是时候撰写一份详实的述职报告，以便向上级展示自己的工作成果和价值了。以下是一些优秀的述职报告范文，希望能对大家的报告起到指导作用。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇一
尊敬的市局、支队各位领导：
交警支队一大队在市局和支队的正确领导下，深入贯彻学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，牢固树立以人民为中心的服务意识，紧紧围绕平安、法治、交通强市建设三个重点，全面加强道路交通管理工作，圆满完成了上级赋予的各项交通管理任务，实现了辖区交通安全、畅通、有序的工作目标。现将大队20__年上半年工作情况汇报如下：
一、队伍基本情况：
交警一大队成立于20__年12月，科级建制，现有正式民警11人，事业编制人员18人，辅警人员103人，下设一室三队，即综合办公室、一中队、二中队、三中队，辖区范围为包括中心城区南部，北侧以迎宾街向南50米处为界，南侧以环城南路(含)为界，东侧以环城东路(含)为界，西侧以环城西路(不含)为界。辖区城市主干街道为五纵四横，五纵由东向西分别为环城东路、锦纶路、中都路、晋华街、汇通路、经纬路;四横由南向北分别为环城南路、思凤街、人字街、顺城街、蕴华街，通车总里程总计67公里。
二、工作情况汇报：
(一)加强班子建设，全力推动队伍正规化建设。
1、落实“三会一课”，提高班子凝聚力。大队深入贯彻党的十九大精神，通过坚持“三会一课”，组织党员民警学习《宪法》、《党章》。通过一系列活动，凝聚了班子向心力，形成了“一盘棋”思想，党员干部队伍纪律作风过硬、干劲足。
2、抓好风险防控，提升队伍三大意识。通过分析查找队伍风险点，拿出一对一措施，认真整改，及时消除隐患。提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识，牢固树立了民警“立警为公，执法为民”的执法理念。
3、调整工作职能，促进队伍正规建设。大队根据工作需要和大队人员结构，合并成立新二中队，撤消了机动中队建制，成立了指挥室，形成了分工不同、各司其职的良好工作局面，促进了队伍正规化建设。
4、征求群众意见，提升服务满意度。通过分析日常工作数据及网民、群众投诉意见，查找队伍风险点，认真整改，及时消除隐患。大队制定双百“大走访、大回访”活动实施方案，通过面谈、电话、短信、网络等方式对办事、办案的当事人、往期过境大车违法行为人、往期网络督办单提出建议的网民中选取了100名进行动态回访并建立台账，征求群众意见、不断改进自身工作方法，提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识。
(二)紧抓两项整治，全力保障道路交通安全。
上半年大队在两项整治考核中取得了第一名，纠违查违成效显著，共查处违法行为66343例，其中各中队简易处罚16284例，强制措施552例，非现场49507例(违法停车13525例，闯禁行1336例，逆向行驶9549例，闯红灯1033例，不按车道行驶1975例，变更车道15452例)。共查处醉酒案件17起，饮酒案件165起，处理行政案件398例，办理行政拘留案件5例。大队秩序管理工作的严格部署，全面展开：
机动车不礼让行人962例，各项行人非机动车违法行为12238例。蕴华街示范路段交通设施、标志标线完整率明显提高，机动车、行人、非机动车守法率明显提升。
2、强化全时管控，开展重点违法行为统一行动。集中开展重点违法行为统一行动，成立专项行动工作领导小组，坚持每月5日、15日、25日开展集中查处酒驾毒架行动，大队、中队领导亲自带队上路执法，坚持专项督导检查，上半年共查处涉酒案件182例，涉毒案件1例。形成了对毒架、酒驾打击的高压态势，有效遏制了重特大道路交通事故的发生。
3、强化勤务改革，落实“情指勤”一体化勤务考核。一方面集中力量查处。
机动车不礼让行人962例，各项行人非机动车违法行为12238例。另一方面利用集成指挥平台缉查布控系统，依托科技手段，精准打击，共查处涉牌涉证、逾期未检验等违法行为425例，缉查布控违法车辆115辆。形成了涉牌涉证违法行为和行人非机动车违法行为的严管高压态势。
4、强化安全保障，展开应急预案演练。大队制定了重大道路交通堵塞应急处置预案，认真组织开展了重大堵塞应急处置演练，酒驾查处实战演练。全体民警积极响应配合，基本掌握预案流程。
5、强化勤务部署，保障重大节日，重大活动安全畅通。深入研判辖区道路交通安全形势，加强路面源头管控，科学安排勤务，严密路面管控，突出重点路段、重点时段、重点违法行为，加大打击力度;排查企业源头安全隐患，大队监管的三个旅游客运公司(外事、恒安、金时轮)、三个危化品企业(瑞鑫、安汇、万家)、瑞达公交公司，共有客运车辆97辆、危化品车辆64辆、公交车405辆，驾驶员570余人，每个月由领导带队深入客运企业至少两次，查看gps卫星定位，监督检查企业落实交通安全主体责任，与所有客货运企业、学校签订安全责任书，每月排查企业所有车辆和驾驶人并下达违法抄告，督促整改，建立企业检查台账。圆满完成了重大节日以及大小30余次勤务安保工作。
6、强化专业队伍，加大机动车环境污染治理。成立以三中队为主的专项行动组，开展工程运输车交通违法集中整治专项行动，以闯禁行、遮挡号牌、超载、遮盖不严、黄标车尾气排放不合格等为重点查处行为,查处闯禁行1457例。与治超办联合查处违法超载5起，市城区交通环境明显改善。
7、强化服务意识，多措并举便民利民。秩序大厅着力从群众办事难、相关事宜不清、便民设施少、排队等待时间长等问题进行完善。4月份增加交通事故快速处理的工作，共处理认定简易交通事故20起，接待处理违章34716例。
(三)注重法制工作，全力加强执法规范化建设。
上半年大队共处理行政案件398例，刑事案件17例，办理行政拘留案件5例，其中二次饮酒后驾驶机动车3例，饮酒后驾驶营运车1例，无证驾驶1例。共受理行政复议案件23起，其中2起当事人撤诉，2起(正在答复中)，13起撤销决定，5起维持决定。
1、建立健全法制机构。大队根据实际情况成立法制工作组，设有专职法制员1人，兼职法制员3人，法制内勤7人。指导法制工作，开展教育培训、法制考核、执法监督等工作，有力促进了大队执法规范化建设。
2、加强法制教育培训。制定执法培训方案，通过举办专题讲座、会议研讨、警示教育等活动，民警苦练基本功，执法执勤做到警容严整，用语规范，手势标准，切实提高了民警的实战技能。
3、完善执法监督档案。严格落实执法质量考评，引入常态化竞争机制，建立“激励先进、推动后进”的工作模式，实现秩序管理和执法水平的良性发展。
4、保障执法装备齐全。积极推进公安交警装备制度化、规范化和使用效果最大化，加强对执法装备管理使用情况的监督检查,大队现有民警辅警共132人，执法记录仪132台，执法记录仪配备率100%。确保所有执法办案场所符合规定、设施完备、功能齐全、全程使用、环境整洁、管理有序。
(四)牢抓源头宣传，努力筑牢安全第一道防线。
2、利用新型媒体，展现宣传亮点。制作了交警形象海报、台历。3月27日，中央电视台新闻频道11时32分新闻直播间报道了大队报送的视频素材“老人昏迷倒地，警民紧急救助”。协助省厅交管局拍摄了“助力高考”的公益短片。打通了与省厅新闻中心山西交通广播fm88.0的联系，对我队宣传亮点工作进行报道，激发了民警工作热情。
3、设置教育展点，助力文明出行。设置安全教育点开展行人、非机动车违法行为安全教育工作。共教育违法的行人、非机动车驾驶人15000余人。
4、加强统筹组织，全力推广平台。成立“一网通一次办”工作专班，大队主要领导亲自检点、统筹组织，由专人负责宣传工作开展，积极引导群众注册，取得了明显成效。
二、存在不足：上半年大队在队伍建设、党风廉政、秩序管理方面还存在一些不足和问题。
1、如何有效开展针对性思想政治工作，进一步提高民警的责任意识和敬业精神。
2、如何学习贯彻十九大精神，全面推进公安交通管理教育、培训体系建设，增强队伍政治工作内在实力，提升队伍整体素质和形象。
3、如何将队伍的执法规范化建设常态化，打造规范严谨、公平公正的执法队伍。
4、日常秩序管理难以长久保持，各中队对路面的交通秩序总是抓则好，松则差。部分路口仍然偶有不遵守交通规则的现象，违法停车现象也有反弹趋势。
5、道路的排堵保畅工作仍然有欠缺，遇到特殊天气情况的应急机制有待提高。
三、下半年工作：
加强改革创新、落实为民服务为动力，以抓好执法规范化建设、辖区交通组织管理、堵点乱点治理、重点违法行为整治、重点工程和各类勤务保障，全面加强各项工作落实，努力实现队伍执勤执法规范、宣传氛围浓厚、交通畅通有序、交通事故下降的目标。突出抓好以下重点工作：
(一)教育整改，努力提升队伍正规化建设水平。
1、加强队伍思想政治建设。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，与开展“两学一做”学习教育协调推进，牢固树立“四个意识”。
2、从严抓好党风廉政建设。加强支部班子建设，抓好党员队伍，严格落实一岗双责，严格自律，率先垂范。要加强警示教育，严明工作纪律，进一步增强全体民警廉洁自律的底线思维和红线意识。
3、大力抓好政风行风建设。积极拓宽民主监督渠道，广泛征求群众意见，积极培养各类先进典型，在广大民警队伍中大力弘扬正气，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，在社会上积极传递公安交警正能量。
4、继续加强协勤人员管理。要严格按照支队制定的《协勤民警考核办法》，加大对协勤民警的管理力度，自觉维护交警的形象和声誉。
(二)科学管理，努力提升交通秩序管理水平。
1、有效预防道路交通事故。及时调整管理重心和勤务制度，找准事故预防的突破口，严格落实道路交通事故分析研判制度，扎实做好事故预防的基础性工作。落实组织领导、落实责任分工、落实管理职责、落实应急管理制机制，确保在恶劣天气情况下辖区道路安全畅通，主动预防道路交通事故发生。
2、持续整治道路交通违法。要树立交通违法整治常态化思维，在落实对轻微交通违法行为加强教育的同时，与交通、治超、城建、安监等部门协作，全年大力度持续开展对涉牌涉证、违法停车、超员超载、强超硬会、醉驾毒驾等重点违法行为，以及客车“四违”、危化车“四非”的常态化整治，有效净化路面通行环境。
3、加强指挥平台建设应用。积极推动全市非现场和监管视频的网络改造，信息备案、数据接入工作，为构筑“情指勤”一体化勤务改革，提高全市道路交通管控能力提供有力技术支持，加强指挥中心应急调动能力和突发事件联合响应机制。
