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2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇一
民政局:
我叫xxx,是桂平市江口镇莲塘村莲塘屯92号村民,今年41岁,全家人口6人,其中:劳力2人,读书2人,年老有病失劳力2人,是一个人多地少,劳动力少的困难家庭。
我家的主要困难原因是:
一是:人多耕地少。农民没有土地就难赖以生存,少有土地生活必然困难。这个一个千真万确的.'真理,我本人深有体会。去年我家承包上世纪八十年代分得的2亩责任田,人均耕地为亩,众所周知,农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元,出售家禽家畜1200元,除此外,别无收入,年人均收入没有达到农村居民低保标准,生活甚是困难。
二是:供养任务重。我上要供养护理80高龄多病的双亲,父母双方早已疾病缠身,瘫痪在床,生活不能自理,要专人打理才能生活,为此我早已心力绞率,无法外出打工挣钱帮家用,下要供养呵护一双儿女读书成长,平均每个劳力供养两个无劳动者,担子重,压力大,脱贫难,家庭生活和重担几乎压弯了我的腰,不堪重负。
特此说明。
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇二
我是xxx职业技术师范学院计算机科学与技术教育x班的xxx。现在因家庭出现困难特向学校申请贫困助学金。
我来自xxx市合江县的一个偏僻农村。我的就家中有4个人,父亲,母亲,弟弟和我。我的父母亲在家靠务农为生,且父亲在我幼年时因事故腰受了伤,根本无法做重活,在农余之时靠打小零工来维持家中的生活,但收入很不稳定;母亲也在因为弟弟还在读幼儿园而无法做别的事。大学的生活让我的那个原本就困难的家更加困难,父母无力支付我的学费,我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的.我自知家中的困难,因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况,我知道单凭我的力量是不够的,我要靠自己的行动来证明,也希望得到学校的帮助。在校期间,我会以〝奉献学院,服务同学〞为宗旨,真正做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则;在学生利益的面前,我坚持以学校。大多数同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极参与院里的各项活动。
我们班的贫困生是比较多的,我想有贫困生也不是什么坏事,贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生,我有我自己的经历,我的经历使我认识到,贫困不能给我们带来什么阻碍,我们最大的阻碍在我们心中,只有你克服了自己的贫困心理,你才能做的更好,〞人穷志不穷〞,‘穷且益坚〞,这么一句古语已经告诉我们了,我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状,因为只有这样我们才能摆脱贫困,否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石,相反塌实我们的动力。我会更努力!!
因此希望能够得到学校的补助,缓解一点经济压力。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇三
你们好!
众所周知今年3月19日住桐坑公租房一氧化碳中毒,造成二死三抢救事件至今已四月余了。在县各级领导及爱心人士的关怀下,患者刘光林三口在赣州医院救治月余后,其子女已康复返校返园就读,刘光林本人转返上犹人民医院康复治疗4个多月了,目前刘光林仍不能自理生活,靠年迈的父母与其弟刘光球夫妇维持护理,医师说每天不能少于两人监理。
鉴于这种情况,刘光林之子刘宏涛、刘光球之子刘宏发到了入读小学一年级的年龄,请关领导批准两儿童就近上犹一小读书学习(租住在和平大桥桥头),特别申请!
致礼
东山镇黄竹村申请人:
20xx年8月26日
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇四
在申请入党的时候,入党积极分子要对自己个人的奖惩情况写清楚,让党组织了解入党积极的情况。下面是小编为大家收集整理的。
敬爱的党组织:
我叫×××,性别女,于××年6月9日出生于吉林省长岭县的一个普通农民家庭。现就读于××大学文化与传播学院新闻2班,并担任班级的团支部书记。
我的父母都是农民,他们虽不是党员,但他们身上却具有作为一名党员的基本素质。父亲为人坦荡、不拘小节,母亲谦虚谨慎、善良贤惠。他们从小就教育我为人要诚恳,脚踏实地做人,认认真真做事。从孩童时代,我就接受了良好的家庭环境的熏陶,父母还经常给我讲一些革命故事,我小时候学会的第一首歌曲就是《中华人民共和国国歌》。
8岁时,我上了小学,在老师的启蒙教育下,我懂得了很多的道理。老师教育我们,鲜艳的红领巾是革命先辈的鲜血染红的,我们能在教室里读书,过着幸福的生活,这些都是党给的,我们应该珍惜现在,好好学习,天天向上。于是,我一直严格的要求自己,成绩很优秀,经常得到老师的表扬。在小学六年级时,我们班有两个团员名额,我以突出的表现获得了第一批入团的资格,这对于幼时的我来说是很大的荣誉,我的父母也以我为骄傲,当时我就萌发了要加入中国共产党的意识。
××年,我以优异的成绩升入高中,获得了更高层次的教育,思想觉悟也不断提高。我意识到一个优秀的团员不仅要在学习上严格要求自己,还要在思想上、生活上不断的提升自己,所以,我在抓好学习的同时,经常帮助老师和同学做些力所能及的事,团结友爱、助人为乐。生活上态度严谨,因学校离家太远,初中时我就在学校住宿,从那时候起,我尝试着自己独立,以积极的态度面对生活,入党的信念也在心中发展壮大。
由于对自己的成绩不太满意,初三时我复读了一年。××年,我如愿的升入高中,接受的教育更加系统,思想日趋成熟,学习刻苦,多次被评为"三好学生",生活上独立自主,通过日常的对党团知识的学习,我越来越意识到中国共产党的伟大,也坚定了入党的信念与决心。三年后,我以优异的成绩升入××大学,大学里的学习生活与以往有很大的不同,大学是一个自由的空间,走向成功抑或堕落取决于自己的生活态度,大学学习气氛非常浓,强调自主学习,我时刻牢记祖国的期望、人民的重托,力求学有所成。
上大学后我意识到学习专业知识的重要性,约束自己自主学习,并于大一下学期虔诚地提交了入党申请书,以一个入党积极分子的姿态要求自己。长期以来,我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想,在集体活动中,我都积极参与,和大家积极配合完成集体任务。生活中,团结同学,与同学、舍友关系融洽,尽量发挥自己的作用,做一些力所能及的事情帮助和关心同学。
大学期间,我系统的学习了马克思主义原理课和党的基本知识,这对我树立正确的世界观、人生观和价值观起到了非常重要的作用,使我对党的认识也得到了升华。我深刻的认识到中国共产党是工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求。代表中国现金文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。同时我还把思想的转变和行动结合起来,让自己把每一点思考和每一次实践对应起来,学要学得有进步,做要做的有体会,实实在在的向要求一名党员那样来要求自己。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日。
尊敬的党组织:
我叫××,××年××月××日出生于××,于××年加入共青团组织,期间由于团籍保管不当于××年再次入团并且于××年四月提交了入党申请书。我志愿加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员,全心全意为人民服务,为社会主义事业奋斗终身。
我的。
个人简历。
如下:××年9月-××年6月就读于xx小学;××年9月-××年6月就读于××中学;××年9月-××年6月就读于××中学;××年9月-××年6月就读于××第一中学;××年9月至今就读于××大学××学院××班。
我的家庭成员情况是:父亲--××,在家务农。妹妹--××,现就读于××一中学。
××年我开始了我的小学学习,在期间的6年中我对中国工厂党有了初步的了解。革命的故事听了又听,红色歌曲唱了又唱,反映革命的影视作品看了又看。在我的记忆中,印象最为深刻的是我的那本尼古拉奥斯特洛夫斯基写的《钢铁是怎样练成的》,保尔柯察金激励着我前进。而后,我成为了一名少先队员,鲜艳的红领巾戴在我的脖子上,我无比的自豪。我在学习上刻苦努力、奋勇争先,劳动中不怕脏不怕累,最后被评为了优秀少先队员和三好学生。那时候我就下定决心要更加努力学习,将来向党组织靠拢!
