最热存在信访隐患的报告(案例13篇)

时间:2023-10-30 作者:LZ文人

无论是学术研究报告、工作汇报还是市场调研报告,都需要遵循一定的结构和格式来确保信息的传达效果。在下面的范文中,我们可以看到不同类型和主题的报告,了解不同领域和行业的报告写作风格和技巧。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇一

×××市城乡建设委员会:

根据市建筑管理处下发的《执法检查责令停工改正通知书》-【×建停(管)20××第××号】要求,针对××××××工程当前施工现场的实际情况和安全生产的基本现状,以×.××事故为教训,20××年×月××日我公司立即组织相关人员成立安全隐患整改领导小组,全面负责整改工作的方案制定、措施落实、过程检查、整改验收工作。具体整改工作汇报如下:

安全隐患整改领导小组组长由分公司安全负责人担任,成员为项目经理、生产经理、项目安全负责人、项目技术负责人、安全员。

安全隐患整改领导小组成立后,马上召开项目部管理人员会议,统一思想,提高认识,阐明意义,明确这次安全隐患排查整改的任务、要求、目标,并进行了具体的分工和布置,要求对施工现场进行全面彻底检查,不留死角,对排查发现的问题立即采取措施加以整改。

在进行安全隐患整改之前,召开了项目部全体职工会议,着重讲了这次安全隐患整改的重要性,必须全员提高安全防范意识,重新学习了国家、各级政府有关安全生产方面的法律和法规,重新学习了公司、分公司、项目部关于安全管理的各项规章制度,着重讲了进入施工现场应遵守的纪律,应规范的个人行为,正确使用安全防护用品的方法,每个人都应以×.××事故为教训,高度重视安全生产,严格按操作规程施工,坚决绝堵各种违章施工行为。深刻认识到安全生产的重要性,要求做到天天讲安全,人人讲安全,明白一时大意就出问题,真正认识到不怕一万,就怕万一,安全工作实在太重要了的硬道理。

安全隐患整改领导小组召开项目部和职工会议后,立即组织人员针对现场的实际情况,进行隐患排查,找出存在问题,布置整改内容,确定整改时间。具体的安全隐患检查整改工作是从以下七个方面开展的。

一、安全管理方面。

1.进一步落实安全生产责任制,明确项目部管理人员安全生产责任制考核标准,做到人人有责,奖惩分明。

2.进一步明确管理目标,进行安全责任目标分解,制定责任目标考核制度,认真落实安全责任目标考核办法。

3.更加严格要求施工组织设计、专项方案编制的全面性、专业性、针对性,规范审批程序,杜绝形式主义。对照方案中制定的安全技术措施,着重检查落实的情况。

4.加强分部、分项工程的安全技术交底工作,结合本工程特点,做到安全技术的内容和措施针对性强,切实可行,并跟踪检查安全措施落实的情况,随时纠正施工中不规范的行为。

5.进一步加强公司、分公司、项目部定期检查制度的落实,对每次检查出的安全事故隐患,整改时做到定人、定时间、定措施。

6.进一步完善安全教育制度,新进场工人必须进行三级安全教育,交换工种前必须进行安全教育、交接班记录。管理人员均必须按照规定进行年度培训,专职安全员按规定进行年度培训考核,考核不合格者不准上岗。

7.进一步狠抓班前安全活动制度的落实,并要求带班人员认真做好班前安全活动记录。

8.加强特殊工种的培训管理工作,杜绝无证上岗现象。

9.进一步加强现场安全标志的布置和维护,并根据施工进度及时补充安全标志,确保施工过程中施工现场始终保持浓厚的安全生产氛围。

二、文明施工方面。

1.进一步加强现场围挡的管理,及时设置完整的现场围挡,保持围挡的坚固、稳定、整洁、美观。

2.进一步加强施工现场的封闭管理,完善和落实门卫管理制度,加强门卫的责任心,保持施工现场和职工生活区良好的治安环境。

3.加强施工现场的环境管理,保持施工现场的道路畅通,继续做好施工现场的排水设施,保持场内无积水。

4.继续做好施工现场建筑材料的堆放、标识工作,进一步加强施工现场作业面的安全文明管理,要求施工人员做到工完场清。

5.继续做好职工宿舍的卫生管理工作,全面清理生活区的垃圾,检查和整改宿舍内电气照明线路,消除电气、火灾隐患。

6.按照现场消防要求,合理配置灭火器材,进一步加强现场、办公室、生活区的消防管理,尤其是继续加强职工宿舍的消防管理,禁止宿舍内有生火做饭现象,禁止在宿舍内使用大功率电器,禁止宿舍内存在私拉乱接和长明灯现象。

