热门基层感悟基层工作大全(15篇)

时间:2023-10-24 作者:笔砚

即兴表演要求演员在没有剧本和排练的情况下,根据角色和情节,实时地发挥自己的演技和表演能力。保持冷静和自信是成功即兴表演的关键,不要害怕犯错或尴尬。推荐一些著名即兴艺术家的作品,他们的表现力和创意会给予你灵感和启发。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇一

时间飞逝,作为07届省委组织部的一名选调生,我来到镇上工作已经几个月了。在组织的关心和培养下,在镇党委政府的带领和指导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对农村工作的认识,现总结如下:

一、注重理论学习,努力提高政治素养。

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑,求真务实的为人民服务。一年来,我认真加强理论学习,努力提高党性修养,力求做到自醒、自警、自励,更好的为基层农民服务。

(一)立足自身,加强理论学习。

一年来,在原有的基础上,我系统的学习了“三个代表”重要思想,深入研读了“十六大”报告和十六届四中全会决议,认真领会了“科学发展观”的具体要求,在把握实质、提高认识上苦下功夫,做到了认真记录学习心得和体会,及时向镇党委汇报思想,使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习,有效的提高了自身理论水平,保证了在思想上同党中央保持高度一致,完全服从组织的领导和指挥。

(二)坚定信念,恪守为民之志。

基层锻炼是成长的必修课,只有坚定信念,扎根基层,苦练本领,才能更好的为老百姓服务。一年来,我认真学习基层党组织知识,深入了解镇情村情,努力实践镇党委发展乡村的理念。通过对“三农”问题的思考,对“两个率先”和市、区、镇有关政策的学习,对“机关效能革命”活动的参与,坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到:只有面对社会的惊涛骇浪,体味生活的酸甜苦辣,保持党性的坚不可摧,才能培养出过人的体能、坚毅的品格、坚定的信念,才能恪守为民之志,更好的为人民服务。

(三)与时俱进,提高党性修养。

保持共产党员先进性教育是全面落实科学发展观的具体要求,也是提高党的执政能力的具体表现,当前进行的保先教育活动,是我提高自身党性修养的学习园地。活动开展以来,我严格按照组织的要求,认真听课记录,不断审视和评析自己,通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。通过学习,我认识到党的先进性不仅体现在思想上立党为公、为民所系,更体现在行动上执政为民、为民服务。实践是检验真理的唯一标准,我只有在实践中沉下心来,扎根基层,塌实苦干,党性修养才会巩固才会加强。我深知:加强学习,提高素养仍将是我今后工作和生活中一项主要内容,我会不断加强学习,以适应社会发展的需要;不断提高自己的政治理论素养,以适应社会经济发展的客观要求。

二、扎根基层锻炼,努力提高工作水平。

“麻雀虽小,五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影,通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生活和发展的能力,只有在基层,切实了解百姓所思、所需、所为,工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来,我认真珍惜锻炼的机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高能力,在磨炼中增长才干。

按照组织安排,我主要从事多种经营工作。在一年的实践锻炼中,我紧紧围绕全镇工作中心,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作。

尽心尽力,推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为“百蔬之王”,具有很高的实用价值和广阔的市场前景。8月,在苏州创元集团的大力扶持下,镇党委政府决定在全镇22个村推广芦笋的种植,形成万亩芦笋产业基地,进而致富农民,实现农业的产业化、多元化、集约化。

如同最初推广水稻和蚕桑一样,面对这一新兴的产业,广大农民持观望和怀疑的态度,种植热不高,工作开展存在一定的阻力和困难。为此,在镇党委副书记李树玲的领导下,我加入了芦笋一线工作组,直接负责卢集、启宇、竹城、清高、农场、周马、条河七个村的芦笋推进工作。从芦笋的浸种育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套环节进行技术指导和跟踪服务,哪里出现问题,必须第一时间赶去“救火”。

巨大的压力和责任,让我不敢丝毫懈怠。每天我都要骑车往返60多里路,扑到田头查看笋情,和笋农一起挥洒汗水,和村干部一起共商笋计,一起面对困难和挑战。让我感触最深的,不是奔走于村民之间耐心发动他们种植芦笋,不是在酷日下丈量芦笋大田面积,不是在口干舌燥的向笋农讲解芦笋技术,而是在雨中和笋农一起紧急疏通沟渠,对芦笋进行全面防病治虫的打药工作。

在芦笋的生长中,茎枯病是最大的敌人,其传播感染的速度快,破坏力大,山东芦笋大面积的死亡正是由于茎枯病引起的。近来的连绵阴雨,我镇的芦笋出现了茎枯病,若不及时防治,后果不堪设想。周马村二组有三十六亩老芦笋感染茎枯病,程度非常严重,我和芦笋技术专家刘老师赶到现场便一头扎在田里,冒雨检查笋株,分析病因。我们发现二组笋田地势低洼,接临水田,原来的内外沟系早已消失,大雨导致田地排水不畅,芦笋受涝染病。于是,我们会同村干部立即挖沟排水,迅速制定农药配方,雨稍停我们就马上对芦笋涂药抹茎,终于保住了这块笋田。之后,我们组织专业的打药队,在三天的时间里完成全镇2513亩老笋田的打药任务,茎枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下,芦笋的健康生长得到了有效保障,但芦笋产业最终的目的是要致富农民,要有好的价格保证广大笋农受益。自203月以来,我多次随从镇长柏利到上海、苏州、南京、山东、武汉等地跑市场搞调研,和众多芦笋经销商洽谈业务,签定收售合同。在上海曹安市场调研时,我们得知该市场每天消化芦笋70多吨,但由于近来山东芦笋大面积的削减,货源紧缺。于是我们迅速行动,广发宣传资料,走访该市场内众多的经销商,最终与上海三义兴发食品有限公司、上海高榕食品有限公司签定了芦笋包销合同,确保了我镇芦笋在市场行情好时随行就市,不好时有保护价收购,一举解决了广大笋农的后顾之忧。现在,广大笋农天天都见到效益,建设村村民施永贵,家种芦笋1.2亩,每天采收鲜笋30多斤,一天就收入近70元;竹城村的支部书记卢永权,带头种植芦笋3亩,每天收入200多元;桃园的支部书记孙乃生兴奋的说:“现在芦笋见收益了,老百姓种植的热情也高了,工作开展也容易多了。”

