最新述法报告:个人述法报告(八篇)

时间:2024-11-25 作者:储xy
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最新述法报告:个人述法报告一

今年来,我热衷于本职工作,严格要求自已,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律已”的态度。在领导的关心和同事的帮助支持下,始终保持勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终保持勤奋工作,认真完成各项工作任务,履行好岗位职责,自觉维护人民公仆的良好形象,以不辜负组织的信任和人民的期望为出发点,为**的文明建设和经济发展作出自已应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况小结如下:

一、加强学习,不断提高统筹管理和协调能力的本领,进一步发扬只争朝夕的精神

学习是进步的阶梯,对于每个人都是终身任务,作为一名党员干员,人民的勤务兵,我首先要树立的是“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,紧跟时代步伐,在常态学和深入学上下功夫,坚持不懈的学习。尤其使我深深得益的是,我把与人沟通交流和领导的点评作为一个重要的学习方式,对每件事项的过程和结果做到实事总结,周而复始,使自已仅学了新知识,也积累借鉴了许多的宝贵经验,提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次是通过学习政治理论,提高自身理论素养和政策水平,增强政治责任感和辨别是非的能力。在理论学习的同时注重向实践学习,俗话说:“取之他之长,补已之短”。通过学习老同志的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神,不断加强党性煅炼,激励自已和鞭策自已,奋发向上,勤政廉政,始终保持一种高昂的斗志和工作激清。

二、真抓实干,发扬务实的工作作风

按照领导班子分工责任,紧围区领导**同志、***同志等领导主抓的全区工业、招商引资、环保、交通、质监、安全、“一区六园”、安全生产等方面工作,负责秘书**的日常事务的安排部署。本人做些锁事简要归纳如下:

(一)统筹布署秘书五科工作

秘书**作为区政府办公室的重要组成部分,是协助区政府领导处理日常事务的机构,也是与相关职能单位对接的中心枢纽。我要求科室全体同事做事必须有多方面“要”的思想意识,要换位思考,坚决维护区政府办领导集体的团结和威信,讲大局,紧跟上级需求的指导思想,不断增强主动服务意识和超前服务意识。要在日常工作中,善于捕捉和归纳领导在日常工作中提出的观点和要求,正确的领会领导意图,随时收集和整理全区工业经济、园区建设、社会发展和大事件等方面的情况。要做到随问随答,勤于用脑,群策群力地当好参谋助手和勤务兵,保证区政府领导工作顺利推进。要在应对紧急事件或临时事上忙而不乱,快而效的态势,确保政令畅通。要常态化学习,撰写学习笔记,勤做工作纪实,完善自身业务技能。要参于各类文件的拟稿起草、会务方案与布罝。要对领导审签的文件及时跟综与落实。要树立政府办一家人的工作理念,对部门交办的事不推萎,做好积极配合,充分发挥主观能动性。一年来,在**各位成员的共同协作努力下,处置落实各类上下级来文460余件,并对40多件以区政府或政府办名义发文的文件进行严格把关,无一件出现问题。同时,严格办会,全年先后牵头组织各类会议达80余次。协助领导抓全区工业企业的信访维稳工作,开展信访接待活动,累计陪同领导接访30余次,做到了凡事想到前面、做到前面,把自身工作和领导工作统筹安排,既完成了本职工作,又服务好了领导。

(二)焦点工作,全力协调督办

一是为落实好中央环保督查组督办的35个问题能如期销号,通过梳理分析,制定整改清单,将问题分解落实到9个牵头单位,层层压实责任。督促每月进度会的开展,不定期的开督办协调会,遇事解忧,及时协调,同时还督促区环指办到牵头单位指导资料,紧跟整改进度,做到心中有数,使工作顺利推进,整改资料如期完成。

二是为了全区社会经济的“工业崛起”发展大局,事关工业战线的稳定工作,面临工业经济的前沿阵地,民生事务多,覆盖面广,工作要求高、责任大、难度大、压力大。协助领导每月召开一次全区工业生产运行调度会,确保了全区工业经济的平稳运行;结合领导工作重点,经常协调督办“一区六园”园区建设,针对全区工业项目建设中的难点和不足,搞好协调服务,对重点项目进行重点跟踪督办。组织召开每季度一次的全区“工业崛起”目标任务落实督办会,对全区“工业崛起”各项考核指标完成进度不断加大督办力度。

三是配合领导抓好招商引资工作,做好全区招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相关工作。四是配合安监部门多次组织安全生产大巡查、隐患大排查,质量提升、交通项目建设协调等内容的工作推进会。为区领导的政令畅通,为全区工业经济口各项工作任务的按期顺利完成,提供了坚实的保证。

三、恪守廉洁自律,遵纪守法,注重德操修养

(一)严于律已,做好廉政建设

一方面积极参加区政府办组织的各类党教学习活动,按时参加每月的“主题党日+”学习,深度学习十九大精神,不忘初心,牢记使命,锐意进取的指导思想。因而在工作、生活中不越红线,不踩雷区,认真执行《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规、严于律已,以身作则带动科室成员,加强廉政作风建设,与不坚持廉政建设的分子做斗争。第二方面贯彻落实《国家公务员行为规范》,坚持学习《廉政准则》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法。坚持党性修养、学政治理论、学法律法规,注重自我改造。第三方面在处理工作时,我十分注意摆正自已的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于担责。第四方面思想政治上,自觉做到政治上不说湖涂话、不做出格事,坚决跟党走。