××年小学毕业,我以优异的成绩考入了××中学学习。随着知识的积累和年龄的增长,我的思想有了一定的提升。我知道我如果要更加进步的成长就一定要向共青团组织靠拢,主动接受团组织的教导和培养。××年11月,我终于光荣的加入了中国共产主义青年团,中国共青团是中国青年的先进组织,是中国共产党得力的后备军,是社会主义的建设者和接班人。在这一思想的指导下我刻苦学习政治理论和科学文化知识,团结班级的同学努力学好知识和融洽同学之间的关系。在成为团员的八年时间里,我认真遵守着团的纪律,严格要求自己,使我有了个人境界很大的提升。我入团的经历是坎坷的,××年入团后,因为初中转学的缘故我的团籍就丢了,后来我上高中后由于团组织的缘故我的团籍在次丢失,我再一次申请入团。前前前后后入团两次,都改变不了我执着的追求。
××年7月,我以优异的成绩考入××理科实验班。在高中三年艰难刻苦的学习中,我努力提升了自己的修养,我虚心求学、刻苦认真,端正自己的学习态度,及时分析和解决了学习中遇到的困难,注重理论与实际相结合,培养自己的自学能力和分析判断事物的能力。很可惜的是我本来在高中阶段就可也入党可是名额有限,那时我及其羡慕。历经艰难困苦,三年后的高考中,虽说没有发挥好但还是考入了东北大学这所有着光荣爱国传统的名校。大学承载着我的梦想与希望,是知识的殿堂,成功的摇篮。而我绝对不能虚度这四年最好的光阴,我得好好学习知识增长使用技能,将来成为以个有建树的人。
进入大学,翻开了我人生崭新的一页,我对着新的人生目标开始了新的奋斗和跋涉。大一期间我学习成绩优秀,获得东北大学二等奖学金一次、一等奖学金一次,大一学年中获得了国家奖学金。有机会参加了入党积极分子的业余党校培训,较为深入的学习了中国共产党章程,并且顺利的通过了党课结业考试。通过学习,我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解,提高了对党的认识,懂得了怎样争取做一名共产党员。长期以来,我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在多彩的大学生生活中,我积极参与了学校、班级的集体活动,和大家积极配合完成集体任务。生活中,团结同学,尽量发挥了自己的作用,做一些力所能及的事情去帮助和关心同学。
作为一名入党积极分子,我在申请期间,定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想,并积极参加党组织举行的有关活动:上党课,参加党课学习小组,参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党,必须持之以恒,从申请入党的那天起,就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。作为一个积极争取入党的人,我不仅要做一名合格的大学生,还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。在日常生活中我积极关心时事政治,尤其是关于党制定的纲领路线、方针政策的消息和评论。最近我们一直在学习党的十七次代表大会的相关政策与精神,学习党在新世纪,新形势下的方针。
金融风暴发生后,党中央驾御全局,灵活应对,解决了一系列战略性课题。展望未来,随着改革的进一步深化,发展和稳定还有很多重大的课题需要解决。祖国需要发展,需要人才。作为一名东大人,作为一名入党积极分子,我要踏实地,一步一个台阶地向党靠拢,刻苦学习,努力攀登。关于自己的入党动机我是要明确的,这是我个人理性的选择。我的爷爷是一名老革命,曾经是四川军区某连的连长,80多岁的他如今已经退休多年,对于一个跟随共产党大半辈子的红军他还不忘共产党之恩情。我出生于农村的普通贫困家庭,深知今天和平而幸福的生活来之不易。在不短不长的二十年的里,我看到了农村的飞速发展,看到了农民生活水平的提高和社会基础设施的改善,更看到了国家经济的平稳增长、祖国日益的繁荣和富强。
1989年以来,中国共产党把中国带入了一个飞速发展的崭新时代,如今中国已经超越日本成为世界第二大经济体。这一切的一切来之不易。我看到了中国共产党理论的强大生命力,她正在创造一个又一个的奇迹。"只有共产党才能救中国"这句话已经经历了时间和鲜血的考验。所以,对于中国共产党我抱有强大的信心,我愿意将自己的全部交给她,跟着她走!
入党不是给别人炫耀的,更不是满足自己的虚荣心,而是应该踏踏实实的为党奉献、全心全意为人民服务,在学习生活和工作中发挥先锋模范代表作用。热爱党,热爱人民不是只是说出来的,关键是要做出来。入党申请书写得再强大不如自己的实际行动,真正做到党员的标准才是最重要的。我不会狭隘片面地去看待入党这件事。入党是自己的事,同学习一样都要经过自己的独立考虑和判断,认真观察总结,在明白和懂得之后才作出决定。那才是在思想上入党和在行动上入党的完美结合!入党和学习就像一回事,都要用心用头脑。我想入党的人中不乏某些少数希冀能够依靠着党而当官掌权敛财的,那是一种大错特错,那样的人根本没懂得党的含义,根本不配入党。
在这最近的学习中,我利用课余的时间学习了章和党的基本知识,积极参加党课学习小组的活动,阅读了《共产党宣言》,《论共产党员的修养》,《红星照耀中国》,《社会主义从空想到科学的发展》等书籍和文章,很大地加深了对共产主义的理解,有了一定的理论素养和正确的理论知识。作为一名入党积极分子,我在申请期间,定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想,并积极参加党组织举行的有关活动:上党课,参加党课学习小组,参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党,必须持之以恒,从申请入党的那天起,就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。
未进党的门,先做党的人!我在个人修养上还有待提高。对于我来说,性格还是过于宁静,应该锻炼出自己的热情,增强与别人的沟通能力。但我的优点是很沉稳,做事不冲动不马虎,总是认真对待。我要更多与人交流,与群众打成一片,便得更加平易近人。由于从小跟着父亲长大,他憨厚老实的性格影响我很深。我可能在大场面上显得会有些胆怯。这些缺点我更加努力的改正。有些人天生就有皇冠,有些人后天为自己加冕,而我要做后者。
在中国共产党员中不乏一些感动我的动人。近来读到了关于吴登云感人事迹,六十年代,年轻的吴登云响应党的号召来到这片荒凉而让他情系一生的土地,40多年来,吴登云扎根当地,把自己最宝贵的青春和激情献给了当地群众,在帕米尔高原崎岖的山路上,在每家牧民的毡房里,处处都留下了他的足迹,歌颂白衣圣人的歌谣在高原上传唱。他没有高等医院医生可以享受的丰厚报酬,没有引人注目的科研成果,但他却尽自己之能,用最简陋的设备,和最忠诚的心,给当地人民带来了阳光。近年来,吴登云被评为全国劳动模范,全国双用先进个人,全国优秀共产党员,还光荣的称为而了xx大的代表。在荣誉的面前他只说:"我只不过是尽了一个共产党员应尽的义务"吴登云不仅是医务工作者的榜样,也是新时期知识分子的杰出代表、共产党员的楷模。
他看重奉献,淡泊享受。日常生活中,他吃饭不计冷热、荤素,只要做熟就行。他反感生活铺张,说把时间和精力用到那地方有什么意思?出差到乌鲁木齐他能坐班车就不乘飞机。出差,他住最低标准的客房,吃最简单的饭。有人说他大小是个官,应该简单装修一下房子,门前修个挡风沙的围墙。他把党和人民的需要作为医生的第一选择,把病人的需求作为医生的最高利益,立足本职,爱岗敬业,树立良好职业道德,刻苦钻研医疗技术吴登云是一个标准的好党员,他为他热爱的事业和人民倾尽了毕生的心血,把自己的人生献给了党和人民。他是共产党员的楷模,是一个我所追寻的模范。
对于党员要重视当的理论学习,子曰:"学而不思则罔,思而不学则殆".虽然党的理论已经成为一个完整的体系,涵盖了很多的方面。但是在新世纪的今天,世界格局变化是有目共睹的。我们应该坚持那些宝贵的成功经验,但更应带与时俱进,吸收一些更加有活力的思想。同时我认为理论要和实践紧密结合起来才有强大的生命力。作为一个共产党员一定要将理论付诸实践,用实际行动去为人民服务,为社会主义事业添砖加瓦。要敢于实践,勇于实践,勇于创新,我清楚的看到,邓小平爷爷当年改革开发的壮举是多么的具有创新性。在今后共产党的前进的道路中还有很多的艰难险阻。我看到虽然社会主义事业已经取得了辉煌的成就,但是祖国的统一,分裂势力的活动,领土的纷争,霸权主义的威胁,环境问题等等都在困扰着我们前进的步伐。要解决这些问题,我倍感任重而道远,我们要在发展经提高综合国力的基础上,提出更好的思想和政策将他们一一解决。
当前,我们外部面临着发达国家在经济科技等方面占优势的压力,内部存在着一些深层次的矛盾和问题,加快发展的任务仍十分迫切。同时,还存在着影响发展的思想观念、体制弊端、做法和规定,因此,发展必须深化改革,冲破一切妨碍发展的思想观念,革除一切影响发展的体制弊端,改变一切束缚发展的做法和规定。只有坚持以经济建设为中心,立足中国现实,顺应时代潮流,不断开拓促进先进生产力和先进文化发展的途径,才能永远保持党的先进性。作为大学生,在今后的两年中我要更加严格的要求自己。我要努力学习党的基本理论指知识,引导同学们分发向上,为党吸取更多的人才。我的基本目标是通过努力学习争取考上更高水平的大学的研究生来继续我的进一步深入学习,取得更好成绩。争取在研究生阶段能够做出较高学术水品的作品。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日。
尊敬的党组织:
现在的我已经是一名中国共产党入党积极分子了,而我已经被列为党的重点观察对象,如果在观察期我的表现得到的党组织的赞许的话,我就可以成为一名中国共产党预备党员了,这对我来说是一种鞭策,也是一种激励。我相信我会凭借我的努力来赢取党组织的的信任的,我有理由相信自己。
在我成为一名中国共产党预备党员之前,我需要向党组织递交一份我的。
入党自传。
详细的向党组织陈述一下我的家庭状况和我的思想。这是我应该做的我既然想入党那么我的一切都应该向党组织坦白。
本人××,性别男,汉族人,于××××年××月××日出生在××省××县一个普通的家庭。现就读于××××学院××专业××班。
