a、b两项,乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿:

a、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;

b、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;

c、有违法行为被依法追究刑事责任的;

d、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律,经教育无效的;

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方除了补足工资报酬外,并根据政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿:

a、违反国家劳动安全法规,危害到乙方健康,经相关部门鉴定的;

b、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的`;

c、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的;

d、无正当理由突然将乙方辞退的;

e、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

a、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

c、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,向全体员工说明情况且

听取员工意见的;

5、乙方欲解除劳动合同,应当提前30天 ,以书面形式通知甲方并在完成在手业务及 清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

九、 合同的终止及续订

1、符合下列条件之一的,合同即行终止:

a、合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的;

b、合同约定的终止条件出现的;

c、乙方达到法定退休年龄的;

d、乙方死亡或被人民法院宣告失踪,死亡的;

e、甲方依法破产,解散的。

3、甲乙双方协商一致,可以续订本合同,续订合同不再约定试用期。

十、乙方的承诺与保证

1、保密信息的保护

乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产,乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。乙方在此同意并承诺,在合同期内的任何时间或之后的任何时间,不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的任何个人或组织。

乙方在此确认所有的保密信息只被用来为公司或其分支机构的利益服务。乙方在此同意并承诺,保密信息只被用于公司分配相关的任务。

保密信息是指公司的各类数据(包括但不限于财务数据,商务数据,市场数据,销售数据等),各种模式(包括但不限于市场销售模式,学术教学模式,产品开发模式),各种方法(包括但不限于市场开拓及维护方法,销售方法,产品开发方法等),各种规则(包括但不限于市场规则,行政管理规则等),公司制定的各种规章制度,公司的客户资料,客户网络等。

2、专有开发权的保护

乙方对其在甲方任职期间所进行的与业务有关的所有开发均应予以保密,上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益;乙方同意并承诺,不为自己或除甲方之外的他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益;若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益,乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。

3、劳务冲突的避免

4、工作交接的完备

十一、其它

1、 本合同未尽事宜,按国家、北京市人民政府有关规定执行;没有规定的,由双

方进行协商,并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效

力。合同执行中如发生纠纷,由当事人双方协商解决,协商不成时,任何一方

均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起

诉。

2、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,未经双方同意,涂

改合同的,或未经双方授权委托代签的合同无效。

3、 本合同自双方签订之日起生效。

4、 员工调岗

以下附件是本合同不可缺少的部分,与本合同具有同等的法律效力。 注:附件1(录用通知书)

附件2(员工手册)

甲 方:__________________(行政公章)

代表人:__________________ (签盖)

乙 方:___________________(签章)

______年_______月_______日

编号:

社区专职工作者聘用合同

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

填 写 说 明

1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。

5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

甲方(聘用单位):

法定代表人或委托代理人: 地址: 邮编:

联系电话:

乙方(受聘人员): 性别:出生年月: 文化程度: 身份证号码: 家庭地址: 联系电话:

根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为 年,自201 年 月 日至201 年 月日止。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在 从事社区专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

三、岗位纪律

(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。

(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、工资福利和社会保险待遇

乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方按财政拨款事业单位同类人员同等待遇执行。

五、聘用合同的变更

(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;

编号:

东溪村便民中心专职工作者

聘用合同

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

填 写 说 明

1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。

5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

甲方(聘用单位):

法定代表人或委托代理人:

地址: 邮编:

联系电话:

乙方(受聘人员):

性别:出生年月: 文化程度:

身份证号码:

家庭地址: 联系电话:

根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为 年,自201 年 月 日至201 年 月日止。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在 从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

三、岗位纪律

(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。

(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、工资福利和社会保险待遇

乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方。

五、聘用合同的变更

(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇六

甲方:乙方(姓名):

身份证号码:身份证号码:

依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。

一、治安巡逻服务内容。

乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。

二、甲方责任。

1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。

3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。

三、乙方责任。

1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。

2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。

5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。

四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

六、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力。

甲方(盖章):

乙方(姓名):

签订日期:_____年___月___日

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇七

甲方(聘任方):

乙方(受聘人员):