4、强化职能部门联动机制。大力开展针对公共安全事件、危化品运输燃爆、雨雪恶劣天气、道路损毁塌方、自然灾害等突发情况，可能引发的道路交通事故和拥堵应急演练，提高联合防范和处置能力。
(三)更新理念，突出抓好执法规范化建设。
1、严格规范执法办案工作。贯彻“五个一律”的要求，加强大队办案区建设，严格审查一般程序特别是刑事案件办案流程，进一步将执法办案流程规范化，制度化。
2、加强执法设备规范使用。要积极推进执法记录仪配备使用工作，制定和完善使用管理制度和操作流程，规范执法记录仪的配置使用、维护，实现对执法记录仪音视屏数据精细化管理。
3、从实加强执法规范建设。完善培训教育内容，改进培训教育方法，采取分层次、分类别、分岗位或轮训的方式开展培训教育。完善规范执法考核和监督机制。采取实地检查和网上以及视频考评等方式，开展执法考核监督工作，有效提高队伍规范执法能力。
下半年大队将进一步强化措施，深入贯彻落实全省公安机关“压事故、整秩序、保平安”专项整治工作方案和动员部署会议精神，全面加强队伍建设，加强勤务组织，积极响应切实做好道路交通的安全、畅通、有序，为打造“新时代、新”做出更大的贡献。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇二
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，使我深刻体会到，个人团结同志，服从组织工作安排，努力学习，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。与此同时是我对前一段工作不足的反思，对今后工作的有了新的认识和提高。
学习方面：在局所领导下，在日常的工作学习中，使我端正思想认识，树立正确的人生观和价值观。在平时积极参加，局所组织的理论学习和业务知识，并结合自己的自学进一步增强了法律意识和观念，加深了理论业务水平。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记。认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨，不断加强自身学习观念逐步提高个人思想认识和执法能力。
工作方面：2017年里，在局，所领导下积极认真完成好各项任务。在面山绿化和管护工作中以老同志的工作热情和责任心为榜样，尽快熟悉片区和管护人员，进行多方面的思想了解与交流，加大面山周边的防火宣传与巡护力度。认真的做好每一项事情为以后的工作打下坚实的基础，完成好各项工作，对上级安排的外派处突ww任务要按时完成。同时把深入开展大练兵活动融入日常的工作中去，全面提高了个人的业务职能和思想水平。
存在的不足：2017年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在对学习森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、掌握方法，等知识了解不够深入。尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，开展的工作经验不足，工作力不从心，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。在思想认识上与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性，在纪律上有时候比较散漫，没有更好的按规章制度来约束自己，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
今后打算及努力方向：强化理论和业务学习，不断加强森林公安业务及法律法规知识的学习，不断提高自己的综合业务素质。努力工作，认真完成工作任务端正自己的心态，全心全意投入到森林公安工作。主动出击，严于律己，自觉加深党性锻炼，提高自身政治思想觉悟，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
总之在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。
年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。
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森林公安个人述职报告（专业19篇）篇三
xxxx年对于我来说是不平凡的一年。从警一年多来，在分局党委的统一领导下，在所领导、同事的关怀帮助下，我坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵守各项规章制度，认真落实自己的各项本职工作，政治坚定，执法公正，为巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民群众安居乐业做出自己应有的贡献。现将我一年来的工作情况汇报如下：
作为一名党员，我始终牢记为人民服务的宗旨；始终保持忠于党，忠于祖国，忠于人民的政治本色，并不断加强理论学习，强化自己的政治修养、思想意识、职业道德。
我入警时间短，对于公安各项业务工作还不熟悉，为了更好的做好各项业务工作，我不断向领导和同事请教学习，积极主动，勇于实践，严格、细致、尽职尽责的做好工作，不断强化和磨练自己的业务技能，做到廉洁奉公，爱岗敬业，无私奉献，时刻保持良好的人民警察形象。
入警以来，我不断加强组织纪律的学习，将组织纪律贯穿到工作生活中，从小事做起，点点滴滴不放松。工作中服从命令，完成任务；生活中遵守规定，注意言行举止。每一天的上下班，接处警，执法办案，接待群众都严格规范，且精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委的要求严格约束自己的言行举止，在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，严格按照规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和人民警察在群众中的良好形象。
这一年中，我虽有进步，但也存在很多问题，一是学习深度不够，当前电信诈骗等新型犯罪不断暴增，新问题新情况层出不穷，新科技新知识不断问世。面临严峻挑战，以前的学习方法将不再适应新的要求。二是在工作压力大时出现畏难情绪，这是自己政治素质不高，大局观不强的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力的方向，一是改变学习方法，提高学习的紧迫感和自觉性，尽快提高理论武装，适应新的要求，克服新的挑战。二是增强大局观，转变工作作风，克服消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事，把工作做的更好。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇四
一年来，在中心党委政府的正确领导下，在封山禁牧队、各村委以及16名护林员的共同努力下，通过加大宣传力度、加强巡查力度、常态化管理等措施，20xx年我中心的封山禁牧工作取得了一定的成效，但距离上级的要求和群众的满意程度还存在一定的差距。为了搞好今年的封山禁牧工作，在20xx年的工作中将采取以下措施，解决我中心封山禁牧工作中存在的问题：
一、仍需加大宣传力度，积极营造良好的'禁牧氛围。
中心政府召开封山禁牧专题会议，对辖区封山禁牧工作进行全面安排，仍需利用短信、微信公众平台、集会、宣传单等形式进一步加大宣传县委、县政府对封山禁牧的决心和态度，加大对偷牧者的处罚以及对责任人的责任追究。同时，以中心干部为主导向群众大力宣传增加森林覆盖率、促进生态文明建设的好处，增强干部群众对封山禁牧工作的认识和支持，营造人人关心封山禁牧工作的良好氛围。
二、建立封山禁牧工作长效机制。封山禁牧工作队将在各村委和护林员的配合下，对本行政区域内的羊子养殖户进行全面摸底调查。从羊子品种、数量、圈舍规模、饲草种植、饲草储备等方面全面掌握全中心羊子养殖情况，建档立卡、造册登记，实行分类管理。对落实封山禁牧措施的养畜户要定期进行回访，一方面监督偷牧、夜牧等现象；一方面指导群众科学养殖，检查圈舍建设情况和经营管理情况，帮助他们解决具体困难和实际问题，真正实现羊畜封禁工作。同时，封山禁牧工作队要与县森林警察大队派驻我中心的工作人员形成工作合力，解决封山禁牧执法难的问题，建立长效工作机制，切实搞好封山禁牧工作。
三、加强封山禁牧工作巡查力度，严厉打击偷牧行为。首先中心封山禁牧队将加强日常巡查力度，使巡查工作常态化，采取明查暗访、定点守侯、电话举报等办法，突击整治、严管重罚，坚持宣传教育与打击处理同步进行。其次，根据具体情况，对违法放牧屡教不改的养殖户根据《xx省封山禁牧条例》等相关法律法规严肃查处，坚决打击个别“难缠户”、“钉子户”，确保我中心封山禁牧工作顺利开展。三是加大处罚力度。对在巡查中发现的偷牧行为，一旦发现依法予以处罚，不讲情面，不打折扣；对态度恶劣、认识问题不端正的予以最高处罚，通过经济处罚有效打击偷牧行为。
一、提高认识，增强森林防火工作的责任感。
一是全中心上下要提高认识，进一步增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感，做到认识到位、组织到位、宣传到位、责任到位、措施到位，坚决克服麻痹侥幸思想，努力把森林防火工作抓实抓好，确保取得实效。二是要认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，与各村委及各村护林员签订森林防火责任书，明确工作目标，组织防火队伍，细化工作措施，落实责任，切实做好森林防火工作。
二、加强政策宣传，提高群众防火意识。
森林防火首先是要把宣传工作常态化，通过不同形式开展宣传活动。要在清明等传统祭祀节日前夕利用手机短位和微信公众平台编发防火宣传内容，倡导文明祭祀。同时，各村委要召开森林防火布置会议，明确村干部和护林员的森林防火职责；对重点林区要设立森林防火警示牌，并公布森林防火责任人和护林员的责任范围以及森林防火报警电话，树立人人防火的意识。
三、注重监督检查，确保措施到位。
特别是在春节、清明节、中秋节等节日期间，我中心将组织工作人员在辖区内进行森林防火工作巡查。各村委要组织护林员对自己管辖区域进行蹲守检查，一旦发生火情积极组织人员扑救，杜绝引发成较大火灾，并要第一时间逐级上报。