(二)学法用法,知行合一

法治建设是习总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作,对上涉及方方面面,对下涉人民群众切身利益。因此我知道,学法懂法守法的重要性和紧迫性,利用业余时间,我自学各类法律法规、合同解读来贯穿实际工作。强抓“三个意识”,一是遵法守法意识。在生活中,以身作则,坚决不利用职务之便为自已谋私利;在工作中,拟定方案、政策时,坚决依照国家相关法律法规,由区政府法制办关执行。二是法律至上意识。在执行过程中,重视法治,坚决依法合规办事,运用法治手段推动工作。三是以人为本意识。在工作督办时,坚决依法行政,化解矛盾纠纷、维护社会稳定,充分运用知法用法。对待自已坚持自严、自律、自尊、自爱警钟长鸣。牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律从政意识、切实加强自我教育意识和自我约束意识。一年来,本人无违法违纪问题和不廉洁行为发生,同时,科室内部也形成了良好的廉政建设氛围。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自已的不足之处:第一是理论学习与实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。第二是工作管理上,工作要求高度不够,办文办会办事上质感有待加强。第三是参谋工作发挥有所欠缺,协调督办力度有待加速。在今后的工作中,我将进一步开拓创新,务实进取,认真履行职责,多总结经验,发挥自身优势,力争把工作做得更好、以更扎实的工作态度,更良好的形象、更显著的成绩,为**经济发展作出新的更大的贡献。同时扬长避短,克服不足、虚心接受,鼎力改进,本着身体力行,把**工作做得更好。

最新述法报告:个人述法报告二

2016年度述职述廉述法报告

市纪委驻科技局纪检组长 马晓梅

2016年12月

2016年,在市纪委的正确领导和局党组的大力配合下,本人认真贯彻落实市纪委十一届六次全会精神,紧紧围绕科技工作发展大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,坚决把纪律和规矩挺在前面,坚持不懈改进作风,为全市科技事业健康发展提供有力保证。

一、加强学习,切实提高履职能力

一年来,我系统的学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神,参加了“两学一做”学习教育、年度公务员轮训、镇江市和扬中市的纪检监察系统干部业务培训班以及审理业务、信访举报工作、网络舆情应对的专题培训等,通过学习进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。同时积极学习科技业务知识,了解科技政策,平日里多与同行、同事交流请教,为纪检监察与业务工作的有机融入奠定基础。

二、认真履职,扎实推进各项工作

(一)密切配合,健全责任体系

协助党组研究制定科技局“两个责任”责任清单,形成了局领导班子8类23项、党组书记4类12项、班子成员4类11项和纪检组长4类11项责任,调整了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和惩防体系建设领导小组,层层签订党风廉政责任

状,将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,形成党组齐抓共管、纪检组牵头协调、各科室密切配合的党风廉政建设工作局面。全年,协调党组召开党风廉政分析会4次,协助党组开展专项监督检查5次、日常检查16次,并将党风廉政责任制执行情况纳入科室业务工作目标考核的重要内容。

(二)发挥优势,加大廉政宣传

一是开展“领导干部示范带学、业务骨干轮流领学、行业专家定期助学与干部职工个人自学”相结合的“3+1”学习,真学深学党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神,并为党员干部赠阅《清风苑》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等报刊书籍,引导党员学原文、读原著、悟原理。二是开展正反典型教育,组织红色文化之旅1次、参观爱国主义教育基地1次、观看爱国主义影片1次、警示教育片2次、开展机关学习讨论4次等,引导全局员工知荣明耻,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展“互联网+廉政”行动,开设了“两学一做”、“‘廉’正能量”两个微信专栏,于每个工作日定时推送学习内容,通过廉政传播、热门话题、寓言故事、动漫展播等干部职工喜闻乐见的形式,打造随时、随地、随身的学习新方式,截至目前,推送“‘廉’正能量”信息145条、“两学一做”信息41条。四是开展“啄木鸟”行动,结合“扬帆‘十三五’、开启新征程”大讨论大推进活动,聚焦“合格党员怎么做”,多渠道查摆不足36条,做好求医问药、对症下药。五是开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风行动,在全局党员干部家庭中选树“好家风家庭”典型,并向全体干

工家属派发廉政信和家风承诺,邀请家属共同把好八小时以外的廉政关。

(三)提质增效,优化政务环境

围绕效能提升“五大行动”,局机关结合实际组织开展了以群众满意为目标、以机制建设为基础、以阳光科技为重点的科技创新效能提升“456”计划。“4”就是查找短板四对照,对照上级要求、对照自身不足、对照基层呼声、对照制度机制,查找短板30余条,进一步明确效能提升方向。“5”就是依法行政五落实,落实创新举措、落实政策衔接、落实政务公开、落实服务转型、落实税收减免,全年实施了科技创新服务6个“121”工程,修订完善了《扬中市科技创新专项资金管理办法》,实行企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等优惠政策,惠及企业逾百家,聘请了1名律师担任法律顾问,参与重大事项的法律论证、决策和判断。“6”就是畅通服务六渠道,包括科技服务“网上通行”,对扬中科技信息网全面改版,建设“扬中科技信息公共服务”平台;强企惠民“入企进村”,编印发放政策包500份,开展科技政策宣讲12场;企业需求“日问月询”,收集企业创新需求60项,编印300份,实行订单式服务;创新合作“内引外联”,组织大型政产学研活动10场,签订产学研合作协议60余项,为33家科技型中小企业解决融资发展难题;重点项目“1+n”,每位领导、科室分别挂钩一个科技创新重点项目,全年实施省级科技项目30余项,其中省重大、重点项目各1项;整改作风“多评合一”,认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等,开展开门纳谏、“聚焦作风面对

