最新驾驶人生散文随笔800字实用

第一章 总 则

第一条为了加强道路运输驾驶员管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《重庆市道路运输管理条例》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条 在本市行政区域内从事道路运输经营的驾驶员和经营者，应当遵守本办法。

本办法所称道路运输驾驶员是指从事公共汽车客运、出租汽车客运、道路旅客运输经营、道路货物运输经营和道路危险货物运输驾驶的人员。

第三条 道路运输驾驶员应当依法经营、诚实信用、规范操作、安全行车、文明从业。

道路运输经营者应当加强道路运输驾驶员的管理，明确责任、保障权益。

第四条 本市对道路运输驾驶员实行资格认定、分类管理和诚信考核制度。

第五条 交通行政主管部门负责道路运输驾驶员管理工作，所属的道路运输管理机构具体实施道路运输驾驶员管理工作。

公安、人力资源和社会保障、价格等行政管理部门应当在各自职责范围内，共同做好道路运输驾驶员管理工作。

第二章 从业资格管理

第六条 道路运输驾驶员依法实行从业资格考试制度。

道路运输驾驶员取得从业资格证后，方可从事相应的道路运输驾驶活动。

第七条男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁，取得相应机动车驾驶证的驾驶员，可以申请参加道路货物运输经营驾驶员从业资格考试。

申请参加道路旅客运输经营、公共汽车客运、出租汽车客运驾驶员从业资格考试的，除应当符合前款条件外，还应当取得相应的机动车驾驶证1年以上，3年内无重大以上交通责任事故。

申请参加道路危险货物运输驾驶员从业资格考试的，除应当符合第一款条件外，还应当取得道路货物运输经营或者道路旅客运输经营、公共汽车客运、出租汽车客运驾驶员从业资格证2年以上，3年内无重大以上交通责任事故，并经过危险货物相关知识的培训。

第八条 市交通行政主管部门可以委托道路运输管理机构组织实施道路危险货物运输驾驶员从业资格考试。

道路旅客运输经营、公共汽车客运、主城区出租汽车客运、道路货物运输经营驾驶员从业资格考试由市道路运输管理机构组织实施。

主城区以外的出租汽车客运驾驶员从业资格考试，由区县（自治县）道路运输管理机构组织实施。

道路运输管理机构应当提前60日公布考试范围、时间、地点及报名材料等事项。

第九条 参加从业资格考试的人员有舞弊行为的，取消当次考试资格，考试成绩无效。

第十条 从业资格考试每科成绩有效期为1年，逾期作废。

第十一条道路运输管理机构应当在考试结束10个工作日内公布考试成绩；考试合格的，应当自公布考试成绩之日起10个工作日内发放相应的从业资格证。

第十二条道路运输经营者应当查验所雇佣道路运输驾驶员的从业资格证，并持加盖本单位印章的从业资格证到注册地区县（自治县）道路运输管理机构进行执业备案。

取得道路运输驾驶员从业资格证但未从事道路运输经营驾驶的驾驶员，应当到户籍地或者居住地区县（自治县）道路运输管理机构进行待岗备案。

变更、解除或者终止劳动关系的，道路运输经营者或者道路运输驾驶员应当告知原备案机关，并按照本条第一款和第二款的规定重新进行执业备案或者待岗备案。

第十三条道路运输驾驶员从业资格证有效期为6年，需要继续从事道路运输经营驾驶的，道路运输驾驶员应当在从业资格证有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。

