劳务合同简单版(实用11篇)

时间:2024-10-23 作者:雅蕊

转让合同在经济交易中具有重要的作用,能够促进资源的合理配置和流动。接下来是一些婚前协议的范本,通过阅读可以更好地理解协议的结构和内容。

劳务合同简单版篇一

今天准备了劳务合同范本2017送给大家,欢迎阅读本篇文章!

甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

身份证号码: 地址:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。

试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。

基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下:

(三)甲方每月 10 日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的'特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。

变更合同应采用书面形式。

变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。

乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。

甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三) 有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

第九条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。

协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十条 双方约定其他事项

第十一条 其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方:(签章) 乙 方:(签章)

时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。

创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此合同书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方)____________________幼儿园,

三、聘请待遇:

1.每月_________元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

甲方:

乙方:

身份证号码:

为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:

一、乙方每月劳务工资1200元,于下月十日前从政府办后勤会计处领取。

乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、 本协议期限为壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。

为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金200元。

双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂盛。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、乙方在工作过程中,表现好,成绩突出,各单位反映良好的,年底甲方给予现金奖励1200元。

七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。

乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。

甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,河南奥博律师事务所存档一份。

甲方:

乙方:

见证单位:

见证律师:

20xx年xx月xx日

劳务合同简单版篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

第一条 合同有效期:自20_年x月x日至20_年x月x日止(,合同期满聘用关系自然终止。

第二条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位工作。

第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。

第六条 乙方每周工作时间为6天,每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第七条 乙方接受甲方的绩效考核。

第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%),提成在签订工程合同的当天起,计入应发工资。例如:这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。

第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目,能达成合作意向并促使工程合同的签订,即可转正,签订工资与提成按合同中约定发放。

第十二条甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的'劳务报酬为转正后的90%)。

第十三条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

(五)双方约定的其他内容

第十六条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第十七条 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《信息登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后,对本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四) 乙方在合同期内承担按照与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。

(五) 甲方将定期对乙方进行工作绩效考核,考核出现连续3个月均为不合格的情况,甲方有权解除或终止本合同。

(六) 本合同到终止日期时,乙方应按照甲方规定中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

(七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的带薪业务知识培训。

第十九条经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应给予乙方在雇佣关系期内应发工资外,还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。

第二十条乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应给予乙方雇佣关系期内应发工资,还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。

第二十一条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第二十二条聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方,但工程提成应按正常约定工资日前,给予乙方。

第二十三条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

第二十四条 本合同的经双方认同后签字确认,即日生效。

第二十五条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均盖有骑缝章。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

劳务合同简单版篇三

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

根据《中华人民共和国公司法》、《合同法》等有关法律、法规的规定,甲方决定聘请乙方作为常年公司顾问,乙方同意担任甲方的常年顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入顾问服务。

(一)日常咨询服务

1、服务内容

(1)政策法规咨询:乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。

(2)企业项目发布:乙方利用自身全国性商业银行的资源优势,及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息,同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介。

(3)财务咨询:为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询,推荐银企合作的创新业务品种,为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

(4)投融资咨询:当企业进行项目投资与重大资金运用时,或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时,乙方提供基本的投融资咨询服务。

(5)产业、行业信息与业务指南:乙方利用本公司财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。

2、服务方式

(1)为提高日常咨询服务的效率、降低成本,双方同意以乙方的财务顾问网络平台_________________________作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求,乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

(2)双方根据实际需要,可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

3、财务顾问费用

(1)乙方作为甲方聘请的常年财务顾问,按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签订后10日内一次性支付,付款方式为银行转账。乙方账号:______________,户名:______________银行,开户银行:___________银行________营业部。

(2)双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式,由甲方负担实际发生的费用。

(二)专项顾问服务

1、服务内容

(1)年度财务分析报告:公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析。

(2)独立财务顾问报告:为企业关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。

(3)直接融资顾问:包括企业融资和项目融资,以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

(4)项目融资:协助企业编制项目融资的商业计划书,组织项目融资推介,安排商务谈判并促成交易。

(5)企业重组顾问:为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案,编写改制和重组文件,在方案实施过程中提供顾问服务,并协调其他中介机构。

