优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇一
第一段:介绍减灾工作的重要性和目的(200字)。
减灾工作是指采取科学合理的措施,减少灾害的发生、减轻灾害的损失,保护人民生命财产安全的一项重要工作。减灾工作的目标是通过预防、减轻和恢复,降低灾害对社会经济的影响,提高国家和人民的抵御能力,实现可持续发展。
第二段:明确减灾工作的原则和策略(250字)。
在抓好减灾工作的过程中,我们需要遵循以下原则:科学决策,依法依规;综合治理,综合施策;全民参与,共同承担责任;科学技术,提高能力。根据灾害类型和地区特点,我们需要制定相应的减灾策略。例如,对于自然灾害,我们可以采取预警机制和规划管理措施来减少损失;对于人为灾害,我们可以加强法律法规的制定和执行,提高教育和培训水平,提升公众的防灾意识与能力。
第三段:强调减灾工作的团队合作和资源协调(300字)。
减灾工作需要多个部门和机构的协调合作。政府应该成立专门的减灾机构,制定减灾计划和政策,并提供相应的资源支持。同时,与地方政府、社会组织和企业之间建立合作机制,共同制定应急预案和行动方案,提高减灾的响应和应对能力。此外,利用现代科技手段,如卫星遥感、地理信息系统等,来进行灾害预警、监测和评估,提供科学依据。
第四段:强调减灾工作中的宣传和教育(250字)。
宣传和教育是减灾工作不可或缺的一环。通过广泛宣传灾害的危害性和防范措施,提高公众的防灾意识和行动能力。政府可以利用各种传媒渠道,如电视、广播、报纸、互联网等,向公众传达相关信息。此外,加强学校、社区和企业的防灾教育,培养人们的应对能力和适应能力,提高整个社会的灾害减轻能力。
第五段:总结减灾工作的重要性和挑战(200字)。
减灾工作是一项繁重而艰巨的任务。它不仅关系到人民群众的安全和福祉,也影响到国家的发展和稳定。要抓好减灾工作,需要政府、社会组织和公众的共同努力。我们应该始终将人民的生命安全作为首要任务,树立全民减灾的理念,推动减灾工作不断取得新的成果,以保护人民免受灾害的伤害。同时,我们也要认识到减灾工作面临的挑战,如资源不足、信息不对称等问题,需要加强合作和创新,提高减灾的能力和效果。
综上所述,减灾工作是一项长期而艰巨的任务,需要各方的共同努力。通过制定科学合理的政策,加强团队合作和资源协调,开展宣传和教育活动,我们能够提高减灾工作的能力,保护人民的生命财产安全。同时,我们也需要认识到减灾工作的挑战和不足之处,不断探索创新,提高工作的质量和效果,以实现社会长期稳定和可持续发展。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇二
自新学年伊始,学校始终以提高学校办学质量效益和办学品位为宗旨。从教学管理角度看,学校建立了三级管理网络制度,在校长室的直接领导下,教务处实施组织、管理学校教学教研工作;按学科分设教研组,负责学科教研等工作。为了使各组织职责明确、活动规范,学校还制定了《学校教学常规“六认真”》、《学校教育教学奖励办法》等系列教学管理制度,每学期末,还通过对教研组、备课组教研活动进行考核,规范了学校的教学管理工作,促进了学科教研组教学教研工作的有效开展。然而随着课改的全面实施,教学改革的深入开展,如果没有一个新的、与之适应的教学管理制度来支撑和保障,学校的教学改革和可持续发展就会受到影响。因此,反思我校现行教学管理制度,剖析教学管理中存在的问题并提出改进措施,有利于提高学校的教学质量、促进学校的发展。下面就我校教学管理工作存在的问题和相应的改进措施提出几点反思。
综观我校的教学管理现状,具体表现在以下几方面:
(1)学校管理中不重视教学研究。不少教师认为教师就是上课,只要教课能使学生满意,考出好成绩就是好教师。因此,教师只是满足于上课下课,只是在教材、教参、练习上打转转。搞研究被认为是理论工作者和教研员们的事情,很多教师就是在这种缺乏研究的背景中不知不觉走向了“教书匠”这条路,从而导致教学模式单一、教法呆板。而我们的管理者,往往也是只凭经验指导教学,满足于已有的教学成绩,过去怎么搞,现在就怎么办,缺乏对教学问题的深入调查研究,一旦出现新情况,就手足失措。
(2)教师教学过程重视苦干,轻视巧干。我们一向认为,只要教师认认真真地教,学生踏踏实实地学,就一定能够保证和提高教学质量。实践也证明,师生两方面认真踏实的精神确实是提高教学质量的先决条件。但是,教学是要讲究方法的,方法陈旧,事倍功半;方法巧妙,事半功倍。要使教学质量有个质的飞跃,非得注重巧干不可。
(3)、教学管理只停留在“常规”二字上,不适用现代教学的需要。我们知道,常规对维护学校正常的教学秩序,提高教学质量起着重要作用,理应抓好。但是只是一味地抓常规管理,教学工作就会墨守成规,教学的路子就会越来越窄。常规教学和教学改革,二者相辅相承,构成学校教学工作的有机整体。相对来说,常规教学是基础,所以学校首先要致力于常规建设;教学改革是提高,所以学校要在常规管理的基础上抓改革实验研究,从而不断突破旧观念束缚,使常规与改革相互配合,相得益彰,不断前进。
我校的教研组机构应该是比较完善的,但客观的看,部分学科教研组工作无序、混乱,基本不开展教学教研工作,教研组长只是起到了上传下达的作用,缺少工作的主动性。存在这些情况的主要因素可能如下:学科教研组长本身承担着繁重的教学工作,而繁重的教学任务使教研组长无法集中精力抓教研组建设,作为教研组长能够完成常规工作已是不易,对于教研组的发展前景缺少构思与设计。同时教研组长无行政职能,教师与组长之间沟通困难,造成组长工作较难开展,影响了教研组工作质量。因此,作为学校管理层,让每一个教师端正教学态度,明确教研活动对于教师个体素质的发展以及学校的可持续性发展的重要性已成为当务之急。其次,充分调动教研组长的工作的主动性和积极性,让每一个教研组长明确教研组的工作性质,认识到教研组长的工作职责和工作目标并大力开展工作,也是刻不容缓的事情。如果学校具备了上述两个外因,那么通过专业引领、理论学习、实践反思,学校的师资力量就会跨上一个台阶,以校为本的教研活动就会蓬勃开展起来。
从学校的办学规模分析,目前学校规模不算大,全校学生人数350人,10个教学班,因此,为了学校的更好发展,学校首先要分清教研组长和年级组长的地位与作用。学校学科教研组长的主要任务是组织教师进行教学研究,总结交流教学经验,改变教育教学思想,提高教师的业务水平和教学能力,从而大面积提高学校教学质量。而学校年级组长应教育教学齐头并抓,充分体现教育教学管理作用。只有这样层层把关,学校才会长盛不衰。
由于学校严重缺编等一些客观原因,造成大班额现象严重的情况,尽管学校对管理工作进行了明细分工,各职能部门恪守职责,但所有管理者都和教师一样承担着承重的教学任务,相对削弱了管理力量。同时,教务处教学管理分工还应再细一点,使每一个教学管理者的工作落到实处,充分发挥其管理作用。
建立激励、公平的、能促进教师专业化发展的考评制度,能有效促进教学管理。反之,教学管理需要有一套适合于现代学校管理的考评制度。从目前学校情况分析,我们对教师的考评应该是公正的、客观的,但还觉得缺少一种行之有效的、相对公正的考评制度。因此,在今后的教学管理中,除了建立完善的考评制度外,还应组建一支有学校管理层和教师代表组成的具有广泛群众基础的教学评价小组,通过合理评价,促进教师的工作激情和专业化发展。
教学管理的重点之一是课程设置与课程管理,新一轮课改已全面推行,按课程要求,必须开设拓展课、探究课课程。回顾近几年的实施情况,充满了困惑与问题,如师资力量的的缺乏、学生活动水平的参差不齐以及团队组织教学存在的问题,阻碍了课程的开发与推广。
教学管理上可能存在着许多的问题,但我相信在校我校教学管理层和教职工的不懈努力下、探索与反思中,一定能够使学校的管理工作越做越好。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇三
生命弥足珍贵,安全重于泰山,安全维系着社会的稳定,牵动着家庭的幸福,关系着未成年学生的健康成长。那么,在学校日常工作中又该如何抓好学校的安全工作呢?以下是由小编整理关于抓好学校安全工作技巧的内容,希望大家喜欢!