7.加强生活区的治安管理工作和卫生管理工作,给工人创造一个舒适的生活休息环境,设淋浴室,供应热水,生活垃圾分类存放,委托环卫部门每天清运出场,集中处理。

8.继续加强施工区内的道路保洁工作,勤清扫,勤洒水,减少扬沙和粉尘,禁止在现场焚烧有毒、有害物质。

三、脚手架方面。

脚手架工程是本检查整改的重点之一,将对脚手架进行全面的检查,将存在的问题一一记录,对照整改。具体的整改的内容如下:

1.×#楼外架的拉结点缺少,需立即进行拉结。××商铺靠×#楼侧的拉结点没有进行拉结,需立即进行。

2.所有操作层及最底层的脚手板没有按规定封闭,或铺设不规范,需重新铺设。

3.××商铺靠售楼部斜角部位,从一层开始外架需要加设3根立杆。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇二

为了进一步加强社区的消防安全工作,坚决遏制重特大火灾事故,确保社区消防安全,严防森林火灾等安全隐患的发生,社区于11月x日在社区范围内进行了消防安全隐患大排查,现将排查情况报告汇报如下:

一、指导思想和工作目标。

以深入贯彻落实科学发展观为指导,以“平安社区、平安潍坊”为总目标,按照市消防委员会的统一部署,集中力量,点面结合,全面排查火灾隐患和消防违法行为,采取有效措施,消除火灾隐患,坚决遏制群死群伤火灾,切实加强消防安全“四个能力“建设,为我园各项工作的开展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构。

社区成立了火灾隐患排查整治专项行动领导小组,明确了工作目标、行动对象和范围、职责分工、实施步骤和要求。并提出了切实履职尽责到位、切实突出工作重点、切实搞好协调配合、切实严格检查责任、切实把排查治理行动与安全治本工作紧密结合的要求。

组长:田林。

副组长:徐兰峰。

组员:陈会清刘玉梅张春燕、赵双梅管仁军。

李卫玉隋锦云。

召开专题会议,任务落实到位。

三、根据街办要求,社区及时召开了相关专题会议,明确任务和职责。加强安全意识,以一万的努力,防止万一的发生,让所有人都重视起来。

四、全面检查,排除隐患。

社区根据文件要求和自身情况,制定了以预防和遏制重特大安全生产为中心,以物资集中、安全生产危险性大的场所为重点检查方针。拟定了五项检查重点:

1、辖区办公场所、护林员宿舍、消防仓库、办公室消防疏散通道、安全出口进行消防安全排查。

2、对社区用电进行消防安全排查,及时配备安全保护装置。

3、社区对自查出的安全隐患采取果断措施,彻底整治,进一步保证社区安全工作的有序展开。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇三

为落实上级有关文件精神,认真做好供水基础设施安全自查工作,公司领导及时安排贯彻落实。现将安全自查工作报告如下:

1、二级泵和清水库的二次供水系统的安全防护。

2、供水泵井、加氯消毒设施、配电设施等安全运转情况。

3、工程施工安全及防护设施,施工完毕做到“场清、料净、路面平”。

4、供水车间24小时值班情况。

5、市政路面水表、闸阀井盖等供水设施完好情况。

通过自查,发现以下情况存在安全隐患现象:

1、xx的供水管道在桥面内边缘。

3、国家规定到20xx年水质监测要达到106项要求,限于资金短缺,水质监测设备不完善。

1、强化安全意识,不断完善和加强安全防范工作.

