2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)

时间:2023-10-30 作者:MJ笔神2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)

情况汇报需要清晰、简洁和准确地陈述问题、整理数据,并提供相关的分析和解释。接下来是一些情况汇报的专业术语和表达方式,希望能够提高大家的汇报水平。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇一

根据上级领导机关要求,现将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要汇报如下:

一是落实党建责任。我局在抓好业务工作的同时始终把抓好党建工作作为重要职责,认真落实"一岗双责"制度。

二是加强队伍建设。全年开展党员集中学习15期,每月月底对学习笔记进行检查;带头开展党建工作公开承诺,制定“两学一做”清单并整改落实;每月从学习、纪律、团结、敬业、创新五个方面,实行评分制,努力提高全员工作效率。开展争创"五星党员"评比活动,激发党员热情。

三是抓主题活动。每月按期规范开展“党员党日+”活动,党支部书记讲党课4次;规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;七月份组织全体党员和积极分子到平江红色革命基地接受了警示教育,并刊登在省卫计委网站;深入贫困社区,与困难群众开展结对帮扶服务;做好党员组织关系集中排查、党费收缴等20项党组织主题活动。

2.开展了基层党组织各项专项检查。经过严格检查,我局党支部没有失联党员,没有信教党员,每名党员签订了“不信教承诺书”,全体党员按规定缴清了党费,今年发展积极分子2名,均按照规定程序进行。

我局严格按照《抓基层党建工作公开承诺书》中的承诺事项,认真履行在基层党建工作中责任人的职责,深入推进基层党组织建设。20xx年度我局讲党课4次,组织集中学习15次;开展调研走访2次,到结对帮扶对象家开展服务活动10多次;严格按照程序配齐配强了基层党组织班子成员,同时以党组织的建设促进我局卫生计生监督工作的新突破。在做好党建和业务工作的同时,严格执行中央和省、市、县委的党风廉政建设各项规定,认真落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度,不断推进党风廉政建设工作。

4.其他重点任务全部完成。在卫计局的指导和协调下,积极做好了各项工作;在“精准扶贫”活动中,与困难家庭建立结对帮扶关系,多次上门为他们送去节日祝福及慰问物资,帮助解决实际困难;按要求制定了党风廉政建设主体责任清单、“两学一做”学习教育部门问题清单和个人问题清单,并按清单内容落实到位;要求征订的所有党报党刊全部完成征订。

(一)存在的问题及原因分析。

1.忽视理论武装,理想信念弱化。部分党员认为自己有一定的工作阅历,有一定的理论基础,便忽视了对党的最新理论成果的学习,特别是对习总书记系列重要讲话学得不深不透,没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造,对党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握,跟不上形势的步伐。

2.抓党建工作精力还不够集中。对卫生计生监督业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、加强班子思想政治建设就缺乏了应有的重视,在政治理论学习的自觉性和系统性明显不够。

3.干部队伍管理不严。对每月的工作,每周的工作安排都很缜密、细致,相比较而言,深入基层、深入科室督促检查、盯办落实不够,在对党员干部的严格管理教育上,对办事拖位、推诿扯皮的人和事追责不到位。

在今后的党建工作中,我局将牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念,强化责任担当,推进基层党建工作的有效开展,为推动卫生计生监督事业持续健康发展提供坚强组织保证。

1.加强政治学习,坚定理想信念,发挥党员示范作用。

深入系统学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉加强党建理论、业务学习思考,把抓基层党建作为首要职责,放在心上、抓在手上、扛在肩上,每半年至少开展1次专题调研和督查,帮助党员干部解决难题,不断完善抓党建促发展的思路措施。发现、培养、宣传正面典型,对工作被动、消极,工作能力提升较慢的同志给予批评教育和帮助。

2.落实管党责任,提升管理能力,加强基层党建工作。

牢固树立抓党建是第一责任的意识机制;建立支部抓党建责任清单,签订党建工作目标责任书,带头落实“一岗双责”;定期听取班-子成员履行抓党建工作责任情况,形成良好局面;坚持以上率下,有效传递压力,层层落实责任,把从严治党要求落实到每一个科室,把管党治党责任落实到卫生计生的各项工作中。

3.强化工作督办,严格队伍管理,狠抓履职尽责。

按照县委县政府要求,紧盯重点工作任务,分解任务,细化措施,明确责任人,排出时间表,一抓到底,抓出实效;平时加强督导检查,采取日常督查、定期督查、专项督查、暗访督查等多种形式,每月督促检查1次各科室工作进展情况,对抓工作思想不重视、工作不得力的,及时批评、限期整改,对不认真履职而造成不良影响或严重后果的,严肃追究相关责任人责任;抓好党员干部党性党纪、廉洁教育和警示教育,严格管理干部队伍,加大各项规章制度的执行力度,加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度,从严落实责任追究制度。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇二

20xx年,墨临项目部按照公司党委相关要求,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领导汇报如下:

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学懂弄通做实,解放思想,凝聚共识,推动本单位改革发展情况。

2.落实集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际制定具体落实举措,着力推进企业党建工作和改革发展,建设质量效益型现代化企业情况。

3.充分发挥党组织领导作用,认真落实集团公司、公司重大决策,项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则,贯彻落实“三重一大”决策制度落实情况;切实维护职工权益,工资发放、社保基金缴纳情况。

4.履行党建责任制情况。包括:保证监督党和国家方针政策,党中央、国务院决策部署贯彻执行,以及落实集团公司党委、公司党委工作要求情况;研究讨论项目重大经营管理事项情况;落实党管干部原则和党管人才原则,加强领导班子建设和人才队伍建设情况;履行党风廉政建设主体责任情况;基层党组织和党员队伍建设情况;领导企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作情况。

1、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平。

墨临项目党支部共有14名党员,党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。

2、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础。

项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用,在加强自身建设的同时,定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。坚持开展“三会一课”制度不放松,认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动,组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。

3、加强精神文明建设,做好政治宣传引导工作。

始终坚持做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司“党代会”精神,了解企业各项战略及企业发展大方向,形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围,从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度,结合公司党委宣传要求,制定了墨临项目部20xx年度新闻宣传工作考核指标,由各分管领导负责监督,将刊稿指标完成情况纳入绩效考核,年底统一考核,树立墨临项目部“团结进取、勇争第一”的良好形象。

4、丰富党建活动,以党建带动工、团建设。

今年以来,墨临项目党支部开拓思路、积极创新,认真组织员工开展党群活动:3月8日,庆“三八”妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日,召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日,组织植树节绿化活动;4月3日,组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日,组织“送培训”到基层活动;五一劳动节期间,组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间,组织“家乡美墨临情”青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间,开展系列活动建党九十七周年;8月1日,组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会,中秋、国庆期间,组织了真人cs对抗赛。丰富多彩的党建活动,发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用,做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

1、加强组织领导,落实党风廉政责任制。认真落实主体责任,将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合,严格按照“一岗双责”要求,签订党风廉政建设责任书,细化党风廉政建设各项任务。

2、强化宣传教育,提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,认真落实“五廉”主题反腐倡廉宣传教育月活动,通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定,讲授反腐倡廉专题党课,观看反腐倡廉警示教育视频,参加反腐倡廉征文活动等形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

3、组建纪检小组,充分发挥监督作用。

项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组,督促项目部建立健全各项管理制度,监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度,定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉洁从业教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题相关配套制度建设情况,根据公司相关文件精神,墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠,重视节假日期间的反腐倡廉工作,严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度,加强项目部公车管理,未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。

项目部始终严格执行集团公司、公司干部选拔任用相关管理制度规定,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部,严格要求管理干部,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,进而推进项目部的干部队伍建设。

墨临项目部坚持贯彻和落实“三重一大”民主决策制度,把执行“三重一大”、“三项招标”制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论,民主决策,并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开,设置党务、企务公开栏和群众意见箱,对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。

墨临项目部严格执行公司相关规定,从公司数据库中选取优秀合作队伍,并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控,对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控,项目管控有力,整体推进平稳。关于人员方面,对劳务队伍始终坚持严管善待,对新分配大学生坚持“传、帮、带”的理念,整体人员状态严谨有序。

通过近段时间的工作、学习和总结,发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足,与公司党委的要求还有不小的差距。

(一)对党建工作的研究不深入,履职尽责效果不明显,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。

(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,理论知识一知半解。

1.增强责任意识,强化党建工作机制。牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建促生产”的观念,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

2.创新活动载体,增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部带头讲课、定期谈心谈话、开展文体娱乐互动等形式,创新党建工作内容,将党建工作与施工生产有机结合,不断提高广大职工参与活动的积极性和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.提升党员干部素质,进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。认真虚心地向各级领导,向党建工作先进单位学习,把学习和工作结合起来,充分调动党员干部的主观能动性,激发党员干部的工作热情。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇三

按照区委组织部基层组织建设年活动的有关文件精神和区直工委的要求,家管委机关党委高度重视,精心组织,严格按照上级的安排部署,结合部门工作实际,突出重点,把握关键,强化落实,有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。现将第一、二阶段的工作情况汇报如下:

成立了以薛德先同志为组长的活动领导小组,明确了责任分工。同时,研究制定了《xxx家具产业园管委员会关于开展基层组织建设年活动的实施方案》,安排部署活动的方法和步骤,要求迅速抓好活动的安排部署和落实。机关各支部也结合实际,在规定的时间召开基层组织建设年活动动员会,对活动的具体内容进行了安排部署。

(一)强化学习。

机关各支部和广大党员干部切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市委第六次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式学习,开展了保持党的先进性纯洁性教育实践活动的系列学习,及时把会议精神传达到机关每一名党员,每位干部职工。

(二)开展好公开承诺活动。

局机关党委高度重视公开承诺工作,于3月下旬举行了机关党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范,带头作出郑重承诺,全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际,签署了公开承诺书,表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

(三)认真搞好调研工作。

为全面了解机关各党支部开展基层组织建设年活动情况,委机关党委制定了调研工作方案,成立了调研组,针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题,采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究,并召开专题会议,研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

(四)扎实抓好分类定级工作。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实开展分类定级工作。同时,在机关各党支部建立了党组织分类定级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,强化分类指导,分层提要求,分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,提出切实可行的具体措施,为晋位升级奠定了坚实基础。

(五)派驻党建指导员、实现党建设工作全覆盖。

为切实加强对园区企业党组织建设,按照区委基层组织建设年相关工作要求,我委已对不具备建立党组织条件的企业派驻党建指导员,实现了党的工作全覆盖。

(六)深入开展了“千名干部下基层系万”活动。

按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求,组织机关党员干部开展“千名干部下基层系万户”活动。根据区委和区直工委的`安排部署,扎扎实实开展好“挂包帮”活动,重点做好联系新繁镇北街社区和xxx三叶家具有限公司困难职工的“挂包帮”工作,每位领导干部联系了2户困难户、每位中层干部联系了1户困难户,2位干部职工联系1户困难户。每位联系人对所联系的困难户进行了精神鼓励和物质帮助,并发放了民情联系卡建立了长效帮扶机制。

按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,委领导小组及时对各党支部基层组织建设年活动开展情况进行了督查。在此过程中,我们组织各党支部召开座谈会,互通情况,交流经验、查找差距,共同促进,确保各项活动的顺利推进。

下阶段,我们将严格按照上级的统一安排和实施方案的要求,进一步加强组织领导,在认真开展好基层组织建设年各项活动的基础上,扎扎实实搞好生态建设和环境保护工作,以活动促工作,确保基层组织建设年活动取得实效。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇四

尊敬的督导检查组各位领导:

首先,我代表镇党委向各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!各位领导,我镇党的基层组织建设工作在及组织部的正确领导和上级各部门的大力支持下,始终检查以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神为指导,坚持把党的农村基层组织建设作为新农村建设的基础性工程来抓,以“林乡党旗红”为主题,以制度创新为动力,以争先创优为目标,努力提高战斗力、增强凝聚力、扩大影响力,大力推进农村党的基层组织建设,努力加强全镇新农村建设步伐。

年初以来,为全面贯彻落实好关于开展党的基层组织建设活动年的意见,镇党委周密部署、创新思路、精心组织、超前安排,在组织部、省党建扶贫工作队、县助乡指导组的精心指导和帮助下,通过全镇各级党组织的不懈努力,我镇基层组织建设工作呈现特色鲜明、“亮点”闪烁、发挥作用的新气象,有力促进了全镇的经济发展和社会稳定。现将工作开展情况汇报如下。

一、基础情况

15333人,是一个以布依族为主的少数民族聚居乡镇,其中少数民族人口占总人口的86.98%。镇内平均海拔1033米,最高海拔1390米,最低海拔740米,平均气温17℃,耕地面积9176亩,农民人均纯收入1775元。镇党委下设 个党支部,共有党员 名,其中预备党员 名。机构 。林业是全镇支柱产业,现有林地面积25.1万亩,其中杉木林19.25万亩,人均有林17.2亩,林业收入占农民总收入的60%以上,森林覆盖率为74.5%,曾被授予“全国造林绿化百佳乡(镇)”和“全国绿化先进集体”,秧坝、秧望、者术、昂涛、板用5个村被授予“全国绿化千佳村”。

