范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
特殊情况说明书家庭困难篇一
张先生是山东的一位被拆迁人，年初的时候被纳入到征收的范围内，但是他并没有看见所谓的拆迁公告、安置补偿方案以及其他的相关文件，征收办的人只拿着拆迁补偿协议要求自己在三天内完成签约，否则后果自负。
这样的情况在征地拆迁过程中比比皆是。但是无论是集体土地征收还是国有土地征收，法律上明确规定了，必须要依法征收，保障被征收人的知情权、参与权、选择权以及监督权等。因此，征收方若不依法公开与被征收人相关的信息文件，直接就与被征收人签约，那么则侵害了被征收人相关的权利。所以，在征收过程中，相关部门必须要依法公开以下文件：
1、xxx或省级政府、依法批准用地的批复文件。其中，xxx批准的城市用地，还应公开省级政府、审核同意农用地转用和土地征收实施方案的文件。
2、市、县政府用地报批时，拟定的“一书四方案”（建设用地项目呈报说明书、农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案、供地方案）。
城市建设用地为“一书三方案”（建设用地项目呈报说明书、农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案）。
3、地方政府转发xxx批准用地的文件如用地面积、补偿标准、安置途径等批准情况，与申报情况相比发生变化的，转发文件中，应明确表述变化后情况。
4、征地告知书、以及履行征地报批前程序的相关证明材料（拟征地补偿安置听证告知、土地权属证明材料以及征地批后实施中征地公告、征地补偿安置方案公告、市县政府批准征地补偿安置方案、建设用地批准书）。
在征地拆迁中，如果征收方未依法公开上述文件，那么征收则是不合法的。因此，在没有保障被征收人合法权益的情况下，被征收人可以拒绝交出土地或是签订补偿协议。
向有关部门申请政府信息公开
根据《政府信息公开条例》中的规定，公民、法人或是其他组织根据自身生产、生活、科研的需，可以向xxx部门、地方各级人民政府及县级以上人民政府部门申请获取相关政府信息。申请政府信息公开的，最好是以书面的形式申请公开。
不过实践中，向有关部门申请的政府信息公开往往得不到答复，有的则是超期答复，针对这种情况，被征收人可向有关部门申请行政复议。
就是说，如果相关部门在收到邮件的20日内没有进行答复或是超过20天才予以答复的话，那么，被征收人可以向有关部门举报或是申请行政复议，让复议机关责令他们依法履行法定职责，若对复议结果不满意，则可以向法院提起诉讼。
根据《政府信息公开条例》第33条规定：“行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复；需要延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人，延长的期限最长不得超过20个工作日。”
再次提醒大家，征地拆迁涉及到被征收人的权益，如果发现征收不合法，比如没有拆迁公告、补偿方案、征地批文等文件一定要及时的咨询律师并委托律师维护自己的合法权益。
特殊情况说明书家庭困难篇二
1、按《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。
2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
特殊情况说明书家庭困难篇三
八（1）班 葛甜梦
铃铃铃，铃铃铃，一阵悦耳的铃声压倒了我肚子的咕咕叫，我和葛娟殷秋悦等人像一群发疯了的野马一样冲出了教室。肚子早就起义了，再不安抚，恐怕就只能英勇就义了。
队伍摩肩接踵，肚子挨着后背，像贴烧饼一样。我化饥饿为力量，见缝插针般地塞了进去，饭队立刻引起了一阵不小的骚动。我身后是一位小妹妹，薄嘴唇，小眼睛，眉梢向上翘着，眼睛里面分明有一团火。她在我身后小声嘀咕着：“乱插队，也不羞。”我瞪了她一眼，心想：你算哪根葱啊，还敢和本姑奶奶说三道四的。算了，看在你还是一个学妹的份儿上，我今天就高抬贵手，饶你一命。
“怎么啦，不服气吗，要不pk一下”
“嗬，都不得了。都不知道自己吃几碗干饭了？说吧，要pk什么，大姐我让着你这还没有开档的娃娃。”
“你再说一遍。”她气急败坏地说。
“哦！终于发飙了——病态猫！”我故意把“病态猫”三个字拉的很长。 果然起了作用了。