在保证销路的同时,我们着眼于芦笋品质的提升,对芦笋进行权威认证。按照领导的指示,我负责芦笋的绿色食品认证和“圆源”牌芦笋商标注册的申报工作。我认真学习了相关的业务知识,参加了市农机局组织的绿色食品认证培训班,按照标准要求准备了详细齐全的申报资料,积极配合市、区农林局、工商局等部门进行申报工作,在较短的时间内完成了上报任务,为今后我镇芦笋树品牌创效益做出了自己的贡献。

尽职尽责,推动禽畜养殖规模化。一直以来,我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快摆脱这种局面,年10月,在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户家中进行调研,充分掌握了全镇养猪业的实际情况。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇二

作为一个基层工作人员,经历了一年的时间,我不禁产生了许多心得体会和感悟。基层工作虽然平凡但是充满挑战,让我从中获得了很多成长与收获。在这一篇文章中,我将分享我在基层工作一年中的心得体会,希望能够对其他基层工作人员有所启发。

首先,基层工作需要耐心和责任心。基层工作并不是一蹴而就的,在处理复杂的事务中,我们常常面临繁琐的细节和乏味的工作。但正是这样的细致入微的工作让我们能够真正了解社区的需要和困难。我们要关注每个细小的问题,耐心倾听居民的意见并积极解决他们的问题。责任心是基层工作的灵魂,只有真正对居民负责,才能够取得信任和支持。

其次,基层工作需要学会团队合作。基层工作往往涉及多个部门和个体的合作。只有通过有效的沟通和协调,才能够达到良好的工作效果。在一次次的工作中,我深刻体会到团队合作的重要性。大家互相帮助、相互配合,共同为社区的发展贡献自己的力量。团队合作不仅仅是工作的需要,更是一种价值观的传承和共同奋斗的精神。

第三,基层工作需要不断学习和创新。基层工作是一个变化多样的领域,我们需要不断学习新知识、掌握新技能,以应对不同环境和情况。通过学习,我们能够提升自己的专业知识和综合素质,更好地为居民提供服务。同时,创新是基层工作中的重要一环,我们需要积极思考和探索新的工作方法和模式,以推动社区的进步和发展。

第四,基层工作需要保持乐观和坚韧的心态。作为基层工作人员,我们常常面对各种困难和挑战,尤其是在工作进展缓慢或者受到争议时更容易感到沮丧和困惑。但是,乐观和坚韧的心态是我们战胜困难的关键。只有积极乐观地面对问题,坚持不懈地努力,才能够化挫折为动力,实现自己的目标。

最后,基层工作需要对居民有深厚的情感和责任心。作为基层工作人员,我们与居民的接触最为频繁,需要在工作中与他们建立起紧密的联系。只有真心关心和关爱居民,才能够获得他们的认可和支持。责任心是基层工作的核心,我们要时刻把居民的需求和利益放在首位,尽自己最大的努力去满足他们的需求,为他们创造更好的生活环境。

在基层工作一年内,我不仅仅获得了一份工作经验,更是学到了许多珍贵的知识和技能。我明白基层工作的艰辛和重要性,体会到坚持不懈和保持乐观的重要性,认识到团队合作和创新的力量。这一年的经历让我更加成熟和自信,也让我对基层工作充满了热爱和信心。我相信在未来的工作中,我会继续努力,坚持初心,为社区的发展不断奋斗。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇三

在一个团队集体里,以团体集体为家,坚持奉献非常重要。什么叫坚持,坚即意志坚强,坚韧不拔,持即持久,有耐性;坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说,选择荣超,并以荣超为家,以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量,他们觉得那是作为荣超的一份子,应该做到的。

荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举,正因为他们在荣超工作快乐,所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬!并学习他们以荣超为家,为荣超辛勤耕耘,默默奉献的精神。

感恩的心 与荣超同行

春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀。心,早已与那纸笔融为一体,语言的浆液化作了我的思想,我的灵魂,我的一颗热枕——感恩的心。 感恩荣超,风雨的十年,伴我穿越梦想,羁绊的十年,催我进步。时光荏苒,往事仍历历在目。

任十年里,在不同岗位不同角度,“共同荣耀,共同超越”着,从最初的

基层到如今的高层,我深知自己的不易,更懂得荣超的艰辛。感谢荣超,给我一个实现梦想、超越自我的平台;感谢老板,总是默默无闻地慷慨回报社会,教化着我;感谢同事,始终以热情细致的姿态给我帮助,温暖着我 难忘这十年来,三千多个日子里的点点滴滴。

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落花不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得的生命的真谛!