“绿水青山就是金山银山”，加强森林防火、巩固禁牧成果，任务艰巨，意义重大，我们要端正态度，正视困难，迎难而上，扎实工作，继续加大监督监管和查处力度，创新工作思路，努力做好封山禁牧和森林防火这两项工作，为绿美xx作出应有的贡献。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇五
群山披绿，大地锦绣，骑田群峰焕发青春光彩；心怀赤诚,满腔热血，无悔青春折射警徽光芒。从警十一年,他乐做人民卫士,以辛劳和汗水收获了一项项骄人业绩,他甘当绿色使者,以青春的奉献换得了家乡耿马的青春容颜。他就是xx县森林公安局xxx。
为了保护耿马的青山绿水,作为一名基层民警，xx高举管护大旗,认真贯彻“打防结合,标本兼治,重在治本的方针,频频深入林区及重点场所宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护条例》等国家有关法律法规,提高广大群众的爱林、护林意识。同时,严厉打击乱用滥放林火、乱开滥垦林地、乱采滥挖野生植物、乱砍滥伐林木及乱捕盗猎野生动物行为,精心呵护森林资源安全,扞卫着耿马的绿色和美丽。
为了建立有效的打防机制,构建防护网络,他苦思冥想、夜不能寐,积极探索有效的防控措施。2010年xx森林公安局，作为勐撒派出所的一名民警，他身先士卒，深入林区，对辖区开展了两个月的涉林基础调查,掌握了大量详实的第一手基础材料,明确了今后工作的基本方向。一是摸清了辖区范围内珍稀野生动植物种类及其分布区域,建立了珍稀野生动植物管理档案,为保护全县珍稀物种打牢了基础;二是调研涉林案件高发区动态,为派出所适时调整严打整治方向奠定了基础;三是开展情报信息网络建设,为案件入口奠定了基础;四是开展精神病、酒疯子、痴呆傻人员档案建设,落实监护责任,为减少森林资源免遭火魔吞噬奠定了基础;五是开展“三场四矿”等耗材较大单位的调研,为降低森林资源消耗打牢了基础。通过调研,进一步清晰了他的思路,为最大限度地实现森林公安警务目标找准了立足点。
护林宣传、涉林严打、基础调研只是他工作的重点和缩影。在所有工作中他都十分勤勉,注重率先垂范,处处发挥党员的先锋模范作风。他常说“事业是生活的根基,离开了事业,人生将毫无意义”。每天他是第一个到办公室的人,双休日也经常在岗位上工作。他经常深入边远乡镇,开展拉网式清理。针对个别乡镇一度盗猎野生动物和采挖珍贵野生植物现象突出的情况,他审时度势,迅速组织民警深入重点地区开展专项打击。他与其他民警一起爬山头、穿林子、冒寒风、顶烈日,昼夜巡查,渴了喝山泉水,饿了吃方便面。拉网式清理和打击,打出了威风,毁林和盗猎分子如惊弓之鸟,纷纷落网,森林公安名声大振。
在执法和监管中,景锋冲破人情网,关系网,做到一身正气,不为金钱诱惑,也不为亲友开绿灯。今年11月,他在查处一起涉林案件时,当事人想用金钱过关,拿出3000元要求免于处理,遭到他严厉拒绝。在森林公安岗位上他凭着一种执着的精神,找准了自己的位置;他凭者一种实干的作风,脚踏实地,忠实履行了自己的职责。
深入重点林区、重点路段进行巡山护林。将自己练就成“铁脚板、山里通、活地图”是景锋同志成为一名森林公安民警时所立下的誓言。他把平时了解把握的林情、社情、地形与理论知识对照,真正充实到自己的大脑中,切实做到心中有图,图在心中,以便在灭火实战中适时提供信息,加快灭火作战进程,现场指挥者自叹不如,领导和同事们亲切地称他为“活地图”。
他经常说这样一句话：“如果说青松选择坚毅的方式,山峰选择崇高的方式,森林选择多彩的方式,丹霞燃烧选择壮丽的方式,那么在崇山峻岭中摸爬滚打的我们,选择森林警察,便是选择人生的最佳方式。”在广袤的林海深处,他以爱心和责任谱写了一曲绿色赞歌。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇六
在20xx年森林防灭火工作，在上级领导的高度重视和统一领导下，酿溪干群全力以赴，扎实有效落实森林防灭火责任制和各项防灭火措施，切实做到严防死守，全年未出现过一次火灾，只有火警4次，其中2次火警没有林地过火，都是荒田荒土茅草过火，且面积都在0.5公顷以下，2次火警林地过火面积分别为0.2公顷和0.3公顷，责任人分别被森林公安处罚款3000元，由村里处付款加赔偿5000元，并且在全镇范围内张贴了检讨书；特别是实行林长工作制，成立县、镇、村（社区）各级林长办，任命了各级林长，制定和落实了各级林长责任制以来，酿溪的森林防火形势更有好转和进步。现将工作情况总结如下：
1、加强领导力度，切合酿溪防灭火动态实际，科学部署全镇森林防灭火工作。镇党委、政府高度重视，一是召开了班子会和全镇林业工作会以及森林防火专题会议进行了安排部署，按照上级要求成立了以党委书记为顾问、镇长为总指挥长、分管领导为副指挥长、相关人员为成员的森林防灭火指挥部；二是制定了《酿溪镇森林防灭火工作实施方案》、《酿溪镇森林火灾应急预案》、《酿溪镇森林防灭火责任区网格化管理方案》、《酿溪镇清明节期间森林防灭火工作方案》、《酿溪镇20xx年春季森林防灭火工作方案》、《酿溪镇森林防灭火野外火源管理制度》、《酿溪镇森林火灾处置制度》、《酿溪镇森林火灾报告制度》、《酿溪镇森林防火工作岗位责任制》《酿溪镇森林防火值班制度》等一系列制度和文件；三是在年初召开了全镇森林防灭火动员大会，传达上级精神、部署我镇的森林防灭火工作，会上，各村（社区）向政府递交了《酿溪镇森林防灭火责任状》。分管领导传达了县森林防火会议精神，并进行了强调：各村、各单位要积极广泛宣传全民防火，每个农户家要确保张贴1条以上宣传标语，《禁火令》由驻村联络员、网格员、包组干部、护林员必须一起下发到每户，并签好回执，真正使广大群众提高全民防火意识，注意用火安全；护林员和值班人员要加强巡逻，规范巡山制度，各村（社区）要成立领导小组和组建一支20人以上的应急扑火队，各村（社区）发生火情应及时组织人员进行扑救，逐级上报，严禁组织无行为能力的老弱病残、孕妇以及未成年人上山扑救森林火灾；各村（社区）要统计村内“五类人员”情况并汇总上报到镇里，同时督促监护人加强对“五类人员”的监护。镇长在会上作了十个方面的强调：一是认清形势，增强责任；二是强化措施，确保平安；三是健全网络，全面覆盖；四是加强宣传，提高意识；五是突出防范，管死火源；六是严明纪律，加强值班；七是监督检查，消除隐患；八是重处案件，严历打击；九是加强领导，紧密配合；十是在森林防火期护林员、巡山人员和林长办的同志要高度警惕，必须落实“见烟就查，放火就抓”的工作要求。
2、提高思想认识，结合酿溪镇森林防灭火宣传，提高酿溪干群森林防灭火自律意识。在注重做好森林防灭火经常性宣传工作的同时，针对春节、清明节期间上坟祭祖习俗性违法野外用火猛增的严峻局势，突出抓好重要防灭火时期的突击宣传，精心组织宣传资料，组织专门人员对辖区内山林每月进行全面火灾隐患排查，列出隐患清单，下达限时整改通知书；通过微信工作群向相关责任人及群众发出森林防火短信，提醒广大群众严禁一切野外用火，防止火灾发生。镇里通过广播、横幅、标语、宣传车、宣传牌等各种宣传工具，多种宣传形式进行广泛宣传。20xx年度酿溪镇共发放宣传单页等52000余份，栽植永久性林长制标牌、森林防灭火宣传牌和书写标语130余条，出动宣传车、巡查车150余天次。各村（社区）17名县级护林员和21名省级护林员的宣传和巡查已经完全做到常态化。
3、强化监督检查，整合酿溪镇森林防灭火工作资源，确保各项措施落实到位并发挥最佳效益。森林防灭火工作的根本目的是防止一切森林火灾、火警以及违规野外用火的发生。按照全镇一盘棋的'工作机制，镇防灭火指挥部密切注视防火动态，适时进行经常性检查。全镇上下全力以赴，对各村（社区）的森林防火责任和措施的落实情况进行督查、指导，解决具体问题。并认真做好上传下达和调度工作，确保森林不发生火情。根据《酿溪镇生态护林员考核办法》严格对村（社区）生态护林员进行不定期考核，同时把考核结果和村（社区）的绩效挂钩。
4、严格值班制度，融合全镇各项工作协同作战，做好森林防灭火日常值班值守工作。一是根据天气状况和重要防火时期，经常性对防火工作进行检查，促使各项防火措施得到了落实。二是认真做好防火值班、督促各村护林员到岗发挥作用，按照森林火灾处置程序和报告制度，做好火情登记和火情调度，遇有森林火灾及时向领导报告，并赶赴现场参加火灾扑救和组织、指挥、协调。三是认真做好森林火警各类表格、档案的填报，森林防火有关资料、台账及时整理、以备归档。同时完成了县防火指挥部下达的阶段性、临时性工作任务。
始终贯彻预防为主，积极消灭的方针，绷紧森林防火这根弦不放松，在继续狠抓各项措施落实的同时，立足基础、立足防范，进一步建立和完善长效管理机制，按照上级林长办、森林防灭火指挥部的要求，进一步抓好各项措施的落实，做好森林防灭火工作。
1、强化落实森林防灭火责任制。按照森林防火责任追究制度，进一步促使防火责任落实到各相关人员肩上，落实到村、到山、到户、到人，建立起有章可循、有责可查的森林防灭火责任机制，努力构建以立足基层、明确职责、各自为战、自防自救为主要内容的群防群治工作机制。
2、严抓野外火源管理，严格野外用火审批制度，杜绝一切非法野外用火。加大对违规非法野外用火的处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道。
3、强化森林防火宣传。注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行，以进一步增强群众森林防灭火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇七
在20xx年9月8日，县委副书记、县长、林长洪家进带领县政府政务督查室、县林业局负责人对官渡口镇、东瀼口镇、溪丘湾乡、沿渡河镇、信陵镇、茶店子镇、绿葱坡镇进行了森林防火工作专项督查。现将相关情况通报如下：
督查发现，官渡口等7个乡镇森林防火意识明显增强，认识明显提高，均将森林防火工作作为当前党委政府一项重要工作来抓，在组织领导、队伍建设、落实措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也还存在一些问题，突出表现在野外火源监管缺位、群众火险意识不强等方面，本次督查累计发现野外违规用火11处，其中，溪丘湾乡4处（张家坡村4组、平阳坝村7组、狮子垭村7组、白虎坡村4组）；东瀼口镇2处（石梁子村2组、大坪村7组）；沿渡河镇2处（白岩头村1组、陈湾村3组）；茶店子镇2处（阡山村9组、朱砂土村8组）；信陵镇1处（黄土坡社区6组）。