二、基层组织建设工作开展情况

(一)明确党建思路,搞好三个结合,做到三个统一。 年初,镇党委通过认真学习党的十七大精神、中央四个长效机制文件、“1+9”文件及、州委、有关会议及文件精神,结合我镇工作实际,镇党委以“林乡党旗红”为主题,以镇党委班子建设为主的镇村两级领导班子建设为抓手,以制度创新为动力,以创建“五好”基层党组织为目标,进一步明确“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,搞好三个结合,做到三个统一,即党建工作与经济发展相结合,与农民增收相结合,与维护社会稳定相结合,与镇党委、人大、政府工作目标服务相统一,与当前农村目标任务相统一,与人民群众的愿望和要求相统一。

为统揽和推动全镇经济社会发展的首要任务来抓,深入开展调查研究,切实找准基层组织建设工作中存在的突出困难和问题,通过召开党委会议、党政联席会议,认真分析、研究解决问题的措施办法,精心制定全镇党建工作实施方案,拟定了党建工作实施意见,今后三年党建工作规划,通过召开机关委员干部大会,全体干部职工大会、村常务干部会议、村支部书记副书记培训会,各村支部和党员大会等,认真组织学习上级有关文件精神,使广大党员干部特别是中层以上党员领导干部对农村党的基层组织建设工作的重要性、艰巨性、紧迫性有了进一步的认识,对推动党建工作的深入开展提供了必要的思想保证,并有效地推动全镇各项工作很好落实。

二是组织领导到位。为切实加强对党建工作的领导,镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组及其办公室,并做到分工明确,责任落实。明确党委班子成员分别负责联系1-2个村,参与党建工作的全过程。明确了各村驻村指导员,具体指导各村党建工作的开展提供了强有力的组织保证。

三是责任落实到位。镇党委将党建工作的主要目标任务,阶段工作任务,全镇经济社会发展各方面工作,重点工作及具体要求,分解到党政班子成员,驻村指导员和各村“两委”,责任到人,同时,前次镇党委与各支部签订了党建工作目标责任书,做到责任到人,职责明确,任务落实,加强指导,督促落实,跟踪问效。

四是宣传发动到位。镇党委在党委会、党政联席会、全体干部职工会、村“两委”干部会等各种会议上宣传、安排布臵了党建各项工作。制作宣传碑永久性宣传碑4块,固定宣传标语14幅。并紧紧围绕“五好”镇党委、“五好”党支部创建工作中的工作动态和典型事例及时推行宣传,镇机关办起学习园地,并加强组工信息报送和新闻通讯工作,通过全方位、多渠道的宣传发动,营造了良好的宣传舆-论氛围,推动了党建工作的开展。

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2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇五

1.建设社会主义新农村使农村基层党组织在职责上面临新的调整。建设社会主义新农村,从内容上看,涉及农村工作的方方面面;从进程上看,它是全面建设小康社会的一项伟大工程,是当前和今后一个时期农村工作的重心。农村基层党组织必须针对新农村建设总体要求,把其作为新时期党在农村工作的总抓手,增强建设社会主义新农村的自觉性和紧迫感,进一步明确和调整自身承担的职责和职能。一是当好组织者。努力探索和创新党的工作与农村经济社会事业发展的结合方式,准确把握社会主义市场经济条件下农村基层党组织工作与农村经济社会事业发展的结合点,充分发挥组织的优势,有效运用组织的力量,进一步整合各方面资源,把农村基层党组织的工作重点放到凝聚农村党员、干部、群众投身新农村建设的共同奋斗目标上来。二是做好推动者。坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局,积极推进城乡统筹发展,努力推进现代化农业建设,全面深化农村改革,大力发展农村公共事业,千方百计增加农民收入,领导支持人民群众依法当家做主,努力维护农村社会稳定与和谐。三是成为实践者。把服务群众作为开展工作的切入点,有效发挥农村基层组织的领导核心和战斗堡垒作用,使党的先进性、党组织的凝聚力和创造力转化为建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明以及构建社会主义和谐社会的强大动力,在具体工作和行动中当表率、做楷模。

2.建设社会主义新农村给农村基层党组织在领导方式和领导能力上带来新的考验。建设社会主义新农村是一个全面、复杂、特殊的社会系统工程。实施如此复杂的系统工程,需要中央和国家的政策、项目、资金来扶持,需要千千万万农民群众去奋斗,更需要农村基层党组织的精心组织和有效服务。农村基层党组织必须适应农村政治体制和经济体制改革的要求、适应农村生产力和生产关系协调发展的要求,准确把握新农村建设的全面性、动态性和层次性,努力改进领导方式,不断增强凝聚力、战斗力,成为新农村建设的先锋队;农村广大党员必须带头贯彻执行"三个代表"重要思想,带头解放思想、勇于实践,努力在思想和行动上体现先进性,做致力发展、推动工作、执政为民、艰苦创业的表率,成为新农村建设的排头兵。

3.建设社会主义新农村给农村基层党组织提供了有所作为的新舞台。一是新农村建设为农村基层党组织领导发展明确了新目标。新农村建设把农村物质文明发展的目标准确地定位于"生产发展、生活宽裕"上,农村精神文明的发展目标明确地确定为"乡风文明、村容整洁"上,把农村政治文明发展的目标突出地集中在"管理民主"上,这就明确了农村基层党组织当前和今后一个时期领导农村发展的总方向和具体目标。农村各级党组织必须紧紧把握这些目标要求,始终坚持把发展作为第一要务,集中全部智慧和力量,在新农村建设的伟大实践中大显身手、大展宏图。二是新农村建设为农村基层党组织推进改革提供了新动力。当前农村改革的任务仍然十分繁重,比如:中央在《建议》中明确指出:有条件的地方可以根据资源有偿的原则依法流转土地承包经营权。放活经营权,必然为农村基层党组织推进和深化农村土地制度改革提供了探索的空间和实践的动力。三是新农村建设为农村基层党组织维护农村稳定提出了新要求。相对于经济发展的滞后,农村的社会问题显得更为严重,其中最突出的就是农村社会稳定问题。在一些地方,农民集体上访具有经常性,上访人数和规模也越来越大。农村的稳定问题对于农村经济的发展、对于党在农村的执政地位影响很大,按照建立一个长治久安的社会主义新农村的要求,农村基层党组织必须把振兴农村经济作为解决农村稳定问题的根本点,把加强民主法制建设作为解决农村社会稳定问题的关键点,把加强对农民思想教育作为切入点,通过经济持续发展和农民素质的不断提高,解决农村改革发展过程中出现的突出问题,消除因经济落后而产生的不稳定因素,使农村稳定建立在新的社会基础上。

(二)农村基层党组织面临的新任务。

1.要把发展新农业作为首要任务,着眼夯实物质基础、增加群众收入,努力使农村经济有新发展、农民生活水平有新改善。建设社会主义新农村首先是生产力不断发展、人民生活水平不断提高的过程。在这一过程中,最根本的是必须把发展作为第一要务。应当看到,农业是我国国民经济的基础,新中国成立以来?熏农业承担着中国大多数人口的吃饭和生存问题,而且为工业化做出了巨大贡献和牺牲。随着国民经济的发展和综合国力的提高,对农业的保护和支持已经具备了一定的条件,但城市支持和工业反哺毕竟是有限的,解决"三农"问题,关键靠"三农"自身。各级农村基层党组织要引领党员干部进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,乘势而上,最大限度地调动干部群众的积极性、创造性,激发促进发展新农业的动力。紧紧围绕农业增产、农民增收、农村富裕,立足区域实际,大力推进农业结构调整,大力发展特色农业、质量农业、效益农业、生态农业、信息农业;进一步巩固农业的基础地位,努力实现农村集体经济总量增长、效益提高、实力增强;进一步加大农村剩余劳动力转移力度,使更多农产品生产者转变为消费者,发展农村二、三产业,努力为农民创造更多的就业机会;多渠道增加农民收入,积极发展非公有制经济,培育新的经济增长点。

2.要把建设新村镇作为重中之重,致力农村基础设施建设和环境整治,努力使村容村貌有新改观。建设社会主义新农村,是外部形象和内部素质的统一。目前,就西部地区来讲,大部分农村基础设施还很薄弱,住宅、道路等建设杂乱无序,乡村环境脏乱差现象比较普遍。在这一方面,中央和各级政府的支持至关重要,但由于这些建设规模小、投资分散,中央政府直接加以控制和操作比较困难,更多的工作还是需要地方党的基层组织和地方政府去落实。在新村镇建设上,要坚持规划为先的原则,做到规划一步到位,建设分步实施,解决村镇建设各自为政的问题;动员和组织力量,加快道路、水电、广播、通讯、电信等配套设施建设;按照节约型社会要求和"生态环境良好、生活环境优美"的标准,搞好乡村绿化、美化和环境卫生整治,推行健康文明的生活方式,进一步提高环境卫生处理能力;引导和激发农民建设家园的积极性;拓宽资金来源渠道,广泛吸收社会力量投入新农村建设。

3.要把培育新农民作为一项长期的战略任务,着力发展农村教育、卫生和文化事业,努力使农民素质有新提高。农村的发展离不开农民,农民的素质决定农村发展的速度,决定农村文明的程度,决定农村现代化的进度,没有农民素质的现代化,就没有农业和农村的现代化。农村基层党组织要把提高农民素质作为根本任务和政治职责,努力培养造就一批有理想、有道德、有文化,懂技术、善经营、会管理,思想向上、文明懂礼、遵纪守法的社会主义新型农民,为建设社会主义新农村提供智力支持和人才保障。要把加强对农民的教育作为当务之急,进一步提高农民的思想道德水准和科学文化素养,切实增强农民的民主法制观念。要把发展教育、卫生和文化事业作为提高农民素质的治本之策,切实落实相关政策,健全服务网络,不断满足农民日益增长的文化生活需求。

4.要把倡导新风尚作为义不容辞的责任,通过移风易俗、破旧立新,努力使农村社会风气有新气象。新风尚就是要移风易俗,提倡科学、文明、法治的生活观,加强农村的社会主义精神文明建设。农村基层党组织要针对一些落后的价值观念、乡风民俗、生活方式,以及影响农村经济发展、农村社会进步和农民生活质量的问题,把倡导社会主义新风尚特别是以"八荣八耻"为核心的社会主义荣辱观,作为农村精神文明建设的重要组成部分,纳入自己的职责范围,通过发挥政治优势,教育和引导广大农民移风易俗、破旧立新,引导广大农民共同营造一个诚信友爱、平等互助的道德环境,在农民中推行健康、文明、科学的生活方式,大力弘扬昂扬向上的社会风气。

5.要把构建新机制作为稳步推进新农村建设的有效手段,保障广大农民的民主权利,努力使农村民主政治建设有新进展。构建新机制是农村基层党组织加强民主政治建设、改进领导方式方法、维护农民群众根本利益、密切党群干群关系的重要途径。在农村逐步完成经济体制改革后,广大农民迫切要求进行农村政治体制改革,扩大自主权,建立与新经济体制相适应的民主政治制度,开辟多种参政议政渠道,最大限度地发挥主人翁作用。落实农民群众的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项权利,要求各级农村基层党组织必须从改进领导方式入手,引导农村基层干部不断提高政策水平和依法办事的能力,把坚持党的领导、充分发扬民主和切实依法办事有机结合起来,进一步落实村务公开,保证村民知情权;要进一步实行村民自治,健全民主管理体系,让农民在村务管理中享有充分的自主权力,使农民真正成为管理村务的主人;要进一步规范和落实各项制度,使农民的各项民主权利切实得到保障。

(三)给农村党员提出的新要求。

1.需要农民党员具有凝聚民心的能力。农民党员要不断增强党性意识,提高思想政治素质,加强思想道德修养,坚定理想信念,严格遵守组织纪律,带头执行党在农村的各项方针政策。在全面建设小康社会和社会主义新农村进程中,心往一处想,劲往一处使,大事面前讲原则,小事面前讲风格,能用科学的发展观,积极为本村经济和社会发展建言献策,并且要实实在在干事,公公正正做人,在不断开拓创新的努力中赢得广大村民的信任和拥戴。

2.需要农村党员尤其是党员干部成为学习型、技术型、管理型的"领头人"。农村党员要以时代的需求和人民的要求为动力,自觉增强学习意识,培养好学爱学的习惯,提高接受现代科技知识能力,努力成为学习型、技术型、管理型的党员,成为建设社会主义新农村中"能征善战"的"领头雁"。

3.需要农民党员争当带头致富、带领群众致富的能手。榜样的力量是无穷的,党员的标杆真正树了起来,"跟我一起上"的号召力就是震撼力。新农村建设不可能处处开花,只有真正树立起一个个标杆、一面面旗帜,才能使群众学有榜样。因此,农村党员必须自觉带头学习新技术和社会主义市场经济知识,在实践中理清发展思路,增强发展意识,努力克服"等、靠、要"的思想,带头调整农业产业结构,在自己发展致富的同时,积极帮助农民解决发展经济中遇到的难题,积极扶持周围农民脱贫致富。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇六