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________,本合同终止日期____年____月____日。

聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作模式与报酬。

执行课时工作制,每周课时为一个周期,乙方每课时完成任务课时的`,甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成____元。实际工资按课时计算。

四、工作纪律与处罚。

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同;。

3.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予____元人民币处罚;。

5.在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予____元人民币处罚;乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、其他约定。

甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。

本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇八

受聘方:_____。

姓名:_____。

性别:_____。

出生_____年_____月_____日。

身份证号码:_____。

住址:_____。

第一条合同依据。

(说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。)。

第二条受聘方申请在聘用方从事工作。

(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)。

第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的'情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)。

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条本合同有效期为_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。

(说明:合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。

第五条受聘方的工作内容。

(说明:具体内容由律师事务所自定。)。

第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:

(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。

报酬的支付时间为:

固定工资的数额为:月薪;年薪。

其它可报销的费用:

(说明:如年餐、电话费等。由律师事务所自定。)。

第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;。

(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。)。

保险条款的生效期:

(说明:考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)。

第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

(说明:由律师事务所自定。)。

第九条受聘人应遵守的工作纪律:

(说明:由律师事务所自定。)。

第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:

(说明:由律师事务所自定。)。

第十一条合同解除条款。

(说明:《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)。

第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:

(说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)。

第十三条本合同自______生效。

聘用方:______律师事务所(公章)。

法定代表人(签字)。

日期_____年_____月_____日

受聘方:我已详细阅读本合同,并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。

______(签字)。

日期_____年_____月_____日

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇九

甲方:

乙方:

甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4店维修车间工作事宜形成以下聘用协议:

一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导,车辆维修等相关工作。

二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币,同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。

三、双方同意聘用期限为________年,即从________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期间双方不得无故解除协议,否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。

1、读码机;。

2、信号发生器;。

3、频率计;。

4、解码器;。

5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用(设备所有权归乙方所有),并承诺如有以下行为时,甲方可单方决定没收上述5项设备,同时可并处罚金10万元人民币。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。

3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户,维修车辆。

4、擅自向用户泄露维修车辆的.维修成本。

5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。

六、甲方承诺有下列情形之一时,乙方可单方解除协议:

1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。

2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。

七、本协议未尽事宜,甲乙双方应本着精诚合作,友好协商的态度另行协商。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇十

聘用方:

受聘方:姓名性别出生年月日。

身份证号码住址联系电话。

第一条合同依据。

根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》及本律师事务所的相关规定制定本合同。

第二条受聘方申请在聘用方从事专职律师工作,牵头负责聘用方所涉上市、增发、重组并购等证券类律师业务以及专业律师的培养。

第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证,承担合同期内的律师注册费及存档费:

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。聘用方并保留追究受聘方法律责任的权利。

第四条受聘方的工作内容由聘用方规定,受聘方承诺服从聘用方的工作安排并保证项目工作质量。

第五条受聘方在事务所工作期间的报酬。

工资的支付时间为:每月15日支取工资;

月固定工资数额为:壹万元人民币;

项目提成比例为:扣除税收费用后项目收益25%。

工作日午餐由聘用方提供。

第六条聘用方按照主管部门有关规定的下限为受聘方办理相关保险、住房公积金,费用由受聘方承担。受聘方并自行承担日常交通、通信、停车等费用支出。

第七条受聘方应遵守聘用方考勤、工作纪律等相关管理规定并遵守律师业执业规则。

第八条合同解除依照《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第九条、

第十条、第十一条、第十二条的规定及聘用方的相应规定与业务安排办理;

