教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料(大全9篇)

时间:2024-09-25 作者:纸韵

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教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇一

做好教师工作,要树立不甘落后的拼搏精神,班级之间和老师之间要有竞争意识和忧患意识,要竭尽全力搞好教学工作。下面就由本站小编为大家推荐教师工作典型经验材料的范文,欢迎阅读。

一年来,我校在教育局和教官办的关怀和指导下,依靠全校教师的勤奋工作,在全校教职工的努力下,我们严抓学校管理、教学常规管理,深化课堂教学改革,各项工作持续、快速、健康地向前发展。教育教学工作都取得了令人鼓舞的成绩,赢得了各级政府、教育主管部门以及社会各界的广泛好评。特别是今年的中考,我校取得了全市综合量化第六名的好成绩,中考成绩和职高分流名列全市前茅,获得安丘市 “教学工作先进单位”;顺利地通过了潍坊市“双五十强学校”学校的验收。为开创我校教学工作的新局面,下面就我校上本学年度教学工作向各位领导和同行作工作汇报。

一、强化管理,重点推进,促进良好教风学风局面的形成

一流的教学质量依靠一流的教师,造就一支高素质的教师队伍是保证学校可持续发展的关键,这是我们多年来最深刻的体会。近年来,我校坚持以人为本,坚持“以高尚的校园精神鼓舞人”和“以科学的管理体制塑造人”,造就高素质教师队伍。

1、大力培植乐于奉献、敢于争先的人文精神。

积极上进,不怕吃苦、乐于奉献、敢于争先是我校校园精神的集中体现。它是我校历史形成的文化积淀,一是结合教师实际,有针对性的开展师德教育。师德教育不搞形式化,力求解决教师中的实际问题;二是不断强化质量兴校的观念。要让全校教师深刻体会“质量是硬道理”的含义,不断增强教师的竞争意识,长期保持旺盛的精神状态。三是不断推出正面典型。把爱岗敬业,勤奋工作而成绩突出的教师利用各种机会、通过各种形式表彰他们的先进事迹。种种措施,使校园精神的内涵得到了继承和发展。我校的鞠庆成老师、张艳芬、张秀芬、尚士悦等老师虽然年龄大,但是一直坚持一线教学,任劳任怨,与年轻教师一样工作量,一直坚持在毕业班教学,成为了我校师德模范,给全体教师树立了榜样。

2、努力提高有利于学校可持续发展的人的素质。

在“教师成功在课堂”思想指导下,十多年来,学校一直坚持上好“三课”,以此来提高教师课堂教学水平。一是骨干教师上“示范课”,其目的在于为青年教师提升教学水平创造机会,也是扩大骨干教师群体的有效途径;二是取经回校的“汇报课”,其目的在于传播最新教学理念和教学方法,提高全体教师教学教研水平;三是中青年教师争创“优质课”,鼓励中青年教师踊跃参加各级优质课竞赛,展示学校和教师课堂教学艺术的风采。在全市和街道举行的各学科优质课、教学大比武、同课异构教学比赛评选中,我校各科教师取得了优异的成绩。其中以高丽红、杨永洪、崔淑玲等骨干教师带动了全校教师的教学热情,他们分别在自己所任学科中取得了突出的成绩,被评为市教学工作先进个人。

3、科学构建有利于教师整体发展的用人制度。

衡量一种教学管理制度是否科学的重要标准,关键是要看这种制度是否有利于调动每个教师的教学积极性。一是建立教学目标责任制。这种管理制度的最大优越性在于调动了全校教师教学的积极性,特别有利于青年教师成长,骨干教师脱颖而出。二是在科任教师的配备上善于把各种层次各种类型的教师进行优化组合,实现合力增效和共同提高的目的。把骨干教师合理分布在各年级,使各年级各学科形成以骨干教师为核心的教学集体,实现骨干教师和与一般教师的有机融合和共同提高。

提高教育教学质量,调动广大校干的积极性也是非常重要的一个方面,我校的校干大多处在年富力强的黄金阶段,老中青搭配比较合理,近几年,我校形成了校干带头干、争先干的良好风气。

1、校干带头,同台竞争

新学期开始,学校经过研究,实施了校长、主任双重包级负责制,三个校长分别包靠三个级部,每个级部由两名主任包级,根据班级综合成绩合理分配给包级主任,这样,在两个主任中,也形成竞争局面。每个级部都要确立自己本年度的奋斗目标,比如初三级部,就明确提出了超过去年中考成绩,进入全市乡镇初中前八名、职高分流完成任务的中考奋斗目标,在这个目标的激励下,全级部从校长到包级主任到班主任和任课教师,全体上下,形成合力,敢打敢拼,实现了所有的预定目标。在这个目标实现的过程中,主任既是指挥员又是战斗员,不仅负责本级部的工作,还担任班主任,工作量相当大,但是却取得了学科第一名、班级综合量化第一名、职高分流完成率百分之百的优异成绩。

三、实施“六个一”工程,保证各项工作落实到位

为了促进毕业学科的教学,保证各学科的授课、作业质量,从去年开始学校制定实施了毕业学科“六个一”工程,学校的三名校长和初三的四名校干以及初二的两名包级校干组成了毕业学科检查督促小组,每名校干负责一个学科,对所有毕业学科进行全方位的动态管理。

今年我们从开学的第一个周开始,我们就加强落实“六个一”工程。每周包科校干至少听一次所包毕业班学科老师的课,到办公室与老师们一起进行评课,并给教师一个分数评价,纳入到毕业班老师的日常考核中,通过这一措施,推广优秀教师的上课模式,提高了了教师上课的课堂教学效益。

提出或者解决本组内的一个问题,每周包组校干都要深入备课组,了解本组情况,本着有利于教学的原则,提出或者解决本组存在的一个问题,这样,可以及时的解决或者反映老师们存在的各种疑惑,为老师们的教学及时解决教学上的实际问题。

