实用税务主管岗位要求(模板15篇)

时间:2023-10-22 作者:纸韵实用税务主管岗位要求(模板15篇)

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实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇一

2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;。

3、协调与税务部门的关系,配合税务机关自查、纳税评估;。

4、重点税源统计等各类统计的填报;。

5、新业务的税务指导及合同审核;。

6、资产损失的备案。

本科以上学历,财务、会计专业;。

5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验,商业企业、快消行业或多元化行业优先;。

具有扎实的.税务知识及经验,有较强的问题解决能力;。

能够在压力下工作,能够管理多项任务;。

工作积极主动,有较强的沟通能i和团队合作精神;。

持中级会计师、注册税务师资格证优先;。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇二

2、核查和分析各子公司税务报表,汇总数据并及时向上反馈;

4、根据相关政策,协助各子公司进行相关业务处理;

5、协助各子公司进行税务筹划。

1、大专及以上学历,财务相关专业,初级会计师证;

2、3年以上税务筹划和处理经验,有地产或医疗行业税务经验优先;

3、熟悉财务法规和相关税务政策,熟悉各类税务事项及办税流程;

4、责任心强,工作细致严谨,有良好的沟通协调和分析能力。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇三

2、核查和分析各子公司税务报表,汇总数据并及时向上反馈;。

4、根据相关政策,协助各子公司进行相关业务处理;。

5、协助各子公司进行税务筹划。

1、大专及以上学历,财务相关专业,初级会计师证;。

2、3年以上税务筹划和处理经验,有地产或医疗行业税务经验优先;。

3、熟悉财务法规和相关税务政策,熟悉各类税务事项及办税流程;。

4、责任心强,工作细致严谨,有良好的沟通协调和分析能力。

职责:

1、结合集团各公司的行业、经营方式,制定各公司税务筹划等相关工作;。

3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;。

6、负责高新企业、软企等资质申报、维护,做好各类税务优惠备案、审批工作,依法享受相关税收优惠。

任职要求:

1、大专以上学历,会计、财务相关专业,有从业资格证书;。

2、3年以上中型企业税务从业经验;。

3、熟悉国家、地方的'财税政策及法律法规,擅长与各税务部门沟通交流;。

4、能按会计准则熟练处理账务事项,了解各地财税;。

5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇四

4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题,规避税收风险;

6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇五

职责:

1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;。

2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等,完善税务工作的合法合规性要求;。

4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据,做到账实相符,账账相符;。

5、协助月度账务处理,保证月度结账进度,配合对内或对外要求的财务数据及资料;。

6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;。

7、协调税企关系,收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件,优化项目方案,降低税收成本。

任职资格:

1、本科以上学历,财务、会计类专业,有1年以上相关工作经验;。

2、具有全盘账务处理能力及专业知识,熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;。

4、有较强的`税务风险意识,有一定的税务筹划能力和经验;。

5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇六

6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

1、专科或本科以上学历,28—40岁,初级、中级以上职称;

2、懂高新技术财务处理;

3、懂机构企业纳税申报;

4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

5、具备良好的'沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇七

1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。

3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。

5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。

6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。

7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。

8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。

9.完成上级交办的其它工作。

1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;。

2.熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;。

3.熟悉会计报表的.处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;。

4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇八

1、负责子公司的财务及税务处理。

2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。

3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。

4、负责公司的`税务筹划方案的筹划及落地。

5、积极配合各类审计,提供所需资料。准确核算各类税费,及时申报、年度汇算清缴。

1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。

2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。

3、五年以上医药行业税务会计工作经验,具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验,有过全盘账务处理经验优先考虑。

4、为人正直、态度端正,责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的职业道德。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇九

5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

6、保持与税务部门保持良好的关系;

7、负责部门人员的税务业务培训工作;

8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十

1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。

3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。

5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。

6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。

7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。

8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。

9.完成上级交办的其它工作。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十一

3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;

6、负责高新企业、软企等资质申报、维护,做好各类税务优惠备案、审批工作,依法享受相关税收优惠。

1、大专以上学历,会计、财务相关专业,有从业资格证书;

2、3年以上中型企业税务从业经验;

3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,擅长与各税务部门沟通交流;

4、能按会计准则熟练处理账务事项,了解各地财税;

5、具备优秀的'团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十二

2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报,落地工作等相关事宜;

4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

5、负责公司税务管理工作,规避税务风险;

6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

1、专科或本科以上学历,28—40岁,初级、中级以上职称;

2、懂高新技术财务处理;

3、懂机构企业纳税申报;

4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十三

3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;。

4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;。

5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的'执行情况;。

6、保持与税务部门保持良好的关系;。

7、负责部门人员的税务业务培训工作;。

8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十四

3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;。

4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;。

5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的"执行情况;。

6、保持与税务部门保持良好的`关系;。

7、负责部门人员的税务业务培训工作;。

8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

实用税务主管岗位要求(模板15篇)篇十五

1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。

3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。

5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。

6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。

7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。

8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。

9.完成上级交办的其它工作。

1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;。

2.熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;。

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;。

4.具有良好的`流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

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