森林防火工作事关社会稳定和人民群众的生命财产安全，各乡镇、各部门要进一步提高认识、强化责任、落实措施，抓紧抓实森林防火工作。一是思想上要更加重视，进一步克服麻痹松懈思想，严格落实森林防火“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，做到职责明确、责任到人。二是落实上要更加严格，进一步加大宣传教育力度，扎实做到“五不漏、六个一”，及时张贴“三张令”，更新老化损坏标语；进一步强化野外火源管控力度，发挥护林员作用，加强巡山巡林工作，依法打击整治野外违规用火行为。三是整改上要更加扎实。进一步对照本次督查发现的问题，迅速摸排，自查自纠，举一反三，对森林防火工作中存在的问题，采取有效过硬措施，立即整改到位，确保森林防火取得实效。
下一步，县政府政务督查室、森林防火工作督查专班将对各乡镇、各部门森林防火工作开展、问题整改情况继续跟踪督办，对责任不落实、整改不彻底、弄虚作假、敷衍了事的`，将严肃追究相关人员责任。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇八
近期我区森林火险等级居高不下，火险等级达4级以上，处于高度危险状态，且持续时间较长，森林防火形势异常严峻。根据《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》等有关规定和国家省市森林草原防灭火工作电视电话会议精神及区委、区政府主要领导对近期我区森林防火工作提出的要求，区防火办及时派出森林防火工作督查组，从1月12日至19日，对全区各有林单位森林防火工作进行督查。现将督查情况通报如下：
（一）加强组织领导，落实防火责任
各有林单位坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。切实提高政治站位，强化责任意识和底线思维，都能把森林防火工作作为当前维护社会稳定，确保人民生命财产安全的头等大事来抓，摆上重要议事日程。及时召开会议研究部署森林防火工作，制定高森林火险等级工作方案。进一步明确乡（镇）村组三级森林防火工作责任制，实行岗位到人、责任到人。敬亭山国家森林公园各联防单位及时启动联防联控工作机制，在入林进山主要要道口，设立防火检查站，实行旁站式的值守管理，堵截火种，严防火种进山入林。
（二）强化宣传教育，提高全民意识。高火险期间，各有林单位以《宣州区森林防火宣传教育方案》为主线，充分依托各类媒体，强化防火宣传教育，营造深厚防火氛围。全区28个防火责任单位均出动森林防火宣传车在林区和村庄进行宣传、巡逻和瞭望，营造“进入林区，防火第一”宣传氛围。溪口镇、新田镇、洪林镇、沈村镇、杨柳镇、文昌镇，朱桥乡、黄渡乡，向阳办、金坝办，省敬亭山茶场有限公司和敬亭山国家森林公园管委会等单位在集镇闹市和防火重点地段拉设防火横幅、书写宣传标语，启用led电子显示屏和乡村大喇叭不间断地宣传，起到了事半功倍作用。水东镇、洪林镇、寒亭镇、溪口镇，黄渡乡从事森林防火工作同志主动到中小学校给在校学生上森林防火课，发放宣传资料，强化对在校学生森林防火宣传教育，收到良好的宣传效果。敬亭山国家森林公园充分利用景区小喇叭，不间断地向游客播放森林防火相关法律法规知识，真正做到森林防火宣传教育进学校、进社区、进林区、进景点、进农户。
（三）队伍集结以待，做好应急准备
在森林防火期之前，区森林草原防灭火指挥部办公室就安排专业技术人员对全区各有林单位的防扑火装备都进行全面检修，确保进入防火期，机具完好。通过此次督查来看，对各森林消防中队和村级扑火队都能做到临阵以待，随时快速出击。宛陵林场、溪口镇、孙埠镇、沈村镇、洪林镇，黄渡乡、金坝办、飞彩办，敬亭山国家森林公园等单位在火险等级达到橙色预警级别时，提高森林消防队伍应急处置级别，扑救队伍靠前驻防；周王镇、狸桥镇、文昌镇、黄渡乡、金坝办、南湖强制隔离戒毒所还结合高火险等级和长期干旱的特点，森林消防中队队员实行ab岗位制，确保一遇火情，随时能拉的'出、用的上、扑的灭；寒亭镇、孙埠镇、新田镇都加大了对“以水灭火”机具的投入，增添了高压水泵、电动水枪等防扑火装备；宛陵林场全体森林消防中队队员坚持24小时岗位值守，随时听从区森林草原防灭火指挥部调遣。
（四）强化值班调度，确保信息畅通
各有林乡镇街道办事处、行政村（社区）都对森林防火值班进行安排，制定森林防火值班表，实行24小时值班和领导带班制度，密切关注火情动态，随时处置突发事件。
一是各有单位对高火险等级的森林草原防灭火工作重视程度不一，极少数单位对当前森林防火工作形势认识不足，重视不够，存在麻痹松懈思想。
二是少数单位对森林消防中队的队员培训工作重视不够。虽有森林消防中队但管理和纪律松散，战斗力弱。森林消防队员的扑火技能有待提高，自我保护安全意识有待强化。
三是部分有林单位的主要领导和分管领导对本辖区防火重点地段、重点时段和重点人员，未能全面地掌握。对重点地段和对重点部位未采取具体措施，未落实专人看管把守，森林资源管护出现盲点和盲区。极个别乡镇分管防火领导在高火险等级天气下，不主抓防火工作的被动局面。如养贤乡将区防指“买一赠一”给行政村的7台风力灭火机仍存放在乡防火物资储备库，没有打开和安装，使得防灭火装备不能发挥应有的作用。
四是少数单位野外火源管理不严，对重点人群监管存在缺失。特别是在校中小学生，60岁以上老人和林区野外作业人员活动监管不到位，要对辖区内智障人员摸排登记不彻底，对监护人要求不严，监护措施不具体。在高火险天气，随意烧纸祭祖等野外用火。如古泉公墓出现火情，幸亏扑救及时，未酿成大灾。
（一）切实加强领导，强化督促检查。各有林单位要进一步增强对做好森林草原防灭火工作重要性的认识，坚决克服松懈麻痹思想，切实增强责任感和使命感，不可有丝毫松懈和大意，坚决克服麻痹侥幸思想，制定在高火险等级下，切实可行森林草原防灭火工作方案，做到工作有部署，措施有保障、责任有落实。
（二）要下大力气坚决管住野外火源。各有林单位要以行政村和居委会为单位，实行横向到边，纵向到底的林区野外火源管控网络化管理。采取最严厉措施，严管进山火源，严管户外用火，严管重点人群如在校学生、智障人员、留守老人和小孩及林区野外作业人员。严查火灾隐患，彻底杜绝野外违法用火，确保做到不留隐患，不留漏洞，不留死角。同时，要把宣传教育与强化火源管理结合起来，有针对性宣传，营造全民自觉履行森林防火义务的氛围。
（三）强化应急处置，确保及时高效。各有林单位要做到思想早发动、预案早落实、人员早到位、物资早准备。各森林消防队伍要全面检查扑火机具和装备，做好维护、保养和储备，运输车辆、通讯设备要保持良好状态，要密切关注火险形势变化，严阵以待。同时，要严格落实24小时值班和领导带班制度，坚持“有火必报、报扑同步”，按规定及时上报火情。对发现的“热点”要第一时间核查、第一时间报告，力争实现扑救森林火灾“打早、打小、打了”工作目标。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇九
（一）法律授权案件依据：根据4月29日第九届全国人民代表大会的常务委员会第二次会议修改的《中华人民共和国森林法》第20条第1款规定：依照国家有关规定在林区设立的森林公安机关，负责维护辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源，并可以依照本法规定，在国务院林业主管部门授权的范围内，代行本法第39条、第42条、第43条、第44条规定的行政处罚权。具体案件：
1、盗伐林木案件《森林法》第39条第1款。
2、滥发林木案件《森林法》第39条第2款。
3、买卖林业行政许可证件（林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进出口证明书）《森林法》第42条第1款。
4、非法收购盗伐、滥伐的林木《森林法》第43条。
5、营利性活动（开垦、采石、采砂、采土、采种、采脂等）毁坏林木《森林法》第44条第1款。
6、在幼林或特种用途林地砍柴、放牧毁坏林木《森林法》第44条第2款。
（二）行政委托案件依据：依据《行政处罚法》第18条，只有受到县级以上地方人民政府林业主管部门的行政委托，森林公安机关才能且应当以林业主管部门的名义，依法查处上述案件。没有林业主管部门的行政委托，森林公安机关不得查处上述案件。具体案件：
7、未完成更新造林任务《森林法》第45条、《森林法实施条例》第42条。
8、超木材生产计划采伐林木《森林法实施条例》第39条第3款。
9、非法经营木材《森林法实施条例》第40条。
10、非法采种等毁坏林木《森林法实施条例》第41条第1款。
11、非法开垦林地《森林法实施条例》第41条第2款。
12、非法改变林地用途《森林法实施条例》第43条第1款。
13、临时占用林地逾期不还《森林法实施条例》第43条第2款。
14、无木材运输证运输木材《森林法实施条例》第44条第1款。
15、不按照木材运输证运输木材《森林法实施条例》第44条第2款。
16、使用伪造、涂改的木材运输证运输木材《森林法实施条例》第44条第3款。
17、承运无木材运输证的木材《森林法实施条例》第44条第4款。
18、非法移动或毁坏林业服务标志《森林法实施条例》第45条。
19、非法改变林种《森林法实施条例》第46条。
（注：第1-19条属于违反森林法案件）20、非法捕杀国家重点保护陆生野生动物《野生动物保护法》第31条、《陆生野生动物保护实施条例》第33条。
21、非法狩猎《野生动物保护法》第32条、《陆生野生动物保护实施条例》第34条。
22、乱捕滥猎《野生动物保护法》第33条第1款、《陆生野生动物保护实施条例》第35条。
23、破坏陆生野生动物主要生息繁衍场所《野生动物保护法》第34条、《陆生野生动物保护实施条例》第36条。
24、非法经营国家或地方重点保护陆生野生动物或者产品《野生动物保护法》第35条、《陆生野生动物保护实施条例》第37条。
25、伪造、倒卖、转让陆生野生动物许可证件《野生动物保护法》第37条第1款、《陆生野生动物保护实施条例》第38条。
26、非法驯养繁殖国家重点保护陆生野生动物《陆生野生动物保护实施条例》第39条。
27、外国人非法考察国家重点保护陆生野生动物《陆生野生动物保护实施条例》第40条。
28、擅自放生或管理不当使引进动物逃至野外《陆生野生动物保护实施条例》第23条第2款、第42条。
29、取得驯养繁殖资格却未从事驯养繁殖活动。
30、不履行森林防火责任《森林防火条例》第48条。
31、拒绝接受森林防火检查《森林防火条例》第49条。
32、逾期不消除火灾隐患《森林防火条例》第49条。