道路运输驾驶员从业资格证遗失、毁损的，应当到原发证机关办理补发手续。

第十四条道路危险货物运输经营、道路旅客运输经营、公共汽车客运、出租汽车客运驾驶员，自被吊销从业资格证之日起5年内不得参加从业资格考试。

（一）持证人死亡或者丧失行为能力的；

（二）持证人申请注销的；

（三）男性超过60周岁，女性超过55周岁的；

（四）从业资格证被吊销或者撤销的；

（五）超过从业资格证有效期180日未申请换证的；

（六）机动车驾驶证被注销或者吊销的。

发证机关应当收回被注销的从业资格证；无法收回的，从业资格证自行作废，并由发证机关予以公告。

（一）取得从业资格证每满3年的；

（二）新的道路运输法律、法规、规章施行的；

（三）市交通行政主管部门规定的其他情形。

取得从业资格证3年以上，未从事道路运输经营驾驶的驾驶员，在从事道路运输驾驶前应当参加继续教育培训和考试。

第三章 从业行为规范

第十七条 道路运输驾驶员应当在其从业资格证许可的范围内从事道路运输驾驶活动。

第十八条 道路运输驾驶员应当遵守下列规定：

（一）仪表整洁、礼貌待客，使用文明用语；

（三）不得驾驶非本单位的车辆从事营运；

（四）不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶；

（五）不得疲劳驾驶；

（六）当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；

（七）紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

第十九条 公共汽车客运驾驶员应当遵守下列规定：

（一）使用普通话，准确播报停靠站名称；

（二）保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；

（五）遵守站点停靠秩序，不得滞站揽客；

（六）不得拒载、甩客和倒客；

（七）行驶高速公路路段，不得超过实际座位数载客；

（八）车辆发生故障或者事故中途停驶时，组织乘客换乘同线路其他车辆；

（九）为老、弱、病、残、孕和带婴幼儿的乘客提供必要的帮助；

（十）空调车在车厢内温度高于28℃时，应当开启车辆空调设施。

第二十条 出租汽车客运驾驶员应当遵守下列规定：

（一）使用普通话；

（二）保持车容车貌整洁；

（三）按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，不得绕行；

（四）按照规定的计费标准收费并出具客票；

（五）空车标志灯开启时，在允许停车路段不得拒载；

（七）不得在车内吸烟；

（八）在车内面向乘客的显著位置放置服务监督卡；

（九）按照乘客要求使用或者不使用空调、音响等车辆设备设施；

（十）乘客租用出租汽车后，未经乘客同意，不得搭载他人；

（十一）不得中途甩客和倒客；

（十二）使用经法定计量检定机构定期检验合格的计价器；

（十三）对老、弱、病、残、孕、幼等乘客，应当优先供车；

（十四）夜间行车应当开启出租汽车顶灯；

（十五）发现遗失物的，应当及时归还；无法归还的，应当及时送交相关部门处理。

第二十一条 道路旅客运输驾驶员应当遵守下列规定：

（一）使用普通话，保持车容车貌整洁；

（二）按照核定线路、站点营运；

（三）不得在沿途、站外、旅游景区停车场内揽客；

（四）不得甩客、倒客。

第二十二条 道路货物运输驾驶员应当遵守下列规定：

（一）采取有效措施，防止货物脱落、扬撒；

（三）不得超限、超载运输；

（四）不得使用货运车辆运输旅客。

第二十三条 道路危险货物运输驾驶员应当遵守下列规定：

（一）车辆悬挂符合国家标准的标志灯和标志牌；

（二）不得将危险货物与普通货物混装；

（三）不得利用危险货物运输车辆运输食品、生活用品、药品、医疗器具；

（四）危险货物运输过程中，发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故时，应当立即向当地公安部门和所属道路运输经营者报告，并在现场采取警示措施和应急措施，配合有关部门进行处置。