在包级校干先周备课审签制度的基础上,每周包科校干随机抽查一次所包学科的老师的教案,研究指导在备课过程中出现的问题,旨在加强备课的过程性管理。

抽查一次作业,为提高教师的作业质量,包组校干每周都要抽查一次本组教师的作业,重点查看作业布置和批改的质量。

落实探究作业审批检查制度,我校从去年开始就实施了双休日作业改革,实施了双休日探究性作业,由本组教师共同研究出适合本科特点的作业题目,周四前交包级校干审签,然后交到油印室印刷,下一周四的教研活动时间,所有包组校干集中检查教师探究作业布置与批改的质量。

至少参加本备课组的一次教研活动,各个学科根据自己学科的定出自己每周的教研活动时间,每次教研活动两节课的时间,在包组校干和备课组长的带领下,研究本组的教学,包组校干反馈所检查的业务情况,总结优点,指出不足,研究下周的教学重点和难点。

在每周的班子例会上,包组校干首先要向学校领导班子汇报本组“六个一”工程的实施情况,共同研究下一步的工作,并将各组检查材料统一留存,期中期末汇总后作为教师的业务检查成绩。

通过“六个一”工程的落实和实施,加强了对教师教学的动态管理,走出了由原来的终结性评价到动态评价的成功之路,极大的提高了教师的教学积极性,促进了教学效益的提高。

四、做好毕业班工作,实现中考目标

毕业班工作是学校工作的重中之重,我们主要做了以下几方面工作:

1、加强毕业班的管理,开学初,学校立即成立了毕业班领导小组,负责组织毕业班各项工作开展。制定目标和措施,这是做好毕业班工作的前提保证。

2、召开家长联系会

学生的成长,是学校和家庭联合促进的,我们充分发挥家长会的作用,密切联系家庭和学校关系,让家长及时了解中考形势和动态 。

3、加强信息研究,提高复习实效 ,对近年来的中考试题进行研究,从历年试题的研究中找共性,从近期试题的研究中找趋势,从对相同考点试题的对比研究中找变化,从各种试题集中找动态和新意,从而使教师跳出凭经验、走老路、程式化复习的框框,开拓性地抓复习备考。

4、做好复习教学方法研究。要解决复习课无趣味,无新鲜感的问题,最大限度地调动学生的学习热情。要求教师精心准备,把旧知识讲出新意来,讲出规律来,提高课堂教学效益。试题讲评不能就题讲题,要做到举一反三,触类旁通。

5、筛选试题,收集信息。用好试题,用好资料是提高复习效益的有效手段。所以,我们加强了对各种试卷的筛选,严把质量关,避免学生陷入题海和无意义的重复之中。要求教师对各种试卷进行分析、对比,认真审核,提炼精华。关注中考动态,把握中考命题的趋势和特点,加强与兄弟学校的联系,畅通中考信息传递渠道,实现资源共享。

6、抓住希望生。从实施素质教育的高度出发,我们重视对必培生的辅导,采取个别辅导、个别答疑、小组合作、兵教兵的形式,做到以点带面,整体提升。制定规划,从早做好“临界生”群体的文章。首先圈定三类“临界生”的对象,并落实到教师、学科,确定时间,监控过程,做到天天有安排,周周有反馈。班主任负责思想指导,帮助他们找准自己的坐标,正确看待自己的位置。鼓舞他们的士气,激励他们的斗志。

五、今后工作思路和要求:

学校目前的状况,与一流学校的标准,还有一定的差距,我们只有认真总结经验,找出不足,进一步在规范化和科学化上下功夫,使学校的德育工作、教学和科研工作等在现有基础上迈出新的步伐。下学期进一步推进办学特色化,让学校富有朝气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。扎实开展“课堂效益年” 、“校园文化年”活动,全面提升学校管理水平,全面提升教育教学质量,全面提升办学效益品位。

第一、初三级部要明确工作思路,确定中考目标。要组织毕业班教师召开研讨会,重点分析上一届初三的教学经验,明确本届毕业生情况,共同研究教学方法和复习策略,以合理制定中考目标,让老师们既有动力,也有压力;既明确目标,也坚定信心。

团结一致,全力以赴,紧紧围绕教学质量这一中心,认真研究教材、学生和教法,在效率上下工夫;要加强学生的学习方法和升学观等方面的指导和教育,切实让学生摆正心态,自觉地从容地去投入今年的升学复习迎考。为此学校要求老师们树立三种精神,即树立竞争合作的团队精神,劲往一处使,发挥集体备课的作用,分层次教学,让学生在知识方面各得其所;树立不甘落后的拼搏精神,班级之间和老师之间要有竞争意识和忧患意识,要竭尽全力搞好教学工作;树立不计得失的奉献精神 ,要挤时间去做学生思想工作、去钻研教材、探究问题,为争取今年中考取得良好的成绩而共同努力。

一年来,我校教学工作取得了历史上的最好成绩,这是群策群力、合力攻坚、狠抓落实的结果,是一个团结、奋进、拼搏又和谐的集体共同努力取得的。在新的学年,我们将以今年取得的成绩作为我们前进的起点和动力,扬长避短,利用我们的优势,努力开辟出更加光明的前景。

xx年7月,我从xx学院生物学教育专业毕业,到xx镇第三中学任教至今已有八年,现在已经开始了第九个年头的工作,在这几年的工作中,我坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,为适应新时代的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

一、认真备好课。我认为刚毕业的三四年是一个教师树立自己教学风格,教学态度,教学水平最重要的黄金时段,是塑造自己的最佳时段,在这几年中我坚持备详课,不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,重视学生情趣的激发,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好详细的教案。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,使接下来的课能够上得更好,累积经验,更上一层楼。

二、认真上好课。努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、多交流,多听课。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,边听边改善,学习别人的优点,克服自己的不足,并多邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。这样,在自己上课时心里才更加有底、才能更加的有的放矢。

