人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
文案策划招聘文案策划招聘信息篇一
39.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。
40.我们在挖掘，不让你埋没！
41.给自己一个全新蜕变的机会
42.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？
43.毕业想出国，一切帮办绥。
44.在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！
45.您的人才储备库，xx伟才。
46.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
47.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
48.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
49.与就业同行，与成功并肩。
50.戴尔：选择戴尔，选择未来
51.待遇好工资高升职快。
52.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来xx施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！
53.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！
54.求职招聘上xx，人才企业大枢纽。
55.神一样的软件，非一般的考验！
56.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
57.梅里埃，只找有梦想的年轻人。
58.人才哪里找，伯闻最明了。
文案策划招聘文案策划招聘信息篇二
广告语 ，文化传播公司宣传文案语句
1、启舟文化传播，活动、策划专家！
2、泛舟航来，启程梦想——启舟，专属你的活动策划。
3、启舟传播的不仅是文化，更是希望。
4、精彩策划在启舟，文化精髓在里头。
5、看见，听见，前行——启舟传播。
6、卓越源自不断超越——启舟文化。
7、启动未来的潜能，舟师扬帆指点，启舟与您共济。
8、启舟文化——做你生活中的导演。
9、透过思维看世界，通过创意走天下！
10、启剖文化的内涵，舟播文化的精髓，传递文化，启舟萌芽。
11、莫愁天下无知己，启舟让天下皆识君。
12、启舟：引领文化传播，创造非凡智慧生活。
13、文化传承启舟者，让你在开启成功的第一步。
14、携手共赢，扬帆启航——启舟文化。
15、启舟文化，创意梦想，刷新成功。启舟文化策划，给您的只有惊喜。
16、读万卷书，行万里路。起航的方舟，带你驶向彼岸。
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20、金山有路诚为径，商海无涯谋启舟。
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25、启发天地，舟行万里——启舟文化。
26、天赐大爱，众观万物，启舟伴你走向未来。
27、从头到尾，处处唯美——启舟文化。
28、启动文化传播之舟，抵达创意理想彼岸。
29、通往成功的路上有启舟陪您同行。
30、今有启舟传天下，来日财富通万家。
31、从未停下，一直远航——启舟文化。
32、启动我们的方案，护航你们的明天。
33、在梦开始的地方起航——启舟文化。
34、蒙天之德，受地之恩，启舟为你放飞梦想。
35、启舟，扬帆文化的海洋，收获活动的成功。
36、引领潮流传播，文化之舟航行，启舟文化传播。
37、启舟横播创意文化，螃蟹都没它这么横！
38、传扬美德，传播精神，欢愉气氛。
39、文化，知识的传承；启舟，文化的传播。
40、一触即发的灵感，卓尔不群的表现——启舟文化。
41、启动文化之舟，播洒文明之旅，启舟文化为您策划到底。
42、生命之舟，文化之旅，为您启航！
43、您的活动，就是启舟的行动，您来唱戏，启舟搭台，一站式服务，善始善终。
44、“启”动成功之匙，“舟”到服务随行。
45、扬帆远航从此开始——启舟文化。
46、让启舟伴你左右，助你成就蓝图。
47、用我们的文化之舟，开启您的梦想之旅——启舟传媒！
48、启舟，承载文化，传播力量，是你扬帆的选择！
49、开启文化诺亚方舟——启舟文化。
50、扬起文化传播的风帆——启舟文化。
51、看透你的心，启舟文化，只给你想要的！
52、启程千古文化，舟人喝茶赏花，启舟文化给您赏心悦目的解答。