33、非法野外用火《森林防火条例》第50条。
34、非法进行实弹演习、爆破等活动《森林防火条例》第51条。
35、不设置森林防火警示宣传标识《森林防火条例》第52条第1款。
36、机动车辆不安装森林防火装置《森林防火条例》第52条第2款。
37、非法进入森林高火险区活动《森林防火条例》第52条第3款。
38、森林失火《森林防火条例》第53条及相关条款。
二、森林治安案件。
依据：根据省林业厅、公安厅、省人民法院、省人民检察院（林公〔〕21号）文件，森林公安机关可以管辖在本辖区内发生的《中华人民共和国治安管理处罚法》中规定的下列森林治安案件：具体案件：
1、谎报森林火情、森林病虫害、野生动植物疫情，扰乱公共秩序的案件《治安管理处罚法》第25条。
2、违反国家规定，在林地内携带、使用、提供、处置毒害性、腐蚀性等危险物质的案件《治安管理处罚法》第30条。
3、盗窃、损毁公共设施案件中，盗窃、损毁林业公共设施的案件《治安管理处罚法》第33条第1项。
4、未经批准安装、使用电网非法狩猎野生动物的案件《治安管理处罚法》第37条第1项。
5、盗窃案件中，将国家、集体、个人所有并已经伐倒的树木窃为己有，偷砍他人房前屋后、自留地种植的零星树木的案件。
诈骗案件中，诈骗国家、集体、个人所有的森林资源的案件。哄抢案件中，哄抢国家、集体、他人所有的森林资源案件。抢夺案件中，抢夺国家、集体、他人所有的森林资源案件。
故意损毁财物案件中，故意损毁国家、集体、他人所有的林木、苗木等森林资源的案件《治安管理处罚法》第49条。
6、拒不执行人民政府在森林防火等紧急状态下依法发布的决定、命令的。阻碍林业行政执法人员、森林公安民警依法执行职务的。阻碍执行紧急任务的森林公安警用车辆和森林消防抢险救灾车辆通行的。强行冲闯森林公安机关设置的'警戒带、警戒区的案件《治安管理处罚法》第50条。
7、伪造、变造或者买卖林木和陆生野生动植物公文、证件、证明文件的。使用伪造、变造的林木和陆生野生动植物公文、证件、证明文件的案件《治安管理处罚法》第52条。
8、收购森林公安机关通报寻查的赃物或者有涉林案件赃物嫌疑的物品的案件《治安管理处罚法》第59条第3项。收购国家禁止收购的其他物品案件中，收购国家重点保护野生动植物或者国家禁止收购的其他涉林物品的案件《治安管理处罚法》第59条第4项。
9、隐藏、转移、变卖、损毁依法扣押、查封、冻结的财物案件中，隐藏、转移、变卖、损毁林业行政执法机关、森林公安机关依法扣押、查封、冻结的财物的案件《治安管理处罚法》第60条第1项。
10、县级以上人民政府公安机关规定由森林公安机关管辖的其他治安案件。
三、森林和陆生野生动物刑事案件。
依据：根据《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准的通知》（林安发〔〕156号）、《公安部刑事案件管辖分工规定》及相关规定，森林公安机关可以管辖在本辖区内发生的《中华人民共和国刑法》规定的下列刑事案件：
具体案件：
1、盗伐林木案《刑法》第345条第1款。
2、滥伐林木案《刑法》第345条第2款。
3、非法收购、运输盗伐、滥伐的林木案《刑法》第345条第3款，《刑法修正案（四）》第7条。
4、非法采伐、毁坏国家重点保护植物案《刑法》第344条，《刑法修正案（四）》第6条。
6、走私案件中，走私珍稀植物、珍稀植物制品案《刑法修正案（七）》第1条。
走私珍贵陆生野生动物案、走私珍贵陆生野生动物制品案《刑法》第151条。
7、放火案件中，故意放火烧毁森林、林木及造成林地过火等案件《刑法》第114条。
8、失火案件中，造成森林、林木及林地过火等案件《刑法》第115条第2款。
9、聚众哄抢案件中，哄抢林木案，哄抢树木的根、茎、果实、种子、花、花粉、树脂、树皮、枝叶等植株组织的案件《刑法》第268条。
10、破坏生产经营案件中，故意毁坏用于造林、育林、护林和木材生产的机械设备或者以其他方法破坏林业生产经营的案件《刑法》276条。
11、非法猎捕、杀害珍贵、濒危陆生野生动物案《刑法》第341条第1款。
12、非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物及其制品案《刑法》第341条第1款;。
13、非法狩猎案《刑法》第341条第2款。14、非法经营案件中，买卖《允许进口证明书》、《允许出口证明书》、《允许再出口证明书》、进出口原产地证明及国家机关批准的其他关于林业和陆生野生动植物的经营许可证明文件的案件《刑法》第225条。
15、伪造、变造、买卖国家机关公文、证明案件中，伪造、变造、买卖林木和陆生野生动植物允许进出口证明书、进出口原产地证明、狩猎证、特许猎捕证、驯养繁殖许可证、陆生野生动物出省运输证明、林木采伐许可证、木材检疫证明、木材运输证明、森林、林木、林地权属证书、征用或者占用林地审核同意书、育林基金等缴费收据以及由国家机关批准的其他关于林业和陆生野生动植物公文、证件的案件《刑法》第280条第1、2款。
16、盗窃案件中，盗窃国家、集体、他人所有并已经伐倒的树木、偷砍他人房前屋后、自留地种植的零星树木、以谋取经济利益为目的非法实施采种、采脂、挖笋、掘根、剥树皮以及盗窃国家重点保护陆生野生动物或其制品的案件《刑法》第264条。
17、抢劫案件中，抢劫国家重点保护陆生野生动物或其制品的案件《刑法》第263条。
18、抢夺案件中，抢夺国家重点保护陆生野生动物或其制品的案件《刑法》第267条。
19、窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益案件中，窝藏转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒森林公安机关管辖案件中犯罪所得以及产生的收益案件《刑法》第312条。20、非法占用农用地案件中，占用林地的案件《刑法》第342条，《刑法修正案（二）》。
21、非法转让、倒卖土地使用权案件中，非法转让、倒卖林地使用权案《刑法》第228条。
22、诈骗案件中，利用森林、林木实施诈骗的案件《刑法》第266条。
23、故意毁坏公私财物案件中，故意毁坏森林、林木案《刑法》第275条。24、妨害公务案件中，以暴力、威胁的方法阻碍森林公安民警、林业行政执法人员、野生动植物行政管理人员、自然保护区管理人员依法执行职务的案件《刑法》第277条第1款。
25、非法排放、倾倒、处置危险废物案件中，向林地非法排放、倾倒、处置危险废物案，向自然保护区、森林公园非法排放、倾倒、处置危险废物案《刑法》第338条。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十
我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟区，1996年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作，2002年6月，加入中国共产党，2002年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。2003年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰，并被评为2002年优秀公务员。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织，成为一名预备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。二是正确处理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关业务知识;深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论充分运用到实际工作中。
二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。2002年9月至2003年5月，严打整治工作进入总结阶段，我始终保持高昂的斗志不松懈，严格履行严打办工作职责，自觉、主动收集有关严打整治斗争工作情况，兢兢业业，扎实工作，编写了《曲靖市严打整治斗争总结》、《曲靖市突出治安问题排查整治活动情况报告》和《曲靖市公安局深入开展民用爆炸物品和收缴非法枪支弹药专项整治工作总结》等大型文字材料，总计10万余字。并在认真做好严打办工作的同时，还兼顾危险物品管理大队一些工作，编写了《2002年危险物品管理大队工作总结》、《曲靖市危险物品安全管理目标考核责任》等大型综合性材料。所编写的文件材料全面、准确，有质有量，较好地突出了严打工作和危险物品安全管理工作主题，对推动全市严打工作和危险物品安全管理工作的深入开展起到了积极的参谋、指导作用，在实践中也取到了很好的效果。自2003年5月回到治安支队工作以后，在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到危险物品安全管理工作之中，求真务实，真抓实干，狠抓危险物品管理工作各项措施的落实。一是认真做好文件材料与信息收集报送等上情下达、下情上报工作。一年来，共编写各类通知、简报、总结等120余份，编写了《曲靖市公安机关关于贯彻落实曲靖市危险化学品专项整治工作实施方案的实施意见》、《曲靖市公安局贯彻落实公安部、省公安厅关于开展严厉打击涉及毒鼠强等非法剧毒化学品违法犯罪活动统一行动的实施意见=等大型文字材料，组织开展了全市危险化学品及毒鼠强专项整治工作，基本摸清了危险化学品从业单位底数，全市共有危险化学品从业单位1316户(其中生产企业39户，经营单位715户，储存企业4户，使用单位546户，运输企业12户)，重大危险源333个，清理、收缴各种剧毒化学品5000余公斤、“毒鼠强”等禁用剧毒鼠药328.52公斤，查处各种渠道获得的案件线索61条，立案3起，移送司法机关2起，涉案3人。检查整顿各类市场351个，取缔非法经营摊点451个。二是按照市公安局和治安支队的总体安排部署，以落实安全责任制为主线，以建立长效管理机制为突破口，以规范化建设为目标，切实做好民用爆炸物品安全管理工作。2003年，全市公安机关共收缴民用枪支337支、各类子弹7012发、炸药23561.43公斤、雷管45629枚、导火索20203米;查破涉爆案件102起130人。三是深入推进全市民用爆炸物品储存仓库规范化建设工作。在深入调研的基础上，我结合全市民用爆炸物品管理实际，起草了《曲靖市民用爆破器材储存仓库(室)规范化建设实施意见》，对规范我市民用爆炸物品储存仓库，严防民用爆炸物品丢失、被盗做出了积极贡献。四是认真组织开展公务用枪基本信息录入工作。五是服从组织安排，在曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动领导小组办公室的领导下，制作了《曲靖市公安派出所执法工作和内部管理教育整顿活动综合情况统计表》和《派出所执法工作和内部管理工作简报》，按照曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动日程安排，切实加强对派出所执法工作和内部管理教育整顿工作的指导、督促，及时收集、整理、上报各地经验、典型和工作情况，组织编写了派出所执法工作和内部管理工作各阶段工作总结，编写简报26期，圆满完成了派出所执法工作和内部管理教育整顿活动，受到了省公安厅的通报表扬。