感谢荣超,给了我一次生命的辉煌。

感谢老板,让我在充实的历练中,从幼稚走向成熟。

感谢荣超的领导,是你们的一次次指引,让我找到了人生的坐标和前进的方向!

感谢同事,给了我友谊,让我在生命的旅程中不再孤独。

感谢对手,是你们,让我不断完善自己,不断朝前进步

感恩的心,感谢有您!感谢生命中所有给予我们关爱的人!

在黑夜中,洁白幕布的影院里,看舞台上的自己,看自己一次次定格的痕迹,重播着过去的十年,细品自己现在的角色,重新调整、设计自己的未来。我想说,我的每一步成长都离不开你们的温暖臂弯。

十年荣超,十年的我,再回首,我心澎湃。

下一个十年,下下个十年,期待再续情缘,一路前行!

(2011.3.8)

时光飞逝,转眼之间踏上中信的工作岗位已经十年了。这里有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐。这里既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的刻苦努力。以下是我的成长中的两点感悟。

1.对待工作,时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。要以良好的心态勇敢地面对挑战。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。记得两年前学校刚刚配置多媒体帝的数码板的时候,校长曾找来老师为我们培训多媒体课件制作,之后一次在学校组织大公开课的时候,正愁安排大公开的人选,我主动配合学校的工作,提出由自己来担起那次的大公开,也利用这个机会使用课件来上一次多媒体课,当时制作ppt其实不是什么新鲜事,但对于我们当时的百分之九十的老师来讲都是一个新生事物,记得当时花了近一个月的闲暇时间边学边精心制作,不断修改,结果很欣慰的是受到了校长和老师们的好评。那次制作ppt的经历也使后来在制作六环七步教学系统过程少走了不少弯路。只有不断学习,去吸收时代的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

秀团队的影响,二是我觉得为人师表,应该有这个毅力和决心,在教学实践中我深深地感受到和孩子们交朋友,认真对待每一个孩子是非常重要的。在带原剑桥103班学习三级的时候,(三级教材的特点是内容多,杂,同一课出现几种语法现象,对于大部分学生来说内容较深)孩子们学了三年多的英语,仍然坚持留在班里的学生都是很有毅力的,但也普遍存在假疲劳状态,针对这种情况,利用一次机会,诚恳地请学生们写出对我的教学的建议与意见,一一仔细地看过后,精心挑选了带有漂亮图案的`信纸,在第一时间尽快给30多个孩子进行了分批的推心置腹的回复,首先对每个学生进行了整体评价,及对目前的学习状况提出了针对性的建议,帮助他们找到英语学习的发展方向。由于是分批回复,没有收到信的学生也特别期待,“谁表现的好下次课就会收到老师的的回信哦”,因此也及时调动了孩子们的积极性,之后根据孩子们提出的建议进行了合理的应用,孩子们收到信后起到了良好的效果,这次书信联系极大地增进了我们的师生之间的友谊。

怀着无比感恩的心情进入第二个十年的工作历程,为了赢得学生和家长们的继续支持与信任,为了不愧对领导对我的殷切期望,为了自己的人生价值得以更好的体现,在未来的日子里我会更严格的要求自己,完善自己,提高个人素养,提高工作能力,每逢大事必做于细,争取在中信的第二个十二年的成长历程中,更有意义!

感 恩 十 年

子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜色!

在奥图这个大家庭里成长了十年!简单介绍下自己过往的历程: 2002年4月入奥图(东圃)任职发外员与材料仓仓管员,仓库管理基本知识得到掌握。

2003年随公司扩大搬迁致奥图(东区)目前所在地,由于业务扩充专职于发外员。工作中提升了自己的沟通与协调的能力。 2004年评选为年度优秀员工,随着公司发展有了自己的小团队,有了初步的团队管理意识。

2015年晋升为仓库组长,增加了对成品仓的管理。巩固了团队管理水平。得到公司领导的一致好评。

2015年晋升为物控部主管。对材料组、成品组、发外组及物控组全面管理。配合公司推行erp。整个仓库管理及数据准确性得到很大的提升。

2015----2015年部门管理瓶颈出现了。随着公司导入全球500强企业以及汽车行业的客户。对管理要求不断的提升。对团队管理及个人领导智慧需要迫切的提升。2015年公司不惜重金让我参加《赢在中国团队凝聚力培训》课程。团队管理能力得到很大的提升。 2015----2011年 期间自己研习并参加《团队执行力》、《领导智慧》、《沟通艺术》、《国学》等培训。从中有缘接触了我国传统圣贤的经典教育。使自己在心态上面发生巨大的变革。

2012年晋升为pmc经理。

一路走来首要感恩阮生、感恩刘小姐、感恩晏总!感恩他们的栽培、关怀、支持与教导!感恩同事们的合作与配合!

感恩公司让我有机会在此谈谈我十年的感想!总体分为五个方面总结如下:

(一)家和万事兴。孝者德之本也!

我对《易经》儒者的思想观非常之崇拜,其中乾坤两卦有曰:“天行健君子以自强不息”!“地势坤,君子以厚德载物”!此两句是阮生与刘小姐浓缩的真实写照,两位是我毕生学习的榜样。大家今天看到阮生与刘小姐的成功,可谓都是赞叹羡慕与向往。其实依据种瓜得瓜,种豆得豆的自然法则就不难找到两位事业有成,家庭和谐的法门了。所谓君子先慎乎德。有德此有人,有人此有土,有土此有财。德者本也,财者末也。良好的品德才是关键!我常问自己良好的德行的根基在哪?其本何在?有次机会让我豁然开悟。

以慰藉父母的心。能孝父母之身,又能孝父母之心。《孝经》曰:“夫孝者德之本也,教之所由生也”!厚德才能载物。今天的成就是必然的。

(二)谦谦君子处世之道!