为了使全体教师树立"人人都是安全工作者"的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强"安全第一,预防为主"的意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作总结都作为一项重要内容,班会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了"警钟长鸣"。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全责任制,确保了一校的安全。
1、是对学生加强安全教育,懂得安全的重要,从而引导学生珍爱自己的宝贵生命。我们可以充分利用晨会、班会大讲、特讲安全的重要。可以利用板报、橱窗、广播等宣传安全的必要。更主要的每一学期我们都要利用一定的学时开设安全指导课,举办安全知识讲座,邀请交警、法制副校长做主讲。组织学生参观、观看交通事故图片、录象等,通过录象、一幅幅触目惊心的交通事故图片让所有师生都感知到安全是多么的重要,生命只是刹那间。通过一系列教育活动师生的安全意识得到加强。
2、让学生掌握基本的安全知识,掌握一些意外发生时的应急措施。例如家用电器的使用和安全注意事项;化学物品的标识及使用;上学放学路上要与同学结伴行走,不随便与陌生人搭话或吃陌生人给的食物;煤气灶的安全使用,煤气泄漏时要现切断气源开窗通风,遇到意外,会打报警电话、急救电话等,懂得一些基本的医药知识如,急救止血方法等。
3、培养学生的自控力。有的孩子对老师所讲的安全知识都懂,但由于天性顽皮、好动,有时会控制不住自己,造成自己受伤或伤害他人。
俗话说:“没有规矩不成方圆。”有了完善的各项规章制度学校管理才能有法可依,有章可循。学校安全工作也是如此。学校要根据上级要求,结合学校本身实际,在全体教师的参与下共同商讨制定符合本校实际的具有可操作的安全管理制度。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
安全工作关键在管理。管理到位不到位主要在“勤”字。作为班主任首先要勤于思考,常把安全放在心中,想想班级安全工作取得了哪些成绩,还存在哪些漏洞,这样才能防微杜渐。其次,班主任要勤于观察,每天坚持“三巡视”。早晨到校走一走,看看学生到校干什么?课间、中午走一走了解学生玩什么?晚上离校走一走看看学生有无滞留、玩耍等。再次,老师嘴要勤,对学生要勤于督促,说说班级的安全制度执行情况,对学生要勤讲解,说说安全的重要和必要。最后老师还要勤动笔,每天将学校及班内安全情况进行认真记载。这样,心中有了一本安全明细账,安全工作就不会出意外差错。
总之,做好学生的安全防范工作,必须有严格的管理、合理的措施和科学的制度。只有持之以恒抓好学校的安全工作,才能帮助学生顺利完成学业,平安而健康地奔向美好的明天。
学校的安全工作,针对的主体是未成年人,涉及到的是千家万户,因此,就格外重要,格外艰巨。要做好学校的安全工作,应当从以下十个方面入手。
一、强化红线意识,切实担负起“两个生命”安全的重大责任。学校安全工作责任很大,因为担负着两个生命安全:一个是师生的生命安全,一个是教育系统各级领导干部的政治生命安全。这两个生命紧密相连,被一条红线牵着。要想保证领导干部的政治生命安全,首先必须要保护好师生的生命安全。
负责学校安全工作风险很大,但我认为对这项工作应该有的是敬畏心,而不是恐惧心。有句话叫做“尽人事,由天命”。光担心出事是没有用的,关键是立足当下,把工作做好,把职责尽到,把能够做的事情做到位。
二、准确把握定位,防止工作摆位上的“两个偏向”。一种偏向容易发生在一把手身上,对安全工作不重视,把安全工作当作边缘化工作,把安全部门当作边缘化部门。安全工作虽然是一项服务性工作,但如果做不好,一旦出了事,人员受伤害,经济受损失,精力受牵扯,声誉受影响,考核受处罚,干部受处分,牵涉全局。有些时候,安全就是一切。另一种偏向容易发生在分管的同志身上,为了不出事故、不担责任,就老开会、老发文、老组织大检查,以至于影响到正常的教育教学秩序。第一个偏向造成工作不到位,第二个偏向形成工作越位。如何既解决好不到位又解决好越位的问题?就要推进工作方式方法的转变,在建立健全工作的机制、制度和加强基础性建设上下功夫。
三、坚持预防为主,治好“三种病”。春秋战国时期扁鹊三兄弟“治未病、治微病、治重病”的思想,对于做好学校安全工作具有重要启示。学校安全工作也要坚持预防为先、治未病,整治隐患、治微病,应急处置、治重病。预防为先、治未病,就要抓安全教育,让学生增强安全意识,掌握安全知识;抓安全培训,让各级领导干部重视安全工作,提高业务素质;抓重点监管,对安全工作的重点建立监管机制,防患于未然;抓安全文化建设,促进学校安全工作由他律向自觉,向内涵式发展。整治隐患、治微病,就要抓安全隐患的排查整治,把安全隐患消灭在萌芽状态。应急处置、治重病,就要抓应急预案建设和演练,确保一旦发生突发事件能管得上用;抓事件处置规范,逐步做到对学校安全事件的处置有章可循、有据可依、有序进行;抓集中行动,集中整治和解决一些重大隐患和突出问题。
四、提升工作水平,健全安全管理的“三个层次”。企业管理有三个层次:第一个层次是现场管理,是人对人、人对事的直接管理;第二个层次是制度管理,是制度管人、制度管事;第三个层次是企业文化建设,是人的自我管理。这三个管理层次不同,是递进关系,而不是替代关系,它们相互补充,共同发挥作用。
学校安全管理也要借鉴企业管理,完善三个层次:第一个层次是督导检查。建立健全学校安全工作常态化的督导检查机制。学校建立“日巡查、周检查、月排查、季度总结”的隐患排查整改制度,各级教育行政部门加强督导检查。第二个层次是制度建设。按照责任明确、运行规范、奖罚分明、管理精细的原则,建立健全学校安全工作制度体系,逐步做到工作有标准,管理有规范,处置有遵循。第三个层次是校园安全文化建设。积极探索学校安全文化建设的模式和路子,提升学校安全工作的层次和水平。
五、强化责任落实,探索实施“三个追究”。一些地方学校安全工作不到位,主要原因是职责不清,奖罚不明。要建立健全学校安全工作责任体系,对教育行政部门的监管责任,学校安全工作的主体责任,党政一把手的第一责任,分管领导及职能处室的分管责任,领导班子成员和业务部门的“一岗双责”,隐患排查及整改责任,学校安全岗位责任等,提出具体要求,做出明确规定。
在明确责任的基础上,要加大责任追究力度,探索实施“三个追究”,即:事故追究、隐患追究、空责追究。隐患也要追究,就是要将责任追究的关口前移,“治微病”。因为隐患和事故是因果关系,消除了隐患就避免了事故,要“避果”必须“重因”。空责追究把责任追究的关口又前移了一步。校内安全责任要全覆盖,横向到边、纵向到底,确保处处有人抓、事事有人管。学校安全岗位责任空缺、出了问题直接责任人不明确的,第一责任人要同时负该空缺岗位的直接责任。要“治未病”。
六、坚持以人为本,抓好“三支队伍”培训。做好学校安全工作,关键在人、在队伍。学校安全稳定工作的三支队伍:一是党政一把手队伍,这支队伍的关键在于对安全稳定工作重视不重视;二是分管领导和部门,这支队伍的关键在于能不能抓好工作落实;三是具体隐患排查、整改人和岗位责任人队伍,这支队伍的关键在于工作细致不细致。
孔子讲“不教而诛谓之虐”。抓队伍建设,首先要在“教”字上做文章,搞好培训。在抓好培训的基础上,如果工作做不好,我们再去问责,就能让人心服口服,无话可说。
七、加强日常管理,用好“三个手段”。第一个手段是搞突查。这应当成为检查学校安全工作的主要方式。第二个手段是发通报。发“解剖式”通报,对好的做法,通报表扬;对查出来的隐患和问题,不光通报具体情况,而且指出谁对此负责,并提出处理意见。第三个手段是搞奖罚。建立健全学校安全工作的激励约束机制。
八、强化作风建设,弘扬“三种精神”。学校安全工作任务重、责任大、风险大、难度大、压力大,需要精神支撑。要培育担当精神。担当精神是一种敢于负责、敢于碰硬、敢于较真的精神。现在有的地方落实上级工作部署,不管实际需要不需要,上级开会部署他落实也开个会,上级发文部署他落实也发个文。看似对安全工作负责,其实是推卸责任,不负责任!要培育细致精神。“千里之堤,溃于蚁穴”。有许多重大安全事故,并不是由什么大的事故隐患造成的。有些学校的安全隐患和问题,自己排查时没有查出来,最后被上级部门查出来了,很多时候也是因为工作不认真、不细致。做学校安全工作,必须把事情想细,把工作做细。只有防微杜渐,才能防患未然。要培育乐业精神。孔子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。干什么职业、分管什么工作,很多时候自己无法选择,既然干上了、管上了,就要干一行,爱一行,以此为乐,乐此不疲。这是一种职业精神,也是一种干事业的境界。
九、讲究工作方法,用好三个“借”字。要善于借势。国务院安全大检查也好,中央领导对安全事故的批示、指示也好,包括一些工作通报,都是为做好工作造势的。要善于借势推动工作、解决问题。要善于借力。有时需要借助外力推动学校工作。要积极争取安监部门支持,组成联合检查组,搞突查,发通报。通报有的还可抄送当地党委、政府,借当地党委、政府的威力,促使教育部门一把手重视。还要利用校园及周边综治组的职能,协调有关执法部门进行执法。要善于借智。一方面,要借经验。要“既吃着自己碗里,又看着别人碗里”,注意关注左邻右舍,学习借鉴好的经验和作法。另一方面,要借教训。“吃一堑,长一智”。首先,吃了一堑,一定要长一智。要长记性,人不能老犯同样的错误。其次,吃一堑,要尽可能多长几智,善于举一反三。最后,要善于从别人吃堑中长智,从古人吃堑中长智。别人吃堑,自己长智,这才是最高层次。
十、落实第一责任,做好“三件事”。各级教育行政部门和学校的党政一把手是学校安全工作的第一责任人,责任状、承诺书都是对党政一把手的。好多具体工作,不一定一把手都要亲自去做,但至少有三件事一把手要做好:一是亲自研究、部署、督导本系统和本单位的安全工作;二是亲自协调解决本级、本单位学校安全工作的困难和问题;三是亲自部署落实层层岗位责任制。这三条抓不好,出了事故,就属于没有履行职责或履行职责不到位,就要追究第一责任人的责任。
目前,校园安全问题越来越被人们重视,上至教育行政部门,下至校长、教师,最关心的都是学生安全问题。中小学生是祖国的未来,民族的希望,他们能否安全、健康地成长,不但关系着千家万户的欢乐和幸福,也关系着国家的兴旺和民族的.振兴,他们的身心安全备受社会关注。中小学安全问题已被提升到学校工作的首位,如何提高学生的安全意识,加强对学生的安全教育,让安全工作落到实处,是每一个教育工作者都应该思考的问题。
安全是无价之宝,只因有了安全,才能更好地学习、生活与工作。我们可以没有权利,也可以没有地位,但绝对不能没有安全。再美好的未来,没有安全,都只能是镜花水月。学校对学生进行安全教育,应从以下三方面努力:
其一,就是要常预测。要坚持“安全第一,预防为主”的方针,经常查找不安全因素及各种事故隐患苗头,及时采取针对性的整改措施,防患于未然。告诉学生校园内存在着哪些不安全因素,会造成什么样的后果,如何预防。班级安全员应经常检查可能出现的隐患,发现情况,及时报告老师,让安全警钟长鸣。
其二,常教育。要认真做好安全宣传,营造良好的氛围,这是加强学生安全教育的基础和前提。方法应当多样化,充分利用安全科教电影、电视以及幻灯片;也可以请公安、交通、司法等有关门诊部的人员做专题讲座;也可进行安全教育展览等。我们泌阳一中每周周三下午第四节,是安全教育主题班会时间。每到这个时间,全校36个班级都会准时召开安全教育主题班会,学校政教处结合教导处每周都进行检查评比,评出班会活动中优胜班集体,及时给予表扬。
其三,常提醒。每开展一项活动,都先说明安全注意的事项,每天利用晨会、午会时间,提醒学生应注意的安全问题。找一些安全方面的典型案例,分析造成事故的原因及教训,有针对性地进行安全教育。在安全教育中,安全思想,安全态度的教育最为重要。