20**年,墨临项目部按照公司党委相关要求,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领导汇报如下:

一、抓基层党建工作取得的成效。

1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学懂弄通做实,解放思想,凝聚共识,推动本单位改革发展情况。

2.落实集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际制定具体落实举措,着力推进企业党建工作和改革发展,建设质量效益型现代化企业情况。

3.充分发挥党组织领导作用,认真落实集团公司、公司重大决策,项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则,贯彻落实“三重一大”决策制度落实情况;切实维护职工权益,工资发放、社保基金缴纳情况。

建设和群团工作情况。

一、党建工作开展情况。

1、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平。

墨临项目党支部共有14名党员,党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。

2、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础。

项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用,在加强自身建设的同时,定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。坚持开展“三会一课”制度不放松,认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动,组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。

3、加强。

精神文明建设。

做好政治宣传引导工作。

始终坚持做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司“党代会”精神,了解企业各项战略及企业发展大方向,形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围,从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度,结合公司党委宣传要求,制定了墨临项目部20**年度新闻宣传工作考核指标,由各分管领导负责监督,将刊稿指标完成情况纳入绩效考核,年底统一考核,树立墨临项目部“团结进取、勇争第一”的良好形象。

4、丰富党建活动,以党建带动工、团建设。

今年以来,墨临项目党支部开拓思路、积极创新,认真组织员工开展党群活动:3月8日,庆“三八”妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日,召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日,组织植树节绿化活动;4月3日,组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日,组织“送培训”到基层活动;五一劳动节期间,组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间,组织“家乡美·墨临情”青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间,开展系列活动纪念建党九十七周年;8月1日,组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会,中秋、国庆期间,组织了真人cs对抗赛。丰富多彩的党建活动,发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用,做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

二、落实党风廉政建设“两个责任”、履行“一岗双责”情况。

1、加强组织领导,落实党风廉政责任制。认真落实主体责任,将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合,严格按照“一岗双责”要求,签订党风廉政建设责任书,细化党风廉政建设各项任务。

2、强化宣传教育,提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,认真落实“五廉”主题反腐倡廉宣传教育月活动,通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定,讲授反腐倡廉专题党课,观看反腐倡廉警示教育视频,参加反腐倡廉征文活动等形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

3、组建纪检小组,充分发挥监督作用。

项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组,督促项目部建立健全各项管理制度,监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度,定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉洁从业教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

三、落实中央八项规定精神、纠正和反对“四风”情况。

严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题相关配套制度建设情况,根据公司相关文件精神,墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠,重视节假日期间的反腐倡廉工作,严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度,加强项目部公车管理,未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。

四、项目选人用人情况。

项目部始终严格执行集团公司、公司干部选拔任用相关管理制度规定,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部,严格要求管理干部,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,进而推进项目部的干部队伍建设。

五、执行“三重一大”、“三项招标”制度情况。

墨临项目部坚持贯彻和落实“三重一大”民主决策制度,把执行“三重一大”、“三项招标”制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论,民主决策,并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开,设置党务、企务公开栏和群众意见箱,对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。

六、项目管控情况。

墨临项目部严格执行公司相关规定,从公司数据库中选取优秀合作队伍,并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控,对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控,项目管控有力,整体推进平稳。关于人员方面,对劳务队伍始终坚持严管善待,对新分配大学生坚持“传、帮、带”的理念,整体人员状态严谨有序。

七、在党建工作和项目管理中存在的问题。

通过近段时间的工作、学习和总结,发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足,与公司党委的要求还有不小的差距。

(一)对党建工作的研究不深入,履职尽责效果不明显,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。

(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,理论知识一知半解。

八、下一步。

工作计划。

1.增强责任意识,强化党建工作机制。牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建促生产”的观念,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

2.创新活动载体,增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部带头讲课、定期谈心谈话、开展文体娱乐互动等形式,创新党建工作内容,将党建工作与施工生产有机结合,不断提高广大职工参与活动的积极性和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.提升党员干部素质,进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。认真虚心地向各级领导,向党建工作先进单位学习,把学习和工作结合起来,充分调动党员干部的主观能动性,激发党员干部的工作热情。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇七

党的xx届五中全会明确提出了建设社会主义新农村这个重大历史任务。农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是农村各种组织和各项工作的领导核心,在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责,发挥着重要作用。要胜利完成好社会主义新农村建设这一伟大历史使命,关键是要把农村党组织建设好,为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、农村基层组织现状。

目前,我镇共有64个行政村,村级配套组织齐全,村支书、主任交叉任职率94%;村支部班子平均年龄42岁,支部书记50岁以上的2名,40—50岁的30名,40岁以下的32名;班子成员中高中以上文化程度的占65%;全镇共有农村党员1560名,平均每村20名,平均年龄岁,高中以上文化程度的占53%,初中文化程度的占40%。总的来说,经过近几年全镇各级党组织的共同努力,我镇农村基层组织建设取得了显著成效,各项工作取得明显进步。主要表现在:

一是村级班子结构得到优化。xx年充分利用村“两委”换届的有利时机,积极推进村级班子的优化,把一批政治素质好,群众威信高,致富能力强、带领群众致富能力强的“双高、双强”型干部选拔进了村级班子,村“两委”成员平均年龄比上次换届时下降了岁,具有高中以上文化程度的提高了10个百分点,整体素质有了明显改善。

二是村级管理日趋规范。各村普遍建立健全了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开等制度,坚持大事和群众商量,村务向群众公开。特别是通过开展“三级联创”活动,各村党组织按照争创“五个好”的要求,认真落实各项工作制度,促进了全镇村级组织规范化建设,农民群众的参政议政意识明显增强,民主权益得到有效保护。

三是后进贫困村治理整顿取得明显成效。我镇始终把治理整顿后进贫困村作为全面提升农村基层组织建设整体工作水平的一项重要措施来抓,上下联动,常抓不懈。通过开展“三级联创”、先进性教育等大型专项活动,采取部门包村、强村强企带动、机关干部下派、联村共建等一系列有效措施,较好地解决了后进贫困村班子软弱、工作被动、干群关系紧张、思想落后、致富无门路等各种困难和问题。

四是村级组织的工作水平得到提升。各村基层党组织从推进全镇三个文明发展的大局出发,牢固树立大局观念,强化发展意识,紧紧围绕全镇的中心工作,竭尽全力发展农村经济,引导农民脱贫致富,使我镇涌现出了一大批经济发展专业村、带头村,如我镇的韩旺一、二、三、四等村,目前人均纯收入已达到8000元,近几年平均增幅都在1000元以上,成为全镇的经济发展明星村。

二、存在的主要问题及原因。

近几年我镇农村基层组织建设取得了一定成效,但也必须清醒地看到,随着农村改革的逐步深入,农村基层组织建设也出现了许多新的矛盾和问题,特别是与建设社会主义新农村的要求相比,还存在着一些薄弱环节和问题,主要表现在以下几个方面。

1、基层班子中还存在少数软弱涣散后进村,战斗堡垒作用不能得到发挥。近几年虽然下大力对后进村进行了整顿,但仍有少数村“两委”关系不理顺,家族矛盾严重,工作相互拆台,闹不团结,工作难以形成合力;有的支部书记人选难选,班子缺员,后继乏人;有的干部“滥竽充数”,出工不出力,虽然是老百姓选出来的,但工作能力和水平无法体现,自己却又想占这一席之地,有好争着干,难事躲的远,麻烦事不想管,工资领一份,给其他成员带来负面影响。

2、基层干部发展集体经济的能力较弱,服务群众的能力不强,在一定程度上弱化了农村基层党组织的号召力和凝聚力。实行土地承包责任制后,村干部面对新形势,一时拿不出发展农村经济、壮大集体实力、增加农民收入的好办法和好措施,致使农村基层组织工作失去了长期依靠的主要载体,也失去了联系群众的主要物质纽带。同时,由于集体经济薄弱,无钱办事,又影响了村级党组织领导核心作用的发挥,特别是随着农民生产经营的相对独立,经营方式和社会生活的分散,从一定程度上弱化了农民对党组织的依赖。

3、农村党员队伍整体素质还比较偏低,不能适应新农村建设的要求。几年来,我镇虽然采取措施加大了农村党员的教育培训力度,发展党员时向年轻化、知识化青年农民倾斜,但这些工作还远不能带动整个党员队伍面上整体素质的提高。从整体上看,仍然存在着党员队伍年龄偏大,文化程度偏低,接受能力差,观念更新慢,能力弱化等问题。造成这一问题的主要原因:一是个别农村基层党组织对党员的教育管理重视程度不够,教育管理方式陈旧落后,缺乏吸引力和创造力,创新的手段和方法不多。二是农村党员的教育管理难度加大,特别是一些外出流动党员,因流动性大,长期游离于党组织教育管理之外,农村党组织想管却一时又管不了。三是农村党员后备力量不足,培养发展党员存在“矮子里面拔高个”现象。随着时代的变迁,价值观念的变化,农村大部分有一定文化,脑子比较灵活的青年都外出务工或经商办企业,留在村里的大多是老实型、老年型、老化型的人,培养发展党员缺乏应有的后备人选;也有极个别支部书记思想观念有问题,担心发展新党员会对自己的位置有威胁,长期不发展党员,导致党员队伍老化,严重影响了农村党员队伍素质的提高。

4、少数村工作管理运行机制不健全,民主政治建设还不够完善。在讨论村中大事、村务管理和财务管理时,个别党员干部仍习惯于用行政手段或行政命令来解决问题,工作方法简单,作风粗暴,工作飘浮,群众的正当权益和合理要求往往得不到及时保护和满足,有的对群众关心的重大事项公开不够及时、彻底,导致群众疑心,引起干群关系紧张。个别村党组织对基层的一些工作关系把握不准,协调不顺,如党支部领导核心地位与村委会村民自治的关系、乡镇政府与村委会村民自治的关系、组织调整与依法罢免的关系等。

5、农村基层干部工资待遇普遍偏低,激励保障措施乏力。全镇农村干部的年工资平均在3500元,最高的5000元,最低的只有xx元,这种低收入与繁重工作任务不成正比,加之无论干好干坏大多都难以改变的农村人身份,致使许多村干部感到生病养老无保障,提拔升迁无盼头,经济上无想头,工作上无劲头,难以做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

当前农村基层组织建设中存在一些薄弱环节和问题,但这并不意味着农村基层组织建设就一无是处,任何盲目乐观和悲观的态度都是不可观、不科学的。从推进新农村建设,加强和改进农村基层组织建设的角度看,把问题考虑的充分一些,对于今后解决问题有百益而无一害。基于此,我们必须加强和改善农村基层组织建设,为全面加快我镇社会主义新农村建设提供可靠的组织保证。

1、以提高村级党组织的凝聚力和战斗力为重点,切实夯实新农村建设这个堡垒。“火车跑得快,全靠车头带”。推进新农村建设,加强和改善村级党组织是关键。

首先,要选好配强村级班子。“村子富不富,关键看支部;班子强不强,关键看班长”。为此,围绕选好一班人,选准“领头雁”,一定要拓宽选人用人渠道,村支书人选要突破地域界限和身份界限,尤其要积极鼓励回乡务工知识青年、退伍军人、民企经营人员、大中专毕业生等一些文化水平高、办事公道正派、原为群众办事、有能力带领群众发展经济、增加农民收入的党员,通过选拔进入村级领导班子,使他们成为农村三个文明建设的带头人,切实优化班子结构,提高工作质量。

其次,要进一步提高农村基层干部的素质和能力。围绕建设社会主义新农村的要求,要大力提高基层干部科学发展、致富群众的本领;执行政策、依法办事的本领;艰苦奋斗、务实创新的本领,使他们在新农村建设中体现先进性。要进一步改变培训方式,根据各村和干部特点,采取分类分层、小班教学、学用结合的培训方式,提高培训的针对性和实效性。同时,要切实关心农村基层干部的切身利益,积极创造条件,改善他们的工资待遇,最大限度地解决好他们的养老保险、医疗保险等后顾之忧,让他们干有所为,退有所安,充分激发他们的工作热情。

第三,要坚持不懈地抓好后进村的治理整顿。后进村班子转化,当家人是关键,对于“扶不起的阿斗”式的干部,要坚决进行调整。在调整班子过程中,坚持区别情况,因人而宜的原则,对于在其位不谋其政者,劝其辞职;对素质低,威信差,罢免后可能不服者,实行公开选举;对软弱无力者,迫其让位;对村里暂时无人胜任的,从机关干部中下派。通过调整,把一批能人,贤人推上领导岗位,促进了后进村转化。