我的父亲是一名共产党员,当我还是孩提时他就经常给我讲述红军和八路军英雄人物的革命故事,并时时教育我要爱党敬党,爱国爱民。在我懵懂的记忆里,我清楚的知道我们今天的幸福生活来之不易,那是无数的革命先烈用生命和鲜血换来的。中国共产党领导人民最终推翻三座大山,建立了新中国,领导人民走向富强,这些都使我深深的体会到"没有共产党就没有新中国"。
我于××××年9月进入××××读小学,之后由于家庭搬迁又转入县××小学。那时候看到高年级的哥哥姐姐们戴着鲜艳的红领巾从我身旁走过去,我就特别的羡慕,因为我知道红领巾是革命先辈们用鲜血染成的,是少先先锋队的标志。早日成为一名少年先锋队员是我那个时候最大的心愿。在学习上我努力刻苦,成绩优秀;在劳动中我处处争先,敢吃苦,不怕累;各项课外活动我也积极的参加。终于在小学二年级的时候,我骄傲的成为了一名中国少年先锋队队员。当我戴上红领巾面对国旗宣誓的时候,那种激动之情溢于言表,这也激励着我更加努力的学习,在各方面都力求做到最好。
××××年6月我小学毕业,进入××省××县××初级中学。上中学后,我更加努力学习科学文化知识,思想上积极要求进步,积极参加学校里的各项活动。在这个时候我已经开始认真学习团的知识,懂得了共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是党的助手和后备军,并自觉以一个共青团员的标准严格要求自己,积极向团组织靠拢,希望自己能够早日加入这个先进的组织。由于各方面表现突出,两个月后,当学校开始发展第一批共青团员的时候,我光荣的被吸纳进这个先进的组织。中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习共产主义的学校,在这里增强了我对党的认识。我时刻告诫自己要以一个优秀团员的标准严格要求自己,戒骄戒躁,继续努力,将来一定要向党组织靠拢。初中阶段,我连续三年担任班长,多次被评为"优秀学生干部""三好学生""优秀团员""县级文明学生"等称号,在校运动会上也多次获奖。
××××年6月我考入县重点高中--××县××中学。在整个高中阶段,我目睹了我们县城的迅速发展,一座座高楼拔地而起,县城的道路交通有了很大改善,路更宽了更平了,灯更亮了,一点一滴我都能感觉到祖国社会主义现代化进程的快节奏。我更加努力的学习,积极的为同学和班级服务。我强烈的意识到,既然是班级的一员,就有责任多为别人和集体服务。高中的老师资力更深,目光更长远,他们精辟的分析国内形势,分析社会主义与资本主义的优缺点,分析改革开放的政策,无不是入木三分,更重要的是他们立足于全世界,分析国际上的风云变幻,各国的纠纷,以及中国要想立足于世界,必须改革开放,必须要提倡科学,科技兴国,必须坚定共产党的领导。在理论的指导下,在事实面前,我认识到中国共产党带领中国人民翻身做主,带领中国向前发展。
改革开放带领中国人民发展致富,满足人民的物质和精神需要。所有这些说明中国共产党是人民的公仆,是忠于人民的,是为人民服务的,共产党是最先进的领导阶级,她带领中国人民从胜利走向胜利,坚持共产党的领导是正确的。此时的我充满着青春朝气,有着无穷无尽的好奇心和求知欲,我开始大量的阅读书籍,尤其是马克思主义著作,这让我渐渐的对马列主义、毛泽东思想有了正确的认识,并逐渐确立了正确地世界观和人生观。我在心里告诉自己一定要加倍努力,将来一定要做一名共产主义战士,学好科学文化知识,为建设中国特色的社会主义和实现共产主义奋斗终身。
高中三年结束,我的高考分数并不理想,仅仅达到了三本的分数线,我毅然选择了复读,继续为理想而拼搏,很快高考再次来临,也许是心理承受了巨大的压力,我并没有得到很好的发挥,最终考入了现在就读的大学。即便如此,但我知道,在整个高中阶段我的心智得到了很好的发展,其它方面也都得到了良好的锻炼;在此期间,我担任过班长,数次被评选为"三好学生"等荣誉称号。××××年9月我进入××××学院××系××专业,开始了我崭新的大学生活。在院系党组织的教育下,我认识到,我们这一代大学生肩负着21世纪的历史使命,将成为全面建设小康社会和社会主义现代化建设的骨干力量。为了担负起这一共同的历史责任,我应该努力学习科学文化知识,掌握为人民服务的真本领,同时加强思想锻炼,在政治上尽快成熟起来。
在大一第一学期我怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书,表明自己的理想和愿望,希望能够早日加入中国共产党,为共产主义事业奋斗终身。在这之后的党课以及思想政治课的学习中,我在政治觉悟、思想修养、文化科学知识等各方面都有了很大的提高,我认识到中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民群众的根本利益。这也更加坚定了我对马克思主义的信仰以及我对党和政府的信任。我相信只有在中国共产党的领导下,我们的改革开放才能顺利进行,新世纪的宏伟目标才能实现,富强、民主、文明的社会主义现代化国家才能建成。在院系党组织的培养与帮助下,我于××××年××月被确立为入党积极分子,在工作与学习中我从不敢懈怠,在学业上我勤勤恳恳,每学期综合测评都名列前茅;大二期间担任班级团支书职务,在年末支部评比中我们支部被授予"先进团支部"荣誉称号,自己也被评为"优秀团干部"的光荣称号。
回顾二十几来年的成长过程,我深深感到是党把我从一个不懂事的孩子培养成一个初步具有共产主义思想觉悟,具有一定科学文化知识和专业技能的青年。我感激党、热爱党。
作为入党积极分子,我清醒地认识到自身的缺点和不足,与共产党员的标准相比,自己还有一定得差距。我认为任何一个党员,并不是生来就具有优秀品格的,而是通过后天学习实践不断完善自我的结果。一个共产党员要想为共产主义奋斗一生,就要不断地坚持理论学习和实践锻炼。在改革开放,发展市场经济的大潮中,面对21世纪我国宏伟的建设任务,除了学习科学文化,最根本的是学习马列主义,毛泽东思想,尤其是邓小平理论。在学业有成后的将来,还要积极参加改革开放和现代化建设的伟大实践,在改造客观世界的同时改造主观世界。我将不断肃清头脑中一切非无产阶级的思想,使自己的言行符合党、国家和人民的根本利益,把自己锻炼成为具有坚强党性的共产党员。理想是远大的,但还要从实处着手,我会从现在开始以实际行动继续努力,以一个真正党员的标准,严格要求自己,尽量缩小与真正党员之间的距离。我坚信在党组织的关怀与帮助下,我一定能够成长为一名真正的共产主义战士,为人类共产主义事业奉献自己的一切。
也许现在的我还有很多的小缺点和毛病,比如学习不是很积极,也不是很勤快,但这些都是可以改正的,我在大方向上是好的,我热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,我从小到大都安分守己,没有给家里带来任何的麻烦。我的思想也是激进不失平稳。我是一个强烈的民族主义者,对任何欺侮中华的人和事物都抱有极其强烈的反感。也许是我们祖国的强大发展和过去一百年余年的耻辱引起了我的思潮。我敢说,当前中国的年轻人都有着前列的民族责任心,我们需要把过去清朝鸦片战争失败到中华人民共和国成立之间的耻辱一百年记住,我们早晚会把这些耻辱抛到太平洋区,我们一定会有一个美好光明的未来。
现在我们国家正在快速的发展,所以国家需要大量的人才来帮助国家建设,现在的我马上就要大学毕业了,所以我会更加努力的学习,在我走上社会的时候,为我们的祖国建设作出我应有的贡献。我相信我是能够做到的。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇五
浉河区食品药品监督管理分局:
店位于 ,单位负责人 ,联系电话 ,投资规模 万元,经营项目为 ,本单位无违反《食品安全法》第九十二条规定的行为,不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的在1年或3年内不得再次申请《餐饮服务许可证》的情形。没有聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作。现向贵局申请办理餐饮服务许可证,希予以受理。
谢谢!
申请人:
申请日期:年 月 日
为方便**城镇居民及广大职工就近看病,我院于2017年3月向县、州社会保障局递交了城镇居民及职工医疗保险定点医院的申请材料。根据相关审批流程(州社会保障局每半年审批一次),州、县社会保障局评审小组于2017年6月23日对我院进行了初审,总体上对我院的发展状况、规模、医资力量、医疗设备的配备情况,特别是自筹资金购买ct等先进设备给予了较高的评价;同时也对我院提出了一些问题,比如医疗文书的`书写欠规范,对病人的疾病诊断不太确切,医务人员的业务水平需提高,骨科手术病人术中c形臂的使用过多,医务人员对医保政策的宣传力度及知晓度不够,医院维机系统诊疗项目不齐全,医患沟通欠佳。 我院建院时间短,医院管理还有待提高,对州、县社会保障局评审小组对初审提出的问题,我院高度重视,即时召开了专题会议,布置整改工作,现已基本整改完善。我院无论在政策把握还是医院管理上都有了新的进步和提高。已接到通知,州社会保障局将于2017年7月22日对我院进行复审。以上是我院申请城镇居民及职工医疗保险定点医院的情况说明,敬请上级领导核查。
**医院
二0一四年七月十九日
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2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇六
尊敬的各位领导:
吴环环同学是七年级四班学生,该生品学兼优,家境贫寒,需要向申请贫困生补助,该同学情况如下:
吴环环出生在一个偏僻的小山村,父亲早年在外务工时在矿场中去世,原本美好的一家人就这样无情的摧毁了,爷爷奶奶不想再给这样的家庭增添负担,于是就分开过生活。吴环环的母亲一个人靠在外做点零工维系整个家庭的`生活起居,家中还有一个五岁的弟弟,正是读书的年龄,因为交不起学费还在家里放着。生活十分艰难。
该生学习扎实,为人诚恳,尊重师长,团结同学。感谢领导对该生的关爱。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇七
尊敬的院领导和各位老师:
您好!
