工作心得体会是对工作中的沟通、协调和决策过程进行回顾和总结，为今后类似情况的处理提供经验。汇总了几篇优秀的工作心得体会范文，希望能给大家在写作时提供一些参考和思路。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇一
本文将围绕“水利局制度汇编心得体会”这一主题展开讨论。文章分为五个部分，分别是导言、正文一、正文二、正文三和结论。在导言中，我将介绍这一话题的背景和意义，引出本文的主旨。在正文中，我将从三个方面分析水利局制度汇编，包括其概述、重要性和优势。在结论中，我将总结本文，并提出一些建议以期为水利局的改进提供参考。
在当前经济发展和社会进步的背景下，水利事业受到越来越多的关注，其发展对一个国家的经济建设和社会稳定具有重要意义。为了更好地发挥水利事业在国家经济发展中的作用，需要有一系列相应的制度规范和管理措施。在这方面，水利局制度汇编是非常重要的。因此，对于这一问题的认识和研究，对于推动水利事业的发展和改进具有重大意义。本文将着重讨论水利局制度汇编的概述、重要性和优势，并提出相关建议。
水利局制度汇编是指水利局所制定的各项制度规定和管理办法的综合体。它包括了从水利项目的规划、设计到施工、运行、验收等多个方面的制度规范，涵盖了水利工程建设和管理工作各个阶段的相关制度，是水利事业中最为基础和最为重要的制度体系之一。水利局制度汇编的制定和实施，对于水利工程的设计、施工和管理都具有重要的指导作用。
1.规范水利工程建设和管理工作的方向和内容，有利于提高水利工程的建设和管理质量。
2.为水利工程建设和管理提供了有力的法律依据和技术支持，有利于水利工程建设和管理的有序进行。
3.确保水利工程建设和管理工作的科学性、合理性和可操作性，有利于提高水利工程的经济效益和社会效益。
1.统一规划。水利局制度汇编的制定，可以使水利工程建设和管理工作沿着一个统一的规划方向进行，避免了由工作人员的主观想法所造成的差异。
2.有利于合理配置资源。水利局制度汇编的制定和实施，可以使水利工程建设和管理工作的资源得以合理配置，尤其是在人力、物力、财力等方面。
3.有利于提高工作效率。水利局制度汇编的实施可以使工作流程更加规范化、标准化，避免浪费时间和资源，提高工作效率。
结论：
通过对水利局制度汇编的概述、重要性和优势的综合分析，我们可以得出结论：水利局制度汇编是水利工程建设和管理工作的重要指导和管理体系，可以规范水利工程的施工和管理行为，提高水利工程的建设和管理质量和效益。在未来的改进工作中，水利部门可以继续加强制度汇编的建设和完善，并加强人员培训，提高工作人员的管理水平。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇二
第一段：引言（100字）。
水是生命之源，水利事关国计民生。为了保障全国的饮水安全、农业生产和工业发展，水利局的工作显得尤为重要。最近，我有幸参与了水利局制度汇编的学习，深受启发。在此，我想分享一下我的心得体会。
水利局制度汇编是一本非常系统化、细致化的规章制度集合，其内容涉及了水利局的工作流程、人员管理、财务管理、安全管理等方面。通过学习这本汇编，我们不仅了解了水利局的组织架构、职责与方法，还深入理解了水利事业的意义与价值。同时，汇编中的各种规章制度也为水利局的运作提供了有力的保障。
第三段：对水利工作的感悟（300字）。
水利工作可以说是一项非常综合性的工作，我深刻认识到了这一点。在实际工作中，我们需要考虑建设、管理、维护和更新等多方面的需求。与此同时，我们还需要考虑不断变化的环境、气候和实际情况，确保可持续发展。因此，水利工作需要我们具备科学、理性、开放和共享精神，尤其需要我们具备创新意识和资源整合能力。只有这样，才能真正做好水利工作，保障人们的生活质量和经济发展。
虽然水利局制度汇编已经非常详尽和完整，但是在实践中也会不断发现新的问题和需求，因此，我向水利局提出以下几点建议：一是加强对基层人员的培训，提高工作实践能力；二是加强与相关部门之间的沟通和协调，建立起联动机制；三是不断反思与总结工作经验，不断完善制度，提高水利局的整体工作水平。
第五段：结语（200字）。
水利事业是一项长远的事业，需要我们共同努力，才能实现可持续发展。通过学习水利局制度汇编，我们认识到了自己的不足之处，也更加明确了自己应该如何努力，为水利事业做出更大的贡献。相信在水利局的领导下，全体员工必将紧密团结，务实创新，推动水利事业不断向前发展。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇三
七月，满载激情，乘着心中那艘理想的航船，扬起风帆，走上了工作岗位，迎来全新生活。
大禹治水是我们耳熟能详的历史故事，从古至今，水利在社会的发展进程中都占有举足轻重的地位，它直接关系到国家财产和人民群众的生命安全。通过参观滨海新区规划展、天津港博物馆和塘沽博物馆，参加团委组织的座谈活动，我感受到了滨海新区日新月异的发展变化和海河下游管理局发展的美好前景，在深入学习实践科学发展观的暖风吹遍祖国大地时，我对如何将科学发展观贯彻落实到实际工作中进行了深入思考，对自己提出了这样的要求--忠于工作，完善自我，与下游局共奋进，与水利同发展。
忠诚是一个人成功做事的基石，它是一种执着，更是一种信任。座谈会上，汪大昌局长曾强调：“要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的单位。”干一行就要爱一行，只有爱一行才能成一行，一个人要想生活得有意义，就要干一行、爱一行、成一行，只有树立这种意识，才会不断地激励自己保持激情，才能脚踏实地、兢兢业业，才能一丝不苟地做好本职工作，在为单位发展尽献力量的实现自己的人生价值。在工作中，不要总是在意自己得到了什么，而是要时刻审视自己我为所在的团队奉献了什么，做为一名青年员工，更需要干一行，爱一行，拿出一颗忠诚的心去奉献自己的力量。
鲁迅先生曾说过：“初出阵的时候，幼稚和浅薄都不要紧，然而也须不断生长起来才好。”初次登上工作岗位，一切都觉得无从下手，做起事情来手忙脚乱，让人感到有种事倍功半的感觉，我深刻体会到了“欲速则不达”的`含义。在接下来的工作中，我调整了自己的心态，从小事做起，注重点滴积累，在做好本职工作的同时，协助办公室做好公文工作，不断提高自己的综合素质。()工作，就是这样，让我们在尽情享受工作快乐的同时，也在不断地提高和进步。然而生活在一个竞争和知识不断更新的年代，注定了我们必须坚持学习，不断更新自己的知识结构，跟上时代发展的步伐，同时注重学以致用，将学到的东西灵活运用到工作中去，在学习与实践中不断提高与完善自我。
有理想，所以自豪；有奋斗，所以快乐；有收获，所以幸福。迎着水利事业与海河下游管理局蓬勃发展的时机，要抓住机遇，以科学发展观为指导，抱着“献身、负责、求实”的水利行业精神，忠于工作，乐于奉献，在工作中以“从严、从细、从实”的标准严格要求自己，不断学习，完善自我，为海河下游局与水利事业更加辉煌的明天而努力！
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇四
根据xx区委、区府《关于贯彻〈中共xx市委关于加快实施科教兴渝战略的决定〉的实施意见》(江区委发〔xx〕27号)文件精神，两年来，xx区农林水利局始终坚持科学技术是第一生产力的思想，认真贯彻国务院《农业科技发展纲要》，大力实施“科教兴农”战略，充分发挥科技在农业和农村经济建设中的支撑作用，不断提高农业的产品品质、产业素质和综合效益，加快我区农业科技进步和都市农业建设步伐，在适用技术推广、新品种引进、基地建设、产业化发展、调结构、促增收等方面做了大量的工作，为xx区农村经济可持续发展作出了应有的贡献。
一、狠抓实用技术推广普及，促进农村经济快速发展。
围绕产业结构战略调整，努力增加农民收入的总体思路，以市场为导向，先进适用技术推广为重点，实现农业科技与农村经济发展的结合，推进农业产业化经营进程。xx年，农村经济总收入实现37.96亿元，年均增长26%;农业经济总收入达2.13亿元，年均增长2.52%;农民人均纯收入实现3151元，年均增长4.28%。
1、加大农业科技成果推广力度，提升传统种养(殖)业科技水平。
两年来，全区共引进推广各类新品种10余个，推广新技术10余项。两年累计推广“渝糯7号”等优质糯玉米5000多亩，基本替代了原有糯玉米栽培品种，并实施由春季栽培到秋季栽培，加速了品种结构调整，增加了农民收入。
推广无公害蔬菜规范化生产技术累计5600亩，对10多个蔬菜品种102个样品进行了检测，合格率达到100%，为市民提供了一定数量的“放心菜”。注册了“铁山牌”商标，为我区果蔬产品上档次、进超市创造了条件。