三、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。在做好自身本职工作的同时，自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、公务员“八条禁令”，结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动，结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动，切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，带头勤政廉政，切实做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。坚持深入基层，深入实际，深入调查研究，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干，为全市危险物品安全管理做出了自己应有的贡献。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十一
(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《富蕴县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。
(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2016年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。
(三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次党代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。
二、存在的主要问题及原因。
一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。
产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路。
(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。
(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。
(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。
(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十二
__年，我局党委在县委、县政府的正确领导和上级公安机关的精心指导下，把提高公安队伍整体素质放在工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设暨“作风整顿年”等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。
一.坚持理论学习，促队伍政治素质提高，为完成公安工作提供政治保证。
我党八十年的光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，局党委于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来，我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，从而把学习抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动.如8月13日，我局组织全体民警观看了《公务用枪与责任同行》，对少数民警执法当中滥用枪支警械的行为敲响了警钟。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警231名，取得大专以上学历者已达114名，占全局总人数的49.3%,比去年提高了0.9%，参加中央党校本科、大专函授学习的有23人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二.狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证。
火车跑得快，全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党委中心组学习13次，召开党委会18次，班子民主生活会2次。会上，党委成员能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了党委会议的性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位。据统计，局党委今年调整科级干部5名、副科级干部16名、股级干部43名，推荐科级后备干部4名，调整民警岗位11个。为增强队伍活力，鼓励和促进优秀人才脱颖而出，局党委还在干部使用问题上引进了竞争机制，今年3月份，我局在各科所队__年度目标管理考评的基础上，对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共11个正副职领导岗位在全局范围内实行公开选拔，竞争上岗，经过公平、公开、公平的笔试、面试及组织考核等三个程序，选拔了9名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
在党的组织建设中，局党委继续坚持“抓支部、打基储促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员6名，发展入党积极分子7名，预备党员转正3名，今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作，在资金困难的情况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。
毛泽东同志曾说过：“没有调查研究，就没有发言权”。今年以来，局党委加强了思想政治工作的调研力度，根据县委组织部的要求，调整了思想政治工作调研课题组，一年来，调研组撰写《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共3篇，其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部，《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。
只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。20__年3月18日，东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里，随时有可能逃走，便不顾个人的安危，奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获，得到了局党委的嘉奖。今年内，局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增强。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十三
年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
一、履行职务情况。
1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止20xx年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止20xx年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，20xx年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从20xx年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象。
公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从20xx年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
二、廉洁自律情况。
我是从普通民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。
虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。
但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，xx森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十七大”精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十四