第二十四条 道路旅客运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员应当填写行车日志。

行车日志式样由市道路运输管理机构负责制定。

第二十五条 道路运输驾驶员发生一次死亡1―2人负同等责任以上重大交通责任事故的，5年内不得从事道路运输驾驶活动。

道路运输驾驶员发生一次死亡3人以上负同等责任以上特大交通责任事故的，终身不得从事道路运输驾驶活动。

第四章 经营者管理职责

第二十六条 道路运输经营者应当建立健全道路运输驾驶员劳动管理、安全管理、教育培训、投诉查处、年度考核、激励奖惩等管理制度。

第二十七条 道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。

第二十八条道路运输经营者应当建立道路运输驾驶员管理档案，全面、真实记录教育培训、交通违法、交通事故、行政处罚和驾驶员考核等情况。

第二十九条 道路运输经营者应当履行下列安全管理职责：

（一）建立、健全道路运输驾驶员安全生产管理制度；

（三）督促、检查安全运输工作，及时消除安全事故隐患；

（四）制订并实施安全事故应急救援预案；

（五）按照规定配置和使用安全设施；

（六）及时、如实报告安全事故信息。

第三十条 道路运输经营者应当履行下列培训职责：

（一）组织道路运输驾驶员参加本办法第十六条规定的继续教育培训；

（三）对持有外省市核发的从业资格证，并在本市从事道路运输经营的驾驶员，组织进行本市道路交通状况、道路通行条件、道路通行规定、相关地方道路运输法规规章等专项培训。

第五章 监督管理

第三十一条 本市实行道路运输驾驶员诚信考核制度，对道路运输驾驶员安全生产、遵守道路运输相关法律法规和服务质量情况进行考核。

未从事道路运输的驾驶员不参加考核；从事道路运输驾驶活动不足6个月的，参加考核，不进行评级，但违规计分满20分的除外。

第三十二条 考核采用违规累计计分方式，考核周期为12个月，满分20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证之日起计算。

道路运输驾驶员应当在诚信考核周期届满后20日内，持本人的机动车驾驶证和从业资格证到道路运输经营者注册地的区县（自治县）道路运输管理机构签注考核等级。

一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的`计分予以清除，不转入下一个考核周期。

（一）具备下列条件的，为aaa级：

1．上一个考核周期等级为aa级以上；

2．考核周期内违规累计分值为0分。

（二）具备以下条件的，为aa级：

1．未达到aaa级的考核条件；

2．上一个考核周期等级为a级以上；

3．考核周期内违规累计分值未达到10分。

（三）具备以下条件的，等级为a级：

1．未达到aa级的考核条件；

2．考核周期内违规累计分值未达到20分。

（四）考核周期内累计20分及以上的，等级为b级。

道路运输驾驶员诚信考核实施细则由市交通行政主管部门制定。

第三十四条道路运输驾驶员在考核周期内累计违规计分达到20分的，应当在计满20分之日起15个工作日内到有培训资格的机构接受18个小时的培训，道路运输管理机构应当在培训结束后15个工作日内对其进行理论科目考试，经考试合格的，清除计分，考核等级为b级。

（一）连续三个考核周期诚信考核等级均为ｂ级的；

（二）在一个考核周期内累计违规计分有三次以上达到20分的。

（一）连续5年考核等级为aaa级的；

（二）参与重大社会公益活动，表现突出的；

（三）有助人为乐、见义勇为、拾金不昧等优秀事迹的。

（二）一年内，其考核等级不合格和违规被注销从业资格证的道路运输驾驶员，超过雇佣道路运输驾驶员总人数10%的。

（二）道路旅客运输三类班线、四类班线、公共汽车客运和出租汽车客运经营者，雇佣的优良道路运输驾驶员人数超过其聘用道路运输驾驶员总数80%的。

第三十九条道路运输经营者与道路运输驾驶员解除或者终止劳动关系的，道路运输驾驶员考核周期内的考核等级计入原用人单位；但道路运输驾驶员有新用人单位的，其考核等级计入新用人单位。