引进推广良种奶牛冻精3050支，实施篁竹草等优质牧草种植示范，加快了奶牛业的健康发展，全区奶牛存栏数量由xx年底的1773头发展到xx年底的3054头，净增1281头，增长72%。
推广良种肉鸡配套技术，两年累计出栏44.8万只，增加净收入129万元，达到了富裕农民、服务城市的目的。可见肉鸡养殖业是一项投资小、见效快、效益高的致富产业。
推广稻田养螺技术1500亩，新增经济效益300万元，是种植水稻的8倍。既加快了水产养殖业结构调整的步伐，又提高了水产养殖业的经济效益。
经过全区上下和全局干部职工的共同努力，粮经比例由xx年的`55：45调整为xx年的46：54，都市农业的建设步入了良性发展的轨道。
2、实施农民增收项目计划，推进农业产业化基地建设。
两年共计实施农民增收计划项目20个，实现经济收入1347万元，促进了农业和农村经济的稳步发展。通过项目的实施，农业产业化基地建设取得了明显的成效。
上段地区4000亩精细菜、珍稀蔬菜和下段地区5000亩无公害蔬菜基地的建设，使主城区蔬菜产业化方向更加明确，提供的产品满足了城市多元化、多层次的消费需求，生产的青花菜、大西芹开始进入大型酒店及超市，产品得到了升值。
唐家沱奶牛基地建设，促进了周边地区奶牛业的快速发展，鱼复五地区奶牛从无到有，发展迅速。鱼嘴奶牛小区的建成，将成为我区奶牛业发展的又一新亮点，全区奶牛业正朝着优质化、规模化、产业化、市场化方向稳步发展。
以五宝镇为主的优质土鸡基地，带来了我区小家禽发展的春天，野鸡、珍禽、乌皮优质土鸡品种俱全，市场竞争能力进一步增强。仅五宝镇两年累计出栏优质土鸡已超过20万只，仅此一项获产值400余万元。
以寸滩为中心的3500亩花卉苗木基地，结合休闲观光，大力发展花卉苗木产业，达到了产业开发与经济发展的有效统一，是我区农业经济新的增长点。
农业产业化企业由xx年底的6家发展到xx年底的21家，农业产业化经营稳步推进，都市农业发展进一步加快。
实施“农业人才知识更新工程”，多形式，多途径，有计划，有步骤地对现有科技干部进行知识更新。采取请进来、派出去的办法，提高农业科技干部和管理干部的整体素质。一是邀请中国农科院农业经济研究所、博士生导师蒋和平教授作“用现代农业改造传统农业，发展都市农业”的专题报告;二是聆听xx市农业科技中心杨尧主任“关于农业科技示范园区建设理念”的报告，使全体机关干部开阔了眼界，丰富了知识;三是先后选派了相关领导和专业技术人员共5人，参加市农业局举办的干部研修、种植、畜牧、水产、师资等系统培训，提高了科技干部的理论水平、管理能力和业务技能，为发展都市农业奠定了人才基础。
二、加强科教工作的领导，努力增加农业科技投入。
农林水利局高度重视科教兴农工作，把推进农业科技进步作为农业和农村经济发展的一项基本内容和重要工作，纳入议事日程，每季度1次局长办公会专题研究科教兴农工作，并由一名副局长分管科教。同时，科教兴农工作自始至终得到了区委、区府的高度重视及市农委农办、市农业局、林业局、农机水利局和区级有关部门的大力支持，农民科技教育经费都得到了较好的落实。两年来，市区共投入科技教育培训经费8.5万元，投入农业科技推广项目经费40多万元，有力地推进了农业适用技术的推广及普及，加速了农业科技成果的转化，推动了第一生产力的发展，有效地促进了农业增效、农民增收。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇五
进一步健全和完善局党委中心组理论学习制度，严格党支部“三会一课”和党员学习日制度。局总支每年集中学习不少于12天，主要负责同志讲党课不少于1次。组织开展各类知识讲座，邀请专家、学者和领导举办专题报告会，建立开放型的学习模式。要大力弘扬理论联系实际的学风，特别注重学习的实效性和内容的针对性。
(一)加强政治理论学习，提高党员干部政治素质。
1、继续深入学习党的十x届x中全会精神。各支部要认真传达学习，结合实际，加强*宣传，使全会精神深入人心。一是制定并落实《水利局党总支中心组20xx年理论学习安排意见》，围绕“三个代表”重要思想、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、建设社会主义新农村、全县水利改革与发展等内容安排主题，重点抓好党的十x届四中全会的集中宣传,集中学习，努力提高党员干部的执政能力。二是各支部要有周密的学习安排和计划，组织召开支部书记、党员代表学习贯彻十x大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十x大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十x大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。三是认真组织20xx年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十x大精神进行专题理论辅导，同时把学习十x大届全会精神与践行科学发展观结合起来,与“两个加快推进”结合起来，为水利建设营造良好思想环境。
2、坚持中心组学习制度，加强考核管理。今年中心组要认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导，帮助思考，拓展思路;严格管理，加强检查考核。
(二)加强三个文明建设，提高政治思想工作能力。
思想政治工作要围绕中心，服务大局，在保证党的路线、方针政策的贯彻落实和执行县委、县政府决定、决议以及重大部署，促进改革发展和维护社会稳定方面发挥积极作用，三个文明协调发展。
1、继续开展创文明行业活动。拓展文明行业创建的深度和广度，指导各支部深入开展文明单位、“文明示范窗口”、“青年文明号”等创建活动，保证我局的创建活动有声势、有效果。
2、强化我局宣传工作。要对我局工作加强宣传，今年的宣传重点是利用各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。制定《新闻信息报道考评和奖励的办法》，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度。
二、加强组织建设，夯实党建基础。
健全我局党建工作领导小组：由局总支书记任组长，副局长任副组长，成员包括局各支部书记。
不断创新机关党建活动载体，继续深入开展“结对共建”、“党员帮户”活动，引导广大机关党员在服务中心、建设队伍方面创优争先。结合实际，合理安排，集中时间，组织召开民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实，要坚持党支部每3个月召开一次党员大会，每月召开一次委员会议，总支每季度至少要上一次党课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持民主生活会制度正常化、制度化、规范化。每年至少召开一次专题民主生活会，通过民主生活会的形式开展批评与自我批评，认真查摆班子和个人在思想建设、工作作风等方面存在的问题，制订整改措施，切实加以整改，沟通思想、消除隔阂、促进团结。
一是加强各支部班子建设。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强各支部领导班子，充分发挥支部的战斗堡垒作用，使各支部焕发出生机和活力。
二是加强党员队伍建设。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，建立首问负责制、办结制、责任追究制、政务公开等“四项制度”，牢固树立党员干部公道正派、清正廉洁、坚持原则、作风踏实的良好形象。认真做好新党员发展工作，积极推行党员发展预审制、备案制、公示制、测评制、票决制等五项制度，对党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员，要及时告诫谈话，实行预警告诫制度。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三、加强作风建设，树立良好形象。
继续深入开展“下基层、暖民心”主题实践活动、“组织干部下基层、服务‘三保’促赶超”和“心连心”帮扶等活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系。机关领导干部要深入基层调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难。要带头厉行节约，控制办公经费，把有限资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。