其四,常检查。对发现的事故隐患要常抓不放,小题大做。经常检查教学、生活设施,发现问题及时整改。检查学生是否携带违禁物品,严禁刀具,易燃易爆及危险性物品进入校园。我校所有班主任都定期搜查本班学生是否携带违禁物品、管制刀具,政教处领导不定期抽查各班。
其次,教给学生自救自护的知识。
学校要教给学生自救自护的安全知识,让学生牢固树立自护自救的观念,形成自护自救的意识,掌握自救自护的佳能,锻炼自救自护的能力。在面对各种异常情况或危险时,能用学到的有关安全知识,地进行自救自护,机智勇敢地处置危险。
其一,教给他们用电防火的知识。知道安全用电,不用手或导电物去接触探试电源插座,不用湿布去擦拭电器,发现有人触电要设法及时判断电源,不随意拆缷安装电源、线路、插座等。发现火灾应立即拔打119报警,一旦身受火灾威胁时,要冷静彩正确有效的方法,自救逃走。逃生时,用湿毛巾或口罩保护口、身及眼睛。
其二,教给他们网络安全、防盗、防骗的知识。不要把自己的有关信息告诉他人,外出时要注意安全,遭到胁迫时,不能硬拼,必须在保障自身安全的前提下,求得他人协助。力量悬殊时,应记住歹徒相貌、特征、路线,寻找机会脱身,并拔打“110”报警。
其三,教给学生饮食卫生常识。教育学生不购买“三无”产品,不吃腐烂变质的食品,不随意购买劣质食品和饮料。
其四,教给学生应对自然灾害的办法。打雷时,要掌握避雷常识,不要站在大树下。地震时,要迅速钻到床下,桌下,用被子、枕头等物护住头部。如果是楼房,最安全有效的办法是迅速躲到两个承重幸墙之间最小的房间,如厕所。千万不要去阳台和窗下躲避,不要跑到楼下。
其五,教给学生交通安全常识。“宁等三分,不抢一秒”要教育学生行人靠右,不乱窜公路。
另外,要加强学校的内部管理。
学校要落实各种安全防范措施,要及时发现校内的安全隐患,积极开展心理干预和心理疏导,注意化解个别师生间和学生间的矛盾,避免因矛盾激化而引发伤害事故。学校应遵守有关安全工作的法律和规章,建立和健全校内安全管理制度和应急机制,及时消除隐患,预防事故发生。对特异体质和特殊疾病的学生,要进行特殊保护。
中小学安全工作,带着千家万户的幸福,我们应当在广大中小学生中深入开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,尤其要重点加强对学生的安全知识教育,提高他们的安全意识和安全防范能力,使他们尽早养成自觉遵守各种安全规范的良好行为习惯,以提高安全教育的针对性和实效性,使安全教育真正落到实处。
安全不保,何谈教育;安全不保,何谈和谐。足见安全工作的重要性。为了使我校全体师生能生活在一个和谐、文明、安全的校园,我认为应从以下几个方面加强学校安全教育同,真正做到用一万的努力防止万一的发生。
成立以校长为组长的安全工作领导小组,建立和完善各项安全工作制度,明确责任,层层签订安全责任书,强化对安全工作的过程管理,严格考核、实行安全事故一票否决制。
学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点,加强巡查和加大排查力度。
针对我校安全工作的薄弱环节,学校突出加强安全防范工作,继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度,确保安全工作万无一失。
1、加强常规性的安全检查。对重点安全部位,做到时时检查、处处留心,严加防范。
2、落实“安全工作月查月报制度”。坚持每月召开一次安全工作专题会,开展一次安全大检查。对检查出的安全隐患要逐一上报,并制定整改方案,落实整改措施,限时排除安全隐患。
1、就校园安全管理和食品卫生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知识分层次、多形式地进行培训,不断提升校园安全管理水平。
2、加强与派出所、卫生、消防、文体等相关部门的联系,定期
与不定期开展学生安全教育、法制教育等多种形式的专题讲座,共创“警校共育”新局面,联系学生家长开展家校共育,加强对问题学生的教育和转化工作。
3、把安全、法制教育工作计划纳入教育教学内容,结合季节特点和学校所处环境开展有针对性的安全教育,开展各类安全演练。
4、加强学生心理健康教育工作计划,消除学生心理疾病,保障学生身心健康成长。
5、通过培训、演练、征文、竞赛、标语等多种形式大力开展安全教育活动,让安全教育渗透到教育活动中,不断增强师生的安全意识。
进一步完善奖惩问责制度,严格按学校安全工作考评细则综合考评各年级、各班安全管理工作,对制度健全、措施得力、人员尽责、宣传到位、学校安全工作成绩显著的学校和个人给予表彰奖励。对学校安全工作落实不够、效果不明显的,出现安全事故的予以 “一票否决”,并视其情节轻重追究有关责任人的责任。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇四
如今,自然灾害频频发生,给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。减灾工作是维护社会稳定和人民生活安宁的重要环节,也是建设安全社会的必要举措。本文将着重从规划与组织、教育与意识、应急和救援、重建与发展、国际合作与交流等五方面,总结了如何抓好减灾工作的心得体会。
首先,规划与组织是抓好减灾工作的前提和基础。减灾工作需要明确的规划和科学的组织才能取得实效。各级政府应加强减灾工作的规划与指导,健全完善相关政策法规,确保减灾措施得以落地。同时,要建立健全减灾组织体系,划分清晰的职责和权限,明确各级组织在减灾工作中的具体任务。只有在有序的组织和规划下,减灾工作才能事半功倍地推进。
其次,教育与意识是提高减灾能力的关键。广泛开展减灾知识宣传和教育活动,增强公众的减灾意识和能力,对于提高整个社会的减灾能力至关重要。政府要加强减灾知识的普及,通过各种渠道向公众传递减灾知识,提高公众的自我保护意识和应急处理能力。同时,学校也要将减灾教育纳入课程体系,培养学生的减灾意识,使他们成为未来的减灾能手。
第三,应急和救援是减灾工作的重要环节。面对突发自然灾害,快速、高效的应急和救援措施是保障人民生命安全的关键。政府要在平时加强应急演练,提高应急机构和人员的应对能力和救援技能。同时,要加强与相关机构和部门的合作,建立联动机制,确保在灾情发生时能够快速响应和展开救援行动。此外,要加强对志愿者队伍的建设和培养,发挥志愿者在救援工作中的作用。
第四,重建与发展是减灾工作的根本目标。灾后的重建工作不能局限于简单的修复,更要从根本上提高防灾能力,避免类似的灾害再次发生。政府应制定长期的重建规划,合理规划土地利用和城市建设,加强基础设施的抗灾能力。同时,要加强对受灾群众的关怀和帮助,提供必要的生活和教育援助,确保受灾群众能够重新恢复正常生活,不再面临灾害的威胁。
最后,国际合作与交流是减灾工作的重要渠道。灾害不分国界,任何一个国家都难以单独应对大规模的自然灾害。因此,加强国际合作与交流,共同应对灾害,是保障全球减灾工作的重要举措。各国政府要加强交流合作,分享减灾经验和技术,共同研究灾害管理和减灾措施,提高全球减灾能力。国际组织和机构要充分发挥自身优势和作用,在减灾领域展开合作,共同应对全球减灾挑战。
综上所述,抓好减灾工作需要各个方面的共同努力。只有加强规划与组织,提高教育与意识,快速应急和救援,科学重建与发展,加强国际合作与交流,才能更好地应对自然灾害,保障社会的稳定和人民的安全。希望通过不懈的努力,我国的减灾工作能够取得更大的成果,为人民创造更加安全和稳定的生活环境。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇五
________年____月____日上午__________期项目经理部召开了安全、文明施工大检查专题会议。会议由项目经理主持,参加会议的有江苏江南工程管理咨询有限公司张远鹤同志,施工现场人员。会议围绕现场施工安全及文明施工有关事宜做出具体要求及安排,现纪要如下:
一、项目经理【人名】同志在会上指出现场已进入高处作业,由于室外硬化未到位,至正规外排架无法搭设。为便于现场施工搭设的临时架子也要按正规架子进行防护,脚手板要满铺,侧面要围上安全网,平台上楼梯口的临时栏杆,洞口封闭等都要赶快进行维护,不能再拖。安全是件大事,必须舍得投入资金,该配的必须配备齐全。
塔吊一定要有专人指挥,必须懂得起重知识,起吊材料要满足工序要求,要有序,不能乱。
二、安全、文明施工大检查。
上午10时,项目经理【人名】同志组织项目部成员、监理、7人对水岸康城五期工程施工现场进行了安全、文明施工检查,检查中发现的隐患如下:
1、木工加工场木屑较多,材料摆放也较乱。
2、木工加工场有二台配电箱未接地。
3、钢筋加工场较乱,余料、废料乱扔,加工好的半成品摆放无序且无标识。
4、架子防护不到位。
5、所有配电未按计划检修、检查。
6、有些施工人员安全帽帽带未系。
从检查情况看,主要是文明施工管理,重视不够。大家只顾抢工期、抢进度,从而放松了安全文明施工管理,这个观点要改变,要把安全文明施工作为施工生产的一个部分,每天下班前要清理操作面,做到工完料清,不能随处乱涂乱画,拆下的材料要及时运走,并堆放整齐,做到文明施工。
在现场检查时还发现有些操作人员安全帽帽带未系,这个问题我们经常讲,经常教育施工人员,“三宝”在建筑安全中的重要作用,但收效甚微,其原因是经济处罚力度不够。从明天起现场再有这种现象发生,我们将严格按“项目部安全管理条例”中的条款进行罚款,其它方面的安全隐患,希望大家按照整改通知单上的整改期限尽快定人、定时、定地点进行整改,不要拖拉。请给予合作,共同做好安全工作。
三、资料管理。
班组日上岗记录与安全周活动记录周活动记录,要求每周一各作业队负责安全的同志将一周工作中需要注意的安全问题跟所有的施工人员进行交底,同时学习安全生产文件、制度,分析一周安全生产形势、思想动态,教育职工认识安全生产的重要性,牢记本工种安全操作规程;班组安全活动日按下发的“班组安全活动日制度”每周过一次安全活动日,学习安全法规、制度,寻找不安全因素,制定整改或预防措施,并做好记录。每月底要将记录资料交项目部安全部备案。
四、周经理在会上指出项目部安全检查制度、安全组织机构虽已建立,但执法不严。平时项目部在安全检查中也发现了不少问题,做了大量的工作。但通过这次检查还是暴露了不少问题。目前安全工作有二大重点,第一塔吊作业,第二高处作业。
塔吊作业要按照项目部开始制定的制度认真去做,塔吊安全运行必需每一个工种须配一名监护员协同塔吊指挥人员协助指挥,此事由项目部负责落实,指挥人员指挥要到位,如捆绑是否安全,起吊、落钩、运转是否在安全规定内。
第二高处作业,随着建筑物越来越高,高处作业安全隐患越来越大,地下室防水未做,给外排防护架子搭设带来困难,现必须搭设临时防护架子,木工每支设到沿口时要搭设临时防护架子。用跳板、笆封闭,不能用走钢丝的方法蛮干,确实做到安全生产,必要时可戴安全带。
拆除的周转材料要及时清理,否则坠落下来发生安全事故,
从明天开始,进行正规的安全执法,项目部的安全管理人员、劳务队负责安全的同志必须佩戴安全监督袖章,每天的值班人员必须佩戴安全值日袖章,这一制度一定要坚持下去,按制度正常运行,不能松懈。安全管理严格按照项目部制定的“安全管理条例”执行,谁违章,不按“条例”办,该罚的罚,决不手软,严格执法。
项目经理:______。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇六
随着改革开放的不断深入和经济体制的逐步转型,安全生产已成为关系经济发展和社会稳定的重要因素,成为全社会关注的热点。如何做好安全生产工作,有效预防和减少发生安全事故,是当前摆在我们面前的一个难题。