第四十条 交通、公安、人力资源和社会保障等部门应当在各自职责范围内，建立道路运输驾驶员信息系统，实现信息共享。

道路运输管理机构应当公示道路运输驾驶员从业资格、诚信考核等情况，建立道路运输驾驶员不良记录名单，向社会公众提供道路运输驾驶员信息查询服务。

第四十一条 道路运输管理机构和交通行政执法机构应当建立投诉制度，公开投诉电话、通信地址、电子邮箱，受理投诉。

道路运输管理机构或者交通行政执法机构对受理的投诉应当在15日内作出处理，并回复投诉人；情况复杂的，应当在30日内作出处理并回复。

被投诉人接到道路运输管理机构或者交通执法机构的投诉处理通知后，应当在3日内到指定机构接受调查处理。

第四十二条道路运输管理机构或者交通行政执法机构可以检查道路运输经营者管理道路运输驾驶员的情况，有权查阅、复制相关材料或者要求道路运输经营者报送有关材料。

被检查的单位和个人，应当接受道路运输管理机构或者交通行政执法机构及其工作人员依法实施的监督检查，如实提供有关资料或者说明情况。

第六章 法律责任

第四十三条 交通行政执法机构具体负责道路运输驾驶员监督管理工作，并按照本办法的规定实施行政处罚。

交通行政执法机构可以将本办法规定的行政处罚权委托给符合法定条件的单位行使。

（五）未按照规定进行道路运输驾驶员执业备案的，处200元以上1000元以下罚款。

（三）超越道路运输驾驶员从业资格证核定范围，从事公共汽车客运、出租汽车客运、道路旅客运输、道路货物运输的。

（一）超过30日未签注考核等级从事道路运输活动的；

（二）仪表不整洁，未使用文明用语的；

（三）未随车携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运的；

（四）转借、转让、出租、涂改从业资格证、车辆营运证以及其他证件的；

（五）道路旅客运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员未按照规定填写行车日志的。

（一）驾驶其他道路运输经营者的车辆从事营运的；

（二）将车辆交给无相应从业资格证的人员从事营运的；

（三）疲劳驾驶的。

第四十八条公共汽车客运驾驶员未按照核准的线路和站点营运，跨线营运的，由交通行政执法机构责令改正，处警告或者20元以上100元以下罚款。

（一）未使用普通话的；

（二）车容车貌不整洁的；

（三）发现遗失物未及时归还或者送交相关部门的。

（四）中途甩客或者倒客的，处200元以上1000元以下罚款。

（一）未采取有效措施，致使货物脱落、扬撒的；

（三）超限、超载运输的；

（四）使用货运车辆运输旅客的。

（一）未按照规定悬挂符合国家标准的标志灯和标志牌的；

（二）将危险货物与普通货物混装的；

（三）利用危险货物运输车辆运输食品、生活用品、药品、医疗器具的；

（四）危险货物运输过程中，发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故时，未及时向当地公安部门和所属道路运输经营者报告，并在现场采取警示措施和应急措施，配合有关部门进行处置的。

第五十三条 被投诉人违反本办法规定，未在规定时间内到指定机构接受调查处理的，处50元以上200以下罚款。

第五十四条对违反本办法规定不能现场处理的，交通执法机构可以暂扣车辆营运证、道路运输驾驶员从业资格证等证件，开具暂扣凭证，责令违法人员限期到指定机构接受处理。

考核周期内计分达到20分的道路运输驾驶员，由交通行政执法机构暂扣其从业资格证，并责令其按照本办法第三十四条的规定参加培训和考试。

第五十五条交通行政主管部门及其道路运输管理机构、交通行政执法机构的工作人员弄虚作假，徇私舞弊、滥用职权侵害道路运输驾驶员及经营者合法权益的，由所在单位或者上级有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附 则

第五十六条 道路运输驾驶员从业资格考试收费标准由市价格主管部门会同市财政部门核定。

第五十七条 本办法所称交通行政执法机构包括区县（自治县）有行政处罚权的道路运输管理机构和交通综合行政执法机构。

为了加强和规范机关公务车辆、驾驶员队伍的管理，降耗节支，提高车辆使用率和完好率，确保车辆高效运转，结合“三区合一”相关政策和街道工作实际，特制定本管理办法。

第一章  车辆管理

一、车辆派遣及审批权限

（一）街道机关公务车辆实行驾驶员和车辆配备到各工作组定人、定组、定位使用，主城区范围内及单程在50km以上100km以内用车，由各工作组自行派遣；因公跨区域长途用车,单程在100km以上、干部职工及其直系亲属因病等意外特殊情况和其他单位（人员）用车，须经街道党政主要领导批准。