53、启舟传播——让你我携手领航，共创辉煌！
54、感受预料之中的完美体验，掌握出其不意的绝对效果！
55、传播文化精髓，策划精典活动。启舟文化传播，您身边的梦工厂。
文案策划招聘文案策划招聘信息篇三
➤负责微信公众号内容排版、色彩搭配
➤负责微信配图的搜集与布局
➤负责大型活动的素材采集
➤负责图片视觉处理与艺术感提升
任职要求
➤熟练运用ai、ps等图形、图像处理软件
➤具有一定的美术鉴赏、排版/色彩搭配能力
➤具有良好的沟通与协作能力
➤逼格高
文案策划招聘文案策划招聘信息篇四
一、 项目背景
对当前严峻的就业形势，我校不少大学生对未来就业前景感到忧心。我们有对于一些即将毕业的学生进行过调查，绝大多数的同学都对自己即将到来的就业问题感到悲观，而让他们悲观的一个重要原因是对于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的选择招聘路径。
二、项目调查
我们都知道，绝大多数的大学毕业生就业的路径都是经过招聘会，而目前几乎所有的企业他们招聘人才的方法都是在人才市场的招聘会所获取的。即使那些走进校园招聘的企业他们所招聘的人员数量都是非常之少。完全不能满足学生需求，因此，将外界企业引进学校是十分必要的。
为扩张学校影响，加强学校与外界联系，我们学校通过专业的调查公司和公关公司以及在各个部门工作的校友各种渠道从一下几个方面做了调查和分析，以便于更好的分析。
①中国大学毕业生就业形势;
②国政府极其就业部门关于就业所采取的措施;
③才市场就业成功率和不成功的原因。
在认真总结了调研报告后。我们分析出： 目前大学毕业生就业形势较以前有所改善，正如新闻报道：今年的大学生就业应该会比较好，去年金融危机我们有几个专业受到一点影响，但很快就恢复了，现在用人单位来招我们学生的势头跟去年大不一样，去年这个时候用人单位在等，今天则是提早进校园来，需求特别旺盛，现在几乎各专业的就业形势都比较好。但是从总数来看，还是基本上和去年持平，就业难的问题没有得到有效解决。大学生就业难依然困扰着许多的毕业生。
受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民24日向十一届全国人大常委会第十二次会议报告今年以来就业和再就业工作情况。尹蔚民说，为应对国际金融危机对我国就业造成的巨大冲击，国家实施了六项举措稳定就业。
结合扩大内需发展经济，更多拉动就业;
减轻企业负担，稳定现有岗位;
加大政策扶持，鼓励自主创业;
针对重点群体，统筹安排就业;
大力开展职业培训，提升劳动者素质;
强化公共就业服务，充分发挥基层平台作用。
从政府方面看，国家积极鼓励就业，特别是大学生就业问题。人才市场方面，虽然各类招聘会举行次数很多，但是招聘结果往往不是很理想，校园招聘会也有，但是基本上都属于那类很小范围内的'招聘，而大型的招聘会基本上一年难得有一次。因此，让招聘会走进校园成为解决大学生就业的有效途径和学生们的强烈愿望。
三、 项目策划
1. 联手政府相关部门
我们学校提出让招聘会走进校园的思想，与政府提出的多手段促进大学生就业方案不谋而合，都是为促进就业，也能有力的减轻人才市场面试拥挤的问题，更能促进企业与大学生有面对面交流机会。
2. 确定活动规模
我们广泛联系国内聘人单位，主要为解决本校毕业生就业问题，也带动湘中地区大学生就业。最适宜举办中型招聘会，也可以举行年度全湘中地区招聘会。
3. 活动口号
在活动前期会议，有关部门以及负责人都很乐意接受我们的口号就业让招聘会走进校园。决定将这个作为活动的宣传口号。
四、目标与策划
1. 公关目标
⑴学校形象。我们学校作为二类本科学院，拥有较好的学校形象，但是并不是众所周知。为了扩大学院影响，提高知名度，可以适当的做广告。积极参与社会公益活动，提高学校的公众满意度。
⑵目标企业。以学院为辐射，省内以及外省很有就业潜质的企业。
2. 公关策略
⑴针对政府政策，借势造势。借着政府扩大大学毕业生就业问题的提出，积极响应号召，并向公众表达学院意志，争取公众以及企业和政府的支持。
⑵针对自身学生素质，打响优质毕业生品牌。借各类企业都需要优质人才的想法，抓好学生教育，努力提高本校学生各个方面的素质，争取做到有备无患，不怕企业质疑。
⑶ 对媒体宣传。借助湖南媒体的优势，对省内重点宣传，适当进行省外宣传。可以减少商业宣传，而对学校形象进行全面、合理、深入的报道。
五、项目实施
1. 启动仪式
我们可以在活动开幕式上邀请媒体参加，对我们的启动仪式进行电视报道。也另外设计、印刷本次活动专用的宣传海报、新闻夹、新闻纸、信封、请柬等宣传印刷品在公共场所宣传和分发，保证活动的统一性及尽可能地扩大宣传范围。