面”活动,多渠道听取意见建议,扎实做好意见建议的反馈整改工作。

(四)加大监督,注重源头防腐

一是加大对重大事项的监督,全程监督了干部选用和人事调整、科技计划安排、项目下达、各类项目向上推介等重大事项,对本级科技计划项目实行了组评分离,对强制中止的项目进行了跟踪留痕;二是加大了廉政谈话教育,对重点科室人员和新调整岗位人员开展一对一廉政谈话,围绕岗位职责、廉洁自律、思想作风、新型政商关系等内容进行深入沟通交流,了解干部职工思想动态,帮助筑牢拒腐防变的思想防线;三是对现有科技管理制度进行了一次梳理,对框架结构不完整、内容涵盖不全面、可操作性不强的制度和条款,积极向党组提出了修改建议,特别是加强知识产权相关制度建设,填补制度管理漏洞;四是进一步拓宽监督渠道,坚持把公开与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合、与科技项目管理相结合。年内,对外公开26条,党内公开15条,受理并办理信访举报件1起,请示上报领导干部个人重大事项1人次,主动上交廉政账户财物折合人民币15000元,干部职工思想稳定,单位行政运行成本较去年同期有所下降,工作及目标任务完成良好。

三、学法用法,做遵纪守法带头人

一是带头学习党纪条规,自学并积极参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届六中全会精神专题讲座等,进一步增强“四个意识”,对反腐新常态有正确的认

识,时刻保持清醒的头脑。二是按时完成市法宣办无纸化学法用法规定的学习内容,积极参加第五届“万人学法”竞赛活动。三是维护并积极执行民主集中制,凡重大问题都提交局党组会议研究决定,重要事项的法律论证、决策和判断注重咨询并听取法律顾问的法律意见。

四、廉洁自律,树立良好个人形象

廉洁自律,既是职业的需要,也是对党忠诚、个人干净、勇于担当的内在要求,作为纪检组长,我深知“打铁还需自身硬”,在工作、生活中,我能从严要求自己,坚持以身作则、率先垂范,严格执行各项纪律要求,不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为,自觉保持清廉简朴的本色不变,艰苦奋斗的传统不丢,始终心存敬畏,知足常乐。此外注重将廉政转化为集体意志,多次在会议和日常工作中向同事灌输廉洁自律的思想,努力推进廉洁行政、踏实办公的良好风气。

总结一年的工作,有得也有失,不足之处主要表现在两个方面:一是要提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性;二是要不断创新工作思路,积极探索新形势下反腐倡廉工作的渠道和成效,为全市科技事业健康发展做出更大贡献。

最新述法报告:个人述法报告三

尊敬的各位领导:

大家好!

20____年度,学校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,依据20____年上级团委工作要点和工作计划,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机,以加强青少年的文明礼仪教育为重点,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作报告如下:

一、完善团组织的自身建设

1、加强各班的团员干部的培训和管理

学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的,学期初,学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作,将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起,印发给各支部委员会成员,并抽出专门的时间将这些同学集中在一起,对学生团员干部进行培训,让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化,学校团委工作才能更有效地开展起来。

2、发展新一批团员

继承和发展学校团支部的优秀做法——团员预备制,本学期,根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例,选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共60余人,通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序,最终有46名团员同学光荣加入中国共产主义青年团,成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关,也让学生知道了该怎样做一名优秀团员,增强了团员同学的荣誉感和自豪感。

3、召开学校第四次团员代表大会

11月,我校顺利召开学校第四次团员代表大会,选举出新一届团委委员。新鲜血液的加入,为我校团委工作注入了新的活力。

二、加强团组织的正面宣传工作

1、坚持用好每周一的升旗仪式。

学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排,升旗前一周的周五,对学生的稿件进行审核和修改,对主持人进行初步的培训。同时,本学期还选取了高一、高二年级的旗手,对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训,让学生学会爱护国旗,以作为一名升旗手为荣。同时,为了用好每周一的升旗仪式,还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路线,本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识,才能起到每周一升旗的教育意义。

2、团队建设宣传多样化。

本学期共出版板报5期,分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题,让学生通过寻找板报材料进行自我教育,通过每两周的板报设计和绘画,培养学生的多种能力。同时,本年度我校在____区团委网站、校园网站、校内橱窗等发布学校团队活动,实现宣传多样化。

3、开展好各种主题活动月。

继续开展各种主题活动月:二月份的习惯养成教育;三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋;四月份的诚信教育;五月份的感恩教育;六月份的安全教育;九月、十月爱国教育;十一月迎接团代会;十二月纪念“一.二九”运动。