（二）因机关全体干部职工集中外出完成工作任务或者其他特殊情况（会议用车、接待用车）用车，各工作组配备车辆和交通车由党政办统一调整使用。

（三）干部职工上下班交通车由党政办统一派遣。

（四）法定节假日值班车辆由各工作组自行保障。

（五）交通车驾驶员没有接到党政办的通知，不得擅自出车；其他工作组因工作原因需要使用交通车，须提前向党政办提出书面申请（申请单必须注明事由、带车人员、往返地点、用车具体时间），经该工作组组长批准，交由党政办按照先后顺序派遣。

二、车辆及车辆有效证件管理

（一）机关公务车辆的管理、使用，车辆的保险、路桥年票、养路费、车船税、年检审、安全、维修及车辆所有证件由党政办牵头，机关各工作组和驾驶班共同管理。

（二）车辆购买、报废、调出、调入，由街道党工委集体研究决定，并由财政所严格按照固定资产管理有关规定登记备案。

（三）机关所有公务车辆实行专职驾驶员定人、定车驾驶，定点停放，上班期间停放在街道停车库，下班期间停放在街道（各工作组）指定的停车场（库）。因工作需要临时调整驾驶员的，须经街道分管车辆的领导批准。

三、车辆安全管理

（一）严禁私自将车辆交给非街道专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。

（二）严禁酒后开车，开“英雄车”、“赌气车”、“霸王车和特权车”。

（三）用车人员不得怂恿驾驶员开快车、强行超车、违章行车。

（四）外出办事期间，车辆原则上应停放在正规的停车场（库），办事地点确无停车场（库）的，驾驶员应将车辆开到就近允许停车的地点停放，避开禁止停车区域，并负责车辆的安全。

（五）驾驶员不得疲劳驾车，日累计行车时间一般不超过8小时，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。

（六）严禁驾驶员行车过程中接打手机，特殊情况需要接打手机应向乘车领导或带车干部请示，经同意方可接打，接打电话时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。

（七）机关所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在街道车库，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。

（八）机关所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向该工作组组长报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。

（九）经街道（各工作组）批准停放在驾驶员驻地的车辆，必须保证车辆安全，因管理不当造成后果或发生交通事故的按照街道机关公务车辆管理办法相关规定执行；未经街道（各工作组）批准擅自将车辆停放在驻地的，造成车辆丢失、损坏或发生交通事故的，除赔偿损失和停车费不予报销外，将按有关规定追究责任。

四、车辆费用管理

机关所有公务车辆，按照区规定的大车3.5万元/年/车，小车3万元/年/车的包干经费（含燃料费、各类规费、车辆小修费、停车费、维护保养费等）和车辆大修经费由街道财政所统一管理，实行单车核算，限额报销，建立单车费用档案，每月定期公示。

（一）车辆维修费的管理

1、机关所有公务车辆，实行定点维修。

2、机关所有公务车辆必须在指定的厂家维修、换胎和购买座垫等所需物品，购置500元以下的物品由驾驶员向党政办报告后在定点单位购买，500元以上的由党政办、财政所和驾驶班一起在定点单位购买，按照规定产生的车辆维修费、换胎费和购物费等费用由财政所统一结帐，未按规定产生的费用由驾驶员自行承担。

3、凡未经主要领导批准在指定修理厂以外维修的，一律不予报销（因公出差经主要领导批准的除外）。

4、车辆小修费用1000元以下的由党政办批准，1000元以上3000元以下的由分管领导批准；车辆大修（大修发动机、大修自动档变速箱、全车挖补漆等）费用5000元以上，必须经办事处主任批准，实行一修一报一审批。

5、车辆维修申报程序：驾驶员填写《车辆维修申报单》（申报单上必须注明维修项目）→工作组组长（驾驶班班长）核实→一般维修由党政办（分管领导）审批（大修由办事处主任审批）→送厂家挂帐维修→财政所结算。