2、全面提高农村党员素质,切实把新农村建设这个先锋激活。一是要丰富教育内容。在抓好政治理论素质提高的同时,更要注重农村实用技术、国家法律法规的培训,努力把党员培养成“国事、家事、天下事、事事关心;新法、新策、新技术、个个掌握”的党员。二是要创新发挥作用载体。按照因人制宜,发挥专长的原则,通过“设岗定责”,给每名党员安排合适的岗位,让党员有“位”。对党员履行义务情况,要通过实行目标管理、量化考核,让党员有“责”,激发党员的工作热情和责任感。对流动党员,要通过建立流动党员临时党支部、发放《流动党员活动证》、建立流动党员活动卡等方式,加强管理和监督,让每一名流动党员有“家”,引导他们多为家乡建设做贡献。三是要提高发展党员质量。在继续抓好“双培”的同时,积极探索在外出务工人员、经商办企业优秀人才、专业协会负责人中选拔培养入党积极分子的有效方式,努力改善农村党员队伍的年龄、文化和知识结构,不断增强生机和活力。要坚持“两推一公示”制度,增加工作透明度,严把发展党员“入口关”。要严肃工作纪律,建立发展党员追究制度,对违背程序发展党员的要追究有关责任人的责任。

3、大力推进农村民主政治建设,切实提高农村基层组织领导新农村建设工作水平。推进农村基层民主政治建设,是建设社会主义新农村的重要保障,特别是对于加强和改善党对农村工作的领导,激发和调动广大农民群众投身新农村建设的积极性和创造性,具有重大而深远的意义。为此,要进一步健全农村党组织领导下的村民自治运行机制,规范村“两委”的具体职责和工作程序,保证村民自治健康发展。要抓好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、村务公开等有效措施的落实,切实保障村民群众的合法权益,激发群众参与村务管理的热情和积极性。

4、发展壮大集体经济,切实增强农村基层组织的服务能力。发展是硬道理,是解决一切问题的根本。只有坚定不移地发展壮大村集体经济,才能为新农村建设提供坚定的物质基础。要立足现有,充分发挥农村集体房屋、设备等闲置资产,以及土地资源广阔的优势,积极引进项目和资金,盘活现有资产,实现集体资产的保值增收;要追求应有,善于培植和壮大具有地方特色的产业,形成专业生产基地,增加集体收入。同时,要按照资源优势和区位优势的要求,建设龙头加工型企业或经济合作组织,科学合理地确立适合本村本地发展、有广阔市场前景的优势项目,通过示范引导,联村发展,不断做强做大,促进农民稳步增收。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇八

县委组织部:20,我镇开展基层组织建设工作,紧紧围绕《肃北县年牧农村基层组织建设工作重点和任务解表》的要求,结合我镇工作的实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻省、市、县组织工作会议精神,围绕全镇改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设为主线,以开展保持共产党员先进性教育为重点,全面推进基层组织和党员队伍建设。经过全镇干部职工的共同努力,我镇组织建设工作取得了一定的成绩,为全镇提前实现全面建设小康社会的目标任务提供坚强的组织保证。现将工作汇报如下:

一、基层组织党建工作进展1、加强理论学习,坚持民主集中制镇党委狠抓政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节,结合党性实践为目标,以“三会一课”为手段。坚持每周一、三、五政治理论学习和每月一次中心组学习。并经常性地组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神,不断提高政策理论水平。同时,领导班子成员按照自己的分管工作,大兴调查研究之风,认真撰写调查报告和心得体会,提高分析问题、解决问题的能力和水平。年内撰写调查报告和心得体会各2篇,做学习笔记在1万字以上。坚持民主集中制原则,不断增强党委班子的凝聚力。以较强的政治意识,全局意识,责任意识,做到大事讲原则,小事讲风格。对每项重大事项,做到决策前发扬民主,决策后一种声音,一个步调。开创在民主、和谐的工作环境中各负其责,各显其能的良好局面。2、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争全体党员干部严格遵守“八个坚持、八个反对”,自觉加强党性锻炼,努力改造自己的主观世界,克服拜金主义、享乐主义和个人主义,管好自己“八小时”外的“社交圈”和“生活圈”.首先镇党委召集5个村、2个社区及镇机关的党员在4月份开展了一次反腐倡廉理论专题学习,主要学习了《实施纲要》的内容;其次在5月份镇党委书记严虎同志为我镇党员干部上了一堂生动的反腐倡廉专题党课;三是在庆祝“七一”建党节期间举行了大型的表彰大会,组织各村、社区、机关200多人在周末文化广场参加歌唱祖国歌颂党‘千人演唱会’。3、加强党员队伍建设,提高广大党员干部的政治思想素质。按照“三个代表”要求,以提高党员干部的政治理论素质,增强业务工作能力,树立党的宗旨意识,发挥党员先锋模范作用为重点,积极开展党员干部、入党积极分子教育活动。举办了政治理论、科技、法律法规知识的培训,办培训班11期,参加培训累计达2100人次。通过培训,增强了党员的义务意识,提高了党员的素质,为农村、社区党员更好地发挥先锋模范作用奠定了基础,也进一步加强和规范了党费收缴、管理和使用工作,使党费管理走上正规化。4、加强基层组织建设以推进依法治镇战略,大力发展社会主义民主政治,建立健全我镇各项规章制度、村规民约,及时打印上墙;与各村(社区)签定目标责任书,定期与不定期对各村(社区)工作的进展进行督查;大力推行以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为内容的村民自治和“自我管理、自我服务、自我教育、自我提高”的社区管理;及时地督促各有关职能部门、村(社区)的政务、财务公开,接受群众监督。并组织各村(社区)两委进行互相评比、打分,召开政情通报大会,以促进各项事业的发展。

二、经济目标任务进展1、产业结构调整情况。完成农作物播种8487亩,其中小麦播种2183.95亩,玉米播种407.25亩,蚕豆播种628.21亩,洋芋播种2481.64亩,较上年增长690.94亩,增幅38.6%;胡麻播种1287.14亩,蔬菜播种68.5亩,瓜类播种23亩,牧草707.21亩。完成退耕还林700亩续建任务,零星植树7300株。种植业结构进一步优化,粮经草比例由去年的39:43:18调整到今年的38:46:16.畜牧业稳中有升,牲畜存栏13044头(只),其中山羊8212只,绵羊3476头,牛1356头。2、项目建设情况。筹建的东山村洋芋淀粉厂,投资30万元,占地面积1200平方米,计划7月安装,9月投产,预计年利润15万元;新建的青山道村千头猪场,总投入资金160万元,用地面积3200平方米,可盈利30万元。这些项目建成后将进一步拉动全镇经济的增长。3、科技推广服务情况。完成化肥调运475.44吨,良种调运300余吨,农药调运2254.6公斤,地膜调运1522.8公斤。引进种羊51只,种牛10头。新建舍饲养殖暖棚29座,引进了西门塔尔肉牛冻精和荷斯坦奶牛冻精,冻配奶牛5头,肉牛10头。注射牛疫苗800头,羊疫苗3500只,禽流感疫苗4000只,举办科技培训班3期,散发科普资料余份。新确定1个科技示范点和4户科技示范户,并进行了挂牌命名。在县委副书记张积强的亲自带领下,推行种植了36亩的玉米套种带田;组织35名科技致富能手到外地进行观摩学习,并引进、试种“太空”黄豆6亩。重视劳务输出工作,输出劳动力399人,缓解了全镇就业压力,增加了农民收入。4、基础设施建设情况。完成挑挖农田灌溉渠道18390米,整修田间道路5330米,新建桥涵13个。据统计,2005年全镇第一产业(农业)较上年增加投入33.5万元,第二产业(加工业)较上年增加投入35万元,第三产业较上年增加投入144.99万元。基础设施投入的增加,为全镇经济发展夯实了基础。5、社区工作进展情况。为下岗职工协调解决下岗就业资金12万元,为24名下岗失业人员解决了工作岗位,为45名下岗职工担保小额贷款10万元,为824名困难居民申报最低生活保障金。清运城市垃圾800余吨,清理公厕25所,保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动,丰富了居民生活。加强流动人口管理,促进了计划生育工作;开展普法宣传活动,散发法制宣传资料2000余份,推进了依法治镇进程。6、其它工作情况。镇村两级投入2万余元,慰问贫困户、老年人167人。配合市、县做好“光明星”工程,为11名白内障患者争取了免费医疗机会;在阳关网上发送信息8期,报送工作信息45期,典型材料7篇。

三、“三级联创”活动、“双培双带”工程进展健全镇级机构29个,调整充实了人员,制定了工作目标;开展了无职党员设岗定职活动,有78名无职党员竞争上岗,开展各项工作。巴音、紫亭两社区结合无职党员设岗定职活动组织城市党员开展了“五个一”行动(即每名党员包一个楼院、包一片区域卫生、帮教一名失足青年或劳教释放人员、帮扶一名孤寡老人、组织参加一次文体活动),激发了党员服务群众、践行宗旨的热情,为发挥“一个党员一面旗”的引路作用、体现先进性创造了条件,搭建了平台。严格组织发展,努力改善党员队伍结构。按照“双培双带”工程的要求,坚持优中选优,成熟一个发展一个的原则,今年共发展预备党员18名,培养入党积极分子36名;开展了评优树模活动,评选先进党支部3个,优秀党务工作者3名,优秀共产党员11名。创建“文明单位”2个,“文明楼院”11栋,“市级诚信家庭”25户,“十星级牧农户”75户,“模范文明五好家庭”36户,并开展了“法律进社区”、“美德在农家”、“美德进社区”活动,积极宣传《公民道德实施纲要》,推动了精神文明建设的纵深发展。春节期间我镇组织6个社火队800余人参加了全县社火汇演,为全镇精神文明建设开了好头。在“三八”节、“五四”节期间,我镇举行大型文体活动,表演文艺节目47个,参加人员5000余人次,各村、社区也根据各自实际举办文体活动,参加人员4000余人次,同时镇党委、政府表彰奖励了“好婆婆”“好媳妇”“科技致富女能手”“优秀团员”“优秀团干”36名。“五一”期间举办了“春耕杯”体育活动,5个村2个社区组织了参赛队参加了拔河、蓝球、乒乓球、象棋等比赛。各种文体活动的开展,既陶冶了情操,又丰富了群众文化生活,达到凝聚人心、鼓舞斗志的目的。另外,还成立了相应的养殖协会、洋芋协会,协会的任务重点把村两委、年青农民、青年致富能人纳入协会,搞销售,寻路子,充分发挥协会的职能,以激发广大村民种植的积极性。

四、开展保持共产党员先进性教育活动我镇作为第二批开展保持共产党员先进性教育活动的单位,本次安排参加有3个党支部,应参加110人。其中:机关党支部1个,社区党支部2个;除长年外出半年以上和因病不能参加的党员35人外,参加教育活动党员75人。

1、根据全县开展保持共产党员先进性教育活动工作部署,我镇于7月11日召开了开展保持共产党员先进性教育活动动员大会。为加强对保持共产党员先进性教育活动的领导,由9名同志组成了以党委书记为组长的教育活动领导小组,并下设办公室。机关支部、两个社区支部也相应成立本次教育活动领导小组,并制定出实施方案,细化安排,以确保先进性教育活动按统一进度整体推进。

2、结合我镇实际,制定了开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案。根据县委统一要求,按四个月时间安排开展保持共产党员先进性教育活动,从2005年7月8开始到2005年11月5日结束,每个阶段40天。结束后再用一个月的时间,切实做好巩固和扩大整改成果工作。为保证我镇保持先进性教育活动取得明显的成效,要求有书写能力的党员,书写读书笔记不少于3万字,并撰写心得体会2篇。

3、坚持按照制定的《开展保持共产党员先进性教育活动安排表》、《开展保持共产党员先进性教育活动学习进度表》学习教育,并制定了《开展保持共产党员先进性教育活动党委中心组学习制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动学习制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动考勤制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动外出党员联系制度》,以保证教育活动的顺利进展。

4、认真学习,积极开展党性实践活动。为了确保集中学习教育取得实效,我们在认真抓好理论学习的同时,着力抓好“三课”、“三为”、“三走访”党性实践活动,主要领导包片、其它领导包点深入社区、农村,走访弱势群体,帮助解决困难,提出合理化建议,联系群众,交流思想,倾听呼声,密切感情,寻找差距,锤炼党性,实现了知与行、学与做的有机统一。

5、积极开展党性实践活动。1、农村、社区受到严重的水灾,党委领导高度重视,及时深入农户、社区居民家,详细了解掌握灾情,组织村民、居民进行生产自救,并积极筹集和向上争取救灾资金3000元,对受灾居民的房屋及时进行维修,对受灾的农户进行走访慰问,把党的先进性送到了群众中;2、积极向县人民政府申请,落实了原居会主任的工资补贴11000元;3、与交通局联系将城区道路废弃沥青渣拉入我镇村组,并组织村民修善村组道路;同时将废砖拉入村组有效利用;4、党委、政府领导组织全体职工疏通道路,及时地保证了道路的畅通;5、配合县城建部门,社区安装了垃圾箱51个,同时协商修建平房区垃圾池4座,清理环卫垃圾,治理了社区的`环境卫生。6、筹集资金和向上申请3万元,对3个行政村的机井进行维修,现已筹办当中;7、协调和调查摸底,设立了社区治安室,增强了控制辖区社会治安氛围;8、对全镇困难户的摸底调查,掌握弱势群体的详细情况,以便帮扶结队子“五个一”工作的开展;9、组织开展小学生以爱护花草树木、路灯、广告牌和公共设施的“爱我肃北、从我做起”游行宣教活动;并举办,以“争当模范公民”、“家乡的变化”为内容的演讲比赛、文艺演唱会。10、镇人大组织部分人民代表利用一天的时间对五个行政村的村容村貌、农田管理、田间道路、水渠维护、卫生等视察、观摩,并采取评议打分的方式,来促进党员干部的工作力度,增强服务意识。