(6)兼并收购顾问:为企业兼并收购境内外上市公司(或非上市公司)物色筛选目标公司;实施尽职调查;对目标公司进行合理评估,协助分析和规避财务风险、法律风险;协助制定和实施并购方案;设计和安排过桥融资;协助与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

(7)管理层收购及员工持股计划:管理层和员工持股方案的设计;收购主体的设计和组建;收购融资方案设计和支持;相关部门的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

(9)管理咨询:针对企业的行业背景和发展现状,为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

2、服务方式

(1)专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署协议确定。

3、财务顾问费用

(1)甲方需要乙方提供专项顾问服务时,由双方另行签订协议,明确专项顾问服务的具体内容和收费金额,乙方承诺对甲方按低于非会员客户_______%的优惠标准收取专项顾问费用。

(一)甲方的责任

1、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。

2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。

3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

4、正确使用乙方提供的财务顾问网络平台,妥善保管用户密码,不得转让给第三方使用。

5、甲方应承担保密义务,未经乙方许可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件,以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。

(二)乙方的义务

1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托,并将尽最大努力维护甲方的利益。

3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作,负责建立维护本公司财务顾问网络平台,确保其正常运行。

4、乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

1、本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议,若乙方需要解除本合同,须提前_______天通知对方,因解除本合同给对方造成的损失,责任方须赔偿。

2、任何一方不履行本协议规定的义务或者违反本合同约定的条款,均须依法承担相应的违约责任。

1、本协议一式_______份,双方各执_______份,具有同等效力。

2、未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充协议,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字后生效,甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后,乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码,开始为甲方提供顾问服务。

4、本协议有效期_______年,自_______年_______月_______日开始,_______年_______月_______日终止。合同终止后,甲方因发展需要可与乙方协商续签合同。

5、履行本合同发生争议,双方协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:

劳务合同简单版篇四

乙方:____________

根据国家有关法律法规,为满足劳务输出人员工作要求,甲乙双方就建立合作关系,保证合作顺利进行,明确双方的`权利和义务,经双方平等协商、达成如下协议:

1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。

2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方,岗位需求信息包括;寒假岗位的工作资料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求带给人员。

3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性,具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件,且贴合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料,如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料,甲方有权拒收。

1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方,并带给招工简章和宣传简要材料等。

2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。

3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试,如发现有不合格的学生,甲方有权拒收。

4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。

5、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。

1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传,不得夸大其词与蒙骗学生。

2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。

3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时,要及时的开展招工工作,不得拖延。

4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。

5、按照甲方的用工要求,招募相应数量的寒假工人员,并确保在号前带给名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失,如有损失应承担全部职责)。

1、甲方支付乙方劳务费的标准为:元人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤:

(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

3、乙方指定账户信息:

账户名称:

账号:

开户行:

1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,协议履行期间,未经双方同意,任何一方不得变更和解除。

2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密,不得泄露给第三方。

3、协议履行过程中若发生分歧或争议,双方应平等协商,协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

4、未尽事宜,双方另行协商解决。

5、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字,盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

劳务合同简单版篇五

劳务合同编号:

甲方: (承包人)

乙方: (劳务单位)

甲方因部分技术工人和普工,由乙方提供劳务,为明确双方职责,根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规等,经双方协商一致,签订本合 同,并严肃履行。

(一)工程名称: ;

(二)工程地点和范围: ;

(三)劳务内容和方式: ;