我是xxx是机械设计与制造二班的,我的家在甘肃武山县的一个小村子里,地处偏远交通不便,又地出多山地区,耕地较少畜牧业也不发达,加之自从上大学以来来华北地区连年干旱少雨农牧业都受到了致命的打击,家庭生活已经十分贫困,本来我们这个国家级贫困县的人均收入在200元以下,20xx年爷爷得癌症为了看病用光了家里所有的钱。到现在住的房子也破旧不堪。弟弟接着也考上了大学,妹妹在上中学。三个学生几乎就难以生存,真的是榨干了父母的血。上学时候攥着众多亲友帮忙凑齐的.学费,才有机会来这里上学,接下来的两年为了我的学费父母含辛茹苦拼命劳作可是仍然杯水车薪,只好再次四处求借,如今不富裕的亲朋好友都已经竭尽全力了。
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇八
我是xx学校x班的xx,我家住在一个偏僻的小山村里。家里有六口人,家中的劳动力只有父亲和母亲,可是他们一直有病在身。由于没有文化,没有本钱,只好以做苦工短工为生,十几年来一直过着贫苦的生活。小时候,家中四个小孩一起读书,父母亲为了让我们都能上学,昼夜忙碌奔走,但是他们那些辛劳赚来心血钱根本不够我们几人的学费,只能想亲戚借。那时候真的太困难了,大姐初中没有毕业就停学回家帮忙;二姐和我一起初中毕业,也想读高中,可是家里真的没法担当我们的学费,所以二姐也把上高中的机会让给了我,自己回家帮忙。
我家只有1.5亩左右的'水田,每一年所有收获的水稻委曲能提供家用。我家的经济来源也只有依托那一点点八角和木薯。因此全家的年收进也只有xx元左右,除往还债、平常开支,所剩也就无几了。所以学费一直困扰着我们。但是为了将来,我必须读书,上大学。为了完成我的学业,圆我的大学梦,我很希看得到你们的帮助,我会努力拼搏,努力往实现我的梦想。
感谢你们!
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇九
我叫张x,男,家住xx省渭南市华县大明镇赵家行政村,家里共六口人,父母在家务农,姐姐已工作,弟弟大学在读。我于20xx年8月毕业于长安大学建筑工程学院,毕业后即就职于中铁建工集团西北分公司青藏铁路花园项目部,现已工作两年。
由于家住秦岭塬区,气候干燥,靠天吃饭,父母均为农民,家里经济来源主要靠务农所得,生计勉强维持。我们姐弟三人相继上学后,务农所得已根本无法满足家庭开支,无奈之下,父母亲只好远走他乡,加入了外出打工的茫茫人潮,以此供我姐弟三人上学。其间,下过砖厂拉砖,当过小工,干过苦力,卖过菜,帮人看过厂子……凡是下苦的活他们都尝试过,凡是靠力气吃饭的事他都做过,起早贪黑,没日没夜,从不间断。因为他们清楚,他们只是农民,技术活他们干不了,他们只有靠自己的双手来换得微薄的收入,供我姐弟三人读书。就这样日复一日,年复一年,父母亲靠着自己的双手,供姐姐读完了大专,供我上了高中,弟弟上了初中。而在此期间,父母亲却遭受了巨大的'摧残与考验——在我小学期间,父亲因拉砖两次出车祸坠落桥底,幸好得到及时救助才保住性命,但却落下了风湿、骨刺、骨积水的毛病,一到阴天便腿疼、脚疼;母亲因长期操劳过度,患上了中度神经衰弱,不能干重活。
高中毕业后,我考上了长安大学建筑工程学院,而年过50的父母亲却已尽显沧桑之态,已再无精力照管我姐弟三人,于是姐姐承担起了照顾我和弟弟的重担,艰难的带着我们一步步成长。因为是农家的孩子,因为尝到了生活的不易,所以我们姐弟三人比同龄人都要坚强。大学四年,我利用课余和假期,从未停止过打工的步伐,来为自己赚取生活费,姐姐则靠着多份兼职来供着弟弟读书。
转眼四年一过,姐姐已出嫁,有了自己的家庭,再无力照顾弟弟和父母亲。而我成为了中铁建工集团的一名员工,成为了家里的经济支柱,虽然工资不低,但要照顾日渐苍老而又疾病缠身的父母,又要供养大学在读的弟弟,更要经营自己刚刚建立的小家,不免身心俱疲,无力支撑。得知公司有此好政策,特此申请,不胜感激!而我也将以自己的实际行动,努力工作,为公司创造财富。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十
为了进一步落实《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》及《医疗废物管理条例》等法律、法规,严格执行《上蔡协和医院感染控制质量考核方案》,特制定以下奖惩措施:
1、各科室应严格按照质控方案,落实各项感染管理制度。
2、实行目标责任制,各科室主任、护士长为第一责任人,鉴定目标责任书。
3、各科室每月考核到不到80分,全院通报批评。
4、对于同一个科室、同一项目,连续两个月被扣分仍未整改的,全院通报批评,给予所在科室责任人惩罚50元处理。
5、感控办每周对各科室进行检查、督导,每月对考核结果汇总一次。
1) 本工程自确定中标后立即组织人员根据《建筑施工组织设计规范》(gb/t 50502-2017)进行施工组织设计编制。施工组织编制完成进行公司审批,根据各部门意见进行修改。在开工前通过监理总监及业主审批。
2) 根据《建设工程质量管理条例》及国家、行业等有关法律、法规,并结合《工程质量监督管理办法》(中铁一安[2017]24号)编制《天津地铁6号线工程土建施工第17合同段施工质量管理办法》。
3) 设立专门的安全质量监督管理机构及专职人员,建立了本项目质量保证体系及质量管理体系。专职质检人员具有责任心强、坚持原则,具有一定技术水平和施工经验的工程技术人员。
4) 制定工程质量责任制,实行工程质量逐级负责制,形成纵向到底,横向到边的全员、全方位、全过程的质量控制,本人签字确认并留底。
5) 项目部根据本工程施工特点及以往施工经验编制了质量通病预防措施,对施工过程中可能出现质量通病制定了相应预防措施,以保证施工质量满足规范及设计要求。根据施工过程中质量通病可能出现的质量的缺陷编制了质量缺陷处理方案,对具体出现的质量缺陷进行处理。
6) 经理部收到设计文件后,按规定分级审查核对,并建立专门
的设计文件审核记录或台账,注明审核人员、日期及审核结果等。
7) 本工程自开工以来,为了实现质量管理目标,编制地连墙施工方案、地连墙钢筋笼吊装方案、冠梁及混凝土支撑施工方案、基坑开挖方案、脚手架方案等近40本各专项施工方案,并进行审核批准实施。
8) 每道工序开始施工前均对相关施工人员进行技术交底及技术培训。技术交底书格式标准,字迹、图表清楚规范,有复核签字,交接双方签字。技术交底逐级向下交底到作业班组的每位施工操作人员,同时向项目专兼职安全员和质量员交底,以便安全员和质量员根据交底内容检查。至今为止,项目部已先后对进行了地连墙施工、地连墙钢筋笼吊装、基坑开挖、防水施工、脚手架施工的不同作业人员进行了针对性技术交底及技术培训。
9) 在施工的过程中,根据指定的“工程质量检查制”要求进行日常质量检查,每月进行一次月度质量检查。日常检查要求项目管理人员、技术人员在现场进行日常检查,定期大检查由经理部领导带队、有关部门参加检查。对上级部门组织检查中所开具的书面整改单,遵照“定人、定时、定措施”的整改要求进行整改期限前进行整改落实情况的跟踪检查。
10) 工程测量仪器按照计量法规送国家认可的计量鉴定单位进行定期的鉴定,严禁使用超过鉴定周期或精度达不到要求的计量仪器。
11) 施工测量和放线放样坚持两个测量组分别测量或一个测
量组分别用不同方法测量,核对结果。在建设单位或监理公司组织移交工程定位基准点或高程控制桩的过程中,做好详细测量记录,办理相应交接手续,并全面做好工程定位基准点和高程控制桩的.保护工作。在进行施工测量和放线放样过程中,应保留原始记录,及时整理出测量放线成果。
12) 测量资料的计算结果必须进行第二人复核,并签字齐全,并明确责任人。
13) 项目部实验室试验人员按有关规定经过培训,考核合格后持证上岗;试验设备仪器按国家规定进行强制检定和校验;对于自检器具,已具备相关行业标准进行自检校验,并形成相关记录台账。
14) 试验人员对进场的原材料进行取样、检验、送检;负责开工前标准试验工作,并合理选择、确定试验参数及施工工艺参数。
15) 根据“试验检测人员责任制”要求实验员经常深入现场,掌握原材料质量的变化情况和砼、砂浆、级配土等的施工质量波动情况,并进行控制、调整,要定期不定期地检查砼计量的准确情况,发现使用不合格的原材料、计量偏差过大或不按配合比通知单配料、任意加水等情况,应及时向项目经理、质检站和总工应映,必要时,可提出暂停施工的要求。
项目每道工序均及时完成相应检验批验收,现阶段已完成地连墙、钻孔灌注桩、冠梁、混凝土支撑等施工。
17) 混凝土强度可采用“结构实体检验用同条件试块”的方法进行。“结构实体检验用同条件试块”的制作,应由监理单位见证,由施工单位组织实施,送至有见证资质的检测机构试验。
18) 采用回弹法检测,有单个构件检测或批量检测两种。当批量检测时,抽检数量不得少于同批构件的30%,且构件数量不得少于10件。当构件少于10个时,应按单个构件检验。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十一
