最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)

时间:2023-11-12 作者:笔舞最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)

通过分析范文范本,我们可以学习到一些常用的写作技巧和方法。小编精心收集了一些优秀范文供大家参考,相信对大家的写作能力有所提升。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇一

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇二

尊敬的领导:

本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

请假人:______。

20____年__月__日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇三

尊敬的领导:

(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年*月*日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇四

尊敬的`领导:

本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇五

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:20xx年xx月xx日产假申请书。

女雇员享受计划生育规定的产假:

1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;。

2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;。

3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;。

4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;。

5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇六

尊敬的'领导:

(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年*月*日

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇七

尊敬的。

领导。

(3:00—4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇八

尊敬的领导:

我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间)。

恳请领导批准为盼!

申请人:xx。

20xx年x月x日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇九

我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

20xx年*月*日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十

尊敬的领导:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

请假人:xx。

20xx年x月x日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十一

尊敬的领导:

(3:00—4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

申请人:

20____年____月____日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十二

xx分公司领导:

又一年的春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,但是对于一个北方人来说,春节是最应该回家告慰家人的时刻。越是工作久了,愈发现自己欠家人的太多。这里希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,xxxx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。

我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车,所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的.时间花费为29小时,北京到xx的时间花费为10小时,最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方法回家。为了避免以上情况出现,特申请假期xx月xx日到xx月xx日。

此致

敬礼

请假人:xxx。

xx年xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十三

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

请假人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十四

尊敬的领导:

本人____年____月____日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的`材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

请假人:____。

20____年____月____日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十五

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;

实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

xx。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十六

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:20xx年xx月xx日产假申请书。

女雇员享受计划生育规定的产假:

1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;。

2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;。

3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;。

4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;。

5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的'日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

计划生育假。

妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

xxx。

20xx年12月1日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十七

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的.具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十八

尊敬的.领导:

我于xx月xxxx日生育宝宝,至今宝宝已xxxx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇十九

尊敬的.领导:

我于x年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

x年xx月xx日。

最新哺乳期请假条写原因(模板20篇)篇二十

实行纯母乳喂养的'女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:×××。

20xx年xx月xx日。

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