马边彝族自治县各级党委政府和有关部门历来高度重视安全生产工作,特别是近几年来,自治县委、自治县人民政府、各乡镇党委政府、县主管部门、县级有关单位高度重视安全生产工作、认真贯彻落实中央、盛市安全生产电视电话会议精神,以及中央领导同志的重要指示批示,安全生产工作纳入各级政府的重要议事日程、落实责任、明确目标、配强配好了各乡镇、各部门的专兼职安全监管员,强大一支队伍抓安全生产,经费得到保障,为马边经济发展、民族团结、社会进步、又好又快发展做出了更大贡献。充分肯定安全生产工作的成绩,又要看到还存在不足的问题,在今后的工作中认真加以解决和完善:我就如何做好新形势下的安全生产工作谈几点:
一、当前安全生产工作中主要存在着几个方面
(一)思想认识不到位 实践证明,安全生产工作重视不重视,责任落实不落实,基础扎实不扎实,措施到位不到位有很大关系。安全生产工作成效显著最根本的是思想上要高度重视,时时刻刻在安全生产工作上动脑筋、想办法、出实招。
(三)主体责任不到位 一是部分企业特别是个体、私营企业不具备安全生产基本条件,主要负责人安全生产意识淡薄,设备设施落后、陈旧,安全生产管理水平低下,缺乏安全设施,缺乏基本的安全生产规章制度和必要的操作规程,生产作业条件极为恶劣。二是安全基础不到位。由于经济发展不平衡和产业结构的原因,边远地区各乡镇安全生产工作基础薄弱,技术装备比较落后,安全保障能力较差。
(四)目前安全隐患是(1)、农村用电安全隐患多、观念认识不足、不及时整改,容易出现安全事故;(2)、交通安全上,各种机动车辆无证无牌多,摩托超载、超速严重,发生交通事故较为突出;(3)、建筑施工安全隐患不及时整改;(4)、食品药品监管力度不够,容易发生食品药品安全事故;(5)、存在防汛安全隐患、缺乏安全设施器械;(6)、乡镇消防安全环境薄弱、装备不具备,缺乏正规的消-防-队伍。
二、安全生产工作应当做好以下几点
(一)强化安全生产目标管理,逐级落实安全生产责任制
按照安全生产工作的.一系列法规和相关政策要求,在原来修订安全生产各项制度的基础上,进一步修订完善乡镇各单位各项安全生产相关制度,将涉及安全生产的相关内容尽可能的纳入到制度范围内,从制度上形成一级抓一级,一级对一级负责的工作体系。将安全生产工作纳入领导干部考核范围和目标责任,兑现奖惩、实行安全生产“一票否决”制,从措施上确保安全生产工作的责任,做到安全生产工作分工明确,责任到人。
(二)强化安全生产专项整治,严厉打击非法违法行为
加大重大隐患的监控和整改力度,遏止重大安全生产事故,减少一般事故。一是继续以防范重特大道路交通事故为重点,以减少交通死亡事故为目标,深入开展“防事故保畅通”道路交通专项整治活动,严肃查处、严肃处理一批农用车、摩托车黑车非驾、非法载客、酒后驾车等违法行为;二是深化对非煤矿山的专项整治,继续推行安全生产承诺制,规范非煤矿山生产秩序和安全生产行为,确保《安全生产许可证》持证率达100 %。提高管理水平,严厉打击违法、非法安全生产行为,巩固专项整治成果,确保安全生产工作措施落实到位;三是加强对消防安全重点单位的监督检查力度,认真开展社会化消防宣传工作,加强消-防-队伍建设,按照县城总体规划,完善乡镇消防体系建设;四是加大危险化学品安全管理,继续以整改事故隐患为重点,推进基础设施建设,全面提高危化品从业人员的安全素质和安全防御能力;五是加大烟花爆竹安全监管,对不符合安全条件、存在隐患的责令停业整顿。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇七
做好党的建设工作,始终是我们各级党组织和每一个党员义不容辞的政治责任。我们要深刻认识党建工作的重大政治意义,必须思想上树立党建工作的正确政绩观,做实党建基础工作,夯实我们党在人民群众中的执政根基,才能有效团结带领人民群众团结一心全力推进中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践不断取得新胜利。现结合水湖镇工作实际,谈谈新时期如何抓好基层党建工作。
强化政治意识,落实党建主责。
(一)抓统筹强责任。
水湖镇党委严格贯彻落实党建工作责任制,增强党建主责意识,压紧压实“两个责任”,强化党建工作过程管控和效果督导,把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,把基层党组织标准化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,推动基层党组织认真履行主体责任,推动基层党组织书记认真履行第一责任人职责。
(二)抓教育强引领。
抓牢意识形态阵地建设,建立健全意识形态工作机制,坚持线上线下学习相结合,切实利用好学习强国app和党员干部教育在线,深入推进10号远教课堂和党委中心组理论学习,充分利用新时代文明实践所,组织“周末讲堂”,定期邀请名师讲授“习近平新时代中国特色社会主义思想专题精品党课”。定期召开党建工作推进会,举办新时代中国特色社会主义思想培训班,鼓励广大干群积极参加,扩大培训范围,提升培训效果和影响力。
(三)定目标拟清单。
对照《长丰县2018年度基层党建工作“三个清单”》文件及2019年每月党建任务清单,明确党建工作重点,拎清“责任清单”,查摆“问题清单”,落实“整改清单”。全年开展党建督查至少每月一次,及时兑现党建工作处罚通报。积极开展专题警示教育民主生活会上,班子与班子成员认真对照党章党规与《工作条例》等,“多红脸”、“多流汗”,多做批评与自我批评,认真查摆问题,及时完成全部整改。
夯实基层基础,提升组织能力。
(一)分类推进基层党组织标准化建设。
立足实际,划分“六大领域”,确保标准化建设精准发力、精准推进。在农村,重点是围绕乡村振兴、脱贫攻坚,着力打造坚强的农村基层党组织,培养优秀农村基层党组织书记;在城市社区,重点是落实全国城市基层党建工作会议精神,不断完善社区治理体系,增强基层治理能力;在机关单位,重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党委领导责任,全面推行党支部主题党日活动,深入推进反腐败斗争,着力解决“灯下黑”问题;在非公有制企业,重点是扩大党的组织和工作覆盖,凝聚职工群众,促进企业健康发展;在社会组织,重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用;在离退休人员基层党组织,重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势,引领他们退休不褪色、永远跟党走。
(二)选优配强基层干部队伍。
继续从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员。坚持精准选人,严格选拔程序和标准,公开招考聘用村居工作人员,充实干部队伍。多班次、全覆盖组织开展村(社区)“两委”干部专题培训。坚持党员标准,严格入党程序,提高党员质量,注重从优秀大学毕业生、退伍青年、致富能手、发展能人中发展党员。基层支部要选优用强配专人作为党务工作者,将发展党员工作列入年度工作目标。
(三)切实提升干部履职能力。
继续推行镇村干部工作日志制度,深入开展“践初心、访民情、解民忧”等活动,让干部“担得起”责任,“沉下去”思考,“接地气”工作,深入房前屋后,走进田间地头。落实监管职责,对扶贫、环保、征地拆迁、招生引资、城乡环卫一体化和项目建设等重点工作实行主要领导派单督办,限时办结制度。纪检、组织部门每月不定期查岗,认真记录人员在岗、离岗等情况,每月及时通报。深入推进党委班子成员每日接访制度,妥善解决群众诉求,积极化解社会矛盾,尽心补齐工作短板。继续实行村(社区)干部“公职化”管理和工资待遇动态增长机制,着力提升基层干部福利待遇,改善工资结构,优化绩效考核方式和指标,充分调动干部干事创业积极性。
坚持党建引领,强化实践运用。
(一)夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头。
抓好支部班子成员建设,主动吸纳农村中涌现出的致富能人、优先引进进城务工经商人员等进入村“两委”班子,特别注重贫困村支部建设,通过吸纳“第一书记”充实强化“两委”班子,优化班子结构,提高“两委”干部履职能力和综合素质,增强村级组织的战斗堡垒作用。探索推行“支部+农民专业合作社+农户”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导村党组织创办领办专业合作社,组建产业党支部,扶持建立产业基地,努力实现“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”。强化日常管理,严格执行坐班值班制度。建立活动日制度,固定每月的支部集中学习日、主题党日、党费交纳日、支委会议日,实现活动常态化。
(二)树立正面典型,争创实干担当新局面。
举办“七一”表彰大会,对在自己的工作岗位上成绩优秀、对在水湖镇的各项事业中做出积极贡献的优秀共产党员、优秀村(社区)干部和村民组长,通过集中表彰方式,奖励先进、鞭策后进。在全体党员、镇村(社区)干部中,深入开展向习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者,共产党员的优秀代表和时代楷模学习的专题学习会。向黄群、宋月才、姜开斌3位勇士、向在四川大火中牺牲的凉山消防官兵们、向所有在新中国的建立和改革开放中做出卓越贡献的先驱者、向所有为了人民事业而牺牲的英雄致敬,引导全镇形成厚德向善、弘扬大爱、崇敬典型的良好氛围。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇八
为深入贯彻党的十九大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制。
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。
(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻__大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。
20xx年机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进xx建设提供坚强保证。
(一)大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。
(二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。
(四)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。
(六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。
(八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
(九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。
(十二)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。
(十三)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
(十四)党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为我乡争创一流提供组织上的支持与保证。
1、做好第三季度党建工作情况督查通报工作。11月底左右,乡党委将结合县、乡第三季度党建督查情况,在全乡各支部中做一次通报,并根据乡党委年初安排,开展第三季度党建述职工作。
2、做好第四季度党建督查工作。根据乡里年初的组织工作要点,乡里将于十二月中下旬开展第四季度党建工作督查,督促各村党支部第三季度党建工作顺利开展。