一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的xx大精神武装广大党员、干部的头脑，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。
二是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全局各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
三是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、*监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。
四、加强能力建设，提高行政效能。
鼓励党员干部积极探索和把握工作规律，加强对工作重点难点问题的研究，切实提高业务能力，增强工作的主动性和预见性，在平凡岗位争创一流业绩。有意识地在处理突发事件、抗击重大自然灾害等关键时刻锻炼党员、干部，提高他们应对复杂局面的能力。要以窗口单位为重点，全面加强行政效能建设，以每一个党员的优质服务、高效工作进一步优化全市的投资环境。
五、加强廉政建设，促进廉洁和谐。
坚持教育在先、预防在先原则，深入开展廉政文化进机关活动，坚持每年两次以上党纪党规专题学习。通过岗位廉政教育、警示教育，深化“勤廉双优”争创活动。要充分运用机关工青妇等群团组织资源，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，培养党员干部健康生活情趣。要把从严要求与关心爱护结合起来，建立和完善党内激励、关怀、帮扶机制，创造团结紧张、严肃和谐，利于任务完成、利于干部职工成长干事的工作生活环境。
六、加强党内监督，密切党群关系，规划党务公开运行机制。
首先是健全党务公开领导小组，在组长负责制下切实抓好水利系统党务公开工作。建立党务公开考核制度，聘请党务公开监督员，让党务公开走向规范化、制度化。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇六
**年我局政府信息公开工作，在市政府政务公开办公室的具体指导和我局政府信息公开领导小组的领导下，按照《**市人民政府办公室转发省政府办公厅关于推进全省政府信息公开重点工作安排的通知》，结合我局的工作实际，认真贯彻落实**年中央一号文件和今年中央、省市水利工作会议精神，服务经济社会发展大局，把推进政务信息公开与建设服务型政府、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，依法、及时、准确地向社会公开水利政务信息，方便群众获取水利政务信息，保障公民知情权、参与权和监督权，扎实推进我市水利政务信息公开工作，较好地发挥水利政务信息对经济社会活动和人民群众生产生活的服务作用，取得了新成效。
（一）规范了水利政务公开办理工作。《重点工作安排通知》的有关要求，编制了《营口市水利局政府信息公开目录》、印发《**市水利局**年度政府信息公开工作要点》，结合实际，对政府信息公开的范围、申请程序、保密审查等事项进行了规范，明确保密审查的工作程序和责任，防止出现公开不当导致的失密、泄密事件；明确申请的受理、审查、处理、答复、提供、归档等各个环节的具体要求；明确我局各类政府信息公开的职责、程序、公开方式和时限要求，推进主动公开的政府信息审核、发布、更新工作的制度化、常态化。
（二）加强水利重点工作和群众关注的水利热点问题的信息公开。围绕水利工作重点和公众关注的热点问题，在水利信息益农网开设专题专栏，集中、连续公开了《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛抗旱条例》、学习贯彻中央、全市水利工作会议精神等内容，从文件解读、贯彻落实、最新动态、媒体聚焦等多个角度，全方位地公开贯彻落实的各方面情况，满足公众的`信息需求。
（三）加大水利政务信息公开的内容和范围。营口市治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室《关于推进全市工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作》等有关要求，重点公开重大民生水利支出及其他专项资金支出；结合水利工程建设领域突出问题专项治理工作，公开了水利工程建设领域项目信息。
二、主动公开政府信息的情况。
（一）公开的主要内容。**年，我局向社会主动公开政府文件信息88条，电子化率达到100%。其中：机构职能类信息6条，政策、规范性文件类信息1条，重大项目及为民办事类信息30条，安全生产、应急管理类信息46条，科教卫生文体类别信息5条，历年累计主动公开政府信息357条。其他在网站发布的水利信息简讯73条。
（二）公开的主要类别。我局主动公开信息主要有以下9个类别：机构职能类、政策法规类、规划计划类、行政审批类、工程建设类、水利安全生产类、应急管理类、水利管理类和工作报告类。
（三）公开的主要形式。一是网上公开。利用水利信息益农网的政务信息公开专栏，及时公开我局制作和获取的政务信息。二是公开栏。()以“安全生产月活动”为契机，制作宣传橱窗、安全宣传图册、安全宣传标语。
三、依申请公开政府信息情况。
**年度未收到政府信息公开申请。
四、因政府信息公开申请复议、提起诉讼的情况。
**年，我局政务信息公开工作未发生行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。
五、政府信息公开工作中存在的问题及改进情况。
我局在加大信息公开力度、完善信息公开内容等方面取得新的成效，但与建设服务型政府的要求、社会公众对水利信息需求与期望还有差距。主要表现一是信息公开范围不够全面，内容还不够丰富；二是公开程序有待进一步规范；三是主动公开的力度不够，个别科室对政府信息公开工作的重要性认识不足，工作的主动性不强；四是信息公开的制度还不够健全，尤其是执行力上还有待提高。
在今后的工作中，我们将创建更好的信息平台，拓宽公开渠道和扩大公开范围，丰富政府信息公开内容，发挥政府网站与公众交流沟通的作用，让公众能够真正参政议政并监督工作。结合水利工作实际，认真查找制度建设中的漏洞和薄弱环节，建立健全信息公开工作的日常管理制度，强化主动公开监督力度，确保我局政府信息公开工作有序推进。
市水利局。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇七
年，在市委、市政府的正确领导下，全市水利系统广大干部职工，解放思想，真抓实干，圆满地完成了各项水利工作任务。全市实现新增蓄水能力8100万方，总蓄水能力达到6.1亿方;解决和改善了520个村庄30.1万人吃水问题,农村通自来水率已达到66%，全省村村通自来水现场会在我市召开推广了我市的经验做法;建成高标准节水灌溉面积13.49万亩;完成水土流失综合治理与水土保持面积70平方公里，创建滨州国家水土保持生态环境建设示范城市通过水利部验收并命名;完成了13.9公里的新立河治理工程和秦台干沟8.7公里清淤疏浚、5公里河道护砌工程;完成四环五海工程投资5000万元;簸箕李灌区清淤与向德州庆云调水工程共投资1600万元全面完成;引黄灌区续建配套工程完成投资2500万元;积极参与新建防潮堤55公里，护砌防潮堤22.8公里，全省防潮堤现场会在我市召开省领导和省直部门的领导充分肯定了我们的.做法;加大农田水利建设力度，共开工各类水利工程781项，累计投入资金2.93亿元，完成土石方3788万立方米，完成工日1581万个。市水利局去年争取到上级无偿资金5500万元;招商引资合同资金2.509亿元，实际到位资金5508万元;水利管理与改革实现新突破，党风廉政和精神文明建设取得新进展。我局年内两次被市委、市政府给予记集体二等功奖励，被市委市政府授予文明单位，被国家人事部、水利部授予全国水利系统先进集体，并受市政府通报表彰。
是十一五规划的开局年全市水利工作要按照市委市政府的总体部署和工作目标以科学发展观统揽全局抢抓机遇真抓实干努力实现滨州水利新跨越。结合全市水利实际我们重点要建好八大工程做好六项工作。
一、锁定目标，真抓实干，建好八大工程，为经济发展夯实水利基础。