五、存在的问题上半年我们做了大量工作,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:1、农业结构调整难度依然很大。由于我镇耕地面积总量小,优质农产品无法形成规模种植,在市场上占有份额小,市场竞争弱。同时广大农民种植庄稼为“杂货铺”、“小而全”,也在一定程度上影响优质农产品规模经济效益的发挥。2、项目建设依然滞后。项目建设虽然立项较多,但动工建设的项目不多。3、农村富裕劳动力转移力度仍不够。全镇目前有富裕劳力984人,转移的仅占40.5%.对增加农民收入的贡献率低。4、干部群众思想仍不够解放。小富即安、小富即满、等、靠、要现象依然存在。干部职工服务意识不强,职能作用发挥不够。5、部分党员先锋模范作用发挥不够,尤其在带头致富方面不能很好地起到“一个党员一盏灯”的作用。6、个别村两委工作积极性、主动性不高,对党委、政府安排的工作互相扯皮,相互配合不够密切。这些问题从根本上说是观念的差距,从本质上说是体制的差距,为此,我们要解放思想、事实求是,更新观念,创新体制,在工作中不断地解决这些问题,使我们更好地促进全镇各项事业的发展。

六、今后的工作打算1、联系群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层中去,对村(社区)基层组织建设要常抓不懈。促进村(社区)党支部建设,加强村(社区)党建工作,探索建立有利于党员活动和党员管理的有效组织形式和协调机制,调整和完善党建工作管理体制,健全社区党的组织机构;把非公党建工作列入党建目标责任制,认真总结非公党建工作经验,积极探索非公有制经济组织党支部组建形式和灵活有效的工作方式,保证党的各项政策的全面落实;大力举办法制教育、“绿色证书”等各种类型的培训,不断提高村(社区)党员的素质;建立健全各类组织和各项制度,并全部上墙,逐步形成以制度管人,以制度理事的良好格局。

2、常抓农业不放松。农业是我镇的基础,对此我们必须常抓不懈,确保农作物稳产丰收。要引导农民科学防病治虫,合理配方施肥,适时收割打碾,提高农业产量和效益;镇牧农业服务中心要充分发挥职能作用,加大科技培训力度,做好产中、产后的跟踪服务,促使农民全身心投入到当前的农业生产中;要做好农产品流通工作,引导并组织有运输能力的农民加大农产品销售,解决农产品卖难问题;要继续加大农业科技投入力度,引导农民积极发展舍饲养殖业,加大优良畜种引进,让广大农民赶着牛羊奔小康;要坚持“以质量创市场”的思路,积极扩大我镇优质农产品特别是洋芋、胡麻等在周边县市的知名度和市场占有率,使党城洋芋真正成为农民增收的“金蛋蛋”.

3、完成机关党员先进性教育活动的任务。按照共产党员先进性教育的原则方法、步骤和工作任务,精心组织,扎实安排,切实解决党组织和党员存在的突出问题,使先进性教育达到中央、省、市、县的要求和目的,为全镇经济建设和各项工作提供坚强的思想保证和组织保证。4、抓好精神文明建设,提高人民思想道德和文化素质。围绕《公民道德建设实施纲要》,以创建精神文明模范镇为目标,全面推进精神文明建设,努力提高各村环境卫生、村容村貌、交通通讯和信息化建设水平;在社区继续开展“一创建,两教育,三营造,五工程”活动,搞好社区服务,优化社区环境,活跃社区文化,维护社区治安,努力建设环境优美,秩序优良,服务优质,管理优化的现代化城市社区。5、切实加强基层的民主与法制建设,继续推进依法治镇战略,大力发展社会主义民主政治,建立健全依法治镇各项规章制度;进一步推进政府工作法制化,从严治政、依法行政,提高行政执法水平;加强法制教育,认真搞好“四五”普法,不断增强全镇干部群众的法制意识,提高依法办事的能力和水平。6、加强社会治安综合治理。坚持“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,积极强化“打、防、控”一体化治安管理体系建设,以落实“四防工程”为目标,切实加强社会治安综合治理工作。7、加大民政司法建设力度,健全社会保障体系。完成镇司法所标准化建设,健全城镇居民最低生活保障制度,扩大低保范围,做到动态管理的“应保尽保”,并探索和建立农村最低生活保障制度,加大对农村困难群众的帮扶力度;主动做好城乡弱势群体和特困群众的生活安排,积极开展以工代赈、政府救济和社会捐助活动。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,xx县认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,突出政治功能,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,为实现xxx提供坚强的政治和组织保障,现将落实情况汇报如下:

一、工作开展情况。

县委常委带头履行“一岗双责”职责,定期督促指导分管领域和包联乡村抓基层党建工作,定期为软弱涣散基层党组织问诊把脉,积极帮助联系点协调解决困难问题,为各级党员干部起到了良好的示范带头作用。乡镇党委书记和班子成员包联村(社区),每月不少于三分之一时间在村指导开展工作,有效推动了基层党建工作落实。县直各党(工)委书记认真履行主体责任,研究部署党建工作,扎实推进了党支部标准化规范化建设。压实责任链条,年初制定党建工作要点,列出工作清单,明确工作任务,把责任压实到各级党组织和部门单位。建立党委(党组)书记联系党支部制度,夯实党委(党组)抓支部规范化建设责任。落实党建专项工作述职制度,开好党建工作述职评议会、专题汇报会,强化日常督促考核,不断增强各级党组织书记“主责、主业、主体”意识,有力推动了基层党建责任落地。

(二)突出政治建设,加强思想政治教育。坚持学深悟透,抓好党史学习教育教育,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要政治任务,以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动和专题培训班为载体,深入学习习近平总书记关于xx工作的重要讲话和重要指示批示精神,不断提升各级党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟,切实增强了担当负责、履职尽责的思想自觉、政治自觉、行动自觉。丰富党建工作载体,结合“党旗映天山”主题党日系列活动,组织xxx个基层党支部x.x万余名党员、发展对象及入党积极分子参加升国旗仪式、重温入党誓词,xx名党支部书记现场讲党课,开展革命传统、形势政策和警示教育,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)发挥组织优势,打好疫情防控阻击战。新冠肺炎疫情发生以来,全县坚持把加强党的领导落实到疫情防控各方面全过程,各级党组织迎难而上、扛起责任、冲锋在前,形成了疫情防控强大组织力、领导力。强化组织保障,率先成立县新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,在x个专项工作组基础上,相继成立x个职能小组,全方位加强领导,筑牢“县级干部联系指导、县直部门分包协作、乡村属地负责、党员干部和志愿者积极参与”严密防线。健全工作机制,成立县医共体总院党委,全面加强对各医院、乡镇卫生院业务工作和党建领导,建立分级、分层、分流的重大疫情救治机制,补齐公共卫生体系短板。聚力一线攻坚,先后选派xxxx名优秀干部投入疫情防控工作,在防疫卡点、集中隔离点等建立临时党支部x个,成立党员先锋队xx支,党员志愿者服务队xx支,xxxx名党员响应党的号召,向党组织报到、向村(社区)靠拢,xxx名机关干部下沉到村(社区),把最强力量投入到疫情防控一线。加强关心关爱,统筹使用党员捐款、万元,用于支持基层党组织开展疫情防控工作,提高防疫一线干部生活保障。坚持在疫情防控中考察识别干部、发展党员,考察防疫一线干部xx名,xx名表现优秀的村(社区)聘用干部纳入事业编。xx名医务工作者、基层干部群众向党组织提交入党申请书,xx名列入入党积极分子培养,xx名表现突出的干部吸收为预备党员,进一步激励党员干部勇于担当、扎实工作。

(四)夯实基层基础,全面推进农村党组织建设。建强基层党组织带头人,动态调整轮换村(社区)第一书记xx名,调整撤换x名村党支部书记和xxx名其他村“两委”干部,xx名村党支部书记由国家公职人员担任,xx个行政村实现“一肩挑”,培养村级后备力量xxx人,不断壮大优化村级组织主心骨。全面提升村干部能力素质,采取以会代训、视频讲座、专题辅导等形式,常态化开展在岗学习培训。对国家通用语言水平较低的xx名村干部开展为期x个月的封闭式集中培训。选派x批xx名村(社区)干部跨村挂职锻炼,实现抓差促好、交流经验、强化锻炼的效果。持续整顿软弱涣散党组织,由包联县领导带队,对照软弱涣散基层党组织具体表现,逐村排查,确定后进村(社区)x个,软弱涣散村(社区)x个。整顿以来,先后调整党支部书记x名,村干部x名,解决群众反映集中的热难点问题x件。持续强化党员教育管理监督,突出政治标准,严把发展党员队伍入口关,全县发展党员xxx名(其中农牧民党员xxx名,占比xx.x%)。引导党员发挥模范带头作用,持续开展农村党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动,发挥农村党员在疫情防控、乡村振兴、志愿服务等实践中的先锋模范作用。规范村党组织工作运行,制定《xx县农村基层组织建设工作指南》,建立对标争创评分细则,督促农村党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,严格执行“四议两公开”、村“两委”联席会等民主管理制度,持续巩固村党组织的领导地位。以村级组织“星级化”创建工作为抓手,打造xx个基层党建示范点,推进基层党建均衡发展、整体提升。强化农村基层基础,扎实推进村级办公和活动阵地改造、完善和提升工作,2021年新建x个村级办公阵地全部投入使用,投入xxx万元用于新建村阵地附属设施配套,确保活动场所正常运转、发挥作用。积极争取壮大村级集体经济项目资金xxx万元,实施xxx镇xxx村、xxx乡xxx村等x个项目,推动村级集体经济不断发展壮大。

(五)强化党建引领,着力提升城市基层党建工作。提高思想认识,先后x次组织社区第一书记学习中央、省委关于城市基层党建工作相关文件及各地州市典型经验做法,对城市基层党建工作进行研究谋划、分析研判,协调推动城市基层党建工作落实。深化乡镇管理体制改革,围绕综合治理、行政执法、社会事务、统战民宗等方面,设置“四中心”机构,对应调整社区党组织内设机构。建立推行第一书记统筹社区各支力量工作机制,将常态化驻社区各支力量划分为x个职能组,明确各职能组包片包块责任,实现党的组织、工作全覆盖。深化社区网格化服务管理,科学划分社区辖区网格xxx个,建立社区治理、网格化管理“作战图”及包片责任分解图,将xx家职能部门和xxx名执法人员按照相应执法片区纳入社区网格,促进党建+治理“双网融合”。在网格党小组上创新发展爱心服务、文明劝导、政策宣传等功能性党小组,积极收集各类信息xxx条,调解家庭邻里矛盾xxx件,提供志愿服务x.x万余次,实现了线索在网格收集、问题在网格解决、服务在网格落实。深化社区“大党委”制,发挥社区党组织在区域各项事务中的统筹协调功能,以资源、需求、项目清单为抓手,推进社区与辖区单位党组织、新兴党组织“契约化”共建,xxx家县直部门单位和企事业单位与社区挂钩联系,签订共建协议xxx份,有效促进组织联建、资源联享、活动联办。落实社区“大党委”联席会议机制,定期总结交流经验做法,协调解决困难问题。推行“派单接单”机制,组织xx家职能部门单位成立应急小组,听从乡镇调度、接单履职,xx家县直各单位指定x名班子成员具体负责统筹、联系和落实“派单”任务,形成了以社区党组织为核心,相关职能部门密切配合,区域统筹、条块协调、上下联动、共治共建的基层治理格局。

(六)突出政治功能,全力推动各领域基层党组织建设。机关党组织,扎实推进“机关党支部建设质量提升三年攻坚行动”,制定行动计划和任务清单,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。常态化开展机关党建调研指导,下发督办通知xx期,限时落实整改,着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。学校党组织,持续加强各类学校党组织领导下的校长负责制,严格教育系统党组织书记履行党建“第一责任人”职责,带头参加主题党日活动xxx余场次、讲党课xxx场次。打造了县xx小学、县xx幼儿园等x所校(园)党建示范点,推广交流学校党建工作典型经验做法,增强示范带动效应。公立医院党组织,以“党建促进健康、健康融合党建”,成立xx支xxx人家庭医生签约服务团队,对慢性病、重点人群患者进行健康指导,开展扶贫帮困“送医送药送健康”等服务,惠民近千人,为xxx提供坚强组织保证。国有企业党组织,落实“双向进人、交叉任职”工作机制,x名党组织书记、企业法人“一肩挑”,占xx.x%。结合国企党建工作xx项重点任务,制定考核办法,理顺国有企业党建工作领导机制,推动落实党建责任。非公有制经济和社会组织党组织,对全县xxxx家非公企业和xxx家社会组织开展调查摸底,创新党组织设置方式,依托乡(镇、场)党委、园区党工委、行业监管部门开展组建工作,实现了非公企业党组织应建尽建。