3、有序推进发展党员工作。严格按照发展党员的总体要求发展党员,严把发展党员关,控制数量,保证质量。乡党委组织工作人员对今年转正的预备党员及今年准备吸收为预备党员的对象进行谈心谈话,了解思想动态。对入党申请人台账、入党积极分子信息台账、发展对象台账、预备党员台账进行动态管理,每月上报乡党委进行一次更新。
4、完善流动党员管理。完善流动党员台账,按月上报乡党委更新一次。督促各村党支部要与流动党员取得联系,了解他们的动向,并建立联系台账。
5、有序开展精品党建示范点创建工作和软弱涣散党组织整顿工作。精品党建示范点和软弱涣散党组织都已经根据本地实际情况,制定了工作方案,要严格按照方案的要求与计划开展工作,保证工作成效,党委责任领导定期到联系点指导工作。
6、继续推进党员“十户联创”工作。督促各村党支部按照文件要求做好“十户联创”工作,并将“十户联创”中涌现出来的典型上报乡党建办。
7、督促开展党员百分制考核工作。组织好第四季度党员百分之考核打分工作,并做好评分公示。
8、做好组织部安排的各项其他党建工作。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇九
20**年机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进xx建设提供坚强保证。
(一)大力强化“四个意识”。坚决维护***总书记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。
(二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。
(四)深入学习***新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。
(六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。
(八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
(九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。
(十二)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。
(十三)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
(十四)党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十
党的十八大以来,习近平总书记站在战略和全局的高度,紧紧围绕“建设一个什么样的党、怎样建设党”这一党的建设根本问题,创造性地提出了一系列新思想新观点新论断,形成了习近平新时代党建思想,为我们抓好农村基层党建工作提供了根本遵循和行动指南。要深刻领会“坚持和加强党的全面领导”“党要管党、全面从严治党”“以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位”“。
不忘初心。
牢记使命”“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”“以人民为中心”“党的一切工作到支部,健全组织体系,提升基层党组织组织力”“牢固树立大抓基层的鲜明导向”“坚持分类指导统筹推进守正创新”“抓好党建就是最大政绩”10个方面习近平新时代党建思想,夯实党建“四梁八柱”,进一步抓紧抓实农村基层党建工作,推进党在农村的各项事业不断前进。
定调子、出思路,破解乡镇党委龙头弱化之难。
面对头雁引领作用弱化,自身定位不够准确,作风建设抓得不实等问题。要精准选人,建强班子;当好主帅,谋好思路;强化管理,带好队伍。
把方向、真融合,破解党建与业务两张皮之难。
面对一个浅一个深”,不能“携手共进”;“一手软一手硬”,不能“同频共振”;“一头冷一头热”,不能“均衡互动”等问题。要树立融合理念,找准融合路径,形成融合机制。
聚要素、善整合,破解资源力量保障不到位之难。
面对难聚人、难聚心、难聚力等问题。要促进场所和设施相对整合,促进功能和活动充分整合,促进人员和力量有效整合。
重创新、树品牌,破解党建载体不丰富之难。
面对创新意识不强,党建业务不精,调查研究不深,载体设计不符等问题。要做到方向正确,满足需求,调研深入,载体有效。
抓作风、保落实,破解党建“宽、松、软”之难。
面对在制度执行上宽,在党员监督管理上松,在问题整改上软等问题。要抓作风建设,抓制度执行,盯着问题改。
民为本、服好务,破解党建工作“不接地气”之难。
面对思想认识存在误区,村级党组织行政化倾向明显,为民服务意识树得不够牢等问题。要加快村级活动场所由“建好”向“用好”转变,加快村级组织功能由“管理”向“服务”转变,加快村级集体经济由“富村”向“富村”“富民”并举转变。
要提高政治站位。
组织路线服从政治路线,是为政治路线服务的,党委书记要把政治建设摆在第一位。善于从政治上考量工作,谋划工作;善于在大局下找准定位,把握职能;站稳群众立场,保持政治定力。
要强化责任担当。
种好“责任田”,强化主责主业意识,知责思为。以上率下、示范带动,领着大家干、做给大家看。健全责任链条,千斤重担人人挑,做到人人肩上有担子,众人拾柴火焰高。
要突出问题导向。
要有一双善于发现问题的慧眼,用“望远镜+显微镜”发现问题。用“显微镜”摸准下情、内情;用“望远镜”观察上情、外情;不当鸵鸟回避问题,敢于直面,善于解结解扣解难。
要讲究科学方法。
提高顶层设计水平,谋划工作做到“思有方、谋有据”;优化工作思维,运用“求解优解性思维”“创新创造性思维”。求真唯实,提升格局,大兴调查研究之风。正确处理五个关系:全面抓与重点抓的关系,理解深与抓得准的关系,见到事与抓到人的关系,抓创新与抓基本的关系,提炼总结与复制推介的关系。
要立起检验标尺。
一看是否落实了党中央的路线方针政策,真正做到了“两个维护”;二看是否推动了改革发展稳定工作;三看是否赢得了群众真心拥护;四看是否营造了正气充盈的政治生态;五看是否解决了党组织和党员干部队伍自身问题;六看是否创造了党建工作品牌。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十一
***总书记指出,“麻绳最容易从细处断”。越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止“木桶效应”。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,基层党组织的负责人要紧紧围绕新时代党的建设总要求,切实履行好基层党建第一责任人的职责,必须要扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒,从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实,确保基层社会的稳定。
牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓好党建工作。
基层党组织的负责人作为抓好党建工作的第一责任人要充分认识到抓好党建就是最大的政绩,把党建工作放到自己工作的重要位置,切实负起管党治党的责任。要牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,党建出问题是渎职”的理念,具体化而不是抽象化地抓党建,认真地而不是敷衍地抓党建,一级抓一级,层层抓落实,切实把基层党建工作抓出实效。
新时代,怎样抓好基层党建工作?根本要求就是牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党的建设。党的十九大报告指出,“新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。可以看出,坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则;党的建设的指导方针是坚持党要管党、全面从严治党;党的建设的主线是长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设;党的建设的总体布局是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中;新时代党的建设的目标是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体,应该统筹安排、协调推进、一体化建设,惟其如此,党的建设质量才能得到提高,管党才能有力,治党才能有方,建党才能有效。
在基层党建工作中遇到的最大的问题是党建工作和中心工作相脱离,形成“你抓你的、我干我的”“两张皮”的现象。这一问题的解决之道就是围绕党的中心任务抓党建。那么,什么是当前的中心工作?就是认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想和行动指南,做好新时代的各项工作必须深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,以***新时代中国特色社会主义思想指导各方面的工作。所以,当前基层党建工作的中心任务就是用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部群众,不断提高他们的理论水平和干事创业的本领,使他们更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗。
“阵地”建设是基层党建工作的重要平台和载体,直接影响着基层党组织活动的吸引力和影响力。这里的“阵地”有两层意思,一是城市和农村是从事党建工作的重要“阵地”,党的路线方针政策必须在城市和农村落地。这个“阵地”必须占领,不能丢失。否则,宗教势力、敌对势力等不利因素都会乘虚而入,与我们党争夺群众,党的执政基础就可能会削弱。二是不论是在城市的社区还是在农村都要抓好党建工作,必须建设功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合“阵地”。这样的“阵地”是一个工作平台,这样的工作平台解决了有地干事的问题。
作为基层党建工作的第一责任人,党组织的主要负责同志应该进一步建章立制,健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度,把社区和农村等党组织的工作经费纳入财政预算。加大对基层党组织活动场所和服务设施建设的支持力度,建立完善基层党组织服务群众专项经营制度,构建基层综合治理和服务平台,增强基层管理和服务实力,切实做到有人管党建,有钱办党建、有地方议党建。真正形成人往基层走,钱往基层投,事在基层办的良好局面。
党员是党的组织的组成人员,每一个共产党员都是党组织的红色细胞。对党内事务知情和参与既是党员的一项基本权利,也是党内基层民主发展的重要体现。如果党务不公开,党员干部群众就无法充分了解和参与党务,更谈不上监督了。
基层党组织的负责人作为基层党建的第一责任人应该按照《中国共产党党务公开条例(试行)》的要求,根据党务公开的内容和范围,选择适当的公开方式公开党内事务,比如,采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式;向社会公开的,一般采取发布公报、召开新闻发布会、接受采访,在报刊、广播、电视、互联网、新媒体、公开栏发布等方式,优先使用党报党刊、电台电视台、重点新闻网站等党的媒体进行发布。通过这些方式把应该公开的事务公开,自觉地接受党内监督,这样党员的权利就会得到进一步的保障,我们的党群关系、干群关系就会进一步得到改善,党的执政基础就会越来越巩固。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十二