一是蓄水工程。今年的《政府工作报告》，已将蓄水工程、村村通自来水工程列为市政府06年的十件大事和十大民心工程。我们将加大工作力度，力争全市新增蓄水能力6000万方。二是村村通自来水工程。按照盛市政府三年内实现村村通自来水的要求，多方筹措资金，上下齐努力，确保今年完成农村通自来水41万人。三是节水工程。大力实施农业节水示范区建设，实现新增节水灌溉面积7万亩，同时抓好工业和生活节水，全面推进节水型社会建设。四是水土保持工程。搞好河道、水库绿化，新增植林木10万株;完成水土流失综合治理与水土保持面积70平方公里。五是防潮堤工程。配合沿海两县新建沿海防潮堤50公里，护砌防潮堤40公里。六是南海与西海工程。相继开工南海东蓄水区和景观区建设;西海工程完成西海水厂和供水管网建设，尽快实现供水。搞好与华强集团的bot合资建设经营西海水务项目。七是引黄灌区续建配套工程。实施好国家立项的簸箕李、小开河、韩墩、打渔张、胡楼灌区的续建配套与节水改造项目和滨轴向沧州港供水工程，积极争取灌区项目的立项。八是城市生态水利工程。全面完成秦台干沟综合治理工程，尽快使秦台干沟建成一条城市景观带。积极搞好张肖堂东干渠治理施工，改善好水生态环境，努力实现人水和谐。
二、抢抓机遇，奋力超越，做好六项工作，再创滨州水利新业绩。
一是搞好防汛抗旱。要防汛抗旱两手抓，及早采取应对措施。抢抓有利时机，千方百计多引多蓄多供黄河水，为农业、工业、城乡居民生活和经济发展提供水资源保证。要坚持依法防洪和落实好防汛责任制，修订完善各类防洪、防风暴潮预案，搞好度汛工程除险加固，切实做到水库保安全，河道保通畅，工程保正常，人员无伤亡的三保一无目标。二是深化水利改革。深化水利管理体制改革和水利投融资体制改革，研究制定农村一事一议水利建设投入办法，充分利用好各项有利政策，拓宽水利建设融资渠道。加速水利创新步伐，改革水利产权制度，逐步探索出用市场手段来经营水利、发展水利的路子。三是强化水行政执法与水资源管理。要加强水政、水资源、河道、水土保持的执法，依法加大河道维护费、水资源费和水保两费征收力度。完善水法规体系，规范水行政审批，加强取水许可、水资源管理与保护等工作。巩固和完善水务改革，深化城乡水资源和供水一体化管理。四是加强水利管理与经营。进一步加强水利建设、管理、经营工作，向管理和经营要效益。规范水利建设五制管理，确保工程优质，干部优秀。继续实施河道绿化、堤防整治、管理单位建设，全面开展灌区规范化达标建设，积极做好水利工程确权划界和水土资源开发利用。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇八
作为一名水利局的党员，参加冬训是一种责任和使命。通过冬训，我深刻体验到了党员的重要性和使命感，也收获了许多宝贵的经验和体会。在这次冬训中，我学到了坚定信仰和理论自信的重要性，感受到了自我革命和思想解放的重要性，强化了党性修养和党性教育的重要性，并对党员的应有之责有了更深刻的认识。
首先，冬训让我深刻认识到坚定信仰和理论自信的重要性。在冬训班上，我们学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研讨了党的基本理论、方针政策和党性修养等方面的内容。通过这样的学习，我更深刻地认识到，作为一名党员，我们首先要有坚定的信仰，要始终坚信党的领导和社会主义道路，坚守党的宗旨和信仰，在实践中践行并传播党的理论和政策。同时，我也意识到要不断提高理论水平和素质，增强理论自信，才能更好地履行党员的职责和使命。
其次，冬训使我感受到了自我革命和思想解放的重要性。在冬训班上，我们深入探讨了党和国家面临的重大问题，剖析了存在的问题和不足之处。通过这样的研讨，我意识到自我革命和思想解放是党员必须经历的一个重要过程。只有不断对自己进行剖析和反思，不断纠正自己的错误和弱点，才能实现自我革命和提高自己的思想境界。作为一名水利局党员，我们要勇于面对自己的不足之处，勇于进行自我革命，才能更好地为人民服务。
第三，冬训让我更加强化了党性修养和党性教育的重要性。在冬训班上，我们进行了党性教育的学习，学习了党章、党规党纪和党的作风等内容。通过这样的学习，我对党员的行为准则和行事方式有了更深刻的认识。作为一名党员，我们要时刻保持党性，时刻坚定党的信仰和宗旨，严守党的纪律，做到以人民为中心，不断提高自己的政治觉悟和道德修养。只有这样，我们才能更好地履行党员的应有之责，为人民的利益和福祉而努力。
最后，冬训使我对党员的应有之责有了更深刻的认识。作为一名水利局党员，我们肩负着维护国家利益和人民利益的重要任务。我们要始终保持党员的先进性，始终跟党走，对党忠诚，为党的事业奉献自己的力量。同时，我们也要时刻保持清醒的头脑，不断提高自己的业务能力和综合素质，为水利事业的发展贡献力量。作为一名党员，我们要时刻以人民为中心，关心群众的疾苦，做到知行合一，将党的理论和原则融入到实际工作中，真正做到为人民谋幸福、为民族谋复兴。
通过这次冬训，我深刻体验到了党员的责任和使命感，也增强了党员意识和党性修养。我坚信，只有坚定信仰和理论自信，不断进行自我革命和思想解放，强化党性修养和党性教育，才能更好地履行党员的应有之责，为水利事业的发展和国家的繁荣做出更大的贡献。作为一名水利局的党员，我将始终牢记党的宗旨和信仰，为人民利益而努力，把党的事业不断推向前进。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇九
南平市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建设工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建设核心、凝聚人心。积极探索建立健全机关党建工作长效机制，扎实推进。
通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发(省委组织部、省直机关工委关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见的通知)文件精神，下发了(关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案)文件。
积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县(市区)水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县(市区)水利局党务专职书记参加，做到重点工作市水利局党委与县(市区)同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。
下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：
机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委(总支、支部)领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，盛市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。
开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委(总支)统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。
市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。
“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持共产党员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。
今年市水利局下发了(关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见)文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县(市)水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。
要增强“三级联创”活动的效果，不能只局限于就党建抓党建，应以党建创建为主，并拓展联创的作为空间。如在“带好队伍，发挥作用、塑好形象，政风行风、效能建设、廉政勤政、推进工作、服务基层、创好业绩”等方面来拓展联创的作为空间，使联创的内容更加丰富、更加具体。同时还要抓好信息交流，充分利用“水利信息网、水利信息简报”等宣传平台，做到信息、资源共享，及时宣传优秀经验和先进典型，广造氛围。要建立领导挂钩联系点,促进上下协调。领导不定期深入各个挂钩联系点，与基层党组织沟通协调，帮助、指导、督促、检查联创工作。