“你——”说着，她举起手，在离我脸厘米处指着我。我以迅雷不及掩耳之势一把抓住了她的手。
“想跟我斗，还嫩点，老姐我可是练过九阴白骨爪的！”
倒霉倒霉真倒霉，今天打饭插个队，遇到不识相的学妹，饿肚丢人谁来赔，若是明天再见到你，定是一顿暴打，把你撕得粉碎。
特殊情况说明书家庭困难篇四
第一条为规范大规模新冠病毒核酸检测工作，保障检测效率和质量，有效控制疫情，根据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构管理条例》《病原微生物实验室生物安全管理条例》《医疗机构临床实验室管理办法》等法律法规规定，制定本办法。
第二条本办法所称大规模新冠病毒核酸检测，是指辖区内局部或全部人群需开展新冠病毒核酸检测，检测量超过辖区内单体医疗卫生机构日常最大检测能力，需调动辖区内更多或辖区外检测力量，共同完成的核酸检测工作。
第三条开展大规模新冠病毒核酸检测的实验室（以下简称大规模检测实验室），包括具备新冠病毒核酸检测资质的医疗机构实验室（含医学检验实验室，下同）和疾控机构实验室。
第四条根据交通条件、人口及医疗卫生机构资源分布等因素，对设区的地市级以上城市及县域内开展大规模检测的实验室进行分类管理。
第五条大规模检测实验室应当同时符合以下条件：
（一）取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，或取得《事业单位法人证书》的疾控机构。
（二）医疗机构实验室应当符合《医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法》的要求。
（三）按照规定规范开展室内质控，并参加省级及以上卫生健康行政部门委托临床检验中心或其他机构组织的实验室室间质评，且最近两次质评结果合格。
（四）具备经过卫生健康行政部门审核备案的生物安全二级或以上实验室条件。
（五）近两年内未受行政处罚，信誉良好。
（六）省级卫生健康行政部门根据检测时效要求规定的其他条件。
第六条承担设区的地市级以上城市大规模新冠病毒核酸检测的实验室，除具备第五条规定的条件外，原则上还应当具备每天检测至少5000管的能力。
承担县域大规模新冠病毒核酸检测的实验室，除具备第五条规定的条件外，原则上还应当具备每天检测至少1000管的能力。县域内的最大检测能力不足时，可委托其他大规模检测实验室开展检测。
地方卫生健康行政部门可根据检测工作需要，对不具备大规模核酸检测能力的实验室统筹分派检测任务。
第七条按照《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设工作方案》建设的公共检测实验室和城市检测基地，应当承担大规模新冠病毒核酸检测任务。
第八条接受卫生健康行政部门调度前往支援的大规模检测实验室应当符合本办法第五条的规定。受援地应当为实验室开展工作提供必要的交通、食宿、场地、医疗废物收集和处置等条件，保障检测及时顺利安全开展。
第九条拟承担大规模新冠病毒核酸检测任务的实验室应当向省级卫生健康行政部门提出申请，按照规定的条件提供书面材料，并保证材料真实、准确、可靠。主要包括实验室场地、人员、仪器设备、检测能力、室内质控记录、室间质评结果等。
第十条省级卫生健康行政部门收到材料后，应当组织相关专业技术人员对材料进行审核，必要时进行现场查验。对符合条件的，应当在临床基因扩增检验实验室技术审核合格的证明文件中，加注“大规模新冠病毒核酸检测”；或通过证明文件、文书等方式标明该实验室具备大规模新冠病毒核酸检测能力。同时，在“全国新冠病毒核酸检测信息平台”中予以标识，供辖区内开展大规模新冠病毒核酸检测时参考使用。
第十一条开展大规模新冠病毒核酸检测时，可通过临时增加人员、设备等快速提高检测能力。拟承担检测任务的实验室，应当按照前款规定向省级卫生健康行政部门提出审核申请。审核通过的，在临床基因扩增检验实验室技术审核合格的证明文件中，加注“大规模新冠病毒核酸检测”；或通过证明文件、文书等方式标明该实验室具备大规模新冠病毒核酸检测能力，并标明有效期。
第十二条大规模检测实验室应当建立实验室质量管理体系和应急管理体系，制订工作预案，加强物资储备，强化人员技术培训，提高应急反应能力，确保随时开展工作。
第十三条大规模检测实验室应当根据自身检测能力接收新冠病毒核酸样本，避免样本数量明显超出检验能力导致的样本积压、样本失效、检测结果反馈迟缓等问题。