做好党的建设工作,始终是我们各级党组织和每一个党员义不容辞的政治责任。我们要深刻认识党建工作的重大政治意义,必须思想上树立党建工作的正确政绩观,做实党建基础工作,夯实我们党在人民群众中的执政根基,才能有效团结带领人民群众团结一心全力推进中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践不断取得新胜利。现结合水湖镇工作实际,谈谈新时期如何抓好基层党建工作。
强化政治意识,落实党建主责。
(一)抓统筹强责任。
水湖镇党委严格贯彻落实党建工作责任制,增强党建主责意识,压紧压实“两个责任”,强化党建工作过程管控和效果督导,把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,把基层党组织标准化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,推动基层党组织认真履行主体责任,推动基层党组织书记认真履行第一责任人职责。
(二)抓教育强引领。
抓牢意识形态阵地建设,建立健全意识形态工作机制,坚持线上线下学习相结合,切实利用好学习强国app和党员干部教育在线,深入推进10号远教课堂和党委中心组理论学习,充分利用新时代文明实践所,组织“周末讲堂”,定期邀请名师讲授“习近平新时代中国特色社会主义思想专题精品党课”。定期召开党建工作推进会,举办新时代中国特色社会主义思想培训班,鼓励广大干群积极参加,扩大培训范围,提升培训效果和影响力。
(三)定目标拟清单。
对照《长丰县2018年度基层党建工作“三个清单”》文件及2019年每月党建任务清单,明确党建工作重点,拎清“责任清单”,查摆“问题清单”,落实“整改清单”。全年开展党建督查至少每月一次,及时兑现党建工作处罚通报。积极开展专题警示教育民主生活会上,班子与班子成员认真对照党章党规与《工作条例》等,“多红脸”、“多流汗”,多做批评与自我批评,认真查摆问题,及时完成全部整改。
夯实基层基础,提升组织能力。
(一)分类推进基层党组织标准化建设。
立足实际,划分“六大领域”,确保标准化建设精准发力、精准推进。在农村,重点是围绕乡村振兴、脱贫攻坚,着力打造坚强的农村基层党组织,培养优秀农村基层党组织书记;在城市社区,重点是落实全国城市基层党建工作会议精神,不断完善社区治理体系,增强基层治理能力;在机关单位,重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党委领导责任,全面推行党支部主题党日活动,深入推进反腐败斗争,着力解决“灯下黑”问题;在非公有制企业,重点是扩大党的组织和工作覆盖,凝聚职工群众,促进企业健康发展;在社会组织,重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用;在离退休人员基层党组织,重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势,引领他们退休不褪色、永远跟党走。
(二)选优配强基层干部队伍。
继续从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员。坚持精准选人,严格选拔程序和标准,公开招考聘用村居工作人员,充实干部队伍。多班次、全覆盖组织开展村(社区)“两委”干部专题培训。坚持党员标准,严格入党程序,提高党员质量,注重从优秀大学毕业生、退伍青年、致富能手、发展能人中发展党员。基层支部要选优用强配专人作为党务工作者,将发展党员工作列入年度工作目标。
(三)切实提升干部履职能力。
继续推行镇村干部工作日志制度,深入开展“践初心、访民情、解民忧”等活动,让干部“担得起”责任,“沉下去”思考,“接地气”工作,深入房前屋后,走进田间地头。落实监管职责,对扶贫、环保、征地拆迁、招生引资、城乡环卫一体化和项目建设等重点工作实行主要领导派单督办,限时办结制度。纪检、组织部门每月不定期查岗,认真记录人员在岗、离岗等情况,每月及时通报。深入推进党委班子成员每日接访制度,妥善解决群众诉求,积极化解社会矛盾,尽心补齐工作短板。继续实行村(社区)干部“公职化”管理和工资待遇动态增长机制,着力提升基层干部福利待遇,改善工资结构,优化绩效考核方式和指标,充分调动干部干事创业积极性。
坚持党建引领,强化实践运用。
(一)夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头。
抓好支部班子成员建设,主动吸纳农村中涌现出的致富能人、优先引进进城务工经商人员等进入村“两委”班子,特别注重贫困村支部建设,通过吸纳“第一书记”充实强化“两委”班子,优化班子结构,提高“两委”干部履职能力和综合素质,增强村级组织的战斗堡垒作用。探索推行“支部+农民专业合作社+农户”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导村党组织创办领办专业合作社,组建产业党支部,扶持建立产业基地,努力实现“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”。强化日常管理,严格执行坐班值班制度。建立活动日制度,固定每月的支部集中学习日、主题党日、党费交纳日、支委会议日,实现活动常态化。
(二)树立正面典型,争创实干担当新局面。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十三
党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。
改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命,紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。
主要抓好三方面:1、执政能力建设。2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的xx届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。建设学习型政党,中央政治局以身作则、率先垂范,带头坚持集体学习制度,至今已学习43次。建设中国浦东、井冈山、延安三所干部学院,各级党员干部得到大规模培训,从20xx年到20xx年,全国参加各类脱产培训的党政干部约1900万人次,全国80%的县(处)级以上领导干部已达到5年内累计3个月以上脱产培训的要求。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。党中央提出了加强党的先进性建设的重大战略思想,在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动。这是我们党成立以来参加人数最多、规模最大的一次党内集中教育活动,历时一年半,涵盖了350多万个基层党组织、7000多万名党员,新建基层党组织13万个,整顿涣散、不起作用的基层党组织15.6万个,取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。在此基础上,党中央制定了关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要法规颁布。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理,述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实。查处了一批大案要案,保持了案件查办工作的强劲势头。党风廉政建设和反腐败斗争得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。
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优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十四
由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,可以预计大学生就业竞争将更加激烈。
二、导致大学生就业难的原因[1]
大学生就业难已成为一种严重的社会综合症,其形成原因是相当复杂的,既有深层次的
经济结构带来的隐患,又有浅表性的就业市场供需矛盾。
1、外贸依存过高的隐忧;
2、就业市场供需的矛盾;
3、用人单位选材的误区;
4、高校教育潜在的问题;
5、学生自身求职的差距。
三、大学生就业方向
物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍 ,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历。
在就业形势日益严峻的现实面前,如何实现个人的理想抱负,如何顺利就业是每个大学生应该勇敢面对、理性思考、明确抉择的问题。我们认为,大学生们应该切实转变求职择业的观念,实现就业目标、就业方向的转移:
一 要有一个正确的心态
1、客观评价自己,树立良好的心态。
我们应该争取面对就业心理问题,摆正自己的位置,正视自己的缺点,不断改进。有名毕业生,应聘了多个单位,始终没能成功,对于自己的一些缺点,除了给自己找借口外,还经常说老实不给她机会,这样总看不清自己的问题所在,喜欢强调客观原因的人是很难适合社会的。
2、合理的角色定位
由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变,一次在现代社会迷失只是个人适合社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。
3、科学的就业形势分析
大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求,以便根据社会需要来确立自己的职业理想。
4、正确的职业评价
职业只有分工不同,没有高低贵贱之分。大学生应根据社会的需要,选择适合自己的职业,最大限度的发挥才能,树立“先就业,后择业,再创业”的观念,摒弃攀比现象。
二 强化学习与职业意识
1、培养良好的综合素质,提高适应能力
现代社会是一个综合性很强的社会,要想事业有成,光靠自己个人奋斗没有与其他人合作协作的意识,往往会一事无成,所以,就要自觉培养团队意识和协作意识,这对今后走向社会也是非常有裨益的。
2、大学生从小事做起,增强责任意识
细节决定成败,凡事都要从我做起,从小事做起。,在学校时就要注意这方面意识的培养。总之最重要的还是要树立自己的目标,树立争取的人生观,价值观和择业观,同时要注意培养良好的品质,磨练坚强的意志。
3、要有创新意识,创业意识,敬业意识,“转业”意识
凡是端正,敬业,诚实,虚心好学,工作认真负责的实习生都受到各企业单位的好评,也为他们迈向成功之路奠定了坚实的基础。
5、具备良好的综合素质
四、大学生创业
大学生创业是大学生人生的一个重大项目,一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。大学生想要创业,就应该抓住大三这段黄金时间,因为它是承上启下的重要时期,既是大学生活的终结,也是社会生活的开始。用这段时间,完成从一名学生到一个社会人的转变。创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会,但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。
1、团队——大学生成功创业的关键