总之，党建“三级联创”，既要做到分级创建，又要形成三级联动。“联”是手段，是载体，是平台，“创”是目的，也是基矗我们既要致力于“联”，在“联”字上求推动，更要立足于“创”，在“创”字上下功夫。要把开展创建机关党建工作先进单位作为“三级联创”的出发点和落脚点，在联创的过程中努力探索好的做法和经验，积极拓展“三级联创”的作为空间，不断增强“三级联创”的活力，促进“联创”活动真正取得实效。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十
近年来，乡村振兴战略在我国全面展开，水利局作为重要的部门，在推动乡村振兴方面扮演着至关重要的角色。通过长期的实践和经验累积，我对水利局在乡村振兴中的作用有了一些深刻的体会和心得。下面将结合自己的工作体会，从加强基础设施建设、科技创新、人才培养、生态环境保护以及政策支持五个方面进行阐述。
首先，加强基础设施建设是乡村振兴的关键。水利局具备丰富的技术力量和专业知识，能够通过完善农田水利设施，为乡村振兴提供坚实的基础保障。在实际工作中，我们积极配合乡村振兴战略，投入大量的人力和物力，对农田水利工程进行修建和改造。比如，加强灌溉设施的建设，提高农田水利效益，保障农田灌溉的需求。同时，加强小型水利项目的建设，改善农村饮水条件，提高农民的生活水平。这些举措有助于激发农村的生产活力，推动农村经济的发展。
其次，科技创新在乡村振兴中发挥着重要的作用。水利局作为技术力量较强的部门，应当加强科技创新研发，将先进的技术引入到农村建设中，提高农业生产的效益。我们组织了一系列技术培训和学习活动，向农民普及先进的农业技术和管理经验。此外，我们与科研机构合作，积极开展相关科研项目，推动农村水利科技创新。通过技术创新，农业生产效率得到提高，农民收入得以增加，进而推动乡村振兴的进程。
第三，人才培养是乡村振兴不可或缺的一环。水利局应当加强对农村科技人才的培养和引进，为乡村振兴提供人才支持。我们积极推动大学生专业毕业生到乡村工作，开展支农扶贫行动，引导他们将专业知识运用于实际生产中。同时，我们也鼓励水利系统的职工参加培训和进修，提高他们专业技能和管理水平。通过人才培养，农村的科技水平得到提高，为乡村振兴提供了源源不断的动力。
第四，生态环境保护是乡村振兴的重要内容。水利局在农田水利建设和管理中，应当高度关注生态环境的保护。我们积极推动有机农业的发展，提倡绿色种植和生态养殖，减少农业化肥和农药的使用。同时，加强水资源的管理，保障农田用水的合理利用。我们也积极开展宣传和教育活动，提高农民的生态意识。通过生态环境保护，我们能够实现农业的可持续发展，推动乡村振兴的目标。
最后，政策支持是乡村振兴的保障。水利局在实施乡村振兴战略中，应与各级政府密切合作，加强政策支持。我们与农业部门共同制定并实施了一系列支持乡村振兴的政策和措施，为乡村建设提供保障。此外，我们也开展了一系列的调研和论证工作，向政府提供决策依据和建议。通过政策支持，我们能够为乡村振兴提供必要的制度保障。
综上所述，水利局在乡村振兴中发挥着重要的作用。通过加强基础设施建设、科技创新、人才培养、生态环境保护以及政策支持，我们能够为乡村振兴提供全面的支持和保障。同时，我们也要不断总结经验，改进工作，为乡村振兴事业做出更大的贡献。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十一
水利局作为负责水利管理与建设的机构，一直以来都积极推动着水利工作的发展。近日，水利局组织了一次关于“三新三促”工作的培训会议，会后我结合自己的体会和感悟，对水利局三新三促工作进行了思考。在这次培训会后，我深刻地意识到“三新三促”的重要性，并找到了推动水利工作发展的新动力和方向。以下将对这次会议带给我的收获和体会进行总结。
首先，会议强调的“三新”对水利工作的意义巨大。水利局已经将“三新”作为新时代推进水利工作的重要举措之一，并将其落实到具体工作中。我认识到，通过发展新技术、新模式和新业态，我能够为水利局的工作注入新的动力。同时，我也要时刻保持敏锐的洞察力，关注国内外水利工作的最新发展动态，学习借鉴其他地区和国家的好经验和做法，不断推动水利工作的创新和进步。
其次，会议对“三促”的要求让我深受鼓舞。以推进供给侧结构性改革为核心的“三促”是水利局在推动水利工作发展中的重点内容之一。在会议上，我了解到水利局将着力促进项目开工、产能释放和产值提升，推动水利工程的规模和效益进一步提高。我意识到，作为一名水利工作人员，要明确自己的责任和使命，积极贯彻落实“三促”的要求，以实际行动推动水利项目的进展，不仅要追求数量上的增长，更要注重质量和效益的提升。
第三，会议重点强调了加强人才队伍建设的重要性。作为“三新三促”工作的基础和关键，优秀的人才队伍不仅要具备过硬的专业素养，还要具备团队协作精神和创新能力。我从会议中获悉，水利局将加大人才引进、培养和留用力度，并打造一支高素质、专业化的水利人才队伍。我深感作为一名水利工作者的重要性，既要注重自身的专业能力提升，又要发挥团队协作精神，与同事们一起为水利工作的发展贡献力量。
第四，会议提出的加强创新创业的要求令我深思。水利工作需要不断推动科技创新和业务创新，提高工作的质量和效率。我从会议中了解到，水利局将加大对创新创业的支持力度，为有创新创业激情和能力的人才提供机会和平台。我深感，要想在水利工作中实现突破和进步，除了保持积极向上的态度，还要敢于创新和尝试，勇于面对挑战和压力，勇敢地追求自己的梦想和目标。
最后，会议对自己提出了更高的要求。通过这次会议，我深刻地意识到作为一名水利工作者的责任和使命，并找到了自己在工作中发展的方向。我将时刻保持对水利工作的关注和热情，不断学习和提高自己的专业能力，积极融入团队，与同事们共同为水利局的发展贡献力量。我相信只要每个人都积极行动起来，水利工作的发展将会迎来新的机遇与高度。
总之，通过参加水利局组织的这次关于“三新三促”工作的培训会议，我对水利工作的重要性有了更深的认识。水利局的各项政策和要求都是为了推动水利工作的发展，提高水利工程的规模和效益。作为一名水利工作者，我要发挥自己的职责和使命，努力学习和提高自己的能力，为水利工作的进步贡献力量。只有不断地学习和创新，我们才能够实现水利工作的现代化和可持续发展，为国家和人民的利益做出更大的贡献。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十二
今年以来，本人坚持落实区委组织部、区直机关工委关于基层组织建设基本内容及要求，在局党组具体领导下，认真履行支部书记职责。始终坚持以群众路线教育实践活动为抓手，以服务群众为切入点，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，党支部的造创力、凝聚力和战斗力不断增强，为水务工作创新发展提供了强有力的政治保证和组织保证。现将2014年党建工作作如下述职，不当之处，敬请批评指正。
一、强化责任，规范管理，支部自身建设不断加强。
坚持把加强支部自身建设作为一项长期任务来抓，在工作实践中，建立健全支部工作责任制，逐渐形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目标管理机制，认真落实各项制度，与机关支部、泉水冲水库管理所支部签订了《党建工作责任书》，统一对各支部进行量化考核，健全了基层组织建设的工作体系。二是坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，深入推进学习型党支部建设。
坚持总支部每月学习制度，落实“三会一课”制度，经常性召开支部委员会及党员会，给党员上党课，及时学习上级文件精神，在防腐、防变、反对奢靡之风上给党员干部筑牢思想堡垒。同时，针对我局业务特点，在教育实践活动成果的基础上，突出对全局人员进行业务培训。每月举行一次水务专业知识专题讲座，安排专业技术骨干授课，结合工作实际，开展集中培训，内容涵盖水生态保护、水资源管理、水利建设项目管理、防汛抗旱救灾等各个方面，真正达到丰富干党员部水务知识，提高业务能力。还选送业务骨干参加各级水务部门组织的培训，争取做到政治思想过硬，业务知识更精，综合能力更强，培养水务全能型人才。三是坚持廉洁从政，营造风清气正氛围。
年初下发了《长沙市岳麓区水务局领导班子成员2014年党风廉政建设责任分解表》。认真组织了党中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”精神集中学习。认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件传达学习，提高反腐倡廉的自觉性。支部十分重视廉洁从政工作，自己逢会必讲，致力营造了廉洁从政的良好氛围。