四、做好课后辅导工作认真完善批改作业。注意分层教学。在课后,做好培优转差工作,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。加大了后进生的辅导力度,对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。 五,重视素质教育。在新的课程改革中,我们要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力,重视培养学生的各种技能,让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中,付出的努力终会得到了回报,现在我所上的课深受领导的赞赏、学生的喜爱。但是,学无止境,我会继续努力丰富自己,提高自己,开阔自己的眼界,多向其他优秀的老师学习,让自己的教学水平更加地好,为祖国的教育事业努力奋斗。

一、认真备课

备课时,我们要认真阅读课本,依照课程标准,确立教学目标,然后根据课本内容,搜索各种资料来增加课堂知识容量,再加之典型习题来补充课堂教学。最后把教材内容和相关材料有机结合、排序好,再落实到教案上。每次上课前再温习一次教案,做到万无一失。 备课不仅仅是写教案,写教案只不过是备课过程中的一个重要环节。在备课的过程中,我不仅要考虑到自己怎样教,还要考虑到学生怎样去学。

二、采用多种方法,激发学生学习兴趣

课堂是教学的主阵地,是取得良好的教学的关键。我认为课堂上取得良好效果的关键在于采用多种方法,活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣。这就需要在备课时选取与学生生活有关系的或是他们感兴趣材料,以材料为主线来完成课堂教学,避免单纯的说教。这样激发了学生们的参与意识,使他们积极地发表自已的见解、看法,使他们有话想说,有话可说、乐于表现自我。学习兴趣是学习动机中最活跃、最为现实的心理因素,我们如能点燃起学生心中这把学习动机之火。就能使学生主动学习,从而智力得以开发。能力得到培养。

三、注重学生的差异,重视学困生的转化。

一个班由几十名年龄相仿的学生编组而成,他们虽处在同一年龄段,但性格差异,学习成绩参差不齐,在教学中我们要承认学生的差异。在平时的教育教学中,要坚持以表扬鼓励为主的正面教育,对于学困生做到多关心、不歧视、不放弃。让他们感觉到来自老师以及班级体的关爱。 引导他们树立自信心,当他们取得一点点的成绩的时候,都及时的给予表扬,当他们犯错误的时候给予宽容。在上课提问时,容易回答的题目尽量叫中下层学生来回答,难度大的问题尽量找成绩好的学生回答,避免伤害中下层学生的自信心。在作业布置上尽量做到有浅有深,有易有难,以满足不同层次的学生的需要,避免了一刀切的弊端。这样既是对班上基础相对薄弱的学生的学习积极性起到保护,又照顾到了班上成绩较好的学生。达到了让“中下层学生受得了”,“优生吃得饱”得效果。

四、加强练习与巩固

所学知识要想牢固掌握,光靠一节课的努力是远远不够的,需要课后的联系与巩固才能检验出来。我在练习巩固时注重个别辅导,寻找特定群体的薄弱环节,有针对性的开展练习。布置的作业不求多、杂,而力求精、细,要求学生能按质按量的完成,对于没有很好掌握的同学及时辅导,找出不足与疏漏,及时补救。

五、做好阶段检查工作,及时总结教育教学工作的不足,调整教学方法。

每阶段学习结束后,我都要进行阶段检查,形式可以多样,不一定要用一套题来进行一次考试。这样做,一方面可以把这段时间的知识加以归纳小结,加强学生对知识的系统掌握;另一方面,通过学生成绩反思自己工作的优缺点,以便及时调整教学方法,扬长避短,以更好的适应学生的要求,提高自己的执教水平。

五、积极参加各种教研活动。

为了提高自己的教学水平,在工作之余,一定要经常听课,积极参加组内教研活动,经常性地与同事有针对性的进行交流、探讨,参加有关的网络教研活动也是非常必要的。三人行必有我师,经过真心的求教,总结吸取别人的教学精华,努力弥补自己教学的不足,从而积累自己的教学经验,经过反反复复的教学实践之后,就会形成自己上课的一套方法。

这一学期我主要承担七年级的信息技术教学任务。面对性格各异的学生,我在学习中教,在教中学习,教学经验还很不足,需要不断向同行们请教学习。对于自己,我还需不断丰富自我,努力提高自我综合素质,将自己所学渗透课堂教学,日后的教学工作中,我会虚心向老经验教师学习有效的教育经验,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇二

公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治和社会责任,加强公安队伍先进典型的选树培养,发挥典型引领作用,对于弘扬正气、凝聚警心、铸造警魂、激发广大民警的斗志,打造xx公安铁军品牌,更好地完成各项公安保卫任务,有着十分重要的作用。

一、当前选树培养先进典型工作中存在的问题

(一)领导程度重视不够。部分领导没有认识到培养树立典型的重要意义,对先进典型选树培养持得过且过的态度,不争取、不主动。仅仅把记功授奖、给予荣誉称号当作对单位或个人一段时期、某一方面成绩的肯定,不会用先进典型来引导和教育民警队伍。同时选树的标准低,把标兵能手、记功授奖当作平衡各种关系的一种手段轮流坐庄,特别是个别先进典型树立起来后,拉不出、站不住、打不响、树不长。

(二)典型宣传力度不大。一是典型宣传深度不够。有的单位对典型人物(单位)、先进事迹不会宣传、对队伍中的闪光点司空见惯,使许多典型事迹得不到很好地挖掘,造成了典型资源的流失。二是典型宣传广度不够。有的单位热衷于报道先进典型人物在侦破重特大案件中的破案过程,忽略了先进典型人物在破案中敢打敢拼、能征善战、顽强拼搏、无私奉献的高贵品质和崇高精神。三是宣传的途径单一。没有充分利用各种载体,采取灵活有效的方式宣传先进典型,没有扩大先进典型的影响力。