2、加强领导带班制度,不定期地组织安全生产检查,及时排除隐患。

3、加大安全防护及监控硬件建设,增加监控设备,扩大厂区监控范围。

4、建设传达室,严格外来人员的登记制度,非值班人员不得进入警戒区。

5、组织实施改迁xx桥内侧的供水管道。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇四

根据上新集镇中心学校安全工作专题会议要求,结合县教育局关于开展20xx年学校安全工作检查暨县级*安校园创建验收工作会议精神,我们联校于12月11日下午组织技术专班,对大庙联校各村小的学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题现场进行了处理,对一时不能解决的安全隐患,限期进行整改。

组长:

副组长:各村小校长。

成员:

此次安全隐患排查内容包括:学校房屋砌体、屋面、围墙、门窗、走廊、电路、学校公共设施、体育设施、防雷设施、防盗设施、公共厕所、学生上放学所乘车辆、周边环境等。

通过专班逐校排查鉴定,存在如下安全隐患:

1、大庙小学、龙井冲小学、余家岗小学、水口寺小学上次县局要求封闭的c级和d级生活用房,特别是余家岗小学食堂是d级危房,村委会不同意封存的问题。

2、余家岗小学三楼渗水。

3、余家岗小学学生上、放学过公路学生安全。

4、龙井冲小学陈丹仲垸学生上、放学翻山安全。

5、各村小梯椄、电路进行排查,未发现问题。

1、要求余家岗小学同村委会协商,对师生食堂进行封存整修。

2、对大庙、龙井冲、水口寺小学生活用房进行封存。不让学生在闲置用房中活动。

3、要求余家岗、龙井冲小学教师加强对学生上、放学安全教育,放学护送教师落实每天每人。

4、要求余家岗小学三楼渗水问题与村委协商解决。

5、要求各校星期一对全体学生进行一次校内校外安全教育,各村在本周开展一次安全应急演练。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇五

半年来xx队严格落实安全责任、风险辩识和隐患排查治理工作,全面开展了集团公司“反违章禁令”活动,强化执行、狠抓落实。1-6月份,大队未发生一起安全责任事故,确保了大队持续稳定的安全生产,保证了执勤战备工作的有序运行。现将上半年安全工作总结如下:

上半年度大队开展安全教育培训32课时860人次,主要培训了《消防支队安全风险识别手册》《消防支队员工三违行为处罚办法》《11种常用工具操作》等课程,通过学习人员的安全意识增强了,工作之前能够自觉的进行安全评估,佩戴好防护装具,达到安全要求。

2、结合员工各自的工作岗位,开展安全经验分享,和“风险识别”讨论活动,通过典型事故案例分析各种违章现象和突出的违章问题,查找在日常工作中身边存在的习惯性违章,让员工们深刻的体会到掌握操作规程、岗位危险因素的预防和应急措施的重要性。教育员工认真执行好各项规章制度,提高自我保护意识,做到“三不伤害”,杜绝事故的发生。

3、严格抓好“五会”、“反违章禁令”的落实,确保取得实效。在日常工作中严格按照“五会”要求抓好落实,同时加大对五会考核力度,通过考核合格率达到了100%。

事故中吸取教训,自觉遵守好交通规则,不给自己和他人造成伤害。

大队员工开展了以装备器材、车辆行驶、个人防护装备、用火用电、食堂卫生为主题的春节前安全专项检查,按照“属地管理、直线责任”的要求认真落实,查出安全隐患1处,大队针对隐患制定了防范措施,并将防范措施传达到每个人员,在工作中要小心提防,并将隐患上报,确保能够尽快整改。通过此次安全检查员工明确了属地管理的责任落实,知道了自身所肩负的责任,在工作中自觉自愿的完成所交负的任务,为春季期间的执勤战备打下了良好的基础。

2.安全生产月活动。

五大队以“安全生产月”活动为契机,结合大队实际情况,紧紧围绕全国安全生产月的主题“科学发展,安全发展”,20xx年6月1日至6月30日,开展了安全自检自查、出板报、安全知识竞赛答题等形式多样的宣传教育活动。特别是应急预案演练周活动中,和各单位开展演练4课时,出动车辆xx车次人员89人次,在演练中检验了消防人员的应急反应能力,对重点单位的基本情况的熟知程度,与单位内部人员之间协同配合的能力得到了提高,作业区对消防队伍的应急能力也给予了高度的评价。专项开展“消防知识讲座”活动:在xx流管委会议室开展了“消防知识讲座”活动。大队的xx结合实例讲解了《消防法》,并为辖区商铺代表播放了消防知识图片展和消防装备器材的幻灯。安全月活动的开展,是对员工安全能力的全面提升,安全知识和风险识别的能力都有了进一步的提高。