尤其针对由我局牵头实施的项目，要求党员干部始终自觉接收区发改、区监察、区财政等单位的全程跟踪监督，并在每个环节上都引入了监督机制，为确保项目的顺利完工奠定坚实基础。同时，在党员干部中树立起自觉接受监督意识，把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力，开通了举报电话，设立了社会监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系。一年以来，局机关及二级机构干部未出现违法违纪现象，保持了水利人良好的社会形象。
二、夯实基础，创新载体，支部战斗堡垒作用持续强化。
一是抓好党员队伍素质教育。以群众路线教育实践活动为契机，有计划、有针对性地组织党员干部和非党员干部学习党章“十八大”精神、习近平总书记一系列重要讲话、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”以及党的群众工作有关路线方针政策等，告诫党员干部始终保持本色，紧紧依靠群众，维护党的威信;告诫党员干部聚焦“四风”，增强对“四风”的危害性和反“四风”紧迫性的认识;告诫党员干部要在党为党，在党听党，在党爱党，在党拥党。
二是夯实支部日常管理。严格按照区纪委《关于进一步推进全区党务公开工作的实施方案》和《岳麓区党的基层组织实行党务公开实施方案》的要求，把党务公开落实到党务工作的每个环节，形成“职能清晰、措施配套、奖惩分明、保障有力”的工作机制;及时收缴前三季度各支部党费6000余元，走访慰问困难党员干部和退休干部12人次，慰问金近1万元。
三是着力提升支部服务基层能力。按照资源共享、互帮互助、务求实效的原则与莲花镇中长村党支部开展结对共建工作，以“五联五共”为主要内容，实现支部结对，互帮共建，服务群众，教育党员的目的。带领技术干部深入该村，认真听取村党支部对水务工作建议和意见，为中长村水利基础设施建设出谋划策，促进结对共建活动出成效。同时，坚持开展三服务一线工作，班子成员深入服务网格调研指导百余次，提出指导意见24条，兴办实事12件，帮助基层解决发展难题7个。
四是坚持不懈推进改革创新。全面贯彻落实深化岳麓水务改革发展的具体举措，提高办事效率，提高服务群众的工作质量和水平。在三服务一线、“12345”市民来电及平常接待工作中完善问题处理反馈跟踪机制，对群众反映的问题，能现场办理的尽可能现场办理;不能现场办理的，限定时间及时办理，并及时告知群众事项办理结果，坚决做到“不扯皮、不推诿、不踢球、不回避”，杜绝出现“不清楚、不知道、不负责”等言语，回复率达100%以上，群众满意率达100%以上。
三、牢记宗旨，身体力行，切实推进教育实践活动有序开展。
4月10日我局群众路线教育实践活动开展以来，本人坚决服从区委安排，被抽调担任区委党的群众路线教育活动第三督导组副组长，督导岳麓风景名胜区管理局、麓山管理处、岳麓科技产业园等七个单位的学教活动，较好地完成了区活动办交给的各项工作任务，同时积极协助局党组书记抓好本单位教育实践活动。始终把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，总支部紧扣单位实际，牵头贯彻落实中央、省、市、区教育实践活动有关精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展提供有效的组织保障和机制保障。
一是配合局党组召开专题会议研究制定并下发了活动实施方案。确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻区委精神。
二是组织党员干部集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实，坚持理论与实际相结合，集中学习与个人自学相结合的原则，严格按照区委活动办要求认认真真、原原本本地学习了“五本书”，班子成员开展了“弘扬焦裕禄精神，做群众贴心人，建人民满意水务”以及“五项教育”、“五项反思”专题讨论，领导干部还以普通党员身份参加了总支部的“入党为什么，为党干什么”专题讨论。局活动小组精心组织全体党员在刘少奇纪念馆和雷锋纪念馆开展专题学习。
三是切实整改群众意见反馈和查摆发现的突出问题。针对在教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找等方式暴露的党员干部自身各类问题，将个人制定的整改方案主动融入单位整改方案，从自己带头做起，从自身问题改起，实事求是、真改实改，一条一条兑现，一项一项落实。各支部按照各自整改方案确定的任务分工，敦促党员干部自觉协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。
将防汛抗旱、农村水利工程建设、城区污水截流、户表改造、水资源管理等统筹考虑，协调上级部门和各科室，确保了各项整改工作的顺利推进。集中力量解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，深化了多办解民忧、增民利、顺民意等实事好事的认识，尤其针对小水利投入不足，农村饮水不安全，水利工程建后管理责任不明确等突出问题，进一步明确了工作机制，以实际行动巩固了活动成效。
四、围绕中心、把握大局，以党建促水务工作全面发展。
我局在基层党建工作中始终将全区水务可持续发展做为中心工作，并努力使之成为开展党建工作的重要载体，以检验党建工作开展的成果。一年来，党员干部把在群众路线教育实践活动中迸发出的工作激情转化成推动工作的强大动力，带头深入基层和项目现场，直面矛盾和问题，做到了干到实处，各项业务工作亮点纷呈。
一是去冬今春项目全面完成。去冬今春全区开工水务项目554处，12座病险水库治理全部完工，完成雨敞坪泉水冲水厂集中供水项目一期工程，全区小农水项目进行全面验收并完成了资金拨付。
二是防汛抗旱工作取得圆满胜利。主汛期开始前提早开展了准备工作，充分做好了“防大汛、抢大险、救大灾”的各项准备，及时修订防汛预案，按定额标准备足防汛物资、器材;主汛期明确防守任务和职责，做到区域有人管，设施有人查，堤段有人防，水库有人守，险情及时处，确保了全区水工程设施安全度汛，实现了“不溃一堤，不垮一坝，不伤一人”的目标。
三是库区建设顺利实施。总投资近5000万元的库区二期麦子洲等四个泵站3月底完成了设备安装和调试，4月份新聘泵站管理人员全部到位，保证了今年汛期排渍工作的顺利开展。库区二期后续项目罗家湖泵站、麓山垸堤委会泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委会泵站已挂网招标，罗家湖泵站改造设计方案虽已通过专家评审，但因泵站改造新征用地挤占了市公安局下属单位宿舍近120平米面积，遭遇了住户强烈反对，尽管我局和当地街道、社区多次协调，但地勘工作仍受阻。
四是城区供排水有效推动。一是城区户表改造稳妥推进。市人民政府去年下达我区城区户表改造任务10000户，已基本竣工。今年下达的任务为30000户。目前已完成了第一批10000户居民户表改造的初步设计评审及技术交底工作部分小区进入实施阶段;第二批20000户居民户表改造的摸底排查及项目上报工作已全部完成。二是城区截污建设进展顺利。根据区政府统一部署，我局负责的全区12处截污项目立项、设计等前期工作全部按时完成。由我局组织实施的龙王港沿线截污项目，目前已完成1200余米基础处理、管道铺设及工作井开挖等任务，整个项目施工进展顺利，有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理与河道整治成效明显。一是坪塘砂石基地管理运转正常，进一步完善并落实各项管理制度及管理措施，生产和经营基本走上正轨;上半年400万元经营管理服务费收缴到位，下半年继续与各业主签订了经营管理协议。二是严格治理河道内乱搭乱种。我局多次组织联合行动对种菜和搭建亭棚进行处理，对湘江岳麓段、龙王港河道范围内种菜和搭建亭棚的行为进行联合整治，拆除违建亭棚近100个，清理种菜面积近两千亩。三是采取措施恢复河道原貌。组织专门工程队伍，动用机械设备近100个台次，对区域内湘江河道内的下河码头、尾砂堆、弃土堆进行了全面清理，河道面貌明显改观。