三、工作中的不足

1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高,工作不踏实认真的现象产生,应该加强各支部的评选,不能只有学期末的红旗团支部评选,还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报,及时表扬先进,激励后进,让评价更加细致,注重过程的评价,以提高学生参加活动的积极性。

2、努力探索更多形式的学生自主活动,由于学生假期的增多,学生在校时间有限,怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向,所以,应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。

3、部分教师因受应试教育影响,对团委开展的教育活动认识不够,支持不够,今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合,尽力克服困难,使团委每一项活动都能顺利开展。

总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透教育教学的各个方面。

因此,多份责任,常抓不懈,创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中,一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

县团委述学述职述廉述法报告2

最新述法报告:个人述法报告四

护士长述职述廉述责述法报告4篇

认真细心对待平凡的工作就是不平凡,这是每个护士护理工作的准确展现。护士是救死扶伤的主要力量,经历了一段时间的护士工作,你会写护士工作报告?你是否在找正准备撰写“护士长述职述廉述责述法报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

护士长述职述廉述责述法报告篇1

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了__年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、 病房管理尚不尽人意。

护士长述职述廉述责述法报告篇2

各位领导,各位同事:

大家好!

首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,期望各位会因为我的报告而有一个好心境。

20__年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自我,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自我,在业务上锻造自我,在制度上约束自我。

要加强管理,首先是在思想上提高自我,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,进取进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言礼貌,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。

工作中,这种人性化服务不单是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到进取参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最进取的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平,提高自我的各项护理技能,异常是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情景,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。

护士长述职述廉述责述法报告篇3

在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,进取参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。下头,我就将本人今年以来的履职情景做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待。

(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。

(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人。

(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。所以,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,并且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急。

(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节俭的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,可是我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长必须做到的。

(七)我明白在目前竞争激烈的形势下,仅有不断的学习、学习、再学习,才能使自我适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自我的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自我的思想政治素质。

二、好的特点

(一)职责心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻坚持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。

(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,进取协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标仅有一个,那就是最好。即使此刻不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题

(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应当思考的问题。

四、下步打算

(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。

(二)在管理的知识和技能上要有更多的提高。这一点还是要经过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责,为自我负责的态度,进取向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。

(三)进取参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

(四)进取支持和参与护理部的各项工作。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要经过不断的努力,把满腔的活力奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把工作开展的更好。

护士长述职述廉述责述法报告篇4

一年转眼即逝,20__年就要过去了,__外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。

思想上。在这一年中__外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

工作上。按照年初的计划:

1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;

2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;

3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;

4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;

5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;

6.按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

7.全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革:

1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。

3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突

出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上。

1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交-班提问一个专业知识的小问题,共同学习。

2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交-班提问进行检

检查,但是没有坚持到底。

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,__外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。

最新述法报告:个人述法报告五

在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的关心帮助和监督下,在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下,本人严格按照县委、县政府制定的发展战略,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上求真务实,生活上严格要求,认真抓好分管工作,在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。

面对新形势、新任务、新情况、新问题,我牢记“学而不思则罔,思而不学则殆”的道理,坚持用党的先进理论和思想武装自己,主动学习党和国家的方针、政策,积极理论中心组学习和干部在线学习,把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来,工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习,做到学思融合,汲取精华,为我所用,并得出自己的见解,从而保证工作有创新性,有预见性。一是坚持全面学习。一年来,我始终把学习放在重要位置,从讲政治的高度,认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强对廉政建设法律法规的学习,结合自身分管工作开展专题政策法规学习,并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动,加强对党章党规的学习,重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定,及时更新有关理论知识,不断提高自身理论水平,以学促干,提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合,理论和实践相结合,较好的实现了从“要我学”到“我要学”,通过自觉学习达到自我约束,自我管理,自我教育,自我完善,自我提高的目的,理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中,我一方面紧密联系新的形势发展,把学习理论和学习新知识结合起来,通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求,努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要,而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。

作为一名县级领导,学法是用法的前提,但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来,与分管工作紧密结合起来,与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来,通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题,不断提高法治化管理水平。今年来,本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习,并详细制定了学法计划,认真按照计划内容,深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神,突出学习党章,坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,并结合卫生、医疗、教育工作实际,学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规,通过学习,进一步提升了学法用法思想理念,不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法,坚持依法行政,进一步加强了依法行政能力。

一是加强理论学习,强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习,实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述,筑牢学习基础,为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育,对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求,不定期听取分管部门学习教育情况,深化反腐倡廉教育,推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当,认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初,结合疫情防控工作,深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署,提出了确切要求,签订了《党风廉政建设责任书》,按照主要领导负总责,分管领导抓具体,一级抓一级,层层抓落实的原则,督促分管部门及时召开专题安排部署会议,制定2020年党风廉政建设工作计划,明确责任分工和任务,进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况,认真分析研判反腐败形势,及时对存在的问题进行纠正,对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年,共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次,检查指导相关工作7次。三是规范党内生活,严明政治纪律规矩。坚持民主集中制,凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序,决不违反组织程序,私自作出个人决定,严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度,认真参加政府党组民主生活会、组织生活会,积极指导分管部门高质量召开民主生活会,加强政治生态建设,发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”,对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,认真开展廉政谈话工作,做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前,与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次,对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次,作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。