二、存在的问题。

1.抓基层党组织建设工作有所放松。个别乡镇党委书记对统筹推进常态化疫情防控和基层组织建设等工作不够,责任意识有所弱化。在强化基层组织政治功能、提升组织力方面投入精力不足、工作指导较少。个别乡镇党委党建工作主体责任落实不到位,没有严格落实乡镇每月、城镇社区每季度专题研究基层党建工作的要求。部分乡镇、村依然存在从事党建工作的干部力量薄弱、人员不稳定、干部素质不高等问题。

2.履行党建主体责任不够到位。一是个别党(工)委书记在抓基层组织建设方面研究指导力度不够、办法不多,推进落实工作不到位。二是个别党委(党组)经常性督促党支部开展党组织生活的力度不大,对发展党员工作监督指导不及时,跟踪督促不到位。个别基层党组织、县直机关党组织党员管理不严格,发展党员研究审批不及时,程序不规范。个别部门单位机关党建工作出现滑坡的情况,甚至存在“灯下黑”。三是部分乡镇党委抓软弱涣散基层党组织整顿工作时紧时松,缺乏整顿长效机制和动态管理机制,整治持续用力不足。四是个别社区党组织对城市党建工作重视不够、动力不足,推动社区“大党委”效果不明显,区域化党建领导体制作用优势有待提升。五是非公企业因经营不稳定等原因,党员流动性较大,相关服务管理机制落实不到位,党支部活动开展不正常,流动党员教育管理存在一定难度。

3.村干部队伍教育管理还需加强。当前基层工作任务重、压力大,村干部不同程度存在松懈麻痹、厌战情绪,在工作开展中普遍存在政治敏锐性不强,缺乏工作主动性,有应付思想,自身能力素质距离岗位要求还有差距等问题。村干部岗位吸引力不强,特别是一些偏远村、支边队村干部人难选的问题比较突出。村级后备干部队伍不够稳定,后备干部激励保障机制还不完善,政治经济待遇相对较低,在一定程度上影响了后备干部的培养和使用。

4.基层组织民主管理落实不到位。部分基层党组织贯彻落实“四议两公开”、村民会议、村民代表会议、村务联席会议等民主管理制度不到位、不规范等问题依然存在。村务监督委员会运行不规范,作用发挥不明显,监督委员对自身的职责、权限及责任认识不到位,没有发挥监督村务的职能作用。

今后,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,完整准确贯彻落实新时代党建设总要求,加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以调动全县各级党组织和各级党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,不忘初心、牢记使命,用铁的信念、实的作风,奋力开创xx县党的建设工作新局面。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇十

层党组织建设情况1、农村基层党组织建设有新加强。2003年,我县严格按照农村基层组织建设“三级联创”的要求,结合全市农村基层组织建设“百面红旗”创评活动,积极创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部”,农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,有力地促进了社会各项事业的发展。全县有10个乡镇党委获得了“六好乡镇党委”称号,占全县乡镇的100;在全县合并村前的179个村党支部中有127个村党支部为一类村党支部,占总数的71,有74个村党支部获得了“五好村党支部”称号,占总数的41,按照“地域相邻、贫富结合、以优带差”的原则,并村后的136个村党支部班子得到了进一步强化,其中一类村党支部107个,占总数的79,二类村党支部29个,消除了三类村党支部。

2、新经济组织党建工作迈出了新步伐。高度重视非公有制企业党建工作,积极探索非公有制企业党组织的组建模式、管理模式、党组织负责人的产生、新党员发展、党组织活动机制、党组织发挥作用的方式和途径。要求非公有制企业职工人数50名以上的要有党员,职工人数100名以上的要建立党组织,并采取单独组建、联合组建、村企合建等形式,加快非公有制企业党组织组建的步伐。在建立县、乡镇两级非公有制企业党建工作联席会议的同时,实行党政干部挂企业指导党建工作制度,一年多来,完成了全县9个改制企业党组织的组建、更名工作,新组建了5个私营企业党组织,使全县非公有制企业党组织达22个,占符合党组织组建条件的100。

3、社区党建工作取得新成效。随着“社区社会化、社会社区化”的趋势日益加强,社区党建工作越来越占有重要的地位。我县在积极开展社区党建工作调研的基础上,召开了全县社区党建工作会议,着重在确立社区党建工作目标、健全社区党建工作网络、扩大社区党组织覆盖面、发挥社区在职党员作用和加强社区党组织队伍建设等方面提出了明确的要求。通过选聘、下派、招聘等途径配强、配齐、选好社区居委会,较好地解决了支部书记队伍年龄老化、文化程度低等问题,使全县8个社区居委会党组织组建率达100。

二、党员队伍建设情况

1、党员教育管理规范有效

一是全面开展了“学习新党章,做合格党员”活动。为全县9000多名党员每人赠送一册新党章,由宣传部牵头,各基层党委为单位组队参赛,举办了全县学习“十六大、新党章”知识竞赛,同时各基层党委也开展形式多样的学习活动,如演讲、专题讲座、知识测试等等,使全县党员参训率达96.8以上,学习效果明显,并在“抗非典”大战中得到了充分体现。

二是党员电教工作取得了新的成绩。一方面党员电教网点建设进一步完善,全县100的乡镇都配齐了设备,成立了机构;100的行政村都建立了播放点;99的机关企事业单位党组织建立了播放点;90以上的党员平均每三个月能看一次电教片,县、乡、村三级电教工作逐渐走上了规范化、正规化、制度化轨道。另一方面片源不断扩大。在播放引进教材的同时,注重发现和宣传自已的典型,并制作成电教片加以推广。如2001制作了《坪里群众心中的旗帜》、2002年制作了《致富路上领头雁》、2003年制作了《风正好扬帆》等电教专题片,均得到了市组的好评,其中《风正好扬帆》还获全省第九次党员教育电视片观摩评比三等奖。

三是农村、社区无职党员设岗定责工作取得初步成效。根据上级精神,向各单位党委下发了《芦溪组织部关于在农村、社区无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》,并指派专人负责,在全面展开的.同时,重点抓好了30个村和3个社区的设岗定责工作,落实了1761名无职党员的岗位,签订了责任状,制作了设岗定责公示栏和岗位证,充分调动了党员群众的积极性,有效的发挥了党员群众的先锋模范作用,为今年在全县全面落实该项工作取得了较好的经验。

四是流动党员管理进一步规范。我县2002年底就下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施意见》,建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度,加强了对流动党员的教育管理力度。

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2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇十一

1.哪些组织是党的基层组织?党的基层组织的组织形式如何确定?按照党章规定,党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。党的基层组织的组织形式,根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党支部。正式党员人数不足3名的,可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中,党员人数超过7名的党支部,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1名,必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准,可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。2.党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是:(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。(2)支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。(3)总支部委员会,一般设委员5-7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。(4)基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。(5)基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位,党员人数比较多,为便于开展工作,经上级党组织批准,可以设立常务委员会,设立常务委员会的党的基层委员会,一般设委员15-21人,常务委员5-7人。3.党的基层组织的基本任务是什么?党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是:(1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。(3)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。(4)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。(5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。(8)教育党员和群众遵纪守法,坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。4.各种类型党的基层组织的职责和作用有什么不同?党章规定的党的基层组织的基本任务,是所有党的基层组织都必须认真执行的。党章还对不同类型党的基层组织的职责和作用作了明确规定:街道、乡、镇党的基层委员会和村党支部,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。全民所有制企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长(经理)负责制;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织(如高等院校实行党委领导下的校长负责制),对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。5.党的基层组织建设的指导方针是什么?怎样贯彻这个方针?党的基层组织建设的指导方针是:(1)必须紧紧围绕党的基本路线,为党的中心任务服务,用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。(2)必须用改革的精神研究新情况、解决新问题,运用已有的成功经验并进行革新和创造,改进基层党组织的活动内容和工作方式。(3)必须严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,反对歪风,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强基层党组织解决自身矛盾的能力。(4)必须立足于经常性工作,常抓不懈,既要制定切实可行的长期规划,又要抓紧解决当前的突出问题。党的十四届四中全会提出的这个指导方针,是新时期党的基层组织建设实践经验的科学总结。从指导思想、工作目标、基本方法、检验标准等方面,对党的基层组织建设提出了新的要求。认真贯彻执行党的基层组织建设的指导方针,首先是要全面正确地理解指导方针的精神实质,坚持用指导方针指导工作,切实抓好基层组织建设。其次是要采取突出重点,分类指导的方法,针对本地区不同类型基层组织的实际情况,制定相应的。

工作计划。

和具体的措施。三是要常抓不懈,讲求实效。6.党的基层组织的任期是怎样规定的?党章规定:“党的基层委员会每届任期三年或四年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”为便于各级党组织执行以上规定,中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了具体规定,并已报经中央批准实施,主要是:(1)大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期,其它党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期,其它党的支部委员会执行两年任期。(2)需作出更具体的规定或需变通执行第一条规定的,分别由各省、自治区、直辖市党委,中央直属机关工委,中央国家机关工委根据实际情况确定。铁路、民航系统由铁道部党组、民航局党委提出意见,报中央组织部审定。7.支部大会和支部委员会是什么关系?支部大会即支部党员大会。支部委员会由支部大会选举产生,是支部的领导核心,在支部大会闭会期间负责支部的经常工作。支部委员会要对支部大会和上级党组织负责,定期向支部大会报告工作,接受它的审查和监督。支部的重大问题,如研究贯彻上级党组织的决议、指示,接收新党员,决定对犯错误党员的纪律处分等,都应由支部大会讨论决定。支部大会作出的决定,支部委员会要认真贯彻执行,不能修改或否定。为了便于支部大会对问题进行讨论和作出决定,支部委员会可以提出初步意见和方案,但不能把它强加给支部大会,更不能把支部委员会置于支部大会之上。支部委员会作出的决议和决定,支部大会有权修改或否定。支部委员会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时,可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇十二

总面积6平方公里,辖8个村民组,496户,xx人,8个党小组,59名中共-党员。村两委班子7人,其中选派第一书记1人,选聘书记助理1人。

基层党组织建设基础较好,曾多次荣获“先进党支部”、“农村基层组织建设先进单位”等荣誉称号。xx年被列为省级社会主义新农村建设示范村。xx、xx年年连续两年被评为“五个好村党支部”。

但随着经济的发展,农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。特别在建设社会主义新农村的新形势下,加强基层组织建设,改革和完善基层组织工作机制,推动新农村建设,更是一项重要而紧迫的任务。今年关山村两委坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,在上级党委、政府的正确领导下,更新观念、改进方法,通过“定计划、抓学习”、“严管理、顾关怀”、“提素质,见效果”的模式,不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,按照“五个好”要求,使关山村的党建工作再上新台阶。现将一年来的做法和经验汇报如下:

一、定计划,抓学习

深入学习党的基本理论,正确引导全村党员全面落实科学发展观,是基层组织建设的重要内容。但面对深奥的理论知识,全新的政策精神,怎样才能坚持学习不放松,坚持学习出效果呢?村两委促膝讨论,认为要用计划来抓学习,要用计划来促学习,要用计划来干实事。“预则立,不预则废”,村两委在年初就按照《关于加强和改进党员教育培训工作的意见》制定各项学习计划。

针对学习内容,制定日常教育学习计划。在年初就对“三会一课”学习内容(见附件)进行安排。村两委指定组委专门保管上级党委、政府文件,从安徽先锋网上下载党课材料和相关会议精神学习材料,并注重从半月谈等党报党刊中收集重要学习资料,不仅安排学习党的基本理论,而且安排学习十七大精神的相关内容。并有安排、有准备的在学习时间穿插学习2010年的中央一号文件及党的惠农政策等。计划分月分季组织学习,包括每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,上一次党课。计划安排专人讲解、专人记录。在实际学习中,针对市场经济知识、农业技术知识和与农村相关的法律法规也适时进行组织学习,使党员不仅懂理论,而且懂致富的知识和技能。

在学习的时间上也精心计划。考虑农村党员、群众的生产、生活的规律和习惯,尽量将学习时间安排在农闲和阴天气,以便党员学习不务生产,体现村两委对党员的人性关怀。这样,也能保证党员同志参加“三会一课”和组织生活的到会率。

针对今年1至2月份的“践行科学发展观,建设美好新家园”的主题教育活动。村两委依据镇党委的总体安排,结合村党员的`实际情况,治定合理的学习计划按阶段、分步骤组织培训,开展“践行科学发展观”大讨论,村两委同志统一购置学习笔记,一人一本,写心得、谈体会。并结合关山村的新农村建设,讨论2010年的建设安排和项目申报,以充分体现党员群众想建什么项目,迫切需要建什么项目,村两委就申报什么项目、争取什么项目,并以此来评议村干部,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。保障了村的新农村各项建设顺利开展。