《易经》六十四卦中《谦卦第十五》是唯一每一爻都属吉的。我们阮生、刘小姐、晏总不论是接待客户,还是去供方审查与谈判都是谦和而有礼节。记得有次开会时阮生讲了他过往的一段难忘经历;“原父亲的属下记仇于父亲,父亲退休后自己正巧分到这个人部门做下属。这个人也一直想报复”。大家听说时都捏了一把汗,我当时心想:要失业了!但是阮生用自己的能力说话,保持谦卑良好心态,以自己的言语德行改变了敌对格局,化敌为友力挽狂澜,在这个上司身上学到新知识,到最后竟得到了这个人的提拔。这就是相由心生,境随心转。所谓君子有絜矩之道,道盛德至善,己所不欲勿施于人。好而知其恶,恶而知其美,天下鲜矣!!!

(二)为政以德

a老板就急了,是不是上当受骗了。就打了个电话给顾问,顾问接到电话就说好我今天就帮你解决所有问题。于是两人约了个地方见面(宾仪馆),到了之后顾问指着一具已往生者的遗体说:“只有他没有问题”。a老板顿悟,豁然明了!有问题并不可怕,关键是如何对待。就如飞机飞在云端之上,下面的雨雪就不为所然了。管理就是提高自己的德行、高度与格局。高度够,问题就不是问题了,格局决定布局,布局决定结局。此故事道出了阮生的胸襟。在公司上下同事的眼中阮生一直都是那样的泰祥平易近人。子曰:“君子欲讷于言而敏于行,不患无位,患所以立”。每次开会时、还是上台讲话时、平常聊天时阮生并没有华丽的言词,每次都是谈笑间引用小故事小案例道出大道理。耐人寻味。正所谓千秋大业一壶茶,万丈红尘三杯酒。君子焉用佞?!

古之圣人曰:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻,道之以德,齐之以礼,有耻且格”。阮生在会议中再三提出管理者要听取一线员工的意见,对员工要多加奖励,少处罚不处罚。错了让员工知道错在哪?下不重犯。重在防错而非处罚。多了解员工的难处,从员工的角度考虑问题,人是可以教得好的。确实圣人也讲道:“过则勿惮改”!圣人也是教出来的。管理应以引导为主而非管,正人先正己。行有不得反诸己身。故大德者必得其位,必得其禄,必得其名,必得其寿!此点本人未能也不敢不勉。

(三)力行而亲仁

进奥图之前我没有高学历,也没丰富的管理经验,古有云:入芝

兰之室,久而不闻其香。公司领导也经常教育我要保持敏而好学并力行的心。《弟-子规》也讲道:不力行,但学文,长浮华,成何人。基于我一直以来的岗位需求,我接触公司老板及老总机会比一般岗位要多,有次与晏总的谈话中晏总说:做员工时就不断向着核心员工、优秀员工学习,力争超越。做主管时会在上级发命令前准备好工作,一切以公司利益出发,以上级的位置考虑问题。以老板的心态处事。方法学会了没有用,知道了也没有用,贵在执行。一路走来这些教诲一直在心中伴随着我。感恩晏总!

三人行必有我师!直白点讲:老板有一年赚1000万的德行与能力,我从他那学个百分之一那就是10万一年了。我的目标就是不断向古之圣人,今之老板,晏总等仁者智者学习。能亲仁,无限好,德日进,过日少。

(四)君子素其位而行,与时俱进。

君子素其位而行,上不怨天,下不尤人。故君子居易以俟命,小人行险以徼幸。在今天的岗位上我考虑更多是;德行配不配位,给自己长长智慧。上行下效,一言一举一动如临深渊如履薄冰。人之视己如见其肺肝然,诚于中而能形于外。虽有其位苟无其德则何以立?在往后的道路上品德与处事要跟随大德者们与时俱进。

(五)任重而道远

感恩阮生刘小姐!感恩晏总!感恩公司的同事们!!!。《尚书》曰:“若有一个臣,断断兮,无他技,其心休休焉,其如有容焉。人之有技,若己有之。人之彦圣,其心好之,不啻若自其口出,实能容之。

以能保我子孙黎民,尚亦有利哉”!在以后的工作中,吾日当三省吾身,人一能之,己百之,人十能之,己千之。居上不骄,为下而不倍!

共勉:在奥图这个温馨的大家庭里,在德高望重的领导谆谆教导下,才有了我的今天。不仅仅是工作能力的提升,更重要的是做人德行的提升。希望每一位奥图的兄弟同仁好好珍惜现在的机会,让我们一起努力,共同成长。铺设幸福人生路。祝愿我们奥图早日上市!!!