（二）车辆油料费的管理

1、机关所有公务车辆，凭油卡定点加油，油料由财政所统一购买（储油）。

2、机关所有公务车辆必须在指定的加油站加油，每月最后一天由驾驶班副班长负责统计油耗、里程，遇节假日、双休日延至节后上班第一天。

3、未经主要领导批准在异地加油的，一律不予报销（因公出差经主要领导批准的除外）。

4、油料消耗与里程不相符，且有明显差距的应说明原因，超出的油料费报请财经领导小组研究是否报销，不予报销的由驾驶员本人承担。

（三）车辆停车费和维护保养费的管理

1、机关所有公务车辆，必须在指定的地点维护保养，维护保养费（含洗车）和停车费（含临时停车和固定停车）按照每车不超过800元/月的标准限额报销。

2、机关所有公务车辆原则上按照每行驶5000公里维护保养一次，或根据车况（必须在行驶5000公里以上）进行维护保养；维护保养费用在500元以下的，由党政办审批，500元以上1000元以下的，由分管领导审批，1000元以上的由办事处主任审批，否则不予报销。

3、机关所有公务车辆全车美容原则上每年2次。

（四）机关所有公务车辆的各类规费（养路费、运管费、车船税等）、路（桥）费用由党政办、财政所和驾驶班统一办理。

（五）因公出差或领导工作需要产生的主城区以外的路桥费、停车费、油料费和危及安全特殊情况下产生的维修费等费用，经随车领导（带车干部）或该项工作分管领导审核后予以报销，未经相关领导批准，一律不予报销。

（六）机关各工作组因工作原因，干部职工因特殊原因使用交通车，按照实际行驶里程计收费用，得利卡1.5元/公里、大金龙2元/公里，每月由党政办统计，财政所结算，在各工作组使用车辆包干经费中列支。

（七）车辆费用报销程序

报销人填写费用报销单→工作组组长（驾驶班班长）核实→党政办主任复核→分管领导审核→财政所所长审核→主要领导审批。

第二章   车辆管理部门及驾驶员职责

一、党政办和财政所

（一）党政办和财政所是机关公务车辆和驾驶员的管理部门。党政办主要负责机关公务车辆面上的统一管理， 协助各工作组搞好车辆派遣、调度、维修和保养；财政所主要负责机关公务车辆的经费管理。

（二）掌握机关公务车辆数质量和技术性能状况，提出机关公务用车计划和管理建议，适时向领导汇报机关公务车辆管理及费用开支等情况，负责对机关公务车辆使用情况进行监督检查。

（三）每季度组织驾驶员开展一次思想政治教育和交通法规、安全知识学习，不断提高驾驶员的政治素质和业务素质，适时掌握驾驶员的思想情况，开展有针对性的思想工作，增强驾驶员的政治意识、安全意识、责任意识和服务意识。

（四）组织驾驶员开展遵章守纪、爱护车辆，争做红旗驾驶员活动，实施安全保护措施，防止安全事故。

二、驾驶班班长、副班长职责

（一）班长职责：协助党政办和机关各工作组搞好车辆管理、调度派遣、费用管理、维护保养等工作，搞好驾驶班行政管理，组织驾驶员开展政治理论、交通法规和安全知识学习，带头执行街道的决议指示，开展业务技能培训，拟制街道用车计划，安排值班，对车辆进行安全检查，确保人车安全。

（二）副班长职责：协助班长工作。重点协助财政所做好车辆经费管理，每月负责统计各车油耗及行驶里程，并认真搞好各车当月经费开支核算，做好帐目公布。搞好驾驶班内务秩序管理，做好出车记录。班长不在位期间履行班长职责。

三、驾驶员职责

（一）驾驶员应做好车辆的日常维护和保养，保持车辆整洁，使车辆随时保持良好状态，确保即能遂行任务。

（二）驾驶员应妥善保管好所驾车辆的有效证件（行车执照、购置附加税本、保修卡、保险卡、路桥卡、加油卡、养路费缴契证等），不得遗失或转借他人，如有遗失或转借他人并由此造成损失或危害的，驾驶员应负责赔偿。驾驶员保管的物品在车辆交接时必须履行交接手续。

