专业教师哺乳期请假条(模板17篇)

时间:2023-10-31 作者:梦幻泡专业教师哺乳期请假条(模板17篇)

范文可以帮助我们纠正写作中的常见错误,提高写作的准确性和规范性。以下是小编为大家搜集的范文范本,其中精彩的写作思路和独特的观点令人耳目一新。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇一

我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

20xx年*月*日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇二

尊敬的领导:

本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

请假人:______。

20____年__月__日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇三

尊敬的'领导:

我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年*月*日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇四

法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的《诊断证明书》,而不是假条。

但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的`女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”

第十条:“女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。”

如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇五

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:20xx年xx月xx日产假申请书。

女雇员享受计划生育规定的产假:

1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;。

2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;。

3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;。

4、其婴儿不超过一岁的`女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;。

5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

精选英语请假条范文。

精选请假条作文范文。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇六

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

xxx。

20xx年xx月xx日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇七

尊敬的领导:

(3:00—4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的'时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇八

尊敬的。

领导。

(3:00—4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇九

尊敬的领导:

本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的.关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:xx。

20xx年x月x日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十

尊敬的'学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:×××

20xx年x月x日

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十一

尊敬的.领导:

(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!

申请人:

20xx年*月*日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十二

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:20xx年xx月xx日产假申请书。

女雇员享受计划生育规定的产假:

1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;。

2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;。

3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;。

4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;。

5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的'日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

计划生育假。

妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

xxx。

20xx年12月1日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十三

尊敬的各位领导:

您好!

本人(姓名),工号:,部门:,职位:。

于20xx年9月28日第一天上班,因小孩(2个半月)还在哺乳期(顺产),需上班期间外出哺乳,特申请每日2次(上午时间10:00—10:30、下午时间15:00—15:30)半小时外出哺乳,申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,望领导批准!

特此申请!

申请人:

部门主管:

中心主管:

人资确认:

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十四

尊敬的学校领导:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的.具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十五

尊敬的学校领导:

实行纯母乳喂养的.女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为____天(未含难产假____天)。拟请假的具体时间为20____年____月____日至20____年____月____日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!

特此请假,恳望批准!

系:

_______。

_

20____年____月____日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十六

尊敬的领导:

(3:00—4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

申请人:

20____年____月____日。

专业教师哺乳期请假条(模板17篇)篇十七

尊敬的.领导:

我于x年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

x年xx月xx日。

相关范文推荐

    2023年人生朗读会心得体会及收获范文(21篇)

    写心得体会不仅有助于我们总结经验,还可以加深对所学知识或经历的理解和记忆。请看以下几篇精心挑选的心得体会样本,希望能够给大家带来启示和鼓舞。“人生朗读”是当今社

    专业委托担保协议(模板18篇)

    担保是指一方为了保证另一方能够履行约定的权利和义务,而向第三者提供的经济或法律支持。以下范文可以帮助您更好地理解和掌握担保的相关知识和技巧。乙方(受托方):__

    热门年度工作总结检察院(通用16篇)

    月底到了,为了更好地提升工作效率,我们需要写一份月工作总结。以下是小编为大家整理的几篇优秀的月工作总结范文,大家一起来看看吧。20上半年,我镇宣传思想工作在市委

    精选中国崛起的体会(汇总15篇)

    心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和消化所学的知识和经验。这些心得体会范文涉及到的内容广泛,既有个人成长的思考,也有人际交往和情感表达的体会。我相信每个人心中

    最优教研谈话活动心得体会(模板22篇)

    撰写心得体会可以帮助我们更好地反思过去的经历,并为未来的发展提供参考和指导。以下是一些值得一读的心得体会范文,欢迎大家一起来分享和交流。教研谈话活动是一项启发式

    最热服务领导的心得体会(汇总21篇)

    通过写心得体会,我们可以不断总结经验,发现自己的短板和潜在问题,并为自己的个人发展制定合理的规划和目标。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑,那么不妨看看下

    专业弘扬儒商精神心得体会(模板17篇)

    经常性地写心得体会,可以促使我们不断思考和提升自己的能力。请看以下是小编为大家整理的优秀心得体会范文,希望对大家的写作能够起到一些启发和提升作用。第一段:引言和

    2023年党员原贵生心得体会(通用21篇)

    党员心得体会是对自身党性修养和工作实践的反思和总结,具有重要的启示作用。以下是小编为大家整理的党员心得体会范文,仅供大家参考。通过阅读这些范文,我们可以更好地了

    2023年对师德的体会范文(17篇)

    师德是教师应该具备的一项基本素养和职业道德,对于教育事业的发展至关重要。推荐一些优秀教师的师德宣言,希望能够激励更多教师践行崇高的师德理念。师德是指教师在教育教

    精选道路移交协议(案例18篇)

    合同协议的内容通常包括合同的目的、条款、履行方式等。这里为大家提供了一些常见的合同协议范文,供大家参考和借鉴。甲方:(小区业主委员会或物业管理公司或社区居委会)