村干部奖惩考核办法。
201x年,乡对村各项工作的综合考核,仍然采取分项记分的办法,总分1000分,各项工作的基础分本着“全面考核,突出重点,综合平衡”的原则进行分配,年终根据各项任务完成情况,参照各阶段中心工作考核结果,先由各部门进行考核记分,再由乡党委、政府对各村的工作进行综合评定,考评打分。成绩特别突出的可在基拙分上按规定进行加分,作为奖励;没有完成工作任务和目标管理的村按规定扣减基础分,本项不够扣减的,可在总分中扣减。最后,按实际综合得分进行计奖,计奖分值为:井村2.1元/分,中桥1.6元/分,其余6个村1.8元/分。完成特殊工作任务时,另计单项奖,具体考核办法如下:
一、经济工作,基础分315分。
1.发展和壮大村社集体经济,基拙分65分。
现有集体经济项目(企业、机具、设备、房屋、塘堵、果园、机动田等)租赁承包合同完善,制度健全,当年承包费用全额收回的记45分,新发展村社集体经济项目1个以上的计20分。新发展项目当年见效益的加20分。现有集体经济项目未落实承包或未收回承包费每个扣10分。
2.多种经营生产,基拙分100分。
完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分,未完成任务的村酌情扣10-50分,建成1个专业村加30分。巩固1个专业村加10分,发展多经项目有特色及其他显著贡献的加10'-50分(具体考核细则由多经办制定)。
3.粮油生产,基拙分100分。
完成下达产量指标,搞好农业结构调整,做好新技术示范与推广,落实好规范化栽培技术,做好农作物病虫害防治等任务的村记满分,未完成下达任务的酌情扣分(具体考核办法由农技站制定)。
4.农民人均纯收入增长,基础分50分。
在上年基础上农民人均纯收入增加200元的村记满分,增加额度超出200元,每增加10元加记2分,增加额不足200元,每减少10元扣2分。
二、基础设施及基础管理工作,基础分375分。
1.水利设施和农田基本建设,基础分30分。
未按要求完成建设任务的酌情扣分,辖区内水利设施每毁坏1处,视毁坏程度酌情扣1-5分(具体考核细则由乡水管站制定)。
2.村道管护,基础分10分。
巩固加强现有村道的管护,无乱堆乱放堵塞交通,无毁坏路面路基或占道搭建等安全隐患的村记满分,未达到上述要求的酌情扣分。
3.村镇建设与国土管理,基础分50分。
认真贯彻执行《新土地管理法》,管好用好土地资源,管理好农村各项建设,无违章建房、无质量安全事故、无乱占滥用、无非法买卖和转让土地的村记满分。每出现1户未批就建的扣10分,每出现i户少批多占或未按规划建房的扣1一15分,每出现一次新建房屋垮塌扣20分,()村容村貌在原基础上有明显改观的加10分;争创一个“三无村”加10分,完成一个中心村规划加50分,土地有偿使用工作取得明显成效的加10-50分。
4.农电管理,基础分8分。
加强农电管理,无私拉乱接,无设施被毁被盗,积极进行农网改造的村记满分,每出现1户私拉乱接的`扣2分,每出现一次设施被盗扣0分。
s.通讯事业,基础分10分。
巩固村通成果,做好通讯线路管护的村记满分,完成电话村工作的加10分。
6.财经管理,基础分15分。
严格执行财经管理制度,无集体资金流失现象,村社每季度至少记一次账,并按规定范围公布账目的村记满分,一季度未记过账的村扣5分,每出现一次违反财经规定的村扣10分。
7.生猪税费管理,基础分20分。
收回并及时上交生猪税费证卡,人均达到1头的村记满分,在1头的基础上,人均每超出0.1头的加20分,人均每减少0.1头的扣巧分(此项工作另给手续费和单项奖)。
8.保险工作,基础分8分。
积极做好保险宣传,协助收级保费和处理好险种业务的村记满分,未完成好这项工作的酌情扣分。
9.征收“双提款”和村道集资,基础分14.分。
10月25日前完成记30分,每提前一天加0.1分,每推后一天减0.1分。10.完成全年粮油定购任务,基础分10分。
按时完成全年粮油定购任务的村记满分,没有按时完成的酌情扣分。11.林业绿化,基拙分30分。
按要求搞好春、秋两季林业补植,特别是道路绿化、幼林抚育,林政管护,无乱砍、滥伐,巩固好全面绿化达标成果的村记满分,未全面完成任务的酌情扣分,每出现一次乱砍滥伐的扣5分,全面绿化成果没有得到况固的扣30分(具体考核细则由林业站制定)。
12.安全工作,基础分10分。
大力做好安全宣传工作,落实好安全防范措施,无任何安全事故发生的村记满分,每出现一次火灾、爆炸、中毒、群众性闹事、新建房屋垮塌、用电安全、设备损坏等事故扣10分。
13奋章管理,基拙分5分。
按规定出具手续、材料和证明的村记满分,每出现一次乱盖公章或出具假手续材料的扣u分。
14.报表工作,基拙分9分。
按时按规定送各种报表的村记满分,未按时按规定报送各种报表的每出现一次扣5分。
15.小康建设巩固和提高,基础分20分。
加强小康建设,巩固提高达标成果,迎接好复查验收的村记满分,未做。
好规定工作的酌情扣分。
三、党务群团工作,基础分95分。
1.以党支部为核心,村级组织制度健全,全面完成下达任务的村记35。
分。
其中:(1)党支部班子健全、团结、工作扎实,并积极争取“五好”支部记5分;(2)做好组织发展工作,每个支部至少发展1名新党员,并按时办理预备党员转正手续记3分;(3)坚持“三会一课”制度,活动经常化记3分;(4)按时收缴党费记2分;(5)党员“三带”工作落实,按规划完成经济指标,各种报表资料齐全,并按时上报记0分;(6)认真做好民主评议党员和党员教育工作,加强时流动党员的教育和管理记5分;(7)各党小组活动经常,支持村组干部工作记4分;(8)按要求完成报刊订阅工作记4分。以上各项工作未完成好的酌情扣分。
2.千部教育管理工作,基础分10分。
加强村、组千部的教育管理和理论学习,干部培训人员落实,村组干部。
工作积极,带头遵守国家法律法规,带头缴纳税费和完成粮油定购任务,纪检监察工作任务全面完成的村记满分。村组干部中有违法行为或花欠税费和粮油定购任务的扣5--1o分。
3.共青团工作,基础分15分。
其中:(1)组织健全,活动制度化,按计划完成组织发展任务的记5分;(2)青年之家开展文体活动好的记5分;(3)积极组织发动青年团员开展各种竞赛活动,勤劳致富,帮户助耕的记5分。以上各项工作完成较差的酌情扣分。
4.妇女工作,基础分15分。
其中:(1)妇女组织健全,定期召开会议,活动经常记5分;(2)配合村、组干部搞好计划生育工作记3分;(3)抓好“双学双赛”和家庭教育工作,保护妇女儿童合法权益记7分。以上各项工作未完成好的酌情扣分。
5.武装民兵工作,基础分巧分。
其中:(1)组织健全,坚持定期开展活动,效果明显记5分;(2)完成好征兵、民兵整组、兵役预备役登记工作,组织民兵集结点验记3分;(3)配合抓好治安、调解、计划生育、夜间巡逻、帮户助耕工作记2分;(4)搞好民兵“三带”活动,巩固民兵组织“四个一”建设记5分。以上各项工作未完成好的酌情扣分。
6.协会工作,基础分5分。
各种协会制度健全,活动经常,作用发挥好的记满分,完成不好的酌情扣分。
四、精神文明建设工作,基础分215分。
1.群众性精神文明建设活动,基础分10分。
创建或巩固一个文明组记6分,创建或巩固一个卫生组记4分,创“三户”达到了规定要求的记4分,创建工作未开展的不记分,创“三户”达不到要求的酌情扣分。
2.宣传会议工作,基础分10分。
充分利用板报、广播、会议、标语等宣传工具,认真宣传贯彻党的方针、政策,国家的法律、法规,宣传本村本乡新人新事稿件(包括自登自播,向乡以上电台、报刊投稿等)村达12篇,乡以上达5篇,每年以村为单位召开村民大会两次以上,完成年度党报、党刊订阅工作任务的村记满分,每减少一篇稿件扣2分,每少召开一次村民大会扣5分。
3.广播工作,基础分10分。
确保广播、通讯线路畅通,出现故障及时处理,能充分利用广播,搞好宣传的村记满分,出现故障不及时处理,超出5天不通的扣5分,自播和向乡上以上广播台站投稿总计不足10篇的扣3分。
4.文化工作,基础分15分。
按要求巩固提高村文化室标准化建设,积极参加乡上组织的文体活动,自办文体活动两次以上的村记满分,未按要求完成好任务的村酌情扣分。
5.教育工作,基拙分15分。
巩固好“四率”(入学率、普及率、巩固率、完成率)达标和实施九年义务教育达标成果,校产管理好,按时完成教育集资和扫盲工作任务的村记满分,未完成好的酌情扣分。
6.卫生工作,基础分20分。
卫生站管理制度健全,作用发挥好,巩固初保达标成果,按要求完成狂犬病防治、灭鼠工作任务的村记满分,以上工作做得不好的酌情扣分。7.计划生育工作,基础分85分。
达到“三无一好,‘(无非法婚姻,无计划外生育、无大月份引产,规范化管理好)的村记满分,出现一个非婚扣15分,出现一个计划外生育扣100分,出现一个大月份引产扣20分,三结合工作完成较差的扣10-15分,规范化管理较差以及其他相关工作较差的酌情扣分。