6.水利冬修强势推进。今冬明春水利建设紧扣省市水利冬修有关精神以加强民生水利基础设施建设为目的，以提高工程灌排功能、消除安全隐患为目标。分清轻重缓急，注重工程效益，合理铺排，避免重复建设。布局上，突出集中连片;投入上，实行民办公助、分级配套;管理上，做到资金专款专用，充分发挥水利资金使用效益。积极发动受益群众主动参与，义务投工投劳，扎实推进今冬明春水利冬修各项建设任务。
全区2015年度的水务建设任务分为两大类，计划总投资3.5346亿元，开工430处，移动土石方151万方，投入劳动工日152万个。一是区建设重点项目：湘江综合枢纽库区后续项目罗家湖泵站和堤委会泵站改造项目、安全饮水项目5个(解决安全饮水人数38442人)、靳江河含浦云盘垸堤防综合整治、望岳谷峰水库水生态整治工程、30000户户表改造工程、城区截污工程、区防汛指挥调度楼建设、局二级机构维护建设等，累计估算投资28282.2万元。二是农村小水利建设任务：2015年实施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000亩、渠道整修112.8km、小河坝改造12处、机埠改造440kw，农业产业基地配套扶持10个，累计各级投资预算7063.6万元。
回顾一年来的支部工作，虽然取得了较好成绩，但也深感尚存在诸多不足，表现为党建理论水平不高，支部工作经验不够丰富，做细致思想政治工作缺乏耐心，存在重业务轻党务思想等，今后要扬长避短，虚心向先进学习，致力把支部建成党员之家、学习之家、工作之家、组织生活温暖之家。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
水利是一个与人民生产生活密切相关、对国家经济发展至关重要的行业。为了更好地服务人民群众，水利局党员志愿者积极参与各项社区建设和公益活动。在这个过程中，他们不仅为人民群众提供帮助，也深刻体会到了奉献的意义和志愿服务的乐趣。通过志愿者活动，水利局党员深化了对党的宗旨信念的理解和践行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献了自己的力量。
第二段：参与志愿服务的初衷（250字）。
作为党员，水利局的同志们积极响应党的号召，投身到志愿者服务中去。他们的初衷是为了更好地贯彻党的宗旨，为人民群众提供帮助。在社区建设和公益活动中，水利局党员志愿者们充分体现了党员的优秀品质和良好形象。他们用实际行动向人民展示了党员的使命和责任，也为社会和谐发展做出了自己的贡献。
第三段：志愿服务的收获（300字）。
通过参与志愿服务，水利局党员们收获了很多。首先，志愿服务让他们更加深刻地认识到党员的先进性与使命感。他们深切感受到，作为党员，身上肩负着更多的责任与义务。其次，志愿服务也提升了党员的组织能力与沟通能力。在服务活动中，他们要与不同的人群进行交流与合作，这锻炼了他们的组织协调能力。最后，志愿服务的收获还体现在对水利事业的认同与热爱上。通过参与社区建设和公益活动，他们更加深入地了解了水利事业的重要性和影响力，激发了他们对水利事业的热爱和责任感。
第四段：困难与挑战（250字）。
在志愿服务的过程中，水利局党员志愿者们也遇到了各种困难和挑战。首先是时间压力，因为水利工作本身的繁忙，要找到参与志愿服务的时间并不容易。其次是对社区需求的了解不足，有时候难以找到最有效的方式去帮助社区。此外，有时还会遇到人员配备和资源不足等问题。但是，水利局党员志愿者们任劳任怨、全心全意地投入到志愿服务中，克服了种种困难和挑战。
第五段：结语（250字）。
通过参与志愿服务，水利局党员志愿者们深化了对党的宗旨信念的理解和践行。他们切身体会到了奉献的意义和志愿服务的乐趣。志愿服务让他们更加深刻地认识到党员的先进性与使命感，也提升了他们的组织能力与沟通能力。尽管在志愿服务中遇到了各种困难和挑战，水利局党员志愿者们始终坚持奉献、无私和责任的理念，用实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献了自己的力量。作为水利局党员，他们将继续以更高的热情和使命感投身到志愿服务中，为社会的发展进步继续贡献自己的智慧与力量。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十四
第一段：引言（150字）。
作为一名水利局党员志愿者，我参与了不少志愿服务活动。通过这些活动，我深刻体会到作为党员志愿者的责任和使命。在服务过程中，我不仅为提升自身素质受益，也积极传递正能量，将志愿服务的理念传播给更多人。下面我将分享一些我在志愿服务中的心得体会，以期能够激励更多的党员积极参与社会志愿服务。
第二段：服务意义（250字）。
水利局党员志愿者的服务意义非常重大。通过参与各种志愿服务活动，我们能够为社会作出贡献，回馈社会，同时也能提升自己的境界与修养。在参与清洁环境、助学支教、关爱老人等服务活动中，我深切感受到了自己的价值。这些活动不仅改善了社区环境，也给我带来了宝贵的人生经验和感悟。志愿服务不仅是一种责任，也是一种幸福的体验。
第三段：沟通与合作（250字）。
在志愿服务中，沟通与合作是至关重要的。无论是与志愿者间、与组织间，还是与受助者间，都需要良好的沟通能力和协作精神。通过和不同背景的人交流合作，我学会了倾听别人的意见，了解他人的需求，与他人建立起了深厚的友谊。在志愿服务活动中，遇到问题时能够与志愿者和组织齐心协力解决，这种合作精神也强化了我的团队协作能力。
第四段：心态与适应（250字）。
志愿服务不仅充满了乐趣，也存在一些挑战和困难。在志愿服务中，我们需要保持一种积极向上的心态，同时也需要适应各种工作环境和人际关系。我曾参与过支教活动，在艰苦的条件下和孩子们一同学习生活，这锻炼了我的心理素质和适应能力。通过志愿服务的经历，我学会了乐观面对困难，不抱怨不气馁，坚持做好每一项任务。
第五段：影响与感悟（300字）。
通过志愿服务，我深深感受到了个人行为对社会的影响力。我希望用自己的实际行动影响身边的人，传递社会正能量。在志愿服务中，我看到了那些正能量的传递如何鼓舞人心，激发社会的爱心。志愿服务是一种传递爱心和希望的方式，也是一种推动社会进步的重要力量。通过志愿服务，我更加深刻地认识到人与人之间的联系与和谐关系，更加明确了作为党员的责任与使命。
总结（100字）。
作为水利局党员志愿者，通过参与志愿服务活动，我深切体会到志愿服务的意义和价值。沟通与合作是志愿服务的基础，心态与适应是成功参与服务的关键。通过志愿服务的影响和感悟，我意识到自己作为党员应该承担更多的社会责任，不断传递正能量。我相信，只要更多的党员积极参与志愿服务，共同努力，必定能够为社会发展和进步做出更大的贡献。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十五
水利局作为水资源管理和水利工程建设的主管部门，在乡村振兴中扮演着重要的角色。通过对我所在水利局在乡村振兴方面的实践和经验总结，我认为在乡村振兴过程中水利局应注重水资源的合理利用、灌溉设施的建设和管理、生态水文治理、农田水利建设以及水旱灾害防治等五个方面，从而推动乡村振兴事业的不断发展。
首先，水利局应注重水资源的合理利用。在乡村振兴过程中，水资源是农村发展的重要支撑。水利局应制定并执行水资源合理利用的计划，并加强与农业部门的协调配合，确保水资源优先用于农业生产和人民生活。此外，还应加强水利设施的改建和更新，提高水资源利用效率，确保农田灌溉和农产品生产的可持续发展。
其次，水利局应加强灌溉设施的建设和管理。农业是乡村振兴的重点领域，而农田灌溉是农业生产的关键环节。水利局应加大投入，加强农田灌溉设施的建设和改造，提高农田灌溉的效率和灌溉用水的利用率。同时，水利局还要加强对灌溉用水的管理和监测，合理安排供水计划，确保农田灌溉的正常运行，推动农业生产的高质量发展。
第三，水利局应重视生态水文治理。乡村振兴不仅要注重经济效益，还要注重生态环境的保护。水利局作为水资源管理部门，应根据不同区域的特点，制定并实施生态水文治理方案，保护好水源地和生态系统的稳定。水利局还要加强对河流、湖泊等水体的水质监测和治理，防止水体污染，建立健全生态补偿机制，促进乡村生态环境的持续改善。
第四，水利局应加强农田水利建设。农田水利是乡村振兴的关键环节，直接关系到农业生产的发展和农民收入的增加。水利局应根据农田水利工程的发展需求，加大农田水利建设的投入力度，优化农田水利布局，提升农田水利设施的技术水平和服务能力。水利局还要加强对农田水利工程的运营和管理，确保农田水利设施的正常运行，并及时进行维护和修复。
最后，水利局应加强水旱灾害防治。自然灾害是影响乡村发展的重要因素之一，而水旱灾害是其中的主要灾害之一。水利局应加强水旱灾害监测和预警，建立灾害应急响应机制，提前做好防灾准备工作。在灾后，水利局要积极组织抢险救灾工作，恢复灾区的基础设施和生产经营能力，帮助农民尽快恢复正常生产生活。