3、开展《职业病防治法》宣传周活动。

为提高广大职工职业病防范意识,切实保障广大职工的身体健康,大队认真开展《职业病防治法》宣传活动。对《职业病防治法》进行了宣贯,让人员了解自己在工作中享有的权利与义务。进行个人防护用品的检查,保证防护用品的完好和正确使用;对空气呼吸器、防护服、气体检测仪等进行了培训,让人员掌握正确的使用方法,保证使用效果。发放防暑药品59份,要求人员在感觉有中暑迹象的时候及时服用,防止中暑事故得发生。

4、“五一”节前安全大检查。

认真开展“五一”节前安全检查工作。进行了执勤战斗装备的检查,开展检查2次52人次,存在问题1处:有六双战斗手套存在损坏现象,都已经进行了更换。对执勤车辆、器材进行了检查,检查车辆8辆,发现问题3处,2处进行了整改(13号车液压系统进油管渗油、9号车水温感应塞漏水)1处上报支队(9号、11号gps没有信号)。1号车库一个应急照明灯电池充电不好,关电后只能短暂的亮一下,已经进行了更换。

5、开展“6.5”世界环境日宣传工作。

20xx年6月5日世界环境日的主题是“绿色消费你行动了吗”。大队按照要求,积极响应支队下发的“六.五”世界环境日的活动方案,积极配合xx区相关部门,搞好营区内部及周边的卫生工作,并认真开展各项活动。开展环境治理“提建议、提措施”活动,大家在活动中踊跃发言,共提出好的建议两条:一是将大队费油回收池用防雨布盖住,避免雨水进入将污油溢出,造成水泥地面被油液污染;二是每次清洗泡沫罐的时候,不要将剩余的泡沫放掉,应该用水进行稀释后,利用泡沫枪喷射掉,这样既可以达到练兵的效果,还可以给花草施肥,稀释后的泡沫和肥料是一样的效果。

6.节能宣传周活动。

活动以“节能低碳,绿色发展”为主题,结合大队实际,使节能宣传既形成了一定的声势,又取得了较好的效果。一是在6月11日、13日开展了“能源紧缺体验日”活动,大队在岗人员共45人参与到活动中来,在全队范围内停开空调一天,让大家感受能源缺乏对我们的生活会造成什么样的影响。二是开展了一次环保科普知识讲座,通过学习电脑的节电使用方法,让人员知道了电脑在使用当中怎样能节电,以此延伸大家在用水、用电、用气、用油上要厉行节约。三是开展了一次面向全体员工的倡议活动。大队在交接班时向全体员工发出倡议:呼吁大家共同来关心人类的能源问题,树立正确的人生观、资源观、环境观以及可持续发展观念。四是进行了一次能源使用检查。通过此次检查对员工生活中存在的不良习惯进行改正,从而树立员工自觉爱护水电设施、节约一滴水、一度电的意识。五是6月16日开展了以“节能低碳,绿色发展”为主题的抢答赛。

大队多次组织安全专项检查工作,全面落实周检日查制度,同时也加强员工自检自查工作的`进行,针对发现的问题及时进行整改,确保器材装备的完整好用。

1、对执勤车辆、器材进行了检查,每日车辆发动前必须做到对车辆的巡视与发动前的指标检查,发现不达标的车辆不得强行启动,避免损坏机件;对车辆的停放进行了指导,明确了各级人员的分工,并将掩木的放置位置进行了确定;督促了车场日当中司机是否按照操作规程进行操作,防止泵浦的损坏。对新工器材的维护进行了指导,做好传、帮、带工作。

2、检查了人员出动时执勤装备的完整情况,每个人的装备佩戴都比较整齐,能够按照要求进行佩戴。对于出现问题的人员大队对其进行了教育,并要求全体人员应该做到自我保护,车辆行驶当中要将头、手放在安全的位置。

大队认真做好了餐饮和食品供应安全工作,特别是对食堂餐厅、食品贮存场所、食品操作间的环境消毒、通风情况的检查;严把食品采购关,保证卫生、新鲜、无毒、无污染,确保环境卫生和就餐员工的身体健康。并对食堂内的用电及安全用气进行了检查,能够按照要求使用;并针对食堂火灾进行了抢险演练,保证了出现危险时能够快速有效的处理问题,减小损失;检验了食堂工作人员灭火器的使用方法是否正确及应急知识,能够熟练掌握。