受聘方违反法律、主管机关规章制度及聘用方有关管理规定,经指出后未能改正或给聘用方造成经济和声誉损害的,聘用方可解除本合同。

第九条本合同解除或受聘方调离律师事务所时受聘方应当赔偿聘用方曾为其单独支付的培训费,培训期间的工资、广告性费用及当年度注册费用。

受聘方离开律师事务所时,不得以任何形式携走或销毁聘用方任何资料、文件、财产等,并继续承担为聘用方保密的义务。

受聘方离职需提前6个月以书面形式告知行政部或本所主任,6个月期满方能办理离职手续。在此期间不得以个人名义联系所内客户及新接本所案件。

受聘方离职不应影响所做项目的持续、质量和妥善完结。

第十条由于受聘方原因致律师事务所产生经济损失的,受聘方依照《律师法》的规定及聘用方的相关规定进行赔偿。

第十一条受聘方以合伙人名义加入聘用方,与聘用方所涉权利义务以本合同为准。

第十二条本合同自双方盖章签字之日起生效。

聘用方:

北京市___律师事务所(公章)。

日期:__年__月__日

受聘方:我已详细阅读本合同,接受本合同的条款约定。并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。

日期:__年__月__日

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇十一

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

统筹布署中心工作。

1、每月10号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)。

1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。

2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。

(2)乙方被依法追究刑事责任的。

(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追。

究乙方民事或刑事责任:

(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)。

(2)乙方故意不完成工作任务的;

(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。

(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。

1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。

甲方:

乙方:

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇十二

住所:_______________________。

电话:______________________。

受聘方:_____________________。

住所:_______________________。

电话:_______________________。

手机:_______________________。

传真:_______________________。

根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:

聘请事项及期限。

第一条受聘方接受聘请方的聘请指派__________律师担任聘请方的私人律师。

第二条聘请期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

私人律师的职责和工作范围。

第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:

(3)、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;。

(4)、根据您的需要提供最新法律法规信息;。

(5)、为您提供全年免费律师见证服务;。

(9)、协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;。

(10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续;。

(11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。

律师费的标准和支付方式。

第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为__________rmb元/年,半年为__________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

第五条本协议第三条第(1)-(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第五条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方__________%的优惠。

双方的权利义务。

第六条聘请方的权利。

1、有权监督律师工作,对律师失职行为提出意见和投诉;。

3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。

第七条聘请方的义务。

1、聘请方应按照本协议第五条约定支付律师费;。

聘请方应于本协议签订之日提供下列文件:

聘请方身份证明复印件;。

向受聘律师签署《授权委托书》,明确私人律师的权限范围和期限;。

2、应聘请方的要求,私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时,相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于国家机关收取的费用,复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生提供必要的单据和说明。

3、为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助,聘请方应积极配合律师工作,并向私人律师真实详细地介绍有关情况,提供有关文件、资料的副本或影印件,以及相关证据线索,必要时应提前邀请私人律师参加有关的会议、谈判及研究等。

4、经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同,聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)及时送交私人律师留存备查。

第八条受聘方的权利。

1、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务;。

2、如聘请方不及时支付私人律师办案相关费用,受聘律师有权暂停法律事务的办理,因此而引发的所有后果均由聘请方自行承担。

第九条受聘方的义务。

1、受聘方接受聘请担任私人律师后,对聘请方的商业秘密、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料,未经聘请方书面同意,受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿。

2、受聘方为聘请方开通____小时法律热线,为聘请方随时解答法律疑问,一般服务响应时间为_____小时内;如需私人律师现场办公,____市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。

3、因受聘方律师重大过失或故意损害聘请方利益,造成聘请方经济损失的,聘请方有权要求赔偿。

违约责任。

3、因受聘方律师工作失误而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议,且受聘方应按本协议实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。

争议的解决。

如双方在本协议履行过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

其他约定。

第十条本协议未尽事宜,双方另行协商,所签订的补充协议是本协议的组成部分;。

第十一条本协议一式两份,聘请方、受聘方各存一份。

本协议自签字之日生效。

协议签订方:

聘请方:_____(签字)受聘方:_____(签字)。

地址:_____地址:_____。

电话:_____电话:_____。

签约地点:_____。

文档为doc格式。

专业专职调解员聘用合同(模板13篇)篇十三

甲方:

乙方:

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘请乙方担任_____课程任课教师。

二、甲方职责。

1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2、甲方按每标准课时_____元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方_____元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的_____%付给乙方工资。

三、乙方工作职责。

1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的'试讲。

2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

1、教学质量考核不合格。

2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方:

乙方:

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