8.民政、老龄、残联、统战工作,基础分10分。
按规定落实得好的村记满分,没有落实好的要酌情扣分。
9.社会治安综合治理工作,基础分30分。
按规划做好普法工作和依法治村工作,积极开展群防群治,落实好守护措施,无集体财产被盗,协助政府机关搞好专项治理和查破各类案件,及时调解民事纠纷,无民转刑案件发生,纠纷调解率、案件查破率达到规定标准,破除封建迷信,拆除乱建小庙工作巩固得好,安全文明小区工作按时完成的村记满分,未做好的酌情扣分,考核得分不满20分的村,实行一票否决。
10.文书档案、信访、保密工作,基础分10分。
按规定做好文书、档案、保密工作,及时处理或协助乡上处理群众来信来访,无上访信件和各种原因的集体上访或闹事事件的村记满分,出现一次上访或闹事事件扣10分,其他工作没做好的酌情扣分。
五、以上工作获得县级以上表彰的村,分别加20分、15分、10分全面工作受到表彰加20分。
经济工作或精神文明工作受到表彰加15分。
单项工作受到表彰加10分。
六、其他工作有显著成绩的村另记单项奖。
以上各项工作的考核,均以各种报表、平时检查、主管部门了解掌握提供的情况为依据,由乡党委、政府年终综合评定计奖。其奖金来源为:奖金总额的50%由乡上支付,其余50%由乡党委、政府出示奖励政策,在村集体积累资金中列支,按照村干部工作实绩发放。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十二
一、目的:
为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德及公司各项规章制度,维护正常的工作秩序,严明纪律、奖优罚劣,更好的调动员工的积极性,发挥主人翁精神,提高工作效率和经济效益,特制订本制度。
二、组织领导:
设立管理委员会,组长由分公司总经理担任,副组长由分公司副总经理担任、成员由各部门经理担任。
三、适用范围:
___公司全体员工。
四、奖惩的原则。
遵守有章可循,违章必惩,有奖有罚,奖罚分明,奖罚有度,精神鼓励与物质奖励相结合,教育与惩罚相结合的原则。
3、奖惩公开的原则:为了使奖惩公正、公平,并达到应有的效果,奖惩结果必须公开;。
4、有功必奖、有过必惩的原则:严防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人平等,一视同仁。
5、员工的表现应达到公司对员工的基本要求,当员工的表现达不到公司对员工的基本要求,应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重,目的是:防微杜渐、惩前毖后。
五、内容:
奖励管理制度。
第一条奖励目标:
1、对个人做出超越本职工作的杰出贡献的认同。
2、对优秀工作及时加以宣传及赞扬。
3、对于业务目标与奖励系统的有效连接。
4、公司内部奖励计划的透明度。
5、加强奖励过程的公证性、目标性。
第二条奖励条件:
员工表现符合下列条件之一者,公司将酌情给予奖励:
1、在完成工作任务、起带头示范作用方面有显著成绩的;。
2、在业务改进或提出合理化建议,取得重大成果使公司在经营管理中取得显著效益;。
4、防止或挽救事故有功,使国家及公司利益免受重大损失的;。
5、检举、揭发有损公司利益或违规行为,抵制歪风邪气,事迹突出的;。
6、一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人或做好人好事事迹突出的;。
7、见义勇为,舍己为人或做好人好事事迹突出的;。
8、其它应当给予奖励的。
第三条奖励形式:
1、精神奖励:1)口头表扬;2)通报表扬;3)通令嘉奖;4)记功;5)授予荣誉称号。
2、物质奖励:1)奖金、奖品;2)晋级、晋职。晋级、晋职人员的工资级别随之调整。
第四条奖励程序:
凡符合奖励条件者(除口头表扬外),由所在部门经理将事迹填写在《奖惩情况表》,按流程执行,程序如下:
1、部门提名;2、人事部门审核;3、分管领导审议;4、总经理批准;。
第五条奖项的分类:公司的奖项设立。
分别是:1)优秀员工奖;2)优秀管理奖;3)最佳业绩奖;4)最佳团队奖。
第六条奖项的评选标准。
优秀员工奖:年度考评成绩最佳的员工,极其出色的完成公司布置的工作任务,严格遵守各项行为规范标准及规章制度。
优秀管理奖:管理效率突出,各项指标领先,由管理委员会评定。
最佳业绩奖:全年累计个人业绩最高者。
最佳团队奖:以部门为单位,由管理委员会评定。
第七条奖项评比方法。
奖项的评比方法:
优秀员工奖:优秀员工奖的评选每个年度评选一次,由部门主管提名,并列举优秀事例,书面呈报人事部门,人事部门接到部门报告后,对该员工进行全面评估,确认后报分管领导审议,最后呈报总经理批准后公布。
优秀管理奖:每年度评选一次,由管理委员会研究评选办法,结果呈报总经理批准后公布。
最佳业绩奖:每年度评选一次,由管理委员会委托相关部门审核全年业务总量,评选业绩最佳者提名及评定。
最佳团队奖:每年度评选一次,由管理委员会提名及评定。
第八条获奖者的奖励。
惩罚管理制度。
第一条目标:
第二条处分:
公司订立了下列可能发生员工违纪行为及相应所采取的惩罚措施:
1、轻微行为过失:提出口头、书面警告,并予以扣除相应分值;。
4、严重触犯法纪:开除、解除劳动合同并依法承担相应责任。
第三条处分时遵守的原则:
纪律处分的目的是惩前毖后,保证维持有效的有序的工作水准,保障公司和员工的权益。在执行纪律处分时,应遵守如下原则:
1、处分要有充分的理由和清楚的证据;。
2、处分的轻重与所犯过失的轻重相符;。
3、员工应明确必须达到的标准和应遵循的规定,应具有基本的道德规范;。
4、员工对纪律处分有上诉的权利,总经理可对纪律处分作终裁定。
第四条不同违纪行为的不同纪律处分措施,具体如下:
3、如属接受警告信后再犯的行为过失,或所犯为重大行为过失,员工可能被罚款、停职或降薪,员工亦会接受记过处分、辞退或开除。
4、如属接获最后记过通知后,新犯的重大行为过失、或屡犯两次以上(含两次)的行为过失,或为严重触犯纪律,员工应被罚款并立即解聘,其劳动合同同时终止。
5、部门经理及人事部门在采取违纪处分前应确认事实,并准许员工就有关事件进行解释。如属被指称为重大行为过失,进而严重触犯法规的,将以解除劳动关系作为严重惩罚。
第五条有下列轻微行为过失情节之一,包括但不限于以下情节,经查证属实或有具体证据者,予以提出口头、书面警告处分,予以扣除每次1分的处罚:
1、违反员工管理制度;。
2、参会人员迟到者;。
3、有意或无意的怠工;。
4、在工作场所不按规定着装(穿拖鞋、衣冠不整、奇装异服);。
5、迟到、早退及中途短时离岗且没有恰当和可证明的理由或窜岗闲谈;。
6、收到客户投诉(过失情节轻微);。
7、安全、卫生和办公管理方面的轻微行为过失;。
8、因个人过失发生工作错误,情节轻微;。
9、初次不服从主管人员的合理指挥的;。
10、未及时传达、执行公司下发通知、文件。
第六条有下列行为过失情节之一,包括但不限于以下情节,经查证属实或有具体证据者,予以书面警告、记过处分并予以扣除每次3-5分的处罚:
1、履行职责时屡犯三次以上(含三次)轻微行为过失,第三次按过失行为处罚;。
2、迟到、早退月累计达3次以上的;。
3、收到客户投诉(过失情节较重);。
4、上班时擅自长时间离岗、睡觉或干私活的;。
5、私藏、变卖公司各种物品占为己有或违反规定浪费、损坏、丢失公物的;。
6、没有尽职及时报告事故的;。
7、在工作时间对同事、客户、学员使用亵读性或辱骂性语言的;。
8、在任何时间、任何公司园区范围内参与任何与赌博有关的活动的;。
9、指定受训人员无故不参加指定必修培训学习的;。
10、对公司其他员工或有关人士无礼、粗鲁、狂暴或拒绝与其他员工协作;。
11、对上级有指示或有期限的命令无故未能如期完成的或处理不当的;。
12、初次代人打卡、托人打卡或伪造考勤记录的;。
13、一切有碍公共秩序行为的;。
14、拒不执行上级或文件决定及会议决议要求的。
第七条有下列行为重大过失情节之一,包括但不限于以下情节,经查证属实或有具体证据者,予以书面记过、降薪和降级、辞退处分并予以扣除每次10分的处罚:
1、屡犯三次以上(含三次)行为过失,第三次按重大过失行为处罚;。
2、连续无故旷工2天以上(含2天)或1年内累计旷工6天的;。
3、严重疏忽本职工作,并造成损失的;。
5、玩忽职守的,违反工作操作规程和安全规程,隐瞒工作过失造成事故或损失的;。
6、不服从正常工作调动或公开拒绝执行上级命令的;。
7、工作态度差,当年累计被客户、学员投诉3次以上的;。
8、公司发生紧急情况时不参与救护或逃离现场的;。
9、参与打架斗殴、寻衅闹事,尚未造成人员伤亡的;。
10、遗失经营管理之重要文件、物品或工具;。
11、试图掩饰其他员工所犯的行为过失或过错;。
12、在接获警告后仍屡犯(两次以上)职责方面的行为过失;。
13、员工在要求休假、福利等做出虚假,不完整或误导的解说;。