(三)长效培养机制不健全。一是对先进典型的跟踪、培养不够,缺乏旺盛的生命力,导致老典型不能常树常新、失去光泽,新典型没有土壤、缺乏培养的被动局面。二是在选树、培养先进典型工作上存在形式主义,在思想方法和工作方法上不够科学。三是选树典型仅凭主观想象,带着设计好的固定框子去寻找典型,用想象出来的典型模子去套现实中的典型,使典型的发展受到限制。四是在总结和推广典型时,过于追求完美、全面,不能准确、深刻地反映先进典型的闪光之处,使培养树立典型的工作走偏,导致典型树起来后,不可信、无法学。五是树典型思路不宽,选择角度单一。六是选树典型工作缺乏长效机制。有的单位在选树典型上缺少长期规划和阶段性培养计划,对本单位表现突出的民警不推荐、不宣传,缺少激励机制,完全依赖上级政工部门。

二、典型选树工作应注意的几个问题

一要力戒乱拔高。先进典型是从工作实践中涌现产生的,是从现实中脱颖而出的真实典型,其事迹能够深深根植民警心中。选树典型要在真实的基础上把握其可塑性,对不够标准的典型,决不能人为地拔高、塑造,把过去的说成现在的,把一时的说成一贯的,把一般的说成特殊的。因此,必须端正选树典型的根本态度,政工部门要认真深入了解情况,切实掌握第一手资料,严格把好真实这一关。

二要切忌随意性。当前典型选树工作,仍然存在看风头、赶浪潮、凑指标等随意性错误做法。典型的选树过程,是一个不断积累,不断提高的过程,不是一朝一夕就能成就的。随主观意愿快速选树的不够条件的典型,往往是昙花一现,经不住时间的考验。因此,选树典型要切忌随意性,应注重在日常工作中挖掘、总结、提炼,使选树的典型立得住叫得响。

三要避免大撒手。当前选树典型工作普遍存在的问题是重选树轻管理,有的部门及领导对选树的典型采取撒手不管的态度,认为把典型放到哪里都不会出问题,用的时候抓一抓,不用的时候就放一边,不管不问,等典型不典型了,或出了问题时才大吃一惊。典型的影响力大,一旦出了问题,负面效应也越大。有的对进入更高层次的典型,缺少进一步的持之以恒管理,不能很好运用典型,发挥典型的示范作用和对队伍建设的推动作用,使典型的影响力逐渐淡化直至销声匿迹。

三、选树典型的对策与建议

一要善于挖掘。俗话说:千里马常有,伯乐不常有。如果一个单位、一个领导的头脑中缺乏学习先进典型,运用先进典型的作用与意识,就不可能具备发现典型的敏锐洞察力,更谈不上培养、宣传先进典型。对于先进典型的识别不能只看现象不看本质,只有做到系统的看待,才能全面深入地把典型看透选准,进而才能选出好的先进典型人物。发掘出先进典型后还要注重培养,要开展多种立功创模活动,对他们的先进事迹进行宣传与表彰。特别是应定期与他们进行思想和工作交流,认真帮助他们分析自己的长处与不足,不断提高、完善他们。

二要善于选择。先进典型是一个部门、一个单位甚至全社会的学习榜样,起到标杆和旗帜的作用,对他们的选树是至关重要的。要在严肃、谨慎的基础上,通过考察、考评、评议推选出先进人物代表。而眼下,有些地方和部门在树立先进典型中具有随意性,他们打着树立先进典型的大旗,随意树了一些所谓的先进典型。把树立先进典型当成了硬指标,搞成了形式主义。因此,我们的政工部门要建立宁缺勿滥的评先机制。对于那些推选出的先进典型,要通过实际考察,工作考评,民主推选的办法使先进典型成为真实意义上的先进典型。在选树时,要注重真实性与效应性相结合。所谓真实性就是先进典型的事迹是真实存在的,没有吹嘘、扩大成分,更不能是凭空捏造的。只有这样,才能具有说服力,站得住脚的,经得起时间的考验。所谓效应性,就是先进典型的事迹不是平平凡凡的,不是普通人能做到的,要具有一定的影响力、代表性,能在群众中得到共鸣,起到榜样、旗帜作用的。

三要善于宣传。成功推出一个先进典型,需要具备多方面的素质和条件,搞好宣传是必不可少。其中包括内部宣传和外部宣传。内部宣传,首先要充分利用本单位的会议经常性地宣传先进典型的事迹,号召同志们向他们学习。其次要争取上级部门的支持。善于总结先进典型的事迹材料,多在内部的一些简报、信息中广泛宣传先进典型的事迹,以此来提高他们在内部的影响力和知名度。外部宣传,主要是通过新闻媒体进行宣传,积极与新闻媒体沟通,利用报纸、电视、互联网等多种载体,向群众宣传典型人物的先进事迹,以打动群众的内心世界,得到群众的认可,努力做到家喻户晓。

四要把握时机。把典型人物的先进事迹、好的工作经验、做法及时加以推广,也是提高公安工作战斗力不可缺少的有机成份。俗话说:战机决定成败。及时二字就表现出选树先进典型不能沉默等待,要抓住战机,主动出击。这就要求我们的政工部门要经常性地深入到各警种、各部门去捕捉广大民警身上的闪光点,深入挖掘发生在他们身上可歌可泣的鲜活事例。特别是在贯彻落实党和国家的某些方针、政策,履行上级部门交代的某项任务时,更要及时地挖掘出一些先进典型的事迹,对他们的成功经验、做法进行梳理、概括,不断提高先进典型的含金量,大张旗鼓地进行宣传,以此来发挥他们旗帜与榜样的作用,从而达到提高公安工作整体凝聚力、战斗力的效果。

五要做好表彰。每份成绩的背后都蕴涵着广大民警的辛勤与汗水。对于选树出的先进典型,我们要把精神奖励与物质奖励相结合,采用多种形式、多种方式,进行多层次、多方面的表彰。这也是体现从优待警的重要方面。同时还要让广大民警感受到先进不白当,老实人不吃亏,激励广大民警不断内强素质、外树形象,营造人人争先进的良好氛围。特别是在面对重大的紧急事件时还要打破常规,特殊情况特殊对待。

