当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
就业宣讲会的心得体会篇一
关于今年就业难的问题我有自己也有一些想法首先，我想一个重要的原因是经济形势的影响，不少产业出现了产能过剩的问题，自然地吸纳劳动力就业的能力就下降了。产品市场上的过剩，一定会影响到要素市场。当产品难卖的时候，要素的所有者也会面临卖要素难的问题。
但是，“就业难”不等于“失业”，就业问题本质上是“收入”，或“价格”问题，只有讨论“某个收入(价格)水平上的就业”才有意义。为什么这么说呢?大学生当然不是找不到工作，而是他们不愿意接受某个收入水平上的工作，或者说是满足他们心目中的薪资水平、工作地点和工作环境的工作难找到的问题，而不是找不到不设定任何条件的工作的问题。
这是为什么没有民工和保姆的就业难问题，而有大学生的就业难问题的原因，因为前者的要求比较低，脏活、累活都愿意干，也不抱怨，而后者读了大学，是否就有理由要求获得某个收入水平和工作条件的工作了呢?没有。没有理由认为，读了大学就一定要做体面的工作。大学生首先是“人”，然后才是“大学生”。市场经济并不是根据你的投入(读大学)定价的，而是根据你的边际生产力，根据你在多大程度上满足雇主的要求定价的。不能说，我读了大学，花的钱多，所以我就应该得到体面的工作，不是这样。市场经济并不保证教育的投资就一定会获得某个水平的回报，教育投资和任何投资一样都有风险。
所以，“就业难”从根本上说是个“伪问题”。因为消费者的需求总是未得到完全满足的，因此，在市场经济中劳动力总是稀缺的，一般意义上的劳动力过剩是不存在的，某些类型的劳动力不被市场接受，也只是暂时的，劳动力不像专用的设备，就业的弹性比较大，并且可以再学习培训，适应新的岗位。市场经济中没有什么是容易的，厂家卖商品也很难，凭什么就业就应该容易。只不过现在的经济形势使找到一份“自己满意”的工作变得困难，但也决不至于毕业就失业。
一般来说，劳动力是跟谁资本走的，而不是相反，资本流到哪里，哪里就会创造出就业机会。这意味着要让资本充分流动，给资本更大的流动空间。现在的问题是很多行业不对民间资本开放，这就限制了就业机会在这些部门的创造。在当前的形势下，政府最需要做的，就是进一步开放市场，特别是服务行业我们看到电商行业近年来的兴起，解决了无数人的就业问题，而电商正是最为开放的行业，这说明市场越开放，就业机会就越多，根本不需要你政府去人为地刺激，市场的力量、资本的力量自然地会创造出就业机会来。
另外，政府人为地扭曲劳动力市场也是“就业难”的原因，比如劳动力市场分割为“体制内”和“体制外”，很多学生想进入工作稳定的政府部门和事业单位，而不愿意去中小企业，这就造成“就业难”的表象。当然学生有这个想法没错，错在政府对劳动力市场的扭曲。所以，应尽可能地将公共服务私有化，使收入水平和劳动的边际生产力挂钩，而不是和身份挂钩，这是劳动力市场化配置的关键，也是实现就业公平，减少“拼爹”现象的关键。
还有，“就业难”某种程度上说明学校生产的产品不合格，教育部门也要反思，教育并不独立于劳动力市场，首先要有教育的市场化，才可能有劳动力的市场化。
就业宣讲会的心得体会篇二
近年来，随着经济的快速发展，求职市场变得竞争激烈。为了提高就业竞争力，很多大学生纷纷参加各类宣讲会，倾听企业的介绍，拓宽就业视野。在我参加的一场宣讲会中，我深深感受到了宣讲会的价值和重要性。下面将结合此次宣讲会，总结并分享我的心得体会。
首先，宣讲会帮助我了解到了更多职业信息。在宣讲会上，各个企业的代表详细介绍了公司的背景、发展历程、行业前景以及岗位职责等。这些信息不仅让我了解到了不同企业的特点和文化，还让我对自己的求职方向有了更清晰的认识。此次宣讲会中，有一家科技公司介绍了他们最新的项目，揭示了未来技术发展的趋势，让我对此产生了浓厚的兴趣。宣讲会不仅让我知道了自己感兴趣的岗位，而且也开拓了我的职业视野，为我未来的职业规划提供了重要的参考。
其次，宣讲会帮助我了解到了就业市场的竞争形势。在宣讲会上，每家企业都会详细介绍他们的招聘需求，包括招聘岗位、人数、要求等。通过聆听各家企业的需求，我深刻认识到了就业市场的激烈竞争。在某家知名企业的宣讲会上，他们表示此次招聘的岗位只有10个名额，而参加宣讲会的学生超过了200人。这样的竞争比例让我深感自己需要提高自身的综合实力，才能在激烈的求职市场中脱颖而出。