上半年度开展以交通事故、防中暑、食堂着火事故为内容的内部应急预案演练xx课时336人次,要求人员知道预案内容,掌握处置方案,灵活机动的完成好任务。

20xx年上半年工作已告一段落,虽然在工作上取得了一定的成绩,但是安全工作任重道远,我们应该清楚的认识到眼前的成绩只是阶段性的,在今后的工作中,我们要继续强化安全基础建设,提升安全管理水平,深化安全生产专项整治,加大隐患排查和监督检查力度,切实消除各类安全隐患,为五大队全年安全无事故目标奠定坚实基础。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇六

由居委会联合物业公司,对安全通道进行检查,发现安全通道内堆积杂物情况严重,其中堆放物主要为废旧衣柜,书桌,椅子,床屉,床垫,装修废弃木板,破旧纸箱,废弃塑料瓶,其中大部分为易燃物,存在危险,并且大量堆积的废物,堵塞安全出口,给居民生活带来不便,并且堵塞消防通道,存在安全隐患。位于小区内八号楼与十二号楼之间的自行车棚,可容纳自行车一百四十余量,解决小区内部分自行车存放问题,社区内各个楼门前分散存放自行车200辆。社区内的自行车棚,棚顶已坏,需要维修,并且应当考虑兴建新的自行车棚,以使分散存放的自行车可以入棚存放,进而改变小区内自行车乱停乱放现象。社区内停车位共计240个,基本满足居民使用需求。在检查中,发现76辆车为停在停车位内,其中36辆车停放在消防通道内,造成安全隐患。建议物业合理规划,联合业主,将汽车移出消防通道,解决乱停乱放文体,切实改善汽车停放混乱状况,为小区居民,生活及出行提供便利。

首先,要求居委会的工作人员实时检查,及时发现隐患,保障社区安全。

其次,物业公司应组织人力物力,加大巡逻力度,保障园区公共安全。

再次,居委会应组织开展节前安全宣传活动,提高居民安全意识,使其主动排查家庭中存在的安全隐患。

最后,居委会连同物业人员组织检查,排查安全隐患,预防危险地发生。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇七

为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,加强安全日常工作的管理。

1、加强学校设施的安全管理,经常检查学校用房、用电、防火等安全,定期检查所有用电线路,准备购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所,加强消防演习,及时消除各类事故隐患。

2、加强学生集体活动的管理,每一次活动,都有教师在场,在校园组织的集体活动,都有相应的安全防范措施。

3、加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。

4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品,加强消防工作,严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

5、加强体育活动的安全防范工作,在学校组织的校内、外体育活动中,坚决防止意外伤害事故。

6、加强教师的安全教育和管理,要求广大教师切实履行在学生安全教育方面的职责,把安全责任落实到人。

7、严格学校值班制度,每天保证有一位教师值班。值班教师做到早到校,迟离校,对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理,并向有关领导汇报。同时,制订安全事故应急预案,以防万一。

8、同时健全班级上课点名门制度,非正常放学时间学生出校门必须经班主任的同意,校外来客尽量拒绝,确保学校的宁静与安全。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇八

**公司:

今年来,在江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神指导下,根据公司有关指示精神及我处实际情况,为保持安定团结的大好局面,为企业改革发展的进一步深入创造良好的外部环境,我处党委站在保稳定、促发展的高度对信访工作给予了极大重视。在处党委年度工作规划中对信访工作进行了专门的阐述,对信访工作的任务和目标提出了明确的规定和要求。

随着企业改革和发展的深入,信访工作也面临不少新形势和新问题,为切实加强信访工作,经过不断探索和实践,我们建立起了一个高效、务实、快速、畅通的信访工作领导机制、预防机制和处理机制。

一、坚强的领导机制。为加强领导,我处成立了由党政一把手负总责、党委书记具体负责、各相关科室负责人参加的信访工作领导小组,从组织上和领导上确保了信访工作的有效开展。通过增强各部门间的相互协作、建立职工来访首问必答制、加大责任追究力度等措施明确职责、严格管理,建立起快速反应机制,确保了信访工作的快捷畅通。

二、有效的预防机制。信访工作重在预防,为将信访隐患和苗头消灭在萌芽之中,将问题解决在基层,我们确立了“防范为主,化解为辅”的指导方针,采取了一系列有效的预防措施。