总之，水利局在乡村振兴中要注重水资源的合理利用、灌溉设施的建设和管理、生态水文治理、农田水利建设以及水旱灾害防治等方面工作的全面推进。只有做好这些方面的工作，才能为乡村振兴事业做出更大的贡献，推动农村经济的快速发展和农民生活的不断改善。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十六
水利是国民经济中至关重要的一项产业。随着时代的进步和技术的更新，如今的水利工作正面临着使用更新技术和方法来应对更高水平的发展需要的挑战。在此背景下，我最近有幸参加了水利局的十四五规划宣讲会，受到了非常有益的启发和教育。在这篇文章中，我打算分享一些我在这场宣讲会中所获得的心得和体会。
第二段：理念与目标。
在十四五规划宣讲会中，我们可以感受到水利局对水利工作的高度重视。水利局强调了履行使命，为人民群众提供优质的水利服务的重要性，并提出了未来的目标和发展方向。凭借着先进的技术和管理经验，水利局致力于打造“绿色、智能、安全、高效”的水利事业，促进国家的清洁能源、环境保护等各方面的发展，为国家的可持续发展做出贡献。
第三段：技术创新。
除了准确的发展目标，水利局还提出了创新技术的重要性，这无疑将在十四五期间成为水利工作的指导思想。在这个数字化、智慧化的时代，提高效率、减少水资源浪费正是全社会所极力推行的事情。如何使国家的水资源合理利用，特别是对于滇湖这样的大型水源地进行科学、系统的管理，是水利局必须面对且要创新的问题。
第四段：政策调整。
政策环境的变化直接影响着水利工作的运转，这也是水利局在十四五计划中要始终把握的要点。政策的变化对于水利工作所产生的影响是深远的，一方面给水利工作带来新的机遇和挑战，另一方面也对水利工作的质量和效率提出了更高的要求。因此，水利局在十四五期间要时刻关注政策的变化，以便更好地为人民群众提供优质的水利服务。
第五段：结论。
在水利局的十四五规划宣讲会中，我们看到了水利局在新时代下面对于水利工作的新思路、新技术、新方法和新政策，可以说是给全国的水利工作者指明了方向。从这个宣讲会上所获得的教训和启示，对于我的工作和发展都是具有非常重要意义的。只有理解和遵守这些思想和要点，才能为祖国的水利事业和社会的进步做出自己的贡献。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十七
水利局作为我国水利事业的重要部门，一直致力于推动水利工作的创新与发展。近年来，水利局提出了“三新三促”的工作理念，即新型工程建设、新技术应用、新管理模式，以及促进水利经济、促进水利文化、促进水利精神，这一理念的贯彻实施对于水利现代化建设具有重要意义。在实践中，我深切体会到了“三新三促”的重要性和价值。以下将从个人角度出发，分五个方面进行论述。
首先，新型工程建设带来了巨大的发展机遇。随着科技的进步和人们对于环保意识的增强，水利工程建设已经不再是简单的修建水库、水闸等基础设施，而是要充分利用先进的技术手段和创新的理念，打造出更加智能化、高效化和可持续发展的工程。在我所在的水利局，我们在工程建设中不断引进新技术，如激光测量技术、遥感技术等，大大提高了工程设计和施工效率，从而为水利事业的快速发展提供了更好的条件。
其次，新技术应用促进了水利工作的创新。随着信息时代的到来，人们对于技术的依赖程度越来越高，水利工作也不例外。在“三新三促”的理念下，我们积极推广新技术应用，如云计算、大数据等，通过数据分析和智能化管理，提升了水利工作的效益和质量。例如，在汛期预警工作中，我们采用了云计算技术进行大数据分析，预测了下一阶段的降水情况，从而帮助决策者做出科学的决策，确保了人民群众的生命财产安全。
第三，新的管理模式提高了管理水平和效率。在水利局的工作中，我们逐渐意识到传统的管理方式已经不能满足新时代的要求，因此，我们积极探索新的管理模式，提高管理水平和效率。例如，我们引进了沙盘模拟和虚拟现实技术，用于工程设计和方案评审，不仅为决策者提供了直观的视觉体验，还减少了人力资源的浪费，提高了工作效率。这种新的管理模式使我们的工作更加科学、规范和高效，为水利工作的发展提供了有力支撑。
此外，促进水利经济为地方经济发展带来了新的机遇。水利工程的发展离不开财政投入，而水利投入又可以带动地方经济的快速增长。在实施“三促”的过程中，我们充分发挥了水利工程建设对于地方经济的带动作用，通过招商引资、优化产业结构等方式，提高了地方经济的综合实力。这不仅增加了地方财政的收入，还优化了农村产业结构，提高了农民的收入水平，推动了区域经济的可持续发展。
最后，促进水利文化和水利精神增强了社会凝聚力。水利事业不仅仅是一项基础设施建设，它承载着人民对于美好生活的向往和对于自然的敬畏之情。通过开展水利文化活动和彰显水利精神，我们激发了广大干部职工的工作热情和责任感，形成了一种向上向善的工作氛围。这种文化和精神的传承和发扬不仅有助于增强水利干部职工的凝聚力和向心力，更有利于推动水利事业的创新与发展。
总之，水利局“三新三促”的工作理念在我实践工作中得到了充分的验证和证实。新型工程建设、新技术应用、新管理模式的推广，以及促进水利经济、水利文化和水利精神的发展，为水利事业的现代化建设提供了重要支撑和发展动力。在今后的工作中，我将进一步贯彻“三新三促”的理念，不断提高自身的工作水平和素质，为水利事业的发展做出新的贡献。
优秀水利局工作心得体会（案例18篇）篇十八
近年来，我国水利事业取得了飞速的发展，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出了积极贡献。为了进一步推动水利事业的发展，水利局提出了“三新三促”的工作要求，即新的发展理念、新的改革思路、新的施工理念，以及促进产业转型升级、促进绿色生态发展、促进人才队伍建设。在实际工作中，我深刻领悟到了这些理念和要求的重要性和实践价值。
首先，新的发展理念给我们带来了新的启示和思考。在过去的工作中，我们常常只关注工作完成的任务数和数量指标，忽视了整个工作过程中的质量和效果。而新的发展理念强调了质量优先，注重全过程的管控和提高，使得我们在工作中更加注重细节、更加重视质量，从而实现了工作的整体提升。在以后的工作中，我将更加注重质量，努力提高工作的水平。
其次，新的改革思路给我们带来了新的工作动力和方向。改革是推动事业发展的强大动力，只有不断进行创新和改革，才能不断适应形势的发展和需求的变化。水利局提出的新的改革思路，重点突出了“供给侧结构性改革”，以及破除制约水利发展的各种体制机制壁垒，为水利事业的持续发展提供了良好的政策基础。我们要坚决贯彻新的改革思路，积极主动适应和推动改革，为水利事业的发展贡献力量。
再次，新的施工理念给我们带来了新的施工理念和工作方法。在传统的施工模式下，往往还存在着低效率、低质量等问题，不适应现代社会的快节奏。而新的施工理念追求高效、高质的施工方式，强调了全过程的协调和管理。我们要根据新的施工理念和工作方法，调整和优化我们的工作流程，提高工作效率和质量。
此外，促进产业转型升级是水利事业发展的关键。在新的时代背景下，我们要加强对产业发展的前瞻性和战略性的思考，把握好产业发展的主要矛盾和趋势，积极谋划未来水利事业的发展方向。我们要引导和推动水利事业朝着高端、智能化的方向发展，加快推动水利设施的信息化、自动化进程，提高工作的水平和效率。
另外，促进绿色生态发展也是水利事业发展的重要方向。在过去的发展中，我们常常忽视了对生态环境的保护和改善，导致了水利事业与生态环境之间的矛盾日益突出。而现在，我们要把绿色生态发展作为工作的重要目标，注重水利工程的生态环境效益，加强对水资源的保护和利用，促进水利事业与生态环境的和谐发展。
最后，促进人才队伍建设是水利事业发展的关键。水利事业是一个专业性很强的领域，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。为了适应新的时代要求，我们要加强对水利人才的培养和引进，提高水利人才队伍的整体素质和能力。同时，我们还要加强对人才的激励和保障，建立健全人才激励机制，激发人才的工作热情，提高工作的积极性和创造性。
总之，水利局提出的“三新三促”工作要求，为水利事业的发展指明了方向和路径。在实践中，我们深刻领悟到了新的发展理念、新的改革思路、新的施工理念的重要性和实践价值。在以后的工作中，我们将不断学习和运用这些理念和要求，不断提高工作的质量和效率，为水利事业的发展做出更大的贡献。同时，我们还要加强对产业转型升级、绿色生态发展、人才队伍建设的推动力度和深度，共同推动水利事业的提升和发展。