郑周兵

2012年12月30日

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇四

一年的基层工作让我深刻体会到了在基层一线的不易和重要性。作为一个基层干部,我深感责任重大,任务繁重,但同时也非常有意义和值得。在这一年的时间里,我深入了解了基层工作的本质和精神,也积累了一些宝贵的体会和感悟。

第一段:关注群众生活,满足群众需求。

基层工作的核心是服务群众,关注群众的生活,满足他们的需求。作为一名基层干部,我主动深入了解群众的生活情况和需求,并采取实际行动解决问题。我不仅每天走访社区,与群众交流,了解他们的诉求,还组织了一系列的活动和项目,提高了居民的生活质量。通过与居民的互动,我深刻感受到了基层工作在改善人民生活方面的重要性,也体会到了群众对我们工作的认可和支持,这让我更加坚定了继续做好基层工作的信心。

第二段:加强党组织建设,服务大局。

在基层工作的一年中,我深入贯彻了党的方针政策,在服务群众的同时,也积极加强了党组织建设。我组织开展了多次党员活动和学习讨论,加强了党员的组织意识和纪律性。同时,我还积极参与上级党委组织的各项活动,与党和政府高层保持紧密联系,及时了解上级政策,将其贯彻到基层工作中。在基层工作的过程中,我不仅感受到了党和国家的关怀和支持,也体会到了自己作为一名基层干部的责任和使命。

第三段:锤炼工作能力,展现职业水平。

在基层工作的一年中,我通过各种工作机会锤炼了自己的工作能力,提高了自己的职业水平。我学会了如何与群众沟通、如何处理问题、如何解决矛盾等一系列的基本工作技能。我也积极参加培训和学习,提高了自己的专业素质和综合能力。通过不断锻炼和进步,我在基层工作中逐渐获得了群众的认可和尊重,工作也更加得心应手。

基层工作既艰辛又快乐。在基层工作的一年中,我深刻感受到了基层工作的辛苦和付出。基层工作需要不断努力,需要解决各种问题,需要处理各种复杂的关系。但是,基层工作也给了我很多快乐和满足感。每一次解决一件困扰群众的问题,我都觉得无比欣慰;每一次看到群众的生活在我们的努力下有所改善,我都感到非常快乐。感悟到这种快乐和满足,让我更加坚定了做好基层工作的决心。

第五段:坚守初心,砥砺奋进。

尽管基层工作充满了挑战和困难,但我始终坚守着初心和使命,砥砺奋进。我深知基层工作的重要性和意义,明白只有通过我们的努力,才能切实解决人民群众的问题,推动社会的发展。因此,无论面临什么困难和压力,我都会坚定地面对和克服,不断提升自己,更好地为人民服务。

基层工作一年心得体会感悟,这不仅是我个人的工作总结,更是对基层工作的理解和认识。在今后的工作中,我将继续发扬基层工作的精神,坚守初心,砥砺奋进,为人民服务,为国家发展贡献自己的一份力量。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇五

电力基层工作是一项大众服务工作,将自己的热情投入到这个岗位中是非常重要的。我在电力基层工作中深刻体会到,只有将工作当作一种责任和使命,才能持之以恒地投入到其中。每天处理各种电力问题,解决用户的困扰,无法像桌面工作一样得到现成的结果。然而,正是这种艰辛的付出激发了我对工作的热情。在这个过程中,我不断学习,提高自己的专业技能,并利用自己的知识帮助用户解决问题。我曾遇到过各种复杂的情况,但只要有一点热情,就能克服困难,迎头而上。

二、团队合作的重要性。

电力基层工作需要与各种岗位的人员密切合作,团队合作的精神是非常重要的。只有团队合作,才能提高工作效率,解决问题,取得好的成绩。在我参与的各项电力基层工作中,我深刻感受到团队合作的重要性。我们需要相互配合,互相帮助,在解决问题的过程中互相支持。每次解决一个难题,我们都会感到无比的满足和成就感。团队合作不仅提高了工作效率,还培养了我们的团队精神和集体力量。

三、学习的重要性。

电力工作具有一定的专业性,需要不断学习和提高自己的专业知识。在电力基层工作中,我经常遇到一些我不懂的问题,但是正是这些问题推动我不断学习和提高自己。我会主动请教,研究相关资料,参加培训学习,通过实践不断积累经验。通过不断学习,我发现自己在解决问题的能力和专业知识上有了很大的提高,我能够更快地找到解决问题的方法,给用户提供更好的服务。在电力基层工作中,学习是向上进步的阶梯,只有不断学习,才能更好地适应工作的需求。

四、沟通的重要性。

电力基层工作需要与各种人员进行沟通,良好的沟通技巧是非常重要的。在电力工作中,我发现只有通过良好的沟通才能更好地解决问题,提高工作效率。有时候问题不是很复杂,但因为沟通不畅或误解造成的,导致解决问题的时间大大延长。因此,我意识到自身沟通能力的重要性,通过与他人的沟通学习,不断提高自己的沟通技巧。良好的沟通可以让我们更好地理解用户的需求,解决问题的方法和手段。只有良好的沟通,我们才能与用户建立良好的关系,提供更好的服务。

五、工作的快乐和收获。

电力基层工作是一项艰辛的工作,但我从中获得了很多快乐和收获。从用户的谢意中,我感受到了工作的价值和意义,也增强了我对工作的热情。在解决问题的过程中,我不断积累了宝贵的经验,提高了自己的能力,也让我感受到了成就感和满足感。我在电力基层工作中不仅提高了自己的专业技能和业务能力,还结识了很多优秀的同事,建立了良好的人际关系。电力基层工作的快乐和收获激励着我不断努力,为用户提供更好的服务。

总结起来,电力基层工作需要我们的热情投入,并培养团队合作精神。我们要不断学习,提高自己的专业知识和技能。良好的沟通技巧是解决问题的关键。无论是忙碌还是辛苦,我们都要从工作中获得快乐和收获,保持一颗充满热情的心态,为用户提供更好的服务。电力基层工作中的心得体会和感悟,将伴随我们成长,让我们在职业生涯中更加充实和满足。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇六