第三，宣讲会帮助我了解到了就业的趋势和动态。在这个快速变化的时代，宣讲会可以让我们了解到各个行业的最新发展趋势，了解到哪些行业将来有较好的就业前景。此次宣讲会中，有一家金融公司讲解了金融科技的发展趋势，强调了技术和金融的结合对于未来就业的重要性。通过这些宣讲会的信息，我认识到我应该关注和学习金融科技相关的知识，提高自己的竞争力。
第四，宣讲会为我们提供了与企业代表面对面交流的机会。宣讲会通常会设有问答环节，我们可以利用这个机会提问，解决自己的疑惑。在此次宣讲会中，我有幸提问了一位企业代表，他给予我了非常中肯的答复。通过与企业代表的交流，我不仅解决了自己的疑惑，还建立了与企业代表的联系。这对于将来的求职非常有帮助，不仅可以增加自己的信心，还有可能为自己找到合适的工作机会。
最后，宣讲会让我认识到了就业的重要性和压力。通过宣讲会我了解到了不同岗位的薪资待遇、晋升机会以及工作强度等，这让我更加清楚地认识到就业对于大学生来说是多么的重要和困难。同时，也让我意识到了为了就业需要付出的努力和劳动。此次宣讲会过程中，我看到有一位学长在暑假期间参加了数十场宣讲会，并顺利获得了自己心仪的工作机会，这给了我很大的鼓舞和启示。
总之，参加宣讲会是一次非常有意义的经历，通过宣讲会我了解到了更多的职业信息，认识到了就业市场的竞争形势以及就业的重要性和压力。我相信这次宣讲会的收获和体会将会成为我进一步完善自己，提高自身竞争力的重要动力。我会将我的体会和收获与同学们分享，希望大家都能通过宣讲会这个平台，提高自己的就业竞争力，实现更好的就业前景。
就业宣讲会的心得体会篇三
随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
开设大学生就业指导课的目的
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。
指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展 按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。
指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念 高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。
实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
指导毕业生把握求职对策，促进顺利就业 求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们必须做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
激励学生以新的姿态继续学习，走向成功 目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代，把握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。
就业宣讲会的心得体会篇四
近年来，随着国家对大学生就业政策的不断完善和对就业市场关注的日益增强，各地高校纷纷组织留省就业宣讲会。而我所在学校也于日前组织了一场留省就业宣讲会，本着了解就业市场的原则，我参加了此次宣讲会并有了一些心得体会。
首先，此次宣讲会的主题非常地贴近大学生的实际情况。随着经济的不断发展，就业市场需求也在不断变化，因此我们大学生需要了解就业市场的最新情况以及相应性的就业政策，此次宣讲会正好是满足这个需求的好机会。在宣讲会上，官方专家就市场的具体情况、就业政策等方面进行了详细地解析和分析，这让我感觉到宣讲会真正地站在了我们学生的角度出发。
其次，此次宣讲会还着重介绍了留省就业的优势和注意事项。作为广大学生的一种就业选择，留省就业具有很多的优势，如：距离家乡近、适应社会环境快、交通便利等等。同时，在注意事项方面，官方专家也提到了当今市场中劳动力的紧缺情况以及大学生的竞争压力，让我们在进行就业选择时多加留心，提醒我们不能一味地盲目追求地高薪工作，同时还要注重个人的职业规划和发展。