团队。
2 、计划——创业计划书
3、项目控制
项目控制,说到底就是项目的管理,也就是制定计划,然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行,管理将成为一件简单的作业。
对于大学生关注的创业资金问题,吕晋宇说:“人的思想能想多远,人就能走多远。大学生创业,一定要务实,要勤奋,不能光停留在理论研究上。可以从小投资开始,积累经验,一口想吃个胖子,结果一定是失败。没有资金,没有人脉都不要紧,关键是你要有好的思路和想法,有勇气去迈出第一步,才会成功。”
结束语:大学生就业需要根据自己所学的专业,根据自己的爱好而选择一份属于自己的工作。分析一下自己的性格与能力,在工作中不断学习,不断改变,不断拼搏,吸取更多的经验,也许在工作中与你想象的不一样,但每个行业都有他的特点,所以,只要努力,就会有所回报,即使屡次受挫,也要坚持向前走下去,因为只要你肯去做,就会有多了一点综合素质,为找到一份好的工作而奠定基础。要有求职的信心和勇气,不断尝试新的工作,不要因为没做过而不去做,要做到因为没做过,所以我要去做,现在就开始为我一分属于自己的工作而学习,从一点一滴的小事做起,没有什么做不到的,只要你尝试去改变,就会有成功的希望。
为贯彻落实《国务院办公厅关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国办发〔2015〕22号)精神,进一步做好普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业创业工作,结合海林实际情况,提出以下建议:
一、鼓励引导高校毕业生到基层就业
开发和推介一批城乡基层就业岗位。公共就业人才服务机构协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。高校毕业生在从事专业技术工作,申报相应职称时,可免予外语和计算机考试。鼓励高校毕业生应征入伍,通过免费职业教育和技能培训,促进退役高校毕业生士兵就业创业。
二、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业
职业培训补贴。
三、实施大学生创业引领计划
帮助大学生在政府相关部门办理创业所需的各项手续,落实税费减免、小额贷款等各项创业扶持政策,提供优质、高效、针对性强的“一条龙”服务。对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生,可凭相关手续,享受小额担保贷款和贴息政策。拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围,将创业大学生作为重要服务对象,提供档案保管、人事代理、职称评定、社保代理等服务。2012-2015年扶持大学生创业小额担保贷款10人。
四、实施离校未就业高校毕业生就业促进计划
加强对离校未就业高校毕业生的跟踪服务,提供岗位信息和求职指导。人社部门尽可能地联系到每一名未就业高校毕业生,摸清就业需求,至少为每名未就业高校毕业生提供一次电话访问、一次职业指导、一次岗位推荐、一次就业见习或一次职业培训机会,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。要完善离校未就业高校毕业生实名登记信息数据库,全面实行实名制就业服务。人才交流中心要设立服务窗口,安排专人负责离校未就业高校毕业生实名登记信息的采集和登记工作。切实将实名登记信息和动态更新信息纳入就业信息监测指标体系,搞好离校未就业高校毕业生就业信息监测,确保全口径的就业监测数据上报和统计分析。
五、加强就业指导、就业服务和就业援助
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要充分发挥海林市人力资源市场和人才交流中心的作用,广泛收集适合高校毕业生的就业岗位信息,及时向高校毕业生提供。坚决杜绝用人单位发布歧视性招聘信息。要加大就业信息的审查与甄别工作力度,注意防范招聘欺诈和传销陷阱,有效杜绝虚假就业信息的发布,维护学生合法权益。近三年来,人力资源市场安置大学生就业35人。 加强网络信息服务,依托现有的人社部门网站、人才网、人力资源市场网、人力资源市场信息网、就业信息网、就业创业网参加每季度的全国高校毕业生网络招聘月和全国高校毕业生就业网络联盟招聘周活,提升网络信息化水平和公共就业服务能力。
做好2015年高校毕业生求职补贴发放工作。享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生的求职补贴要在离校前全部发放到位,同时要将残疾高校毕业生纳入享受求职补贴对象范围。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的,在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的,按照“4555人员”补贴标准,给予灵活就业社会保险补贴,补贴期限最长不超过2年,所需资金从就业专项资金中列支。继续实施高校毕业生就业援助彩虹工程,将零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾等就业困难的高校毕业生列为重点对象实施重点帮扶,全年至少安置20人实现就业。
六、营造公平就业环境
站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,明确监督渠道,公示期不少于7天。进一步放开高校毕业生落户限制。各类用人单位(含机关、企事业单位)招录、聘用应届高校毕业生,原则上不得将户籍作为限制条件。自2015年起,办理非应届高校毕业生档案转递手续,转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。
七、加大宣传工作力度
加大宣传力度,引导社会各方面全面客观地看待当前就业形势,共同关心高校毕业生就业创业工作。要积极利用政府和高校网站及微博、微信、手机客户端等新媒体,深入解读促进高校毕业生就业创业的优惠政策。同时,密切关注舆情动态,及时了解和回应社会关切,掌握舆-论主导权。
八、加强组织领导
认识做好高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性,把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置和整个经济社会发展的重要位置,切实履行职责,加强协作配合,共同做好高校毕业生就业创业工作。健全政府促进就业责任制度,在制定经济社会发展规划、调整产业结构和产业布局时,把高校毕业生就业创业工作作为重要目标予以考虑。切实加大就业专项资金的投入力度,确保各项促进高校毕业生就业创业政策落到实处。充分发挥市场配置人力资源的决定性作用,着力改革创新,完善政策措施,强化就业创业服务,改善就业创业环境,引导高校毕业生转变就业观念,确保高校毕业生就业形势稳定。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十五
工作缺乏紧迫性。从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看,绝大多数基层党支部还是能够按照部局、总队和支队级党委的工作要求,将党建工作置于队伍建设的核心地位,抓好、抓实。基层广大党员官兵也能够做到立党为公,在本职岗位上以共产党员的标准,尽心尽责地工作。但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看,一些单位对党建工作的重视程度不够,对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多,把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。
形式缺乏时代性。从基层党组织抓党建工作的情况来看,虽然取得了一些成效,但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式,并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化,更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来,墨守成规,因循守旧,未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。
内容缺乏针对性。从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析,一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上,过多地呈“粗放型”状态,对本单位党员思想状况缺乏一个深入的了解和分析,习惯于“大囫囵式”教育,工作往往较缺乏针对性、有效性。
二、存在问题原因分析。
对党建工作的认识不够深。表现为有些单位在思想认识上存在“重业务,轻党建”,在抓党的建设上存在“一手硬,一手软”的问题。认为:只要把业务工作完成好了,其它工作也自然而然会上去。因此,往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上,本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。还有的单位认为业务工作是硬指标、硬任务,而党建工作是软指标、软任务,不能立竿见影,一旦上级部门来检查,只要突击一下就行了。
对党建工作的制度落实不够严。表现为一些单位在抓党建工作制度的落实上,只停留在制度上墙、做表面上,存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。有的单位认为:只要按照上级布置的工作要求,开展几项教育活动,完成党建工作上必须要做的“规定动作”就可以了。还有的单位认为:对党员的教育管理,只不过是走走形式而已,关键要靠党员自己。长此以往,由于缺乏很好地检查和督促,基层党员的积极性也有所减退,本该自己写的体会被网上抄袭所替代,本该一次很好的党性教育成了一次“走过场”的教育。
抓党建工作的机制不完善。表现为有些单位和领导对基层党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感,存在“党建工作可深可浅、党员教育管理时松时紧”的问题。有的单位认为:基层党建工作无非是在组织管理系统上能有所记载、反映就行了,基层党建工作就算到位了。有的则认为:现在的党员教育管理,只能在口头上说说,党员的“出口”机制要真正实施很难。即使某位党员对自身的要求与一般群众相等同,但只要没有违法违纪的事情,可以“睁一眼,闭一眼”,对党员教育管理缺乏必要的信心。
抓住关键,转变观念,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”的指导思想,把基层党建工作与业务工作紧密结合起来,使业务工作与党建工作同步进行,做到同部署、同要求、同检查、同考核,并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓,以党建工作促进各项业务工作的开展。二是从“抓队建轻党建”的观念转变到“抓党建,带队建”上来。要使基层领导进一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念,切实把加强党员队伍建设放在核心位置,进一步明确责任,落实党建工作责任制,积极探索党员队伍建设中的难点热点问题,逐步建立党建工作的新机制。三是从“党建工作只是务虚”的观念转变到“党建工作思想务虚与工作务实相结合”上来。党建工作从面上看,的确有很多工作都是无形的。但从本质上说,却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督,离不开党组织的保证作用,激发官兵的工作激情,调动积极性,更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等,为此,在加强基层党组织的建设过程中,要进一步增强做好党建工作的信心,进一步明确党建工作的具体内容、目标,使党建工作由虚变实。