在全力搞好林业生态建设的今天，**市森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍建设。俗话说”打铁先得自身硬“，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。分局坚持从严治警、依法治警为方针，以开展党的”十七大“为载体，以”三个建设年“为重点，结合”增比进位“活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务中，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。
抓好基础设施建设。
第一、设立森林防火值班室、公布报警、监督电话，实行24小时值班备勤，方便了林区群众的求助和报警；第二、加强民警日常体能训练。制定每周出操制度、每年体检制度和每月轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质、饱满的精神；第三、强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘查、林地测量等十项岗位技能训练，很大程度上提高了民警的自身素质；第四、完善社会监督机制。加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成；第五、严格执法质量月考核制。分局建立民警执法档案，每月定期对民警所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。第六、认真落实《五条禁令》。分局开展”学禁令、查不足、促新高“整改活动，客观求是地查找工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开电话，接受社会监督。从根本上增强民警的整体素质，找准执法中存在的问题，全面推进森林公安工作。
集合理、抓防控、营造一流林区秩序。
我市林区出现了范围较大的林地纠纷，对我市林业资源安全造成了较大隐患，带来许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势，分局领导高度重视，精心部署，切实把林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，在全市林区迅速打响维稳工作保卫战，有效地防止了群体性事件的`发生，确保我市林地、林权工作的顺利开展。第一、底数清、动态明。为准确掌握林区治安状况，分局干警分成若干小组深入林区，开展调查摸底，了解情况，掌握各种带苗条性的问题，切实做到底数清、动态明，全面推进我市林区维稳工作的顺利开展。第二、造声势、促教育。分局组织大量人力、车辆深入到各乡镇，对广大林区的人民群众进行涉林法律法规的宣传教育工作，使广大人民群众知法、守法，能够合理地运用相关法律法规来维护自身利益，防止群体性事件发生，森林公安送法下乡对林区稳定起到了积极的作用，受到广大群众好评。
严惩治、保平安、彰显一流森警风采。
以来，**市森林公安分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心，以及时查处大案要案和解决群众关系的焦点、热点问题为重点，采取快速侦破现案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出击，打击违法犯罪分子，着力打造平安林区，()取得了明显的成效，得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。20-208月，**市森林公安民警不辞辛劳昼夜奋战在案件侦查的第一线，通过周密的调查取证，截止年8月，共立各类森林案件408起，其中刑事案件36起（盗伐林木案4起、滥伐林木案12起、森林火灾案件16起、故意纵火案1起、非法收购运输加工出售珍贵树木及制品案1起、非法占用林地案1起），已侦破17起（盗伐林木4起、滥伐林木6起、森林火灾案件4起、故意纵火案1起、非法采伐国家珍贵树木案1起、非法占用林地1起），刑事拘留3人、起诉16人、其它处理1人。查处林业行政案件372起（无证运输案176起、收缴木材841.4964立方米；非法收购案6起、收缴木材23.014立方米；收购无合法证件木材案24起、收缴木材278.6659立方米；盗伐林木案1起；滥伐林木案32起；无证经营加工案24起、收缴木材103.248立方米；非法占用林地案109起、面积38222.16平方米，共处理违法人员372人，其中：行政拘留3人、罚款369人。查获非法采挖及运输野生桂花树一棵、涉案价值18万余元。为国家、集体和个人挽回经济损失650余万元。
1、专项行动铿锵有力。
在两次专项行动中，共出动车辆936台/次、出动人员2506人/次，其中：林业执法人员1178人/次，森林公安1328人/次。共立林业刑事案件22起，查处林业行政案件313起。
开展”清理整顿破坏森林资源“专项行动和”绿色风暴“专项行动中，各专案小组冒酷暑、顶烈日下到案发现场，查处了一批案件，遏制涉林违法犯罪势头；有效地预防和遏制乱砍滥伐、森林火灾和非法开垦、非法征占用林地案件的发生，专项行动取得了实效，林区治安出现了明显的好转。
三、”三个建设年“落实到位。
积极开展”三个建设年“活动。一是开展作风建设年活动。我森林公安分局全体民警严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、”五条禁令“和《公安机关人民警察内务条令》，强化内务管理，严格考勤制度，严格按照民警着装规范要求，每天下午5点以后开展体能训练活动，展现了良好的警风警貌。同时10名协警按照协警管理办法严格管理。由于坚持不懈地抓好党风廉政建设，加强警务督察，2011年，我分局民警没有发生违法违纪案件。二是开展项目建设年活动。**市森林公安分局积极主动向当地党委'政府及主管部门汇报工作，得到**市委、市政府和林业局的大力支持，于2011年2月同意招聘10名协勤民警，协勤民警的经费纳入地方财政预算，同时争取公用经费按照地方公安每人每年1.71万元的标准纳入市级财政预算，是**森林公安机关第一个与地方公安公用经费同步的单位。**市森林公安分局公用经费得到有效保障。经报**市人民政府研究，**市森林公安分局炉山片区派出所，项目建设资金24万元，市人民政府配套资金36万元。该项目与**市公安局炉山分局合建。现已开工建设。为加快**市森林公安分局硬件设施建设，建立独立办公用房，提高工作效率，完善科、室和人员设置。分局领导结合项目建设年活动，积极争取项目，根据《关于配合做好地（市）、县级森林公安机关业务用房建设规划编报工作的通知》（林公明发[]89号）文件精神，按照文件要求编制《**州**市森林公安分局业务技术用房建设项目可行性报告》。目前，该用房可行性研究报告已上报省发改委。三是开展环境建设年活动。加强队伍建设，着力营造良好的干事创业环境。（1）加强民警的政治理论学习，提高民警政治思想素质，（2）开展岗位练兵和业务培训，做到公正执法、文明执法、严格执法、热情服务，（3）公开执法程序、接受群众监督，（4）搞好接处警，做到有警必出、有警必处。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十五
自20xx年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：
第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备，都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。
在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
一、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。
二、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。
一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十六
本人自19xx年入伍以来，从事灭火救援工作十余年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下：
入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我注意对业务理论的学习和积累，时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为灭火救援打下良好的理论基础。
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以“练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的.思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。
现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。
坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题，譬如，通过总结发现重点保卫目标发生火灾后，第一出动力量单薄，不能有效控制火势；急于出水灭火，忽略火情侦察，被迫改变火场部署；火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力量；缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备，仓促上阵，延误战机；救人不坚决、不迅速；建筑消防设备不熟悉、不掌握，未能及时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的“战潮上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。
在多年的灭火救援工作中，我积累了一定的战术技术经验，但面对现代火灾形势的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论，因为业务理论灭火战斗成功，杜绝失误的根本保证，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的结合，限度发挥救援力量的效益。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十七