六要顺应时代。每个先进典型,都必然要符合当时社会发展要求,有利于当时社会生产力发展。因此,在改革开放的今天,先进典型必须与当前党的事业,国家建设,社会前景紧密联系在一起,具有时代代表性、号召力,符合当前社会需求。否则,先进典型的感召力就不大,形不成气候。

七要完善机制。一个先进典型的树立,要汇集多方面的力量,单靠一个单位或部门,是难以完成的。因此,各单位、各部门要在树立先进典型上形成共识。基层单位的领导,要充分认识本单位人才的状况,对于工作中涌现出的典型事迹和典型人物,要积极向上级反映。政工宣传部门要充分挖掘典型人物的典型事迹,并向本局领导和上级公安机关汇报,争取支持。做到对于先进典型及时发现,及时反映,及时汇报,及时宣传,形成发现―挖掘―汇报―引起重视―大力宣传的良好格局。

八要抓好衔接。先进典型不是自动反映出来,而是要靠先进典型所处

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇三

(一)韵文 1.诗

(1)古体诗:在句式上有

四、五、六、七言、杂言等,用韵和篇幅较为自由,在文体上有的有“吟”、“歌”、“行”等作标志。如:《诗经》、《楚词》、《梦游天姥吟留别》、《茅屋为秋风所破歌》。(2)近体诗:规格、音韵有严格要求,又称格律诗。

a.律诗:有五律和七律。每首8句。每句7言为七律,五言为五律。b.绝句:有五绝后七绝。每首4句。每句五言为五绝,七言为七绝。

2.词:又称“长短句”、“曲子词”、“诗余”。每首词都有词牌,不同的词牌,段数、句数、字数不同。从字数上看,词分为小令、中调、长调。

(1)小令:字数在58个以内。如白居易《忆江南》、《江南好》。(2)中调:字数在58-90字之间。如辛弃疾《破阵子》(醉里挑灯看剑)。(3)长调:字数在91以上。如苏轼《念奴娇·赤壁怀古》。3.曲:由词“蜕化”而来的一种文学样式。元曲可分为散曲和杂剧。

(1)散曲:最明显的标志是宫调名。散曲有小令、套数两种。小令是独立的一支曲子,套数是两首以上同一宫调的曲子。如马致远《越调 ? 天净沙》、睢景臣《般涉调·哨遍·高祖还乡》。

(2)杂剧:由曲子、宾白、科介组合在一起,用来在舞台表演故事的一种形式。如关汉卿《窦娥怨》。4.辞赋:对押韵要求不严格,文中间有散文句式。如杜牧《阿房宫赋》、陶渊明《归去来兮辞》。

5.箴铭哀诔:一般是全文押韵,不杂有散文句式。如刘禹锡《陋室铭》、《红楼梦》中贾宝玉祭奠晴文的《芙蓉诔》。

(二)骈文

全篇以双句为主,讲究对仗和声律,在词汇上大量用典,追求华丽;在句式上多以四字六字相间定句,故称“四六文”。如吴均《与朱元思书》、王勃《藤王阁序》。

(三)散文 1.史传文:

(1)编年体:主要以年代为线索编排有关历史事件。如《左传》、《资治通鉴》。(2)纪传体:通过记叙人物活动,反映历史事件。如《史记》。

(1)论、说、辩、原:这些都是典型论说文形式或析理推论,或阐述事理,或明辨是非。如:《师说》、《过秦论》、《原君》、《讳辨》。

(2)寓言:以说故事形式,用喻证手法反映某种哲理。如《庖丁解牛》、《愚公移山》。

(3)书信、赠序、奏议:这三种形式,就应用范围而言是应用文,就语言形式内容来说属于议论文。如《答司马谏议书》、《送东阳马生序》、《出师表》、《谏太宗十思疏》。

(1)山川景物、人事记:以山川、景物、人物为主要记叙对象。如《小石潭记》、《岳阳楼记》。

(1)志怪小说:兴起于魏晋南北朝。把人的意志、对理想的追求等通过神鬼故事曲折地表现出来。如《^v^》、《列异传》。

(2)传奇学说:兴起于唐朝。小说情节曲折离奇。如《柳毅传》。

(3)章回小说:形成于明朝,按故事情节的发展,将全书划分为若干回,每回都有一个完整的故事情节。如《三国演义》、《红楼梦》。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇四

在我们身边,有这么一个人,她,对工作任劳任怨、孜孜不倦;对教育心怀赤诚、全力奉献。她,就是张阜阳教师。张教师工作近10年,从没停歇过她忙碌的脚步,这不停息的脚步来自于她对工作的职责,奉献的情怀源于她心底对教育的挚爱。她似乎忘记了岁月的斗转星移,默默谱写着季节的春华秋实,宛如岁末残冬凌寒独自开放的寒梅,傲然挺立于纷纷扬扬的风雪之中。

她是“80后”教师,也是年轻的班主任,是在质疑中成长的一代。但在领导和同事的眼中,她爱岗敬业,勤奋踏实;在学生和家长的眼里,她待人诚恳热情,友善易亲近。

“把教书育人当成自己的事业”是她的职业梦想,为了能更好地胜任初中的教学工作,她认真钻研教材,仔细备课,作为青年教师虚心向老教师请教学习。经过不断的学习和总结,自身的业务水平有了很大的提高,所带班级的物理成绩也得到了学校领导和家长的认可与肯定。