1、坚持推进厂务公开制度。我们进一步完善了党委领导,行政负责,纪检监督,工会实施,职工群众参与的厂务公开领导体制和工作运行机制。对于重大改革措施及涉及职工群众亲身利益的重要举措进行公开决策,加大了企业管理的透明度,维护了职工的参与权、知情权、决策权,树立了职工集体主义主人翁思想,极大的调动了广大职工参与管理和决策的积极性、创造性,增强了执行政策、服从管理的自觉性。

2、进一步加强党风廉政建设,开展“三个专项治理”,狠刹内部公款吃喝玩乐歪风。贪污腐败、内部公款吃喝玩乐一向为广大职工群众所深恶痛绝,极大的败坏了党和干部形象,严重影响了党群、干群关系。根据公司文件指导精神,我们进一步加强和完善了监督制约机制,通过开展民主生活会、实行廉政谈话制度等形式对领导干部进行勤政廉政教育,同时成立了强有力的“三项治理”工作领导小组,通过建立审批卡、实行招待费审批制度等一系列措施大力整治内部公款吃喝玩乐风,并加大了责任追究力度,这些措施取得了明显的效果,得到了广大职工群众的好评。

3、通过宣传栏、板报、标幅、有奖答题、周末学习会等形式,加大政策宣传力度,加强职工思想道德、职业道德教育和法制教育。通过思想道德教育、职业道德教育,极大的提高了全处职工的综合素质;通过进行劳动法、工会法等国家有关政策法规的宣传和教育,使职工进一步认识和了解了许多涉及职工利益的相关法规政策,既维护了广大职工的切身利益,又打消了部分职工对企业的疑虑和误会,使广大职工充分认识到自觉学法、懂法、守法及依法办事、通过合法程序和手段维护自己切实利益的重要性,避免了盲动和混乱。

这些措施的实施,有效提高了职工对国家有关政策法规、对企业、对党的了解和认识,使广大职工群众充分了解到企业的难处,消除了对企业的疑虑和误会,形成了职工与企业的良好互动关系,广大职工积极的参与到企业建设中来。

三、灵活务实的处理机制。根据江总书记“三个代表”重要思想,我们坚决代表最广大职工群众的根本利益。在做好预防的同时,我们想群众之所想、急群众之所急,通过主动下访、深入到职工群众家中进行面对面谈心、开展问卷摸底调查、召开座谈会等多种形式,体察民情,为民释惑、解忧,想方设法为广大职工群众办实事、办好事。

1、在生产经营资金极度紧张的情况下,我处投入巨资开展了家属院环境专项治理。我们购买了新锅炉,解决了职工冬季取暖问题;购买了众多健身器材和设施,方便了职工锻炼身体;修建了家属院门楼,安装了电动门,实行保卫人员24小时值班,保证了家属小区的安全;同时我们增加了小区绿化面积,铺设了便道砖,指派专人每天进行清理打扫,小区内洁净、整齐,广大职工家庭安居乐业,到处充满了欢声笑语,一片欣欣向荣,欢乐祥和的景象。

2、单身楼改造一直是个老大难问题,职工对此意见很大。今年处加大了对外部人员的清理力度,对住房户进行了重新登记,加强了水、电管理,粉刷了墙壁,清理了走廊上堆放的杂物,并指派专人进行清理打扫,单身楼脏、乱、差的局面得到了极大改善。

3、就业形势严峻给企业稳定和发展带来很大的隐患,对此我们采取了多项措施以保障职工充分就业。首先在鼓励自由竞争的基础上,处专门下发通知,要求各项目部、经营实体在同等条件下要尽量使用本处职工,这样就解决了大部分有专长技能职工的就业问题。对于无特殊技能职工,在鼓励自谋生路的同时,我们也通过进行培训、对外推荐等方式尽量创造条件安排就业,这一举措举获得了广大职工的拍手称赞。

4、建造职工住宅楼问题。由于处经济能力有限,处职工住房一直比较紧张,面临僧多粥少的局面,广大职工群众要求建房呼声一直较高。针对这一现象,处领导班子经过协商研究,并报经公司批准,一致决定通过职工集资方式建造两栋住宅楼,在广大职工的参与和监督下,公开、公正、公平、合理的分房方案已基本确定,住房紧张的局面有望得到缓解,广大职工群众一致为此感到欢欣鼓舞。