第三，在宣讲会上，我了解到了很多关于就业的实际操作经验。官方专家分享了他们的就业经验和就业找工作技巧，让我感觉特别实用。比如说，他们建议我们找工作要多参加一些与自己专业相关的实习或者志愿者活动，培养自己的实际工作经验，这样不仅有利于我们的就业，还可以让我们更快地了解工作内容和职业前景。
第四，此次宣讲会还为我们提供了一个与企业“面对面”的机会。在宣讲会后的企业招聘环节，有很多各个领域的知名企业和机构参加，官方人员与企业招聘人员进行了交流，了解了公司的业务等情况。在与企业人员“面对面”的过程中，我们还可以详细地了解公司的岗位和工作内容，更好地把握岗位的选择。
最后，在此次宣讲会中我还了解到了一个重要的就业政策——“双一流”计划。这个政策对于即将毕业的毕业生非常有利，双一流计划的实施，不仅有助于引进优势学科和人才，还可以为大学生在求职过程中获得更多的机会和发展。
总的来说，此次留省就业宣讲会不仅增加了我对就业市场的认识，也让我更好地了解了目前市场的现状和就业政策。同时，与企业人员的面对面交流也让我获得了许多与实际就业操作相关的技巧和经验。通过参加此次宣讲会，我更上一层楼，对自己的职业规划和发展有了更深入的思考。
就业宣讲会的心得体会篇五
毕业生就业宣讲是为毕业生提供向各大企业介绍自己、了解用人单位需求、了解招聘条件以及就业前景的一个重要机会。一般来说，毕业生就业宣讲由单位指定某位人员进行宣讲，或者由专门的就业服务机构组织。宣讲人员在活动中分享自己的职业经历，介绍企业招聘计划以及岗位需求，为毕业生了解和选择职业提供了帮助。笔者曾有幸参加一次毕业生就业宣讲，并从中获得了不少心得体会，下面就分享一下。
第一段：宣讲不止是听
参加毕业生就业宣讲并不是单纯地去听宣讲人员说些什么，而是要有意识地去听，对比，去了解。宣讲人员所说的内容通常会涉及到企业文化、岗位需求、薪资待遇、职业规划等，学生们需要把握好这个机会，积极提问，主动了解。
第二段：职业规划要提前规划
在职业规划方面，毕业生就业宣讲更是一个很好的机会。听到企业招聘需求时，可以根据自己的专业和个人兴趣来选择岗位，也可以借此机会深入了解自己未来职业的方向和发展趋势。同时也可以借此了解自己所在专业在企业中的地位和需求量，进一步调整自己的职业目标。
第三段：简历不止要好看
参加毕业生就业宣讲也是一个展示自我、向企业展示自己的机会。身为求职者，简历是必不可少的，通过宣讲活动能了解企业对人才的要求，进一步明确自己的职业目标和方向，能对个人简历的书写有更为明确的目标。同时，还能了解简历书写的要求，让自己更好地展现个人特长和能力。
第四段：积极主动就业
每一次毕业生就业宣讲都是一个招聘的机会，学生需要将面试准备得充分一些。不要把宣讲作为只是听、看和了解的机会，而应该把它作为一个与企业对接的机会，争取能够入门面试。比如学生发现自己对一个岗位比较感兴趣，可以在宣讲会现场直接联系企业负责人或者HR，留下自己的联系方式，争取能够得到企业面试的机会。
第五段：最后要坚持
毕业生就业宣讲是一个短暂的活动，但拥有获得就业的机会。参加毕业生就业宣讲需要持续地去了解企业对人才的需求，关注企业对毕业生的招聘计划，找到与企业对接的机会，以便更好地了解网络招聘的流程和规则。并且持续地关注招聘信息，这样才能够在毕业季中尽快找到一份满意的工作。
毕业生就业宣讲对于学生来说是一个很好的展示自己、展现个人能力的机会。学生需要通过宣讲深入了解企业需求和未来职业趋势，并将宣讲作为一个与企业对接的机会，争取得到面试的机会，从而在毕业季中成功就业。如果学生积极地准备、认真地听取宣讲的内容、注重简历书写和面试技巧，并将宣讲所获得的经验应用于找工作前后，持之以恒，相信一定能够找到一份自己理想的工作。
就业宣讲会的心得体会篇六
每个人对快乐的.感受是不一样的，有的人听到一句赞美的话感到快乐，有的人享受到一顿美餐感到快乐，有的人得到一件美丽的衣裳感到快乐，孩子能痛痛快快的玩感到快乐。无论从精神上，还是从物质上，我认为只要能愉悦的，放松的，有好心情的，回忆起来是那么甜美的，就是快乐的。
作为一名幼儿幼师，生活在一群天真活泼的孩子中间，随时会让你感到无比的幸福和快乐。让我们一起走近孩子，体验、感受孩子们带来的幸福与快乐吧。
现在的孩子都是宝贝，是父母的宝贝，是爷爷奶奶的宝贝，是老师的宝贝，身为老师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们，同时也在教育他们。