14、第二次代人打卡、托人打卡或伪造考勤记录;。
15、涂改、伪造、虚开发票虚报冒领的;。
第八条严重触犯规章制度的处以解除劳动合同并予以开除处分。
1、侵占公有财物、营私舞弊利用职权收受贿赂的;。
2、散布谣言,损害公司声誉,采取不正当手段要挟领导,扰乱公司秩序的;;。
3、严重违反行为守则或一般行为规范的犯罪行为或触犯法律;。
5、被追究刑事责任;。
6、偷窃、盗用、藏匿或未经许可拿取公司及有关人士的财物;。
7、因玩忽职守造成的重大损失和损害;。
8、未经许可乱动安全设施、警告信息等;。
9、未经许可乱动设备、工具、车辆等造成危险的;。
10、非法罢工、怠工或煽动他人怠工、罢工的;。
11、以公司名义在外招摇撞骗,使学院、公司名誉受到重大损害的;。
12、严重违反国家法律、法规方面的有关规定。
第九条方式。
1、上对下的监督。
2、流程:部门经理填写《奖惩情况表》,并递交人事部门,人事部门在3个工作日内完成程序,将处理意见反馈给上级和被处罚员工。
第十条投诉和申诉。
为确保劳动关系的公平,员工有权就关于工作、劳动条件及与其他员工关系提出建议,投诉及申诉,并有权利要求公司给予合理的解释,但员工必须事先向其直接领导以口头形式讨论提出该等事项。如果结果并不令人满意,员工可就建议、投诉或申诉向人事部门及公司总经理按下列渠道提出:
第二步:如员工对其直接领导的解释不满意,可向人事部门投诉并备案;。
第三步:人事部门应积极协调员工的直接领导或其分管领导就员工提出的投诉在七个工作日内答复员工。
第十一条员工问题解决程序。
所有员工均有权寻求解决工作中的个人问题。公司应公平、迅速解决所提出的问题。如员工产生工作问题,可按下述程序提出:
第三步:终由总经理会议做出决定,通过总经理认可。
第十二条行政处罚方式。
1、提示:即口头警告,仅限于首次触犯轻微行为过失的,由部门经理发出,并由所在部门填写《奖惩情况表》,列明违纪事实、处理意见,提交人事部门作出处理;一月度内有提示3次不得参与年度评优评奖。
2、书面警告:员工如有重复触犯轻微行为过失或首次触犯行为过失的,由所在部门填写《奖惩情况表部门经理签名并与当事人沟通后,报公司人事部门存入员工个人档案并发文通告,一季度内有书面警告3次不得参与年度评奖。
3、记过:员工如有重复3次及以上触犯行为过失或首次触犯重大行为过失的,由所在部门填写《奖惩情况表》,列明违纪事实、处理意见,经部门经理签名并与当事人沟通后,报分管领导审批由公司人事部门存入员工个人档案并发文通告,一年度内有记过1次不得参与年度评奖。
4、记大过:员工如有重复触犯重大行为过失的,由所在部门填写《奖惩情况表部门经理分管领导审批由人事部门存入员工个人档案,一年度内有记过1次不得参与年度评奖。
5、解除劳动合同及开除:员工如有严重触犯规章制度,由所在部门填写《奖惩情况表部门经理分管领导审批后,由人事部门呈报总经理会议决定予以处分并执行。
第十三条附则。
1、本制度由___公司制订,经总经理办公会议讨论通过后,呈报总公司审批后实施,若国家政策法规有所变动,参照国家规定做相应调整。
2、参照《绩效考核管理办法》。
3、参照《员工管理制度》。
4、参照《___公司内控文件》。
5、参照《部门工作职责》。
本制度自公布之日起执行,其他规章制度如有与此相违背的条款,以此为标准,本制度解。
释权归属___公司。
6、生效日期:20__年x月__日。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十三
第一条为适应新形势下的教育教学改革,充分调动广大教师、教育工作者工作积极性,全面推进素质教育,进一步提高教育教学质量和办学效益,制定本规定。
第二条街道党委、办事处对从事教育教学和管理服务工作并取得显著成绩的教师和教育工作者,分别授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”称号,颁发证书,并给予物质上的奖励。
第三条“优秀教师”、“优秀教育工作者”相应的条件是:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,模范履行教师职责和义务,具有良好的职业道德,为人师表,并具备下列条件之一:
(一)全面贯彻教育方针,教育思想端正,关心学生全面成长,教书育人,在培养人才方面成绩显著。
(二)认真完成教育教学任务,在教学改革、学生管理、提高教育教学质量方面成绩优异。
(三)在教育教学研究及优秀教科研成果推广应用等方面具有创造性的成果,具有较高的科学价值或产生显著的教育教学效益。
(四)在学校管理和教学服务、学校建设方面有突出成绩。
(二)有下列情形之一者,不得推荐优秀教师和优秀教育工作者,年度。
(一)任教学科成绩两学期有一次、有一科低于平均分的。
(二)工作量不足本校教师、教育工作者平均工作量。
(三)因体罚或变相体罚学生及乱收费等行为,在校内外造成不良影响。
(四)因工作渎职、失职或因工作不力造成意外事故。
(五)参与集体上访或越级上访。
(六)在岗期间,未经批准,在校内外从事商业性经营活动并造成不良影响。
(七)休病假半年以上或脱离教育教学工作半年以上(含半年)。
(八)未经允许擅自离岗累计达半月以上。
(九)违背教师职业道德的其他行为。
第五条奖励优秀教师、优秀教育工作者,每年进行一次,教师节颁奖。奖励名额按教职工总数15%-20%计算。
第六条学校依据教委制定的《教师岗位职责量化考核方案》,结合本校实际,对全体教师、教育工作者进行量化考核计分,上、下两学期考核成绩累加,教委将表彰奖励人数按一定比例分配到各学校,学校按本校成绩从高到低择优推荐。
第七条教师奖励工作应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,由街道财政给予物质奖励,享受一次性奖金。
第八条获得优秀教师、优秀教育工作者称号的可作为考核、评聘专业技术职务的重要依据。
第九条体罚、变相体罚、乱收费等严重违背教师职业道德现象,并在校内外造成不良影响的,除不能被推评为优秀教师和优秀教育工作者外,当年度不得晋升和聘任高一级专业技术职务,对已聘任的专业技术职务予以解聘,情节严重的`予以待岗培训,触犯刑法的移交司法机关处理。
第十条因工作渎职、失职造成重大安全事故并造成严重不良影响的,其责任人不得评为优秀教师或优秀教育工作者,当年度不得推荐晋升和聘任高一级专业技术职务,对已聘任的专业技术职务予以解聘,情节严重的予以待岗培训,触犯刑法的移交司法机关处理,所在学校的主要负责人,承担相应责任。
第十一条参与集体上访或越级上访,在校内外造成严重不良影响的当年度不得评优,不得推荐晋升专业技术职务并降级聘任,情节特别严重的,予以待岗培训。
第十二条教师岗位职责量化考评成绩在本校倒数三名的(学校教职工总数不足百人的取倒数二名,不足五十人的取倒数一名)且在教育教学及管理、服务等方面无其他特殊贡献的,予以待岗培训。
第十三条不满学校教师平均工作量的人员,不享受校内效益奖,不得评先树优,年度考核不得定为优秀。
第十四条未经批准擅自离岗三个月以上的,作自动离职处理。
第十五条对学校分配的工作,拒不接受,壹周内不能到岗到位的教干教师,予以待岗培训。
第十六条待岗培训人员除受上列几项惩戒外,同时受一定的经济处罚。待岗培训时间不少于半年,半年内经培训无明显提高的,延长待岗培训时间,待岗期间不享受校内效益奖,并扣除工资津贴和职务补贴。
第十七条男年满55周岁,女年满50周岁,若自愿申请离岗休养,不参加专业技术职称晋升、职务竞聘和学校考核。休养期间享受工资总额的95%-99%。
第十八条男不足55周岁,女不足50周岁,自愿申请离岗(或下海),享受工资总额的50%-60%(40周岁以内的享受50%,40周岁以上的享受60%,女同志降低5个年龄段),离岗前,要签订协议,协议期最低为一年,到期后可继续签订或申请返岗,履行协议期间享受在岗教职工的职称推评、档案工资晋级同等待遇。
第十九条病休人员,按国家有关规定或略低于有关规定执行。
第二十条本暂行奖惩办法,适用于全体在岗教职工。
本暂行规定自发布之日执行。
岚山头街道一中。
[1]。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十四
1p目的:
建立奖励、惩罚方法。
2p范围:
全体员工。
3p责任者:
安全部。
4p程序:
4.1奖励。
4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序。
4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚:
4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型。
4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