(一)扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实,不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制,年初与分管部门签订责任书,安排部署党建工作,牢固树立党建引领业务工作工作模式,经常深入联点部门及时了解党建工作情况,与主要负责同志开展谈话,谈问题、谈不足、谈思路、谈措施,层层传导压力,推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范,不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制,认真落实“三会一课”制度,带头参加所在党支部组织生活,积极参加“主题党日”活动。同时,聚焦讲政治,在聚力打基础,聚责抓落实上,重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设,坚持问题导向,持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导,通过抓规范、补短板、强弱项、促提升,推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进,以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际,适应新形势,要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上,结合部门职能和工作特性,努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法,打造工作特色,创新开展基层党建工作,彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风,立爱国壮举”党建品牌,通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动,以党建为引领,提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀,增强师生工作学习的积极性、自觉性,着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制,以党员为模范,以点带面,“用力、用心、用情”推进医保工作,着力提高医保服务水平,提升医保服务能力。

(二)抓好意识形态工作,筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,坚决扛起意识形态工作的政治责任,签订目标责任书、抓好部门工作安排部署,压紧压实主体责任、领导责任和属地责任,围绕重点领域、关键部位,督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制,加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质,进一步加强分管部门职业道德教育,在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动,进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感;利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育,并以打造“一校一品牌”为重点,积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间,强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导,凝聚了抗击疫情的强大力量,为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权,督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制,加强研判和管控处置,提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年,共办理教育方面各类信访舆情5件,卫生医疗方面信访舆情1件,新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。

(三)坚持人民至上民生优先,保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任,及时安排分管部门安排部署安全维稳工作,压实主要负责人为第一责任人制度,定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报,认真研判、周密安排,学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制,加强风险管控工作,不断改善校园、医院周边环境,完善突发事件应急措施和处置流程,合力解决突出问题,联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练,开展了“打通生命通道”集中攻坚行动,在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线,设置警示标识标牌,有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题,确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度,对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动,依法严肃查处各种违法违规行为,今年,共处理医疗纠纷3起,处理非法行医案件7起,处理罚金6.2万元,对16家单位发现的12类问题进行了通报,对10家医疗机构下达了整改通知,4家医疗机构进行了通报批评,1家医疗机构处以三个月停机处理,用行动维护了群众生命与财产安全。

(四)全面提升依法行政水平,纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育,在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习,有针对性地对不同年龄段学生,不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育,加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”,利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点,广泛开展普法教育活动,全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控,普法同行”活动为契机,大力推进了“互联网+法治宣传”工作,通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台,不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设,在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系,严格执法程序,健全行政执法人员资格管理制度,加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》,让群众“病有所医”、“病有所保”,不断提高参保面和医疗保障待遇支付,目前,我县贫困人口参保率达100%,综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革,逐步推进建立法律顾问制度工作,在全县各校设置法治副校长,为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前,我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次,实现了法治副校长全覆盖。

(五)扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机,利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动,特别是在“疫情”期间,利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育,以“五个认同”和“五个维护”为重点,让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”,把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务,大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识,把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来,同创新医疗卫生、教育管理水平,提高服务质量结合起来,同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式,深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务,进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动,着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。

(六)扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求,建立**县紧密型健共体,经政府常务会、县委常委会研究同意,印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》,成立了**县医共体总院,形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局,门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设,目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线,医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作,取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章,直接在就医地市或省份备案,拓展备案渠道,简化了异地就医备案手续;逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系,控制医疗费用过快增长,更好地保障人民群众基本医疗权益。同时,在医保总额控制的基础上,积极推行按病种付费,目前,全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标,以“1+x”的形式分学段构建了10个教育集团,开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动;瞄准打造名师示范引领这一平台,依托威海援青支教名师,遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室,逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变;瞄准打造网络教研这一模式,与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作,形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点,组建工作专班仔细研究、深入调研,从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

(七)扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求,将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合,成立“一治两创”办公室,做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进,进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度,提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园,全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动,深入推动农村人居环境整治工作,集中整治活动后,县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查,反馈整改意见,目前,浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾,脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求,全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同,目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中,清除影响校园环境的杂草,增加校园绿化面积,同时加强花草树木管理和养护,截至目前,全县各校(园)投入资金16.49万元,共种植苗木7493株,绿化校园面积共计16924平方米。同时,积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动,使广大师生自觉成为生态文明的建设者,在珠固乡寄宿制小学发展生态学校,开设生态课堂,开展了以“我们的家园,我们在行动”活动,让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状,实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

(八)扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式,截至6月底,“四全免六减免”3623人次7.04万元,35种大病救治率达100%,家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签,应覆盖全覆盖,签约10364人,签约率93%,履约10181人,履约率98.2%,慢病签约率98.8%,履约率99.53%;完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目,2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统,投入扶贫资金100万元,完成了20所村卫生室补短板建设项目;依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心,在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院;针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次,累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门,在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生,确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象,受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续,办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动,预计将有3000余名学生申请,资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求,2020年应参保11151人,实际参保11151人,参保率达100%;加大医疗报销力度,2020年上半年,贫困人员累计住院992人次,总费用700.64万元,基本医疗保险报销344.92万元,大病保险补偿53.82万元,医疗救助983人次,231.36万元,综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理,全面进行整改,推进健康扶贫政策有效落地,特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题,将各项问题分解细化,确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限,目前,分管部门反馈的问题已全部完成整改。