在我带班的过程中我也遇到了很多难题，最难的是跟家长的沟通问题，我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的，没有怎么沟通过的家长我会不知道该跟他们说些什么。有一次，也是我刚开始带班没多长时间我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园，爸爸妈妈两个人一起来送宝贝，宝贝哭得很伤心，家人看得很难过我站在旁边束手无策不知道要干些什么，这是院长正好进来，她看见宝宝后马上就开始哄宝宝，还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一起跳舞，宝宝的情绪一下子就平稳了下来，看见家长脸上的表情也有了一些变化。家长走后才发现自己身上有那么多的不足。
后来院长也跟我说明了一切，才意识到严厉不是对孩子的爱，要把自己改变成像水一样柔软，这样孩子就会慢慢的认可我，我也在带班的路上不断的摸索不断的学习。
同时也在院长的身上学习到了一些经验，如果在遇到这样的事情我也知道该怎么去处理。为做一名优秀的幼儿幼师打下良好的基础。
生活在这样一群孩子中间，我忍不住要亲亲这个，逗逗那个，他们的一个亲昵动作，一段天真的话语，一个奇特的想象，浸透着他们的机灵，活泼和纯真，正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻，让我们的眼睛不时地一亮，让我的心灵不时地得到愉悦，让快乐不时地围绕在我身边。
就业宣讲会的心得体会篇七
第一段：引言（100字）
就业宣讲是寻找就业机会和拓宽就业渠道的重要途径，对于即将步入社会的大学生来说，参加就业宣讲是非常有意义的一件事。近期我参加了大学生就业宣讲会，通过与企业代表的交流和聆听他们的经验分享，我汲取了许多宝贵的就业指导和心得体会。
第二段：择业观念的改变（250字）
与往年的就业宣讲相比，今年的宣讲会给我留下了深刻的印象。首先，宣讲会上的企业代表对于个人意愿和特长的重视程度更高了。传统的观念局限了许多大学生的选择，过去大家更多的是看重企业的规模和名气，而对个人的兴趣和才能并不重视。然而，现在的企业更加注重人才的多样性和个性化需求，他们更乐意为个人提供更广阔的发展空间。这一点对于我来说，意义重大。正因为如此，我在聆听了企业代表的分享后，深刻认识到了个人兴趣和特长与职业选择的重要性。
第三段：自我认知的提高（350字）
在就业宣讲中，聆听企业代表的分享让我反思了自己的优势和不足。之前，我虽然对自己有一定的了解，但并没有对自己的特长和优点进行深入思考。在与企业代表的交流中，他们详细介绍了企业所需的人才素质和个人能力。通过与他们的互动，我慢慢发现了自己在沟通能力、团队合作和创新思维方面的优势。同时，他们也指出了我在专业技能和经验方面的不足，这让我认识到我需要进一步提升自己的学习能力和实践机会。通过这次宣讲会，我对自身的定位和发展方向有了更清晰的认识。
第四段：职业规划的重要性（300字）
通过与企业代表的互动和聆听他们的经验分享，我意识到职业规划的重要性。职业规划不仅仅意味着为自己设计一个职业目标和发展路径，更是指引个人成长的道路。企业代表强调了职业规划的重要性，在他们看来，一个有远见和规划的人更容易获得机会。从长远来看，职业规划可以帮助我明确我的短期目标和长期目标，为个人发展提供了清晰的方向。因此，我决定将来要将职业规划纳入我的日常生活，并不断调整和完善自己的规划。
第五段：行动与总结（200字）
在就业宣讲会的最后，我决定将所学到的知识和经验付诸实践。首先，我会深入了解自己的兴趣和特长，确定一个适合自己的职业方向。其次，我将积极参加相关实践活动和培训，提升自己的专业能力和竞争力。最后，我会制定一个可行的职业规划，并不断总结和调整，确保自己在职业发展的道路上不断取得进步。
总结：
通过参加就业宣讲会，我从企业代表的经验分享中收获颇丰。我改变了择业观念，更加注重个人兴趣和特长；提高了自我认知，发现并改进了自己的优劣势；认识到职业规划的重要性，决定为自己制定一个明确的发展路径；最后，将积极付诸行动，实现个人职业发展的目标。迈入就业市场之前，这些心得体会给了我前进的动力和方向，并将对我今后的职业生涯产生长远的影响。