总之,在公司领导的大力支持下,在处领导班子的齐心协力、坚强领导下,在施工任务相对充足、企业效益相对较好的前提下,在高效快捷、务实畅通的信访工作机制的保证下,我处广大职工群众心态平和,能够体谅企业难处,对企业感到非常满意,没有发现信访隐患和苗头,请公司领导放心。

二oo二年九月二十七日。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇九

安全工作,是我校常规工作的重中之重,为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,确保学生健康成长的良好环境,进一步落实国家、省、市《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》、《2012年学校及周边地区治安秩序集中整治方案》、《关于做好校园及周边安全隐患排查工作的通知》,按照市局要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇十

为认真学习**关于安全生产重要讲话指示批示精神,贯彻落实*安委会《全国安全生产专项整治三年行动计划》,根据淮南市八公山区安委《关于编制八公山区安全生产专项整治三年行动实施方案的通知》(淮八安办〔20xx〕24号),切实做好我场森林防火工作,全面提高森林火灾防控能力,最大限度减少森林火灾发生,保障社会稳定和生态安全,经研究,制定妙山林场森林防火专项整治三年行动实施方案。

深入贯彻落实**关于防灾、减灾、救灾、安全生产的重要论述和提高自然灾害防治能力的重要讲话精神,坚持“预防为主,积极消灭”的工作方针,进一步推动全场森林防火监管责任落实,全面排查、及时整治森林火灾隐患,建立森林火灾预防扑救长效机制,完善森林防火队伍和基础建设,提高全民森林防火意识,有效防范森林火灾发生,坚决杜绝发生重特大森林火灾和人员伤亡事故,确保全场森林资源和人民生命财产安全、林区社会和谐稳定。

(一)总体目标。建立森林防治巡查队伍、领导责任体制,健全防控制度及机制;加强森林防火宣传教育和林区火源管理;确保不发生重大森林火灾事故。

(二)主要任务。重点整治学习贯彻**关于安全生产重要论述和指示批示精神不深入,夯实属地范围内,在森林防火工作中各单位主体责任,细致摸排林场范围内易燃林地。

(一)认真开展森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”活动。20xx年12月前全面检查森林防火工作中存在的薄弱环节,及时排查和消除森林火险隐患。一查责任体系是否健全,;二查宣传教育是否深入,看防火氛围是否形成;三查火源管理是否到位,看违规用火是否管住;四查重点区域是否排查,看火险隐患是否消除;五查防火设施是否加强;六查扑火预案是否完备,看火灾处置是否有效;七查队伍建设是否达标,看扑火能力是否提升;八查物资储备是否充足,看装备更新是否到位;九查值班值守是否到位,看火情政令是否畅通;十查火灾案件责任追究是否到位。

(二)大力营造森林防火宣传浓厚氛围。20xx年开始确定每年3月份为“全场森林防火宣传月”,开展系列宣传活动,营造浓厚的森林防火氛围。一是精心制定宣传月活动工作方案,采取切实有效措施,确保宣传活动取得实效;二是深入林区开展宣传教育活动,推动森林防火宣传进林区、进周边社区、进周边校园、进村入户;三是派出宣传小分队,加大森林防火有关规定的宣传力度。

(三)健全森林火险预警和火情监测机制。各地要加强与气象部门联系,健全森林火险联合会商机制,及时发布高森林火险预警预报。要充分发挥林火视频监控、瞭望台的作用,护林员要加大巡护密度,力争做到森林火情早发现;对省、市通报的卫星监测热点,各片片长现场核查,2小时内向场防火办反馈。发现森林火灾,各护林员必须及时报告,对瞒报、迟报和隐瞒火情等行为,将按规定严肃处理。

(四)推进半专业森林消防队标准化建设。按照推进专业森林消防队正规化建设意见,20xx年组建场半专业队标准化建设,着力提升军事化管理和扑火作战实战能力。高火险期,场半专业队集中待命,保持高度戒备,确保“打早、打小、打了”。

(五)强化森林防火专项督查检查。不定期开展明查暗访,深入各责任区开展森林防火各时段专项督促检查,排查森林火灾隐患,确保各项部署落到实处。对主要通道沿线和重点敏感区域,要重点督查。