一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针,对习近平总书记的重要论述,党的各项规章制度进行了学习,但个人感觉还是存在理论学习系统性不强,深度广度把握不够的问题,没能全面掌握学习内容的精神,尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够,方式方法也比较单一,仅限于听汇报、个别谈话,深入基层走访调查还不够细致;对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段,工作指导代替廉政教育的现象还是存在;分管部门制度建设还不到位,有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足,各部门党建品牌创建才刚起步,党建品牌创建的创新力还是不足,作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政,建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来,虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善,但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

(一)深入落实“一岗双责”,强化党的。严守廉政“高压线”,采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育,增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力;转变作风,提高工作效能,以增强干部职工事业心和责任感为重点,努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气,高效推动各项工作落实。

(二)强化宣传力度,促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系,做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合,使各项工作同步发展、相互促进;丰富宣传形式,加强正面宣传,利用会议、主题活动、下乡等契机,通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法,继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传,形成“以点带面、人人参保”的良好局面。

(三)加大督查力度,维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动,继续加大对“两定单位”的督查工作,对重点领域和群众举报线索进行排查,加强分析研判、建立台账,做到底数清、情况明,对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚,对涉嫌犯罪的,视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道,出台举报奖励办法;加强宣传,鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题,及时搜索掌握有关真实信息,做好应对处置准备,增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制,密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题,及时正面发声。

(四)加强法治思维,严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作,提高干部依法行政水平,积极开展有关法制培训,开阔行政执法视野,严格依法办案程序;二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传,完善监管和检查体系,行政提高监管能力,督促和引导“两定”单位加强自身管理,依法诚信经营。

最新述法报告:个人述法报告六

2020年,县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对审计机关“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求为指引,紧紧围绕县委、县政府中心工作,通过加强法治教育学习,努力提高干部职工法律意识,增强法治素养,不断提高依法决策、依法履职、依法办事的能力,切实抓好审计机关法治建设、依法行政等各项工作。现就本人履行推进法治建设第一责任职责情况及学法用法情况报告如下。

一、多点发力,种好履职“责任田”

(一)强化管理,扎实推进依法行政。一是专项整治打好“组合拳”。结合机关作风整顿工作部署,全面聚焦我局在依法审计、文明审计中存在的突出问题,通过深化理论学习、开展主题讨论,扎实开展技能提升,进一步增强了审计干部责任意识、精品意识、担当意识、法治意识,提升了审计质量。二是监督问效把好“质量关”。按照“应审尽审,凡审必严,严肃问责”要求,实行“四个负责”制度,即:谁主管谁负责、谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责。对不同的审计对象坚持一把尺子量到底,要求业务会如实、清晰记录查出问题的处理意见、引用法规,最后参会人员签字并注明意见。确保审计项目有始有终、善做善成,实现成果转化,确保每一个审计项目都是精品项目。三是建章立制划好“标尺线”。按照公开办事规定、公开办事程序、公布办事结果的要求,对原有的政务公开制度进行了修订。采取审计组进点公示、重大审计结果公告、政务公开栏等形式,全面公开审计职责、权限、机构设置,审计项目计划,审计程序,审计执法依据,审计工作纪律,监督举报方式等内容。持续推行审前承诺、审中报廉、审后回访的廉政风险防控机制,坚持设立廉勤监督员,坚持向社会公开举报电话、张贴审计公告、通过政府门户网站进行审计项目审前预公告和审后公示,主动接受社会各界监督,锲而不舍落实中央八项规定精神,塑造了“依法审计、文明审计、廉洁审计”的良好形象。

(二)建好阵地,着力开展普法宣传。一是结合审计工作开展一线法治宣传。利用审计见面会等加强对审计对象的普法宣传;

面向全县各单位主要领导干部印发《一封公开信》,将新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》宣传对点到人,全面覆盖;

二是结合意识形态领域工作规范舆论宣传,把握不同时期宣传重点,对重大事件及突发性问题及时处置,特别在网络舆情方面牢牢掌握新闻报道主动权;

加强宣传力度。投稿**县政府门户网站,对脱贫攻坚、审计情况等推介报导,让广大群众了解动态、知晓政策。三是结合干部管理强化机关法治宣传。以党的十九大精神学习为契机,发放党纪法规宣传资料,发放到机关每一名党员、干部职工。更新十九届五中全会精神宣传栏。将机关党建工作、重要工作制度、教育法律法规、文明礼仪、道德规范要求等规范上墙。

(三)注重培养,提升队伍法治素养。一是依托我局年初的审计工作会、党风廉政工作会、审计大讲堂等平台,强化对机关各股室负责人、审计组成员法治素养培训提升,仅9月以来我局召开专题学习会5次,组织开展会前学法200人次以上。二是进一步完善内审人员培训制度,邀请行业内专家对全县37个乡镇、27个县级部门、4家国有企业的内审机构人员进行授课,提升依法审计水平。

二、示范引领,当好学法“领头雁”