以人为本,提升素质,进一步提升基层党员的综合素质。党的基层组织是由一个个党员组成的,基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象,又是党建工作的主体,更是基层党组织的构成元素,因此必须落实以人为本,全面提高基层党员素质。一是着力提升党员的道德素质。古语曰:“德者,才之帅也,国之基也”,“有才无德,其行不远”。无数案例表明,一个人有德无才,可能干不成大事,但也不会坏大事;无才无德,坏事也坏不到哪里;最怕是有才无德,不仅能坏事,而且会坏大事。因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养,使党员树立正确的道德观、价值观。二是着力提升党员的政治素质。政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。对基层党员而言,提高政治素质应该包括四个方面。即坚定正确的政治方向,崇高的理想信念,牢固的宗旨意识,较强的政治敏感性和政治鉴别力。三是着力提升党员的理论素质。对于基层党员来说,理论素质主要表现在对马克思主义基本理论的掌握上。只有掌握了马克思主义的世界观和方法论,才能不断提高分析问题和解决问题的能力,才能在复杂形势下不迷失方向;只有掌握了马克思主义的基本原理,才能更有效地宣传群众、动员群众,更加贴近老百姓的要求。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十六
第一段:引言(200字)。
工作落实是保证工作顺利进行和完成的重要环节,然而,很多人在工作落实上却存在着诸多问题,如拖延、敷衍、不负责任等。而且,在一个高速发展的社会中,工作落实的要求也在不断提高。因此,如何抓好工作落实成为了我们每个人都需要面对和解决的问题。
第二段:明确目标并制定实施计划(200字)。
抓好工作落实的第一步就是明确目标并制定实施计划。在开始工作之前,我们要明确工作的目标,弄清楚自己要完成什么任务。然后,根据目标制定实施计划,明确每一步的具体措施和时间节点。这样一来,我们就能够清晰地知道自己要做什么、怎么做以及在什么时间内完成。这样的明确目标和实施计划有助于我们在工作中不会迷失方向,保持高效的工作状态。
第三段:注重细节和执行力(200字)。
细节决定成败,注重细节是抓好工作落实的关键。在工作中,我们应该把每一个细节都把握到位,做到心中有数。同时,我们要具备良好的执行力,即做到言行合一、承诺必兑。当我们接到任务或者承诺某个事项时,必须要对自己的承诺负责,时刻保持执行的动力和决心。只有注重细节和具备执行力的人,才能够更好地抓住机会、解决问题,从而实现工作目标。
第四段:合理安排时间和资源(200字)。
抓好工作落实还需要合理安排时间和资源。首先,我们要合理规划时间,制定任务清单,并根据重要程度和紧急程度将任务排序。只有合理安排时间,才能确保每项工作按时完成。此外,我们还需合理配置资源,包括人力、物力、财力等方面的资源。合理安排时间和资源,能够提高工作效率,保证工作质量和进度。
第五段:总结并展望(200字)。
抓好工作落实不仅是一种工作态度,更是一种能力和素质的综合体现。通过明确目标、制定实施计划、注重细节和执行力以及合理安排时间和资源,我们能够更好地抓好工作落实。只有不断学习和提升自己,在工作中做到事事有着落、件件有结果,才能在激烈的竞争中脱颖而出,并取得更好的职业发展。
结尾(200字)。
在今天高速发展的社会中,工作落实是非常关键和必要的。只有把工作做好、抓实,才能够实现个人价值和公司利益的双赢。抓好工作落实,不仅要明确目标、制定实施计划,还要注重细节和执行力,合理安排时间和资源。只有不断学习、总结和提高自己,我们才能在竞争中立于不败之地,实现自己的工作目标。所以,让我们携起手来,共同努力,抓好工作落实,创造更加辉煌的明天!
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十七
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为我乡争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作。
1、做好第三季度党建工作情况督查通报工作。11月底左右,乡党委将结合县、乡第三季度党建督查情况,在全乡各支部中做一次通报,并根据乡党委年初安排,开展第三季度党建述职工作。
2、做好第四季度党建督查工作。根据乡里年初的组织工作要点,乡里将于十二月中下旬开展第四季度党建工作督查,督促各村党支部第三季度党建工作顺利开展。
3、有序推进发展党员工作。严格按照发展党员的总体要求发展党员,严把发展党员关,控制数量,保证质量。乡党委组织工作人员对今年转正的预备党员及今年准备吸收为预备党员的对象进行谈心谈话,了解思想动态。对入党申请人台账、入党积极分子信息台账、发展对象台账、预备党员台账进行动态管理,每月上报乡党委进行一次更新。
4、完善流动党员管理。完善流动党员台账,按月上报乡党委更新一次。督促各村党支部要与流动党员取得联系,了解他们的动向,并建立联系台账。
5、有序开展精品党建示范点创建工作和软弱涣散党组织整顿工作。精品党建示范点和软弱涣散党组织都已经根据本地实际情况,制定了工作方案,要严格按照方案的要求与计划开展工作,保证工作成效,党委责任领导定期到联系点指导工作。
6、继续推进党员“十户联创”工作。督促各村党支部按照文件要求做好“十户联创”工作,并将“十户联创”中涌现出来的典型上报乡党建办。
7、督促开展党员百分制考核工作。组织好第四季度党员百分之考核打分工作,并做好评分公示。
8、做好组织部安排的各项其他党建工作。
优秀如何抓好督查工作(汇总18篇)篇十八
***总书记指出,“麻绳最容易从细处断”。越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止“木桶效应”。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,基层党组织的负责人要紧紧围绕新时代党的建设总要求,切实履行好基层党建第一责任人的职责,必须要扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒,从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实,确保基层社会的稳定。
牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓好党建工作。
基层党组织的负责人作为抓好党建工作的第一责任人要充分认识到抓好党建就是最大的政绩,把党建工作放到自己工作的重要位置,切实负起管党治党的责任。要牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,党建出问题是渎职”的理念,具体化而不是抽象化地抓党建,认真地而不是敷衍地抓党建,一级抓一级,层层抓落实,切实把基层党建工作抓出实效。
新时代,怎样抓好基层党建工作?根本要求就是牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党的建设。党的十九大报告指出,“新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。可以看出,坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则;党的建设的指导方针是坚持党要管党、全面从严治党;党的建设的主线是长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设;党的建设的总体布局是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中;新时代党的建设的目标是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体,应该统筹安排、协调推进、一体化建设,惟其如此,党的建设质量才能得到提高,管党才能有力,治党才能有方,建党才能有效。
在基层党建工作中遇到的最大的问题是党建工作和中心工作相脱离,形成“你抓你的、我干我的”“两张皮”的现象。这一问题的解决之道就是围绕党的中心任务抓党建。那么,什么是当前的中心工作?就是认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想和行动指南,做好新时代的各项工作必须深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,以***新时代中国特色社会主义思想指导各方面的工作。所以,当前基层党建工作的中心任务就是用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部群众,不断提高他们的理论水平和干事创业的本领,使他们更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗。
“阵地”建设是基层党建工作的重要平台和载体,直接影响着基层党组织活动的吸引力和影响力。这里的“阵地”有两层意思,一是城市和农村是从事党建工作的重要“阵地”,党的路线方针政策必须在城市和农村落地。这个“阵地”必须占领,不能丢失。否则,宗教势力、敌对势力等不利因素都会乘虚而入,与我们党争夺群众,党的执政基础就可能会削弱。二是不论是在城市的社区还是在农村都要抓好党建工作,必须建设功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合“阵地”。这样的“阵地”是一个工作平台,这样的工作平台解决了有地干事的问题。
作为基层党建工作的第一责任人,党组织的主要负责同志应该进一步建章立制,健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度,把社区和农村等党组织的工作经费纳入财政预算。加大对基层党组织活动场所和服务设施建设的支持力度,建立完善基层党组织服务群众专项经营制度,构建基层综合治理和服务平台,增强基层管理和服务实力,切实做到有人管党建,有钱办党建、有地方议党建。真正形成人往基层走,钱往基层投,事在基层办的良好局面。
党员是党的组织的组成人员,每一个共产党员都是党组织的红色细胞。对党内事务知情和参与既是党员的一项基本权利,也是党内基层民主发展的重要体现。如果党务不公开,党员干部群众就无法充分了解和参与党务,更谈不上监督了。
基层党组织的负责人作为基层党建的第一责任人应该按照《中国共产党党务公开条例(试行)》的要求,根据党务公开的内容和范围,选择适当的公开方式公开党内事务,比如,采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式;向社会公开的,一般采取发布公报、召开新闻发布会、接受采访,在报刊、广播、电视、互联网、新媒体、公开栏发布等方式,优先使用党报党刊、电台电视台、重点新闻网站等党的媒体进行发布。通过这些方式把应该公开的事务公开,自觉地接受党内监督,这样党员的权利就会得到进一步的保障,我们的党群关系、干群关系就会进一步得到改善,党的执政基础就会越来越巩固。