(四)劳务人员数量共计人。其中,技工人,普工 人(劳务人员工种及名册附后)。

(一)计件形式:劳务费用中的结算工程量按每月得到监理和业主签认计量的工程量为准,人工费单价按 元/件计,管理费按%计。

(二)计时形式:技工单价按元/天计,普工单价按元/天计,加班费分别按 元/小时、 元/小时计,管理费按%计。

(三)劳务费及管理费按月进行结算,乙方应提供符合要求的票据进行结算。

(一)本劳务协议工期 (天),自年月日开始,至日结束。乙方应按甲方安排的工作计划进场和退场,进场和退场的费用由乙方承担。

(二)在乙方工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在期满前 天书面通知乙方。

(三)如需延长乙方工作期限,甲方应在期满前天书面通知乙方。

(一)甲方对乙方提供劳务人员的素质、技术、体能等有权提出要求,甲方可根据使用情况,有权提出增减和调换,乙方应予以配合。

(二)甲方负责每天考勤,并作为支付劳务费用的依据。

(三)甲方保证每月在得到业主支付的计量款后5天内进行结算,并支付给劳务人员本人工资,否则按《劳动法》规定承担延后支付责任。

(四)甲方及时将劳务人员分配到施工班组或组建劳务作业专业班组。

(五)甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。

(六)甲方尊重乙方劳务人员的人格,保障乙方的安全。

(七)其他

(一)乙方人员的劳动合同由乙方与其签订,各类社会保险、住房公积金等均由乙方统一建立,并交纳费用。

(二)乙方提供的特种作业人员,应取得特种作业上岗操作证书。乙方应对劳务人员进行上岗前的业务培训和安全生产教育,所需费用由乙方承担。

(三)乙方人员向甲方提供劳务期间,因病、劳动保护、社会保险、劳保福利、劳动合同终止、解除的补偿、进退场等均由乙方负责并承担费用。当劳务人员因公发生伤亡事故时,费用由双方协商解决。

(四)乙方应配备相应的管理人员,加强对劳务人员的管理。

(五)乙方必须遵纪守法,尊重当地风俗习惯。并按当地治安等管理部门规定办理其劳动用工人员的合法证件等。

(六)乙方人员必须服从甲方的指挥和工作安排,遵守甲方的工地纪律和各项规章制度,保质按时完成工作任务。由于乙方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

(七)乙方必须接受甲方人员的技术指导,遵守甲方的管理。

(八)其他

(一)每天的工作时间由甲方统一安排,根据工程的需要,甲方要

求乙方加班的,应由甲乙双方商定,每月加班时间原则上不得超过 小时。甲方要求乙方加班应支付加班工资,加班工资按小时计算。

(二)凡由于待料、停电、气候恶劣等非乙方的责任而造成的停工,甲方应按计时形式结算。

(应从以下几个方面内容进行详细约定)

(一)劳保用品及小工具

(二)保险

(三)其他

(一)本协议发生纠纷时,当事人双方应及时协商解决。若协商不成时,应按以下第( )项解决:(a)向工程所在地的劳动合同仲裁委员会申请仲裁,(b)向人民法院起诉。

(二)本协议一式 份,经双方代表人签字、盖章后生效。甲乙双方各执正本一份,其余副本报驻地监理办。

(三)双方商定的其他条款:

1、

2、

甲 方: (盖章) 乙方: (盖章) 法定代表人:(签字) 法定代表人: (签字) 委托代理人:(签字) 委托代理人: (签字) 地址:地址:

邮政编码: 邮政编码:

电 话: 电 话:

传 真: 传 真:

开户银行: 开户银行:

银行帐号: 银行帐号:

时 间: 时 间:

监理单位:

备案时间:

劳务合同简单版篇六

乙方:_________

甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

一、作业工种:水电工

二、作业内容:水电安装工程现场施工作业

三、协议期限:自_________年_________月_________日起至本施工任务完工之日止。

试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为_________元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

四、劳动报酬:

1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

计时工资:乙方的协议计时工资为_________元/天,人民币大写:_________,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为:

3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

3―1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

3―2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

4、工资结算:春节放假之前结清。

五、劳动保护:

1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

六、劳动纪律:

2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;

3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员。

6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;

7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定。

七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定,并:

1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;

a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;

b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;

c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;

d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;

以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。

3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:

a、所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;

b、在建项目因故停建的。

八、违约责任:按照相关法律法规的规定,并:

九、特别约定:

1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排。

2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其罚款由乙方全部承担。

4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;

7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。

十、发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门仲裁。

十一、其他约定:

十二、本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效。

乙方:_________

_____年_____月_____日

劳务合同简单版篇七

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的'事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳务合同简单版篇八

工程承包人: (以下简称甲方)

劳务分包人: (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,甲、乙双方遵循互利互惠、自负盈亏、平等自愿、诚实守信的原则,并鉴于甲方与总包方已经签订的外墙装饰工程总承包合同,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

一、 工程名称:

二、 工程地点:

三、 承包范围: 外墙保温、外墙非

保温抹灰施工。(包括设计变更)

四、 承包单价:

2保沙灰施工劳务包干价元/m。

五、 工期:

本工程的工期要求:40天完成。(不扣除雨天)

六、 付款及结算方式:

1. 工程完工后,按实际施工面积扣除门窗洞口计算工程量。

2. 每月30号,按施工进度申报工程量,经验收合格,各方面工作都符合甲方要求后由项目部技术员核对工程量,签发结算书。结算工程量的80%。(总体完工后结算10%,其余10%在工程竣工验收后60日内付清)乙方拿到结算书后,报送给项目经理部会计做工资发放表,随甲方自有工人同时进行发放。领取工资时,乙方须由操作工人亲自签字按食指手印领取,严禁代领。

七、 甲方职责:

1. 负责按照总包方要求编制的施工方案,统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测的控制、监督、检查和验收。

2. 对乙方操作技术人员进行工程技术交底,保证施工计划。

3. 负责对乙方现场施工的指导和对施工质量的监督。

4. 负责完工后的施工面积收方并办理结算。

5. 负责提供施工用脚手架(电动吊篮)。

八、 乙方职责:

1. 负责组织与工程相适应的劳务施工班组,全面履行分包合同,组织实施劳务施工的各项工作,对工程的工期和质量向甲方负责。

2. 按照甲方的计划要求调配劳动力,负责所属工人的生活服务和劳动福利。

3. 乙方应服从甲方的管理,严格遵守甲方的一切管理制度,严格按照施工技术交底施工,服从甲方对施工进度,质量及安全等工作的安排、监督和指导。

4. 教育工人遵守甲方制定的有关安全生产,文明施工,质量管理,材料管理,劳务管理等各项规章制度。违者按照各方的相关规定执行处理。

5. 组织技术学习,提高工人的质量意识,确保施工质量,负责对工人进行安全教育和施工安全的管理。

6. 施工过程中由于乙方的原因所造成的的工程质量事故,所产生的一切经济损失由乙方全部承担。

7. 负责现场所领出材料保管、场内搬运;负责外墙施工所产生的建筑垃圾的清运(运送到指定地点,不能混合在楼层的其他建筑垃圾中,不能污染楼层上的墙地面。如有污染必须即时清理干净,造成后果一切费用由乙方承担)。

8. 负责对甲方的成品进行保护,如果在施工中破坏了甲方的成品,必须无条件修复,如需要第三方修复的,一切费用由乙方负责。

九、 安全:

1. 乙方进场后必须遵守甲方的一切规章制度,严格遵守施工的安全操作规程。

2. 由乙方自行购买工程意外保险。

3. 本工程所发生的工伤事故总金额5000元以内(含5000元)的由乙方自行承担所发生的工伤事故。总金额在5000元以上的扣除由乙方承担的5000元后,由甲方承担70%,乙方承担30%。

十、 质量:

1. 工程质量等级应达到总承包单位检验评定标准,严格按照保温施工工序及甲方技术交底要求执行。

2. 工程质量达不到约定条件的部分,乙方无条件返工。乙方无条件服从,直至符合质量要求。

3. 因乙方原因达不到约定质量要求部分,由乙方承担一切返工费用(包括材料损失),工期不予顺延,并根据情节轻重处以罚款,返工后仍达不到约定达标条件的,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此给甲方造成的一切经济损失。

4. 安全、技术交底是合同的一部分。具有同等法律效益。

十一、进度:

根据该工期确定施工进度计划、劳动力计划及节假日与农忙时间的劳动力的保证措施,并经甲方批准后实施,若未按施工进度计划完成进度的,逾期一天处罚1000元,以此类推。因乙方原因造成甲方吊篮资源浪费的由乙方承担吊篮租赁费用,因甲方材料供应不及时,工期顺延。

十二、材料、施工设备、机具及劳保用品:

1. 施工设备、机具的提供:由甲方提供电动吊篮,其他施工设备(包括搅拌机)、机具及施工所用工具由乙方自行配备。

2. 甲方向乙方提供安全帽,其他所有劳保用品均由乙方自行提供(包括安全带、手套、雨具等)。

3. 由甲方核定每平米原材料用量,扣除原材料合理损耗,超用材料由乙方自行承担,甲方可直接从人工费中扣除。

4. 乙方必须提前三天提出材料计划,并且按设计要求准确计算材料。

5. 本工程施工所用的材料进入施工现场后,由专人统管,乙方对领出的施工材料负责进行管理。

十三、禁止转包或再分包

乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人,否则,乙方将依

法承担责任。

十四、工程验收:

乙方的施工质量,应符合国家现行的质量规范标准。乙方施工完毕后,应向甲方提交完工报告,由甲方通知相关部门组织验收;验收合格,视为乙方已经完成了本合同约定工作。如果工程验收质量不合格时,乙方应负责对不合格部位进行无条件整改,由此产生的一切费用均由乙方承担。

十五、违约责任:

1. 乙方签订本合同时,必须提交人民币壹万元(10000元)给甲方,作为施工班组人员安排到位、工期、质量的履约保证金(乙方交付的履约保证金以甲方出具的收条为依据),待工程全部完工后履约保证金全部退还。乙方必需按甲方进度要求安排足够施工人员在本项目上进行正常施工作业,且与花名册无太大出入。如果达不到甲方的进度要求,甲方有权依照合同扣除履约保证金。

2. 如果乙方中途无故停工或者拖延工期,乙方按20xx元/天赔偿甲方损失,且甲方有权无条件终止合同,已完成的工作量按合同价的50%结算。

3. 乙方人员不服从甲方现场管理人员的指挥和接受甲方现场管理人员的管理,甲方有权随时终止合同,并向乙方追究损失,同时按本条第二项处理。

十六、合同终止:

甲、乙双方履行完合同全部义务,工程验收合格,劳务报酬价款支付完毕后,本合同自动终止。

十七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字生效,均具同等法律效力

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

负责人:(签字) 负责人:(签字)

身份证号码: 身份证号码:

年月日

劳务合同简单版篇九

发包人(甲方):

承包人(乙方):

乙方承担甲方寨坝镇加油站房屋的'修建,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、行政法规之规定,双方本着平等、自愿,诚实守信的原则,经协商一致,就该工程单包工订立以下合同。

包工不包料。乙方承担寨坝镇加油站何利房屋的修建,甲方负责提供修建所需的原材料。

钢筋制作、主体工程、内墙粉水、外墙贴砖、屋面水泥沙浆找平、焊接、管线预留预埋、屋面排水管、室内排污管、外墙脚手架等。未说到的,以设计施工图及双方约定为准。

合格。

从二oxx年二月20日至二oxx年七月20日,工期共5个月。因下雨和不可抗力的自然突害造成的停工,按实际停工天数顺延。

按实际完成的工程量结算。

单包工承包价格为每平方米155元。

乙方必须严格按照工程建设相关的安全规定组织施工。加强对现场作业人员的安全教育,对施工的全过程进行安全监督和检查,杜绝一切不安全隐患。如因管理不善和违规操作所造成的伤亡事故和经济损失概由乙方负责。

甲、乙双方任何一方违约,处工程合同总价款5%的违约金。

工程量每层完工,按完成工程量的总价款的60%支付工程款,工程完工,十日内付清全部工程款。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

劳务合同简单版篇十

我们各签了一份,但两分时间不吻合

提问者: zhutao19790622 - 二级

最佳答案

最好直接与用人单位签定劳动合同

具体说:就是你不是用人单位的人而是劳务公司的人.你的劳动关系养老医疗工伤问题都和用人单位无关.而且哪天用人单位不想要你了,就会把你退回劳务公司,没有补偿,由劳务公司再给你安排工作.劳务就像家政公司的钟点工到别人家提供服务.还有保安公司也是劳务公司的一种.你工资的一部分有可能是劳务公司的管理费用.但是如果是正规的劳务公司,就应该负责你的养老医疗工伤问题.

有些用人单位为了逃避责任会委托劳务公司与劳动者签定合同,一旦发生问题,劳务公司的资金有限,可以逃避风险。

因此最好直接与用人单位签定劳动合同。

劳务合同简单版篇十一

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、

第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年____月____日起生效。

第七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

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