4.43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
4.5处罚程序。
4.5.1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。
4.5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十五
教职工奖惩暂行规定第一条为适应新形势下的教育教学改革,充分调动广大教师、教育工作者工作积极性,全面推进素质教育,进一步提高教育教学质量和办学效益,制定本规定。第二条街道党委、办事处对从事教育教学和管理服务工作并取得显著成绩的教师和教育工作者,分别授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”称号,颁发证书,并给予物质上的奖励。第三条“优秀教师”、“优秀教育工作者”相应的条件是:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,模范履行教师职责和义务,具有良好的职业道德,为人师表,并具备下列条件之一:(一)全面贯彻教育方针,教育思想端正,关心学生全面成长,教书育人,在培养人才方面成绩显著。(二)认真完成教育教学任务,在教学改革、学生管理、提高教育教学质量方面成绩优异。(三)在教育教学研究及优秀教科研成果推广应用等方面具有创造性的成果,具有较高的科学价值或产生显著的教育教学效益。(四)在学校管理和教学服务、学校建设方面有突出成绩。(二)有下列情形之一者,不得推荐优秀教师和优秀教育工作者,年度(一)任教学科成绩两学期有一次、有一科低于平均分的。(二)工作量不足本校教师、教育工作者平均工作量。(三)因体罚或变相体罚学生及乱收费等行为,在校内外造成不良影响。(四)因工作渎职、失职或因工作不力造成意外事故。(五)参与集体上访或越级上访。(六)在岗期间,未经批准,在校内外从事商业性经营活动并造成不良影响。(七)休病假半年以上或脱离教育教学工作半年以上(含半年)。(八)未经允许擅自离岗累计达半月以上。(九)违背教师职业道德的其他行为。第五条奖励优秀教师、优秀教育工作者,每年进行一次,教师节颁奖。奖励名额按教职工总数15%-20%计算。第六条学校依据教委制定的《教师岗位职责量化考核方案》,结合本校实际,对全体教师、教育工作者进行量化考核计分,上、下两学期考核成绩累加,教委将表彰奖励人数按一。
定比例分配到各学校,学校按本校成绩从高到低择优推荐。
第七条教师奖励工作应坚持精神奖励与物质奖励相结合的'原则,由街道财政给予物质奖励,享受一次性奖金。第八条获得优秀教师、优秀教育工作者称号的可作为考核、评聘专业技术职务的重要依据。第九条体罚、变相体罚、乱收费等严重违背教师职业道德现象,并在校内外造成不良影响的,除不能被推评为优秀教师和优秀教育工作者外,当年度不得晋升和聘任高一级专业技术职务,对已聘任的专业技术职务予以解聘,情节严重的予以待岗培训,触犯刑法的移交司法机关处理。第十条因工作渎职、失职造成重大安全事故并造成严重不良影响的,其责任人不得评为优秀教师或优秀教育工作者,当年度不得推荐晋升和聘任高一级专业技术职务,对已聘任的专业技术职务予以解聘,情节严重的予以待岗培训,触犯刑法的移交司法机关处理,所在学校的主要负责人,承担相应责任。第十一条参与集体上访或越级上访,在校内外造成严重不良影响的当年度不得评优,不得推荐晋升专业技术职务并降级聘任,情节特别严重的,予以待岗培训。第十二条教师岗位职责量化考评成绩在本校倒数三名的(学校教职工总数不足百人的取倒数二名,不足五十人的取倒数一名)且在教育教学及管理、服务等方面无其他特殊贡献的,予以待岗培训。第十三条不满学校教师平均工作量的人员,不享受校内效益奖,不得评先树优,年度考核不得定为优秀。第十四条未经批准擅自离岗三个月以上的,作自动离职处理。第十五条对学校分配的工作,拒不接受,壹周内不能到岗到位的教干教师,予以待岗培训。第十六条待岗培训人员除受上列几项惩戒外,同时受一定的经济处罚。待岗培训时间不少于半年,半年内经培训无明显提高的,延长待岗培训时间,待岗期间不享受校内效益奖,并扣除工资津贴和职务补贴。第十七条男年满55周岁,女年满50周岁,若自愿申请离岗休养,不参加专业技术职称晋升、职务竞聘和学校考核。休养期间享受工资总额的95%-99%。第十八条男不足55周岁,女不足50周岁,自愿申请离岗(或下海),享受工资总额的50%-60%(40周岁以内的享受50%,40周岁以上的享受60%,女同志降低5个年龄段),离岗前,要签订协议,协议期最低为一年,到期后可继续签订或申请返岗,履行协议期间享受在岗教职工的职称推评、档案工资晋级同等待遇。第十九条病休人员,按国家有关规定或略低于有关规定执行。第二十条本暂行奖惩办法,适用于全体在岗教职工。本暂行规定自发布之日执行。岚山头街道一中年月日
2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十六
的再他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责的制度。
产工作都有人切实负责,实现安全生产。特制定本办法:
一、本办法依据“管生产,必须管安全”,“安全生产、人人有责”的。
原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
订之日起,安全生产责任开始生效。
五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负。
责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工人进行考核。
六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、
分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。
七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重。
要参考依据。考核共分三个等级、即:称职、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。
八、奖惩方法:
1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进。
个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,
并要求限期达到称职。到起考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不称职的人罚款300元)并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金后加倍罚款。
九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责。
任和经济处罚外,直到追究刑事责任。
十、本办法由公司安全管理部门负责解释。
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2023年申请书奖惩情况(汇总17篇)篇十七
为进一步完善我园考核制度,充分调动教职工工作的积极性,特制定我园的奖惩制度如下:
一、考核奖惩原则:
1、加强政治思想工作,使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想,为本园的发展作出贡献。
2、力求如实、全面的反映教职工的工作实绩大小,工作任务多少,工作态度好坏,业务水平高低。
3、以各类人员的岗位职责为依据,以按劳分配为原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。
二、考核奖罚内容:
履行岗位职责,职业道德,工作成果,工作负荷,业务进修等方面。
(一)奖:
1、积极乐意做份外事,有利于幼儿园工作。
2、提合理化建议,积极参加园内管理。
3、一学期无事故。
4、工作出全勤。
5、本班幼儿,本职工作在市、区、园各类评比中获名次或出成果。
6、有过硬的职业道德,收到家长或社会各界表扬信的。
7、及时有效地处理突发事件。(如幼儿生急病得到急救或园内突发事件等)。
8、语言文字用语规范。
(二)惩:
1、有体罚、变相体罚,视当事人的认识态度及事态的严重程度予以处理。
2、发生事故或走失幼儿,根据实际情况事故的程度处理。
3、违反园内规章制度:
4、不讲文明、不利于园内工作开展,不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。
5、损坏公物根据情节按价赔偿。
三、考核方法:
1、以日常随机检查与月、学期、学年考核相结合。
2、考核实行自评、互评、考评方法。
3、学年考评由园考核小组负责进行。