她常说“没有一种职业和我们一样,应对的是生命,耕耘的是心灵,收获的是期望”。教师是一个重复性极大的职业,教书育人也是辛苦而劳累的,但在这个过程中她始终坚持着一个信念:用真心、真爱、真诚去关爱、温暖、感动每一位学生。班主任的工作本就劳累辛苦,除在思想上、学习上给与学生关心的同时,在生活上也要给予无微不至的关怀。学生出现问题或情绪波动时她是倾听者,帮忙学生调整情绪,走出低谷;学生生病时她是家长为学生跑前忙后,班上有个学生得了胃炎,医生提议多吃清淡易消化的食物,她就天天为学生熬粥、做饭。她开玩笑说:“教师有时就像个‘全陪’,陪孩子们学习、午晚睡、聊天,陪他们哭陪他们笑。”“80后”的她拿出了全部精力和爱陪“90后”度过高中。

学生感受着她的热情和爱,她也在感动着学生给她的幸福。学生在和谐欢乐的团体中学习地也简便开心,成绩当然也不在话下;她注重锻炼培养学生各方面的本事,学生全部参与到班级的管理中来,班里的很多事情学生都主动的为她出谋划策,为她分忧。

俗话说:行得春风有夏雨。家长经常对她说:“张教师,孩子交给你我们很放心!”“教学方法独特、新颖”,“和学生有共同语言,更懂得尊重、理解学生,很容易获得学生的认同与拥护。”这是老教师对她的评价。她经常跟我们聊人生、讲情感,还有最新流行潮流,是我们的知心姐姐”。这是学生对她的认同。没有精彩纷呈、潇洒自在的生活,但幸福都充满在与学生朝朝暮暮的风雨兼程中。她不是名师,但名师是她的追求,她要把教师当成一辈子的事业来经营,让自己的青春的这三尺讲台上闪光!

日出日落,年轮更替,不变的是张教师那爱岗敬业的心;潮涨潮落,情怀依旧,不变的是张教师用教书育人的情。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇五

在许多人眼里,幼儿园教师是一份有趣而又惬意的工作,只要每天哄孩子们做游戏,唱歌跳舞,照顾好他们的吃喝拉撒就可以了,但是当我自己参加了幼教工作以后,才知道最一名幼儿教师究竟要付出多少辛苦和多少困难,每一位教师的经历都是一个感人的故事,而她们就在我们身边。

在我身边就有这样一位教师,我和李琳老师搭班的时间并不长,但从她身上我却看到了作为一名幼儿教师的优良品质。李老师是个非常爱学生的一个人,很少严厉地批评过谁,她性格非常温和,说话总是很温柔的,就连批评孩子的口气都柔柔的,但调皮的孩子听了也会难过的掉下眼泪,因为他们知道李老师说的非常有道理。说到爱学生,我这里还有一个关于她的小故事:我们班上来了一位叫帅帅的孩子。第一天来幼儿园,到了上厕所的时间,只见她睁着惊恐的眼睛看着我:“老师,厕所里的‘红眼睛’好可怕!”李老师蹲下来摸摸她:“别怕,那是感应灯。来,老师陪你上,好吗?”帅帅哆嗦地上完厕所...放学时间到了,只见帅帅看见妈妈委屈地哭起来:“妈妈,我不要上幼儿园,幼儿园的‘红眼睛’,我怕!”妈妈一惊:“什么‘红眼睛’?”“就是厕所里的‘红眼睛’,我要回家解小便!”通过对她几天的观察了解,我们发现帅帅是一个非常敏感的孩子,连很小的事情都会产生害怕的情绪。为了帮助他,李老师还特意安排孩子们去参观厕所,看一看哪些东西是家里没有的,上一上厕所,和“红眼睛”说说话。

只见帅帅嘴里念念有词:“我不怕红眼睛...”又到了放学的时间,帅帅一下子扑到妈妈怀里开心地说:“妈妈,我不怕‘红眼睛’了,我们在家里也装一个陪陪我好不好?”妈妈笑了,连声说:“好!”和孩子们在一起的每一刻都有欢笑,每一天都有感悟。发生孩子们之间的故事就如同夜空中闪耀的星星,将我的人生装点得多姿多彩、灿烂无比。李老师对孩子既严格要求,又关心爱护。当孩子出现不良习惯时,她会及时地制止,并加以教育;班级里面哪能个幼儿吃饭进步了,哪个幼儿指甲长了,哪个幼儿自己学会穿脱衣服了,她都看在眼里,记在心上,耐心地引导幼儿,鼓励幼儿大胆尝试自己动手,并积极地和家长交流,鼓励家长多给孩子锻炼的机会;游戏中,让孩子尽情地玩,她还时常带着他们一起“疯”,但又始终牢记活动中保育。

虽然李老师是一名老教师,但是她还虚心学习,我经常看到她认真阅读多种幼教书籍和报刊,从中吸取营养、完善自我。在平时的教学中,她也会认真备课,经常看到她为了第二天的半日活动而反复修改教案、准备教具。在日常工作学习、生活中,严格要求自己,不求最好但求更好。她经常利用不带班时间观察我组织的半日活动,我上课的每个环节、李老师都记录了下来,利用休息时间指导我的教学活动,跟李老师在一个班,我感觉到工作中的快乐和成长。这些只是幼儿园一些平常的小事情但李老师一直都在很细心很用心的认真去对待这每一件小事,尽心尽力的把每个孩子照顾得更好。李老师爱孩子爱自己的教师岗位,孩子们也都非常的喜欢她爱她。

这样的故事天天有,因为爱在延续、爱在传递,其实在我们身边处处都有爱。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇六

一场新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来,考验着每位党员的初心和使命。__乡中心学校党员许特老师在这场疫情防控战中默默奉献,潜心育人,扮演着“幕后英雄”的角色,用实际行动践行着自己对党的'誓言和承诺。

“停课不停教,停课不停学”,为落实网络教学相关要求,作为一名党员教师,又是学校的教导主任,自当义不容辞,冲锋在前。在接到上级通知以后,他在第一时间谋划部署教学工作,协调师资,编排学生居家网络学习课程表和作息时间表。