在新闻发布会上，我们把握机会像全社会阐明我们活动的出发点和希望取得的成果，邀请教育界知名人物为我们宣扬我们的观点，尽可能多的邀请报纸、杂志、电视台记者出席启动仪式新闻发布会，特别为新闻媒体准备详细的资料。
2. 招聘会进行方式
邀请招聘单位参与我们，为招聘单位准备详细的学生资料，方便用人单位更好的了解参加应聘学生的学习与素质。博取应聘单位满意度，为以后的活动能更好的继续下去奠定基础。招聘会结束后，邀请单位领导参加我们的校园活动，加深他们对我校的印象。
六、项目评估
1. 让招聘会走进校园活动本身
让招聘会走进校园其本身的目的就在于让更多的大学生能更好的就业，这正符合广大学生的愿望，必定会得到毕业生们的强烈支持，而用人单位也可以在这个招聘会上面聘到更好的、专业更对口的学生。因此，这个活动绝对会是非常成功的。
2. 让招聘会走进校园的媒介宣传效果
据初步统计，我们的活动将举行5~6场新闻发布会，累计报道的媒体可能会达到50多家以上 ，基本上覆盖整个湖南地区，华中一些地方也会有所覆盖。从这个方面可以很好的宣扬学校形象和办学理念，而我们的让招聘会走进校园也将会在公众的支持下更好的举办下去。
文案策划招聘文案策划招聘信息篇五
广告语，传媒公司广告宣传文案
2、时代传媒——彰显品位，只为让成功的您如虎添翼。 3、我的不一般，就是你的不一般——时代传媒。 4、成为时代传媒的客户，做高端用户，成为高端品牌。 5、高端设计，尊贵品位——时代传媒为您创意未来！ 6、繁华落尽千水止，刹那芳华瘦红尘，时代清嘉，尽简约！ 7、选择时代传媒，助你捷足先登，进入榜上有名。
9、南海只为环境更美好——时代传媒，我的唯一。 10、时代传媒——立足时代最前沿，追求品质新境界。 11、大气天下，时代传媒，中国传媒产业的领导者！
13、时代传媒，您的高端品牌专家。
15、时代传媒——给您和企业一个华丽蜕变的机会。 16、时代传媒——led时代，引领时尚潮流，大品牌的选择！ 17、尊贵品牌，璀璨多彩，led时代，传媒先锋。 18、把握时代，追逐时代，时代传媒成就大鳄的梦想。
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25、时代传媒：谱写高端华彩的乐章，弹奏高端品牌的交响。26、乱世枭雄，盛世精英——时代传媒，让您符合时代需求。
29、微博不算什么，有咱时代传媒，不怕别人不知道！ 30、引时尚之风，塑明日之星。时代传媒助你走向成功！ 31、合作时代传媒，走进高端用户群，打造高端品牌。 32、有如跨时代般响亮，传递您的需求——时代传媒。 33、时代传媒，为您打造第一品牌，独领风骚，光芒绽放！ 34、时代传媒——时代的经典，典雅的气息，皇家的品牌。 35、专业凝练企业高端基因，全方位提升企业形象。
38、时代传媒，打造终极品牌，创造无法超越的品牌效应。 39、用时代诠释高端的力量，让品牌迸发金色的光芒！
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41、引领品牌尖端，铸就企业辉煌——led时代传媒。 42、用品质追求品质，用品牌成就品牌。 43、山临绝顶我为峰，与时代传媒携手引领高端。
45、以最高级的技术，提供最尖端服务，引领新时代科技。 46、让您实现与大品牌并驾齐驱的梦想——时代传媒。 47、选择时代传媒，步入高端领域，拥有高端客户。
49、时代传媒——新一代的先锋，璀璨的前途，百强的未来。 50、时代传媒--引领时代风尚，打造高端品牌。
高端品牌，全球品味。 52、想进军高端品牌领域吗？时代传媒助你实现梦想。 53、与时代牵手，傲首云端，尽显高端尊荣——时代传媒。
55、时代传媒：高端贵族的品牌，引领时代的前进方向。
以世代为基调，走传播路线。
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文案策划招聘文案策划招聘信息篇六
一、招聘目的
通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系;为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系
3、发放1000份招工简章
三、招聘岗位
1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好
2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、招聘会地点及时间
五、招聘会人员组成及职责
招聘会总负责人：王林会;负责掌控整个招聘会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系