(一)以学促知,提升法治思维。一年来,以适应新时代审计工作为切入点,始终将法律法规学习放在首要位置。坚持时政新闻必看、专业刊物必读、上级文件必学,认真学习党的十九届五中全会和中央、省、市审计委员会会议精神,并用以指导实践、推动工作。先后征订《财经审计法规汇编》《中国监察》《中国审计报》《保密工作》《七五普法》等10多种学习教材。围绕“机关作风整顿”组织了4次集中学习,6期审计大讲堂专题学习。持续抓好“会前学法”,将《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人经济责任审计规定》《**省政府投资建设项目审计条例》和审计署《审计组廉政责任的若干规定》等纳入重点学习范畴。进一步提高利用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步提高了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

(二)以上率下,提升队伍素质。坚持集体领导与个人分工负责相结合,明确谁主管、谁负责,党组书记与分管领导、分管领导与各分管股室通过党组会、业务会等形式,将党风廉政建设任务和法治机关建设责任落实到每个股室和各个环节,凝聚了压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共管的合力,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过专题会议,组织干部职工学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,学习《宪法》《审计法》等400余人次。9月以来,局机关拟定2020年度学法用法工作方案,每月一个主题组织干部职工集中学法,并且保证学习有记载,会议有记录。截至目前,完成4个专题学习。

三、严管善教,当好用法“带头人”

(一)严格要求,依法依规督查问责。切实加强机关党建工作,围绕党风廉政建设和反腐工作的总体目标,建立“一级抓一级,层层抓落实”工作机制,深入开展机关作风专项整治;

严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定以及市县具体规定;

认真落实县委巡察反馈问题整改,主动配合纪检监察部门查办案件。2020年度,通过审计监督向有关部门移送处理事项6件,为促进我县经济发展、社会稳定和党风廉政建设发挥应有作用,获评全省“审计系统先进集体”殊荣。

(二)抓标治本,推动政府建章立制。坚持点面结合做深政府投资审计,一是把控“面”,加强对投资领域的总体把控,做到从单一造价结算审计向项目全生命周期常态化“经济体检”,重点关注区域重大投资规划计划执行、重大项目整体推进等情况,持续对国道g245**段、**县医疗中心ppp项目和县城江东自来水厂取水口搬迁工程、**中学新政校区等市县重点项目进行了跟踪审计。二是穿透“点”,充分发挥投资审计的传统优势,强化审计的穿透力,加大对重大投资项目中违规建设、监管缺位、高估冒算等问题的揭示力度,对项目做到审深审透,精准高效发现并及时整改“点”上问题,规范投资审计行为,严格操作程序。对审计中发现的问题向县委县政府作了专题汇报,并对存在问题的原因进行了深入分析,提出了加强政府投资项目建设管理的建议,县人民政府已经出台了《**县建设项目工程总承包管理办法》,正在修订《**县政府投资项目监督管理办法》,有效增强了各参建单位履职的责任感和工程质量意识、安全意识,为规范我县政府投资项目建设提供了审计保障。

四、律己修身,当好守法“先行者”

(一)严于律己,努力强化廉政自律。学习运用《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,不折不扣落实各级巡视巡察反馈问题整改。加强干部的教育管理,筑牢思想道德防线,支持纪检组履行好监督执纪职责,为德乡审计发展营造风清气正的干事创业环境。

(二)公开公正,不断深化政务公开。坚持“公开为原则、不公开为例外”,严格执行政府信息公开相关规定,涉及群众利益的重大决策及时主动向社会公开,增强权力运行、资金使用等信息的透明度,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。进一步完善行政权力公开制度,坚持依法审计,限时公开,及时调整的原则,公开审计系统政务信息32条。

过去一年,我局虽然在各项工作上得了一定的成绩,但仍存在不足之处。主要表现在理论学习的系统性有待进一步增强;

运用科学理论指导实践,解决实际问题的能力有待进一步提高;

在审计队伍建设、审计项目质量控制和工作创新方面还需要进一步探索实践。2021年,我将继续深入学习贯彻十九届五中全会精神,进一步加强班子成员思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,进一步发挥干部示范带头作用,高质量完成县委、县政府制定的目标任务,为建设“三个示范县”而不懈奋斗!

农业局个人述法情况报告

2020年度乡长述法报告

领导班子述法报告五篇

街道述职述廉述法报告

述职述廉述学述法报告

最新述法报告:个人述法报告七

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在同志们的大力支持下,我积极履行职责,较好地完成了年度工作任务,在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下:

(一)积极贯彻落实上级各项要求

坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神,进一步增强“四个意识”,坚定理想信念和政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则,做到科学民主决策,自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制,积极履行“一岗双责”要求,切实落实“两个责任”,抓好分管单位、处室的党风廉政建设,做到令行禁止,各项规定严格执行到位。。

(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育

根据局党委安排,积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作,认真谋划工作计划并切实抓好落实,得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”,取得良好效果。同时,严格要求自己,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话,积极参加各项活动,不断加强党性修养,努力做“四讲四有”共产党员。

(三)较好完成分管的各项工作任务。

年初与分管处室和单位同志一起,认真研究,制定措施,克服困难,积极推进,取得明显成效。

扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户),发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元,发慰问信15.76万份,发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作,收到了良好的社会影响。

各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭,共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金,全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险,免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围,对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制,优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。