针对计划安排,充分利用学习时间。村两委10年坚持采取一会多功能,将多项会议议程统一安排在一个时间召开,以便减少开会次数,方便党员、群众生产和生活。

通过“定计划,抓学习”,全村党员、村组干部的学习意识加强了,宗旨意识提高了。从而在行为上不自觉的就体现出示范作用。一通知开会,就知道村两委将要传达、解释最新的惠农政策,就知道村两委还有重要的事情需要党员和村民代表、村组干部表决。

党员深有感慨的说,村两委的领导方式转变了,开会也体现出关怀,不像以前,不是这会就是那会,想什么时候开,就什么时候开。没有顾及党员的生产和生活。认为2010年的学习不仅有了计划安排,而且结合计划生育、新农村建设,这边学习的知识和理论,那边就可结合实际展开讨论,注重理论联系实际了。不仅真学、真懂,而且真会了。认为不仅提高了自己的思想觉悟,而且发扬了民主,增强了党员带领大家共同致富的信心和决心。

二、严管理,顾关怀

“党要管党,要从严治党”。虽然村党组织的党员知识水平不高,认识能力有限,但作为党的组织细胞,关系到全党的活力和战斗力。村两委依据党的制度和规定对党员严格管理。

坚持和完善“三会一课”制度、组织生活制度,实行集体学习生活签到制。对无故缺席的党员,进行登记,并在事后由支部书记约谈,即时跟踪管理,并把会议精神一并传达,确保传达文件不留死角,惠农政策不忘一人。要求党员在集体学习的基础上,采取勤上网、多读书、多看报,常看新闻等多种形式坚持自学,并即时向广大群众讲解、宣传和示范。

严格党员组织关系接转制度。对转入、转出的党员组织关系变动情况及时在支部会议上通报,督促他们及时加入新的党组织,参加学习和组织生活,及时纳入党组织管理范围。严格党费交纳制度。党员按照党章规定向党组织交纳党费,是增强党员的组织观念,履行党员义务的重要内容。因此,关山村结合农村党员的实际情况,严格按照标准收取党费的同时,考虑到他们生产和生活的方便,积极利用集体学习、党员议事会的时机,宣传交纳党费的意义,并及时从党小组长处收取党费,或直接收取,由组委专人保管,开票立据,及时上缴。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇十三

xxx。

(一)聚焦主责主业,压实管党治党责任。各级党委(党组)书记坚决履行。

县委常委带头履行“一岗双责”职责,定期督促指导分管领域和包联乡村抓基层党建工作,定期为软弱涣散基层党组织问诊把脉,积极帮助联系点协调解决困难问题,为各级党员干部起到了良好的示范带头作用。乡镇党委书记和班子成员包联村(社区),每月不少于三分之一时间在村指导开展工作,有效推动了基层党建工作落实。县直各党(工)委书记认真履行主体责任,研究部署党建工作,扎实推进了党支部标准化规范化建设。压实责任链条,年初制定党建工作要点,列出工作清单,明确工作任务,把责任压实到各级党组织和部门单位。建立党委(党组)书记联系党支部制度,夯实党委(党组)抓支部规范化建设责任。落实党建专项工作述职制度,开好党建工作述职评议会、专题汇报会,强化日常督促考核,不断增强各级党组织书记“主责、主业、主体”意识,有力推动了基层党建责任落地。

xxx。

个基层党支部。

x.x。

万余名党员、发展对象及入党积极分子参加升国旗仪式、重温入党誓词,

名党支部书记现场讲党课,开展革命传统、形势政策和警示教育,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

x

个专项工作组基础上,相继成立。

x

xxxx。

名优秀干部投入疫情防控工作,在防疫卡点、集中隔离点等建立临时党支部。

x

个,成立党员先锋队。

支,党员志愿者服务队。

支,

xxxx。

名党员响应党的号召,向党组织报到、向村(社区)靠拢,

xxx。

名,

名表现优秀的村(社区)聘用干部纳入事业编。

名医务工作者、基层干部群众向党组织提交入党申请书,

名列入入党积极分子培养,

名表现突出的干部吸收为预备党员,进一步激励党员干部勇于担当、扎实工作。

名,调整撤换。

x

名村党支部书记和。

xxx。

名其他村“两委”干部,

名村党支部书记由国家公职人员担任,

个行政村实现“一肩挑”,培养村级后备力量。

xxx。

名村干部开展为期。

x

个月的封闭式集中培训。选派。

x

名村(社区)干部跨村挂职锻炼,实现抓差促好、交流经验、强化锻炼的效果。持续整顿软弱涣散党组织,由包联县领导带队,对照软弱涣散基层党组织具体表现,逐村排查,确定后进村(社区)。

x

个,软弱涣散村(社区)。

x

个。整顿以来,先后调整党支部书记。

x

名,村干部。

x

名,解决群众反映集中的热难点问题。

x

件。持续强化党员教育管理监督,突出政治标准,严把发展党员队伍入口关,全县发展党员。

xxx。

名(其中农牧民党员。

xxx。

名,占比。

xx.x%。

2021。

年新建。

x

个村级办公阵地全部投入使用,投入。

xxx。

xxx。

万元,实施。

xxx。

xxx。

村、

xxx。

xxx。

村等。

x

个项目,推动村级集体经济不断发展壮大。

(五)强化党建引领,着力提升城市基层党建工作。提高思想认识,先后。

x

x

xxx。

个,建立社区治理、网格化管理“作战图”及包片责任分解图,将。

家职能部门和。

xxx。

名执法人员按照相应执法片区纳入社区网格,促进党建。

+

xxx。

条,调解家庭邻里矛盾。

xxx。

件,提供志愿服务。

x.x。

xxx。

家县直部门单位和企事业单位与社区挂钩联系,签订共建协议。

xxx。

家职能部门单位成立应急小组,听从乡镇调度、接单履职,

家县直各单位指定。

x

名班子成员具体负责统筹、联系和落实“派单”任务,形成了以社区党组织为核心,相关职能部门密切配合,区域统筹、条块协调、上下联动、共治共建的基层治理格局。

(六)突出政治功能,全力推动各领域基层党组织建设。机关党组织,扎实推进。

xxx。

余场次、讲党课。

xxx。

场次。打造了县。

小学、县。

幼儿园等。

x

xxx。

xxx。

提供坚强组织保证。国有企业党组织,落实“双向进人、交叉任职”工作机制,

x

名党组织书记、企业法人“一肩挑”,占。

xx.x%。

结合国企党建工作。

xxxx。

家非公企业和。

xxx。

家社会组织开展调查摸底,创新党组织设置方式,依托乡(镇、场)党委、园区党工委、行业监管部门开展组建工作,实现了非公企业党组织应建尽建。

1.

抓基层党组织建设工作有所放松。个别乡镇党委书记对统筹推进常态化疫情防控和基层组织建设等工作不够,责任意识有所弱化。在强化基层组织政治功能、提升组织力方面投入精力不足、工作指导较少。个别乡镇党委党建工作主体责任落实不到位,没有严格落实乡镇每月、城镇社区每季度专题研究基层党建工作的要求。部分乡镇、村依然存在从事党建工作的干部力量薄弱、人员不稳定、干部素质不高等问题。

2.

履行党建主体责任不够到位。一是个别党(工)委书记在抓基层组织建设方面研究指导力度不够、办法不多,推进落实工作不到位。二是个别党委(党组)经常性督促党支部开展党组织生活的力度不大,对发展党员工作监督指导不及时,跟踪督促不到位。个别基层党组织、县直机关党组织党员管理不严格,发展党员研究审批不及时,程序不规范。个别部门单位机关党建工作出现滑坡的情况,甚至存在“灯下黑”。三是部分乡镇党委抓软弱涣散基层党组织整顿工作时紧时松,缺乏整顿长效机制和动态管理机制,整治持续用力不足。四是个别社区党组织对城市党建工作重视不够、动力不足,推动社区“大党委”效果不明显,区域化党建领导体制作用优势有待提升。五是非公企业因经营不稳定等原因,党员流动性较大,相关服务管理机制落实不到位,党支部活动开展不正常,流动党员教育管理存在一定难度。

3.

村干部队伍教育管理还需加强。当前基层工作任务重、压力大,村干部不同程度存在松懈麻痹、厌战情绪,在工作开展中普遍存在政治敏锐性不强,缺乏工作主动性,有应付思想,自身能力素质距离岗位要求还有差距等问题。村干部岗位吸引力不强,特别是一些偏远村、支边队村干部人难选的问题比较突出。村级后备干部队伍不够稳定,后备干部激励保障机制还不完善,政治经济待遇相对较低,在一定程度上影响了后备干部的培养和使用。

4.

基层组织民主管理落实不到位。部分基层党组织贯彻落实“四议两公开”、村民会议、村民代表会议、村务联席会议等民主管理制度不到位、不规范等问题依然存在。村务监督委员会运行不规范,作用发挥不明显,监督委员对自身的职责、权限及责任认识不到位,没有发挥监督村务的职能作用。

牢记使命,用铁的信念实的作风,奋力开创

工作。

新局面。

2023年基层组织建设情况汇报(案例14篇)篇十四

各位领导:大家好!

2006年某镇党委认真贯彻地委扩大会议和县委九届六次全委(扩大)会议精神,按照地委的安排部署和县委的总体要求,基层组织建设立足全面建设小康社会定思路,围绕全面加强党的建设和创建五好党委定目标,抓住发展这个第一要务采取以点带面,典型引路,层层推进,逐步深入的办法,创建工作取得了明显的成效,现将我镇的基层组织建设及三级联创工作和今后的工作思路做一汇报:

一、基本情况。

某镇位于天山北麓,沙湾县城南36公里处,全镇总面积760平方公里,其中,耕地面积7.7万亩,总人口1.13万人,农业人口8468人,属农牧并重、农牧结合发展经济的乡镇,畜牧业发展主要以养羊为主,主要种植作物有粮食、番茄、饲草等。2003年全镇完成国民生产总值2.29亿元,完成农业税附加116.6万元,实现农牧民人均纯收入5071元。我镇现有党支部34个,党员376人,其中村党支部19个。全镇有站所19个,站所、企业中建有支部11个,有学校6所,学校建有支部4个。

(一)加强领导,提高认识,确保我镇农村基层组织建设工作、“三级联创”活动稳步开展。按照地委的安排部署和县委的要求,我镇及时成立了某镇基层组织建设工作领导小组,并召开了全镇基层组织建设工作动员大会,对全镇农村基层组织建设工作以及“三级联创”活动进行了全面安排部署,抽调了23名干部组成了基层组织建设工作队,分赴各村、各站所、学校指导工作。同时还与34个党支部、19个站所、6所学校签订基层组织建设目标责任书,对各阶段工作任务、工作重点进行了细化、明确。另外专门成立了基层组织建设督察组,对各阶段工作进行了多次督察。

(二)以加强基层领导班子、党员干部队伍建设和完善工作机制为切入点,不断把我镇农村基层组织建设工作、“三级联创”活动引向深入。1、狠抓班子建设,实施“堡垒”工程,把农村基层组织建设成为全面建设小康社会的坚强核心。

(1)、以创建“学习型”班子为切入点,不断加强党的思想、组织、作风建设。今年年初,县委组织部提出了建设学习型组织的实施意见,镇党委认真贯彻和执行,在班子建设中能够坚持把学习放在第一位。首先,镇党委率先垂范,制定了党委中心组学习制度和自学制度,改进了学习方法,班子成员每次学习都找差距、谈体会,并结合当前工作展开讨论,不断改进工作方法和工作作风,取得了显著成效。与此同时,还加强了党政机关站所干部和村党支部、村委会班子的学习教育。今年以来共集中学习14次,学习内容有:《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《宪法》、《新疆维吾尔自治区村级组织规范(试行)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的若干决定》、一事一议制度等,每人都按要求做了读书笔记,撰写了学习心得。通过学习方法和学习环境的不断改进和改善,各级领导班子成员政治理论和业务素质有了一定的提高,为基层组织建设打下了思想基础。