就业宣讲会的心得体会篇八
刚上大学的`时候，我是服从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经历了许多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。
我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的知识，其中一个实践就是创新创业，通过比赛去外面看看，别人在做什么，而我们应该怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练比赛，创新创业的比赛，从团队建设，写方案，比赛，赛后的一个过程，真的让人成长很多，许多的东西就是需要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回报。
我觉得在创新创业比赛的问题当中，首先需要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些益处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。
再者是团队建设，所有事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒惰，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去分配任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是成功的基础。
在比赛的时候，要沉着冷静，不管比赛的结果如何，参加比赛的初衷要记得，培养锻炼自己的能力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在分配奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队分裂。要吸取在比赛中的教训与经验，以备下次子比。
就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不一定会成功，但你不去创新创业，你在创新创业这方面一定不会成功。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。
就业宣讲会的心得体会篇九
近年来，随着高校毕业生就业压力的加大，就业宣讲会已成为大学校园里的常见活动之一。在此次就业宣讲会中，我深深感受到了就业的严峻形势和企业对人才的需求。通过与多位企业招聘代表的交流和听取他们的宣讲，我的就业观念得到了深刻的触动，在此谈谈我的心得体会。
在就业宣讲会上，我第一次真正感受到了就业市场的竞争激烈。不同企业的招聘岗位上，都有着大量的应聘者，而我的竞争对手往往具备很高的学历和技能。这使我深切意识到，在当前的就业形势下，仅凭一纸学历证书是无法获得满意工作的。我们需要不断提高自己的综合实力，拥有更多的专业知识和实践经验，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，就业宣讲会也让我深刻认识到了企业对人才的需求。在与企业招聘代表交流的过程中，他们对岗位要求和技能需求的明确让我感到震撼。越来越多的企业不再满足于学历成绩，而更加看重应聘者的实际能力和工作经验。因此，我们不能仅停留在课堂知识的学习上，还要积极参加各种实习和社会实践活动，提升自己的实战能力。只有真正掌握了企业所需的岗位技能，才有可能在就业市场中脱颖而出。
此外，就业宣讲会还给了我一个了解不同岗位和企业文化的机会。在听取企业宣讲的过程中，我对各个岗位的职责和要求有了更为具体的了解。以前我对岗位的了解主要凭借一些书本知识，而这次宣讲会则使我能够深入了解到各个行业的运作和发展趋势。同时，通过企业的宣讲，我也能够获得关于公司文化、福利待遇等方面的信息。这些信息可以帮助我选择适合自己发展的企业，并为我未来的职业规划提供参考。
最后，就业宣讲会让我认识到选择适合自己的工作至关重要。我可以通过与企业招聘代表的交流，了解不同岗位的特点和工作环境，进而确定自己的职业发展方向。只有找到适合自己的工作，我们才能在职业生涯中获得满足感和成就感。而这个过程不仅需要我们对自己的实力有一个准确的评估，还需要我们对自己的兴趣和价值观做出深思熟虑的分析。