宣传小组：左雄、倪源蔚、张志飞、
3名文安当地员工(待定);负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发
现场招聘小组：卜新月、崔颖超;负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取表格 后勤保障小组：马双斌、司机、其他机动人员;负责工作人员的出行及餐饮，安排、布置场地，招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印刷以及招聘现场秩序的维护工作
六、招聘会实施细则
(一)前期宣传
自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的.信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月日前制作完成。
2、12月日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业;宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。
3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。
(二)现场招聘
1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。
2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。
3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。
4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。
七、费用预算
八、 招聘效果统计分析
1、统计求职者入场人数及现场情况
2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等
3、汇总分析计算招聘成功率
4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析，认识不足，进一步提高
文案策划招聘文案策划招聘信息篇七
广告语 ，文化传播公司宣传文案
1、鸣·流文化，一·脉传承。
2、势磅礴，传深远——鸣一文化。
3、运筹帷幄，鸣一则誉满。
4、演艺世界，诉说精彩。
5、结缘鸣一文化，传播四海五洲洲。
6、传承梦想，创意辉煌。
7、鸣一文化，我们更懂传播。
8、鸣传千秋文化，一展华夏雄风。
9、用心打造，鸣一文化。
10、龙跃凤鸣，一心为您。
11、鸣彻中华，一惊天下。
12、鸣一文化传播，铸就你成功之路。
13、鸣一不惊人，但能把你策划成名人。
14、鸣响世界，传播品牌。
15、金鸡独鸣，名传万家。
16、鸣一文化，一鸣多得。
17、精彩从鸣一开始——一鸣永流传。
18、“鸣”扬四海，“一”举成名。
19、鸣一文化，选择最佳。
20、鸣觉天下，鸣一文化。
21、鸣一文化，让您一鸣惊人。
22、媒传天下，一鸣惊人。
23、鸣一音，悦万民——鸣一文化。
24、鸣一传文化，一鸣惊天下。
25、悦己者容，一鸣天下闻。
26、飞越无限，鸣一文化。
27、鸣歌唱中华，一媒传天下。
28、鸣一文化，让你一鸣天下不再是神话。
29、不求一鸣惊人，但求鸣一传播。
30、鸣一文化共拥有，精彩传播每一天。
31、“鸣”扬世界，一炮而红。
32、创意独特，策划精典。
33、鸣一文化传播，美好的开始。
34、卓越广告，鸣一演绎。
35、讴歌新时代，引领新生活。
36、业精于谋，鸣响于外。
37、演出策划电视片，广告婚礼新视界。
38、你给鸣一舞台，世界给你舞台。
39、“鸣”扬天下，“一”飞冲天。
40、一鸣惊天下，鸣一传万家。
41、策划惊艳烂漫，刻录精彩瞬间。
42、选鸣一文化，走惊人之路。
43、“鸣”记您的嘱托，一路相随。
44、只做我们的文化——鸣一文化传播。
45、精彩鸣一，文化神韵。
46、文化百家争鸣，礼俗一脉相承。
47、千好万好，不如“鸣一”服务好。
48、鸣一传播，一气呵成。
49、鸣晓百家，精炫世界。
50、“鸣”传千古，一本万利。
51、文化传统，鸣一传承。
52、百家争鸣，一传天下。
53、“鸣”扬九州，“一”诺千金。
54、守候文化，相约鸣一。
55、鸣一唱文化，一鸣知天下。
56、鸣一传媒，一鸣惊人。
57、引时代视野，行潮流音域。
58、鸣鹤起舞，一诺千金。
59、“鸣”副其实，一呼百应。
60、鸣一文化传播，度身打造精彩。
61、诚立鸣一，信赢天下。