（三）车辆送修过程中，应给修理厂家交待清楚维修的项目和质量要求，驾驶员并在现场监督厂家修理，以确保修理质量。接车时应严格检查修理项目，符合质量要求方可签字接车，凡接收修理不符合质量要求的，由该车驾驶员承担一切责任。

（四）驾驶员应坚守岗位，适时做好出车准备，为街道机关工作人员提供优质、热情、周到的服务。

第三章   驾驶员奖惩考核

街道成立驾驶员奖惩考核领导小组，机关内务工作组组长为组长，各工作组组长、党政办主任、财政所所长为成员，深入机关各工作组，以书面测评的方式对驾驶员进行综合考评。

一、奖励  

（一）街道考核领导小组每半年按照100分制对所有驾驶员政治觉悟，服务意识，遵章守纪，业务技能，爱护车辆，履行职责，安全行车等方面进行理论和技术（以日常工作期间驾车和修车为主）等综合考核；由各工作组全体成员按照100分制对驾驶员进行民-主测评；综合考评得分在85分以上，街道按照驾驶员考评实际得分15元/分予以奖励；考评得分在85分以下的，不予奖励。

（二）驾驶员能自觉遵守街道各项规章制度和工作纪律，工作中吃苦耐劳，团结协作精神好，服务态度好，年内无违章违纪行为，安全行驶5万公里以上，按照15％的比例被评为红旗驾驶员的，年终奖励安全文明奖1000元/人。

二、处罚

（一）驾驶员因违反本办法和有关安全行车规定，发生重特大事故并负主要责任，或交通肇事后逃逸致人伤亡，或有其它特别恶劣情节，受到国家相关法律法规处罚的，街道依据相关规定予以解除聘用合同，负有刑事、民事责任的按照国家法律法规执行。

（二）违反街道规章制度和工作纪律，造成严重后果被通报批评的，出现一次在综合考评得分中扣10分，出现两次以上的，年内不得参加先进评比，街道视情节性质作出是否解除聘用关系的决定。

（三）违反交通法规（撞红灯、超速行驶、乱停乱放等），被处以交通罚款的，由驾驶员本人承担。

（四）在车辆事故（丢失、损坏、交通事故）中，负有全责的，承担经济损失的80%，并在考评得分中扣10分；负有主要责任的，承担经济损失的60%，并在考评得分中扣8分；负有同等或次要责任的，承担经济损失的40%，并在考评得分中扣6分；年内均不得参加先进评比。

（五）酒后开车，私自开车，出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员承担全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。

（六）将所驾车辆擅自借与他人驾驶，一次给予通报批评，并在考评得分中扣5分；两次以上的，除通报批评外，在考评得分中扣10分，且年内不得参加先进评选，情节严重造成后果的，予以解聘。

（七）驾驶班班长、副班长在对车辆和驾驶员的管理等工作中，考评得分在70分以下的，扣发班长岗位补贴100元/月、副班长岗位补贴80元/月。

（八）考核得分在85分以下，并连续3次得分排列倒数第一者，予以解聘。

第四章   工作纪律及要求

一、驾驶员应保持24小时通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从党政办和工作组调度安排，平时须在驾驶班做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。

二、驾驶员出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证、规费手续、路（桥）费手续等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交-警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。

三、严格遵守请销假制度，因病因事必须请假，但不能影响正常工作，日常请假由各工作组组长批准，公休假、妇女产假由街道主要领导批准，未经主要领导批准不得休假，年内请事假累计超过5天以上的，取消年终先进评比资格。

四、严格遵守保密制度，不得在私人通讯和对外交往中涉及街道秘密，不得对外传播街道领导及机关干部在车内及电话中的谈话内容。

第五章 附 则

一、本办法由党政办负责解释。

二、本办法自下发之日起执行。

单位车辆与驾驶员管理制度

第一章 总则 

第1条：为了加强我局机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，使全局的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线的需要，确保安全供电和行车安全。结合我局生产部门比较分散的实际情况，实行“集中领导，各部门分级管理”的管理办法。