第十四条大规模检测实验室从事检验工作的人员应当是按照规定接受技术培训并考核合格，持有《临床基因扩增检验技术人员上岗证》的卫生技术人员。签发核酸检测报告的人员还应当同时具备相应资质。
第十五条大规模检测实验室应当在规定的时间内出具核酸检测结果，出具的核酸检测结果应当真实、准确、客观、公正。
第十六条各地决定开展大规模新冠病毒核酸检测后，应当根据交通条件、检测能力等，从通过审核的大规模检测实验室中遴选相关机构，签订委托协议，明确检测量、完成时限、检测费用等，并约定其他有关事项。
第十七条接到检测任务后，大规模检测实验室应当立即激活应急管理体系，确保在短时间内人员到位、设备到位、物资到位，样本送达后即刻开展检测。
第十八条大规模检测实验室应当按照有关规定，每批次检测时，随机进行弱阳性和阴性室内质控，并定期参加国家或省级组织的室间质评。
第十九条鼓励大规模检测实验室在每个分区的核心工作区域安装摄像设备，安装位置能清楚记录检测的关键流程、关键部位和操作，实时录制加样、抽取、扩增和报告等关键环节全过程。影像资料至少保存一个月。
第二十条在开展大规模新冠病毒核酸检测期间，卫生健康行政部门应当向大规模检测实验室派驻质量监督员，对实验室室内质控等工作进行监督，并做好记录。出现问题时，派驻的质量监督员应当及时向卫生健康行政部门报告。
第二十一条大规模检测实验室出现以下情形之一的，卫生健康行政部门不再允许其承担检测任务，废止加注“大规模新冠病毒核酸检测”临床基因扩增检验实验室技术审核合格证明文件：
（一）实验室条件发生明显变化，不符合大规模检测实验室规定条件时。
（二）在质量监督过程中发现检测不规范，可能影响检测质量的。
（三）擅自将样本转包给其他实验室的。
（四）样本积压超过样本保存有效期的。
（五）在检测过程中未开展室内质控，未参加室间质评的。
（六）未经卫生健康行政部门同意，擅自进行混采、混检的。
（七）未在规定时间内出具核酸检测结果的。
（八）未在约定时限内完成核酸检测任务的。
第二十二条室间质量评价连续两次以上不合格，经整改后仍不合格的，由卫生健康行政部门暂停其开展新冠病毒核酸检测业务。
第二十三条使用未经专业培训、无核酸检测培训证明的人员从事核酸检验工作的，按照《医疗机构管理条例》第四十八条处罚。
第二十四条出具虚假检验报告的大规模检测实验室，按照《医疗机构管理条例》第四十九条处罚。对出具虚假检验报告的医师，按照《执业医师法》第三十七条处罚。
第二十五条出现其他违反《医疗机构管理条例》《病原微生物实验室生物安全管理条例》及《医疗机构管理条例实施细则》的，由卫生健康行政部门依法依规从严从重处理。
第二十六条卫生健康行政部门未按照规定从具备条件的大规模检测实验室中确定检测单位的，各地应当依法依规对相关责任人予以处分；造成严重后果的，依法依规追究相关责任。
第二十七条本办法由国家卫生健康委负责解释。
第二十八条本办法自发布之日起施行。
特殊情况说明书家庭困难篇五
(1)称呼：
称呼就是给谁看的那个人的名字或者职称，一定要注意别写错了。
(2)打招呼：
在称呼对应的下方位置写“您好”，向对方打招呼表示尊敬。
(3)正文内容：
直奔主题，把事情的起因、经过、结果、地点、人物、时间全部表达清楚。把后果和表达的意思阐述清楚：事情发生后来带的影响和后果，以及自己想要表达的思想情感写清楚。
(4)特此说明：
写完后就可以在正文下方写“特此说明”，表示自己的态度是认真的、端正的。
(5)落款：
正文写完后空两行，在右下方写上自己的名称和时间。
xxx：
我已于2011年7月在xx师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由xx师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。
特此说明。
xxx
年 月 日
特殊情况说明书家庭困难篇六
亲爱的领导：
您好！
*常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。
出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。
此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大！