总之，在就业宣讲会上，我深刻感受到了就业的紧迫性和严峻性。我们必须要有清醒的认识，明白九月一过，就业的压力将变得更大，需要我们通过不懈努力提高自己的就业竞争力。此次宣讲会让我意识到只有全面提升自己的能力才能胜出，同时了解不同岗位、企业文化，选择适合自己的工作才能在职场中立足。我将在高校的剩余时间里，进一步完善自己的技能和参与各种实践活动，为将来的职业生涯做好准备。
就业宣讲会的心得体会篇十
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村的实际情况，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配， 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
明确目标，在选择职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及朋友的意见等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清晰，思维清楚，有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险，参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说，尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力，把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪，认真分析失败原因，调整心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》。进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封，要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
就业宣讲会的心得体会篇十一
就业宣讲是大学生们寻找工作的重要渠道。在参加多次就业宣讲后，我深深地意识到了宣讲会的重要性及我自身的不足之处。在接下来的几段，我将分享我所得到的一些经验和教训。
一、选择宣讲会需要仔细筛选
在海量的宣讲会中，我们需要有所侧重地挑选出适合自己的企业。比如，我们可以看宣讲会的招聘岗位是否符合自己的专业和兴趣爱好；是否合适自己的职场规划，公司的文化和价值观是否与自己的期待相符。这样选择出来的宣讲会，不仅仅能够更好地提高我们的效率，还能够让我们更专注于与合适企业的交流中。
二、挖掘自己内部的优点
在面试中表现出色很大程度上与自身智商、经验等因素相关。但从某种程度上来说，个人的内在品质也至关重要。因此，我们在参加宣讲会之前需要清晰认知自己的优点和缺点，提前做好自我引导和调整。这样，当我们有机会参加宣讲会的时候，便能更好地展现出自己和企业的匹配性。
三、宣讲前与企业深入了解
在去参加企业宣讲前，我们可以在网上搜索企业宣讲的相关信息，包括该企业的发展历程、文化和价值观、招聘计划等。通过深入了解企业，我们可以更准确地把握宣讲过程中企业重点阐述的方向和内容，也能够更好地提出自己的疑问和建议。在与企业的互动和交流中，我们能够更好地了解企业并发现自身与企业的匹配性和不足之处。
四、加强实践操作能力
宣讲会不仅仅只是面对面的交流和沟通，更需要我们实际掌握和应用一些技巧和具体的操作能力。这也需要我们平时多加练习和实战，比如在校内模拟面试、进行职场沙盘模拟等实际操作中提高自己的应对和表现能力，这样在真正的宣讲会上也能得心应手。
五、重视宣讲会后的反思总结
在与不同企业的互动和交流中，我们会得到不同程度的启示和反馈。因此，我们在参加宣讲会后，需要针对自己的表现和企业的反馈进行反思和总结。这样，我们才能发现自己的不足，并带着自省和进步的态度去完成下一步的求职之路。
总之，就业宣讲是我们寻找工作的重要渠道，在参加宣讲会时需要注意自身的内部优点和不足，提前了解企业情况，提高职场操作能力，并加强宣讲会后的反思总结，这样才能让我们更好地提高宣讲的成功率，也为自己的职业规划打下坚实的基础。