虽然条件受限,在家中办公,且手头又无电脑,但他想尽一切办法克服困难,在封城之前,三番五次“逆行”到亲属家借用电脑办公,通过各种渠道优化方案,把上级的精神传达给每位老师,及时在线上协调解决老师们的困难,为老师们做出了表率。为了切实做到“停课不停学”,及时和校长一道研制了《__乡中心学校学生居家网络学习工作方案》,要求校级领导、中层干部和全体老师一起行动起来,紧紧依靠家长配合把疫情防控期间的居家时间,变成学生自我管理、自主学习、教师线上跟踪辅导等学习时间。在制定研判方案文件的同时,他还积极落实教师每日网络授课的跟踪反馈,对教师每天上网课的情况进行统计汇总和上报,及时反馈网课中的问题,及时跟进修正。

目前,学校各科任教师利用钉钉网络工具与学生及其家长保持密切联系,督促学生落实学习任务;学生在班级钉钉群里实时反馈学习情况,各科任教师在线给予指导、答疑解惑,做到了“双线并行”,保障了教师停课不停教,学生停课不停学。除了承担复杂的教务服务工作以外,许特老师还担任了七年级两个班的地理学科教学。为了不让任教班级的学生落下功课,他利用有限的资源精心备课,整合教案,认真授课,及时发布学科学习资料,在线答疑、在线督促和收集、掌握学生学习状况,在线布置和批改作业。

在这场没有硝烟的战场上,像许特老师这样冲锋在前,主动担当的党员干部、教师还有很多很多。__乡中心学校的全体党员教师践行初心、认真履职,积极投身疫情防控一线,带领全体师生携手共抗疫情,扎实筑牢疫情防控墙,相信没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临!

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇七

一、认真备课

备课时,我们要认真阅读课本,依照课程标准,确立教学目标,然后根据课本内容,搜索各种资料来增加课堂知识容量,再加之典型习题来补充课堂教学。最后把教材内容和相关材料有机结合、排序好,再落实到教案上。每次上课前再温习一次教案,做到万无一失。 备课不仅仅是写教案,写教案只不过是备课过程中的一个重要环节。在备课的过程中,我不仅要考虑到自己怎样教,还要考虑到学生怎样去学。

二、采用多种方法,激发学生学习兴趣

课堂是教学的主阵地,是取得良好的教学的关键。我认为课堂上取得良好效果的关键在于采用多种方法,活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣。这就需要在备课时选取与学生生活有关系的或是他们感兴趣材料,以材料为主线来完成课堂教学,避免单纯的说教。这样激发了学生们的参与意识,使他们积极地发表自已的见解、看法,使他们有话想说,有话可说、乐于表现自我。学习兴趣是学习动机中最活跃、最为现实的心理因素,我们如能点燃起学生心中这把学习动机之火。就能使学生主动学习,从而智力得以开发。能力得到培养。

三、注重学生的差异,重视学困生的转化。

一个班由几十名年龄相仿的学生编组而成,他们虽处在同一年龄段,但性格差异,学习成绩参差不齐,在教学中我们要承认学生的差异。在平时的教育教学中,要坚持以表扬鼓励为主的正面教育,对于学困生做到多关心、不歧视、不放弃。让他们感觉到来自老师以及班级体的关爱。 引导他们树立自信心,当他们取得一点点的成绩的时候,都及时的给予表扬,当他们犯错误的时候给予宽容。在上课提问时,容易回答的题目尽量叫中下层学生来回答,难度大的问题尽量找成绩好的学生回答,避免伤害中下层学生的自信心。在作业布置上尽量做到有浅有深,有易有难,以满足不同层次的学生的需要,避免了一刀切的弊端。这样既是对班上基础相对薄弱的学生的学习积极性起到保护,又照顾到了班上成绩较好的学生。达到了让“中下层学生受得了”,“优生吃得饱”得效果。

四、加强练习与巩固

所学知识要想牢固掌握,光靠一节课的努力是远远不够的,需要课后的联系与巩固才能检验出来。我在练习巩固时注重个别辅导,寻找特定群体的薄弱环节,有针对性的开展练习。布置的作业不求多、杂,而力求精、细,要求学生能按质按量的完成,对于没有很好掌握的同学及时辅导,找出不足与疏漏,及时补救。

五、做好阶段检查工作,及时总结教育教学工作的不足,调整教学方法。

每阶段学习结束后,我都要进行阶段检查,形式可以多样,不一定要用一套题来进行一次考试。这样做,一方面可以把这段时间的知识加以归纳小结,加强学生对知识的系统掌握;另一方面,通过学生成绩反思自己工作的优缺点,以便及时调整教学方法,扬长避短,以更好的适应学生的要求,提高自己的执教水平。

五、积极参加各种教研活动。

为了提高自己的教学水平,在工作之余,一定要经常听课,积极参加组内教研活动,经常性地与同事有针对性的进行交流、探讨,参加有关的网络教研活动也是非常必要的。三人行必有我师,经过真心的求教,总结吸取别人的教学精华,努力弥补自己教学的不足,从而积累自己的教学经验,经过反反复复的教学实践之后,就会形成自己上课的一套方法。

这一学期我主要承担七年级的信息技术教学任务。面对性格各异的学生,我在学习中教,在教中学习,教学经验还很不足,需要不断向同行们请教学习。对于自己,我还需不断丰富自我,努力提高自我综合素质,将自己所学渗透课堂教学,日后的教学工作中,我会虚心向老经验教师学习有效的教育经验,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇八

张慧兰,1996年9月她走上了这个岗位,满满二十个春秋,她没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的动人故事,她只是一名平凡而普通的教师。

她是一名普通的一线教师,一直担任初中语文教学工作。当一名出色的教师是她努力的方向。让学生“动”起来,让课堂“活”起来;在探索中学习,在参与中发展。因此,她的多篇论文获奖并发表。她参与研究的市级课题《巧设主问题,妙用活板块提高课堂效率》在20xx年顺利结题。目前,又参与国家级课题《强化主问题意识,提高课堂的有效性》的研究。今年,在全市语文主题学习现场会上,她成功为与会者展示了一节读书汇报课。