(一)切实提高思想认识。开展森林防火专项整治行动工作,是贯彻落实省、市、区安全生产有关决策部署要求,对及时消除大灾隐患、切实增强火灾防控能力、有效保障森林生态安全具有重要意义。各单位要高度重视,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,做到各负其责、自查自纠,认真开展好森林防火专项整治行动。

(二)深入抓好问题整治。各单位要深入推进森林火灾隐患排查整治,充分运用行政、法律和经济等多种手段和措施,集中时间、集中力量、按行动内容扎实开展工作,切实消除森林火灾隐患,强化森林防火常态化、规范化管理,不断推进森林防火工作取得实效。

(三)全面强化督导检查。场森林防火专项整治行动工作领导小组要统筹推进各项工作,督促指导各单位做好隐患排查、基础建设、值班备勤、宣传教育等相关工作,及时通报交流情况,确保专项整治行动不走形式、不走过场,真正落实到行动中。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇十一

(一)现已落实消防安全责任制,制定消防责任相关制度。

(二)停用自动消防设施的问题,已与消防维保公司联系,对自动消防设施进行维保,维保公司已制定方案。

(三)消防控制设置不符合标准,无人会操作,无人值班问题,现将招聘一名专职值班人员,招聘后拟于5月份送到消防学校学习。

(四)室内、室外消火栓无水的问题,已于维保公司联系,维保公司将消防设施维保后,解决消防栓通水问题。

(五)两具abc4型手提式干粉灭火器过期问题,现已完成更换,并再次进行了检查。

(六)自动消防设施维护保养不到位,未签订维保单位的问题,将签订维保公司,对自动消防设施进行维保。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇十二

xx年xx月xx日,市安监执法人员对我公司进行例行安全检查,发现以下安全隐患:。

1.进出货物和车辆不完善;

类场所静电消除装置和洗眼器不足;

3.甲类仓库的材料不符合规范要求,杂物未及时清理;

4.灭火器材已通过检验有效期,部分灭火器材软管老化破损;

5.甲类车间使用的电子秤和防爆区的部分电线、管道不符合防爆要求,起重吊车无安全扣。操作规程不在墙上。

目前,我公司针对检查中发现的安全隐患,在整改期内进行了以下整改。

1.重新设计公司的送货/接送车辆出入境登记表。登记内容包括:接送车辆牌照号码、车辆使用性质、车辆核载质量、车辆检验有效期、驾驶员姓名、驾驶员资格证号、驾驶员资格证有效期、押运员姓名、押运员资格证号、押运员资格证有效期、货物名称、接送/接载数量、车载货物、实际出厂装载数量,保安负责根据新的登记表对进出车辆进行登记。

2.购买8套人体防静电装置,安装在甲类仓库和甲类车间的出入口。

3.买3套洗眼器,安装在a类车间和a类仓库出口处。

4.甲类仓库中的物品符合五个距离(货物离顶50cm以上;货物与灯具的距离不小于50厘米;货物与墙壁的距离为30cm货物与仓库中柱子的距离为10~20厘米;堆与堆之间的距离为100厘米),以保持材料的有序和场地的清洁。桶内堆放时,层间应加夹板。

5.检查全厂消防设备,发现不合格灭火器(共103个)需重新充装,更换老化损坏的设备配件(共75个)。

5.对车间和仓库的工具进行全面检查,用铜铝合金制成的防爆工具更换所有开桶工具。

6.购买防爆电子秤显示器。因为商家库存不够,换了两个防爆电子秤显示器,等商家到了就全换了。

7.吊钩配有防坠安全辅助钩。

8.车间东门金属棚内不符合安全要求的电线已拆除。

9.各岗位的安全操作规程和设备安全操作规程已经挂在墙上。

最热存在信访隐患的报告(案例13篇)篇十三

优秀作文推荐!根据上级精神,为确保确保“”期间我院安全生产工作有效顺利开展,杜绝安全事故发生,我院安全领导小组8月15日下午16:00由分管领导****带队,对我院“一院三点”分院进行了安全隐患排查。开展对消防安全通道、消防设施配备使用,安全生产重点部位锅炉房,配电房,用电线路,药品库房,收费科室,b超室,放射室,重要仪器科室,安全保卫工作,夜间值班工作等进行一次“拉网式”检查。通过检查整体情况良好,现将排查情况汇报如下:

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