中华民族50来的历史长河,只要提到“治”,首先映入脑海的就是西汉时期的“文景之治”和盛唐时期的“贞观之治”。以汉唐雄风闻名于世界的华夏之魂,曾使我们在长时期处于世界领先地位。但是,伴随着1840年鸦片战争的硝烟,中国历史进入了百余年的慢慢黑暗长夜。1949年10月1日,毛泽东主席在开国大典中庄严宣布:“中国人民从此站起来了!”历尽艰难困苦的华夏儿女与伟大的共和国一起迈入了新的发展时期。

曾经黄炎培先生在1945年到访延安时,和毛泽东主席彻夜长谈。当提到未来中国如何走出历史中“一治一乱”的怪圈时,毛泽东主席这样对黄老先生说:“我们已经找到了新路,我们能跳出这周期率。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈;只有人人起来负责,才不会人亡政息。”新时代的中国,在习近平新时代中国特色社会主义大旗的引导和中国共产党的带领下,伟大的中国人民成功的走出了建设中国特色社会主义制度的成功之路。只要我们沿着这条道路继续前进,就一定能够实现国家治理体系和治理能力现代化。

中国之治,体现着对解决人类面临共同问题的中国智慧,更具有中国气派、中国特色、中国风格。中国的高效治理,具有明显制度优势和强大自我完善能力,跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期率,实现了人类历史上罕有的持续70年的经济快速发展和社会进步。创新实践着马克思主义创始人提出的人民当家作主、人人全面发展的愿景。推进国家治理体系和国家治理能力现代化,则是要充分地发挥中国特色社会主义的制度优势,更好地集中力量办大事,让经济和社会发展更好地满足人民群众的新需要。

习近平总书记在党的十九届四中全会上强调,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。只有真正的做到制度完善,才能实现由“制”到“治”。治国有常,立民为本。党的十九届四中全会作出一系列重大部署,充分体现了以人民为中心的发展思想,彰显了我们党治国理政的不变初心与使命担当,四中全会展示了“中国之治”的成就、描绘了“中国之治”的愿景、彰显了“中国之治”的优势、部署了“中国之治”的任务、激发了“中国之治”的能力。在新时代“中国之治”的伟大盛世下,我们要与时俱进,改革创新,为努力实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇七

20xx年是实施党的十八大提生的目标,任务开局三年,如落实好十八大精神,作为行动指南,同时也深刻领会十八大精神,我们农村党员干部做好“三农”服务,坚决贯彻落实苏木党委,苏木政府有关指示精神,围绕本村的实际情况制定了我村20xx年度计划:。

1成立养牛合作社一个。

2春季造林封沙育林400亩。

3玛林—塔图拉例道3.5公里,阿白好沁—通沙,修路3.5公里。

4.村通光缆、有线电话。

玛林胡都嘎嘎查。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇八

***,男(或女),汉族,****年**月出生,****年**月参加工作,大学学历(***大学****专业),现任******。****年**月至****年**月,任*********(乡镇工作满两年)。

特此证明。

xx市***党委(或党工委)

20xx年2月*日

镇街主要负责人意见:

组织部分管部长意见:

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇九

国家公务员考试中对于基层工作经历是这样解释的:是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织,曾在军队团和相当团以下单位工作过,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作,后再进入学校就读的应届毕业生,也视为具有基层工作经历。 但要注意:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

对于上述的基层工作经历的'含义,前面部分容易明白,后面部分我们可以这样来理解: 农村工作经历,意思就是包括在自家的一亩三分地上种点小菜也算(当然,如果在某些网络的虚拟农场上种菜放牧,那就不归务农的范畴了)。 通过任何劳动,合法取得收入来养家糊口都可以算自谋职业。 至于个体经营自主创业,那只要办理了工商注册手续。哪怕在家门口摆个小摊卖点杂货那也算。 可以看出,基层工作经历的含义还是很宽泛的,限制不是很严格。

通常在考生面试前的资格审查阶段,需要出具基层工作经验的证明,这对于社会在职人员很容易搞定,所在单位提供个证明就行,而对于上述的有些农村工作经历或自谋职业、个体经营等的考生,就需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明了,也可以提供如劳动合同、聘用合同,或者公积金缴存单,社保缴费单等来证明。 至于基层工作经历证明的具体格式样本,公务员考试政策中,并没有限制和规定,考生可以到时候咨询招考单位。 一般来说招考单位都是根据考生的毕业时间至报考时间来推算基层工作年限的。审查并不很严的,只要毕业后够两年,就算呆在家什么都没做,也能拿到证明,过了这一关的,大可不必担心。

兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。

于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章:______________

填表人签名:______________

填表日期:____年____月_____日

证明

兹证明xxx(性别:x,身份证:410xxxxx)于x年x月x日至x年x月x日在xxx公司工作2年。

特此证明

单位(盖章):四川省xx县人事局

2011.x.x

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十

(一)认真做好县、乡换届准备工作。

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》,举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违反组织纪律的行为,有无危害团结的行为。

2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。

3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》,对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。

4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察,同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,对已达标的档案重新进行了检查、调整。