优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人,占总人数47246人的99.80%,省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著,核查比例完成省下达任务的314.72%,处于全省领先地位。

烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间,全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动,烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人,社会各界自行组织的达30000余人。

圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训,参训率达95.18%,“双证”获取率100%,就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案的通知》(徐政办发【xx】162号)。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人,市本级共31人,安置率100%。

军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》,全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式,了解军休干部的意见建议,并针对存在的问题认真抓好整改,军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设,争取上级资金支持,新建成一条自动化餐饮加工线,供应保障能力进一步提升,受供部队满意率达100%。

把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合,注意加强学习,努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观,自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则,遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守,真抓实干,勇于开拓,不怕困难,努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养,坚持公道正派做人,诚实守信做事,端端正正立身,清清白白从政,始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则,做到秉公用权,清正廉洁,不徇私情,不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,严格要求配偶和孩子,自觉树立良好家风。

一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项,按规定程序报领导班子集体研究决策,公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律,无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。

一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神,并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法,不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策,在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任,加强对优抚安置政策落实情况的执法检查,积极维护群众合法权益。

一年来,虽然取得了一定成绩,但与还存在着一些差距和不足,主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法,退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等,这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。

谢谢大家!

最新述法报告:个人述法报告八

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述职述廉述德述法报告

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二0一六年三月,乡镇党委换届,县委安排我为**镇副镇长,镇党委分工我分管征地拆迁、防违控违及项目推进工作。近二年来,在镇党委的直接领导下,在同志们的帮助和配合下,尽自己的最大努力,做好了自己所分担的各项工作,现将我今年来的工作作述职述廉述德述法报告如下:

一、述职方面

一年多以来,我分管的土管、规划及征地拆迁等工作,在党委政府的领导下,在同志们的共同努力下,所分管工作都取得了一定的成绩,得到了广大干部和群众的充分肯定。

一年多以来,共完成了##、##、##、##、##等县重点工程的征地拆迁工作,共征地三千余亩,配合县征收办拆迁房屋和附属建筑##栋,共计##余平方米,为县委、县政府的重点工程项目开工建设争取了时间和进度。

努力做好所包村的各项工作。我挂点##村委会,在做好征地拆迁工作的同时,我还做好了挂点驻村工作,平时密切关注村的动态,及时化解各种矛盾,积极协助挂点村做好急难险重工作。

二、述廉方面

一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,切实做到警钟长鸣。

二是坚决执行中央“八项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和协管的工作中,对重要工作、重大资金分配等事项,按规定程序报领导班子集体研究决策,公开透明。

三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。

四是自觉执行廉洁纪律,无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为:无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为:无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影公正执行公务的宴请情况:无违反因公出国(境)管理规定的情况;未发生其他违反领导干部亷洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项

三、述德方面

把道德建设与“两学一做”学习教向密切结合,注意加强学习,努力提升党性、道德修养。

一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观,自觉抵制各种不文明行为,带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则,遵守公共秩序。

二得守职业道德。忠于职守,直抓实千,勇于开拓,不怕图难,努力为服务对象排忧解难。

三是锤炼个人品德。注重自身品德修养,坚持公道正派做人,诚实守信做事,端端正正立身,清清白白从政,始终

保持健康生活情趣。

四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则,做到秉公用权,清正廉洁,不徇私情,不谋私利。坚持正确德家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,严格要求配偶和孩子,自觉树立良好家风。

四、述法方面

一自觉做到学法、尊法、守法、用法,重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,增强法治意识,提升依法行政能力和水平。

二是坚持依法行政,紧密围绕贯彻落实上级法规政策,

特别是与本职工作息息相关的法律,比如《土地管理法》、《城乡规划法》《江西省城乡规划条例》等,以及学习上级相关拆迁政策文件,工作实践中严格依法决策、依法办事。

五、目前存在的问题

1、工作作风不够实。比如县里下发的文件只是叫各村(居)来拿文件,对文件落实情况没有事后跟进,督查,有些村(居)可能根本没有完成文件要求的工作或是敷衍瞒骗也

毫不知情。

2、深入基层不够。主要表现在习惯于打电话、听汇报,不能深入村组,更不要说深入农户,如群众反映的一些热点难点问题,打电话询问情况多,深入村组和各农户调查了解少。

3、松懈情绪较重。面对新情况、新矛盾心存松懈情绪,开展工作缺乏主动性。如在征地过程中,碰到群众抵触情绪

大,小组干部意见不统一导致不能顺利签订协议时,总想缓一缓、拖一拖。

六、今后努力的方向

1、加强理论学习,提升自身素质。作为一名科级干部,今后一定要带头学习理论,学习法律知识。正确处理好“工作”和“学习”的关系,做到理论与实践、学习与运用、思想与行动相统一,根据工作实际,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。

2、改进工作作风,提高履职能力。进村入户、深入田间地头,接地气、知下情。进一步创新工作思路、创新工作方法、创新工作内容;立足本职,充分发挥参谋助手的作用。

3、做好廉洁自律,筑牢拒腐防线。严格遵守党风廉政建设的各项规定,以身作则,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,自觉接受监督。把堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白从政,作为自己的成事之基、立身之本。真正做到一身正气,两袖清风,永葆共产党人的政治本色。

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