今年我市接连发生了2起警车交通事故，给我市森林公安队伍整体形象带来了一定负面影响。事故发生后，我市及时召开了全市森林公安机关队伍管理专项警示教育整顿工作会议，对事故相关情况进行了通报，主管局和市分局的主要领导在会上对执行“五条禁令”、警容风纪、警车管理、值班备勤等队伍管理方面存在的问题进行了重申，要求各地要立即开展单位和民警个人自查自纠整改活动，剖析队伍管理中存在的突出问题，完善“警车管理制度”。目前，我市“警车专项整治”和“机关作风集中专项整治”活动正稳步进行。并从维护社会稳定、维护警察形象、维护党和政府威信出发，确保抓好以下几个方面工作:一是狠抓学习教育，打牢民警的思想基础;二是狠抓监督工作，压缩民警违法违纪空间;三是狠抓责任落实，严肃查处违反规定的案件;四是狠抓自查自纠，对查摆发现的问题，及时督促整改;五是狠抓良性引导，促进队伍健康发展。同时，继续将“五条禁令”的执行作为队伍建设的一项长期的重要工作来抓，从严治警，重塑我市森林公安威信。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十八
程昌文现任安图森林公安局森保大队教导员。该同志患有肾病，经不起过多劳累，但是，面对艰巨任务，为了不辱使命，他每日靠服中药支撑自己，因为他深谙公正执法大于天的道理，责任重大，不敢有丝毫懈。从警二十三年来，他始终牢记宗旨，秉持正义，坚定立场，默默无闻，忘我工作。在担任法制科副科长期间，共审核各类案件500余起，在侦办安图2?16“、1.30、3.30等多起重大专案时，程昌文几乎都负责案件预审工作，由于涉案人员多、作案现场多、跨度时间长，为了保证案件质量，他加班加点，严把质量关。确保了案件及时准确起诉，严惩了违法犯罪分子。程昌文共参与侦办森林刑事案件8起。其中特大案件3起。一般案件2起，移送审查起诉7起，涉案人员71人，其中逮捕16人，取保候审49人，监视居住6人，判刑71人。
王朝彪。
王朝彪现任八家子森林公安局国保大队内勤。该同志自参警以来，十年如一日，把根深深扎在基层一线，把情源源融入人民群众，凭着执着的敬业精神和强烈的责任心，在平凡岗位上展示了共产党员和人民警察的崭新形象，用实际行动赢得了局党委的高度认可和人民群众的广泛好评。，对王朝彪来说，是如同梦魇的一年。这一年他的儿子及父母先后被查出罹患癌症，巨大的打击接踵而至，但是王朝彪始终没有因私忘公，懈怠工作。在全局开展”全警下沉、多警联动“爱民实践活动中，王朝彪包保60户群众，他克服各种困难，硬是咬牙坚持深入基层走访调研，为辖区群众答疑解惑、排忧解难。通过几个月的深入走访，王朝彪与林业局有关部门积极协调，先后为辖区群众解决了小区道路不平整、噪音扰民、雨水排放、小区绿化等民生问题，受到小区居民的一致好评。
赵宏君。
赵宏君现为大兴沟森林公安局柳亭派出所所长。从开始，他常年照顾一位叫杨路荷的孤寡老人，赵宏君是隔几天就上门，到下管区时必须去看望一下，并为老人买些生活用品；逢年过节必去看望，给老人送米面油、买新衣服，劈烧柴，下雪时帮老人清扫院内积雪；老人年纪大了，时不时头疼脑热，赵宏君就买些常备药品，就这样一天一天，一年一年，赵宏君一帮就是。在这10年中，赵宏君对老人的照顾可谓无微不至，也从没间断过，直到老人过世。在大石林场的居民座谈会中，赵宏君了解到林场居民阚如春一家已经在当地生活了20余年，老两口却是”黑户“.他多次往返大石林场和汪清县户政大厅收集材料帮助联系，帮其解决了的难题。这一从警来，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，深深扎根林区基层，把群众看作自己的亲人，自觉成为中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者。
刘国庆。
刘国庆现为大兴沟森林公安局交警大队长。刘国庆同志把”视人民为父母，人民公安为人民“落实到森林公安执法、服务、管理工作中，把林区群众满意作为风向标、一杆秤，救群众于危难之时，却不留姓名，以实际行动取信于民。9月30日晚9时许，刘国庆加班忙完手中工作，与妻子驾车返回汪清家的途中，漆黑的夜色中，发现两名群众因翻车被困车内，眼看着油箱起火却无法脱身，在他们即将被火舌吞没的危机时刻，刘国庆挺身而出，冒着生命危险，将两名处于险境的群众救出并送到医院救治，不留姓名默默离开，获救群众康复后，多方打听，才找到他。他的无私救助诠释了人民公安为人民的誓言，他的行动也深深感动了身边每一个人。
朱学德。
朱学德现为敦化森林公安局建设派出所民警。从警33年来，尽管他的工作岗位在不断的转换，但他为民服务的赤子之心却始终没变。为了做好巡防工作，朱学德不论寒冬酷暑，每天都要走上10多公里的山路进山巡防，保护着森林资源的安全。他常年照顾一对丧失劳动能力的王树林夫妇，他工作之余都要到他家帮助劈柴干些零活，逢年过节朱学德都要自费买些米、油等日用品去看望俩夫妻。当时朱学德的妻子身患严重的肌无力疾病，生活已经不能自理，他在林区派出所上班时，他妻子都要靠岳母和内弟来照顾。除给妻子看病用钱外，并不富裕的朱学德还是从嘴里省下来的钱，为王树林夫妇买些生活用品。209月份，为使木耳种植户在交易时不受假币的困扰，朱学德自己掏了300多元钱买了一台验钞机，供耳农在交易时使用。为了保护中华秋沙鸭，他长年累月顶着严寒酷暑巡逻，饿了啃几口方便面，渴了喝几口山泉，常年累月的吃不上热饭，朱学德患上了胃疼的老毛病。
李林侠。
李林侠现为和龙森林公安局广坪派出所民警。在吉林延边中朝边境的广袤林海里，有这样一个硬汉，27年来他在偏远、高寒的林区里守护着国家的森林和野生动植物资源，而且还如同他的名字一样，行侠仗义，固边爱民。27年间，他把自己的青春留在了青山中，把一颗炽热的心融入了林海里，让头顶的徽盾，在边境线上熠熠发光，被当地人称为”傻帽“.派出所与和龙距离97公里。往返一次就近200公里，工作忙起来，李林侠一个月才回一次家。为了能让同事回家过团圆年，他已经不记得有多少次坚持在派出所执勤过年，他的妻子便会抱着孩子，提着沉重的行襄，一路奔他而来，陪他在值班室过年。局领导几次主动提出为他调动工作，解决夫妻两地分居和便于照顾年迈的父母，但都被李林侠拒绝了。他说：我在这里快三十年了，没有一个人会比我更熟悉这里，谁家不都是这个情况，再说，这里的老百姓需要我。27年里，李林侠至少往返于广坪与和龙这条路线上1000余次，行程187200公里，抓获上百名非法越境人员。
李波。
李波现为黄泥河森林公安局督察大队长。工作中他严格要求自己，以身作则，是一名民警公认的合格森林公安民警，还是一名孤寡老人的”好儿子“.二十三年如一日，他用那份爱心和执着，默默无闻地照顾着一名孤寡老人。无论春夏秋冬，在老人的家中，经常看到一名警察帮助打理家务、买米送菜。老人病了，他陪护在床前。过节了，他带上礼物和老人一起过节。他的帮扶事迹，一直被某电视台报道后，才让全局民警知晓。年11月13日，老人因病去世，他主动联系到林业局工会、街道为老人办理丧葬事宜。这是一种拳拳爱民之举，更是森林公安民警模范代表。
王永惠。
王永惠现为珲春森林公安局凉水派出所长。他十几年如一日，兢兢业业战斗在基层派出所工作第一线，他始终把和谐警民关系建设作为完成各项工作任务的.基石，他对待工作，他严格执法、秉公办案，既当指挥员又当战斗员，始终站在第一线，对待同志，关心爱护、团结一心，谁家有大事小情他都到位到场，象兄弟一般温暖。由于工作经常加班加点，家庭重担几乎全部压在了妻子身上，抚养儿子上大学、照顾多病老人，他的妻子患上了乳腺癌，他陪同妻子做完了手术不久就回到了工作岗位上。月，由于过度劳累，王永惠深夜突发脑出血，幸亏妻子发现送医院抢救及时，他捡回来一条命，但是仅仅住院休息了两个月后，他又回到了派出所岗位，领导和同志们都嘱咐他多注意休息，他总是笑着说：没事。
2015年在”正警风塑形象、感动林区群众“爱民实践活动中深入辖区走访调查群众80余户，1100多人，召开警民座谈会2次，征求意见和建议3条，建立爱民帮扶点2个，开展帮扶慰问活动15次，化解矛盾纠纷2起，查办案件9起，为辖区职工群众做好人好事18件，收到锦旗5面，有力地维护了辖区资源安全、社会安定，为辖区的职工群众生产生活构建了一片和谐的新天地。
金洪锡。
汪清林保。
金洪锡现为汪清县森林公安分局春阳地区林业派出所所长，他始终坚持深入基层，带领民警不间断、不定时、不定地点的进行巡查，特别是在每次的专项行动中，金洪锡所长带领全所民警都放弃了节假日的休息时间，夜以继日的工作，一个月不回家是正常事。2015年共查处各类森林林政案件共19起，共没收林木换算原木材积1.8889立方米，销毁野生动物狍子3只，没收猎捕工具钢丝套31个，全年共为国家挽回经济损失143.222元。工作中他率先垂范，凡事亲自部署，亲自办案，同干警一起深入深山，爬山越岭，走村串户，查案办案。因此，春阳地区林业派出所在打击各种破坏森林资源的斗争中屡建战功，成为令犯罪分子心惊胆颤的铁拳，被誉为大森林的忠诚卫士。
蔡英语。
蔡英语现为汪清森林公安局新林派出所教导员。该同志自调入刑警大队担任副队长至今，共侦破或参与侦破的大案、要案达40余起，打处29人，治安案件60余起。其中他带队经过不懈努力，辗转行程一万三千公里，快速侦破了2起诈骗案件，成功为受害人挽回经济损失8万余元。为了及时侦破案件，他舍小家为大家，从警来他没有回家过过一次春节。他无暇照顾家庭，家务活、接送孩子等都落在妻子一个人身上，甚至他都没有参加过儿子的一次家长会。担任派出所教导员后，他以身作则，让民警做到的自己首先做到，为了调动民警积极性，他常找民警聊天，成为民警无话不说的贴心人。
森林公安个人述职报告（专业19篇）篇十九
团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。
一、主要收获与成绩。
进入分局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国森林公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80%我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。
(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。
(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不平之觉，进而影响工作的积极性。
4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。