她除负责语文教学外,还担任班主任工作。在班主任工作中,她积极探索班级管理的有效方式,制定了系统严格的班级管理制度。她注重启发学生的主动性、创造性,培养学生的自我管理能力。

多年来她所带的班级多次被评为市级、旗级、校级先进集体。她本人被学校评为学生最喜爱的老师,校级名师,模范共产党员。尤其在20xx年,她初次接手排练课本剧,代表学校参加旗教育局的比赛获得了一等奖的好成绩。

“命令只能指挥人,榜样却能吸引人。”她是一名普通而平凡的教师,她只是做了一些她该做的工作。但她认为她的人生是有价值的,因为她用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;她的生命是有意义的,因为她践行了“学高为师,德高为范”这一诺言。

教师工作典型事迹介绍 教师工作典型经验材料篇九

xxx是参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料学语文教师,作为教科版小学语文教材使用的第一批亲历者、实践者,三年来,她从陌生到熟悉,从茫然不知所措到豁然开朗,从最初的战战兢兢,到大胆的勇于创新,走过了一条与教科版语文教材共同成长的路。她与同组教师共同创立的“精读课教学模式”和“阅读课教学模式”在校内推广,获得了良好的教学效果。她在全省小学新课程教学研究活动中,撰写的论文《中小学教师课题研究中存在的问题》被评为语文学科论文一等奖。

教科版小学语文教材恰到好处地体现了新一轮课程改革的理念,它更加重视学生知识、能力、情感、态度、价值观的整体发展,有利于学生语文综合素养的整体提高,是一套独具特色的教科书。新的理念,新的编排,新的教法让本来就喜欢挑战的她兴奋异常,很快就进入角色,投入到了对教材的理解和应用中来。

为了尽快适应新的教材,能够做到运用自如,得心应手,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师参加了两次省里组织的教材培训,小语办的张元花老师的课让她受益匪浅,系统的讲解和指导让参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师找到了一条迅速掌握教材特点的捷径,后来的教学实践证明,这两次培训不仅是锦上添花,更是雪中送炭。培训归来的她更加信心百倍地投入到了刻苦钻研教材的过程中,她给自己立了一条原则:书不看十遍不看教参,教参不看十遍不写教案,教案不修改十遍不到讲台站,真正做到了吃透教材。在她看来,每讲一课,就是与作者、教材编写者一次心灵的对话,准确深入地了解他们的创作意图是教好教材的基础,在这个基础上加上个人独特的理解就是执教者的个人教学特色。多年来,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师通过不懈的努力形成了激情、大气又不乏细腻的教学风格,深受学生的喜爱。为了博采众长,适应新形势下新的教研方式,她注册了黑龙江省小学教育论坛会员,参与到了各个板块的讨论中,特别是小学语文教育专区,“教海拾贝”“小语茶座”“小语备课室”成了她与名师、专家交流的平台。发帖、回帖——她与不曾谋面的全省各地的同行们畅游在论坛这片广阔的海洋中,互相学习,共同进步。每周的新浪uc,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师都是忠实的听众,从一开始的潜水,静静地听别人讨论,发言,到后来在校领导的鼓励下,大胆排麦发言,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师终于战胜了胆怯、羞涩的心理。由听众成长为一名新浪uc的活跃分子。经过磨练,20xx年,在全省首届网络教研合作体说课大赛中获得了优秀课例一等奖。

参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料小学先后有十几名老师投入到了教科版小学语文教材的执教中来,对于刚刚接触到新教材的老师,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师都给予了最真诚、最热情的帮助,她与她们一起备课,一起钻研教材,一起讨论教法、学法。在不断的学习中,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师的个人素养不断完善,教育教学水平不断提高。被森工系统评为小学语文学科教学能手。她执教的《讲信用》一课在校内的同课异构中获得二等奖。她撰写的语文教育叙事《爱是天使》在黑龙江省中小学班主任教育叙事成果评选中,被评为二等奖。

新的教材是否能够像预期的一样不断被学生接受,并且适用,关键看教师如何用教材,为了更大程度上发挥这套教材的特点和作用,使学生的语文素养和能力逐渐得到提高,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师进行了不断的探索和实践,总结出“钻研课后习题或文前提示,把握课文重点训练项目”的教学方法。整体把握课文主要内容,充分开发和利用语文课程资源,由课内向课外拓展延伸。例如二年级上册《太阳,你是粉刷匠吗》课后习题二:“太阳还能粉刷什么?说给大家听一听。”这道习题就明白无误地反映本篇课文的读说结合点在于抓住太阳本领大的特点来进行。参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师在教学本课时,让学生仿说,从而拓展学生的思维空间,把所学内化为自己的语言,实现知识的迁移,培养对太阳的喜爱之情。参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师每次在课前都会很认真地揣摩这些有针对性的习题,在教学中真正做到讲要讲的内容,练需要练的项目,从而优化教学,求真求实地用好教材。经过不断的努力和潜心钻研,现在用起这套教材,秦老师感到得心应手,不管是精读课还是快乐读书屋里的文章;不管是拼音教学还是识字教学;不管是能说会写还是习作,秦老师总是能在备课时很快找到突破点,设计出最优化的教学过程,不断提高教学效率。

春泥护花、培育新苗。在与教科版小学语文教材共同成长的过程中,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师总是乐观面对挑战,积极探索研究,勤奋踏实工作,不但让新一轮课程改革的理念在教育教学过程中得以全方位体现,而且使学生的知识、能力、情感等方面得以全方位的培养。一分耕耘、一分收获,从教学水平的不断进步,到教育方式的逐渐成熟,参评省教科版小学语文优秀教师事迹材料老师经过不懈的努力,在课改中自我成长,走出了创新、探索、学以致用、学用结合的教学之路。

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