第2条：局办公室为全局车辆及驾驶员管理部门。局汽车班的车辆及驾驶员由办公室直接管理调度，局属各站所、股室的车辆，驾驶由各单位负责管理调度。

第3条：车辆是为生产、工作、生活服务的交通工具。全局的机动车驾驶员必须自觉履行职责，遵守“中华人民共和国道路管理条令”、“交通安全法”和局有关安全生产规定以及车辆管理制度 ，确保电力生产安全和行车安全。

第二章 车辆调配、调度

第4条：调配

(一)根据我局生产单位比较分散的特点，局办公室平时根据全局生产工作需要，有权调动临时调配各单位的车辆。各单位应本着全局一盘棋的'精神，无条件服从。

(二)局属各单位之间因工作需要临时互相调配使用车辆，须经双方单位的领导同意并报局办公室。

(三)局属各有车单位应指定专人负责车辆管理，并按车辆管理制度 的要求对驾驶员进行经常教育，督促平时的车辆检查和维护保管。同时做好驾驶员的油料领发等考核工作。

(四)车辆原则上实行定人定车管理，以加强车辆的保管维护，如需临时调配应进行详细的交接手续。

(五)凡车辆转增、转调或报废处理应按局固定资产手续办理。

第5条：车辆调度

(一)局属各有车单位(含局机关)，编制有汽车班的均应有专职或兼职汽车调度员。无汽车班车辆少的单位，由单位负责人指定人负责车辆管理调度。

(二)局属各单位的车辆派出(包括单位领导属兼职驾驶员)，一律通过调度凭《用车申请表》，无调度单出车视作私自驾车(特殊情况事故抢修外，但事后应补单)。不得随意改变行车路线。为确保安全行车，在无法保证行车安全的危险路段，驾驶员有权拒绝行驶，任何人不得强制驾驶员执行。调度员因公或休假不在时，由单位领导临时指定调度员。

(三)申请用车部门无特殊情况，应提前一天填写用车申请单，以便调度员根据生产工作需要用车的车型、用途、任务缓急，合理调配车辆。调度员应科学灵活地调派车辆，遇车辆紧张，任务繁重时，除事故抢修用车外，一般性的任务可根据车辆装载情况，同方向路线2个或多个任务综合兼并利用，以提高车辆的利用率。

(四)驾驶员应服从调度员的安排，不断提高服务态度和服务质量。

(五)驾驶员在上班(值班)时间应坚守工作岗位，做到随叫随到。每天资执行任务回场后，应按《用车申请表》填写行车日记，向调度员报告车辆技术状况及行车安全情况，按月累计行车里程和耗油量。

(六)车辆在外执行任务，除当天不能回库外，一律不得在外过夜停放。如特殊情况在外停放，须经单位(或部门)领导批准，并办理好保管手续。

第三章 年度审验

第6条：车辆审验

(一)全局的机动车辆年检审工作由各有车单位的调度员或车管人员做出计划，然后交主管领导审批后进行。

1、为加强车辆、司机管理，提高工作效率和服务水平，制定本制度。

2、分配到各部门的车辆和司机，由部门进行管理，驾驶为领导服务车辆的司机由办公室统一管理。

3、接送通勤要准时正点，不准随意改变通勤路线，不准让非本单位人搭乘通勤车。

4、公务出车要热情服务，动作迅速；不准借工作之便出私车、出顺风车；不准无故拒绝出车，已租用车库的不准车辆夜不归库，未租用车库的要将车辆妥善保管。

5、出车等候时不准离开车辆很远，要让办事人员出来后能够及时找到。在本单位待命时要在所在办公区域内等候，保持通讯工具畅通。

6、不准酒后驾车；不准开蛮车、赌气车。

7、要遵章驾驶，作文明司机。司机因违章受到的罚款，由个人承担。

8、完成领导临时交办的任务。

9、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

10、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

11、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

12、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

13、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

14、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车。