在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好！
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
特殊情况说明书家庭困难篇七
答：开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。具体有两种方法：
第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请。也委托他人办理的，但是必须要同时提供本人和委托人的身份证。也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求社会保险经办机构加盖鲜章。
第二种就是参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。
拓展资料：
单位社保缴纳比例一般如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%;
失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳，你自己一分钱也不要缴。
特殊情况说明书家庭困难篇八
安全隐患排查总结报告
根据学院安全工作要求，强化学生安全管理工作，切实做到学生的人身、财产安全有保障，真正扎实落实安全隐患排查、整改排除工作，近期对所带班级、、、、、、、、6个班级、、名学生的宿舍及对这些学生中可能存在的学困、情困、心困、贫困等安全隐患进行排查、整改专项工作，特提此报告。
一、安全隐患排查内容：
1、宿舍方面
（2）学生使用液化气、酒精炉、煤油炉、煤炉等情况；
（3）学生使用蜡烛照明的情况；
（5）学生使用劣质电源插座的情况；
（6）学生使用其它非安全器具的情况等；
（7）学生宿舍存放的各类管制＊具；
（8）学生宿舍是否整洁卫生，有无堆放杂物或垃圾；
（9）检查宿舍内是否存在饲养宠物现象；
（10）检查是否存在夜不归宿情况，及留宿外来人员
2、学习方面
学生出勤情况、学生挂科情况、学生厌学情况等。
3、情感方面
是否存在失恋等情感问题而导致一些非理性行为，其它情感问题。
4、心理方面
是否存在情绪消沉、心情不好、焦虑、恐惧、人格障碍、变态心理等等消极的与不良的心理现象。
5、生活方面
是否存在因家庭变故、思想汇报专题重大灾情影响、疾病等而导致生活贫困。
二、排查方式
学生自查汇报，深入宿舍进行检查，进学生课堂检查，通过班干和信息员了解班级及宿舍情况，个别谈心谈话等。
三、排查结果及整改
宿舍方面，经排查发现，学生宿舍的用电安全状况良好，极个别宿舍存在问题，、、、宿舍有大功率的吹风机，、、、宿舍存在插板太多，线太长的问题，、、、卫生状况差。各宿舍未发现易燃易爆物品，也未发现有宿舍使用酒精炉及其它炉灶的现象。未发现学生宿舍存放各类管制＊具及夜不归宿，留宿外来人员等情况。大部分宿舍整洁卫生，无杂物、垃圾堆放，只有个别宿舍卫生状况欠佳；所有宿舍不存在饲养宠物的现象。对于排查中发现的宿舍问题建立了安全隐患台账，并详细进行登记，逐项落实整改措施。对于存在隐患的宿舍责令当日整改并进行复查。
科1-2门，绝大部分学生无挂科现象。少数学生存在旷课现象，大四旷课现象偏多，主要旷课原因为考研复习，兼职等，其它年级旷课现象较少，无因厌学等其它特殊情况而旷课。对于挂科和旷课严重的学生一一了解原因，范文top100和学生家长沟通共同督促学生认真学习，以批评和劝导相结合，对其进行教育引导，并进行重点关注。
情感心理方面，经排查，没有因失恋等情感问题而导致一些非理性行为。极少数学生存在情感心理问题，毕业班、、学生、、的父亲因车祸意外离世，母亲身体不好独自在家乡生活，该生对毕业后的工作方向存在困惑，已与其沟通并进行引导，鼓励其到基层工作，参加其所在县乡的公务员及事业单位考试，以在家乡工作方便照顾独自在家的母亲。、、班、、、早年丧父，母亲改嫁，跟随爷爷生活。该生因家庭的特殊情况，性格内向孤僻，上一学期挂科较为严重，已对其进行教育和引导。
生活方面，经排查，班级存在一些家庭贫困的学生，特别是孤儿和单亲家庭的学生，已对这些特别贫困的学生通过国家助学金的形式进行资助，并进一步关注，通过其它各种形式予以资助。经排查，不存在其它因突发情况而导致的贫困问题。
汇报人：
日期：xx年x月x日