(2)、以创建“调研型”和“创新型”班子为切入点,积极探索我镇经济社会发展新思路。在大力开展三级联创活动,努力探索建立农村基层组织建设常抓不懈的工作机制的同时,我们努力在一些重点课题上认真探索和研究,解决前进中遇到的突出问题。专门制定了《关于开展基层组织建设调研实施方案》,提出了要求,列出了课题。按照要求认真开展了调查研究。党政领导亲自下到各村、单位展开调研,掌握第一手资料。一年来,我们先后完成了《以市场为导向,积极做好产业结构调整》、《“三个代表”重要思想与“三级联创”活动的结合途径》、《实施五个突破是发展旅游经济的关键》等调研课题。抓好我镇基层组织形式创新、体制创新和农村行业协会的组建推广工作。认真研究农村基层组织建设和农村经济发展新问题,特别在解决当前农村存在的突出矛盾问题上,从单纯的研究到制定措施,逐步加以解决。如,今年我们重点解决了村党支部与村委会关系不协调问题,在上八家户、白碱台子等村试点推行村党支部书记和村委会主任一肩挑制,探索对村党支部书记管理办法,切实提高了村干部素质,促进了农村基层组织建设健康发展。结合本地实际,及时调整思路,建立了一批行业协会和经纪人队伍,通过行业协会和经纪人信息灵通的特点,把握市场信息,指导农民生产,通过经纪人与企业和农民签订合同,把企业与基地有效地连接起来,疏通销售环节,为农产品进入市场提供了便利。目前全镇已建成5个协会,其中3个种植业协会,1个养牛协会,1个个体私营协会,另外还有一个信息办公室。当前协会已成为搞活产品流通的重要力量,已有56名农副产品、畜产品等各类经纪人,包揽销售了全镇50%的玉米、土豆、黄豆等农产品,40%的畜产品,实现了良好的经济效益。

(3)、以作风建设为切入点,努力创建“服务型”、“实干型”班子。今年镇党委、政府扎实做好服务工作,党政班子每个成员都包片包村,并建立联系户,全镇党政机关、站所近百名干部都联系有村有户。春耕生产及田管期间,工作队员、站所干部职工都服务在生产一线,在春耕春播、结构调整、畜牧业生产、解决农贷资金等工作中发挥了重大作用,特别是在播种期间全镇机关干部、相关站所都能深入田间地头、深入农户,解决农户遇到的各种困难,保证了春耕工作的顺利完成。

2、以加强党支部的战斗力,提高农村党员、基层干部队伍素质为根本,实施“先锋”工程,努力建设一支党性纯、作风正、素质硬的党员干部队伍。

(1)、集中力量作好村队合并,整建后序支部,增强党支部的战斗力。一是按照农村税费改革的需要合并经济薄弱、人口稀少的村队。今春合并了阿合德尔村和小分地村;二是根据2003年党建考核情况,镇党委基层组织建设领导小组召开专题会议,确定了十三户、金河畔、白滩等村为后续村队,并制定了整改措施,明确了整建责任人和整顿时限。通过努力,上述村队的工作已明显改观,村两委班子的凝聚力增强,工作能力提高。

(2)、加强党员教育,改革教育形式,逐步构建党员电化教育。全镇已有18个村电教配套配备齐全,配备电视机的村已占全镇村总数的92%,为开展党员现代教育奠定了基础。

(3)、充分发挥党员的先锋模范作用。一是大力开展党员责任区和无职党员设岗定责等工作,设立了120个党员责任区,广大党员通过设岗定责和责任区,找到了发挥先锋作用的载体,起到了先锋模范和示范带头作用;农村无职党员“设岗定责”制度全面推开,各村通过因地制宜、因人制宜,设立政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、村务监督岗和小康建设示范岗等,为无职党员发挥作用提供了广阔的舞台。通过以岗定责,定期评岗,把维护党员权利与党员履行义务有机统一起来,初步建立了新形势下农村无职党员实践三个代表、永葆先进性的有效机制。二是开展了党员五带头活动,将党员分为村队、站所、机关、企业、学校五种不同类型,根据不同的工作性质和不同的岗位,找出发挥作用途径。如农村党员五带头是:带头调整产业结构,发展畜牧业,做致富的模范;带头采用先进适用技术,发展种植业,做先进生产力的模范;带头缴纳各项税收,完成各项任务,做遵纪守法的模范;带头扶贫帮困,树文明新风,作共同富裕的模范;带头做好思想教育,解决矛盾纠纷,做维护农村稳定的模范,发挥了共产党员的先锋模范作用,如被我镇多次评为优秀党员的曾家庄村党支部书记曾有信,他在自己走上致富路的同时,看到村里还有各别人还没有走上富裕,就发挥出党员的先锋模范作用,带领党支部一班人及时提出了“致富路上不让一户掉队”的口号,对贫困户进行了逐一排查摸底,分析贫困原因,制定出了帮扶措施,除了加大帮扶力度,还发挥先富起来的党员先锋模范作用,建立了党员联系户制度,1名党员联系5户群众,帮助其解决实际困难,起到了带头、引路作用,把“穷枝”嫁接到“富树”上。三是加强了党员管理,严格按照《党章》和《发展党员细则》把好入口关,提高农村发展党员的质量。目前,全镇共有入党积极分子96名,2004年确定发展对象19名,已参加县党校培训15名,经支部大会讨论通过,已有10名经县委组织部审批后发展为中共预备党员,发展的10名党员中,女性1名,占10%,35岁以下7名,占70%,少数民族5名,占50%,农村生产一线8名,占80%,性别结构,年龄结构,民族结构趋于合理。通过加大党员队伍的管理力度,党员的先锋模范作用得到了明显的发挥。

3、以强化治本措施为保证,实施“规制”工程,不断完善工作机制。

整章建制,狠抓各项制度的落实。一是按照建立村党支部领导下的村民自治运行机制的要求,认真落实《村级组织工作规范》和“两推一选”制度,明确了各组织的职责,理顺了村两委关系。调整配强村党支部书记3名,下派挂职任村党支部书记1名,调整配套组织干部46名。二是坚持发展党内民主与党外民主相结合的原则,制定了《村级后备干部选拔培养管理使用实施办法》,采取“两推一选”的办法,共确定后备干部47人,平均每村2--3人。三是制定了《某镇党委集体决策重大问题议事规则》、《某镇领导干部民主生活会制度》、《某镇领导干部责任追究制度》、《某镇重大事项社会公开制度》、《某镇重大决策征求意见制度》等15项制度和规定,在党内积极发扬民主,凡是重大问题的决定和重大决定的出台,必须依照议事程序经过党委扩大会议研究通过。这些措施的出台极大地推动了我镇的民主化进程,在全镇上下营造出了一种弘扬民主、团结奋进、真抓实干的良好氛围。镇党委每年召开一次民主生活会,把围绕学习、思想、作风,廉洁自律、遵纪守法等方面的问题,作为班子民主生活会的主题,汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评,并指导和督促村队、站所领导班子开好年度民主生活会,总结经验,进一步提高各级领导班子民主生活会的质量,运用民主生活会的成果,推动各级领导班子思想作风的根本性转变。6月26-27日镇党委组织全镇19个村开展了“民主日”活动,群众共提出意见和建议120条,其中当场答复、处理解决105条,限期协调各部门处理15条。4、大力实施“富民”工程、“民心”、工程,以好的工作业绩,努力打造群众满意的党委、政府。为达到既定的富民强镇目标,镇党委、政府年初结合某镇实际围绕农业增效、农民增收做了大量具体而又细致的工作。一是在种植业的结构调整上,充分发挥我镇光热、水资源的.比较优势,坚持特色种植,集中力量扩大番茄和小麦面积,通过政策引导等多种措施,番茄总面积已达15600亩,比上年增加了1000亩;小麦达到26000亩,比上年增加了3000亩。饲草料特别是优质苜蓿种植面积有了较大增加,面积达到9800亩。产业结构调整实现了压缩油料、甜菜,稳定小麦,突出绿色、特色的调整目标。目前各类农作物已丰产丰收,产业结构调整的经济效益正在逐渐显现出来,尤其是小麦生产收获喜人,今年春小麦单产最高达到了600公斤。二是畜牧业发展逐渐形成规模。畜禽养殖数量稳步增长。牲畜最高饲养量15.3万头(只),比上年增长13.2%,年末存栏9.74万头(只),增长3.9%,养殖规模逐步扩大,全镇已初步形成养羊专业村10个,养牛专业村4个,养猪专业村1个。全镇100只以上养羊专业户350户,200只以上养羊专业户190户。畜禽品种结构进一步优化。依托区内外市场,我镇积极调整和优化畜牧业结构,大力普及良种,淘汰低产低效品种。加大良种的引进、繁育、推广利用的力度,在奶牛生产上推广黄牛胚胎移植技术;在肉牛改良上引进西门塔尔冻精,改良本地牛,提高了肉牛产量、质量和养殖效益。三是农网改造花大力气。完成了全镇22个村队、单位的农网改造,完善了电力设施,使全镇的电力供应趋于正常,同网同价,价格降到了最低,给农牧民用电带来了很大的便利。四是人畜用水的改善给农牧民的生活带来转变。人畜用水是多年来一直制约我镇农牧民生活质量的一个瓶颈,近年来,我镇加大资金投入,对全镇19各村队的饮水进行了改善,家家户户通上了甘甜可口的自来水,极大的提高了农牧民的生活质量。五是精神文明建设丰富了群众文化。在经济建设快速发展的同时,精神文明建设也取得了较大成绩小城镇建设日新月异,社会主义新农村建设稳定推进,镇村“三室一场”、文化体育设施逐步完善,各族干部群众文化体育活动丰富多彩,镇百姓乐大舞台的修建为全镇各族群众的文化娱乐活动带来了方便,使我镇各族干部群众能随时看上了自编自导的文艺节目,从而推动各族群众的文明思想道德素质显著增强。“三个文明”相互促进、协调发展。截止目前全镇有地区级文明单位3个,文明村1个;县级文明单位16个,文明村12个,社会主义新农村建设红旗村3个。2004年将争创自治区级文明单位1个;地区级文明单位2个,文明村1个;县级文明单位1个,文明村2个,届时文明单位(村队)总数将达到85%以上。六是小城镇及社会主义新农村建设改善了居住环境。小城镇建设日新月异,先后完成了金泉南路的摊铺改造、农贸市场的改扩建和活畜市场的修建,镇区街道两旁二层小楼临街而立,使镇区面貌得到了很大的改观。社会主义新农村建设今年在克服了税费改革后集体经济薄弱等不力因素,采取多种方法,千方百计筹措资金,在我镇东山村等五个村队新建了供农牧民娱乐活动的文化活动室,极大地丰富了农牧民的精神生活。七是招商引资成效显著。今年我镇围绕农业的产业化发展,采矿业、旅游业开发,大力发展个体私营经济,加大招商引资力度,积极寻求新的经济增长点,取得了较大的成绩。以饮食服务为代表的个体和私营经济进一步发展壮大。农副产品加工业、旅游服务业、矿产开发业遵循“你发财,我发展”的思路,积极招商引资,分别从石河子、奎屯等地区吸引资金450万元,建成了众晶淀粉厂、桦树沟金矿,给我镇经济发展带来了巨大的活力,拉动经济持续快速健康稳定地增长。八是人均收入持续稳步增长。通过以上的大量工作,农业农村工作不断结出硕果,全镇各项社会事业发生了可喜的变化,农牧民在变化中得到了最大的实惠,今年人均收入达到了5551元,比上年增加了480元,增长率达到9.5%。由于有了上述的各项成绩,镇党委、政府工作得到了群众的普遍认可,党委、政府的威信提高了,农牧民的生活水平改善了,群众奔小康的信心更足了,全镇上下经济一片繁荣、社会更加稳定。十六届五中全会召开后,我镇组织干部群众认真学习会议内容,领会会议精神,党委中心组成立了学习全会精神领导小组,在全镇掀起了学习十六届五中全会精神的热潮,通过学习,党员干部切实体会到十六届五中全会是一次极其重要的会议,会议研究决定的加强党的执政能力建设的若干重大问题,具有里程碑的意义。在进入新世纪新阶段,在机遇与挑战并存的西部大开发鼓舞下,我镇要带领全镇各族群众全面建设小康社会,必须大力加强镇党委的执政能力建设。党政班子领导要不断学习政治理论和农牧业生产科技知识,了解市场规律,加强调控农业产业结构的能力,今后我镇的农村工作要紧密结合本次全会精神,切实加强执政能力,不断改进工作方法,促进我镇各项事业的健康稳步发展。

四、下阶段基层组织建设工作总的要求是:认真学习贯彻十六届五中全会精神,结合全会精神,努力提高我镇的基层组织建设工作水平,促进基层组织建设健康稳步发展。

具体将做到以下几点:

1、以“全会”精神为指导,加强干部的政治理论学习,提高干部的工作能力。利用学习日的时间,认真组织党员干部深入持久地学习全会精神,在全镇不断掀起学习贯彻全会精神的热潮。通过学习,提高党政领导班子的执政能力,增强准确把握市场规律的能力。提高干部职工的政治理论水平,提高干部的工作能力,更好的为全镇的经济建设服务。

2、以学习“全会”精神为载体,争创最佳形象单位。结合十六届五中全会精神的学习,在机关党建工作上,要以转变观念、转变职能、转变作风为重点,加强机关党的建设。

3、积极开展“党员先进性教育”活动。下阶段,全镇将开展“共产党员先进性教育”活动。为了使活动深入村队(站所),切合实际,取得实效,全镇同时开展“五学、五查、五做、五比”活动。通过开展集中教育活动,要使广大党员受到深刻教育,不断增强党性,充分发挥先锋模范作用。

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