(二)认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,切实做好干部教育培训工作。

1、组织干部参加各类培训。选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。

2、整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。培训干部xxx人次。

(三)着力加强人才工作,推动“一村一名大学生”工程的实施。

1、超前谋划,启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作xxx年。

2、建立长效机制,确保“一村一名大学生”工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。

3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住,用得上,通过电大渠道提升村干部学历,开设建设社会主义新农村所需的相关专业。

(四)切实加强干部监督工作。

1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,乡镇党委书记、乡镇长、县直单位的领导干部分别作了述职述廉报告。科级干部交了述职述廉报告,并装入个人廉政档案。受理群众来信,接待来访人员。完成省长信箱督办件。对我县党政领导干部选拔任用工作进行自查。

2、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》,规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,制订出台了干部任免预审制度。

(五)以深化“三级联创”活动为载体,切实加强基层组织建设。

1、围绕“促进经济快发展,建设和谐新农村”这一主题,全面加强党的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”、“一岗一补两制”和“四个新”这三大成果,认真组织实施“六个一”工程。一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开,指导乡镇、村认真组织力量制定“xx”规划,明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则,确定了建设社会主义新农村名单,筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派党性强、作风正、能干事的党员干部组成“三农”服务团,深入乡镇村开展服务“三农”工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。结合“一村一名大学生”计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。四是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动党组织、党员。组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研,对工作中发现的.问题和不足,有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展党员计划,加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。

2、立足“四抓四求”,开展“三创三强”。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中,我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路,以农民群众满意为标准,以提高农村党员干部素质为关键,以健全村民自治机制为重点,以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的,切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动,积极探索“两推一选”、“公推公(直)选”、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。

3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓党建、促迁安”这条思路,采取“五抓五加强”的工作措施。

一是抓关键,加强乡村领导班子建设;

二是抓队伍,加强移民工作“主心骨”建设;

三是抓动力,加强移民党员干部的思想政治建设;

四是抓保障,加强移民工作的制度建设;

五是抓发展,加强移民工作的物质基础建设。

4、做好党员发展、教育和管理工作。我县坚持以《党章》和《发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。制定了《年发展党员工作计划》,全县计划年内发展党员xxx名。

回顾今年以来的工作,我们也清醒的看到,与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比,与新形势、新任务对组织工作的要求相比,我们的工作还存在一些不足。

主要是:一些工作敏感性、预见性、主动性不强;

党员和干部培训工作规模较小;

各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;

干部队伍思想素质和工作作风与加快我县经济快速发展要求存在明显差距;

农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

组工干部在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;

组工干部队伍素质有待进一步提高等。

一是坚持用科学理论武装党员干部的头脑,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入,认真做好干部培训工作。

二是按照提高发展能力,优化素质结构的要求,积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。

三按照适应市场经济体制的要求,深化干部人事制度改革。

四是按照建设社会主义新农村的要求,深入开展“三级联创”活动。

五是切实加强干部监督工作。六是进一步加强组织部门自身建设。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十一

证明***,男(或女),汉族,****年**月出生,20xx年**月参加工作,大学学历(***大学****专业)。20xx年**月至20xx年**月,任*********,20xx*年**月至今,任**********。

同意报考省(市)直机关。

特此证明。

中共*州市委组织部。

xx年2月*日。

分管部长的.意见:

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十二

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校”到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(五)困境之学非所用。我们选调生中有很大一部分是被分到党政办工作,没有从事与专业知识对口的工作,专业知识难以真正派上用场,久而久之,我们的专业会不会荒废?这是我们要提出的疑问。因此,我们要从两个方面努力走出这一困境:一来,要认识到农村基层很需要人才,无论组织上把我们安排到哪个岗位,我们都要安心工作,扎根基层,要相信自己能通过新的学习和实践锻炼,很快会适应基层。二来专业知识不能丢,现在不能直接用不代表今后永远不用,同时要加强学习新农村建设的工作方法和必备知识(政策、经济、法律、管理等),把自己锻炼成为农村基层工作的一把“好手”。

选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能叫响“选调生”这个品牌,赢得大家的认可。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十三

20xx年时间已经过了半,回顾自己半年来的工作,是一个从新认识自我的半年,逐渐发现自己的不足,慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下:

到村任职快2年,我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此,我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

有句话叫“三思而后行”,它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例,如果站在村党支部的角度,你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地;如果站在投资人的角度,你会发现他们希望以最低的成本拿下土地;如果站在镇党委的角度,你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。

到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的'好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

20xx年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。20**年我一直在努力!

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十四

为了进一步加快基层工作转型,规范基层行政行为,促进基层职能到位,提高基层监管效能,全面推进基层工商建设,努力打造“三型”工商,根据国家、省、市工商局基层建设规划以及有关文件精神,制定工商局20xx年度基层建设工作计划。

以党的十七届四中全会精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实省局《关于加强全省工商系统基层建设的意见》和市局《促进基层分局履职尽责的指导性意见》,以“转型提质年”活动为载体,不断加强基层分局建设,增强规范履职意识,提升工作效能,优化工商形象,为服务地方经济和工商事业又好又快发展提供坚实基础。

根据市局基层建设工作的部署,围绕《全省工商行政管理系统文明工商所(分局)考核细则》,通过开展内容丰富、形式多样、扎实有效的基层创建活动,努力提升基层分局规范化管理水平和文明办事的程度,促进工商职能到位,年内确保2个分局争创省级文明分局单位验收过关,8个分局争创市级文明单位过关。

1、切实加强基层队伍建设,努力提高基层队伍的综合素质。重点抓好三方面的工作。

一是注重特色,重抓思想素质建设。在全局大力组织开展“职责永刻心中,尽责贵在行动”主题教育活动,引导大家增强履职的责任意识、规范意识、质量意识。结合清明时节,组织大家开展凭吊革命先烈活动,结合纪念“五四”青年节,开展“评先进、树标兵、学典型”活动。

二是健全机制,重抓执行能力建设。围绕不断加强党风廉政建设和作风建设的要求,进一步界定和细化新年度局班子成员、科室分局负责人“一岗双责”目标责任要求,自上而下组织开展了党风廉政建设承诺活动,造浓党风廉政建设“重自律、重防范、重践诺”的氛围。通过层层级级签订党风廉政责任状、实施专题辅导、集中观看反腐倡廉警示教育片等方式,增强大家的廉政意识。广泛深入开展“五小”廉政文化活动,寓教于乐,使广大干部职工思想和作风不断得到升华。

三是分类培训,重抓业务能力建设。按照“统一、精干、效能”的原则,采取专题辅导、视频演示、互动交流等形式,分批分类对基层分局综合管理组、巡查监管组、经检执法中队人员进行新一轮业务培训。同时要求各分局结合自身实际,制定详细周密的教育培训计划,加大对法律法规考试、经济户口软件使用、市场监管和执法办案技能竞赛等一系列业务知识的学习,全面提升干部的队伍素质,确保教育培训工作取得实效。

2、严格执行各项制度,促进内部管理规范。一是抓好基层干部的队伍的日常行为规范。强化对基层工作人员八小时内、外的日常工作、生活行为实行考查记分和责任追究,并将结果纳入到全局每季的工作目标考核中去,严格奖惩兑现。二是切实抓好各项工作制度的落实。一方面从办公场所规范、工作人员规范、工作形象规范、工作质量规范等四个环节入手,不断加强基层注册窗口的管理,把首问负责制、限时服务制、预约上门服务制等一系列规范制度落到实处,方便群众办事,提高办事效率,提升社会影响,另一方面围绕基层分局行政执法、经济户口管理、注册登记等重点工作不断加大对行政行为的内部监控与外部监督,通过自查、互查及抽查与走访相结合等方法,及时发现和纠正不规范行为。三要进一步强化政务公开工作,严格执行政务公开工作制度。今年局与各分局负责人,各分局与本单位工作人员都要层层级级签订责任状,严格执行违法行政过错责任追究制,从而进一步规范和保障基层分局依法行政,促进内部管理规范。

3、建立和完善科学的市场巡查监管机制,促进职能工作到位。一是加强基层分局巡查组建设。以经济户口管理为纽带,进一步深化网络化监管工作体系,探索科学监管模式,不断深化监管型工商建设,进一步提高基层分局经济户口管理的实效性,提升监管效能。二是继续强化流通领域商品质量监管工作。完善商品质量巡查监管体系,建立完善农村食品经营安全示范店,以农村食品和涉及消费安全的商品为重点,全面推进放心消费工程,巩固产品质量和食品安全“两个100%”和“一个彻底解决”。三是不断提升12315消费维权功能。加快12315进社区、进村居的步伐,拓宽消费维权的覆盖面,提高维权水平。四是推行基层分局“登记受理于一身,监管执法于一体,重大案件归经检”的运行模式,建立起以基层工商分局监管为基础,以公平交易、经检条线为主体的执法办案模式,形成分工有序、合作有力执法办案新格局。

4、加大基础设施投入,改善基层工作、生活环境。加大基层分局基础设施建设力度,不断更新基层现有办公设施,及时维修、更换陈旧落后的办公用品。进一步落实各项激励措施,本着以人为本的原则,着力提高基层分局,尤其是边远分局的生活补助,为基层多办实事。强化基层教育培训示范点建设,在走访调研,集思广益的基础上,在制定出《基层分局教育培训示范点建设方案》的基础上,同时在全系统选取两个分局作为全局教育培训示范点,要求两分局在建设标准上做到硬件保障到位、管理科学规范、计划靠实可行、方法灵活管用、培训绩效明显。在培训方式上做到班子成员领学、订题辅导深学、兼职教员引学、结成对子助学、岗位比武精学。力争以点带面,全面推动基层硬件及软件设施的更新换代。

1、加强组织领导。基层建设是工商事业发展的基础性、根本性工作,也是当前形势发展的需要。为了把这项工作做好,局成立由经检组长周海燕同志任组长的基层建设领导小组,全面负责基层建设工作。领导小组下设办公室,办公室设在人教科,具体负责基层建设的各项日常工作指导与督查。基层各分局局长作为第一责任人,对本单位的基层建设工作负总责。

2、强化督查考核。为了把基层建设工作的各项措施落到实处,局将制定切实可行的奖惩考核办法,加大对基层分局创建工作的督查考核力度,由局人教科牵头,监察室、办公室及相关科室配合成立督查考核组,并对照上级有关要求和《全省工商行政管理系统文明工商所(分局)考核细则》,每季对各分局基层建设的情况进行一次全面检查。及时了解并解决工作中存在的问题。各分局要及时总结上报基层建设工作中的好的做法与经验,局将及时组织交流观摩,并结合“转型提质年”活动全面推进基层建设工作。

热门基层感悟基层工作大全(15篇)篇十五

______,男,汉族,__年____月出生,__年____月参加工作,大学学历(__大学专业)。__年____月至__年____月,任,__年____月至今,任。同意报考省(市)直机关。

特此证明。

中共____市__党委(或党工委)

20____年__月____日

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